第一篇：創業、創新、創優（范文模版）

淺談基層團組織應如何 為“三創”活動打好基礎 進一步培養青年綜合能力

（綽源森工公司電訊管理處）

內容提要：內蒙古森工公司組織開展青年人“創業當先鋒、創新做表率、創優爭一流活動”，基層團組織應當加強對青年人全面素質的培養，并以此為重點開展相關工作。關鍵詞：創業 創新 創優 基層團組織 培養 青年

一、開展三創活動對森工集團經濟發展的作用 內蒙古森工公司（林管局）組織林區青年人開展“創業當先鋒、創新作表率、創優爭一流”活動，這是森工集團深入貫徹落實科學發展觀，推動森工林區科學發展、和諧發展、跨越發展的重要舉措，在內蒙古大興安嶺林區創新發展、轉型崛起的關鍵時期具有重要作用。林區傳統的木材產業已經逐步的減少，新型產業剛剛起步，基層的管理方式和經營理念還處于由粗放型向集約型轉變的初級階段。以青年為主體開展三創活動，能夠有效的促進林區企業經濟發展，加快轉型步伐，提升林區青年的綜合素質。

二、基層團組織加強對青年人能力培養的五個重點 青年人充滿活力,充滿朝氣,充滿激情,是企業的未來。青年肩負著承前啟后、繼往開來的歷史重任，有效的發揮青年的先鋒作用是企業發展的關鍵。三創活動的開展，對青年人的整體素質有了更高的要求，企業對青年人的培養以及青年人自身的學習需要進一步加強。中國共產主義青年團是中國共產黨領導的先進青年的群眾組織，是廣大青年在實踐中學習中國特色社會主義和共產主義的學校，基層團組織有責任和義務進一步做好青年人的培養工作，緊跟企業經濟發展的步伐，滿足企業經濟發展的需求，同時也為“三創”活動的開展打下堅實基礎。根據三創活動的具體辦法和要求，基層團組織應當重點在以下幾個方面進一步加強對青年的培養和幫助：

1.讓青年人正確看待“創業、創新、創優”。“創業、創新、創優”是基于本企業、本單位的實際情況發揮創造性思維的行為，是創先爭優活動的延伸。創業是為了開拓新市場、開發新產業，增加企業經濟收入；創新是為了讓企業與時俱進，永葆活力，增強企業生存能力；創優是為了保持一流，讓企業永立不敗之地，增強企業競爭力。創業貴在行動，重在實踐，重視結果，只有先干出事來，才能看出優劣。創新是一種改良、是一種創造、是發展動力的源泉，創新要適應時勢變化，要做到與時俱進，常變常新。創新應用于實踐，在實踐中檢驗創新的效果。創優就是爭做一流員工、爭做一流企業，爭做一流產品。創優是一種愛崗敬業，對工作精益求精的精神。創優不能僅僅將目光局限于本企業內部，要放眼全國乃至全世界，標準越高動力越大。基層團組織應該教導青年人正確認識創業、創新、創優，培養青年人參加“三創”活動的積極性。

2.幫助青年做好自我定位。青年人對于自我的認識存在不足，主觀性較強。基層團組織應當關注本單位青年人的工作情況，全面了解青年人的特長，給予青年人中肯的評價，幫助青年人改善身上的缺點。基層團組織幫助青年人了解自身的優勢之后，要指導青年人訂立發展計劃，鼓勵青年人在工作中創新爭優，扶持有思想、有能力、有條件的年輕人積極投入到創業隊伍當中。還要通過不斷的培訓，讓青年人對企業有更深的了解，知道企業現在的發展狀況，未來的發展方向，現有的資源、優勢。只有讓青年人充分的了解企業，才能將自身的優勢和企業緊密聯系起來，擺正自己在企業中的位置，訂立個人職業生涯規劃，確立未來發展方向，找到創業的項目。只有定位準確、方向明確，才能讓青年人把握好自己的方向，少走彎路，在工作中充分發揮自己的特長，并得到良好的發展。

3.提高青年思想境界。思想是行動的先導，解放思想是創造性實踐的先導，是黨的思想路線的核心內容。思想境界的提高，能夠改善我們的思維方式，提升我們的工作積極性，使我們勇于面對工作中的一切困難。創業敢于思考，創新勤于思考，創優善于思考，良好的思維方式能夠產生優秀的思想，優秀的思想能夠對工作產生指導性作用。基層團組織應當以鄧小平理論和三個代表思想為指導，加強對青年人的思想教育工作，保持青年人思想的先進性，指導青年人建立正確的價值觀，培養青年人愛崗敬業、吃苦奉獻的精神，提升青年人工作的主動性，引導青年人充分的發揮才智和激情。

4.強化青年人學習理念，培養學習習慣。基層團組織要讓青年人認識到學習的重要性，堅持不斷的學習是適應企業發展，提高業務能力的重要方法。青年人要不斷的學習新知識，在學習的過程中思考，在思考的過程中創新。不學習就會落后，就會被淘汰，更談不上創新創優。要培養青年人建立終身學習的理念，既要有目標的系統學習，也要經常通過電視和網絡來了解多方面的知識，學習就是要多看、多聽、多寫。不僅要培養青年人能學習，還要讓青年人會學習，在學習的過程中要有思考、有判斷，好的東西學習、借鑒，不好的東西引以為戒。要教導青年人積極主動的學習，多學習新的理念、新的技術、新的管理方法，不斷的積累自己的知識，為創業做準備，為創新拓思路，為創優打基礎。

5.提高青年人實踐能力。問題意識是培養創新精神的切入點，基層團組織要培養青年人樹立問題意識，能夠讓青年人在認識活動中積極思維，不斷提出問題和解決問題。實踐是檢驗真理的唯一標準，要重視培養青年人的實踐觀，提高青年人理論聯系實際的水平，讓青年人通過實踐掌握解決問題的工具和方法。基層團組織應當要求青年人在實踐活動中從小事入手，將小事做好做細，逐步提高實踐能力。還要在實踐中培養青年人勇于承擔責任的優秀品質，讓青年人能夠正確的面對錯誤，能夠在實踐活動中勤于實踐、勇于實踐。勇于實踐才能進行創業，善于在實踐中總結才能創新創優。

三、綽源森工公司在創先爭優活動中取得的成效為基層團組織的下一步工作提供參考

綽源森工公司近幾年響應森工集團（林管局）黨委的號召，積極開展創先爭優活動，并取得了良好的成績。綽源森工公司堅持高起點定位、高目標謀劃、高標準要求、高水平推進、高質量驗收的原則。不斷加強基層黨組織、團組織建設，條塊結合、上下銜接共同推進創先爭優工作的進行。開展承諾、踐諾活動，引導各基層黨組織、團組織履職盡責創先進，黨員、團員立足崗位爭優秀。工會、共青團組織充分發揮群團優勢，深入開展了“創先爭優——職工、青年、婦女在行動”、“綠海青春展風采,創先爭優促發展”青年風采大賽等主題實踐活動，通過崗位創業、青年志愿者行動、巾幗建功等形式，引導和激發廣大職工、青年、婦女在推動科學發展、促進社會和諧中建功立業。團委還舉辦了“創新發展、青年當先”主題演講賽等活動，進一步激發廣大青年潛心學習、投身林區、報效家鄉的決心和動力。這些活動取得的成效都為“三創”活動的開展提供了經驗，值得我們總結、發揚和借鑒，為基層團組織的下一步工作提供了參考。

四、基層團組織為進一步培養青年人需要做的具體工作 基層團組織應當總結創先爭優活動中的經驗，繼續發揚創先爭優期間的良好理念，將創先爭優期間優秀的工作方法和活動持續開展下去，形成長效機制。在青年“三創”活動期間，積極配合上級團組織工作，將組織安排的任務和活動落實到實處。在開展各項活動的同時，也要根據本單位實際情況不斷創新、創優，建立健全各項制度，靈活開展各項工作。為了進一步加強對青年人綜合能力的培養，應當做好以下工作：

1.做好人才儲備和梯隊建設工作。要組建完善青年人才庫，及時更新青年人才信息，深入了解青年人的特長和優缺點，幫助青年人做好職業發展規劃。整合各類人才資源，開展相關方面論壇活動，相互交流、深入研究、謀劃創新、助推發展。開展好導師帶徒活動。通過師徒簽訂合同的形式，確定培養目標。積極鼓勵老帶新、骨干帶一般等方式做好青工的傳幫帶，通過共同學習和研究，進一步提高青工崗位技能，形成青年人才梯隊。

2.繼續開展長效學習機制。強化教育管理，以“三會一課”、青年讀書計劃為主要形式，集中與分散相結合開展好青年人的教育活動。

建立領導責任機制，力爭做到有人管、有人抓，有人組織。在學習中，基層團干部要帶頭學習，青年人要相互學習，倡導組織團體有目標地共同學習，并不定期的組織青年座談會、演講會，促進信息共享、坦誠交流、取長補短，創造頭腦風暴式的發散型思維，實現全體成員的共同提高，形成組織學習的濃厚氛圍。

建立激勵機制。對表現優異的先進典型，給予必要的精神和物質獎勵，從而營造加強學習的良好氛圍，激發青年人崇尚科學、追求知識的熱情，激勵青年人加強自身學習，促進學習型團組織建設。

建立青年員工教育培訓機制。要把青年人教育培訓制度化、規范化，系統明確培訓計劃和目標，做到每個青年每年都有一定時間參加系統培訓，從而提高青年素質，夯實永葆青年人先進性的基礎。

3.加大力度開展青年文明建設。以青年文明號、青年志愿者活動為主體，積極開展形式多樣的社會活動，引導團員青年在建設生態文明、強化思想道德等方面發揮表率作用。幫助青年職工樹立“服務第一”、“安全第一”的觀念，優化服務手段，創新生產經營手段，提高企業經濟效益，努力使團組織的活動實現社會效益的最大化。青年文明號活動要以創建為核心，引導基層單位結合生產、經營、服務、管理的實際抓創建。制定創建標準，開展創建活動，落實承諾踐諾，最終進行考核評價。建立健全青年志愿者組織機構，確保志愿者活動的組織力、凝聚力。加強青年志愿者隊伍建設，確保志愿者活動的專業性、創造性。

4.強化完善青年員工典型選樹制度。延續典型發現機制。要注重在一線挖掘典型，經常性的深入一線、深入青年職工，挖掘反映整個創新創優的先進典型。持續開展典型培養機制。要定期組織先進典型學習培訓，為先進典型提供更多的學習培訓機會。要關心愛護先進典型，及時予以表彰獎勵，幫助解決工作和生活中遇到的各種困難。進一步開展典型帶動機制。要充分發揮典型的示范作用，讓他們帶頭示范，推廣經驗，以點帶面，使不同部門、不同崗位的青年做到學有標桿、趕有目標。充分發揮典型的幫帶作用，實行先進幫后進，啟動后進內力，達到共同促進、共同提高的目的。

第二篇：創業、創新、創優心得體會

創業、創新、創優心得體會

學習了吉書記的“三創”重要講話，我們又有了新的精神食糧。新在一輪解放思想，進一步推動創業創新創優的今天，堅持圍繞科學發展觀，以創業的勇氣、創新的銳氣、創優的志氣，創造一流的業績，團結和帶領墾區人民奪取現代化大農業建設的新勝利，是我們當前的重要使命，我們應正確認識形勢，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，站在戰略高度，堅持面向基層，服務群眾，自覺投身到創業、創新、創優的偉大實踐中。下面談談我對這次講話的心得體會。

一、創業是龍江發展之基、強省富民之本。弘揚創業精神，就是要艱苦創業、全民創業、自主創業，鼓勵、引導和支持百姓創家業、能人創企業、干部創事業，形成家業殷實、企業興旺、事業發達的生動局面。黑龍江的發展史是波瀾壯闊的創業史，是用闖關東精神、北大荒精神、大慶精神、鐵人精神、龍江交通精神鑄就的輝煌歷程。我們應深入學習吉書記講話精神，發揚繼承黑龍江創業中的精神財富，以創業的士氣服務大局，以創業的精神點燃熱情，充分發揮“五加二”、“白加黑”的工作作風，做好引導、服務工作。吉書記的講話對北大荒開發建設的歷史給予了高度評價，對墾區的發展成就給予了極大肯定，從北大荒到中華大糧倉，從荒原馬架子到萬畝糧田現代化小城鎮，處處展現了北大荒人艱苦奮斗、頑強拼搏的歷史，也是“三創”的歷史，我們應在總局黨委的領導下，堅持“抓城”、“強工”、“帶農”統籌發展方針，堅持“三步走”百年墾區發展戰略，堅持“兩個”領跑，自覺踐行“六民”執政理念，“六公”廉政理念，“六新”

秦中理念，時刻用“三創”精神來武裝自己，警醒自己，激勵自己，把“三創”精神變成工作、生活中的本能，不斷克服困難，取得新的勝利。

二、創新是民族復興之魂、前進動力之源。弘揚創新精神，就是要弘揚創新精神，就是要解放思想、與時俱進、改革創新，用制度創新、科技創新、產品創新、措施創新，形成新思路研究新情況、用新制度解決新問題、用新技術推動新發展、用新產品開拓新市場、用新舉措開創新局面。在墾區的“三步走”發展歷程中，我們開荒拓野建立大糧倉，實現了農業機械化和部分產品產業化，還要實現農村城鎮化和農業產業化，在這基礎上，我們還要邁出第四步。要拓寬新領域、邁開新步伐、攀登新高峰，要建成世界上最大的農業企業集團，以土地為資本，以農墾為依托，以創新為動力，不斷發展，不斷進步。

三、創優是求真務實之道、追求卓越之門。要大力發揚“三老四嚴”作風，爭創一流，追求卓越，努力打造一支善于領導科學發展的高素質領導干部隊伍。要建立科學完善的干部選拔任用和監督管理機制，高質量培訓預備干部，引進培養高素質人才，為管理區建設和農場發展出智出力。要使所有干部適應新形勢新任務的要求，通過建設學習型黨組織，增強科學發展的強烈意識，增強創業致富的領導水平，增強創新、創優的實際本領，在工作中創一流、爭上游，高標準、嚴要求。用黨的理論創新的最新成果武裝頭腦，適應所處層次、所在領域的工作需要，系統學習業務知識、管理知識、法律知識等各方面知識，為做好領導工作增加知識積累，并以學習成果指導實踐、推動工

作，利用自身優勢和有利條件，找準發展定位，明確發展方向，學會依靠群眾力量，解決社會矛盾，做好協調社會關系，維護社會秩序等工作，為建成現代化北大荒、綠色北大荒、幸福北大荒貢獻力量。

四、“三創”是既相互區別又相互聯系的有機整體，創業是基礎，創新是手段，創優是目標。要創經濟發展之業、創發展方式之新、創服務保障之優。要根據實際情況，堅持把經濟結構戰略性調整作為主攻方向，堅持把科技進步作為重要支撐，堅持把保障和改善民生作為根本出發點和落腳點，堅持把建設資源節約型、環境友好型社會作為重要著力點，堅持把改革開放作為強大動力。要進一步優化種植業結構，兼顧體質增效，按照“擴稻玉、穩麥豆、強經作、上品質、突特色、增效益”的原則，走標準化作業、標準化農田，通過高產攻關提高糧食單產的路線。要增加科技投入，提高自主創新、集成能力，加大科技推廣力度，發展糧食深加工產業，以龍頭產業為突破口，改變原有企業小、散、弱的狀況，完善“企業+農戶”、“企業+農戶+基地”、“企業+農戶+協會”的利益聯結形式，組建企業集團，統一企業商標，統一產品品牌，發揮優勢產業的影響力和競爭力，使企業增效，百姓增收。

（一）要創社會和諧之業、創社會管理之新、創民生改善之優。建設民主法治、公平正義、誠信友愛、充滿活力、安定有序、人與自然和諧相處的社會主義和諧社會，最大限度激發社會活力、最大限度增加和諧因素、最大限度減少不和諧因素，要以北大荒核心價值觀系列教育活動為載體，大力文明創建層次和水平，滿足職工群眾精神文化需求，解決人民群眾最關心、最直接的利益問題。要用科學的理念

和思路謀劃好反腐倡廉建設，像胡錦濤總書記說的，“主動正視矛盾，妥善處理人民內部矛盾和其他社會矛盾，不斷為減少和化解矛盾培植物質基礎、增強精神力量、完善政策措施、強化制度保障，最大限度激發社會活力，最大限度增加和諧因素，最大限度減少不和諧因素”，真正做到立身不忘做人之本，為政不移公仆之心，用權不謀一己之心。

（二）要創文化繁榮之業、創文化體制之新、創精神文明之優。要深化“三優”文明城市創建，是講文明重禮儀、講公德重誠信、講秩序重規范蔚然成風。要開展理想信念教育、責任使命教育，大力弘揚闖關東精神、北大荒精神、大慶精神、鐵人精神、龍江交通精神，深入開展“知榮辱、樹新風、促和諧”五進系列宣傳活動。要做好城鎮建設從整體搬遷想舊城改造的轉變工作，完成由住宅建設向公益事業發展的轉變，變建設城鎮為經營城鎮，注重特色、突出亮點、加強管理、打造北方一流綠色旅游名鎮。要從改善居民生活入手，切實改善社會管理和公共服務，大力發展二、三產業，增強城鎮綜合承載能力；要從滿足群眾文化需求入手，發揮北大荒精神教育基地、場史館的作用，提高人民群眾的思想道德素質和精神文明程度；要從發展公益文化事業入手，加快公共文化服務體系建設，辦好人民滿意的教育，辦好人民放心的醫療，創建舒適和諧的工作生活環境。

（三）要創黨的建設之業、創執政理念之新、創干部素質之優。要進一步推進墾區“三重一大”決策的落實，牢固法律面前人人平等理念，做好黨的忠誠衛士和人民群眾的貼心人。“三創”活動的意義，在于有利于激發人民群眾的創造活力，推動“八大經濟區”和“十大

工程”建設；有利于加強和創新社會管理，全面提升社會管理科學化水平；有利于加強社會主義核心價值體系建設；有利于加強黨的執政能力建設和先進性建設。我們應大膽開拓，進取求實，以現代農業產業體系為重點，以龍頭企業為核心，用憂患意識督促自己，抓住機遇發展自己，爭分奪秒貢獻自己，服務群眾融入自己。要按照創業、創新、創優的要求統一思想，堅定信心，抓住新的戰略機遇，創造一流的業績。

第三篇：創業創新創優心得體會

創業創新創優心得體會

“創業、創新、創優”活動，正在森工林區蓬勃興起、深入展開。森工總局黨委在實施“十二五”規劃的關鍵之年，組織開展“三創”活動，是深入貫徹落實科學發展觀，推動森工林區科學發展、和諧發展、跨越發展的重要舉措。做為龍江森工人，深刻領會開展“三創”活動的重要性和必要性，把握正確的創業創新創優方向，對于迅速掀起“創業”、“創新”“創優”熱潮，深入推進“四八四三”戰略實施，努力建設現代化大森工、新森工都具有十分重要的現實意義和深遠的歷史意義。

一是在轉換經濟發展方式上創業創新創優。首先，要解放思想、轉變觀念。要堅持實事求是、一切從實際出發的思想路線，擺脫傳統觀念的束縛禁錮，根據不斷發展變化的客觀實際，發現新情況，研究新辦法，解決新問題。其次，要鞏固營林基礎產業、做強多種經營產業。要在加強生態建設，保護和培育森林資源方面創新創優，實現青山常在，永續利用。要充分發揮職工群眾在創業致富中的聰明才智，鼓勵和引導他們在加快參、菌、豬等主導產業上創業創新創優，同時，強化在北藥資源、森林旅游資源、綠色食品資源的開發利用上創業創新創優。再次，擴大招商引資，加快項目建設。要充分依托、利用森工林區自然資源優勢，制定出臺優惠政 策，加大招商引資力度，使有機蔬菜種植基地、生物能源開發、風力發電等新興產業項目落戶林區，加快實現林區經濟轉型發展。

二是在深化改革方面創業創新創優。深化改革是解放和發展生產力，不斷創造充滿活力的體制機制的必然要求，是推進林區經濟社會發展的強大動力。要勇于跳出原有模式的束縛，樹立銳意進取、改革創新的思想，用新眼光看待新事物，用新觀念分析新情況，用新辦法解決新問題，不斷在實踐中創造出超越前人的管理模式。通過科學規范工作職能，調整和完善機構設置，改革傳統的管理模式，構建充滿活力、富有效率的企業、社會、資源管理體制機制，加快體制創新和機制轉換，著力推進林區經濟社會大發展、快發展。

三是在構建和諧社會方面創業創新創優。在構建和諧社會過程中，要注重發揮社區、居民委員會的優勢作用，利用好社區居民的智力資源，有力地吸納集體的智慧創業創新創優。要把“三創”的立足點建立發展各項社會事業上，尊重群眾的首創精神，充分體現群眾愿望，引導他們投身到社會管理創新創優上來。把居民群眾最關心、反映最強烈的熱點、焦點、難點問題，作為創新創優始終關注和解決的突出問題，要在困難職工群眾幫扶、弱勢群體救助的方式方法上創新創優，做到化解社會矛盾，妥善處理民事糾紛，保證林區社會百姓安寧、生活安定、社會穩定。

第四篇：創業創新創優實施方案

“創業、創新、創優”活動實施方案

按照市委關于深入開展“創業、創新、創優”活動的部署和綏組發[2012]2號文件《關于印發<關于在全市開展“創業、創新、創優”活動的實施方案>的通知》要求，進一步加強我局“三創”能力建設，現結合我局實際，制定本實施方案。

一、指導思想

開展“創業、創新、創優”活動，要堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入實施“5851”發展戰略和貫徹落實市第九次黨代會精神，以服務創業、宣傳創新、文化創優為主題，以深化文化改革為動力，以創優創業環境為目標，努力在營造吸引投資氛圍方面有新的變化，在宣傳創業政策和樹立創業典型方面有新的舉措，在文化行政審批效率方面有新的提高，在引進重大文化產業項目、服務文化企業發展方面有新的進展，使我市文廣新體事業、產業發展有新的躍升。

二、活動目標

（一）把“創業”作為文廣新體工作發展之基，突出加快發展速度。要堅持大力弘揚創業精神，積極引導黨員干部樹立艱苦

博物館、圖書館等窗口單位，要通過文化信息資源等公共文化服務體系建設、城市歷史文化內涵挖掘等文化工作，開展優質服務、特色服務，創建黨員先鋒崗、黨員示范窗口。

（二）創優創業環境，提高行政審批效率，規范行政執法行為。項固和擴大文化行政審批制度改革成果，簡化審批程序，縮短審批時限。進一步規范行政執法行為，對必須的行政處罰，在企業有效整改前提下，按照“就低不就高”的原則，能減則減，能免則免；進一步深化行政執法自由裁量權改革，推行行政處罰統一原則、統一標準的基準制度，做到公平、公正執法。

（三）加大引資力度，強化服務水平，切實為文化產業經營主體解決制約發展的實際問題。配合市政府做好招商引資工作，積極爭取重大文化產業項目落戶綏芬河。進一步建立健全重點項目綠色通道，加快重點項目審批進度，切實為文化企業發展解決實際困難。

四、推進舉措

（一）深入進行“創業、創新、創優”教育。要通過召開黨員干部大會、黨支部集中學習討論等多種形式深入搞好思想發動，積極引導省社黨員干部充分認識開展“創業、創新、創優”活動的重大意義，認真學習領會開展“創業、創新、創優”活動的具

展。

（三）不斷完善“創業、創新、創優”體制。要圍繞“創業、創新、創優”，積極探索，打破舊的條條框框，破除不利于“創業、創新、創優”的舊機制，建立促進“創業、創新、創優”的新體制。要切實加強職能處室效能建設，優化辦事流程，降低行政成本，提高工作效率，提升服務水平，為“創業、創新、創優”活動開展保駕護航，營造優良環境。

五、保障措施

（一）加強領導，明確責任。成立局“三創”活動領導小組，局長任組長，其他班子成員任副組長，局下屬單位負責人、機關各科室負責人為成員。各單位要把開展“三創”活動作為加強文化建設、促進文化事業繁榮和文化產業發展的一項全局性工作，列入重要議事日程，加強組織領導。要做到思想到位、組織到位、措施到位，把“三創”活動落到實處。

（二）建立健全服務創業的長效機制。各單位在開展“三創”活動中，要勇于創新，大膽實踐，善于總結，及時將“三創”的有效做法和成功經驗完善提高，上升到制度層面，從而形成長效機制。

（三）強化督查，注重實效。局機關將完善效能監察方式，6-

第五篇：“創業創新創優”學習材料

“創業創新創優”學習材料

黑龍江新聞網訊 9月23日，省委理論學習中心組就深入開展創業創新創優主題活動舉行集中學習。省委書記吉炳軒強調，要認真貫徹落實中央政治局委員、中央書記處書記、中央組織部部長李源潮在我省調研時的重要講話精神，在全省開展創業、創新、創優活動，激發全省上下創業的勇氣、創新的銳氣、創優的志氣，以務實的舉措、改革的辦法、奮進的作風，更好地推動龍江科學發展、和諧發展、跨越發展。

省長王憲魁、省政協主席杜宇新，省領導杜家毫、蓋如垠、劉國中、趙克非、徐澤洲、韓學鍵，省法院院長張述元、省檢察院檢察長姜偉參加學習。

吉炳軒在講話時指出，創業、創新、創優既是一種偉大的民族精神，也是一項偉大的社會實踐。“三創”的本質是“創”，就是大膽開拓、進取求實、奮勇超越。龍江經濟社會發展取得的巨大成就來自于“三創”，未來的發展迫切需要“三創”，一定要站在戰略全局高度，深刻理解“三創”的豐富內涵。

吉炳軒強調，創業是龍江發展之基、強省富民之本。弘揚創業精神，就是要艱苦創業、全民創業、自主創業，鼓勵、引導和支持百姓創家業、能人創企業、干部創事業，形成家業殷實、企業興旺、事業發達的生動局面。黑龍江的發展史，就是一部波瀾壯闊的艱苦創業史。近年來，全省上下、各條戰線、各個系統都在緊緊圍繞建設“八大經濟區”和實施“十大工程”，積極創業、奮力創業、艱苦創業，各項工作蒸蒸日上、蓬勃發展。龍江人民依靠艱苦創業，在創造一個又一個輝煌、取得一個又一個成就的同時，也培育鑄就了偉大的闖關東精神、北大荒精神、大慶精神、鐵人精神、龍江交通精神，成為中華民族的寶貴精神財富。創新是民族復興之魂、前進動力之源。弘揚創新精神，就是要解放思想、與時俱進、改革創新，鼓勵、引導和支持制度創新、科技創新、產品創新、措施創新，形成用新思路研究新情況、用新制度解決新問題、用新技術推動新發展、用新產品開拓新市場、用新舉措開創新局面的生動景象。黑龍江的發展史，也是一部與時俱進、不斷探索的思想解放史、改革創新史。我們提出“八大經濟區”和“十大工程”發展戰略，并將其寫入“十二五”發展規劃，這也是龍江發展思路的創新。我們在轉變經濟發展方式、發展現代化大農業、建設社會主義新農村、統籌城鄉經濟社會一體化發展等方面的探索創新有的已見成效，有的正在積極推進，目的就是要走出一條符合龍江特色的科學發展之路。創新涵蓋各個方面、貫穿各個領域，只有抓住關系經濟社會發展的戰略重點，從發展方式、體制機制、社會管理等方面，加大創新力度，才能不斷為全省經濟社會發展注入強大動力。創優是求真務實之道、追求卓越之門。弘揚創優精神，就是要大力發揚“三老四嚴”作風，勇于攀登、爭創一流、敢于超越，鼓勵、引導和支持崗位創優、行業創優、區域創優，形成各個勞動者創優爭先、各個單位比學趕幫、各個地區競相發展的生動局面。我們已經干的、正在干的和將要干的事情，都體現了創一流、爭上游，高標準、嚴要求。只要我們抓住當前難得的戰略機遇期，在各行各業和各條戰線上拼搏進取、奮發有為、爭先晉位，就一定能夠開創各項工作新局面。

吉炳軒指出，開展“三創”活動是省委著眼于新的形勢作出的重大決策，是科學發展所需、人民群眾所盼。“三創”是既相互區別又相互聯系的有機整體，創業是基礎，創新是手段，創優是目標。開展“三創”活動就是要明確創什么業、創什么新、創什么優，突出工作重點，強化推進措施，切實抓出成效。

要創經濟發展之業、創發展方式之新、創服務保障之優。創經濟發展之業，就是要緊緊圍繞“八大經濟區”和“十大工程”建設，一個個項目抓推進，一項項工程抓落實，加快發展速度，提高發展質量，增強發展效益，努力實現經濟又好又快、更好更快發展。要大力發展現代化大農業，切實加強產業大項目建設，加快推進現代服務業發展。創發展方式之新，就是要加快轉變經濟發展方式，堅持生產發展、生活富裕、生態良好的文明發展道路，實現速度和結構質量效益相統一、經濟發展與人口資源環境相協調，促進全面協調可持續發展。要堅持把經濟結構戰略性調整作為主攻方向，堅持把科技進步作為重要支撐，堅持把保障和改善民生作為根本出發點和落腳點，堅持把建設資源節約型、環境友好型社會作為重要著力點，堅持把改革開放作為強大動力，切實做到在發展中促轉變、在轉變中謀發展。創服務保障之優，就是要進一步解放思想，加快政府職能轉變，提高辦事效率，解決實際問題，為經濟發展營造良好的思想環境、社會環境、金融環境、法治環境。

要創社會和諧之業、創社會管理之新、創民生改善之優。創社會和諧之業，就是要著力解決人民群眾最關心、最直接、最現實的利益問題，努力建設民主法治、公平正義、誠信友愛、充滿活力、安定有序、人與自然和諧相處的社會主義和諧社會。要把和諧社會建設作為一項重大戰略任務，推動社會建設與經濟建設、政治建設、文化建設協調發展。創社會管理之新，就是要認真落實省委十屆十七次全會確定的各項任務，牢牢把握最大限度激發社會活力、最大限度增加和諧因素、最大限度減少不和諧因素的總要求，以解決影響社會和諧穩定突出問題為突破口，建設龍江特色社會管理體系，確保社會既充滿活力又和諧穩定。要創新管理理念、管理方式和管理手段，努力形成一整套比較完善的社會管理新思路新機制新辦法。創民生改善之優，就是要多為人民群眾辦實事、辦好事，不斷提高人民群眾的生活質量和水平，讓老百姓過得很幸福、活得有尊嚴。要把保障和改善民生作為最大的事情來抓，讓人民群眾更多地、更好地享受到改革發展成果。

要創文化繁榮之業、創文化體制之新、創精神文明之優。創文化繁榮之業，就是要始終堅持社會主義先進文化的前進方向，切實提高文化軟實力和競爭力，為促進龍江經濟社會更好更快發展提供思想保證、精神動力、智力支持和輿論力量。要努力生產出更多更好的具有龍江特色、龍江風格、龍江氣派的文化精品，大力發展公益文化事業，著力提升文化產業實力。創文化體制之新，就是要著力構建充滿活力、富有效率、更加開放、有利于文化科學發展的體制機制，不斷解放和發展文化生產力。要加快公益性文化單位改革步伐，深化經營性文化單位改革，健全完善文化管理體制，加快構建現代文化市場體系。創精神文明之優，就是要大力弘揚社會主義核心價值觀念，牢牢把握占領和鞏固主流思想輿論陣地的主動權，提高全省人民思想道德素質和精神文明程度。要大力開展精神文明創建活動，扎實開展理想信念教育、責任使命教育，深入開展“知榮辱、樹新風、促和諧”系列宣傳教育活動，凝聚全省干事創業謀發展的強大力量。

要創黨的建設之業、創執政理念之新、創干部素質之優。創黨的建設之業，就是要堅持以科學理論指導黨的建設，全面認識和自覺運用馬克思主義執政黨建設規律，全面推進黨的建設新的偉大工程，不斷提高黨的建設科學化水平。各級黨組織和廣大黨員干部都要牢記共產黨人的歷史責任，把加強和改進黨的建設，提高黨的執政能力、保持和發展黨的先進性，體現到加快轉變經濟發展方式、推動龍江更好更快更大發展上來。創執政理念之新，就是要進一步把以人為本、執政為民的理念貫徹落實到黨和國家全部工作中，貫徹落實到中國特色社會主義事業偉大實踐中，始終保持黨同人民群眾的血肉聯系，切實實現好、維護好、發展好最廣大人民的根本利益。各級黨組織要著力加強黨的性質和宗旨教育，每一個共產黨員都要把人民放在心中最高位置，各級政府機關及其工作人員都要嚴格按照法定權限和程序行使權力、履行職責，保障人民群眾的利益不受侵犯。創干部素質之優，就是要通過建設學習型政黨、建設學習型黨組織，使廣大干部切實增強科學發展的強烈意識，增強創業致富的領導水平，增強創業創新的實干本領。各級領導干部都要更新思想觀念，積極學習新知識，掌握新本領。要始終保持愛崗敬業的深情、拼搏進取的激情、永不言敗的豪情和忘我工作的癡情，做到立身不忘做人之本、為政不移公仆之心、用權不謀一己之私，永葆共產黨人的政治本色。

吉炳軒要求，各級黨委政府、各個部門、各條戰線要把開展“三創”活動擺上重要議事日程，緊密結合本地本部門實際，制定開展“三創”活動具體方案，有組織、有計劃、有步驟地抓好推進落實。要充分發揮黨員干部表率作用，努力干出一流的工作，創造一流的業績。要充分調動群眾參與熱情，切實引導好、發揮好、保護好人民群眾學習弘揚“三創”精神的積極性、主動性和創造性。要大力營造濃厚的輿論氛圍，深入宣傳“三創”的豐富內涵和重要意義，深入宣傳各地開展“三創”活動的有效措施和取得的成效。全省廣大黨員干部都要站在全局和戰略高度，充分認識開展“三創”活動的重大意義，帶頭把創業、創新、創優作為貫徹落實科學發展觀的自覺行動，在推動龍江又好又快、更好更快發展的進程中作出新的更大貢獻。

王憲魁在發言時強調，弘揚大慶精神，開展“三創”活動，必須走科學發展之路。我們必須突出轉變經濟發展方式這一主線，不斷調整優化經濟結構，加快發展“十大重點產業”，提高經濟發展的質量和效益，增強經濟發展的內生動力和可持續發展能力。必須強化以人為本的執政理念，高度關注民生，加大民生投入，辦好民生實事，讓老百姓生活得更加幸福。必須堅持城鄉統籌、人與自然和諧相處，實現全面、協調、可持續發展。弘揚大慶精神，開展“三創”活動，必須堅持艱苦創業。艱苦創業是共產黨人的本色，龍江的發展史就是一部艱苦創業史、一部頑強奮斗史，在市場經濟條件下創業，更需要繼承和弘揚創業精神。各級領導干部要深入一線，靠前指揮，勇于破解各種難題，以奮發創業的實際行動，賦予大慶精神新的時代內涵。弘揚大慶精神，開展“三創”活動，必須勇于開拓創新。沒有創新，就沒有發展。要加快經濟發展創新，加強社會管理創新，加快文化事業創新，加快科技創新，加快體制機制創新，加快黨的建設創新，善于用市場化運作方式創新破解難題的辦法，廣開視野，廣辟渠道，注重從市場上引項目、籌資金、破瓶頸，以創新帶動創業，促進創優。弘揚大慶精神，開展“三創”活動，必須爭創優異的發展業績。有了“三老四嚴”的態度和作風，任務才能落實、工作才能創優、事業才能發展。各級黨組織和廣大黨員創優，就是要真正發揮戰斗堡壘和先鋒模范作用，在推動科學發展、促進社會和諧、服務人民群眾的實踐中爭創佳績。各級組織、各行各業和廣大干部群眾創優，就是要堅持高標準，追求卓越，爭一流，站排頭，干就干出個樣來，干就要干得最好。尤其是各級黨政機關和領導干部要進一步轉變作風，帶頭講實話、辦實事、求實效，創產業發展之優、創項目建設之優、創民生改善之優。

王憲魁要求，各行各業、各個部門都要根據自己的職能特點，確定“三創”活動的切入主題，解決自身在發展和服務中存在的實際問題。省政府各部門不僅要率先行動，積極落實省委部署，還要切實加強對下面的指導，使“三創”活動扎扎實實地開展起來，推動全省經濟社會更好更快發展。

杜家毫在發言時指出，進一步發揚“三老四嚴”作風，深入開展“創業、創新、創優”主題活動，具有十分重要的意義，非常必要，非常及時。要把“三老四嚴”良好作風體現在科學發展各個環節，在謀劃發展戰略思路上要務“實”，在推動發展任務落實上要從“嚴”，在轉變經濟發展方式上要求“新”。要把“三老四嚴”良好作風體現在改善民生全過程，老老實實訪民情、聽民意，千方百計增民利、惠民生，想方設法解民憂、暖民心。要把“三老四嚴”良好作風體現在黨的建設各領域，始終堅持實事求是，嚴格規范組織要求，弘揚艱苦奮斗作風，樹立一流工作標準，深化體制機制改革，把“三老四嚴”精神長期堅持下去、不斷發揚光大。

蓋如垠在發言時表示，將深入研究開展“創業、創新、創優”主題活動的措施和辦法，不斷豐富活動載體、內容和形式，使“三老四嚴”精神在哈爾濱發揚光大，成為廣大干部群眾的自覺行動，為不斷加快經濟社會發展步伐、早日實現哈爾濱振興提供堅強有力的保證。

徐澤洲在發言時提出，要營造寬松的用人環境，為各類人才提供創業平臺和發展空間。要堅持德才兼備，以德為先，在干部選拔任用上不斷改革創新。要圍繞踐行宗旨，引導基層黨組織和廣大黨員創先爭優。各級組織部門要立足于服務科學發展，在“三創”活動中爭當表率。

韓學鍵在發言時表示，開展“三創”活動，重在“敢創”，貴在“務實”，關鍵在于不斷“超越自我”，在實踐中要動員和引導廣大黨員干部在真抓與實干上下功夫，把“敢創”與“務實”結合好，堅持既定的發展思路，不折騰、不懈怠、不滿足、不停步，把大慶的事情辦好。

大慶油田有限公司黨委書記姜萬春在發言時說，我們要繼承發揚“三老四嚴”的優良傳統作風，堅定不移推進大慶油田新時期的新發展，切實履行好國有企業的經濟、政治和社會責任，確保大慶油田的政治地位不變，經濟地位不變，優良傳統不丟。