在集團公司“傳承優良傳統、凝聚發展合力”專題教育暨基層黨建工作推進會上的講話

同志們：

開展“傳承優良傳統、凝聚發展合力”專題教育，推進基層黨建，是公司黨委站在政治和歷史高度作出的戰略部署，是國有企業在深化改革中，堅持黨的領導、加強黨的建設的重要載體。作為今年黨建工作的重中之重，X書記親自牽頭研究部署，多次對推進“傳承優良傳統、凝聚發展合力”專題教育、基層黨建作出重要指示與批示。

集團公司深入貫徹落實省委及省國資委各項要求，充分籌劃、積極探索、先行先試，全面推開系列工作。按照要求，在前期推進的基礎上，迅速形成了傳承優良傳統、凝聚發展合力及加強基層黨建的實施方案，對總體要求、主要內容和組織領導作出了明確部署，制定了路線圖、確定了時間表、明確了任務書。自推進落實以來，不斷加強理想信念教育，進一步增強“四個意識”，提高政治站位，堅持以“學”為基礎，“做”為關鍵，突出規范引領，提升“三基”水平。按照要求，緊緊圍繞企業中心工作，深入開展了專題教育，全面加強組織領導，層層動員部署，強化責任落實，確保專題教育取得實效。按照要求把強化“基層組織、基礎工作、基本能力”建設作為當前加強黨的建設、壓實管黨治黨責任的有效抓手，作為解決矛盾和問題、扎實推進企業轉型升級、提質增效、精細化管理的有效抓手，認真完成了各項規定動作。有力促進了企業轉型升級發展。

下面，我就進一步做好推進落實，講四點意見：

一、提高認識水平、提升政治站位

我們要深刻的認識到，開展專題教育、加強基層黨建是堅決維護黨中央權威、深入貫徹習近平總書記視察X重要講話精神的具體舉措，是深化全面從嚴治黨、推進“兩學一做”學習教育常態化制度化、鞏固“不忘初心、牢記使命”主題教育成果的重要抓手，是深化國企國資改革、做強做優做大企業的強勁推力，是補齊短板、強基固本，實現對標前行、爭創一流的迫切需要。要把深入開展專題教育、加強基層黨建作為全面解決企業黨建工作突出問題的重大機遇，做到聚焦主題，緊扣抓手，確保落實。要貫徹落實中央“四個堅持”，即：堅持黨對國有企業的領導不動搖、堅持服務生產經營不偏離、堅持黨組織對國有企業選人用人的領導把關作用不能變、堅持建強國有企業基層黨組織不放松的重大要求，貫徹省委《關于在深化國有企業改革中堅持黨的領導加強黨的建設的實施意見》文件精神，著力解決黨的領導黨的建設弱化、淡化、虛化、邊緣化的問題，持續用力推動全面從嚴治黨向縱深發展，為企業健康發展提供堅強政治保證。要站在講政治的高度，把開展專題教育、加強基層黨建的過程作為踐行習總書記重要指示、堅決貫徹黨中央決策部署的具體行動。要深刻領會習總書記視察X重要講話的精神實質，結合企業實際，把兩項工作謀劃好、部署好、推動好，教育引導廣大黨員和干部職工自覺在思想上擁戴核心、政治上維護核心、行動上緊跟核心。要強化責任意識，把專題教育和基層黨建擺在更加突出的位置，找準工作結合點，精準化部署安排，項目化推動實施，做到認識上高一籌、學習上深一步、實踐上先一著，不斷提升企業工作標準和水平，努力推動集團公司轉型升級、跨越發展。

二、適應形勢要求、夯實專題教育

集團公司于X月X日專門召開了專題教育動員會，對具體工

作進行了詳細部署、安排。針對目前推進情況，結合當前形勢，我再做三點要求：

（一）要把學習貫徹習總書記視察X重要講話精神納入專題教育。

習總書記視察X并作重要講話，在X發展史上具有重要里程碑意義，極大鼓舞了全省人民，明確了X今后發展的大方向和大格局，為我們把握大局、抓好重點、繼續前進提供了基本遵循和根本保證。可以說，學習貫徹習總書記視察X重要講話精神是當前最重要的政治任務。各級黨組織要迅速行動起來，組織黨員干部認真學習、深入領會，幫助黨員加深對習總書記重要講話精神的理解，牢固確立習總書記系列重要講話的指導思想地位。關于這一點，要理直氣壯、旗幟鮮明地講。要抓好黨委中心組學習研討，領導班子成員要把自己擺進去談認識、講體會、提措施，要帶頭撰寫學習體會和理論文章。要抓好學用習總書記系列重要講話精神思想交流會，各單位黨委及每一個基層黨組織，都要開展研討交流，推動重要講話精神入心入腦、學以致用。黨支部要以“三會一課”、支部主題黨日等形式，支部書記帶頭宣講，黨員主動宣傳，教育引導廣大黨員和干部職工把信仰信念建立在對系列重要講話的思想認同、理論認同、情感認同上，把學用習總書記系列重要講話精神全面提高到新的水平。

（二）在推進不忘初心、牢記使命中突顯專題教育。

要切實提高政治站位，充分認識把“傳承優良傳統、凝聚發展合力”專題教育作為今年推進不忘初心、牢記使命重要抓手鮮明主題的重要意義。要教育引導黨員干部充分認識確立和維護核心的極端重要性，不斷深化對習近平總書記作為黨中央的核心、全黨的核心是全黨的共同意志，是全黨全軍全國各族人民的共同心愿的自覺認同；要堅持知行合一、見諸行動，認真貫徹黨中央、省委及省

國資委重大決策部署，推進各項事業發展，在履職盡責、抓好工作上體現維護核心，確保在專題教育各項工作中走在前、作表率。

（三）抓實規定動作。

要認真落實集團公司專題教育實施方案，完成好黨委X個規定動作和黨支部X個規定動作。同時要盡快組織開好學用習總書記視察X重要講話精神交流會。交流會要覆蓋到各個層級，從領導班子成員，到基層管理人員、普通工人黨員，都要有針對性地開展學習交流。要繼續深化巡視整改“回頭看”工作。以“肅流毒、正本源、踐忠誠”為主題在各級黨組織開展專題警示教育，高質量完成《集團公司關于下發

“三清單一制度”開展巡視整改自行回頭看的通知》（X發〔2020〕X號）文件要求的各項工作，各單位要確保“對照”到位、“清單”明晰、“制度”管用。要緊密聯系X的重大變化，采取多種形式內容，充分宣傳習總書記系列重要講話精神的真理力量，充分展示黨和國家事業發展的生動實踐和巨大成就，充分反映人民群眾生活的新變化和實實在在的獲得感。

三、力推基層黨建，提高企業運營水平

習總書記指出，“黨的工作最堅實的力量支撐在基層，最突出的矛盾問題也在基層，必須把抓基層打基礎作為長遠之計和固本之策，絲毫不能放松”，這為我們抓好基層黨建提供了遵循，指明了方向。我們萬不能把基層黨建只當做是黨組織工作，要把基層黨建作為提高企業運行水平的有利契機，把工作的著力點真正壓實到基層基礎上，把主要精力和工作舉措集中到基層基礎上，圍繞集團公司今年各項工作任務及奮斗目標，建強組織、完善制度、對標一流，實現基層組織全面加強、基礎工作全面進步、基本能力全面提升。

（一）堅持問題導向。

要緊緊抓住“基層組織、基礎工作、基本能力”存在的問題開展工作。如有的基層組織不健全，有的機構人員不全，配備的人員素質不高，不能很好的開展工作；有的單位仍然按照慣性思維抓工作，對理論、方針和政策研究不深、不細，思想上認識不到位；有的單位上級要求什么就做什么，推一下，動一下，缺乏內生創新動力；有的單位整體上推進還不夠快，進展不平衡，缺乏對工作的系統梳理、統一推動；有的基層組織戰斗力不強，有些干部視野不寬、擔當不足，面對集團公司轉型升級缺乏信心，面對急難險重任務時胸無良策；有些干部不注重日常的學習提高，專業素養不高，不能勝任本職工作；有的組織對職工管理失之于寬、失之于軟；有的單位制度不健全，單位管理隨意性大，管理雜亂無序，內部運轉缺少規范和流程；有的觀念意識陳舊、工作方式粗放，基礎臺賬、基礎數據、基礎資料不全不實；有的單位群眾工作不扎實，對黨的理論方針和政策宣傳不深、不細，事關職工群眾生產生活的問題解決不夠。以上問題在各單位都不同程度地存在，現在已到8月，落實好各項工作安排，時間緊、任務重，各單位必須做到認識再深化、責任再強化、措施再實化，認真查找工作中存在的問題，以釘釘子的精神，不折不扣地抓好改進。

（二）堅持對標一流。

各單位要按照要求，對照中央和省委部署、對照先進典型、對照職工群眾期盼，瞄準國際國內和集團公司先進單位的標準和先進做法，科學確定對標內容，見賢思齊，比學趕超，做到認識上到位、行動上迅速、措施上得力，使集團公司基層黨建有一個新的躍升。要通過對標一流推動黨的建設與生產經營深度融合，把黨的領導與公司治理統一起來，推動黨建工作與企業生產經營的深度融合；要以“五大發展”理念和集團公司新修訂的企業理念為指導，梳理修訂企業各類管理制度，使

之成為推動企業進步的制度基礎；要瞄準先進的勞動組織形式、技術指標、成本指標、質量指標、能耗指標等，優化集團公司各單位、各行業運營方式；要把推進精細化管理作為對標一流的重要抓手，要擴充精細化管理項目，優化項目目標和實施方案，使之成為“提質增效”的實踐平臺；要充分認識我們企業職工素質上的不足與短板，有針對性地開展全員培訓，實行培訓對象、培訓內容、培訓方式、培訓成效全過程管理與考核，增強企業內生動力，提高勞動生產率；要列出工作清單、逐項改進提升，確保取得實效。

（三）堅持探索創新。

把基層黨建作為一個系統工程來全面推進，在我省還是第一次，作為企業，許多工作沒有先例可循，只有敢想敢試、積極作為，才能見到實效。三基建設”覆蓋各個領域、各個層級，整體性、系統性、關聯性很強，不同行業、不同崗位在基層黨建上也有不同的模式。各單位要緊密結合實際，在汲取先進經驗的基礎上大膽創新，要努力克服觀念的瓶頸、方法的短板、制度的制約，從思想觀念、工作方法、制度建設上全面創新，推動工作。要積極學習借鑒集團公司先進單位的好經驗和好做法，注重培育和挖掘本單位先進典型，以點帶面，全面推開工作，全力打造“一單位一特色”、“一支部一特色”的工作格局。要統籌謀劃，主動研究、不等不靠，組織精干力量對基層黨建任務進行探索推進，爭取形成一批制度性成果，使之成為可復制、可推廣的先進經驗。

四、加強組織領導，落實工作職責

各單位黨政要切實擔負起主體責任，認真謀劃和推進。黨政主要負責同志要認真履行“第一責任人”職責，親自抓謀劃、抓推動、抓落實，對專題教育和基層黨建的各項工作，都要緊緊抓

在手上，以上率下，身先士卒，切實做到心中有數、手里有招、肩上有責。要做政治上的明白人，發揮“關鍵少數”表率作用，積極擔當作為，破解工作難題。尤其是要看到，隨著工作節奏的加快、標準的提高，對干部履職提出了新的考驗，必須按照習總書記“大有作為”的指示要求，以嶄新姿態干事創業，既要當好兩項工作的領導者和推動者，又要當好示范者和實踐者，力爭在一些方面率先探索、實現突破。

專題教育和基層黨建辦公室要主動履行工作職責，制定完善貫徹實施辦法，明確具體措施，扎實有序推進任務落實，確保工作有人管、任務有人擔。廣大黨員要強化身份意識，充分發揮先鋒模范作用，自覺貫徹落實集團公司黨委各項部署要求，從自身做起，從現在做起，爭當傳承優良傳統、凝聚發展合力的排頭兵，努力走在基層黨建的前列。要進一步強化對工作的督促檢查，堅持日常督查、專項督查和集中督查相結合，從嚴指導把關、嚴格責任落實，對思想重視不夠、推進措施不力、工作成效不佳的單位要嚴肅問責追責。

同志們，開展專題教育和基層黨建事關大局、事關長遠。讓我們以高度負責的精神、鍥而不舍的韌勁，把開展維護核心見諸行動專題教育、加強基層黨建與推進不忘初心、牢記使命緊密結合起來，與推進集團公司轉型升級發展戰略緊密結合起來，以更高的標準、更嚴的要求、更扎實的作風，奮力開創集團公司各項事業新局面，為企業轉型升級發展提供不竭動力，以優異的成績向黨和人民交出一份滿意的答卷。