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企業(yè)黨務(wù)工作者隊(duì)伍建設(shè)存在的問題及對(duì)策建議思考

2021-06-12 06:00:17下載本文作者:會(huì)員上傳
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企業(yè)黨務(wù)工作者隊(duì)伍建設(shè)存在的問題

及對(duì)策建議思考

在社會(huì)主義經(jīng)濟(jì)快速、健康、穩(wěn)定發(fā)展進(jìn)程中,各個(gè)行業(yè)之間的競(jìng)爭(zhēng)越來越大,加強(qiáng)企業(yè)黨務(wù)工作者隊(duì)伍建設(shè),對(duì)于企業(yè)中黨的自身建設(shè)和企業(yè)的持續(xù)、長(zhǎng)遠(yuǎn)、穩(wěn)定的發(fā)展都具有不可忽視的巨大作用。只有建立一支擁有凝聚力和過硬實(shí)力的黨務(wù)工作隊(duì)伍,才能充分體現(xiàn)國(guó)企掌握國(guó)民經(jīng)濟(jì)命脈的意義,對(duì)深化改革起到一定的推動(dòng)作用。

隨著我國(guó)社會(huì)主義經(jīng)濟(jì)建設(shè)的發(fā)展,在很多企業(yè)里,黨務(wù)工作得不到全面的展開,使企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)與黨組織的活動(dòng)產(chǎn)生巨大偏差。由于沒有一支強(qiáng)健的企業(yè)黨務(wù)工作者隊(duì)伍,企業(yè)的黨務(wù)工作者組織的活動(dòng)內(nèi)容和方式都不能與時(shí)俱進(jìn),不能迎合新形勢(shì)下企業(yè)工作者的思想現(xiàn)實(shí)和經(jīng)營(yíng)要求。企業(yè)要想健康穩(wěn)定地發(fā)展,就一定要做好黨務(wù)工作者隊(duì)伍建設(shè),以充分施展黨政工作的政治核心意義,以此提高企業(yè)員工之間的凝聚力。企業(yè)的黨務(wù)工作者,必須要有端正的政治思想,以保證企業(yè)黨務(wù)工作的規(guī)范性。在當(dāng)今新形勢(shì)下,強(qiáng)化黨務(wù)工作者工作能力、加強(qiáng)黨務(wù)工作者隊(duì)伍建設(shè)是加強(qiáng)企業(yè)黨務(wù)工作和企業(yè)自身建設(shè)、滿足企業(yè)健康、穩(wěn)定發(fā)展的根本存在。我黨對(duì)于建設(shè)的計(jì)劃和決議,需要通過黨務(wù)工作者向企業(yè)傳達(dá),更需要通過黨務(wù)工作者在企業(yè)中進(jìn)行執(zhí)行和實(shí)施,因此,企業(yè)一定要重視企業(yè)黨務(wù)工作者隊(duì)伍建設(shè),以此來強(qiáng)化企業(yè)黨建工作,努力創(chuàng)新黨務(wù)工作者隊(duì)伍建設(shè)的新模式、新思緒,努力建設(shè)一支與適應(yīng)新形勢(shì)發(fā)展的高品質(zhì)綜合性的黨務(wù)工作者隊(duì)伍,以此來提升企業(yè)黨組織的創(chuàng)新力、團(tuán)結(jié)力和硬實(shí)力,從而推動(dòng)企業(yè)的穩(wěn)步、健康、長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展,同時(shí)提高企業(yè)的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。

一、黨務(wù)工作者對(duì)于企業(yè)的作用

當(dāng)下一些企業(yè)的管理者覺得企業(yè)作為經(jīng)濟(jì)組織,應(yīng)該以尋求利潤(rùn)的最大化作為根本任務(wù),黨務(wù)工作建設(shè)屬于政治范圍,并不能對(duì)企業(yè)的生產(chǎn)和經(jīng)營(yíng)起到作用,無足輕重,無關(guān)緊要。也有一些人覺得企業(yè)黨務(wù)工作應(yīng)該作為經(jīng)營(yíng)生產(chǎn)工作的服務(wù)部門,黨務(wù)工作應(yīng)該圍著經(jīng)營(yíng)管理部門轉(zhuǎn),努力服務(wù)好經(jīng)營(yíng)管理部門才是根本工作。之所以會(huì)產(chǎn)生這些錯(cuò)誤思想,是因?yàn)檫@些企業(yè)管理者對(duì)黨的根本性質(zhì)、黨的根本宗旨和黨的最高理想認(rèn)識(shí)不到位,必須要讓企業(yè)管理者知道堅(jiān)持黨對(duì)企業(yè)的政治領(lǐng)導(dǎo)具有巨大的政治意義,黨對(duì)企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)是政治領(lǐng)導(dǎo)、思想領(lǐng)導(dǎo)、組織領(lǐng)導(dǎo)的綜合統(tǒng)一。中國(guó)特色的社會(huì)主義現(xiàn)代企業(yè)建設(shè)制度,其特色就在于要把黨的領(lǐng)導(dǎo)融合到企業(yè)治理當(dāng)中的各個(gè)環(huán)節(jié)中去,把企業(yè)黨務(wù)工作嵌入到企業(yè)整體結(jié)構(gòu)中去。黨務(wù)工作者在企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理中可以起到積極的推動(dòng)作用,他們幫助企業(yè)樹立科學(xué)、健康的發(fā)展觀,保障企業(yè)健康、持續(xù)、穩(wěn)定的經(jīng)營(yíng),杜絕管理層因利欲熏心,做出有損人民群眾利益和國(guó)家利益的不利于企業(yè)持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展的決策。

二、企業(yè)黨務(wù)工作者隊(duì)伍建設(shè)的現(xiàn)狀分析

(一)缺乏政治素養(yǎng)

在企業(yè)黨務(wù)工作中,很多黨務(wù)工作者對(duì)黨建理論、黨建知識(shí)等不熟悉、不了解,對(duì)黨的最新方針、政策沒有全面地學(xué)習(xí)和了解,這就導(dǎo)致很多企業(yè)黨務(wù)工作者思想老套,面對(duì)新情況、新問題,總是因循守舊,缺少新思路,對(duì)企業(yè)黨務(wù)建設(shè)工作的目標(biāo)任務(wù)不清晰,工作中容易把握不好方向,把握不準(zhǔn)工作重點(diǎn),這就直接致使在黨建工作的實(shí)踐中,理論指導(dǎo)跟不上節(jié)奏,導(dǎo)致企業(yè)黨建工作落后。

(二)工作方式和能力有待提高

有的企業(yè)黨務(wù)工作人員對(duì)黨組織推進(jìn)企業(yè)發(fā)展的認(rèn)識(shí)不充分,致使在黨建的實(shí)踐工作中,對(duì)企業(yè)的發(fā)展不能起到有效的推動(dòng)作用。有的黨務(wù)工作者只知道學(xué)習(xí)文件、開大會(huì)等,不能有效地將黨務(wù)工作和企業(yè)發(fā)展相結(jié)合。目前很多企業(yè)的黨務(wù)工作者能力和精力有所欠缺,面對(duì)越來越快的工作節(jié)奏、越來越大的工作壓力,部分黨務(wù)工作者力不從心。

(三)工作脫節(jié)

有的黨務(wù)工作者對(duì)于企業(yè)其他部門的業(yè)務(wù)工作不了解,造成黨務(wù)工作與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作不能相互融合,工作中缺乏合理性和全面性,工作趨于形式。

(四)缺人員,多兼職

一些企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)意識(shí)不到黨務(wù)工作的重要意義,認(rèn)為企業(yè)應(yīng)該把市場(chǎng)發(fā)展和生產(chǎn)、經(jīng)濟(jì)效益作為企業(yè)運(yùn)行及發(fā)展的重心,從而重效益輕黨務(wù)、重生產(chǎn)輕黨建。黨務(wù)工作人手少、工作多、壓力大,一些黨務(wù)工作者只是兼職,工作經(jīng)常沒有辦法開展,或者對(duì)于企業(yè)怎樣開展好黨務(wù)工作沒有明確的目標(biāo),出現(xiàn)對(duì)黨務(wù)工作想不細(xì)、做不深、顧不上的結(jié)果。

三、加強(qiáng)企業(yè)黨務(wù)工作者隊(duì)伍建設(shè)的措施

(一)加強(qiáng)重視,提高黨建工作地位

企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)于黨建工作的理解和注重程度,直接影響到黨組織在企業(yè)黨員和員工心目中的地位,是黨建工作順利開展的關(guān)鍵所在,也影響到黨務(wù)工作者在企業(yè)內(nèi)的受重視程度。一定要明確確立黨組織的重要地位,才能激勵(lì)企業(yè)員工積極加入到黨組織,以此完成加強(qiáng)企業(yè)黨務(wù)工作者隊(duì)伍建設(shè)的目標(biāo)。在企業(yè)黨建工作中,企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)該要把黨建工作的質(zhì)量與企業(yè)發(fā)展密切關(guān)聯(lián)在一起。在實(shí)際工作中,企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)要根據(jù)黨建工作的切實(shí)需求,既要重視企業(yè)黨建工作機(jī)構(gòu)和黨建辦公費(fèi)用等問題,還要注重企業(yè)黨務(wù)工作者的培養(yǎng)。企業(yè)要注重黨務(wù)工作者隊(duì)伍建設(shè),把黨務(wù)工作者隊(duì)伍建設(shè)同企業(yè)生產(chǎn)、企業(yè)發(fā)展、經(jīng)濟(jì)效益等擺在同樣重要位置,同時(shí)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)要深入到企業(yè)黨建工作中,做到能夠?qū)崟r(shí)發(fā)現(xiàn)企業(yè)黨務(wù)工作者在工作中出現(xiàn)的問題,創(chuàng)造一個(gè)有利于企業(yè)黨務(wù)工作者成長(zhǎng)的優(yōu)良環(huán)境。

(二)完善管理機(jī)制,強(qiáng)化隊(duì)伍管理

在十九大的新形勢(shì)下,完善企業(yè)黨務(wù)工作者隊(duì)伍管理機(jī)制,強(qiáng)化企業(yè)中黨的建設(shè),堅(jiān)持從嚴(yán)治黨。要把企業(yè)黨務(wù)工作者隊(duì)伍管理加入到企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理者的管理機(jī)制當(dāng)中,把企業(yè)黨務(wù)工作者業(yè)績(jī)考核加入到企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理者業(yè)績(jī)考核制度中。企業(yè)加強(qiáng)對(duì)黨務(wù)工作者的激勵(lì)機(jī)制,有助于提升企業(yè)黨務(wù)工作者的工作積極性。首先,要設(shè)立科學(xué)、合理的考評(píng)機(jī)制,提高企業(yè)黨務(wù)工作者的行為準(zhǔn)則。其次,要設(shè)立獎(jiǎng)勵(lì)制度,不定時(shí)、不定期地抽查、考核黨務(wù)工作的進(jìn)展情況,依據(jù)黨務(wù)工作者的工作好壞、水平優(yōu)劣進(jìn)行相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)及表彰,并將考核情況作為升職提拔的根據(jù),對(duì)于考核成績(jī)優(yōu)異的黨務(wù)工作者,可以重點(diǎn)培養(yǎng),考慮予以提拔。第三,要建立關(guān)愛制度,在企業(yè)管理過程中,要注意關(guān)懷黨務(wù)工作者的成長(zhǎng)、工作以及生活情況。切實(shí)幫助黨務(wù)工作者解決各種實(shí)際問題,加強(qiáng)黨務(wù)工作者的工作信念和企業(yè)歸屬感。

(三)強(qiáng)化人才選拔機(jī)制,優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)

一些企業(yè)的黨務(wù)工作缺乏統(tǒng)一、規(guī)范的選拔機(jī)制。優(yōu)化企業(yè)黨務(wù)工作者的人員結(jié)構(gòu),貫徹才高行潔、以德為先的選拔原則,對(duì)企業(yè)黨務(wù)工作者,要求思想政治素養(yǎng)高。從企業(yè)黨員中選拔政治素養(yǎng)高、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)的優(yōu)秀青年人才,擴(kuò)充到黨務(wù)工作各個(gè)崗位當(dāng)中。同時(shí)把黨務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)作為人員選拔的首要條件,確保黨務(wù)工作順利開展。在選拔過程中,要有嚴(yán)格的把關(guān)和考察,把堅(jiān)持黨的路線方針,嚴(yán)格依照黨政紀(jì)律和企業(yè)規(guī)章制度和熟知企業(yè)綜合業(yè)務(wù)作為發(fā)展目標(biāo)來選拔優(yōu)秀人才。選拔優(yōu)秀黨務(wù)工作者,完善黨務(wù)工作者人員構(gòu)成,增強(qiáng)隊(duì)伍工作能力,塑造一支業(yè)務(wù)強(qiáng)、黨務(wù)優(yōu)的優(yōu)秀隊(duì)伍,是全面提升企業(yè)黨務(wù)工作者隊(duì)伍建設(shè)的至關(guān)重要條件,是強(qiáng)化企業(yè)黨建工作的切實(shí)需求。

(四)加強(qiáng)培訓(xùn),使黨務(wù)工作者理論結(jié)合實(shí)踐

黨務(wù)工作建立強(qiáng)化培訓(xùn)機(jī)制是推動(dòng)企業(yè)黨建工作的重要方法。為使黨務(wù)工作者有效地提高政治素養(yǎng),企業(yè)要重視人員培訓(xùn),并且設(shè)置行之有效的培訓(xùn)計(jì)劃,幫助企業(yè)黨務(wù)工作者不斷提高政治素養(yǎng)。同時(shí),還可以通過開展經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)等形式,讓企業(yè)黨務(wù)工作者互相學(xué)習(xí)、共同提升。企業(yè)黨務(wù)工作者也要強(qiáng)化自身學(xué)習(xí),設(shè)置有效的學(xué)習(xí)目標(biāo),自覺地檢查自身的學(xué)習(xí)成效。要想建設(shè)一支高素質(zhì)的企業(yè)黨務(wù)工作者隊(duì)伍,就要加強(qiáng)對(duì)企業(yè)黨務(wù)工作者的有效培訓(xùn)和實(shí)踐訓(xùn)練,實(shí)現(xiàn)企業(yè)黨務(wù)工作者理論培訓(xùn)與企業(yè)實(shí)際工作的融合,提高黨務(wù)工作者的組織和協(xié)調(diào)能力、領(lǐng)導(dǎo)和決策能力。

四、結(jié)語

總而言之,強(qiáng)化企業(yè)黨務(wù)工作者隊(duì)伍建設(shè)是一個(gè)長(zhǎng)期而艱巨的任務(wù),對(duì)推動(dòng)企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展具有重要的意義。企業(yè)要注重黨務(wù)工作者隊(duì)伍建設(shè),全面提升黨務(wù)工作者的個(gè)人素質(zhì)和工作能力,讓黨務(wù)工作者更好地把黨建工作融入到企業(yè)經(jīng)營(yíng)以及發(fā)展中去,進(jìn)而推動(dòng)企業(yè)穩(wěn)定、長(zhǎng)遠(yuǎn)、健康地發(fā)展。

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