在2020年XX市直機關基層黨建工作推進會上的講話

同志們：

前段時間，市委召開了全市基層黨建工作重點任務推進會，部署了基層黨建工作重點任務。下面，我就貫徹落實市委會議精神和市直機關基層黨組織“組織力提升工程”的具體要求，結合前三季度黨建核查情況，重點強調以下七項工作，這七項工作也是年底黨建述職評議考核要核查的重點內容。

一、學深悟透偉大思想，確保學干相長

學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，是當前和今后一個時期的首要政治任務，必須常抓不懈、持續(xù)深化。堅持用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作。一是培訓要全員覆蓋。落實“全員學習”“全面覆蓋”的要求，分領域分層次舉辦培訓班，確保年內每個黨員、每名干部至少接受1次專題培訓，每個班次至少拿出1/3的時間原原本本學習，切實領會精神實質。二是形式要不斷創(chuàng)新。通過落實“三會一課”“主題黨日”“紅色講堂”等制度，利用共產(chǎn)黨員網(wǎng)、××組工網(wǎng)、×ד智慧黨建”平臺、××機關黨建網(wǎng)等學習的平臺，借助紅色教育基地，推動習近平新時代中國特色社會主義思想進機關。三是學習與工作要結合。堅持干中學、學中干，重點學習習近平總書記關于機關黨建工作的重要講話和指示精神、新時代黨的組織路線、脫貧攻堅重大戰(zhàn)略思想、鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略思想等，做到學以致用、用以促學、學用相長。

二、全面推進“五化”建設，確保齊頭并進

市直機關各單位要對基層支部“五化”創(chuàng)建加強全過程督查指導，防止簡單應付、變形走樣。一要突出重點、全面推進。各單位既要抓好示范支部創(chuàng)建和軟弱渙散黨組織整頓轉化，又要注重抓好所有支部達標。不斷擴大先進支部增量、提升中間支部水平、整頓后進支部，使每一個支部都有變化、有進步，切實變“盆景”為“風景”。市直機關的基層黨建工作要走在前、作表率，建設目標是：2020年打造不少于×個黨支部“五化”示范點，2021年市直機關黨支部“五化”建設全面達標，2022年主要是查漏補缺，在全市率先完成黨支部“五化”建設整體目標。按照“一年夯實基礎，兩年鞏固提高，三年全面達標”的要求，2020年底市直機關黨支部“五化”建設達標率要不低于×%，2021年不低于×%，2022年6月前全面達標。各單位要根據(jù)上述要求，立即研究并按以上比例確定并上報本單位黨支部“五化”建設達標計劃。二要一支一策、精心創(chuàng)建。不搞大呼隆、一刀切，立足每個支部的特點和實際，有針對性地制定建設方案，將每項工作實化、細化、具體化，做到一個一個建設、逐個逐個驗收，力求全面達標、整體提升，防止大而化之、泛泛而建。各黨組（黨委）領導班子成員每人至少聯(lián)系1個支部，正處級以上黨員領導干部所在支部必須帶頭示范，打造樣板標桿，率先建成示范點，帶動本單位黨支部“五化”建設整體達標。三要互融互促、注重實效。把黨支部“五化”建設與推動改革發(fā)展等結合起來，在攻堅克難、發(fā)揮作用的過程中，讓支部積累威信、鞏固地位，充分發(fā)揮支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，把每一個支部都建設成為堅強有力的戰(zhàn)斗堡壘。

三、助力城市基層黨建，確保牽手連心

市直機關要持續(xù)整治機關黨建“燈下黑”“兩張皮”等突出問題。加強對黨內政治生活情況的監(jiān)督檢查，嚴格實行機關基層支部向機關黨組織、機關黨組織向部門黨組（黨委）和機關工委、部門黨組（黨委）向市委黨建領導小組述職制度。切實做好機構改革中的黨建工作，做到同步健全黨的組織、按期換屆選舉、配齊黨務力量、完善領導體制、跟進黨的工作，特別要做深做細思想政治工作，確保機構改革順利推進。認真落實部門黨組（黨委）的領導責任，各部門黨組（黨委）、機關黨組織要建立抓黨建責任清單。各單位要重視機關離退休干部黨建工作，發(fā)揮好老同志獨特優(yōu)勢和作用。要推進機關黨建和社區(qū)黨建互聯(lián)互動，積極參與城市基層黨建整體建設，進一步抓實和持續(xù)開展在職黨員進社區(qū)工作，完善活動載體、工作紀實制度，把服務情況納入單位黨組織和黨員年度考核、民主評議黨員內容，確保真報到、真辦事、真見效。

五、加強黨員教育管理，確保一貫從嚴

黨員既要擇優(yōu)發(fā)展，更要從嚴教育管理監(jiān)督，必須貫徹嚴實標準，加強全方位管理，建立管思想、管作風、管紀律、管工作的從嚴管理體系，切實增強黨員教育管理監(jiān)督的針對性和實效性。一要嚴格黨員發(fā)展。切實加強發(fā)展對象和程序審查把關，始終把政治標準放在首位，完善發(fā)展黨員計劃生成機制，不斷提高黨員發(fā)展質量。要根據(jù)年度黨員發(fā)展計劃，嚴格落實黨員發(fā)展的程序，全面推行發(fā)展黨員全程紀實，專項整治發(fā)展黨員違規(guī)違紀行為，嚴防弄虛作假等問題。二要嚴格黨員教育。持續(xù)推進“三會一課”、組織生活會、民主評議黨員和主題黨日等制度，充分運用紅色教育資源，扎實推進黨員教育培訓基地建設，大力開發(fā)紅色精品課程，高標準、高質量打造紅色講堂，經(jīng)常性組織黨員參加黨性教育、接受精神洗禮，切實加強對黨員的政治教育和黨性鍛煉，推動黨員教育嚴在日常、抓在經(jīng)常。三要嚴格黨員管理。認真落實黨員承諾踐諾、積分管理、評星定級、談心談話、民主評議等基本制度，進一步完善黨員考核評價機制。健全黨內激勵關懷機制，積極開展結對幫扶、走訪慰問和黨內表彰。扎實推進黨員涉嫌違紀違法信息排查核實和及時處理工作。健全完善防止黨員失聯(lián)工作機制，扎實做好失聯(lián)黨員規(guī)范管理和組織處置后續(xù)工作，10月30日前，仍未取得聯(lián)系的黨員，不再繼續(xù)查找，由所在黨組織按規(guī)定程序作出停止黨籍的決定；12月底前，失聯(lián)黨員處置工作原則上要全部了結。要做好流動人才黨員管理、軍隊退役人員組織關系接轉工作，及時跟進落實日常管理措施，確保每名黨員納入黨組織有效管理。

六、持續(xù)強化基礎保障，確保有效供給

市直機關推動基層黨建高質量發(fā)展，必須以堅實的保障作支撐。一要切實加強黨務干部隊伍建設。要選強配齊基層黨組織班子，基層黨支部書記原則上由所在科室、單位的黨員行政負責人兼任；市委組織部將7月確定為全市“基層黨建業(yè)務培訓月”，各單位對各級黨組織班子成員和專、兼職黨務干部進行1次黨務知識培訓，切實提升黨務干部素質和能力；要關心關愛黨務干部，主動為他們排憂解難，讓他們安心本職、積極工作。二要進一步強化黨組織工作經(jīng)費保障。按照不少于單位工作人員工資總額2%明確黨建工作經(jīng)費，并列入單位行政預算，按照規(guī)定開支。三要進一步加強黨員活動陣地建設。每個黨支部都要有固定黨員活動室；條件允許的，每個支部單獨建立；暫時不具備條件的，可整合資源，聯(lián)合建立，一室多用。要按照有場所、有設施、有標志、有黨旗、有誓詞、有書報、有制度的“七有”標準建設黨員活動室。

七、網(wǎng)上網(wǎng)下有機融合，確保守正創(chuàng)新

按照市委組織部統(tǒng)一部署，“智慧黨建”平臺即將上線。市直單位各級黨組織要主動對接，推動“智慧黨建”平臺切實發(fā)揮作用。一是主動學習使用。各機關黨組織黨務干部要主動學習使用“智慧黨建”平臺，對支部組織委員進行使用維護培訓。要做好全國黨員信息采集系統(tǒng)基礎數(shù)據(jù)的日常維護、更新和核實工作，按規(guī)定及時將黨支部組織生活上傳到××，實現(xiàn)“智慧黨建”平臺與全國黨員管理信息系統(tǒng)、紅星網(wǎng)××數(shù)據(jù)庫無縫對接，線上線下互融互通。二是拓寬互聯(lián)網(wǎng)+黨建。各單位要充分發(fā)揮××公眾號、××組工網(wǎng)、××機關黨建網(wǎng)、微信公眾號，以及本單位官網(wǎng)、局域網(wǎng)的作用，在線開展便民服務、黨務辦理、黨內生活、黨員教育、黨建宣傳等工作，以信息即時傳遞來縮小機關和基層、黨組織和黨員群眾的時空距離。三是確保發(fā)揮作用。各機關黨組織要利用“智慧黨建”探索建立數(shù)據(jù)定期研判分析制度，對黨組織和黨員隊伍狀況進行實時監(jiān)測、動態(tài)分析，對機關基層黨組織黨建工作進行綜合評價、預警提醒，為機關黨建工作作決策提供有力支撐。

同志們，市直機關黨建工作任務重、要求高、責任大，我們一定要按照市委的部署要求，恪盡職守、擔當作為、持續(xù)用力，推動市直機關黨建高質量發(fā)展，為實現(xiàn)市直機關黨建工作全面進步、全面過硬和在全市黨建走在前、作表率作出新的更大貢獻。