第一篇：推進(jìn)五化建設(shè)著力提高非公有制企業(yè)黨建科學(xué)化水平

大力推進(jìn)“五化”建設(shè)

著力提高非公有制企業(yè)黨建科學(xué)化水平

近年來(lái)，適應(yīng)非公有制經(jīng)濟(jì)發(fā)展要求，針對(duì)非公企業(yè)黨建工作不規(guī)范、制度不健全、活動(dòng)不經(jīng)常、基礎(chǔ)不牢固等問(wèn)題，積極探索加強(qiáng)和改進(jìn)非公有制企業(yè)黨建工作的新途徑、新方法，創(chuàng)造性地開(kāi)展了“組織網(wǎng)絡(luò)化、制度規(guī)范化、活動(dòng)經(jīng)常化，隊(duì)伍專(zhuān)業(yè)化、陣地標(biāo)準(zhǔn)化”為主要內(nèi)容的“五化”建設(shè)，有效提高了非公有制企業(yè)黨建科學(xué)化水平。

一、推進(jìn)組織網(wǎng)絡(luò)化，努力實(shí)現(xiàn)黨的組織和黨的工作全覆蓋。各級(jí)黨組織把建立黨組織作為加強(qiáng)非公有制企業(yè)黨建的首要任務(wù)來(lái)抓，積極探索完善基層黨組織設(shè)置方式，在保證規(guī)模以上企業(yè)黨組織動(dòng)態(tài)組建率達(dá)到100%同時(shí)，重點(diǎn)推進(jìn)規(guī)模以下非公有制企業(yè)建立黨組織。一是大力推進(jìn)區(qū)域化覆蓋。以鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）工業(yè)（經(jīng)濟(jì)）辦為依托建立黨組織，實(shí)現(xiàn)黨對(duì)轄區(qū)內(nèi)小型和無(wú)黨員的非公有制企業(yè)的有效覆蓋；積極在各類(lèi)園區(qū)、商貿(mào)區(qū)、專(zhuān)業(yè)市場(chǎng)等非公有制企業(yè)比較集中的區(qū)域建立黨組織，擴(kuò)大黨的組織覆蓋。二是切實(shí)抓好行業(yè)化覆蓋。充分發(fā)揮非公有制企業(yè)行業(yè)協(xié)會(huì)產(chǎn)業(yè)相同、業(yè)務(wù)相近的優(yōu)勢(shì)，積極探索“支部建在行業(yè)協(xié)會(huì)上”的做法，不斷擴(kuò)大黨在行業(yè)協(xié)會(huì)會(huì)員企業(yè)的覆蓋面。三是積極探索產(chǎn)業(yè)化覆蓋。以區(qū)域性基層商會(huì)為依托建立黨組織，實(shí)現(xiàn)黨對(duì)商會(huì)會(huì)員企業(yè)的有效覆蓋。在組建方式上，采取六種模式：對(duì)規(guī)模以

上或有黨員3人以上的企業(yè)，單獨(dú)建立黨組織；對(duì)行業(yè)相近、地域相鄰的企業(yè)，按照自愿的原則聯(lián)合建立黨組織；對(duì)入駐各類(lèi)園區(qū)（市場(chǎng)）內(nèi)的企業(yè)，依托園區(qū)（市場(chǎng)）建立黨組織；對(duì)規(guī)模較小、黨員人數(shù)較少的企業(yè)，按照屬地原則實(shí)行村（社區(qū)）企聯(lián)建黨組織；對(duì)已加入?yún)f(xié)會(huì)（商會(huì)）的企業(yè)，依托協(xié)會(huì)（商會(huì)）建立黨組織；對(duì)沒(méi)有黨員的企業(yè)，派駐黨建工作指導(dǎo)員，幫助建立黨組織。截至2011年10月，全市非公企業(yè)黨組織覆蓋率達(dá)到80%以上，基本建立起全方位、立體化的非公有制企業(yè)黨組織覆蓋網(wǎng)絡(luò)。

二、推進(jìn)制度規(guī)范化，不斷健全和完善非公有制企業(yè)黨建工作機(jī)制。健全完善黨建工作制度，是實(shí)現(xiàn)非公有制企業(yè)黨建科學(xué)化的重要保障。以推進(jìn)非公企業(yè)黨建示范點(diǎn)建設(shè)為抓手，大力加強(qiáng)非公企業(yè)黨建工作制度化、規(guī)范化建設(shè)。一是健全內(nèi)部運(yùn)行機(jī)制。從規(guī)范黨建工作經(jīng)常性制度入手，建立健全黨內(nèi)“三會(huì)一課”、黨員發(fā)展教育管理、黨員定期評(píng)議、黨內(nèi)關(guān)愛(ài)激勵(lì)等制度，進(jìn)一步提升黨組織內(nèi)部運(yùn)行的規(guī)范化水平。二是探索黨組織與企業(yè)間的運(yùn)行機(jī)制。建立科學(xué)有效的企業(yè)黨組織與企業(yè)管理層雙向溝通等制度，使黨組織參與企業(yè)重大問(wèn)題決策工作落到實(shí)處，發(fā)揮了黨組織在企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理中的重要作用。三是逐步建立企業(yè)黨組織與外部黨組織間的運(yùn)行機(jī)制。探索完善區(qū)域黨建聯(lián)系會(huì)議、商會(huì)（協(xié)會(huì)）黨組織與鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨（工）委經(jīng)常性溝通等制度。目前，各縣(市)區(qū)都結(jié)合企業(yè)實(shí)際，指導(dǎo)幫助企業(yè)統(tǒng)一制定了黨

建工作制度，使非公有制企業(yè)黨建走上制度化、規(guī)范化軌道。

三、推進(jìn)活動(dòng)經(jīng)常化，著力激發(fā)非公有制企業(yè)黨建活力。黨建工作缺乏活力，是當(dāng)前非公有制企業(yè)黨建的突出問(wèn)題。結(jié)合創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，以建設(shè)“活力組織、和諧企業(yè)”為目標(biāo)，指導(dǎo)非公有制企業(yè)黨組織開(kāi)展經(jīng)常性黨的活動(dòng)，規(guī)模以上非公有制企業(yè)黨組織每年都有一項(xiàng)主題實(shí)踐活動(dòng)，每月都開(kāi)展一次黨組織生活，激發(fā)黨建工作活力。一是圍繞推動(dòng)企業(yè)科學(xué)發(fā)展，創(chuàng)新活動(dòng)載體。深入開(kāi)展“領(lǐng)導(dǎo)班子好、黨員隊(duì)伍好、工作機(jī)制好、發(fā)展業(yè)績(jī)好、群眾反映好”為主要內(nèi)容的創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，充分發(fā)揮企業(yè)黨組織的政治核心作用；廣泛開(kāi)展“共產(chǎn)黨員工程、黨員責(zé)任區(qū)、黨員先鋒崗、黨員建言獻(xiàn)策、黨員技術(shù)攻關(guān)”等活動(dòng)，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用，提升企業(yè)黨建成效。二是圍繞凝聚職工群眾，創(chuàng)新活動(dòng)方式。堅(jiān)持黨建帶工建、婦建、團(tuán)建，指導(dǎo)企業(yè)黨組織把黨的活動(dòng)融入群團(tuán)組織活動(dòng)之中，擴(kuò)大黨組織的影響力；積極引導(dǎo)企業(yè)黨組織把黨的活動(dòng)與企業(yè)文化建設(shè)有機(jī)結(jié)合起來(lái)，實(shí)施“品牌文化戰(zhàn)略”，推動(dòng)企業(yè)文化建設(shè)，培育企業(yè)精神。三是圍繞促進(jìn)企業(yè)和諧，創(chuàng)新活動(dòng)手段。積極協(xié)調(diào)企業(yè)與職工、企業(yè)與政府、企業(yè)與社會(huì)的關(guān)系，幫助企業(yè)化解各類(lèi)矛盾，督促企業(yè)履行社會(huì)責(zé)任，為企業(yè)發(fā)展?fàn)I造和諧穩(wěn)定的環(huán)境。四是圍繞區(qū)域化方向，創(chuàng)新黨建模式。充分整合區(qū)域黨建資源，按照“活動(dòng)網(wǎng)絡(luò)共建、基礎(chǔ)設(shè)施共用、黨員教育共抓、活動(dòng)載體共享”的要求，積極探索符合本地實(shí)際的區(qū)域化黨建模式。順應(yīng)信息網(wǎng)絡(luò)化發(fā)展趨勢(shì)，通過(guò)辦好網(wǎng)上黨員活動(dòng)室、建立健全黨員信息庫(kù)等形式，為企業(yè)黨建搭建新平臺(tái)、提供新手段、開(kāi)辟新空間。

四、推進(jìn)隊(duì)伍專(zhuān)業(yè)化，提高企業(yè)黨務(wù)工作者隊(duì)伍素質(zhì)。加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)是做好非公有制企業(yè)黨建工作的根本。重點(diǎn)抓好三支隊(duì)伍建設(shè)：一是著眼職業(yè)化目標(biāo)，抓好黨組織書(shū)記隊(duì)伍建設(shè)。采取“內(nèi)選、外聘、選派”等方式，選好配強(qiáng)企業(yè)黨組織書(shū)記。在企業(yè)內(nèi)部要注重從黨性強(qiáng)、懂經(jīng)營(yíng)、會(huì)管理、善于做群眾工作的黨員中選任黨務(wù)工作者，業(yè)主是黨員的，由業(yè)主擔(dān)任黨組織書(shū)記；業(yè)主不是黨員的，由工會(huì)主席或在企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理層選擇合適的人選擔(dān)任黨組織書(shū)記。企業(yè)內(nèi)部沒(méi)有合適人選的，采取“組織推薦、雙向選擇”，從機(jī)關(guān)和企事業(yè)單位退休干部、退伍軍人、國(guó)企轉(zhuǎn)制待崗黨務(wù)干部中選聘黨組織書(shū)記。各縣（市、區(qū)）都建立了非公有制企業(yè)黨務(wù)工作者人才庫(kù)，根據(jù)企業(yè)需要，及時(shí)推薦合適人選。全市通過(guò)雙向選擇向非公企業(yè)推薦黨組織書(shū)記（工會(huì)主席）130多名。建立并實(shí)施非公有制企業(yè)黨務(wù)工作者教育培訓(xùn)、資格認(rèn)證和激勵(lì)保障等制度，積極探索非公有制企業(yè)黨務(wù)工作者職業(yè)化新路子。二是按照專(zhuān)職化要求，抓好黨建指導(dǎo)員隊(duì)伍建設(shè)。有針對(duì)性地從市縣鄉(xiāng)機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、轉(zhuǎn)業(yè)軍人、后備干部、大中專(zhuān)畢業(yè)生中選派優(yōu)秀黨員干部1358人，到非公有制企業(yè)擔(dān)任黨建工作指導(dǎo)員，派駐率達(dá)到100%。建立健全黨建指導(dǎo)員工作制度、定期培訓(xùn)制度、目標(biāo)管理制度，全面提高黨建指導(dǎo)員的整體素質(zhì)和工作能力。三是堅(jiān)持質(zhì)量兼顧，抓好黨員隊(duì)伍建設(shè)。重點(diǎn)做好在

黨員人數(shù)少和沒(méi)有黨員的非公有制企業(yè)發(fā)展黨員工作，規(guī)模以上企業(yè)每年都發(fā)展新黨員。深入開(kāi)展把黨員培養(yǎng)成業(yè)務(wù)骨干、把業(yè)務(wù)骨干培養(yǎng)成黨員，進(jìn)而把黨員業(yè)務(wù)骨干培養(yǎng)成管理人員的“雙向培養(yǎng)”活動(dòng)。注意把企業(yè)中群團(tuán)組織負(fù)責(zé)人、中層以上管理人員、專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員和生產(chǎn)技術(shù)骨干作為重點(diǎn)對(duì)象培養(yǎng)，抓好政治素質(zhì)好、群眾威信高的業(yè)主、高層管理人員的培養(yǎng)發(fā)展工作，提高企業(yè)決策管理層中的黨員比例，努力建設(shè)一支數(shù)量充足、結(jié)構(gòu)合理、素質(zhì)優(yōu)良的企業(yè)黨員隊(duì)伍。三年來(lái)，全市在非公企業(yè)發(fā)展黨員820多人，130多名優(yōu)秀黨員走上中層領(lǐng)導(dǎo)崗位。同時(shí)，加強(qiáng)對(duì)企業(yè)主的教育引導(dǎo)，利用黨校、行政學(xué)院、高等院校、示范點(diǎn)企業(yè)等陣地，對(duì)企業(yè)主進(jìn)行針對(duì)性的培訓(xùn)教育，把企業(yè)主對(duì)黨建工作的支持力度作為評(píng)價(jià)其社會(huì)貢獻(xiàn)大小的重要內(nèi)容，著力增強(qiáng)企業(yè)主對(duì)黨建工作的認(rèn)同感和支持度。

五、推進(jìn)陣地標(biāo)準(zhǔn)化，不斷夯實(shí)非公有制企業(yè)黨建基礎(chǔ)。針對(duì)非公有制企業(yè)黨建工作基礎(chǔ)薄弱的現(xiàn)實(shí)，以黨建示范點(diǎn)為標(biāo)準(zhǔn)，全面加強(qiáng)非公企業(yè)黨建基礎(chǔ)建設(shè)。一是加強(qiáng)陣地建設(shè)。充分整合區(qū)域資源，采取企業(yè)投入為主，財(cái)政補(bǔ)貼和黨費(fèi)補(bǔ)助為輔的辦法，加大對(duì)黨建陣地建設(shè)的投入力度，逐步實(shí)現(xiàn)非公有制企業(yè)黨組織有黨員活動(dòng)室、有黨務(wù)宣傳欄、有黨員電教設(shè)備、有黨建圖書(shū)資料、有黨建工作制度、有黨建工作檔案、有黨旗黨徽、有黨組織牌匾“八有”目標(biāo)。積極開(kāi)展共駐共建活動(dòng)，通過(guò)加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道黨員服務(wù)中心和村、社區(qū)標(biāo)準(zhǔn)化黨員活動(dòng)室建設(shè)，為非公有制

企業(yè)黨組織和黨員提供學(xué)習(xí)培訓(xùn)、開(kāi)展活動(dòng)的設(shè)施和場(chǎng)所。截至目前，全市達(dá)到“八有”目標(biāo)的非公有制企業(yè)達(dá)到90多家。二是落實(shí)經(jīng)費(fèi)保障。探索建立非公有制企業(yè)黨建工作經(jīng)費(fèi)補(bǔ)助機(jī)制，通過(guò)企業(yè)經(jīng)費(fèi)撥付、留存黨費(fèi)補(bǔ)充、基層商會(huì)會(huì)費(fèi)列支、財(cái)政專(zhuān)項(xiàng)補(bǔ)助等多種途徑，為企業(yè)黨建提供必要的經(jīng)費(fèi)保障。深入開(kāi)展“三建三送”活動(dòng)，為非公企業(yè)黨組織開(kāi)展活動(dòng)提供必要條件。三是強(qiáng)化制度保證。將非公有制企業(yè)黨建工作納入各級(jí)黨組織年度目標(biāo)管理責(zé)任制，建立健全黨員領(lǐng)導(dǎo)干部非公有制企業(yè)黨建聯(lián)系點(diǎn)制度，切實(shí)幫助企業(yè)解決生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中遇到的困難和問(wèn)題，指導(dǎo)企業(yè)做好黨建工作。建立健全創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)機(jī)制，廣泛宣傳非公有制企業(yè)先進(jìn)集體、優(yōu)秀個(gè)人的典型事跡，在全社會(huì)營(yíng)造濃厚的輿論氛圍。

第二篇：“五化”管理提升企業(yè)黨建科學(xué)化水平

“五化”管理提升企業(yè)黨建科學(xué)化水平

加強(qiáng)企業(yè)黨組織建設(shè)，不斷提升黨組織在企業(yè)中的凝聚力和戰(zhàn)斗力，是全面加強(qiáng)黨的建設(shè)、黨員隊(duì)伍建設(shè)的基礎(chǔ)。特別在全面從嚴(yán)治黨、從嚴(yán)治企的新形勢(shì)下，基層黨組織的標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)、規(guī)范化運(yùn)行愈加具有重要的意義。為了適應(yīng)企業(yè)發(fā)展新常態(tài)，全面從嚴(yán)治黨新要求，中鐵十二局集團(tuán)一公司黨委積極探索推進(jìn)“五化”管理，改進(jìn)體制機(jī)制，創(chuàng)新工作方法，提升干部素質(zhì)，使黨建工作步入新常態(tài)，有力促進(jìn)了企業(yè)發(fā)展。黨群干部任用嚴(yán)格化

公司嚴(yán)把黨群干部，尤其是基層黨工委書(shū)記入口關(guān)，制定了《項(xiàng)目黨工委書(shū)記選拔任用辦法》，將其作為選拔任用黨工委書(shū)記的硬性標(biāo)準(zhǔn)。嚴(yán)格執(zhí)行組織考察、民主推薦、集體研究、公開(kāi)公示等選人用人程序，最大限度的避免人為因素。2014年初，公司按項(xiàng)目編制序列，對(duì)65個(gè)基層黨組織及專(zhuān)（兼）職黨工委書(shū)記進(jìn)行重新任命，近兩年，補(bǔ)充調(diào)整了8名項(xiàng)目書(shū)記，選配了4名專(zhuān)職副書(shū)記，堅(jiān)持培養(yǎng)成熟一名任命一名，不勉強(qiáng)提拔，不帶病上崗，把書(shū)記崗位留給真正熱愛(ài)政工工作，綜合素質(zhì)過(guò)硬的優(yōu)秀人才，保持了黨工委書(shū)記隊(duì)伍的純潔性、先進(jìn)性。黨員教育學(xué)習(xí)目標(biāo)化

根據(jù)企業(yè)發(fā)展需要，公司把提升干部隊(duì)伍綜合素質(zhì)，作為黨員教育學(xué)習(xí)的終極目標(biāo)，扎實(shí)開(kāi)展了黨員教育學(xué)習(xí)活動(dòng)。首先，明確目標(biāo)，專(zhuān)題專(zhuān)項(xiàng)落實(shí)。公司根據(jù)上級(jí)安排，和企業(yè)不同時(shí)期各階段的工作重心，確立主題、內(nèi)容、目標(biāo)，穩(wěn)步逐項(xiàng)推進(jìn)。近兩年一公司先后組織了群眾路線教育實(shí)踐、“基礎(chǔ)業(yè)務(wù)提升”活動(dòng)、《管理就要敢于較真》文章學(xué)習(xí)、“三嚴(yán)三實(shí)”等專(zhuān)題。公司黨政主管不僅帶頭學(xué)習(xí)，還認(rèn)真撰寫(xiě)學(xué)習(xí)體會(huì)，在《建筑》、《鐵道建筑報(bào)》等報(bào)刊雜志發(fā)表文章，給普通黨員做了表率，促進(jìn)了企業(yè)實(shí)干、“較真”之風(fēng)的形成。其次，制定制度，確保學(xué)習(xí)效果。為達(dá)到學(xué)習(xí)效果，公司建立健全了中心組學(xué)習(xí)制度、干部培訓(xùn)制度、黨員學(xué)習(xí)制度等一系列制度，并通過(guò)考勤、考試、抽查學(xué)習(xí)筆記等舉措，確保了黨員學(xué)習(xí)時(shí)間、內(nèi)容的落實(shí)。再次，注重激勵(lì)，夯實(shí)學(xué)習(xí)成果。為鼓勵(lì)黨員干部勤于思考，總結(jié)提高，公司在電子刊物《企業(yè)資訊》中開(kāi)辟了政工論文板塊，被刊登的優(yōu)秀論文，每篇獎(jiǎng)勵(lì)500元。政工干部當(dāng)年發(fā)表論文達(dá)30篇，促進(jìn)了黨建工作經(jīng)驗(yàn)交流。黨建基礎(chǔ)工作信息化

公司建立了包括黨員信息系統(tǒng)、黨組織書(shū)記QQ群、公司網(wǎng)站、廣訊通等在內(nèi)的信息平臺(tái)，使公司黨委對(duì)黨員個(gè)人信息、組織歸屬、流動(dòng)去向了如指掌，保證了組織工作的全覆蓋。在實(shí)踐中，公司黨建工作充分發(fā)揮了信息平臺(tái)的三個(gè)優(yōu)勢(shì)：一是，即時(shí)性，僅用一臺(tái)電腦，一根網(wǎng)線，黨組織和黨員群眾即實(shí)現(xiàn)“面對(duì)面”交流，實(shí)現(xiàn)了信息即時(shí)溝通。二是，開(kāi)放性，職工可在公司網(wǎng)站“開(kāi)誠(chéng)布公”板塊，對(duì)黨建工作效果提出意見(jiàn)建議，建立了對(duì)黨建工作全新的監(jiān)督機(jī)制。三是，互動(dòng)性，借助“員工論壇”，使黨組織更好的貼近職工群眾，了解他們所思、所想、所盼，利用線上互動(dòng)推動(dòng)線下服務(wù)，做到了群眾有所呼、黨組織有所應(yīng)，群眾有所需、黨組織有所為。黨的工作制度標(biāo)準(zhǔn)化

致力于建立科學(xué)性、規(guī)范性、可操作性的制度體系，建立健全50余項(xiàng)黨建工作制度流程，包括《黨委議事規(guī)則》、“三重一大”決策制度實(shí)施細(xì)則、“四項(xiàng)制度實(shí)施細(xì)則”等，發(fā)揮政治核心作用的“基本法”，保證黨組織參與重大事項(xiàng)決策有依據(jù)。將《工程項(xiàng)目部黨的建設(shè)實(shí)施細(xì)則》、《基層黨組織工作考評(píng)辦法》等，以《文件制度匯編》、《管理規(guī)范匯編》形式下發(fā)項(xiàng)目部，實(shí)現(xiàn)黨建工作有制度可查、有標(biāo)準(zhǔn)可依、有措施可循、有目標(biāo)可追、有指標(biāo)可考，保證了黨建工作的高效運(yùn)行。按照工作流程化要求，編發(fā)了《基層黨建日常工作需知》。包括由組織建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)、日常工作標(biāo)準(zhǔn)、活動(dòng)組織標(biāo)準(zhǔn)、資料整理標(biāo)準(zhǔn)等十部分組成，內(nèi)容涵蓋基層黨建日常工作的方方面面。這不僅是各級(jí)黨組織有了統(tǒng)一的工作標(biāo)準(zhǔn)和工作程序，簡(jiǎn)單問(wèn)題遵程序、復(fù)雜問(wèn)題循流程的工作模式，而且有效促進(jìn)組織生活的常態(tài)化、規(guī)范化、實(shí)效化。黨組織考評(píng)具體化

根據(jù)基層黨建工作的發(fā)展變化，公司在修訂《項(xiàng)目年終考核評(píng)比辦法》、《項(xiàng)目黨工委書(shū)記選拔任用辦法》等文件時(shí)，對(duì)基層黨組織工作考評(píng)項(xiàng)目部的年終考核同期進(jìn)行，把黨建工作考核、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)考核、干部業(yè)績(jī)考核緊密結(jié)合起來(lái)，保證了考核工作的效果。細(xì)化了項(xiàng)目黨建和黨工委書(shū)記考核評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)，使考核更加量化具體，操作性更強(qiáng)。對(duì)黨工委書(shū)記考核分項(xiàng)目民主測(cè)評(píng)、職代會(huì)民主測(cè)評(píng)、公司黨委對(duì)基層黨組織工作考評(píng)三個(gè)部分，群眾評(píng)議權(quán)重達(dá)到60%，較好的維護(hù)了職工的民主權(quán)力。同時(shí)加大了獎(jiǎng)罰力度，公司對(duì)優(yōu)秀黨工委書(shū)記獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)從5000元升到10000元；對(duì)連續(xù)兩年考核居后的書(shū)記進(jìn)行誡勉談話，對(duì)工作能力不強(qiáng)，群眾不滿意的書(shū)記實(shí)行退出機(jī)制，明確規(guī)定5年內(nèi)不得擔(dān)任項(xiàng)目書(shū)記。

“五化”管理，著力“強(qiáng)基礎(chǔ)”，有效地提高了企業(yè)黨建工作質(zhì)量和水平，保證了黨建工作的高效運(yùn)行，推動(dòng)發(fā)展的執(zhí)行力明顯提高。“提素質(zhì)”，黨組織的職能意識(shí)和政工干部的職業(yè)意識(shí)不斷加強(qiáng)，助推企業(yè)改革發(fā)展中的引領(lǐng)力不斷提升。“重管理”，緊密結(jié)合企業(yè)實(shí)際和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，有針對(duì)性開(kāi)展黨員教育管理，確保了改革發(fā)展穩(wěn)定的各項(xiàng)措施變成員工的自覺(jué)行動(dòng)，推動(dòng)發(fā)展的戰(zhàn)斗力得到提升。近幾年，公司年完成施工產(chǎn)值和收益率連年攀升。企業(yè)高質(zhì)量的發(fā)展為廣大員工分享成果提供了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)，薪酬改革、基地二期住房建設(shè)等一項(xiàng)項(xiàng)務(wù)實(shí)舉措讓廣大員工得到了實(shí)惠，諸多職工關(guān)注的熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題得到解決，凝聚起推動(dòng)企業(yè)和諧發(fā)展的強(qiáng)大保障力。

[責(zé)任編輯：湯靜]

第三篇：著力提高黨的建設(shè)科學(xué)化水平

著力提高黨的建設(shè)科學(xué)化水平

黨的建設(shè)科學(xué)化,是黨在科學(xué)理論指導(dǎo)下,適應(yīng)時(shí)代和實(shí)踐的變化,不斷運(yùn)用黨的建設(shè)規(guī)律、調(diào)整自身結(jié)構(gòu)、完善功能機(jī)制、改進(jìn)活動(dòng)方式,從而使黨永葆蓬勃生機(jī)和旺盛活力的實(shí)踐過(guò)程。黨的十七屆四中全會(huì)強(qiáng)調(diào)“提高黨的建設(shè)科學(xué)化水平”,反映了我們黨對(duì)世情、黨情、國(guó)情深刻變化的清醒認(rèn)識(shí),體現(xiàn)了我們黨對(duì)執(zhí)政地位和執(zhí)政意識(shí)的高度自覺(jué),必將極大地促進(jìn)黨的自身建設(shè),進(jìn)一步提高黨的執(zhí)政能力和先進(jìn)性。

一、把握和自覺(jué)運(yùn)用馬克思主義執(zhí)政黨建設(shè)規(guī)律

不斷提高黨的建設(shè)科學(xué)化水平,最重要的就是要按照科學(xué)的理論、科學(xué)的制度和科學(xué)的方法來(lái)加強(qiáng)黨的建設(shè),更加自覺(jué)地把握和運(yùn)用馬克思主義執(zhí)政黨建設(shè)規(guī)律,使黨的建設(shè)各項(xiàng)工作體現(xiàn)時(shí)代性、把握規(guī)律性、富于創(chuàng)造性。深入研究推動(dòng)科學(xué)發(fā)展、促進(jìn)社會(huì)和諧對(duì)黨的建設(shè)提出的新要求,認(rèn)真總結(jié)加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)和先進(jìn)性建設(shè)的新經(jīng)驗(yàn),不斷深化對(duì)黨的建設(shè)規(guī)律的認(rèn)識(shí),不斷豐富和發(fā)展黨的建設(shè)理論,在理論武裝、制度建設(shè)、工作方法等方面取得新的突破,為黨的建設(shè)新的實(shí)踐和提高黨的建設(shè)科學(xué)化水平提供理論指導(dǎo)。

二、珍視和運(yùn)用黨的建設(shè)的基本經(jīng)驗(yàn)

四中全會(huì)第一次從執(zhí)政黨建設(shè)的角度概括了我們黨在長(zhǎng)期執(zhí)政實(shí)踐中探索形成的六條基本經(jīng)驗(yàn)。這些基本經(jīng)驗(yàn)的概括總結(jié),貫穿執(zhí)政能力建設(shè)和先進(jìn)性建設(shè)這一主線,涉及思想、政治、組織、作風(fēng)、制度建設(shè)各個(gè)領(lǐng)域,概括了加強(qiáng)黨的建設(shè)的根本要求,形成了相互聯(lián)系、相互促進(jìn)的有機(jī)整體。這些基本經(jīng)驗(yàn)既是對(duì)我們黨長(zhǎng)期形成的歷史經(jīng)驗(yàn)的高度概括和系統(tǒng)總結(jié),也蘊(yùn)涵著其他一些國(guó)家執(zhí)政的共產(chǎn)黨喪失政權(quán)的教訓(xùn),也吸納了黨的十六大以來(lái)我們黨在執(zhí)政黨建設(shè)方面形成的新鮮經(jīng)驗(yàn),是對(duì)黨的建設(shè)理論和實(shí)踐的創(chuàng)新和發(fā)展,體現(xiàn)和深化了對(duì)共產(chǎn)黨執(zhí)政規(guī)律、社會(huì)主義建設(shè)規(guī)律、人類(lèi)社會(huì)發(fā)展規(guī)律的認(rèn)識(shí),為我們黨在新階段開(kāi)拓進(jìn)取指明了根本方向,奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。我們黨要在新的歷史條件下肩負(fù)起歷史和時(shí)代賦予的光榮使命,必須長(zhǎng)期堅(jiān)持和充分運(yùn)用好這些經(jīng)驗(yàn)。

三、明確黨的建設(shè)的總體部署和主要任務(wù)

四中全會(huì)基于黨所處的歷史方位、瞄準(zhǔn)更遠(yuǎn)大的目標(biāo),提出“四個(gè)著眼于”的總體要求。“四個(gè)著眼于”是貫徹落實(shí)黨的十七大重大部署的延續(xù)和深化,是推進(jìn)黨的建設(shè)新的偉大工程的再動(dòng)員和再出發(fā),要求黨的建設(shè)要始終圍繞實(shí)現(xiàn)全面建設(shè)小康社會(huì)的歷史任務(wù)來(lái)進(jìn)行,圍繞提高黨的執(zhí)政能力、保持和發(fā)展黨的先進(jìn)性這一主線來(lái)展開(kāi),不斷鞏固和擴(kuò)大黨的執(zhí)政之基、力量之源。“四個(gè)著眼于”展現(xiàn)出我們黨不辜負(fù)人民重托、擔(dān)當(dāng)民族希望的高遠(yuǎn)理想,為我們黨不斷提高黨的建設(shè)科學(xué)化水平指明了方向。圍繞這一總體要求,全會(huì)提出當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期加強(qiáng)和改進(jìn)黨的建設(shè)的六大重要任務(wù),著重解決提高全黨馬克思主義理論水平、加強(qiáng)民主集中制建設(shè)、建設(shè)高素質(zhì)領(lǐng)導(dǎo)班子、加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)、加強(qiáng)基層黨的建設(shè)、加強(qiáng)

作風(fēng)建設(shè)和反腐倡廉建設(shè)問(wèn)題。“六大任務(wù)”更加突出體制機(jī)制建設(shè),更加突出系統(tǒng)性和有效性,體現(xiàn)了規(guī)律性、富于創(chuàng)新性,是對(duì)新形勢(shì)下加強(qiáng)和改進(jìn)黨的建設(shè)作出的新部署、新要求,為當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期加強(qiáng)和改進(jìn)黨的建設(shè)確定了基調(diào)。落實(shí)和完成好這六大任務(wù),就能把黨的建設(shè)科學(xué)化提升到一個(gè)新水平。

四、弘揚(yáng)改革創(chuàng)新的時(shí)代精神

黨的建設(shè)科學(xué)化,關(guān)鍵在于堅(jiān)持改革創(chuàng)新。世情、國(guó)情、黨情的深刻變化對(duì)黨的建設(shè)提出了新的要求,黨的建設(shè)也要講究科學(xué)發(fā)展、與時(shí)俱進(jìn)、創(chuàng)新方式方法。如果黨的建設(shè)工作保守僵化,“科學(xué)化”就成為一句空話。要繼續(xù)堅(jiān)持解放思想、實(shí)事求是、與時(shí)俱進(jìn),及時(shí)研究新情況,解決新問(wèn)題,總結(jié)新經(jīng)驗(yàn),以改革創(chuàng)新的精神狀態(tài)、思想作風(fēng)、工作方法全面加強(qiáng)和改進(jìn)黨的建設(shè),使黨的建設(shè)工作更富有時(shí)代氣息,取得實(shí)際成效。針對(duì)現(xiàn)代科學(xué)技術(shù)迅猛發(fā)展,特別是信息網(wǎng)絡(luò)化程度越來(lái)越高的趨勢(shì),要積極探索運(yùn)用現(xiàn)代科學(xué)技術(shù)手段開(kāi)展黨建工作的新方法,不斷提高黨建工作實(shí)效。立足新的實(shí)踐,及時(shí)總結(jié)和推廣基層創(chuàng)造的新鮮經(jīng)驗(yàn),把實(shí)際工作中行之有效的做法固定下來(lái),上升為制度,形成新的工作機(jī)制。把中央、省委的部署與各地實(shí)際結(jié)合起來(lái),研究新情況,解決新問(wèn)題,創(chuàng)新工作思路和方法,不斷增強(qiáng)黨建工作的創(chuàng)造性。

五、始終堅(jiān)持立黨為公、執(zhí)政為民的價(jià)值取向

四中全會(huì)強(qiáng)調(diào)要“進(jìn)一步把黨建設(shè)成為立黨為公、執(zhí)政為民,求真務(wù)實(shí)、改革創(chuàng)新,艱苦奮斗、清正廉潔,富有活力、團(tuán)結(jié)和諧的馬克思主義執(zhí)政黨,確保黨始終是中國(guó)工人階級(jí)的先鋒隊(duì),同時(shí)是中國(guó)人民和中華民族的先鋒隊(duì)”。黨面臨的執(zhí)政考驗(yàn)、改革開(kāi)放考驗(yàn)、市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)考驗(yàn)、外部環(huán)境考驗(yàn)是長(zhǎng)期的、復(fù)雜的、嚴(yán)峻的,落實(shí)黨要管黨、從嚴(yán)治黨的任務(wù)比過(guò)去任何時(shí)候都更為繁重和緊迫。黨內(nèi)仍存在不少不適應(yīng)新形勢(shì)新任務(wù)要求、不符合黨的性質(zhì)和宗旨的問(wèn)題,這些問(wèn)題嚴(yán)重削弱黨的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力,嚴(yán)重?fù)p害黨同人民群眾的血肉聯(lián)系,嚴(yán)重影響黨的執(zhí)政地位鞏固和執(zhí)政使命實(shí)現(xiàn)。因此,提高黨的建設(shè)科學(xué)化水平,必須始終堅(jiān)持立黨為公、執(zhí)政為民的核心價(jià)值,著眼于保持黨同人民群眾的血肉聯(lián)系。只有這樣,才能確保黨在世界形勢(shì)深刻變化的歷史進(jìn)程中始終走在時(shí)代前列,在應(yīng)對(duì)國(guó)內(nèi)外各種風(fēng)險(xiǎn)和考驗(yàn)的歷史進(jìn)程中始終成為全國(guó)人民的主心骨,在發(fā)展中國(guó)特色社會(huì)主義的歷史進(jìn)程中始終成為堅(jiān)強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)核心。

第四篇：提高黨建科學(xué)化水平

創(chuàng)新發(fā)展理念，不斷提升辦學(xué)治校能力

寧夏民族職業(yè)技術(shù)學(xué)院 馬維敏

（2015年11月）

當(dāng)前，新一輪高等教育改革正迅速展開(kāi)，這一輪改革更加注重由單項(xiàng)改革轉(zhuǎn)向綜合配套改革，既有政府對(duì)高等教育的治理改革、更有高校內(nèi)部的改革問(wèn)題。這一輪改革是高等教育擴(kuò)大規(guī)模后一次深刻的變革，高校必須牢固樹(shù)立創(chuàng)新發(fā)展理念，增強(qiáng)改革意識(shí)，主動(dòng)融入改革大局，不斷的提升辦學(xué)治校能力。

當(dāng)前，對(duì)于職業(yè)院校來(lái)說(shuō)，在辦學(xué)治校方面還存在著一些問(wèn)題。一些干部和教職工為區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展服務(wù)的意識(shí)不強(qiáng)，學(xué)院服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的效果還不明顯，課程內(nèi)容與職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)聯(lián)系不密切，不能滿足產(chǎn)業(yè)發(fā)展、企業(yè)用工的需求。這些問(wèn)題的產(chǎn)生既有主觀方面的原因，也有客觀方面的因素，主要是由于認(rèn)識(shí)上的不到位，能力上的不適應(yīng)，機(jī)制上的不完善。我認(rèn)為，高職院校提高辦學(xué)治校能力主要主要做到以下幾點(diǎn)。

一、切實(shí)轉(zhuǎn)變發(fā)展理念

提升社會(huì)服務(wù)能力既是職業(yè)院校學(xué)院服務(wù)于經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的需要，也是自身發(fā)展的內(nèi)在動(dòng)力。今后，職業(yè)院校要按照“市場(chǎng)所需，學(xué)生所盼，學(xué)院所能”的原則，不斷創(chuàng)新職業(yè)教育發(fā)展方式，深化教育教學(xué)改革，加強(qiáng)與市場(chǎng)對(duì)接，做到學(xué)校的發(fā)展與區(qū)域經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展的整體目標(biāo)相適應(yīng)。要緊緊跟上產(chǎn)業(yè)振興、1

調(diào)整、升級(jí)、發(fā)展的步伐，隨著經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式轉(zhuǎn)變而“動(dòng)”，跟著產(chǎn)業(yè)調(diào)整升級(jí)而“走”，圍繞企業(yè)技術(shù)技能人才需要而“轉(zhuǎn)”，適應(yīng)市場(chǎng)需求變化而“變”，主動(dòng)對(duì)接產(chǎn)業(yè)和行業(yè)需求，增強(qiáng)服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)的能力。加強(qiáng)與普通教育相互溝通，在保障學(xué)生技術(shù)技能培養(yǎng)質(zhì)量的基礎(chǔ)上，加強(qiáng)文化基礎(chǔ)教育，實(shí)現(xiàn)學(xué)生就業(yè)有能力、升學(xué)有基礎(chǔ)，體現(xiàn)終身教育理念。

2014年，我院經(jīng)過(guò)廣泛的調(diào)研，確定了學(xué)院發(fā)展的基本思路：堅(jiān)持“兩心”地位（以黨建為核心，以教學(xué)為中心。保證學(xué)院正確辦學(xué)方向，切實(shí)提高人才培養(yǎng)水平），加強(qiáng)“兩級(jí)”管理（建立重心下移、力量下沉的院系兩級(jí)工作新機(jī)制，提升辦學(xué)水平），強(qiáng)化“四個(gè)轉(zhuǎn)變”（按照發(fā)展現(xiàn)代職業(yè)教育要求，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變辦學(xué)思路，轉(zhuǎn)變專(zhuān)業(yè)設(shè)置、轉(zhuǎn)變教學(xué)模式、轉(zhuǎn)變行政職能，促進(jìn)內(nèi)涵建設(shè)），實(shí)施四大工程（實(shí)施校園文化建設(shè)工程，提升學(xué)院內(nèi)涵品質(zhì)；實(shí)施教師素質(zhì)提升工程，增強(qiáng)學(xué)院發(fā)展動(dòng)力；實(shí)施項(xiàng)目建設(shè)工程，夯實(shí)學(xué)院發(fā)展基礎(chǔ)；實(shí)施信息化建設(shè)工程，促進(jìn)學(xué)院發(fā)展現(xiàn)代化），建設(shè)“兩個(gè)基地”（建設(shè)“中國(guó)（吳忠）清真食品穆斯林用品產(chǎn)業(yè)人才高地——企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人才培訓(xùn)基地”、“中國(guó)（吳忠）清真食品穆斯林用品產(chǎn)業(yè)人才高地——對(duì)阿經(jīng)貿(mào)服務(wù)人才培訓(xùn)基地”），實(shí)現(xiàn)“三個(gè)提升”（實(shí)現(xiàn)“學(xué)院治理結(jié)構(gòu)和治理能力有新提升，人才培養(yǎng)水平有新提升，社會(huì)服務(wù)能力有新提升”）。到2020年，努力將學(xué)院打造成為“機(jī)制一流、特色鮮明，在西部地區(qū)具有引領(lǐng)示范作用的現(xiàn)代民族高職院校”。這個(gè)思路符合我院今后發(fā)展的實(shí)際。

二、探索創(chuàng)新發(fā)展模式

職業(yè)院校創(chuàng)新發(fā)展的核心是創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式。通過(guò)人才培養(yǎng)模式的轉(zhuǎn)變，著力緩解學(xué)生創(chuàng)新實(shí)踐能力不夠高、人才培養(yǎng)質(zhì)量不夠好等問(wèn)題。綜合來(lái)講，要實(shí)現(xiàn)以下四個(gè)創(chuàng)新

一是推進(jìn)辦學(xué)機(jī)制創(chuàng)新。深化多元化辦學(xué)體制和辦學(xué)模式改革，完善“政府主導(dǎo)、行業(yè)指導(dǎo)、企業(yè)參與”的職業(yè)教育辦學(xué)機(jī)制，推進(jìn)產(chǎn)教融合、校企合作的機(jī)制創(chuàng)新。要積極聯(lián)合各級(jí)有關(guān)行政部門(mén)、行業(yè)企業(yè)、各工業(yè)園區(qū)、規(guī)模以上企業(yè)及各中職學(xué)校，成立由學(xué)院、行業(yè)、企業(yè)、科研機(jī)構(gòu)、社會(huì)組織共同組建的“職業(yè)教育聯(lián)盟”，進(jìn)一步促進(jìn)教育鏈和產(chǎn)業(yè)鏈的有機(jī)融合，搭建全市中高職銜接的直通車(chē)。學(xué)院與行業(yè)企業(yè)共建技術(shù)工藝和產(chǎn)品開(kāi)發(fā)中心、實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)平臺(tái)、技能大師工作室等，力爭(zhēng)使恒豐紡織、吳忠儀表等大企業(yè)都成為學(xué)生實(shí)訓(xùn)基地。逐步實(shí)現(xiàn)政府主導(dǎo)、行業(yè)指導(dǎo)、企業(yè)參與、學(xué)員主體的職業(yè)教育辦學(xué)格局。

要借力辦學(xué)，學(xué)院要緊緊抓住絲綢之路經(jīng)濟(jì)帶建設(shè)和國(guó)家加強(qiáng)民族地區(qū)職業(yè)教育，改善民族地區(qū)職業(yè)院校辦學(xué)條件的機(jī)遇，積極爭(zhēng)取各級(jí)各項(xiàng)財(cái)政支持，加大項(xiàng)目爭(zhēng)取力度，多渠道籌措資金。引導(dǎo)社會(huì)力量參與教學(xué)過(guò)程。今年，我院搶抓機(jī)遇，爭(zhēng)取到“寧夏民族職業(yè)技術(shù)學(xué)院民族職業(yè)教育產(chǎn)教融合項(xiàng)目”，總投資5.24億元，計(jì)劃建筑面積9.15萬(wàn)平方米。項(xiàng)目將根據(jù)實(shí)際情況采用政府與社會(huì)資本合作（ppp）模式，引進(jìn)社會(huì)資本投入，放大貸款資金的杠桿作用。

二是創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式。創(chuàng)新人才培養(yǎng)機(jī)制，是十八屆三中 3

全會(huì)對(duì)高等教育綜合改革提出的明確要求。高職院校要堅(jiān)持校企合作、工學(xué)結(jié)合，強(qiáng)化教學(xué)、學(xué)習(xí)、實(shí)訓(xùn)相融合。本著“學(xué)校即工廠，工廠即學(xué)校”的原則，與企業(yè)共同制訂詳細(xì)的現(xiàn)代學(xué)徒人才培養(yǎng)方案。開(kāi)展企業(yè)招收職員，學(xué)院招收學(xué)員的“兩員”模式試點(diǎn)工作，將課堂搬到企業(yè)，實(shí)行訂單培養(yǎng)。結(jié)合“訂單式”人才培養(yǎng)模式，根據(jù)現(xiàn)代學(xué)徒制中“半工半讀、邊學(xué)習(xí)邊實(shí)踐”的要求，進(jìn)一步細(xì)化校企師資對(duì)接、理論與實(shí)踐課程對(duì)接、實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)設(shè)備對(duì)接、職業(yè)資格對(duì)接、技術(shù)要求對(duì)接等內(nèi)容，充分讓學(xué)生用理論指導(dǎo)技術(shù)操作，讓企業(yè)師傅的傳幫帶深化學(xué)生對(duì)理論的認(rèn)識(shí)和提升，從而不斷增強(qiáng)學(xué)生適應(yīng)崗位的能力，達(dá)到“進(jìn)校即進(jìn)廠、畢業(yè)即就業(yè)、進(jìn)廠即操作”的人才培養(yǎng)目標(biāo)。探索專(zhuān)業(yè)教學(xué)考核與職業(yè)技能鑒定相結(jié)合，注重學(xué)生職業(yè)能力與素質(zhì)的評(píng)價(jià)，推行學(xué)制和學(xué)分制，實(shí)行“雙證書(shū)”制，鼓勵(lì)具備一定基礎(chǔ)的學(xué)生獲得專(zhuān)科學(xué)歷證書(shū)和職業(yè)資格證書(shū)的同時(shí)，取得其他的資格證書(shū)。

三是轉(zhuǎn)變教學(xué)模式。以培養(yǎng)應(yīng)用型技術(shù)人才為宗旨，改革教學(xué)模式、教學(xué)內(nèi)容和教學(xué)方式，突出教學(xué)過(guò)程的實(shí)踐性、開(kāi)放性和職業(yè)性。改革教學(xué)內(nèi)容，把以理論教學(xué)為主轉(zhuǎn)向以實(shí)踐教學(xué)為主。創(chuàng)新教學(xué)模式，推行項(xiàng)目教學(xué)、案例教學(xué)、互動(dòng)教學(xué)、工作過(guò)程導(dǎo)向等教學(xué)模式，加大實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)在教學(xué)中的比重。圍繞產(chǎn)業(yè)發(fā)展的要求，加強(qiáng)動(dòng)手能力的培養(yǎng)，強(qiáng)調(diào)技能及職業(yè)習(xí)慣的養(yǎng)成，重視學(xué)生在校學(xué)習(xí)與實(shí)際工作的一致性，在“做中學(xué)、學(xué)中做”。學(xué)院與企業(yè)簽訂長(zhǎng)期合作協(xié)議，廣泛建立校外實(shí)習(xí)基地，確保相 4

關(guān)專(zhuān)業(yè)學(xué)生1年以上頂崗實(shí)習(xí)的工作經(jīng)歷，使學(xué)生在畢業(yè)時(shí)即成為“零適應(yīng)期”的技術(shù)技能人才。

三、堅(jiān)持特色發(fā)展道路

一是突出專(zhuān)業(yè)特色。建立動(dòng)態(tài)調(diào)控機(jī)制，重點(diǎn)發(fā)展區(qū)域經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展急需的專(zhuān)業(yè),積極拓展與產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)密切相關(guān)的新興專(zhuān)業(yè),加快改造提升傳統(tǒng)專(zhuān)業(yè),調(diào)整市場(chǎng)需求過(guò)剩的專(zhuān)業(yè)，力求實(shí)現(xiàn)“三對(duì)接”，即“專(zhuān)業(yè)結(jié)構(gòu)與地方產(chǎn)業(yè)需求對(duì)接”、“專(zhuān)業(yè)設(shè)置與企業(yè)崗位需求對(duì)接”、“課程內(nèi)容與職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)對(duì)接”。對(duì)我院來(lái)說(shuō)，施行“市場(chǎng)主導(dǎo)型專(zhuān)業(yè)設(shè)置模式”，緊密?chē)@吳忠市產(chǎn)業(yè)和企業(yè)人才需求、經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)規(guī)劃來(lái)設(shè)置專(zhuān)業(yè)，并根據(jù)市場(chǎng)的變化及時(shí)調(diào)整專(zhuān)業(yè)。要結(jié)合民族地區(qū)特點(diǎn)，順應(yīng)全市清真產(chǎn)業(yè)發(fā)展趨勢(shì)，開(kāi)發(fā)清真食品和穆斯林用品、阿拉伯經(jīng)濟(jì)貿(mào)易等民族特色專(zhuān)業(yè)群。采取措施，先行先試 “兩員”教育模式，大力開(kāi)拓職業(yè)教育就業(yè)渠道，進(jìn)一步拓寬辦學(xué)渠道。

二是設(shè)置特色課程。適應(yīng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展、產(chǎn)業(yè)升級(jí)和技術(shù)進(jìn)步需要，建立專(zhuān)業(yè)教學(xué)標(biāo)準(zhǔn)和職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)聯(lián)動(dòng)開(kāi)發(fā)機(jī)制。實(shí)施以“導(dǎo)向化、企業(yè)化、職業(yè)化”為主題的課程內(nèi)容改革，形成對(duì)接緊密、特色鮮明、動(dòng)態(tài)調(diào)整的職業(yè)教育課程體系。推進(jìn)校本教材建設(shè)，根據(jù)技術(shù)領(lǐng)域和職業(yè)崗位（群）的任職要求，將職業(yè)資格標(biāo)準(zhǔn)和行業(yè)技術(shù)規(guī)范納入課程體系，建立突出職業(yè)能力培養(yǎng)的課程標(biāo)準(zhǔn)。制定專(zhuān)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、課程標(biāo)準(zhǔn)和實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)，積極探索建立技能與學(xué)分的轉(zhuǎn)換機(jī)制，把企業(yè)、行業(yè)、社會(huì)用人標(biāo)準(zhǔn)與教育 5

教學(xué)有機(jī)結(jié)合起來(lái)，積極與企業(yè)行業(yè)合作開(kāi)發(fā)課程。

三是推進(jìn)國(guó)際合作。依托民族地區(qū)優(yōu)勢(shì)，借助中阿博覽會(huì)、中阿校長(zhǎng)論壇、回商大會(huì)等平臺(tái)，深入開(kāi)展與阿拉伯國(guó)家和穆斯林地區(qū)國(guó)家高等院校建立全面、務(wù)實(shí)的教育合作關(guān)系。進(jìn)一步深化和已經(jīng)簽訂合作協(xié)議的約旦的阿杰隆國(guó)家大學(xué)、蘇丹的藍(lán)尼羅河大學(xué)、《古蘭經(jīng)》大學(xué)、卡薩拉大學(xué)、阿爾及利亞第二大學(xué)、摩洛哥拉巴特穆罕默德五世大學(xué)深層次合作，就學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)互訪，推動(dòng)合作交流，教師互訪互學(xué)，大力推進(jìn)師生互換、學(xué)位等值、學(xué)者互訪、聯(lián)合辦學(xué)、合作研究、聯(lián)合舉辦國(guó)際學(xué)術(shù)會(huì)議等，促進(jìn)教育資源的互補(bǔ)和援助。面向迪拜等中阿合作重點(diǎn)區(qū)域，義烏、廣州與阿拉伯地區(qū)經(jīng)貿(mào)合作等領(lǐng)域，大力培養(yǎng)阿語(yǔ)+商貿(mào)的高端復(fù)合型人才，逐步提升學(xué)院辦學(xué)檔次。

三、實(shí)現(xiàn)和諧發(fā)展目標(biāo)

要堅(jiān)持依法治校、從嚴(yán)治校、科學(xué)治校的原則，從以下幾個(gè)方面不斷完善內(nèi)部治理結(jié)構(gòu)、維護(hù)校園和諧穩(wěn)定，保證學(xué)校科學(xué)發(fā)展。

一是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，提高辦學(xué)治校能力。“政治路線確定以后，干部就是決定因素”。就高等學(xué)校來(lái)說(shuō)，必須按照社會(huì)主義政治家、教育家的標(biāo)準(zhǔn)，以提高辦學(xué)治校能力為重點(diǎn)，健全領(lǐng)導(dǎo)體制，完善工作機(jī)制，科學(xué)執(zhí)政、民主執(zhí)政、依法執(zhí)政，著力建設(shè)高素質(zhì)領(lǐng)導(dǎo)班子。要以學(xué)習(xí)中國(guó)社會(huì)主義理論體系為重點(diǎn)，不斷提高領(lǐng)導(dǎo)班子思想理論水平。堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際，不斷提高領(lǐng)導(dǎo)班子領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)發(fā)展的本領(lǐng)、謀劃發(fā)展和改革創(chuàng)新的能 6

力。加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子廉政建設(shè)，貫徹落實(shí)《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》和《中國(guó)共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》，領(lǐng)導(dǎo)班子成員認(rèn)真執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的要求，落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”，落實(shí)一把手“五個(gè)不直接分管”（不分管財(cái)務(wù)、人事工作、工程項(xiàng)目建設(shè)、行政審批事項(xiàng)、物資采購(gòu)工作），堅(jiān)持做好“一崗雙責(zé)”，營(yíng)造風(fēng)清氣正、和諧向上的環(huán)境，形成干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。

二是要堅(jiān)持和完善黨委領(lǐng)導(dǎo)下的校長(zhǎng)負(fù)責(zé)制。黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)學(xué)校工作，把握學(xué)校發(fā)展方向，決定學(xué)校重大問(wèn)題，監(jiān)督重大決議執(zhí)行，支持校長(zhǎng)依法獨(dú)立負(fù)責(zé)地行使職權(quán)，保證以人才培養(yǎng)為中心的各項(xiàng)任務(wù)完成。結(jié)合學(xué)院實(shí)際，明確黨委會(huì)議、院長(zhǎng)辦公會(huì)議事范圍、議事規(guī)則和決策程序。堅(jiān)持民主集中制，凡屬重大決策、重要人事任免、重大項(xiàng)目安排、大額度資金使用事項(xiàng)都由學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究做出決定。

三是建立現(xiàn)代大學(xué)制度體系，嚴(yán)格依法治校。嚴(yán)格遵守國(guó)家的相關(guān)法律法規(guī)，全面貫徹黨的教育方針，依法辦學(xué)，規(guī)范辦學(xué)，自覺(jué)履行社會(huì)責(zé)任。建立現(xiàn)代大學(xué)制度，著力完善內(nèi)部治理結(jié)構(gòu)，依據(jù)法律和《章程》，制定完善教學(xué)、科研、人事、財(cái)務(wù)、學(xué)生管理、后勤等方面的制度規(guī)范，建立健全各種辦事程序、內(nèi)部機(jī)構(gòu)組織規(guī)則、議事規(guī)則，加大制度的執(zhí)行力度,實(shí)現(xiàn)自我約束、自我發(fā)展機(jī)制。

四是推行院系兩級(jí)管理，理順集權(quán)與分權(quán)的關(guān)系。積極推動(dòng)管理重心由學(xué)院向系部下移，管理方式由過(guò)程管理向目標(biāo)管理過(guò)渡，學(xué)院從資源管理、專(zhuān)業(yè)建設(shè)、經(jīng)費(fèi)劃撥以及隊(duì)伍建設(shè)等方面，7

把相關(guān)的權(quán)力和日常運(yùn)行經(jīng)費(fèi)下放到院系，同時(shí)也要把相關(guān)目標(biāo)任務(wù)和責(zé)任落實(shí)到院系，并確定事后評(píng)價(jià)體系和方式，實(shí)行效能目標(biāo)考核，確保院系恰當(dāng)?shù)厥褂脵?quán)力和資源，完成工作任務(wù)，真正把系部一級(jí)的辦學(xué)活力激發(fā)起來(lái)。

五是完善民主管理和監(jiān)督機(jī)制。建立多層次工作研討論證機(jī)制。圍繞學(xué)校的重要決策和重要部署，堅(jiān)持事先以教代會(huì)、學(xué)術(shù)委員會(huì)、系部黨政聯(lián)席會(huì)議等為載體，開(kāi)展多層次的深入論證和征求意見(jiàn)。將重點(diǎn)任務(wù)分解，明確完成時(shí)限并向全院公布。成立了行政、教學(xué)和學(xué)生管理三個(gè)督察組，定期對(duì)決定事項(xiàng)進(jìn)行督查。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子還通過(guò)年終述職述廉會(huì)、教代會(huì)會(huì)等多種途徑自覺(jué)接受監(jiān)督。把公開(kāi)透明作為學(xué)院的基本制度，完善各類(lèi)信息公開(kāi)制度，建立了公開(kāi)臺(tái)賬，建立了新聞發(fā)言人制度，接受社會(huì)各界的監(jiān)督。

第五篇：著力提高反腐倡廉科學(xué)化水平,推進(jìn)反腐倡廉建設(shè)取得新成效

著力提高反腐倡廉科學(xué)化水平

推進(jìn)反腐倡廉建設(shè)取得新成效

堅(jiān)決反對(duì)腐敗，將反腐斗爭(zhēng)進(jìn)行到底，是中國(guó)共產(chǎn)黨必須始終抓好的重大政治任務(wù)，是有關(guān)黨和國(guó)家生死存亡的大事，是有關(guān)人民幸福安康和祖國(guó)繁榮昌盛的重大抉擇。在世情、國(guó)情、黨情發(fā)生深刻變化的新形勢(shì)下，著力提高反腐倡廉科學(xué)化水平，這是推進(jìn)反腐倡廉建設(shè)取得新成效的重大戰(zhàn)略舉措；是保持共產(chǎn)黨人先進(jìn)性的基礎(chǔ)性工程;是增進(jìn)人民福祉的前提條件;同時(shí)，這也關(guān)系到社會(huì)主義和諧社會(huì)的全面構(gòu)建和社會(huì)主義社會(huì)的長(zhǎng)治久安。

黨的十六大以來(lái)，胡錦濤同志科學(xué)地分析了腐敗現(xiàn)象滋生蔓延的重要原因在于“教育不扎實(shí)、制度不完善、監(jiān)督不得力”。

反對(duì)腐敗，首先在于正人心。思想是行動(dòng)的先導(dǎo)，要從思想道德教育這個(gè)基礎(chǔ)抓起，不斷夯實(shí)廉潔從政的思想道德基礎(chǔ)，筑牢拒腐防變的思想道德防線。要樹(shù)立正確的權(quán)力觀，牢記歷史使命，自覺(jué)做到權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀。要樹(shù)立敬業(yè)奉獻(xiàn)的名利觀，要發(fā)揮先鋒模范作用，以身作則，率先垂范。

反對(duì)腐敗，要充分發(fā)揮制度在懲治和預(yù)防腐敗中的保證作用。《哀公問(wèn)政》中說(shuō)“文武之政，布在方策，其人存，1則其政舉。其人亡，則其政息。”要保證反腐倡廉的持續(xù)性，使每一屆領(lǐng)導(dǎo)班子、每一位領(lǐng)導(dǎo)人將反腐工作延續(xù)下去，必須要有科學(xué)的制度做保障。沒(méi)有最好的制度，只有更好的制度。要使現(xiàn)有的懲防腐敗的法律、政策不斷與時(shí)俱進(jìn)，不斷改革創(chuàng)新，不斷發(fā)展完善，適應(yīng)時(shí)代發(fā)展的要求和現(xiàn)實(shí)的需要。

反對(duì)腐敗，要建立和完善個(gè)人自律、組織監(jiān)管和社會(huì)監(jiān)督相協(xié)調(diào)的科學(xué)監(jiān)管模式。胡錦濤總書(shū)記對(duì)腐敗產(chǎn)生與濫用權(quán)力之間的關(guān)系有著深刻的認(rèn)識(shí)，他強(qiáng)調(diào)：“歷史和現(xiàn)實(shí)都表明，不受制約的權(quán)力必然導(dǎo)致腐敗。”加強(qiáng)對(duì)權(quán)力運(yùn)行的制約和監(jiān)督，是有效預(yù)防腐敗的關(guān)鍵。深刻闡明了權(quán)力制約的重要性，揭示了權(quán)力腐敗的根源。要完善懲防腐敗的制度安排，紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)要主動(dòng)出擊，行政執(zhí)法部門(mén)要加大執(zhí)法力度，要完善社會(huì)監(jiān)督的保障機(jī)制，特別是要加強(qiáng)對(duì)舉報(bào)人的保護(hù)制度建設(shè)，使腐敗蛻化者防無(wú)所防，無(wú)處藏身。

教育是基礎(chǔ)，法制是保證，監(jiān)督是關(guān)鍵。我認(rèn)為只要三者實(shí)現(xiàn)完美的無(wú)縫銜接，必將重獲一片清正廉潔的藍(lán)天！2