加強國有企業黨建思想政治工作

重要性及創新對策思考

如何在新時代下創新國企黨建思想政治工作是一個極大的問題。在國有企業黨建思想政治工作中的發展中，黨建思想政治工作是十分重要的，它關乎著國企的運營和發展，也關乎著國企的經濟發展，所以，如何探究國有企業的思想政治工作便成了當下最受關注的一個問題。構建完善的社會主義價值體系，完善基層黨建思想工作，利用與時俱進的黨建思想工作手段，健全國企黨建工作的激勵體制，展現國企黨建思想政治工作的重要性和現實意義。

21世紀以來，我國發展迅猛，同時經濟也在飛速發展，我國的現代科技技術水平也在不斷的提高，與此同時也國家對國企的發展提出來更高的要求，近年來，國家非常重視對國企的政治思想活動的開展，也著重提出要在進行政治思想活動過程中要不斷創新，不斷促進國有企業的發展。對于一個國家來說，國有企業的發展直接關系到國家經濟建設的進程，同時國有企業代表著國家的形象，對國有企業工作人員進行思想政治建設是非常重要的，工作人員只有擁有很好的思想水平才能更好的服務于人民、企業、還有國家。所以，一定要對我國國有企業的黨建思想政治工作提起高度重視，在國有企業的黨建思想政治工作中，不斷通過創新，讓思想政治工作更好的進行，進一步為國有企業自身的發展做好鋪墊。

一、黨建思想政治工作在國企建設和發展中的重要作用

（一）保障黨和國家政策在國企發展中的落實

思想政治工作在國有企業建設和發展中發揮著重要的價值和作用，能夠保障黨和國家的相關政策在國有企業發展當中得到有效落實。國有企業是我國經濟發展的重要支柱，因此要對黨和國家的相關政策理論改革的路線方針等進行有效落實，只有這樣才能在經濟發展的過程當中落實黨和國家的理論政策。通過思想政治工作的融入，為企業的生產經營管理提供借鑒和幫助，更好地實現國有企業資產的保值增值和國家經濟的發展。開展思想政治工作能夠提高國有企業工作人員的整體素質，提高領導干部的領導能力，更好地促進國有企業的發展。

（二）促進國企經濟效益和社會責任相互統一

國有企業在發展的過程中，不僅要以經濟發展和創造價值為目標，而且要承擔相應的社會責任，只有這樣才能充分發揮國有企業自身的價值和作用。思想政治工作有利于促進國有企業經濟效益和社會責任相統一。在新常態下，面對如此復雜嚴峻的經濟局勢，國有企業的責任意識和擔當意識直接體現在企業經濟與社會責任的積極履行中。經濟效益和社會責任相統一是國有企業發展的重要目標，也是企業贏得社會聲譽和社會責任的重要方式。思想政治工作融入國有企業發展的過程當中，能夠讓國有企業承擔更多的社會責任，開展公益活動和普法活動，更好地發揮國有企業的價值和作用。

（三）實現國企工作人員的成長和全面發展

人才對國有企業自身的發展而言具有重要的推動作用，開展思想政治工作，能夠有效實現國有企業工作人員的成長和全面發展。國有企業工作人員在日常工作過程中，能接受先進的思想政治理論教育和科學管理，不斷增強職工的責任意識和使命感，樹立正確的思想觀念和價值取向。企業工作人員將黨和國家的政治理論和方針政策融入實際工作當中，能夠更好地應對企業發展過程當中的困境和挑戰。

二、國企黨建思想政治工作的創新研究

（一）優化國有企業政工隊伍

國有企業是中國社會主義經濟實踐的中流砥柱，想要全面提升其基層黨建思想政治工作質量，國有企業基層黨思想政治培訓人員，要不斷強化整體隊伍思想意識，管理人員其企業職工對黨建思想產生正確認知，并在今后工作期間，始終堅持黨的領導，及時準確落實相關活動，將基層黨建思想政治培訓內容與實踐操作相融合，便于增強國有企業整體軟實力。同時企業需做好黨建工作干部的規劃和梯度建設工作，將優秀人才進行梯度組建，不斷優化國有企業黨務人員結構，實行“雙向進入交叉任職”制度，選用德才兼備的優秀骨干擔任黨務干部，提高思想政治工作，推動企業發展的能力。

（二）發揮思想政治工作引導輿論和激勵鼓勵的作用

國有企業開展黨建思想政治工作，一個企業最重要的就是為自身發展而形成的的核心理念，企業通過開展黨的思想政治工作，根據有關黨建思想政治理論，通過在不斷摸索中形成企業核心理念，企業核心理念的形成將在一定程度上為企業的管理體制和管理模式起到引導作用。同時，國有企業通過開展黨建思想政治工作還能在一定程度上能夠提高企業工作人員的思想政治水平，和黨建思想政治觀念。這樣在根本上能夠保證企業上下員工，思想政治的一致性，如此之外，國有企業對企業工作人員進行激勵鼓勵，從而在一定程度上，能夠調動企業工作人員的工作積極性。

（三）工作方式的創新

首先，加強理論思想學習，不斷地提升自身道德修養，隨時注意自身修養，不斷地完善自我，經常自我批評、自我總結、自我創新。但是，除此以外，國有企業領導者應該轉變思想觀念，充分認識到自身的不足和思想政治教育的重要性。要知道，領導者都不做出表率作用，如何對下面的人進行管理。工欲善其事必先利其器。要開闊市場、提高產品質量、提高服務質量水平，國有企業就得把思想政治工作放在首位。必須加強思想政治道德隊伍的建設，提高國有企業工作人員的綜合能力水平。當然這必須從國有企業工作人員的個人情況、實際工作能力出發，落實各種工作規定、推動思想的進行，在此基礎上創新工作方式。其次，國有企業領導者還需要擁有一定的創新思想觀念，提高創新意識和工作效率，善于運用時機來開展思想政治教育工作，以達到應有的思想教育成果。最后，國有企業的領導者還需要深入員工生活，去傾聽他們的心聲，幫助他們解決困難，這樣才能讓他們在良好的環境中工作，產生良好的效益，同樣也能讓他們安心、努力工作。因為國有企業員工的情況都不是相同的，所以領導者需要根據不同情況，盡心地制定應對措施，創新工作方式，從而提高工作效益，使國有企業思想政治教育工作取得良好的效果。

（四）思想教育的創新

現在是網絡時代，所以國有企業的思想教育工作應該擴大教育方式，而不是拘泥于課堂或者聚眾開展教育工作。這個時代，人們應該盡最大努力把思想政治工作深入生產第一線去，讓國有企業的員工能夠時時了解到思想政治教育的重要性。在工作上，可以在考慮到員工的工作和喜好的前提下，制定一定的方案。例如，借助現代的媒體平臺，充分地利用新時期的產物和互聯網的實時教育功能，即利用微信、QQ、微博等社交平臺，讓員工擁有更多學習思想政治的方式。由于這種教育方式比較自由新意，因此，這種學習方式容易被他們接受，可以使他們自由地交流和發言。只要制定好計劃，隨時檢測，這種創新式的思想政治工作一定能得到國有企業員工的擁護。思想政治工作要具有時代性，企業應該緊跟時代的腳步，利用好這個網絡大平臺，做想做的事，能做的事。所以，要發揮網絡的作用，擴大思想政治的覆蓋性，把思想政治工作潛移默化地滲透到解決思想問題和政治問題的實際工作中。首先，發揮網絡信息化的優勢，在思想政治工作中做好宣傳教育工作，增強國有企業工作人員的市場意識，使他們的思想觀念和政治道德觀念適應當前企業的改革發展。其次，搭建出一個屬于國企員工的交流平臺，及時在工作中進行引導，實時了解國企員工的個人思想、家庭情況、生活習慣等。這樣才能有針對性地把握國有企業工作人員的心理情況，及時對他們做心理疏導，保證他們能夠健康地發展。最后，要掌握網絡的及時性、廣闊性，利用這兩點進行思想政治工作的及時反映和改正。現在的網絡媒體、社會媒體已經對職工的思想產生了一定的影響，這也能反映出員工的工作激情和熱情。所以，企業要利用好網絡的及時性、廣闊性，及時抓住員工的心理情況，做到有針對性地推進思想政治的整體工作。

三、結語

時代在不斷的發展，國家對于國有企業黨建思想政治工作的要求也不斷的上升，這都是有目共睹的，因此國有企業一定要重視黨建思想政治工作的推進，不斷追隨國家政治層面的發展。國有企業自身也要通過創新的方式，來更好的推進對員工的黨建思想政治工作，不斷在創新中總結方式方法，為推進我國國有企業黨建思想政治工作做出不斷努力。