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創新創業讀后感

時間:2019-05-12 14:07:16下載本文作者:會員上傳
簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關的《創新創業讀后感》,但愿對你工作學習有幫助,當然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《創新創業讀后感》。

第一篇:創新創業讀后感

創新創業讀后感

作為一名大學生,我們已經是到了自己邁入社會創造價值的時候了,對于創業也真的不是一件遙遠的事,大體看來其實創業也是很簡單的。作為創業的第一步自然是要確定創業的方向,這是創業的關鍵,因此我們也就要發現商機,確定項目。接下來就是制定創新創業計劃,而后就是去實踐。

那么,什么是“創新”呢?

“創新”這個字眼在今天很流行,也很時髦,許多機構都把它當作口號,甚至寫進自己的宣言,但是對它的理解卻是千差萬別。首先是把“創新”與聰明的創意或發明混為一談;其次,是一提到它就意會到科技方面;最后,很多人認為凡開創一盤新生意或者一項新事業就是創新。

在《創新與企業家精神》中,德魯克深刻地指出,“創新”與上述誤解的區別在于是否為客戶創造出新的價值。什么是價值?價值并不是價格。價值是客戶得到的,價格是客戶付出的。做企業的,推出一項新產品、新服務或一個新流程,要滿足客戶未被滿足的需求或潛在的需求,創造出新的客戶滿意??蛻粲行碌乃茫艜牟毁I到買、從買得少到買得多,或者愿意付出比過去更高的價格。這反映在企業的收入和利潤上,就是創造了新的財富。同樣的,非營利機構的創新也要讓服務對象有新的滿意,從而愿意接受你的服務;政府的政策創新或體制改革也要產生讓人民可以感受得到的新便利或保障。雖然很多“創新”與科技有關,但是科技含量很低甚至“零科技”的社會創新,不但機會更多,而且效益更大。一家新公司如果只是以同等價格提供市面上已有的產品或服務并不算創新,因為它只是對別人已經創造出來的客戶群進行瓜分,并沒有創造新客戶,這樣的新公司注定會在市場萎縮的時候被“邊緣化”。

由此可見,創新是可以學習的。

在德魯克的筆下,無論政治、經濟、科技、文化,歷史悠久的大企業還是新開辦的小企業,企業界還是非營利界和政府,處處都有創新的機會,人人都可以成為企業家。他認為創新是組織的一項基本功能,是管理者的一項重要職責,它是有規律可循的實務工作。創新并不需要天才,但需要訓練;不需要靈光乍現,但需要遵守“紀律”(創新的原則和條件)。因此,創新是可以作為一門學科去傳授和學習的,只要照書中所總結的規則去操作,就可以學會如何成功地創新。這打破了以往創新給人的神秘感。

商機是創業的關鍵,因此我們需要練就一雙發現商機的“火眼金睛”,在很多情況下對待商機的問題上大都是“眾里尋它千百度,驀然回首,那人卻在燈火闌珊處?!币虼擞腥苏f:商機=運氣+等待。盡管也有一定的道理,但是如果沒有強烈的市場意識、敏銳的商業觸角、明察秋毫的選擇及分析信息的本領是很難發現商機的端倪的。機遇只垂青那些有頭腦的人,創業者需要一顆市場意識的頭腦。處處留心商機,是創業者應仔細考慮的問題。

我們在尋找商機和選擇項目的時候,首先考慮的是該商機或項目實際操作時,一定要奉行“人無我有,人有我精,人精我專”的戰略,只有不斷出奇、出新,生意才能立于不敗之地并經久不衰。

創業無止境,創新無窮時。因此創業的商機還在于創新。要比創業就要比創新。比創新,就是要進一步弘揚敢為人先、高人一籌的創新精神。創新是企業生命力的源泉,是企業增強競爭力的法寶。民營企業家要繼續保持先人一步的創新膽略,創新發展模式,以建設創新型、創造型企業為己任,把握大勢,出新招、出絕招,推進觀念、體制、技術、管理、文化創新,以創新的思路謀劃新一輪企業發展戰略,以創新的舉措化解前進中的矛盾和困難。要在更大范圍、更廣領域、更高層次參與國內外經濟技術合作與競爭中,做大做強企業。

創新是需要不斷培養。創新的想法出于想象,大研一在《創新者的思考 發現創業與創意的源頭》中講到磨礪自己的想象力可以先對自己所遇見的事或通過換位思考,考慮要是換作自己的話該怎么辦,把自己擺在這個位置時進行徹底思考,并把思考過程中想到的東西都寫在紙上。感觸非常深的是他在書中提到,即使是在看廣告的同時也要進行如此的思考,如果是我會這樣拍嗎?這樣拍能達到效果嗎?我會選這樣的場景,選這個演員嗎?等等一系列的問題。不得不佩服他的這種細微觀察的精神,其實身邊的任何一件小事都是值得我們去思考的。另還可以去不停地拜見能給我們強烈刺激的富有想象力的人,去拜見他們并聆聽高論,去接受刺激,逼迫自己去思考。還可以使不斷的自我否認。在思考和不斷的自我否認中都可能會有新的想法出現,這也就是一個創新的過程。

人無遠慮,必有近憂。人們常說不打無準備的仗。無論做什么事情都要制定確實可行的計劃,計劃是做事情的一個向導,因此,想要創業成功就要制定成功的計劃.肖建中在《邊打工邊創業》講到創業計劃書是整個創業過程的靈魂,在創業計劃書中主要記載一切創業的內容,包括創業的類型、市場調查和分析、資金規劃、階段目標、財務估計、行銷策略、可能風險評估、內部管理規劃等。創業計劃書猶如一部功能強大的計算機,它可以幫助創業者記錄許多創業的內容、創業的構想,能夠幫助創業者規劃成功的藍圖。

接下來的便是實踐,沒有這一步所有都是紙上談兵。實踐當中需要個人具備一些獨到的特征。

首先,是欲望。“欲”,實際就是一種生活目標,一種人生理想。創業者的欲望與普通人欲望的不同之處在于,他們的欲望往往超出他們的現實,往往需要打破他們現在的立足點,打破眼前的樊籠,才能夠實現。所以,創業者的欲望往往伴隨著行動力和犧牲精神。這不是普通人能夠做得到的。

我們說的創業者的欲望是不安分的,是高于現實的,需要掂起腳才能夠得著,有的時候需要跳起來才能夠得著。因為欲望,而不甘心,而創業,而行動,而成功,這是大多數白手起家的創業者走過的共同道路。

其次,是忍耐。成語里有一句“艱難困苦,玉汝于成”,還有一句“篳路藍縷”,意思都是說創業不易。不易在哪里呢?首先是要忍受肉體上和精神上的折磨。因此,創業前一定要調整好心態,既要有吃苦的思想準備,還要有承擔失敗的心理準備,培養良好的心理素質,勇敢地面對所出現的一切情況。在遇到困難和挫折時我們都要學會忍耐,堅持不懈,直到成功。

同時,眼界也很重要。廣博的見識,開闊的眼界,可以很有效地拉近自己與成功的距離,使創業活動少走彎路。敏感不是神經過敏。神經過敏的人,像瓊瑤小說里的那些角色,可以當花瓶,可以做茶余飯后的消遣,惟獨不適合創業。

創業者的敏感,是對外界變化的敏感,尤其是對商業機會的快速反應。

另外,創業不是引“無源之水”,栽“無本之木”。每一個人創業,都必然有其憑依的條件,也就是其擁有的資源。創業者資源,可分為外部資源和內部資源兩種。內部資源主要是創業者個人的能力,其所占有的生產資料及知識技能,也就是人們通常所說有形資產及無形資產,只不過這種有形資產和無形資產屬于個人罷了。創業者的家族資源也可以看作創業者內部資源的一部分。擁有一份良好的內部資源,對創業者個人來說無疑是重要的。

創業者外部資源的創立,其中最重要的一點是人脈資源的創業,即創業者構建其人際網絡或社會網絡的能力。一個創業者如果不能在最短時間之內建立自己最廣泛的人際網絡,那他的創業一定會非常艱難,即使其初期能夠依靠領先技術或者自身素質,比如吃苦耐勞或精打細算,獲得某種程度上的成功,我們也可以斷言他的事業一定做不大。除非他像比爾·蓋茨,能開發出一個WINDOWS,前無古人,無可取代,只好由他獨霸市場。創業是一個斗體力的活動,更是一個斗心力的活動。創業者的智謀,將在很大程度上決定其創業成敗。尤其是在目前產品日益同質化,市場有限,競爭激烈的情況下,創業者不但要能夠守正,更要有能力出奇。

再者,即是謀略,說白了就是一種思維的方式,一種處理問題和解決問題的方法。對于創業者來說,智慧是不分等級的,它沒有好壞、高明不高明的區別,只有好用不好用,適用不適用的問題。

總之,一個人若想通過創新創業開出一番新天地,就一定要有一般人不具備的品質。創新為源,創業必能成為滔滔大河。

第二篇:創業創新

圍繞大局履職能推動跨越作貢獻

——市檢察院開展“解放思想、創業創新”大討論活動階段性總結

按照市委要求,結合臨海檢察實際,我院全面貫徹落實市十二屆五次黨代會精神,于2011年2月28日開始,開展了“圍繞大局履職能、推動跨越作貢獻”為主題的大討論活動。經過1個月來的集中學習討論,全院上下思想觀念得到了進一步解放,發展力量得到了進一步凝聚,工作熱情得到了進一步激發,為檢察事業的科學發展奠定了良好的思想基礎,取得了良好的教育效果?,F將這1個多月來的討論學習情況匯報如下:

一、找準定位,營造氛圍

我院結合政法系統開展的“發揚傳統、堅定信念、執法為民”主題教育和市委“學習型黨組織建設”、“創先爭優”活動、機關作風建設等工作,廣泛開展“解放思想、創業創新”大討論活動。緊緊圍繞“臨海五思”、“五破五強”的具體要求,從本院實際出發,堅持把解放思想與轉作風、提效能、優服務結合起來,著力改進工作作風,提升服務水平,優化發展環境,狠抓各項工作落實。通過開展集中討論學習活動,查找問題、尋找差距、研討思路、落實措施,促使廣大干警轉變理念,提升素質,增強動力。

為營造良好的學習氛圍,我院黨組牽頭,以科室為單位,層層聯動,以動員大會為契機,廣泛進行思想發動。通過動員,達到了思想高度統一,認識高度到位,使大家深刻理解了活動的極端重要性和必要性。學習氛圍高度濃厚,行動高度統一,使大家 1

自覺把大討論活動作為當前的“一號工程”,積極容納進去,切實行動起來,真正取得成效。

二、領導重視,監管到位

對于此次“解放思想、創業創新”大談論活動的舉行,我院黨組高度重視,迅速行動,成立了由黨組主要領導掛帥,各科室負責人配合的領導小組。加強組織領導,強化指導協調。并制定了一套切實可行的《實施方案》。為全院上下開展大討論活動奠定了堅實的組織基礎。

為確保每一個干警都不掉隊,充分調動干警參與積極性,加入到學習討論中來。我院開展各科室和全體干警圍繞“十二五”規劃和工作目標在內網公開承諾活動。并將公開承諾事項納入考核,年終考核時集中對諾。

院監察室也及時對各小組開展的大討論活動及干警參與情況開展專項監督,定期通報情況。此外,單位院黨組定期聽取各小組大討論活動情況匯報,將各科室開展大討論活動的相關工作納入到考核中去,并積極研究解決在討論活動中出現的各種現實問題,提出解決方案,指導大討論活動的正常、有序、高效進行。

三、更新理念,深化效果

在這次大討論中,我院主要以科室為單位,定期開展討論學習活動。在活動中,干警們重點圍繞“解放思想為什么?思想差距是什么?臨海大局是什么?服務大局做什么?臨檢大局是什么?臨檢跨越靠什么?”這六個關鍵問題,開展“六問臨檢”活動。著重解決解放思想的現實意義以及愿不愿、敢不敢、會不會

解放的思想問題,著力更新工作標準不高、工作思路不寬、工作責任不明、工作動力不足等思想理念問題。在討論學習中,干警們也結合各科室的實際情況,就如何圍繞中心,著力保障和服務我市“十二五”規劃的部署;如何關注和保障民生,著力解決涉及群眾利益的難點熱點問題、努力為經濟平穩較快發展和社會和諧穩定提供有力的司法保障等方面存在的問題;如何突出深化三項重點工作,深入查辦和積極預防職務犯罪,促進反腐倡廉建設,全面加強對訴訟活動的法律監督,維護司法公正等方面工作展開了激烈的討論。

在處理重大問題上,經常性開展蹲點調研活動。3月份,我院組織院領導與科室負責人一起奔赴重點工程、鄉鎮、街道、村居、企業開展蹲點調研活動,著重調研建立切合實際的服務工作機制,“零距離”最直接地促進經濟發展。

經過1個多月的大討論活動,全體干警科學發展的理念有了明顯提升,干警們科學發展的能力明顯增強,影響科學發展的難題得到有效破解,有利于科學發展的環境進一步優化,促進科學發展的機制進一步完善。

四、廣征建議,查找差距

在此次的學習討論中,干警們踴躍發言,自檢不足,就解放思想對當前臨檢發展的現實意義、全體干警在思想理念上存在的障礙和差距、全面實現檢察工作跨越發展存在的問題、以及干警在推進臨海檢察事業中所承擔的使命和職責等方面,獻計獻策,發表不同的看法和建議。大討論活動開展1個月以來,我院共收到干警的建議23條,其中多數建議得到了院里領導的高度重視,就這些建議和意見多次召開集中討論學習會,有組織、有順序地引導全院上下共同思考、集思廣益。把“解放思想、創業創新”大討論活動推向新的高潮。

為配合大討論活動,將意見征集范圍盡可能擴大,我院通過召開“兩代表一委員”、中層干部、老干部等有關人員參加的座談會,在內網開辟建言獻策大家談專欄,設立建言獻策意見箱等各種形式,廣泛征集事關臨海檢察事業跨越發展的熱點、難點、重點問題,并突出就“六問檢察”征集對策建議??偣舶l放征求意見表100多份,就檢察機關“解放思想,創業創新”方面廣泛征求意見,并積極回復。對意見中反映的,確實存在的問題進行深入剖析,尋找解決方案。

下一階段,我院將繼續組織實施“解放思想、創業創新”大討論活動,根據討論和調研過程中反映的實際問題,開展專項研究,梳理出事關我院今后發展的重大問題,為推進科學跨越提供新思路、新舉措。結合開展“執法為民年”等活動,加強機關效能建設和大討論活動專項督查工作,修訂完善政策,建立健全機制,提升干警素質,圍繞我市大局,忠實履行職能。

第三篇:創新創業相關書籍讀后感--萬能鑰匙

讀《萬能鑰匙》后感 作者:查爾斯.哈尼爾

最近讀了一本叫做《萬能鑰匙》的書籍,這本書是講創業立志的,由于內容比較豐富且值得推敲,所以我并沒有急于將它看完,而是每天看一點,每天學習一點創業所要掌握的技巧,沒有一個人是可以隨隨便便成功的,成功之前我們要學習的還有很多,而吸取別人成功的經驗無疑也是一種好的方法,可以讓我們這些尚停留在紙上談兵的人以后少走一些彎路。之前也讀過不少關于創新創業的書籍,但有好多都如出一轍,并沒有給我留下足夠深刻的印象,這本書確實值得一看,至少對于我來說是這樣,我也很慶幸自己終于把這本書看完了,希望對我以后的發展有所幫助,讓我能少走一些彎路,也就足夠了。

既然已經讀完了,那肯定是有好多感想的,下面就簡單談談我的感受。首先這本書給我的第一感覺就是寫得很有條理,會讓人有把它讀完的沖動,事實也證明讀起來也確實不是很費力,而且有越看越有勁的感覺。讀完之后發現《萬能鑰匙》這本書主要在強調自我精神力量的強大,第一章就講了要發現自己內在的力量,書里講到“一切力量皆來自于內在世界,而且絕對在你的掌控之下。它來自于準確的認知,來自于準確的原則的主動踐履。發現自己,運用自己,改選自己,乃是實現任何目標的不二法門?!泵總€人都有足夠強大的精神能量去獲得成功,但是我們可以看到并不是每個人都成功了,特別成功的人士寥寥無幾,人與人之間何以會有如此差距呢?為什么有的人能毫不費力地實現自己的雄心壯志,有人卻要付出百倍的艱辛,還有一些人則一敗涂地?原因必定不在于人的體魄,否則,那些偉人們一定就是體格最健壯的人了。差異必定是精神上的。創造力全在于人的內心,人的心智,構成了人與人之間的惟一差異。在人生旅途中,正是心智,使我們能超越環境、戰勝困難。如果我們能深刻理解思想的創造力,就可以看出它的驚人功效。但如果沒有適當的勤奮和專注,這樣的效果也不會有。沒錯,精神能量的強大遠遠要超出我們的想象,它能增強我們的思考能力,讓我們更加具有想象力,創新力自然而然裝備在我們身上了。你無需去獲取這種力量,你已經擁有它。但是,你應該去了解它,去運用它,去掌握它,去把它注入到自己的生命之中,這樣,你就能夠勇往直前,征服面前的整個世界。日復一日,當你慨然前行,當你動力倍增,當激情的火焰熱烈燃燒,夢想的藍圖漸次清晰,內心的感悟與日俱增,那時,你將會認識到,世界絕非一堆沒有生氣的木石,而是活生生的存在!世界是人類跳動的心房,是生命,是美。顯而易見,感悟是必須的,它與上述一切共同發生作用,而那些深入領悟的人,將被新的光芒所照亮,充滿嶄新的力量,從而每一天都將獲得更大的力量與自信。你將認識到,你的希望,你的夢想,都會變成現實。生命的意義,也比以往更深刻、更豐富、更清晰。而這種精神能量并不是說像一些宗教信仰一樣成為替代品或曲解的產物;與催眠術、魔術或任何讓人迷醉一時的騙術毫不相干,更不會像它們那樣誤導人們,以為“無須耕耘,就可收獲。” 顯然我們應該足夠清醒地去認識這種精神能量,它確實是極具創造力的,它使你有能力為自己而創造,而不是從別人的身上巧取豪奪,大自然向來不屑此舉,大自然讓原先只有一片草葉的地方生長出一對葉片,精神力量之于人類,也是如此。

這本書分成了二十四個章節來講述,我印象最為深刻的一章是“我想要成為什么樣的人,我就能成為什么樣的人。”這句話如果在我們日常生活中講出來,會略帶一點貶義的色彩,人家可能會感覺你很孤傲,會認為你眼高手低,不腳踏實地。確實這句話不適合在公共場合講出來,因為這句話是講給我們自己聽的話,或者說是我們激勵自己的一種方式罷了。如果你能經常不斷地使用它,不管白天黑夜,只要你想起它,就重復一遍,持續這樣做下去,直到它成為你生命的一部分,成為一種習慣。每一次你重復這句話,都應該清楚地知道這句話中的“我”是誰,是什么,試著去理解“自我”屬性的真正內涵。我們應該大膽想象自己想要成為什么樣的人,而不是說從一開始就妄自菲薄,如果你自己都覺得自己不行的話,那就真的沒救了,但是如果你知道自己要到達哪的時候,全世界都會給你讓路。就像邁克爾喬丹曾經說過的一句話一樣,“我知道自己能達到的高度,我會拼盡全力,到達那里。”事實證明,他確實到達了他想要到達的地方,他也成為了他想要成為的人,無疑給我們提供了很好的成功案例。我們大多數人想必都可以自信地說出第一句話,但第二句話顯然就沒有那么容易了,首先我們要下定決心自己的目標,而且這個目標要合適,不能超出人類的極限,至少目前為止我們還沒辦法突破人類的極限,就像你不可能讓喬丹從三分線扣籃,不能讓博爾特超越聲速一樣,但是也不可給自己定位太低,畢竟人生還是需要挑戰的。定位好我們的目標以后,后面更多的是需要我們去付出,在堅定信仰的帶領下,再加上不懈的努力,通往成功道路的步伐才能更加穩健,我們才能更加順利地成為我們想要成為的人。而且創新本來就是一個不斷想象,然后不斷嘗試的過程。我們只有想象出想要達到的效果,然后通過不斷嘗試才能最終收獲具有創新意義的東西,而不是擺著隨它去的心態。不管創新,還是創業,原理都是這樣,如果我們能多培養自己的想象力,想必定會讓自己的創新創業之路更加成功。

“如果一件事值得你去做的話,那這件事就值得去做好。”書里的這句話我非常贊同,也非常喜歡。我們不可能把每件事都做到最好,這是沒錯的,因為我們每個人的精力都是有限的,這時我們就需要選擇,我們可以找出哪件事是最重要的,哪件事是最值得去做的,然后根據其重要性依次去完成,我們可以不把它們全部完成,但是我們必須專注地做好手頭上的工作,盡量去把這件事做好,做到完美,這是態度問題,也是我們必須要培養的習慣。不說社會上的人是怎么工作的,至少在大學中我就看到許多人抱著無所謂的心態,不管是上課,學習,還是作業,甚至是考試,他們認為一些事做了就可以了,多做就不劃算了,好像吃虧了一樣,以為糊弄的是別人,其實最后糊弄了自己,這樣就沒什么意思了,最后受害的還是自己,不如一開始就把這些事都做好。我自認為還是一個比較專注的人,只要我做一件事,我就要做得比別人好,因為我覺得自己與別人并沒有什么差距,為什么人家可以我不行呢,通過努力我甚至可以比別人做得更好,這就是我的原則。沒有一個人是可以隨隨便便成功的,創業過程是很長的一條路,需要我們一步一步地走下去,意味著我們要專注地解決好遇到的每一個問題,做好每一件值得去做的事。集中意念經常受到誤解,似乎有一種看法,認為集中意念需要的是努力去做什么,但事實正好相反。一個好的演員能取得成功的關鍵是他能在扮演角色的過程中忘卻自己的身份,而讓自己與所扮演的角色完全等同起來,并用真實的表演來打動觀眾的心。這很好地說明了什么是意念的集中,你應該完全沉浸在你的思想中,沉迷于你所關注的主題,以至于忘卻其他一切不相關的事情。如此集中意念會引發直覺的感知,以及直接的洞察力,讓你能看透你所關注的事情的本質。

“有渴望,才有希望?!弊詈筮€有一點必須要提到,那就是對知識的渴望?!白x萬卷書,行萬里路。”只有學習更多的東西,并把知識消化然后轉變為自己的東西,才能讓自己的知識不斷更新,然后在自己創新的過程中才會充滿可能,你的想象也會更加豐富,創新的產品才更有價值。創業過程亦是如此,學習更多的技巧,我們才能更加嫻熟地解決出現的問題,才能把事情做得更好,才能在激烈的競爭中脫穎而出。開卷有益應該時刻被我們所牢記,學習的方面有很多,并不只限于我們的課本知識,我們不懂的東西都可以學習。我一直都認為一個博學的人最有魅力,這也是我想要成為的人,我一直都在為此努力,我會拼盡全力到達那里,即使還差得很遠很遠,我堅信自己可以成為一個博學的人。這是一種生活態度,創新創業亦是如此。

第四篇:創新,強國之本 創業的國度讀后感

創新,強國之本

——讀<<創業的國度>>有感

<<創業的國度>>這本書,深入分析了以色列在艱苦環境中逐漸富強的原因。稀少的人口,戰爭的肆虐,自然資源的匱乏,這一系列因素,足以摧毀一個國家。但是,以色列卻在這樣一種環境中崛起,他們依靠的是什么?是政府的正確領導,是人民的團結,更是創新。“創新,將會是國家迅猛壯大的原因?!眲撔?,是強國之本。

創新是以新思維、新發明和新描述為特征的一種概念化過程。它有三層含義,第一是更新;第二,創造新的東西;第三,改變。創新在經濟,技術,社會學以及建筑學等重要領域都占有舉足輕重的地位。創新是人類特有的認識能力和實踐能力,是人類主觀能動性的高級表現形式,是推動民族進步和社會發展的不竭動力。一個民族要想走在時代前列,就一刻也不能沒有理論思維,一刻也不能停止理論創新。

生活離不開創新,同樣,創新來源于生活。沒有創新,答案就會籠統單調;沒有創新,世界就不會豐富多彩;沒有創新,社會就不會發展進步。

“一個國家沒有創新能力,就沒有了前進的動力;一個國民,他沒有創新意識,只懂得搬照前人的知識,那么他只能停滯不前?!?一流的人創新:二流的人模仿;三流的人盲從。創新對于個人而言是很重要的。當代社會,對創新型人才的需求日益加大。各行各業,一個人要想獲得進步,就必須時刻保持思想的躍動,即使再簡單的工作中,也能有所創新,有所突破。瓦特的蒸汽機,魯班創造的鋸子,杜甫高歌“為人性癖耽佳句,語不驚人死不休”??無不是在平凡的生活與工作中創造出的不平凡,因而成就了他們不平凡的人生。

而在這個快速發展的社會,創新對一個國家就顯得尤為重要。一個國家要想長久的屹立于世界民族之林,就必須保持它的活躍,它與時俱進的發展。以色列,如此一個戰火紛飛的國家,上天沒有給它任何創造財富的先決條件,但它卻憑借著創新,在戰火中屹立不倒,在世界各國都在為爭奪資源拼得頭破血流時,他們在謀創新,謀發展,因而,才有了今日令人刮目相看的一個創新強國。

對世界這個整體而言,創新亦是扮演著舉足輕重的角色。世界發展至今,總是在突破中不斷注入新的活力。因為創新,人民的生活水平才日益提升,也因為創新,“飛天”再不僅僅是一個遙不可及的夢。只有求新求異,食物才會有生命力。世間萬物都是在永恒的發展之中,世界的存在,依賴于人類的創新,有創新,才有發展。

陳玉書說:“致富的秘訣,在于‘大膽創新,眼光獨到’八個字”。約翰D.洛克菲勒也說:“如果你要成功,你應該朝新的道路前進,不要跟隨被踩爛了的成功之路”。創新是世界進步的動力。有了創新精神,那么就有了前進的希望。小鳥飛行需要翅膀,世界要進步需要創新,創新就是進步的翅膀。

從前有一種病,只要人得了這種病,便無藥可治,只能慢慢地被病魔折磨至死。有一位化學家,他不幸得了這種病,他四處求醫,也沒有將病治好。有一天,他聽說有個村子里有一口能治好這種病的井,只要喝了井中的水,便能治好這種病?;瘜W家喝了水后不久便藥到病除了。化學家對井水產生了興趣,對井水進行了研究。他發現井水中含有一種化學物質—芒硝,對這種病有神奇功效。

中國有名古話,常有所疑,是創新的開端。勇于破疑,是他新的動力。就是說一個人如果能用疑惑的眼光觀察周圍的現象,就產生去破疑的動力。常年喝井水的村民沒有因為井水能治病產生疑問,而化學家則對井水產生了疑惑,最終發現了井水的秘密。如果說化學家僅僅因為井水治好病感到慶幸,那么可能永遠都不會發現其中的奧妙。這充分說明了創新精神對于我們的重要性。

各行各業都需要發展,如果行業缺乏創新意識,那么它只會停滯不前,反而有可能會倒退。只有堅持創新精神,勇于實踐,行業才得到發展。

當今國際社會是一個飛速發展的時代,創新精神顯得尤為重要。只有擁有創新精神的國家,才能讓自己立于世界強國之林。市場是無情的,競爭是殘酷的,只有堅持創新,個人才能體現價值,企業才能獲得優勢,國家才能繁榮富強。

創新是一把金色的鑰匙,打開知識的大門;創新是一股清澈的泉水,澆灌枯涸的心靈;創新是燃燒的火把,照亮未來的路!因為創新,我們才這么的幸福;因為創新,我們才這么的豐富多彩;因為創新,我們才這么的快樂;因為創新,我們才這么的精彩。論創新,就免不了提到改革。改革是創新在政治上最有力的體現。之于中國,如果說閉關鎖國是衰弱的見證,那么,改革便是中國再度走向富強的根本。思想上的改革,政治上的改革將中國從一條過度保守的道路上扳回了正軌。再看建國以后,資本主義正是世界的主流,然而鄧小平卻在認清了中國國情的前提下,創造性地提出來走有中國特色的社會主義道路。幾十年的發展之路證明,這條社會主義道路是適合中國的道路。如果當初我們的領導人跟隨主流去走資本主義道路,何來今天日益強大的中國?

再看古代的中國。商鞅變法之后,秦國面貌煥然一新,從落后小國,一躍而為“兵革大強,諸侯畏懼”的強國,出現了“家給人足,民勇于公戰,怯于私斗,鄉邑大治”的局面。正是由于改革的作用,秦國的歷史才會如此輝煌。

世界上依靠創新而走向富強的國家并不少見。日本,一個面積很小的島國,他們在二次世界大戰之中受到重創,卻在二戰后迅速發展成世界第二經濟大國,靠的就是創新。他們在政治上發起明治維新,激起戰后人民的創新意識,這才有了今日能與中國如此泱泱大國抗衡的日本。

以色列亦是如此。《創業的國度》一書向我們展示了以色列的經濟奇跡背后的一系列重要因素。移民政策,研發計劃,兵役制度等為這個國家帶來的巨大飛躍無不說明了創新的重大意義。

由此聯想到我們的國家,人口眾多,幅員遼闊,資源豐富,擁有如此得天獨厚的條件,然而在科技領域,卻不及一些小的國家,最本質的原因就在于在過去的很長一段時間里,我們國家在經濟發展與科技研發方面,更多地去采用其他發達國家的創新成果,看似發展,卻是拉大了我們與其他發達國家的距離。當然,這都是有歷史原因的。近年來,我們國家大力發展人民的創新意識,各種獎勵創新型人才,各種對青少年創新意識培養的方式,無不展現了國家對創新的重視。因而,近年來,國產商品在市場上日益受到歡迎。這便是中國在創新意識下的進步與發展。

“距離已經消失,要么創新,要么死亡。”托馬斯·彼得斯如是說。當今國際環境下“一超多強”的形式下,中國與其他國家的距離正在逐步縮小,如果不想重新走上近代飽受欺凌的道路,我們只能謀發展,謀創新。創新是民族振興,國家富強的動力。在科學技術日新月異的今天,世界上各個國家都在爭相創新。不創新就會落伍,不創新就會滯后。我國的現實狀況要求我們要想求生存,要想使我們的國家能屹立于世界民族之林,就更要加快創新的腳步要使創新落實到社會每個行業、每個角落。教育要創新,改革要創新,科技要創新。我們應當大膽實踐,勇于探索,克服前邊道路上的種種困難和挫折,向創新這個方向邁進。

創新的光華熠熠生輝,我們這一代青年肩負著偉大復興的使命,唯有創新,才能像桃花源中的漁人那樣,穿過幽洞后,前方,豁然開朗。

歷史的煙雨湮沒在浩渺中,人們自愛歷史的索居中泯滅,蒼老,但創新的光華永恒。

“變則通,通則達,達則久”。在中國各領導人的正確帶領下,在全國人民的努力之下,創新的旗幟將在中華大地上高揚,中國也將在國富民強的路上越走越好。

第五篇:創新進步的開始——創業的國度讀后感

創新——進步的開始

公司團組織組織在今年11月16日進行的團員活動中,集團團支書給各所屬公司的團支部分發了《創業的國度》這本有著深遠意義的書,拉開集團公司“讀一本好書”的專題活動的序幕。

《創業的國度》回答了一個價值數億美元的問題:究竟是什么讓以色列——一個僅有710萬人口、籠罩著戰爭陰影、沒有自然資源的國家——產生了如此多的新興公司,甚至比加拿大、日本、中國、印度、英國等大國都多?

本書的作者美國政府外交政策顧問丹·塞諾和以色列《耶路撒冷郵報》社論版編輯和專欄作者索爾·辛格從他們的視角給出了他們的看法。從一個美國人和一個以色列人的思想碰撞中,又激發了我對以色列為何會蓬勃發展的自己的體會——創新是進步的原動力。

一個國家沒有創新能力,就沒有了前進的動力;一個國民,他沒有創新意識,只懂得搬照前人的知識,那么他只能停滯不前。要成為未來的專家,遠見必須取代經驗。未來的專家,應該是極富創新精神并且能堅持不懈的實現這個創新使它適用于社會的。

在這本書中,我看到了許許多多的實例,其中像新能源車的想法推動,英特爾“功耗壁壘”的突破,不僅僅是以色列人對于自己的國家、自己的企業的貢獻,有一些貢獻甚至是對于全世界全人類的一個新看法和新視角,對于我們對于全球經濟的進步和環境的保護作出極其巨大的影響,甚至可以說是劃時代的意義。

那么,是什么促使他們富于創造?我們又能從這些具有創新精神的以色列人身上學到點什么呢?

“以色列人覺得這種自信是極普通的,沉默寡言或者言不盡意反而會使你落于人后?!痹诩ち腋偁幍默F實環境中,以色列人挑戰權威,多問問題,討論所有的事情,大膽創新。正是這樣的民族特質,使他們沒有思想上的既定束縛,在根據所有可能性和科學可行性之后,得到所能達到的最理想答案,在討論中改進甚至顛覆原來的觀念和瓶頸。他們的挑戰不是胡攪蠻纏,以色列民族并不索求甚多,相反地,在惡劣的自然環境下,他們養成了索求甚少,勇于開拓的性格。所有的挑戰可以說都是開放性的,全局性的。所有的挑戰權威,可以說是為了全局能更好的向接下來的發展而發起的。在把科學發展觀當作黨的指導思想的當下,我們作為社會極富生產力的一代人,需要培養自己的挑戰精神,不畏懼工作上的問題和麻煩,對于難以解決的工作壁壘積極發起討論,在頭腦風暴的激蕩下,從不同的視角,發揮各人特長,創新工作理念,提高工作效率。

“在成功的背后,少不了一群精明的政治家。”一個國家的強盛,不僅僅是因為有眾多人口,而是有一些出色的人。我認為他們具備有英明的決策力、開闊的創造力、敏銳的洞察力、強大的說服力以及將所定目標實現的實踐力。他們帶離國人脫離困境。以色列人的強大之處在于他們不僅僅提出挑戰,更有能把想法化為現實的能力和說服別人使之成為生產力的能力。好的政治家需要有廣闊的興趣愛好,這樣才能多視角的考慮問題,將需要解決問題考慮全面,權衡當下找到問題的焦點所在;需要有獲得成功的信心和長遠的眼光,對于付出和回報的估計和時間有明確的規劃;需要有淵博的學識,在解決問題的時候能用科學的和可行的思想找到最優化的方案;有善于溝通與人和善相處的能力,從交流中獲取不同來源的情報,了解其他人對于相同問題的看法;有能相互討論問題的同伴,在討 1

論中思想激蕩,在碰撞中得到結果。以上所列的一些特質只是我感受到的其中一部分,在工作中,以這些特質要求自己,雖然未必能完全達到,但是從這樣的方向努力,或許可以達到原來沒有預料到的收獲。

“猶太人最大的傳統就是不滿足,這對于政治來說或許不是好事,但對于科學來說絕對是好事?!睂W習,不斷地學習。學習的內容并不與創新相矛盾。只有學習過,才能找到挑戰的內容。創新并不是沒有基礎的空想,是需要有科學依據和實際可行性的。想成為未來的專家,就要不滿足于所學知識和現有的理論,只有不斷學習,完全掌握相關領域的所有知識和現狀,才能找到別人沒有提出過的,有自己獨特見解的觀點,成為未來的專家。而未來的專家,就是競爭中最為有價值的一部分。

以色列人無疑是世界上最有爭議的一群人,他們有過最狡猾的人的稱號,使他們成為不受歡迎的一群人;他們的國家動蕩不安,與鄰國關系緊張;他們受過二次世界大戰的摧殘;他們中有改變世界物理紀元的愛因斯坦;現在他們中有許多成功的商人,并成為創業的國度。這樣一個國家,這樣一群堅強向上的人,它所經歷過的和發展歷程,值得我們結合當下學習從作者字里行間的流露出的創新精神。

沈蔚

品控部

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