第一篇：崗位廉政教育工作總結(jié)

內(nèi)化于心

外化于行

——市城管局崗位廉政教育工作總結(jié)

市城管局按照市紀(jì)委《印發(fā)〈關(guān)于在全市國(guó)家公職人員中開展崗位廉政教育的實(shí)施意見(jiàn)〉（試行）的通知》（焦紀(jì)〔2011〕23號(hào)）文件和紀(jì)檢宣傳會(huì)議要求，領(lǐng)導(dǎo)高度重視，迅速動(dòng)員部署，認(rèn)真研究方案，積極開展以“知風(fēng)險(xiǎn)、慎用權(quán)、保廉潔、促發(fā)展”為主題的崗位廉政教育活動(dòng)，并把崗位廉政教育作為黨風(fēng)廉政建設(shè)的一項(xiàng)基礎(chǔ)性工作來(lái)抓，豐富教育內(nèi)容，延伸教育領(lǐng)域，創(chuàng)新教育載體。把崗位廉政教育與城管工作相結(jié)合，突出行業(yè)特點(diǎn)，構(gòu)建具有城管特色的崗位廉政教育體系。現(xiàn)將我局關(guān)于在系統(tǒng)公職人員中開展崗位廉政教育工作的情況匯報(bào)如下：

（一）領(lǐng)導(dǎo)重視，率先垂范搞好崗位廉政教育工作

崗位廉政教育工作是黨風(fēng)廉政建設(shè)的重要組成部分，是保證重要崗位黨員干部“多做事，做好事，不出事”的主要工作環(huán)節(jié)。我局黨委高度重視崗位廉政教育工作，召開專題黨委會(huì)，研究部署崗位廉政教育工作，并制定印發(fā)了《關(guān)于在城管局系統(tǒng)公職人員中開展崗位廉政教育的實(shí)施意見(jiàn)》，成立了以局黨委書記、局長(zhǎng)為組長(zhǎng)的崗位廉政教育工作領(lǐng)導(dǎo)小組，在全局大力開展崗位廉政教育活動(dòng)，做到抓好學(xué)習(xí)促進(jìn)認(rèn)識(shí)提高，以提高認(rèn)識(shí)促進(jìn)制度建設(shè)，以制度建設(shè)促進(jìn)行為規(guī)范，以行為規(guī)范促進(jìn)各項(xiàng)工作的落實(shí)，充分發(fā)揮了領(lǐng)導(dǎo)班子在崗位廉政教育活動(dòng)中的示范帶頭和齊抓共管作用。

（二）突出重點(diǎn)，科學(xué)系統(tǒng)地開展崗位廉政教育工作

為使崗位廉政教育活動(dòng)真正發(fā)揮預(yù)防違法違紀(jì)行為的作用，我局突出了以掌握“人權(quán)、財(cái)權(quán)、事權(quán)”的黨員干部作為主要教育對(duì)象這個(gè)重點(diǎn)，堅(jiān)持雙方互動(dòng)、重在預(yù)防、科學(xué)系統(tǒng)的原則，嚴(yán)格認(rèn)真地按照梳理工作崗位、查找崗位風(fēng)險(xiǎn)、制定防范措施，設(shè)計(jì)教育內(nèi)容的四個(gè)步聚，開展崗位廉政教育活動(dòng)。

1、梳理工作崗位。我局成立了工作小組，以規(guī)范權(quán)力運(yùn)行為核心，以理清崗位職責(zé)為基礎(chǔ)，鎖定關(guān)鍵環(huán)節(jié)、圍繞占用城市道路審批、挖掘城市道路施工審批、戶外廣告審批、垃圾處理費(fèi)征收、污水排放處理費(fèi)征收、行政處罰、項(xiàng)目招標(biāo)投標(biāo)、各項(xiàng)辦公經(jīng)費(fèi)支出等工作項(xiàng)目進(jìn)行了全面梳理。

2、查找崗位風(fēng)險(xiǎn)。對(duì)部分和崗位權(quán)力事項(xiàng)進(jìn)行梳理規(guī)范，理清崗位職責(zé)，固化工作流程，抓住權(quán)力運(yùn)行重點(diǎn)崗位、關(guān)鍵環(huán)節(jié)，深入排查廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，根據(jù)不同的崗位特點(diǎn)存在的不同職務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，把崗位風(fēng)險(xiǎn)劃分為四種類型：一是思想道德風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)風(fēng)險(xiǎn)類，風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)主要集中體現(xiàn)在思想道德和作風(fēng)兩個(gè)方面，主要表現(xiàn)為放松政治理論學(xué)習(xí)和世界觀改造，思想信念動(dòng)搖；漠視群眾、脫離實(shí)際，形式主義、官僚主義；陽(yáng)奉陰違、獨(dú)斷專行、弄虛作假；貪圖享受、鋪張浪費(fèi)、驕奢淫逸等方面。二是制度機(jī)制風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)風(fēng)險(xiǎn)類，風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)主要集中體現(xiàn)在制度的執(zhí)行過(guò)程中，主要表現(xiàn)為制度不夠科學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)，缺乏時(shí)效性，沒(méi)有約束力，不能及時(shí)的對(duì)其進(jìn)行補(bǔ)充、修改和完善，可能造成工作中出現(xiàn)偏差；對(duì)制度監(jiān)督檢查不夠，可能導(dǎo)致制度不能得到有效落實(shí)，不能充發(fā)分發(fā)揮應(yīng)有的作用。三是行政管理風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)風(fēng)險(xiǎn)類，主要集中體現(xiàn)在承擔(dān)人事管理、財(cái)務(wù)管理、資產(chǎn)管理方面，主要表現(xiàn)為：不堅(jiān)持公平、公開、公正的原則，弄虛作假，違反法律、法規(guī)和廉潔自律及其它規(guī)定，發(fā)生不廉潔行為。四是行政審批和項(xiàng)目招標(biāo)投標(biāo)管理風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)風(fēng)險(xiǎn)類，主要集中體現(xiàn)在項(xiàng)目的審批和招標(biāo)投標(biāo)方面，主要表現(xiàn)為工作人員在項(xiàng)目審批、招投標(biāo)等環(huán)節(jié)違反法律、法規(guī)和有關(guān)廉潔自律及其他規(guī)定的后果。

3、制定防范措施。根據(jù)查找的崗位風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，結(jié)合工作職責(zé)和工作流程，擬定防控措施，分級(jí)審核，最后經(jīng)局黨委會(huì)集中研究確定防控措施，防控措施主要分為健全制度機(jī)制和設(shè)立思想道德防線兩個(gè)方面，制度機(jī)制主要針對(duì)目前運(yùn)行的制度機(jī)制容易誘發(fā)腐敗的漏洞，建章立制，實(shí)現(xiàn)流程再造，規(guī)范行政行為。設(shè)立思想道德防線主要任務(wù)是依據(jù)崗位風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，開展崗位廉政教育使每個(gè)黨員干部特別是重點(diǎn)崗位人員都深知本單位每個(gè)崗位的風(fēng)險(xiǎn)，建立起崗位廉政教育長(zhǎng)效機(jī)制。

4、設(shè)計(jì)教育內(nèi)容。本著“因崗施教、因人施教、因知施教、分類指導(dǎo)”的原則，對(duì)風(fēng)險(xiǎn)崗位行了分類，一是按崗位類別進(jìn)行劃分，針對(duì)崗位職能差異，開展針對(duì)性教育；二是按職務(wù)層級(jí)進(jìn)行劃分，針對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部、基層領(lǐng)導(dǎo)干部、一般干部等不同等級(jí)人員，因人施教；三是按年齡知識(shí)結(jié)構(gòu)進(jìn)行劃分，針對(duì)提任干部等知識(shí)結(jié)構(gòu)差異，因知施教，突出行業(yè)特色和崗位特點(diǎn)，解決不同問(wèn)題，打牢思想基礎(chǔ)。

在教育類別的基礎(chǔ)上，針對(duì)不同層次、不同類別、不同崗位干部制定不同的教育內(nèi)容，把崗位基礎(chǔ)的廉政制度要求作為崗位廉政教育的重點(diǎn)內(nèi)容。制作一批崗位廉政督導(dǎo)牌和崗位廉政教育心得手冊(cè)，時(shí)刻提醒本崗位工作人員正確履行崗位職權(quán)。如行政人員以廉政法律法規(guī)和作風(fēng)建設(shè)的要求為主；新提任干部則以黨政干部廉政條規(guī)和廉潔自律要求為主，每一位干部都能了解自身所處的崗位職務(wù)風(fēng)險(xiǎn)和行為規(guī)范，知道哪些能做哪些不能做，使其在面對(duì)類似情形時(shí)能夠做出正確的選擇，提高對(duì)腐敗現(xiàn)象的鑒別能力自覺(jué)抵御意識(shí)，達(dá)到預(yù)防風(fēng)險(xiǎn)、回避風(fēng)險(xiǎn)的目的。

在開展崗位廉政教育中，我們注重突出領(lǐng)導(dǎo)干部這個(gè)重點(diǎn)，在處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部中開展以樹立“六觀”為核心的專題教育，以黨委中心組學(xué)習(xí)、廉政培訓(xùn)、黨課教育、撰寫心得、廉政知識(shí)競(jìng)賽、觀看電教片為主要形式，廣泛開展“讀書修德、以德律己”活動(dòng)，開展“為誰(shuí)掌權(quán)、怎樣掌權(quán)”問(wèn)題的討論，不斷加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部的黨性修養(yǎng)和道德修養(yǎng)。在科級(jí)干部崗位教育中，充分運(yùn)用剖析典型案例、組織系統(tǒng)全體黨員干部參觀市反腐倡廉教育基地，引導(dǎo)干部職工做到“三惜”即珍惜工作崗位、珍惜家庭幸福、珍惜個(gè)人自由。對(duì)出現(xiàn)苗頭性傾向性的干部實(shí)行廉政談話教育，把問(wèn)題消除在萌芽狀態(tài)。我局把崗位廉政教育作為績(jī)效評(píng)估、黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核的一個(gè)重要內(nèi)容，年終對(duì)各單位開展崗位廉政教育情況進(jìn)行綜合考評(píng)，建立健全崗位廉政教育長(zhǎng)效機(jī)制，推動(dòng)崗位廉政教育的深入開展。

（三）強(qiáng)化責(zé)任，措施得力搞好崗位廉政教育工作

我局為了使崗位廉政教育工作真正落到實(shí)處并取得成效，一是根據(jù)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的要求，把崗位廉政教育工作作為黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制檢查考核的一個(gè)基礎(chǔ)性必查內(nèi)容進(jìn)行檢查考核。二是認(rèn)真落實(shí)廉政談話制度，局黨委書記、局長(zhǎng)與局黨委每名成員進(jìn)行廉政談話。黨委成員與其分管科（室）及局屬單位班子成員進(jìn)行了不少于一次的廉政談話。三是嚴(yán)格執(zhí)行述職述廉制度，與此同時(shí)，我局還“硬化”崗位廉政教育工作，要求做到“九個(gè)一”，即：一個(gè)《崗位廉政教育工作實(shí)施方案》；一份《崗位廉政承諾書》；一次崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)自查；一塊廉政警示牌；一次廉政約談；一次情景模擬案例教育；一次集中警示教育活動(dòng)；一套符合實(shí)際的崗位廉政教育工作制度；一次崗位廉政教育工作考核檢查。

（四）文化熏陶，潛移默化搞好崗位廉政教育

我局以廉政文化“進(jìn)機(jī)關(guān)”示范點(diǎn)創(chuàng)建活動(dòng)為契機(jī)，大力開展形式多樣、內(nèi)容豐富的廉政文化建設(shè)活動(dòng)，組織局系統(tǒng)黨員干部觀看“廉政教育片”24部、參觀警示教育基地2次，進(jìn)行《廉政準(zhǔn)則》知識(shí)測(cè)試2次、全體干部職工撰寫心得體會(huì)文章196篇、編發(fā)學(xué)習(xí)《廉政準(zhǔn)則》板報(bào)20期；同時(shí)，我局在辦公室、會(huì)議室、走廊等公共場(chǎng)所，設(shè)置廉政文化宣傳欄16塊，在局機(jī)關(guān)的每張辦公桌上擺放廉政警示牌36塊，在加強(qiáng)自身宣傳學(xué)習(xí)的同時(shí)，結(jié)合自身工作特點(diǎn)，利用戶外廣告對(duì)外開展廉政文化宣傳，精選了一批主題鮮明、創(chuàng)意新穎、制作精美的廉政公益廣告，在高速路口、十字路口、立交橋和市區(qū)主要路段，共安裝大型廉政公益廣告53塊，旗形廉政公益廣告300余塊，從而充分發(fā)揮廉政文化熏陶對(duì)崗位廉政教育的促進(jìn)作用，引導(dǎo)廣大黨員干部追求積極健康的文化生活方式，自覺(jué)養(yǎng)成守法、誠(chéng)信、自律的良好行為規(guī)范。

通過(guò)開展崗位廉政教育活動(dòng)，我局反腐倡廉建設(shè)的主動(dòng)性和實(shí)效性明顯增強(qiáng)，廣大黨員干部、特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的廉潔勤政意識(shí)明顯增強(qiáng)。我局在深感崗位廉政教育工作的重要性并在做了一定工作的同時(shí)，也還存在著一些不足，正面典型的樹立和宣傳不夠，影響了示范效應(yīng)的發(fā)揮；二是工作方法創(chuàng)新不夠，沒(méi)有為崗位廉政教育活動(dòng)全面推開提供更多的經(jīng)驗(yàn)做法。下一步，我們按照市紀(jì)委的工作要求，認(rèn)真貫徹落實(shí)這次會(huì)議精神，針對(duì)存在的不足，著力從廣度和深度上進(jìn)一步推進(jìn)崗位廉政教育工作，進(jìn)一步完善崗位廉政教育制度，從源頭上拓展預(yù)防腐敗的工作領(lǐng)域，為城管事業(yè)做出新的貢獻(xiàn)。

第二篇：廉政崗位教育工作總結(jié)（定稿）

廉政崗位教育工作總結(jié)

我院以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真按照局黨委的工作安排意見(jiàn)，堅(jiān)持黨要管黨，從嚴(yán)治黨的方針，著力堅(jiān)決黨風(fēng)、行風(fēng)方面存在的突出問(wèn)題，扎實(shí)推進(jìn)了黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作。

回顧一年來(lái)的工作，主要做了以下幾個(gè)方面：

一、加強(qiáng)黨員學(xué)習(xí)教育

一年來(lái)，我社認(rèn)真組織黨員職工，以十七屆五中、七中全會(huì)精神和“兩條例”為學(xué)習(xí)的主要內(nèi)容，緊緊圍繞聯(lián)社提出的開拓業(yè)務(wù)，防化風(fēng)險(xiǎn)，提高效益，加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)等中心任務(wù)，通過(guò)學(xué)習(xí)，著力解決了黨風(fēng)、行風(fēng)方面存在的突出問(wèn)題，加大了行業(yè)作風(fēng)的整治力度，確保了各項(xiàng)業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)的長(zhǎng)足發(fā)展。

二、認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)規(guī)定，積極推進(jìn)防腐倡廉工作深入開展一是認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，按照聯(lián)社的安排，為了把黨風(fēng)廉政和反腐敗工作始終貫穿于業(yè)務(wù)工作的始終，我院成立了以支部書記為組長(zhǎng)，黨員成員為組員的黨風(fēng)廉政工作領(lǐng)導(dǎo)小組。在9月的工作會(huì)議上，及時(shí)與局黨委辦公室簽訂了《黨建目標(biāo)責(zé)任書》，按照責(zé)任書考核的要求，經(jīng)常進(jìn)行督促和檢查；二是加強(qiáng)學(xué)習(xí)教育，增強(qiáng)廣大職工反腐倡廉意識(shí)。今年以來(lái)，我們高度重視職工思想、業(yè)務(wù)知識(shí)和職業(yè)道德及勤政廉政教育工作，不斷提高職工的綜合素質(zhì)和反腐倡廉意識(shí)。結(jié)合保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)，組織黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)了《保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育學(xué)習(xí)讀本》，廣泛開展了理想、信念、宗旨和職業(yè)道德教育，增強(qiáng)自覺(jué)抵御腐朽思想的侵蝕；開展黨紀(jì)、政紀(jì)、法律、法規(guī)教育學(xué)習(xí)活動(dòng)，抓好形勢(shì)和政策教育，增強(qiáng)黨員干部反腐必勝的信心。今年以來(lái)，我們組織廣大職工先后學(xué)習(xí)了《黨風(fēng)廉政建設(shè)》、《中共中央關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)黨的作風(fēng)建設(shè)的決定》等法律法規(guī)，同時(shí)組織職工進(jìn)行結(jié)合自身工作實(shí)際和認(rèn)識(shí)寫了心得體會(huì)材料。把每月最后一個(gè)周三定為“學(xué)習(xí)日”，無(wú)論工作多忙，時(shí)間多緊，學(xué)習(xí)雷打不動(dòng)。通過(guò)學(xué)習(xí)教育活動(dòng)的開展，使廣大黨員干部的思想覺(jué)悟得到了進(jìn)一步提高，政治方向得到了進(jìn)一步堅(jiān)定。三是加強(qiáng)管理教育，堅(jiān)持教育制度監(jiān)督并重方針。為了把腐敗的苗頭扼殺在萌芽狀態(tài)，今年以來(lái)，我本著“管好職工、愛(ài)護(hù)愛(ài)護(hù)、預(yù)防為主，加大治理”的原則，對(duì)職工實(shí)行跟蹤督察、教育引導(dǎo)的全方位動(dòng)態(tài)管理，規(guī)范業(yè)務(wù)操作活動(dòng)，嚴(yán)格了操作程序，完善了內(nèi)控制度，提高了服務(wù)質(zhì)量，有效防范了道德風(fēng)險(xiǎn)的產(chǎn)生。四是開展了案件專項(xiàng)治理。我們對(duì)近年發(fā)生的案件進(jìn)行了清理，對(duì)存在共性、普遍性的問(wèn)題和苗頭進(jìn)行了治理。通過(guò)一系列活動(dòng)的開展，增強(qiáng)了反腐倡廉意識(shí)，打牢了思想基礎(chǔ)。堅(jiān)決貫徹領(lǐng)導(dǎo)干部“五不準(zhǔn)”規(guī)定，要求黨員職工在工作中不優(yōu)親厚友，假公濟(jì)私，不請(qǐng)客送禮，不鋪張浪費(fèi)，不以權(quán)以貸謀私。

總之，我們做了一些工作，取得了一定的成績(jī)。但與上級(jí)主管部門要求比還存在許多不足，在今后的工作中，我們將按照上級(jí)主管部門黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的總體要求，與時(shí)俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新、扎實(shí)工作，切實(shí)抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)和行風(fēng)建設(shè)，努力推進(jìn)我院社黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉工作的深入開展，為各項(xiàng)工作任務(wù)的圓滿完成營(yíng)造良好的政治環(huán)境，為廣大患者住院創(chuàng)造良好氛圍，為我區(qū)發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

第三篇：地稅崗位廉政教育工作總結(jié)

XX地稅崗位廉政教育工作總結(jié)

XX地稅局在崗位廉政教育工作中通過(guò)抓載體、創(chuàng)特色、重實(shí)效，初步形成了“以工作崗位為單元、以風(fēng)險(xiǎn)防范為核心、以廉政行為規(guī)范為抓手”的崗位廉政教育新模式。通過(guò)突出抓好五個(gè)關(guān)鍵環(huán)節(jié)，即：教育發(fā)動(dòng)要“深”、查找風(fēng)險(xiǎn)要“準(zhǔn)”、設(shè)計(jì)崗位教案要“實(shí)”、落實(shí)教育措施要“活”、健全教育機(jī)制要“長(zhǎng)”上下工夫，確保崗位廉政教育工作切實(shí)體現(xiàn)成果。

一、抓好組織領(lǐng)導(dǎo)。為確保崗位廉政教育工作的有序開展，專門成立了主要領(lǐng)導(dǎo)親任組長(zhǎng)的崗位廉政教育工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制定《實(shí)施方案》指導(dǎo)工作開展，形成了上下聯(lián)動(dòng)、齊抓共管的工作機(jī)制。

二、抓深教育動(dòng)員。通過(guò)各種形式大力宣傳開展崗位廉政教育工作的重大現(xiàn)實(shí)意義，主要克服了部分干部中存在的三方面模糊認(rèn)識(shí)，即：克服“崗位廉政教育工作可有可無(wú)、可抓可不抓”、崗位廉政教育工作是“一項(xiàng)臨時(shí)任務(wù)、一陣風(fēng)”、“開展崗位廉政教育與抓好業(yè)務(wù)工作相對(duì)立”的錯(cuò)誤觀點(diǎn)，引導(dǎo)干部明確崗位廉政教育工作不僅是新形勢(shì)下實(shí)現(xiàn)對(duì)公職人員經(jīng)常性、規(guī)范化廉政教育的有效手段，更是有效降低執(zhí)法風(fēng)險(xiǎn)，切實(shí)加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)、不斷促進(jìn)組織稅收中心工

1作的有力保障，從而全身心地投入到崗位廉政教育工作中來(lái)。

三、抓準(zhǔn)風(fēng)險(xiǎn)排查。查準(zhǔn)、查實(shí)廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)是整個(gè)崗位廉政教育工作的基礎(chǔ)。按照單位排查風(fēng)險(xiǎn)要“全”，科室排查風(fēng)險(xiǎn)要“準(zhǔn)”，崗位排查風(fēng)險(xiǎn)要“深”的“三層遞進(jìn)”工作思路，查排覆蓋地稅系統(tǒng)典型廉政風(fēng)險(xiǎn)。

四、抓實(shí)崗位教案。崗位廉政教案是崗位廉政教育工作的實(shí)質(zhì)載體，直接影響教育目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。為進(jìn)一步增強(qiáng)教案的真實(shí)感和說(shuō)服力，注重從全國(guó)稅務(wù)系統(tǒng)違法典型案件中提取教案素材，結(jié)合前期排查出的崗位風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)科學(xué)編制教案。力爭(zhēng)使崗位風(fēng)險(xiǎn)教育更加鮮活、生動(dòng)，更易為廣大干部接受；在抓實(shí)、抓全崗位教案內(nèi)容的同時(shí)，不斷促使崗位廉政教育工作逐步走向規(guī)范化、制度化、常態(tài)化。現(xiàn)正積極籌辦全市廉政教育文化匯演，擬以更直觀、更有效地形式集中展示崗位廉政教育成果。

五、抓活教育形式。為切實(shí)增強(qiáng)崗位廉政教育的影響力、感染力和滲透力，重點(diǎn)開展了五類教育：一是案例教育。案例教學(xué)模式具有素材源于生活、形式活潑生動(dòng)、效果深入持久的獨(dú)特優(yōu)勢(shì)。認(rèn)真開展了系列案例剖析教育，不斷豐富案例表現(xiàn)內(nèi)容，創(chuàng)新案例表現(xiàn)形式，切實(shí)把廉政教育滲透融入到各個(gè)工作崗位、各個(gè)工作環(huán)節(jié)當(dāng)中。二是示范教育。先后舉辦了先進(jìn)人物事跡報(bào)告會(huì)、深入開展向勤廉典型學(xué)習(xí)活

動(dòng)、引導(dǎo)全體干部自覺(jué)以先進(jìn)典型為楷模，爭(zhēng)做勤廉表率。三是警示教育。觀看警示教育片引導(dǎo)干部主動(dòng)剖析發(fā)案原因，認(rèn)真汲取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，自覺(jué)抵御廉政風(fēng)險(xiǎn)，廉潔自律。四是專題教育。通過(guò)組織廉政征文、主題演講、讀書思廉等活動(dòng)，在全縣地稅系統(tǒng)廣泛開展了理想信念教育、愛(ài)崗敬業(yè)教育、遵紀(jì)守法教育、廉潔從政教育和職業(yè)道德教育，不斷提高干部的業(yè)務(wù)能力和服務(wù)水平。

六、抓嚴(yán)機(jī)制建設(shè)。根據(jù)地稅崗位風(fēng)險(xiǎn)特點(diǎn)，突出抓好了征收管理權(quán)、稅務(wù)稽查權(quán)、行政審批權(quán)、行政管理權(quán)等方面的崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)預(yù)防新機(jī)制：一是建立了廉政風(fēng)險(xiǎn)防范機(jī)制，通過(guò)劃分風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)凸顯重點(diǎn)崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)，引發(fā)干部的高度警覺(jué)。二是不斷健全相關(guān)監(jiān)管制度和防控措施。采取了前期預(yù)防、中期監(jiān)控、后期處置的三級(jí)風(fēng)險(xiǎn)防范管理，對(duì)監(jiān)管制度進(jìn)行匯總，分層設(shè)防，全面預(yù)防崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)。三是抓好檔案建設(shè)。檔案建設(shè)是無(wú)形勞動(dòng)的有形載體，也是工作成果的重要展現(xiàn)平臺(tái)。一方面，做好第一手資料的收集整理，建檔立卷，專人專柜專管，形成了較為完善的崗位廉政教育檔案體系；另一方面，抓好階段性資料歸集填充，在常態(tài)管理中實(shí)現(xiàn)了動(dòng)態(tài)更新。

崗位廉政教育工作的全面開展取得了初步成效：一方面提高了教育實(shí)效。個(gè)性化的崗位廉政教育改變了過(guò)去“千人同吃一帖藥”的傳統(tǒng)教育模式，根據(jù)崗位劃分受教育對(duì)象，使教育對(duì)象從群體走向個(gè)體，從寬泛到細(xì)化，更加體現(xiàn)不同崗位的特色要求，使崗位廉政教育更具針對(duì)性和有效性。另一方面形成了工作合力。崗位廉政教育工作通過(guò)與業(yè)務(wù)工作和權(quán)力運(yùn)行全過(guò)程的緊密結(jié)合，有效解決了反腐倡廉建設(shè)與業(yè)務(wù)工作“兩張皮”的現(xiàn)象，切實(shí)強(qiáng)化了領(lǐng)導(dǎo)干部的責(zé)任意識(shí)，有效地整合了各類資源，有力地推進(jìn)了地稅事業(yè)的全面進(jìn)步。

反腐倡廉宣傳教育活動(dòng)雖然取得了一些成績(jī)，但也存在一些問(wèn)題，一是干部的思想教育問(wèn)題不忽視。二是受社會(huì)不良風(fēng)氣影響，干部的八小時(shí)之外的監(jiān)管存在一定困難。三是受監(jiān)察工作人手有限，對(duì)干部全部崗位監(jiān)督存在一定困難。

下步工作打算：

下一步，除了按原計(jì)劃做好以上工作外，我們主要是要嚴(yán)抓制度執(zhí)行，確保干部行為更為規(guī)范。

1、認(rèn)真梳理，加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)管理。根據(jù)職能科室對(duì)應(yīng)的職責(zé)要求，對(duì)各類行政和執(zhí)法事項(xiàng)進(jìn)行清理、確認(rèn)，系統(tǒng)各單位、各部門結(jié)合內(nèi)部管理和制度執(zhí)行存在的問(wèn)題，查找薄弱環(huán)節(jié)，分析各環(huán)節(jié)、各崗位由于制度執(zhí)行不到位存在的權(quán)力風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)、管理風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)、執(zhí)法風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)和廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，形成自我發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、自我糾正、持續(xù)改進(jìn)的廉政建設(shè)內(nèi)生機(jī)制，強(qiáng)化風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)，把風(fēng)險(xiǎn)的事前預(yù)防和事后矯正結(jié)合起來(lái)，進(jìn)行綜合評(píng)估，明確制度機(jī)制建設(shè)的重點(diǎn)。

2、突出重點(diǎn)，強(qiáng)化制度建設(shè)。完善的制度是提高制度執(zhí)行力的基礎(chǔ)。為此，緊緊圍繞全局工作中心和第一要?jiǎng)?wù)，按照科學(xué)發(fā)展觀的要求，及時(shí)對(duì)制度進(jìn)行梳理。通過(guò)日常監(jiān)督巡查、執(zhí)法監(jiān)察或?qū)ｎ}調(diào)研積極尋找制度執(zhí)行中各環(huán)節(jié)、各具體事項(xiàng)運(yùn)行的不符合、不規(guī)范和不適應(yīng)因素，在原來(lái)行之有效的業(yè)務(wù)操作規(guī)程和管理制度基礎(chǔ)上，認(rèn)真清理、修訂、完善制度，制度已經(jīng)明確的，堅(jiān)決按制度辦；制度不完善的，先按制度辦，并根據(jù)實(shí)際情況作相應(yīng)修訂；注重制度的可行性，制度與制度之間的相互銜接、相互配套，使各項(xiàng)內(nèi)控制度更符合規(guī)范化、程序化、透明化和效能化的四化要求，做到用制度管權(quán)、管事、管人，使制度本身不斷適應(yīng)形勢(shì)任務(wù)的變化和要求。

3、落實(shí)措施，狠抓制度執(zhí)行。提高制度的執(zhí)行力，重要的是提高全體干部執(zhí)行制度的自覺(jué)性。一是加強(qiáng)教育，夯實(shí)制度執(zhí)行的思想基礎(chǔ)。把制度宣傳納入反腐倡廉宣傳教育格局之中，采取多種形式，廣泛深入地開展反腐倡廉制度宣傳，營(yíng)造濃厚氛圍，提高廣大干部理解制度、執(zhí)行制度的思想認(rèn)識(shí)，明確制度不落實(shí)的嚴(yán)重危害，增強(qiáng)執(zhí)行制度的自覺(jué)性。二是常抓不懈，確保制度執(zhí)行的持續(xù)有效。在抓重點(diǎn)、抓經(jīng)常、抓反復(fù)中落實(shí)長(zhǎng)效管理，確保各項(xiàng)制度有效執(zhí)行具有持久的效力。三是嚴(yán)格督查，不斷提高制度的執(zhí)行力。把嚴(yán)格督查與嚴(yán)格考評(píng)結(jié)合起來(lái)，建立管用、合理的制度執(zhí)行

考評(píng)辦法，把督查寓于考核考評(píng)之中。堅(jiān)持與機(jī)關(guān)各部門密切協(xié)作，把制度執(zhí)行力作為評(píng)價(jià)地稅干部基本素質(zhì)的一個(gè)重要方面，把制度執(zhí)行情況作為工作業(yè)績(jī)的一項(xiàng)基本內(nèi)容。通過(guò)督查考評(píng)、問(wèn)責(zé)問(wèn)效，不斷糾正制度執(zhí)行中重形式輕內(nèi)容、重一時(shí)輕長(zhǎng)效的現(xiàn)象。通過(guò)全過(guò)程督查、檢查、考核，促進(jìn)干部繃緊制度執(zhí)行這根弦，自覺(jué)養(yǎng)成嚴(yán)格執(zhí)行和認(rèn)真落實(shí)制度的良好習(xí)慣。把督促檢查與責(zé)任追究結(jié)合起來(lái)，明確責(zé)任，嚴(yán)格追究，對(duì)不執(zhí)行制度、不按制度規(guī)定辦事的，進(jìn)行嚴(yán)肅查處，真正發(fā)揮更大范圍內(nèi)的警示作用，通過(guò)營(yíng)造督查嚴(yán)格、違者必究的環(huán)境，推動(dòng)制度的執(zhí)行，使制度得到更好的落實(shí)。

第四篇：交通運(yùn)輸局崗位廉政教育工作總結(jié)

萬(wàn)山特區(qū)交通運(yùn)輸局崗位廉政教育活動(dòng)

工作總結(jié)

根據(jù)特區(qū)委、政府的相關(guān)要求，我局認(rèn)真開展了交通部門崗位廉政教育活動(dòng)，在總個(gè)活動(dòng)實(shí)施中我局始終以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，堅(jiān)持黨風(fēng)政風(fēng)廉政建設(shè)，以人為本，充分認(rèn)識(shí)黨風(fēng)廉政教育的基礎(chǔ)性、先導(dǎo)性、全局性地位和作用，充分認(rèn)識(shí)交通運(yùn)輸工作在全區(qū)經(jīng)濟(jì)命脈中的主體地位和主導(dǎo)作用，充分認(rèn)識(shí)交通運(yùn)輸系統(tǒng)開展崗位廉政教育，是深化反腐倡廉、切實(shí)增強(qiáng)交通項(xiàng)目針對(duì)性和有效性的有力舉措。強(qiáng)化崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)教育，促進(jìn)公職人員明確崗位廉政行為規(guī)范，認(rèn)清權(quán)力風(fēng)險(xiǎn)，強(qiáng)化廉政意識(shí)，把崗位廉政的要求變成行為習(xí)慣的養(yǎng)成，為打造“廉潔交通”提供保證。結(jié)合我局實(shí)際工作總結(jié)如下：

一、建立組織機(jī)構(gòu)，搞好動(dòng)員部署

崗位廉政教育是深化反腐倡廉教育的一項(xiàng)重要抓手，是打造“廉潔交通”的有效載體，黨支部切實(shí)提高對(duì)崗位廉政教育的思想認(rèn)識(shí)，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，扎扎實(shí)實(shí)地把崗位廉政教育工作做細(xì)做實(shí)。我局專題成立領(lǐng)導(dǎo)班子，專人分管，制訂具體可行的實(shí)施方案。在方案中明確活動(dòng)對(duì)象、內(nèi)容步驟、時(shí)間要求等，做到人員、組織、工作三落實(shí)。

為把崗位風(fēng)險(xiǎn)廉政教育作為公職人員任職的必修課，納

入干部職工日常考核管理的重要內(nèi)容，體現(xiàn)廉政教育的剛性要求，按規(guī)操作；同時(shí)強(qiáng)調(diào)務(wù)實(shí)，實(shí)事求是，不故意拔高，不有意回避。成立以楊再司為組長(zhǎng)、黃義強(qiáng)為副組長(zhǎng)各站所負(fù)責(zé)人為成員的崗位廉政教育工作領(lǐng)導(dǎo)小組；領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，具體崗位廉政教育的日常工作由蒲濤負(fù)責(zé)。

召開全局職工崗位廉政教育工作動(dòng)員大會(huì)，傳達(dá)特區(qū)關(guān)于開展公職人員崗位廉政教育工作的有關(guān)要求，部署開展崗位廉政教育工作任務(wù)，明確崗位廉政教育的目的、教育對(duì)象、內(nèi)容步驟和時(shí)間安排，全面發(fā)動(dòng)，提高對(duì)崗位廉政教育重要性、必要性的認(rèn)識(shí)，制定符合本校實(shí)際的崗位廉政教育實(shí)施方案。

二、梳理崗位職責(zé)，排查崗位風(fēng)險(xiǎn)

局明確和編制每個(gè)崗位的工作職責(zé)，形成完整的崗位工作職責(zé)，明晰權(quán)力邊界。工作崗位職責(zé)的編寫既參考原局制度，并給予補(bǔ)充、刪除、調(diào)整，個(gè)別特殊崗位由個(gè)人自行編寫，局審定。

所有崗位職責(zé)最后由局領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)籌梳理，于2011年12月30日前完成。根據(jù)不同崗位的工作職責(zé)，突出重點(diǎn)，特別是中層領(lǐng)導(dǎo)干部和涉及人事、維修、采購(gòu)、財(cái)務(wù)、項(xiàng)目建設(shè)等崗位，從崗位最基本的廉政制度要求、最容易發(fā)生腐敗的問(wèn)題和思想認(rèn)識(shí)最模糊的問(wèn)題等方面入手，通過(guò)自己查、相互查，并配以座談會(huì)、大討論、調(diào)查法等方式，結(jié)合舉報(bào)投訴、行風(fēng)評(píng)議、財(cái)務(wù)審計(jì)、干部考察等監(jiān)督渠道，查找和收集各個(gè)崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，提出預(yù)防措施。

三、以活動(dòng)為載體，強(qiáng)化實(shí)效性。

廉政教育使教育的對(duì)象從整體走向個(gè)體，設(shè)置針對(duì)不同崗位的教育內(nèi)容和重點(diǎn)，各有收獲；教育方式從說(shuō)教灌輸走向互動(dòng)啟發(fā)，易被教育者所接受，體現(xiàn)組織的集體關(guān)愛(ài)和善意提醒。崗位廉政教育做好三個(gè)結(jié)合：一是與開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)相結(jié)合，使黨組織履職盡責(zé)創(chuàng)先進(jìn)、黨員立足崗位爭(zhēng)優(yōu)秀；二是與“三個(gè)建設(shè)年”、“四幫四促”等活動(dòng)相結(jié)合，增強(qiáng)廣大干部職工工作的責(zé)任感和使命感；三是與日常工作相結(jié)合，教育品質(zhì)提升，完善現(xiàn)有的考核機(jī)制和制度建設(shè)，減少降低公職人員的崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)，進(jìn)一步構(gòu)建權(quán)力陽(yáng)光運(yùn)行機(jī)制。

1、開展“黨員示范崗”活動(dòng)

確定崗位目標(biāo)，使黨員隊(duì)伍素質(zhì)優(yōu)良，作風(fēng)過(guò)硬，紀(jì)律嚴(yán)明，牢固樹立講原則、講紀(jì)律、講團(tuán)結(jié)、講大局、講奉獻(xiàn)的組織觀念，具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，有高尚的職業(yè)道德和人格魅力。

通過(guò)二個(gè)示范活動(dòng)：示范言行、示范服務(wù)，實(shí)現(xiàn)崗位承諾，爭(zhēng)做“二個(gè)模范”：學(xué)習(xí)修養(yǎng)模范，敬崗奉業(yè)模范。增強(qiáng)黨員的黨性觀念及服務(wù)意識(shí)，促使黨組織的政治優(yōu)勢(shì)、組織優(yōu)勢(shì)和群眾優(yōu)勢(shì)得到充分發(fā)揮，密切黨群及干群關(guān)系，使黨員

先進(jìn)性在崗位上閃閃發(fā)光。

2、開展談心活動(dòng)情況

黨員特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，要經(jīng)常主動(dòng)找群眾談心、交流思想，及時(shí)掌握群眾思想狀況、生活情況，學(xué)習(xí)工作狀況，及時(shí)幫助解決群眾的困難和問(wèn)題。定期召開由領(lǐng)導(dǎo)干部和職工參加的座談會(huì)，共同暢談思想、人生理想和信念，匯報(bào)各自學(xué)習(xí)、工作、生活等情況，互相提出建議和批評(píng)意見(jiàn)。黨員與群眾結(jié)成互幫對(duì)象，根據(jù)黨員與群眾人數(shù)的比例，結(jié)成若干對(duì)象，互相學(xué)習(xí)、幫助、監(jiān)督和提高。

3、組織集中觀看警示教育專題片

我局組織全體教職工觀看警示教育專題片《豈是妻兒惹禍端》，專題片通過(guò)對(duì)原大興安嶺林管局副局長(zhǎng)王天輝腐敗案例的剖析，使全局在崗人員受到一次深刻的警示教育。在崗公職人員12月末對(duì)開展崗位廉政教育活動(dòng)進(jìn)行個(gè)人總結(jié)，撰寫一篇心得體會(huì)文章。

總之，崗位廉政教育力求教育內(nèi)容和方式更加貼近黨員干部和職工的思想、工作和生活實(shí)際，真正達(dá)到入腦入心的教育目的。把崗位廉政教育貫穿于業(yè)務(wù)工作的全過(guò)程，力求做到公共權(quán)力行使到哪里，崗位廉政教育就延伸到哪里。把崗位廉政教育貫穿于公職人員上崗、選拔、晉職、晉級(jí)評(píng)優(yōu)的全過(guò)程，作為任前考核、上崗培訓(xùn)等必修內(nèi)容，使崗位廉政教育走上制度化、規(guī)范化軌道，確保教育活動(dòng)取得實(shí)效。

第五篇：市房管局崗位廉政教育工作總結(jié)

市住房保障和房產(chǎn)管理局崗位廉政教育工作總結(jié)

根據(jù)市紀(jì)委《關(guān)于在全市組織開展崗位廉政教育的意見(jiàn)》（通紀(jì)發(fā)[2010]36號(hào)），我局以貫徹落實(shí)黨的十七屆四中全會(huì)和中央紀(jì)委五次全會(huì)精神為指導(dǎo)，以開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)為契機(jī)，突出以 “學(xué)習(xí)廉政準(zhǔn)則爭(zhēng)做勤廉表率”為主題，以重點(diǎn)崗位廉政教育為主線，把握好六個(gè)環(huán)節(jié)即劃分崗位類別、清理崗位職權(quán)、查找崗位風(fēng)險(xiǎn)、設(shè)計(jì)教育內(nèi)容、落實(shí)教育措施、建立長(zhǎng)效機(jī)制。在組織實(shí)施中，我們緊緊圍繞重點(diǎn)崗位廉政教育個(gè)性化、互動(dòng)性、貼近性和強(qiáng)制性的特點(diǎn)，因崗施教，全面推進(jìn)，現(xiàn)將有關(guān)工作情況匯報(bào)如下：

一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，明確責(zé)任

把開展重點(diǎn)崗位廉政教育作為深化反腐倡廉教育的重要措施，把開展重點(diǎn)崗位廉政教育列入重要議事日程，采取了一系列措施確保教育活動(dòng)落到實(shí)處。一是加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。成立崗位廉政教育工作領(lǐng)導(dǎo)小組，局黨組書記沈衛(wèi)星擔(dān)任組長(zhǎng)，黨組其他成員擔(dān)任副組長(zhǎng)，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，紀(jì)檢組長(zhǎng)耿建華擔(dān)任辦公室主任，局監(jiān)察室，組織人事教育處負(fù)責(zé)同志擔(dān)任辦公室成員，從組織上保證了本次活動(dòng)的順利開展；二是結(jié)合實(shí)際制訂活動(dòng)方案。根據(jù)市紀(jì)委開展重點(diǎn)崗位廉政教育要求，結(jié)合房管系統(tǒng)的實(shí)際情況，制定《 南通市住房保障和房產(chǎn)管理局關(guān)于開展崗位廉政教育的實(shí)施意見(jiàn)》和崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)教育預(yù)控表、崗位廉政教育 考核評(píng)估表，使教育學(xué)習(xí)活動(dòng)做到有計(jì)劃、有步驟地開展；三是突出教育重點(diǎn)。主要突出對(duì)涉及人事、財(cái)務(wù)、執(zhí)法、審批等重點(diǎn)部門的重點(diǎn)崗位的黨員、干部進(jìn)行廉政教育，分別類教育指導(dǎo)，加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)防范管理；四是抓好督促檢查工作。把崗位廉政教育納入黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，作為年終考核的一個(gè)重要內(nèi)容，也作為干部考核的依據(jù)，并與目標(biāo)管理考核相掛鉤。

二、區(qū)別對(duì)象，分層施教

在開展重點(diǎn)崗位廉政教育活動(dòng)中，注重結(jié)合房管系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)的實(shí)際情況，握重點(diǎn)崗位和關(guān)鍵環(huán)節(jié)，堅(jiān)持分層施教，把握教育重點(diǎn)，確定了開展崗位廉政教育活動(dòng)的教育重點(diǎn)內(nèi)容是：一是理想信念和宗旨意識(shí)教育；二是勤政廉政和依法行政教育；三是黨政紀(jì)條規(guī)和國(guó)家法律法規(guī)教育；四是科學(xué)發(fā)展觀教育。根據(jù)房管系統(tǒng)崗位設(shè)定的具體實(shí)際，對(duì)機(jī)關(guān)部門、基層單位共計(jì)20多個(gè)崗位劃分廉政風(fēng)險(xiǎn)級(jí)別，按照A、B、C三個(gè)等級(jí)定制教育內(nèi)容。對(duì)機(jī)關(guān)干部重點(diǎn)突出“加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，堅(jiān)持廉潔從政”教育；對(duì)基層單位突出“廉潔從業(yè)，依法經(jīng)營(yíng)，服務(wù)群眾”教育；對(duì)重點(diǎn)崗位黨員干部重點(diǎn)突出“明確崗位職責(zé)，提高工作效率”教育。另外，局紀(jì)檢監(jiān)察室編印了“加強(qiáng)黨員干部思想道德和社會(huì)誠(chéng)信體系建設(shè)文件資料匯編”，“南通市住房保障和房產(chǎn)管理局崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)防范手冊(cè)”，并配發(fā)了《人生核算》、《廉潔教育系列》讀本，使黨員干部感到學(xué)習(xí)主題明確，學(xué)習(xí)內(nèi)容充實(shí)，學(xué)習(xí)重點(diǎn)突出。

三、突出主題，形式多樣

創(chuàng)新形式和方法，有針對(duì)性地組織開展崗位廉政教育系列活動(dòng)。一是堅(jiān)持重大節(jié)日上黨課。充分利用“5.10”思廉日，建黨紀(jì)念日等重大節(jié)日，開展“算好廉政賬”黨課教育活動(dòng)，教育黨員領(lǐng)導(dǎo)干部常思食欲之害，常懷律已之心，樹立正確的人生觀、世界觀、權(quán)力觀，從思想上、行動(dòng)上自覺(jué)踐行黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的各項(xiàng)規(guī)定，筑牢拒腐防變的思想道德防線。二是突出重點(diǎn)內(nèi)容學(xué)深學(xué)透。堅(jiān)持把《廉政準(zhǔn)則》、《黨風(fēng)廉政建設(shè)新規(guī)定》以及反腐倡廉工作的最新決策部署作為崗位廉政教育的重點(diǎn)，通過(guò)專家輔導(dǎo)，專題培訓(xùn)等形式，深化學(xué)習(xí)內(nèi)容，提高學(xué)習(xí)成效。先后組織了為期二天的機(jī)關(guān)中層以上領(lǐng)導(dǎo)、基層單位負(fù)責(zé)人《廉政準(zhǔn)則》的專題學(xué)習(xí)培訓(xùn)；聘請(qǐng)了市紀(jì)委葛維先常委作了“黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制新規(guī)定”專題輔導(dǎo)；邀請(qǐng)市檢察院領(lǐng)導(dǎo)作了預(yù)防職務(wù)犯罪的專題講座，使黨員干部廉潔自律意識(shí)得到了進(jìn)一步加強(qiáng)。三是積極拓展教育形式。開展廉政文化進(jìn)機(jī)關(guān)、進(jìn)基層活動(dòng)，廣泛通過(guò)制作宣傳欄、開展廉政格言警句征集、參觀廉政教育基地、觀看警示教育片、撰寫心得體會(huì)等形式，大力營(yíng)造清正廉潔的工作生活環(huán)境，讓黨員干部在不知不覺(jué)中接受潛移默化的教育，使廉政教育滲透到房管系統(tǒng)的每個(gè)角落。四是注重風(fēng)險(xiǎn)崗位的防范教育。針對(duì)房地產(chǎn)市場(chǎng)管理、房屋拆遷、物業(yè)管理、房屋測(cè)繪、產(chǎn)權(quán)產(chǎn)籍管理等高風(fēng)險(xiǎn)崗位，適時(shí)組織開展依法行政、履職盡責(zé)教育、風(fēng)險(xiǎn)預(yù)控防范教育，圍繞《關(guān)于開展工程建設(shè)領(lǐng)域 突出問(wèn)題專項(xiàng)治理工作的意見(jiàn)》，組織機(jī)關(guān)相關(guān)部門人員進(jìn)行了學(xué)習(xí)，進(jìn)一步提高人員對(duì)加強(qiáng)反腐倡廉法規(guī)制度建設(shè)重要性的認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)了遵守制度貫徹制度，維護(hù)制度的自覺(jué)性和堅(jiān)定性。七是組織新上崗人員廉政教育。為了提高新上崗人員的綜合素質(zhì)，培養(yǎng)他們吃苦耐勞、勤奮好學(xué)、積極向上、嚴(yán)守紀(jì)律、愛(ài)崗敬業(yè)的精神，組織近兩年來(lái)新上崗的人員進(jìn)行為期三天的集中學(xué)習(xí)教育培訓(xùn)。通過(guò)開辦培訓(xùn)班、座談會(huì)和報(bào)告會(huì)等活動(dòng)，使新上崗工作人員對(duì)市房管部門的組織結(jié)構(gòu)、職能配置情況有了更進(jìn)一步的了解，同時(shí)接受黨紀(jì)政紀(jì)、愛(ài)崗敬業(yè)專題教育，增強(qiáng)他們組織紀(jì)律意識(shí)和工作責(zé)任感、事業(yè)心，激發(fā)了他們愛(ài)崗敬業(yè)，爭(zhēng)創(chuàng)良好業(yè)績(jī)的工作熱情。

四、結(jié)合實(shí)際，注重成效

在崗位廉政教育活動(dòng)中，我們主要堅(jiān)持點(diǎn)、線、面結(jié)合，做到教育活動(dòng)安排具體、內(nèi)容豐富、目的明確、形式多樣，不走過(guò)場(chǎng)，讓?shí)徫涣逃肽X入心，促使黨員、干部、職工在思想上有觸動(dòng)、行動(dòng)上有對(duì)照、靈魂上有震撼，通過(guò)開展重點(diǎn)崗位廉政教育活動(dòng)，使重點(diǎn)崗位的黨員、干部、職工增強(qiáng)了廉潔自律意識(shí)，提高了拒腐防變的能力，轉(zhuǎn)變了在重點(diǎn)崗位服務(wù)的態(tài)度，促進(jìn)了工作效率的提高。如我局政策性住房建設(shè)管理處堅(jiān)持把崗位廉政教育與保障性安居工程建設(shè)掛鉤，在工作中狠抓工程進(jìn)度關(guān)、質(zhì)量關(guān)和審計(jì)關(guān)，對(duì)開發(fā)企業(yè)開展信用聯(lián)審，推行安置工程“五項(xiàng)巡查”機(jī)制，形成了“用好的機(jī)制、選好的開發(fā)商、建好的保障 房”的良性循環(huán)，全市保障房開工完成率保持全國(guó)領(lǐng)先水平。局拆遷管理處堅(jiān)持把崗位廉政教育與深化“平安拆遷”掛鉤，加大對(duì)拆遷“十公示一監(jiān)督”制度落實(shí)情況的檢查與考核力度，將考核結(jié)果納入拆遷企業(yè)信用檔案，強(qiáng)化拆遷主體依法守法責(zé)任，局連續(xù)多年被評(píng)為全省城鎮(zhèn)房屋拆遷管理規(guī)范化優(yōu)秀達(dá)標(biāo)單位。實(shí)踐證明，崗位廉政教育同客觀的具體實(shí)際相結(jié)合，就會(huì)煥發(fā)出高 昂的斗志，推動(dòng)各項(xiàng)工作取得更大的成效。