人才工作經驗交流材料（四）

人才工作經驗交流材料（四）

人才問題是關系黨和國家事業發展的關鍵問題，現今，人才資源已經成為最重要的戰略資源。面對日趨激烈的人才競爭形勢，我統戰部明確提出：要解放思想、樹立科學的人才觀、大力營造有利于人才脫穎而出的環境。現就我部人才工作開展情況及存在的問題等匯報。

一、全面學習貫徹各級人才工作會議精神，倡導科學的人才觀

為了提高認識、統一思想、明確任務、推動工作，我部組織全體工作人員集體學習了《中共中央國務院關于進一步加強人才工作的決定》，同時把傳達會議精神做為中心組學習的一個重要內容，通過學習、宣傳來營造“尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創造”的環境，為大力實施人才強市戰略，落實黨管人才原則打下良好的基礎。統戰部職工通過學習，已體會到加強人才工作是我黨和各級政府的一項重大而緊迫的任務，“三個觀念”也已牢固樹立，牢固樹立了人才是第一資源的觀念，牢固樹立了人人都可以成才的觀念，牢固樹立了以人為本的觀念。

二、增強黨員干部的黨性修養,注重人才培養

增強黨員干部的黨性修養,實施黨員人才工程，我部通過領導班子中心組學習、干部周一學習開展定期學習，加強機關黨員干部對政策法規、業務知識、工作方法的掌握，加強對年青黨員、后備干部的使用和培養，積極鼓勵黨員干部參加學歷晉升和資歷考試，更新干部知識結構，開闊干部眼界，增強處理經濟社會發展中各類問題的能力，營造良好的學習氛圍。

平時工作中我部組織全體人員不斷加強學習，提高理論素養和政治素質，圍繞黨中央提出的堅持以人為本，樹立科學發展觀，建立和諧社會的目標,在日常工作期間，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想，嚴格與黨中央保持一致，定時學習上級文件精神，一年來重點學習了十X屆六中全會精神、河南省九次黨代會、鄭州市十次黨代會、xx市四次黨代會精神，參與我市“加強和創新社會管理”、等一系列文件精神，通過定時連續學習進一步加強機關工作人員政治理論水平，提高機關人員的思想水準，保證機關人員嚴格按照規章制度進行規范運作，齊心協力把統戰工作做好。

三、強化“四種意識”，開發人才“四種意識”：一是“一把手工程”意識，統戰部將把人才開發工作提升到重要位置，一把手主抓人才工作，要像抓招商引資一樣來抓引才引智工作；二是“人才標準多樣化”意識，即把品德、知識、能力和業績作為衡量人才的主要標準，做到不拘一格選拔和任用人才；三是“人才至上”意識，即要以促進人才成長和作用發揮為標準，切實做好使用、培養、關心，激勵人才的各項工作，充分尊重人才的特殊稟賦和個性，達到既用人之長也容人之短；四是“人才大開發”意識，采取“使用性開發”、“政策性開發”“儲備性開發”等多種方式，如：進行合理性崗位調整，強化機關后備干部培養等，以各種方式來推動我部整體性人才資源的大開發。

四、營造“四個環境”，實施人才服務

首先是政策環境，在各類制度、規定的允許范圍內，出臺人才政策，發揮政策對人才成導向作用，以達到廣羅人才，人盡其才的目的；二是社會風尚環境，鼓勵人才干事業、幫助人才干好事業，加大人才宣傳力度，努力營造崇尚知識、崇尚人才的社會風氣；三是市場環境，創建本市的人才市場，發揮勞動保障事務所作用，通過周到服務、規范運作，科學指導，有力監督，來完善人才市場體系；四是工作環境，加強人才創業載體建設，為人才提供施展才華的舞臺。

五、創新“四項機制”，推動人才工作

“四項機制”：一是建立科學的人才評價機制，糾正重學歷、資歷，輕能力、業績的傾向；二是建立淘汰機制，打破人才管理的終身制，在街道辦建立起人員績效考核檔案，以動態管理解決有進無出的問題；三是完善分配激勵機制，打破分配上的平均主義。如在我部今后將根據“德、能、勤、績、廉”的考核結果。在統戰部干部中量化、細化考核，擴大獎優罰劣的范圍和標準，使有能力、有貢獻的人才充分發揮出來；四是建立科學的選人用人機制，改變選人用人上的隨意性。

雖然我們在加強人才隊伍建設方面作了一些工作，但按照市委的要求相比，也還存在一定的差距，我們將著重做好以下幾個方面的工作：

一是進一步強化人才培養，不斷提升干部隊伍素質。以創先爭優活動為動力，進一步強化干部職工教育培訓工作，提升干部職工的綜合素質。堅持以培養為主，引進為輔，著眼于開發現有人才資源，加大對現有人才的教育培訓。敢于放手壓擔子加強工作人員的實踐鍛煉。使我部人員樹立全民學習、終身學習的理念，積極推動了人才戰略。

二是建立和完善激勵機制。大力宣傳優秀人才先進事跡，開展建言獻策和參與政府決策等活動，為優秀人才服務社會、服務經濟建設搭建平臺，促使各類人才人盡其才，才盡其用，為經濟社會又好又快地發展貢獻力量。

三是加強部門對年青黨員和后備干部的理論學習。開展社會主義核心價值體系學習教育活動，積極推薦參加鄭州市委統戰部組織的培訓班。認真學習貫徹落實黨代會精神，在具體工作中要做到“六個圍繞、六個著力”。通過認真學習報告和綱要，進一步領會和把握鄭州都市區概念的深刻內涵，領會和把握鄭州都市區戰略定位、戰略目標、戰略布局、戰略支撐的深刻內涵，立足建設鄭州都市區重要組團城市、全面建設小康社會先行者、全國社會管理創新示范城市、華夏民族尋根拜祖圣地。