第一篇：2012年體育局開展創業創新創優方案

體育局開展“創業、創新、創優”

活動的實施方案

為深入貫徹落實縣委關于開展 “創業、創新、創優”活動的部署和要求，全面落實科學發展觀，加快推進我縣“三大” 戰略和十四項重點民生工程建設，實現“跨越發展、趕超晉位”目標，根據《縣委組織部關于在全縣開展“創業、創新、創優”的實施方案》要求，結合本局實際，制定本方案。

一、指導思想

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以科學發展觀為統領，深入貫徹縣委、縣政府工作會議精神，以“跨越發展、趕超晉位”為目標，堅持“園區引領、產業支撐、社會進步、文化繁榮”發展思路，加快推進強縣“三大戰略”和十四項重點民生工程建設，積極培育“創業、創新、創優”主體，推進富裕、和諧、文化、幸福新集賢建設。

二、目標要求

（一）把創業作為發展之基、強局富民之本。大力

1弘揚創業精神，引導全局黨員干部群眾艱苦創業、全民創業、自主創業、服務創業、鼓勵、引導和支持干部創事業，不斷增加廣大黨員干部服務企業發展、項目建設、群眾創業的意識，切實以創業加快發展速度，形成企業興旺、事業發達、產業蓬勃的生動局面。

（二）把創新作為振興之魂、發展動力之源。大力弘揚創新精神，引導全局黨員干部解放思想、與時俱進、敢干敢變、鼓勵、引導和支持思路創新、制度創新、科技創新、產品創新、措施創新，有效解決經濟社會發展中存在的問題，切實以創新轉變發展方式，形成用新思維研究新情況、用新制度解決新問題、用新技術推動新發展、用新產品開拓新市場、用新舉措開創新局面的生動景象。

（三）把創優作為跨越之道、追求晉位之徑。大力弘揚創優精神，積極發展“三老四嚴”作風，弘揚“自強、團結、創新、爭先”集賢精神，教育廣大干部勇于攀登、敢于超越、爭創一流，鼓勵、引導和支持支部創優、股室創優，切實以創優提高發展質量，形成創先爭優、比學趕幫、競相發展的生動格局。

三、主要任務

開展“創業、創新、創優”活動的核心在于推動發展。要以創業為基礎、創新為動力、創優為保障，突出產業優化升級，加快構筑新型工業體系；突出功能品位提升，加快“三優”文明城市建設。

（一）創業加快發展速度。通過創業實現經濟總量快速擴張，發展速度持續加快，縮小與全省十強縣的差距，最終實現跨越晉位。緊緊抓住產業項目這個關鍵，堅持上大項目、做強產業不松勁，大力推進重點園區建設，積極打造產業項目落地的載體和平臺，推進高新技術和新興產業以及立縣項目入駐園區。把發展非公有制經濟作為實現經濟總量快速擴張的重點來抓，努力推進全民創業，實現以創業帶就業，培育壯大新的經濟增長點，使非公有制經濟成為我縣跨越發展的最大增量和生力軍。

（二）創新轉變發展方式。通過創新調整經濟結構和產業結構，轉變經濟發展方式，堅持創新進取、跨越趕超不動搖，有效解決經濟運行中的深層次矛盾，拓展發展空間，增強經濟發展的長期動力，使經濟增長建立

在結構化化的基礎之上。要大力發展戰略性新興產業，使經濟增長建立在結構優化的基礎之上。要大力發展戰略性新興產業，構建結構優化，加快落后產能淘汰步伐，優化經濟結構，促進科學發展。

（三）創優提高發展質量。大力弘揚“做老實人、講老實話、辦老實事”、“嚴格要求、嚴密組織、嚴肅態度、嚴明紀律”的“三老四嚴”精神和“超越權威、超越前人、超越自我”的“三超”精神，引導全局上下老老實實做人、認認真真干事、踏踏實實發展，進一步增強事業心和責任感，以主人翁的精神，敢于擔當、敢于負責；進一步明確發展目標和努力方向，增強“不進則退、小進也退”的危機感和緊迫感，自覺向先進看齊、努力創造一流業績。

四、步驟方法

全局黨委緊緊圍繞活動的目標任務，緊緊結合自身實際，圍繞“創業、創新、創優”開展主題實踐活動。活動共分三個階段：

（一）宣傳發動階段（3月上旬至3月中旬）進行動員部署，深入搞好思想發動。深入開展“創

業、創新、創優”教育，引導廣大干部群眾充分認識開展活動的重大意義，認真學習體會開展活動的具體要求，采取黨員群眾喜聞樂見的方式，大力宣傳開展活動的重要意義、總體要求和主要內容，營造全局積極創業、勇于創新、創優爭先的濃厚氛圍，形成正確的輿論導向。

（二）推進落實階段（3月中旬至8月末）。黨委組織黨員干部緊密聯系個人實際，根據確定的工作目標，從實際出發，圍繞創業、創新、創優開展主題實踐活動，并貫穿于今后的各項工作之中。各支部結合實際，突出重點，制定本支部“創業、創新、創優”工作措施，組織黨員干部群眾聯系個人實際，發揮個人優勢，明確“創業、創新、創優”方向、目標和方法，并督促落實。

（三）建章立制階段（9月上旬至12月末）。不斷完善“創業、創新、創優”政策體系，圍繞“創業、創新、創優”，制定相關配套政策措施。大力支持創業、積極鼓勵創新，切實加強職能效能建設，提高工作效率，提升服務水平，為“創業、創新、創優”活動開展搞好服務，切實營造優良環境。

五、組織領導

明確領導責任。體育局成立“創業、創新、創優”活動辦公室體育局“創業、創新、創優”領導小組。組長：朱曉嵐；副組長：盛華夏；成員：周曉鳳；吳忠海；各支部書記領導小組。

將活動擺上重要日程。明確領導責任和分工，周密安排部署，推動活動不斷深入發展。

中共集賢縣工業和信息化局委員會

二O一二年三月五日

第二篇：創業、創新、創優活動方案

中共哈爾濱市阿城區衛生系統委員會

關于在全系統開展“創業、創新、創優”活動的實施方案

各黨（總支）支部：

根據《區委組織部、區委宣傳部關于在全區開展“創業、創新、創優”活動的實施方案》的要求，衛生系統黨委研究決定，在全衛生系統全面開展“創業、創新、創優”活動，制定如下實施方案。

一、提高思想認識，把握總體要求

在全系統黨委開展“創業、創新、創優”活動，是區委面對新形勢、新任務，為推動我區經濟社會更好更快發展作出的重要決策。各黨（總支）支部要站在全局和戰略高度，充分認識開展這項活動的重大意義，切實增強更好更快發展的責任感和緊迫感。

把創業作為加快推進衛生事業的根本和基礎。大力弘揚創業精神，引導和支持職工創業，轉變觀念，積極創業，創造美好生活。鼓勵、引導和支持干部職工創事業，繼續深入開展創先爭優活動，提高廣大干部職工的能力素質，培養優良工作作風，提高盡責履職能力，努力在推動發展中建功立業，形成“人人有事干、事事有人干”、“人人推動發展，發展惠及人人”的生動局面。大力弘揚創新精神，繼續解放思想、超越自我，創新發展觀念。著力提高自主創新能力，提高醫療新技術，完善創新醫療服務體系，用新思維研究新情況、用新制度解決新問題、用新的醫療技術推動衛生事業發展。

二、明確主要內容，扎實推進活動

要堅持從衛生行業特點和醫療衛生單位的實際出發，圍繞國家深化醫藥衛生體制改革和 我區“打造金龍山下新都市，建設阿什河畔明珠城”新發展戰略等中心任務設計載體，活化形式，推出舉措。衛生系統開展“創業、創新、創優”活動，要根據區委的有關要求，結合實際重點做好以下幾項工作：

（一）動員部署。搞好思想發動，作出總體部署。各黨（總支）支部要認真做好動員工作，引導廣大干部群眾充分認識開展活動的重大意義，認真領會開展活動的具體要求，激發

全系統參與活動、發展衛生的積極性、主動性、創造性。要認真開展教育活動，充分利用理論研討、學習報告等多種形式，進行教育引導，激發全系統勇于創業、敢于創新、善于創優的精神理念和價值追求。

（二）實踐創造。衛生黨委確定衛生系統“創業、創新、創優”活動的實踐主題是：推進“三個創新”（工作創新、機制創新、管理創新）。各黨（總支）支部要結合實際，開展主題實踐活動，并貫穿于今后各項工作之中；要組織廣大干部群眾緊密聯系個人實際，立足發揮個人優勢，明確方向、明晰目標、明了辦法，并落實于今后各項工作之中。

（三）加強宣傳。要通過電視、互聯網等新聞媒體和平臺等，采取群眾喜聞樂見的形式大力宣傳開展活動重大意義、總體要求和主要內容；將好經驗、好做法大力宣傳，努力營造“創業、創新、創優”的良好氛圍。

三、加強組織領導

（一）明確領導責任。衛生系統黨委成立“創業、創新、創優”活動領導小組辦公室，各黨（總支）支部要成立活動領導機構，配齊配強工作力量，建立健全工作機制。將活動擺

上重要日程，明確領導責任分工，周密安排部署，精心組織實施。

（二）落實工作任務。各黨（總支）支部要切實找準開展“創業、創新、創優”活動的著力點和落腳點，結合實際制定活動方案，將“創業、創新、創優”活動目標、工作任務、推進舉措、保障措施等進一步具體化，增強活動的針對性、操作性和實踐性。要落實工作責任，整合載體資源，抓好宣傳引導，強化督促檢查，扎實組織推進，確保“創業、創新、創優”活動取得實實在在的成效。

（三）加強督促檢查。衛生黨委把“創業、創新、創優”活動納入目標責任考核。對開展活動思想上不重視、工作上不得力的，將作出嚴肅批評，限期進行整改，確保活動不走形式、不走過場。

（四）整合載體資源。與“三好一滿意”活動結合起來，改善就醫環境，降低醫療費用，提升醫療質量，促進醫院和諧，大幅提升醫療衛生服務的能力和水平，切實做到服務好、質量好、醫德好，努力贏得人民滿意。與“學習型衛生黨組織”建設結合起來，強化學習培訓，全面提升各黨（總支）支部和廣大黨員干部職工創業、創新、創優的能力，為推動深化醫藥

衛生體制改革、推動衛生事業科學發展提供強大動力和組織保證。

二0一二年一月十七日

第三篇：創業、創新、創優（范文模版）

淺談基層團組織應如何 為“三創”活動打好基礎 進一步培養青年綜合能力

（綽源森工公司電訊管理處）

內容提要：內蒙古森工公司組織開展青年人“創業當先鋒、創新做表率、創優爭一流活動”，基層團組織應當加強對青年人全面素質的培養，并以此為重點開展相關工作。關鍵詞：創業 創新 創優 基層團組織 培養 青年

一、開展三創活動對森工集團經濟發展的作用 內蒙古森工公司（林管局）組織林區青年人開展“創業當先鋒、創新作表率、創優爭一流”活動，這是森工集團深入貫徹落實科學發展觀，推動森工林區科學發展、和諧發展、跨越發展的重要舉措，在內蒙古大興安嶺林區創新發展、轉型崛起的關鍵時期具有重要作用。林區傳統的木材產業已經逐步的減少，新型產業剛剛起步，基層的管理方式和經營理念還處于由粗放型向集約型轉變的初級階段。以青年為主體開展三創活動，能夠有效的促進林區企業經濟發展，加快轉型步伐，提升林區青年的綜合素質。

二、基層團組織加強對青年人能力培養的五個重點 青年人充滿活力,充滿朝氣,充滿激情,是企業的未來。青年肩負著承前啟后、繼往開來的歷史重任，有效的發揮青年的先鋒作用是企業發展的關鍵。三創活動的開展，對青年人的整體素質有了更高的要求，企業對青年人的培養以及青年人自身的學習需要進一步加強。中國共產主義青年團是中國共產黨領導的先進青年的群眾組織，是廣大青年在實踐中學習中國特色社會主義和共產主義的學校，基層團組織有責任和義務進一步做好青年人的培養工作，緊跟企業經濟發展的步伐，滿足企業經濟發展的需求，同時也為“三創”活動的開展打下堅實基礎。根據三創活動的具體辦法和要求，基層團組織應當重點在以下幾個方面進一步加強對青年的培養和幫助：

1.讓青年人正確看待“創業、創新、創優”。“創業、創新、創優”是基于本企業、本單位的實際情況發揮創造性思維的行為，是創先爭優活動的延伸。創業是為了開拓新市場、開發新產業，增加企業經濟收入；創新是為了讓企業與時俱進，永葆活力，增強企業生存能力；創優是為了保持一流，讓企業永立不敗之地，增強企業競爭力。創業貴在行動，重在實踐，重視結果，只有先干出事來，才能看出優劣。創新是一種改良、是一種創造、是發展動力的源泉，創新要適應時勢變化，要做到與時俱進，常變常新。創新應用于實踐，在實踐中檢驗創新的效果。創優就是爭做一流員工、爭做一流企業，爭做一流產品。創優是一種愛崗敬業，對工作精益求精的精神。創優不能僅僅將目光局限于本企業內部，要放眼全國乃至全世界，標準越高動力越大。基層團組織應該教導青年人正確認識創業、創新、創優，培養青年人參加“三創”活動的積極性。

2.幫助青年做好自我定位。青年人對于自我的認識存在不足，主觀性較強。基層團組織應當關注本單位青年人的工作情況，全面了解青年人的特長，給予青年人中肯的評價，幫助青年人改善身上的缺點。基層團組織幫助青年人了解自身的優勢之后，要指導青年人訂立發展計劃，鼓勵青年人在工作中創新爭優，扶持有思想、有能力、有條件的年輕人積極投入到創業隊伍當中。還要通過不斷的培訓，讓青年人對企業有更深的了解，知道企業現在的發展狀況，未來的發展方向，現有的資源、優勢。只有讓青年人充分的了解企業，才能將自身的優勢和企業緊密聯系起來，擺正自己在企業中的位置，訂立個人職業生涯規劃，確立未來發展方向，找到創業的項目。只有定位準確、方向明確，才能讓青年人把握好自己的方向，少走彎路，在工作中充分發揮自己的特長，并得到良好的發展。

3.提高青年思想境界。思想是行動的先導，解放思想是創造性實踐的先導，是黨的思想路線的核心內容。思想境界的提高，能夠改善我們的思維方式，提升我們的工作積極性，使我們勇于面對工作中的一切困難。創業敢于思考，創新勤于思考，創優善于思考，良好的思維方式能夠產生優秀的思想，優秀的思想能夠對工作產生指導性作用。基層團組織應當以鄧小平理論和三個代表思想為指導，加強對青年人的思想教育工作，保持青年人思想的先進性，指導青年人建立正確的價值觀，培養青年人愛崗敬業、吃苦奉獻的精神，提升青年人工作的主動性，引導青年人充分的發揮才智和激情。

4.強化青年人學習理念，培養學習習慣。基層團組織要讓青年人認識到學習的重要性，堅持不斷的學習是適應企業發展，提高業務能力的重要方法。青年人要不斷的學習新知識，在學習的過程中思考，在思考的過程中創新。不學習就會落后，就會被淘汰，更談不上創新創優。要培養青年人建立終身學習的理念，既要有目標的系統學習，也要經常通過電視和網絡來了解多方面的知識，學習就是要多看、多聽、多寫。不僅要培養青年人能學習，還要讓青年人會學習，在學習的過程中要有思考、有判斷，好的東西學習、借鑒，不好的東西引以為戒。要教導青年人積極主動的學習，多學習新的理念、新的技術、新的管理方法，不斷的積累自己的知識，為創業做準備，為創新拓思路，為創優打基礎。

5.提高青年人實踐能力。問題意識是培養創新精神的切入點，基層團組織要培養青年人樹立問題意識，能夠讓青年人在認識活動中積極思維，不斷提出問題和解決問題。實踐是檢驗真理的唯一標準，要重視培養青年人的實踐觀，提高青年人理論聯系實際的水平，讓青年人通過實踐掌握解決問題的工具和方法。基層團組織應當要求青年人在實踐活動中從小事入手，將小事做好做細，逐步提高實踐能力。還要在實踐中培養青年人勇于承擔責任的優秀品質，讓青年人能夠正確的面對錯誤，能夠在實踐活動中勤于實踐、勇于實踐。勇于實踐才能進行創業，善于在實踐中總結才能創新創優。

三、綽源森工公司在創先爭優活動中取得的成效為基層團組織的下一步工作提供參考

綽源森工公司近幾年響應森工集團（林管局）黨委的號召，積極開展創先爭優活動，并取得了良好的成績。綽源森工公司堅持高起點定位、高目標謀劃、高標準要求、高水平推進、高質量驗收的原則。不斷加強基層黨組織、團組織建設，條塊結合、上下銜接共同推進創先爭優工作的進行。開展承諾、踐諾活動，引導各基層黨組織、團組織履職盡責創先進，黨員、團員立足崗位爭優秀。工會、共青團組織充分發揮群團優勢，深入開展了“創先爭優——職工、青年、婦女在行動”、“綠海青春展風采,創先爭優促發展”青年風采大賽等主題實踐活動，通過崗位創業、青年志愿者行動、巾幗建功等形式，引導和激發廣大職工、青年、婦女在推動科學發展、促進社會和諧中建功立業。團委還舉辦了“創新發展、青年當先”主題演講賽等活動，進一步激發廣大青年潛心學習、投身林區、報效家鄉的決心和動力。這些活動取得的成效都為“三創”活動的開展提供了經驗，值得我們總結、發揚和借鑒，為基層團組織的下一步工作提供了參考。

四、基層團組織為進一步培養青年人需要做的具體工作 基層團組織應當總結創先爭優活動中的經驗，繼續發揚創先爭優期間的良好理念，將創先爭優期間優秀的工作方法和活動持續開展下去，形成長效機制。在青年“三創”活動期間，積極配合上級團組織工作，將組織安排的任務和活動落實到實處。在開展各項活動的同時，也要根據本單位實際情況不斷創新、創優，建立健全各項制度，靈活開展各項工作。為了進一步加強對青年人綜合能力的培養，應當做好以下工作：

1.做好人才儲備和梯隊建設工作。要組建完善青年人才庫，及時更新青年人才信息，深入了解青年人的特長和優缺點，幫助青年人做好職業發展規劃。整合各類人才資源，開展相關方面論壇活動，相互交流、深入研究、謀劃創新、助推發展。開展好導師帶徒活動。通過師徒簽訂合同的形式，確定培養目標。積極鼓勵老帶新、骨干帶一般等方式做好青工的傳幫帶，通過共同學習和研究，進一步提高青工崗位技能，形成青年人才梯隊。

2.繼續開展長效學習機制。強化教育管理，以“三會一課”、青年讀書計劃為主要形式，集中與分散相結合開展好青年人的教育活動。

建立領導責任機制，力爭做到有人管、有人抓，有人組織。在學習中，基層團干部要帶頭學習，青年人要相互學習，倡導組織團體有目標地共同學習，并不定期的組織青年座談會、演講會，促進信息共享、坦誠交流、取長補短，創造頭腦風暴式的發散型思維，實現全體成員的共同提高，形成組織學習的濃厚氛圍。

建立激勵機制。對表現優異的先進典型，給予必要的精神和物質獎勵，從而營造加強學習的良好氛圍，激發青年人崇尚科學、追求知識的熱情，激勵青年人加強自身學習，促進學習型團組織建設。

建立青年員工教育培訓機制。要把青年人教育培訓制度化、規范化，系統明確培訓計劃和目標，做到每個青年每年都有一定時間參加系統培訓，從而提高青年素質，夯實永葆青年人先進性的基礎。

3.加大力度開展青年文明建設。以青年文明號、青年志愿者活動為主體，積極開展形式多樣的社會活動，引導團員青年在建設生態文明、強化思想道德等方面發揮表率作用。幫助青年職工樹立“服務第一”、“安全第一”的觀念，優化服務手段，創新生產經營手段，提高企業經濟效益，努力使團組織的活動實現社會效益的最大化。青年文明號活動要以創建為核心，引導基層單位結合生產、經營、服務、管理的實際抓創建。制定創建標準，開展創建活動，落實承諾踐諾，最終進行考核評價。建立健全青年志愿者組織機構，確保志愿者活動的組織力、凝聚力。加強青年志愿者隊伍建設，確保志愿者活動的專業性、創造性。

4.強化完善青年員工典型選樹制度。延續典型發現機制。要注重在一線挖掘典型，經常性的深入一線、深入青年職工，挖掘反映整個創新創優的先進典型。持續開展典型培養機制。要定期組織先進典型學習培訓，為先進典型提供更多的學習培訓機會。要關心愛護先進典型，及時予以表彰獎勵，幫助解決工作和生活中遇到的各種困難。進一步開展典型帶動機制。要充分發揮典型的示范作用，讓他們帶頭示范，推廣經驗，以點帶面，使不同部門、不同崗位的青年做到學有標桿、趕有目標。充分發揮典型的幫帶作用，實行先進幫后進，啟動后進內力，達到共同促進、共同提高的目的。

第四篇：供銷社開展“創業、創新、創優”活動實施方案（推薦）

按照省委吉炳軒書記在省委理論中心組第三次學習會上提出的“在全省開展創業、創新、創優活動，激發全省上下創業的勇氣、創新的銳氣、創優的志氣，以務實的舉措、改革的辦法、奮進的作風，更好地推動龍江科學發展、和諧發展、跨越發展。”的講話精神和《省委組織部、省委宣傳部關于在全省開展“創業、創新、創優”活動的實施方案》的部署要求，結合省供銷社工作實際，經省供銷社黨組研究決定，制定《省供銷社開展“創業、創新、創優”活動的實施方案》，內容如下：

一、指導思想

開展“創業、創新、創優”活動，要堅持以鄧小平理論和“xxxx”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，緊密結合供銷社工作實際，緊緊圍繞推進“八大經濟區”、“十大工程”建設和努力使供銷社成為“農業社會化服務的骨干力量、農村現代流通的主導力量、農民專業合作的帶動力量”的奮斗目標，積極培育“創業、創新、創優”主體，大力弘揚“創業、創新、創優”文化，著力健全“創業、創新、創優”機制，深入開展“創業、創新、創優”實踐，全面激發省社機關和直屬各單位廣大黨員干部創業的勇氣、創新的銳氣、創優的志氣，以實際行動促進供銷社又好又快更好更快地發展，在推進龍江科學發展、和諧發展、跨越發展中做出新的更大的貢獻。

二、目標要求

（一）把“創業”作為全省供銷社發展之基，突出加快發展速度。要堅持大力弘揚創業精神，積極引導黨員干部樹立艱苦創業思想，鼓勵、引導和支持黨員干部在服務“八大經濟區”、“十大工程”、成為“三個力量”建設實踐中努力建功立業。進一步突出“服務立社、產業興社、經營強社、聯合合作”的戰略思想，積極培育創業主體，大力弘揚創業文化，著力健全創業機制，把加強基層社、社有企業和農村流通服務網絡建設作為加快供銷社發展的突破口，加大對專業合作社的領辦力度，對基層社的扶持力度和對龍頭企業的培育力度，緊緊抓住項目建設這一關鍵，推進重點項目建設，通過項目建設來加快經濟發展速度，增強經濟總量快速擴張的內生動力。

（二）把“創新”作為全省供銷社發展動力之源，突出轉變發展方式。解放思想、開拓創新是推進供銷社持續健康發展的不竭動力。要堅持大力弘揚創新精神，積極引導黨員干部解放思想、與時俱進、敢干敢變，鼓勵、引導和支持思路創新、制度創新、措施創新，形成用新思維研究新情況、用新制度解決問題、用新舉措開創新局面的生動景象。一要進一步深化體制機制創新。積極引進社會資本，在注意保持供銷社控制力的同時，推進社有企業產權多元化改造；深入推進社有企業產權制度改革，推進供銷社內部的聯合合作；繼續完善社有企業的法人治理結構，把社有龍頭企業真正培育成符合現代企業制度和適應市場經濟要求、充滿生機活力的經營主體。二要進一步深化經營創新。大力引進連鎖經營、物流配送、電子商務等現代業態，創新供銷社的傳統經營方式，拓展經營范圍，提升經營水平。三要進一步深化管理創新。加強社有資產監管，積極探討通過資產經營公司等方式提升社有資產的監管和運營水平。四要在解決供銷社發展難題上實施創新。通過引進和自我培養，解決制約供銷社發展的人才問題；通過積極爭取優惠政策、積極研究創立供銷社發展資金互助合作社、小額貸款公司融資平臺等方式，解決制約供銷社發展的資金問題。

（三）把“創優”作為省社發展追求卓越之徑，突出提高發展質量。通過創優提高工作標準和工作水平，提高發展質量，推動供銷社事業科學發展。一要在各項考核排名中努力爭先創優。在全國總社綜合業績考核、省直機關黨政工作部門目標責任制考核、文明單位創建等各項考核中爭創一流，力爭排名穩步上升。二要在“供銷社”品牌形象上創優。著力打造以倍豐、慶豐、寒地黑土、中再生、龍牧畜產、商務學校等龍頭企業和單位為代表的一系列企業品牌、產品品牌、服務品牌，進一步推動供銷社品牌的影響力，推廣供銷社標識。三要在服務質量上創優。進一步加強行業協會建設和新網工程建設，推廣測土配方施肥。發揚“扁擔精神”和“背簍精神”，堅持為農服務的宗旨不動搖，將自身的生存發展與服務“三農”融為一體，圍繞“三農”找定位，立足“三農”辦企業，服務“三農”闖市場，不斷促進經營服務一體化，把富農興社持續引向深入。

三、重點任務

（一）全力搞好農資供應。圍繞我省千億斤糧食產能鞏固提高工程，以“保供、穩價、節本”為目標，依托省倍豐農資集團、慶豐農資集團等供銷社農資經營主體，切實發揮供銷社在農資市場的主渠道作用，全力做好我省今后一個時期的化肥等重要農業生產資料的供應工作。

2012年春耕期間，供銷社系統省內化肥供應量不少于300萬噸，保證穩定市場供應，發揮市場調控功能，平抑市場價格。進一步增強助農科技服務能力，健全覆蓋全省的供銷社農化科技服務隊伍。大力推廣測土配方施肥，明年全省供銷社系統測土配方施肥示范田面積要達到40萬畝，幫助農民節本增效。

（二）大力發展農村現代流通服務體系。依托新農村現代流通服務網絡工程，大力推進農資、日用消費品、農副產品、再生資源四大網絡體系建設，力爭到“十二五”期末，“新網工程”網點達到30000個，覆蓋全省95%的鄉鎮村，構建起業態現代、運轉高效、功能完備、配置合理的農村現代流通網絡體系，努力為農民創造安全、便捷的消費環境，促進農村消費提檔升級。抓緊啟動省級日用品采購信息平臺建設，完善新網工程物流配送體系。依托省中再生公司，進一步加大再生回收體系建設，爭取五年內，建成覆蓋全省、涵蓋廢鋼、廢紙、廢塑料、廢家電等主要品種的經營網絡，吸納我省三分之一以上的再生資源量，年營業額達到

50億元，努力為建設資源節約型、環境友好型社會做貢獻。強化和完善“新網工程”項目庫建設，協助財政部門，進一步優化項目扶持資金的審批程序，加大對新網工程項目實施主體的扶持力度，確保“新網工程”體系建設順利進行。

（三）大力推動農民專業合作組織建設。加大供銷社領辦專業合作組織的力度，推進各類農合組織發展壯大，努力提高農民組織化程度，提高在市場競爭中的能力。充分發揮省農村合作經濟組織協會和農民經紀人協會的組織、指導、協調、服務作用，積極為農民專業合作社提供各類服務。推動“寒地黑土”千社千品工程建設，2012年加入“寒地黑土”千社千品工程的專業合作社要達到1300個以上。借勢寒地黑土品牌獲得國家馳名商標后的巨大影響力，引導專業合作社與市場、超市實現直接對接，進一步幫助廣大農民解決農產品賣難問題。開展“百強農民專業合作社”評選表彰活動，在全省范圍內評選表彰100個帶動力強、經營規模大、為農服務好、運轉規范、助農增收效果顯著的“百強農民專業合作社”，切實發揮百強農民專業合作社的示范引導作用，進一步推動全省農民專業合作社又好又快發展。

（四）大力開展農村社區綜合服務。結合小城鎮建設，加快推進鄉鎮基層社的開發改造，建設一批具有新時期供銷合作社特色的標識統一、樣式規范、業態現代的標準化基層社。依托基層社和“新網工程”發展的農資、日用品超市及農家店，圍繞農民生產生活需要，積極引入信息通訊、文體娛樂、養老幼教、就業維權等服務，建設主體多元、功能完備、便民實用的農村綜合服務中心和為農服務社，打造農村復合型的服務平臺。2012年，全省農村社區綜合服務中心和為農服務社要達到3300個。

（五）加強供銷社社有企業建設，增強服務社會經濟發展的能力。在農資、農產品加工與銷售、再生資源、煙花爆竹、畜產品等重點優勢產業，進一步加強社有龍頭企業建設，打造一批具有較強社會影響力的企業集團。大力推進項目建設，重點推進省級日用品采購信息平臺、寒地黑土加工產業園區、中再生產業基地、倍豐和慶豐農業產業化開發等大項目建設，力爭明年全省供銷社項目投資超過10億元。深化供銷社社有企業產權制度改革，大力實施開放辦社，與社會大資本聯姻合作，推動供銷社跨越式發展。力爭到“十二五”末，全省供銷社系統銷售總額超過500億元，對我省經濟社會發展的貢獻能力進一步增強。

（六）積極實施“科教興社”和“人才強社”戰略，大力發展供銷社職業教育。按照《國家中長期教育改革和發展規劃綱要（XX-2020年）》要求，深入貫徹落實全國總社、教育部《關于進一步推進供銷合作社職業教育改革和發展的意見》精神，按照“依托行業，立足地方，服務三農”的基本原則，以省商務學校為龍頭，鞏固發展供銷社職業教育成果，充分發揮供銷社產業鏈長、社有企業多、吸納人才能力強的優勢，深化教育改革，提高教育質量，加大專業結構調整和涉農專業建設力度，改革人才培養模式，加快供銷社重點領域緊缺人才和農村實用人才培養，加大供銷社職業教育發展投入力度，并積極協調有關部門幫助省商務學校爭取職教資金。積極創造條件，研究建立面向全系統職工和管理干部的培訓中心，建立新的培訓制度和機制，持續抓好職工繼續教育工作。搞好培訓規劃，擴大培訓規模，扎實開展職業技能鑒定工作，實現專業與產業、企業、崗位對接，教學內容與職業標準對接，教學實訓過程與生產經營過程對接，學歷證書與職業資格證書對接，職業教育與終身學習對接。創新辦學體制、發展模式、教學模式和管理機制，創建名牌學校和品牌專業，培養優質的職業技術應用型人才。2012年，省商務學校計劃招生600人，畢業生一次就業率計劃達到98%，升學率計劃為95%，計劃培訓XX人次。在新的市場經濟條件下，推動我省供銷社職業教育取得更大發展，使職業教育與職工培訓工作更好地適應供銷事業發展需要。

四、方法步驟

（一）深入進行“創業、創新、創優”教育。今年年底前為動員部署和思想教育階段。要通過召開省社黨員干部大會、省社領導講黨課作輔導、各黨支部集中學習討論等多種形式深入搞好思想發動，積極引導省社黨員干部充分認識開展“創業、創新、創優”活動的重大意義，認真學習領會開展“創業、創新、創優”活動的具體要求，進一步激發黨員干部參與活動的積極性、主動性和創造性。充分利用黨組中心組學習、理論研討、專題講座、宣傳展板等有效形式，大力開展“大慶精神”、“鐵人精神”、“北大荒精神”、“三老四嚴精神”、“扁擔精神”、“背簍精神”等學習教育活動，引導省社黨員干部進一步解放思想，牢固樹立勇于創業、敢于創新、善于創優的精神理念和價值追求。要充分發揮信息簡報、辦公網絡等宣傳途徑，大力宣傳開展“創業、創新、創優”活動的重要意義、總體要求和主要任務，大力宣傳省社機關各處室、直屬各單位和黨員干部開展“創業、創新、創優”活動的好經驗好做法和先進事跡，積極營造積極創業、勇于創新、創先爭優的濃厚氛圍。

（二）組織開展“創業、創新、創優”主題實踐。省社直屬各單位要堅持從供銷社工作實際出發，緊密結合供銷社的中心工作和各自工作特點，制定本單位“創業、創新、創優”工作規劃和推進措施。活動中要注意整合載體資源，把開展“創業、創新、創優”活動與開展學習型黨組織建設活動結合起來，強化學習培訓，全面提升基層黨組織和黨員干部創業、創新、創優的能力；把開展“創業、創新、創優”活動與深入開展創先爭優活動結合起來，積極營造比、學、趕、超的濃厚氛圍，在省社上下進一步樹立創先爭優的價值導向；把開展“創業、創新、創優”活動與省供銷社評選表彰“全省供銷社系統綜合實力十強縣聯社”、“百強農民專業合作社”活動結合起來，重點打造一批有規模、有實力、有形象、有示范作用的先進典型和標桿單位，增強對全系統經濟的帶動能力，推動全省供銷合作經濟更好更快發展。

（三）不斷完善“創業、創新、創優”體制、機制和工作流程。省社機關和直屬各單位要圍繞“創業、創新、創優”，積極探索，打破舊的條條框框，破除不利于“創業、創新、創優”的舊機制，建立促進“創業、創新、創優”的新體制。要切實加強職能處室效能建設，優化辦事流程，降低行政成本，提高工作效率，提升服務水平，為“創業、創新、創優”活動開展保駕護航，營造優良環境。

今年年底前，機關各處室和直屬各單位要對現行社內政策制度進行一次認真梳理，阻礙“創業、創新、創優”的要及時修訂、完善或廢止，并立足本處室本單位實際，出臺一批支持“創業、創新、創優”的政策、制度文件。省社機關各處室和各龍頭企業要率先垂范，先走一步，立足本職，著眼大局，提出“創業、創新、創優”的具體辦法，并及時上報省社“創業、創新、創優”活動領導辦公室。

五、幾點要求

（一）加強組織領導。省社成立 “創業、創新、創優”活動領導小組，黨組書記、理事會主任張文明同志擔任組長，班子其他成員擔任副組長，理事會常務副主任姜澤志同志擔任常務副組長，有關處室和直屬單位主要負責人為領導小組成員；“創業、創新、創優”活動領導小組辦公室設在機關黨委，白錦嬋同志擔任活動領導小組辦公室主任，姜樹春同志擔任活動領導小組辦公室副主任。活動領導小組辦公室負責對省社開展“創業、創新、創優”活動進行組織、協調、檢查、指導。省社各級黨組織要切實負起活動的領導責任、組織責任、考實責任，要將活動擺上重要日程，明確責任分工，周密安排部署，精心組織實施，抓好活動目標任務的分解和落實，扎實開展好活動。省社機關各處室、直屬各單位主要負責同志要切實肩負起和履行好組織領導“第一人”責任，團結帶領班子和全體黨員干部，采取切實有效措施，積極開展好“創業、創新、創優”活動。

（二）落實工作任務。省社直屬各單位要按照省社的總體要求部署，廣泛開展調查研究，客觀準確分析研判形勢，切實找準開展“創業、創新、創優”活動的著力點和落腳點；堅持實事求是、圍繞中心、服務大局，制定活動方案，將“創業、創新、創優”活動目標、工作任務、推進舉措、保障措施等進一步具體化，增強活動的針對性、操作性和實踐性。根據自身實際和工作職能研究制定推進“創業、創新、創優”活動的保障措施，配齊配強工作力量，建立健全工作機制，創新建立適合自身特點、務實管用、特色鮮明的活動載體和平臺。省社機關各處室要圍繞省社中心工作，根據本處的職能任務，研究確定本處室012年“三創”活動主要措施辦法。

（三）搞好宣傳引導。要及時總結“創業、創新、創優”活動中的好經驗好做法，把發現、樹立、宣傳、推廣先進典型作為推進“創業、創新、創優”活動的重要抓手。要注重挖掘在“創業、創新、創優”活動中涌現出來的先進典型，有側重地確定一批“創業、創新、創優”先進典型組織和個人示范點，建立領導干部“創業、創新、創優”活動聯系點，努力將聯系點建設成為示范點。適時評選創業能手、創新標兵、創新之星，采取組織先進典型事跡報告等形式，發揮好先進示范、典型引路的作用，推動“創業、創新、創優”活動深入、扎實、有效開展。

2012年“七一”前，省社要結合創先爭優活動，表彰一批“創業、創新、創優”活動先進典型。

第五篇：創業、創新、創優心得體會

創業、創新、創優心得體會

學習了吉書記的“三創”重要講話，我們又有了新的精神食糧。新在一輪解放思想，進一步推動創業創新創優的今天，堅持圍繞科學發展觀，以創業的勇氣、創新的銳氣、創優的志氣，創造一流的業績，團結和帶領墾區人民奪取現代化大農業建設的新勝利，是我們當前的重要使命，我們應正確認識形勢，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，站在戰略高度，堅持面向基層，服務群眾，自覺投身到創業、創新、創優的偉大實踐中。下面談談我對這次講話的心得體會。

一、創業是龍江發展之基、強省富民之本。弘揚創業精神，就是要艱苦創業、全民創業、自主創業，鼓勵、引導和支持百姓創家業、能人創企業、干部創事業，形成家業殷實、企業興旺、事業發達的生動局面。黑龍江的發展史是波瀾壯闊的創業史，是用闖關東精神、北大荒精神、大慶精神、鐵人精神、龍江交通精神鑄就的輝煌歷程。我們應深入學習吉書記講話精神，發揚繼承黑龍江創業中的精神財富，以創業的士氣服務大局，以創業的精神點燃熱情，充分發揮“五加二”、“白加黑”的工作作風，做好引導、服務工作。吉書記的講話對北大荒開發建設的歷史給予了高度評價，對墾區的發展成就給予了極大肯定，從北大荒到中華大糧倉，從荒原馬架子到萬畝糧田現代化小城鎮，處處展現了北大荒人艱苦奮斗、頑強拼搏的歷史，也是“三創”的歷史，我們應在總局黨委的領導下，堅持“抓城”、“強工”、“帶農”統籌發展方針，堅持“三步走”百年墾區發展戰略，堅持“兩個”領跑，自覺踐行“六民”執政理念，“六公”廉政理念，“六新”

秦中理念，時刻用“三創”精神來武裝自己，警醒自己，激勵自己，把“三創”精神變成工作、生活中的本能，不斷克服困難，取得新的勝利。

二、創新是民族復興之魂、前進動力之源。弘揚創新精神，就是要弘揚創新精神，就是要解放思想、與時俱進、改革創新，用制度創新、科技創新、產品創新、措施創新，形成新思路研究新情況、用新制度解決新問題、用新技術推動新發展、用新產品開拓新市場、用新舉措開創新局面。在墾區的“三步走”發展歷程中，我們開荒拓野建立大糧倉，實現了農業機械化和部分產品產業化，還要實現農村城鎮化和農業產業化，在這基礎上，我們還要邁出第四步。要拓寬新領域、邁開新步伐、攀登新高峰，要建成世界上最大的農業企業集團，以土地為資本，以農墾為依托，以創新為動力，不斷發展，不斷進步。

三、創優是求真務實之道、追求卓越之門。要大力發揚“三老四嚴”作風，爭創一流，追求卓越，努力打造一支善于領導科學發展的高素質領導干部隊伍。要建立科學完善的干部選拔任用和監督管理機制，高質量培訓預備干部，引進培養高素質人才，為管理區建設和農場發展出智出力。要使所有干部適應新形勢新任務的要求，通過建設學習型黨組織，增強科學發展的強烈意識，增強創業致富的領導水平，增強創新、創優的實際本領，在工作中創一流、爭上游，高標準、嚴要求。用黨的理論創新的最新成果武裝頭腦，適應所處層次、所在領域的工作需要，系統學習業務知識、管理知識、法律知識等各方面知識，為做好領導工作增加知識積累，并以學習成果指導實踐、推動工

作，利用自身優勢和有利條件，找準發展定位，明確發展方向，學會依靠群眾力量，解決社會矛盾，做好協調社會關系，維護社會秩序等工作，為建成現代化北大荒、綠色北大荒、幸福北大荒貢獻力量。

四、“三創”是既相互區別又相互聯系的有機整體，創業是基礎，創新是手段，創優是目標。要創經濟發展之業、創發展方式之新、創服務保障之優。要根據實際情況，堅持把經濟結構戰略性調整作為主攻方向，堅持把科技進步作為重要支撐，堅持把保障和改善民生作為根本出發點和落腳點，堅持把建設資源節約型、環境友好型社會作為重要著力點，堅持把改革開放作為強大動力。要進一步優化種植業結構，兼顧體質增效，按照“擴稻玉、穩麥豆、強經作、上品質、突特色、增效益”的原則，走標準化作業、標準化農田，通過高產攻關提高糧食單產的路線。要增加科技投入，提高自主創新、集成能力，加大科技推廣力度，發展糧食深加工產業，以龍頭產業為突破口，改變原有企業小、散、弱的狀況，完善“企業+農戶”、“企業+農戶+基地”、“企業+農戶+協會”的利益聯結形式，組建企業集團，統一企業商標，統一產品品牌，發揮優勢產業的影響力和競爭力，使企業增效，百姓增收。

（一）要創社會和諧之業、創社會管理之新、創民生改善之優。建設民主法治、公平正義、誠信友愛、充滿活力、安定有序、人與自然和諧相處的社會主義和諧社會，最大限度激發社會活力、最大限度增加和諧因素、最大限度減少不和諧因素，要以北大荒核心價值觀系列教育活動為載體，大力文明創建層次和水平，滿足職工群眾精神文化需求，解決人民群眾最關心、最直接的利益問題。要用科學的理念

和思路謀劃好反腐倡廉建設，像胡錦濤總書記說的，“主動正視矛盾，妥善處理人民內部矛盾和其他社會矛盾，不斷為減少和化解矛盾培植物質基礎、增強精神力量、完善政策措施、強化制度保障，最大限度激發社會活力，最大限度增加和諧因素，最大限度減少不和諧因素”，真正做到立身不忘做人之本，為政不移公仆之心，用權不謀一己之心。

（二）要創文化繁榮之業、創文化體制之新、創精神文明之優。要深化“三優”文明城市創建，是講文明重禮儀、講公德重誠信、講秩序重規范蔚然成風。要開展理想信念教育、責任使命教育，大力弘揚闖關東精神、北大荒精神、大慶精神、鐵人精神、龍江交通精神，深入開展“知榮辱、樹新風、促和諧”五進系列宣傳活動。要做好城鎮建設從整體搬遷想舊城改造的轉變工作，完成由住宅建設向公益事業發展的轉變，變建設城鎮為經營城鎮，注重特色、突出亮點、加強管理、打造北方一流綠色旅游名鎮。要從改善居民生活入手，切實改善社會管理和公共服務，大力發展二、三產業，增強城鎮綜合承載能力；要從滿足群眾文化需求入手，發揮北大荒精神教育基地、場史館的作用，提高人民群眾的思想道德素質和精神文明程度；要從發展公益文化事業入手，加快公共文化服務體系建設，辦好人民滿意的教育，辦好人民放心的醫療，創建舒適和諧的工作生活環境。

（三）要創黨的建設之業、創執政理念之新、創干部素質之優。要進一步推進墾區“三重一大”決策的落實，牢固法律面前人人平等理念，做好黨的忠誠衛士和人民群眾的貼心人。“三創”活動的意義，在于有利于激發人民群眾的創造活力，推動“八大經濟區”和“十大

工程”建設；有利于加強和創新社會管理，全面提升社會管理科學化水平；有利于加強社會主義核心價值體系建設；有利于加強黨的執政能力建設和先進性建設。我們應大膽開拓，進取求實，以現代農業產業體系為重點，以龍頭企業為核心，用憂患意識督促自己，抓住機遇發展自己，爭分奪秒貢獻自己，服務群眾融入自己。要按照創業、創新、創優的要求統一思想，堅定信心，抓住新的戰略機遇，創造一流的業績。