第一篇：營銷策略之情感營銷

營銷策略之情感營銷

物質經濟時代已經過去，我們正步入一個情感經濟時代；感動力在創造購買力，商業的經濟學原則正在被情感原則所取代；情感營銷自然成為營銷界最為有效和持久的營銷方式

在這個情感營銷的經濟時代，品牌競爭的標準越來越高，運用合理的、恰當的營銷策略，使得品牌更能深入消費者的心，更能代表一種精神和文化，也就更能在市場競爭中制勝。

情感取代概念的營銷策略

情感營銷的目標是創造情感體驗，通過產品認知、品牌感受和文化滲透，以溫和的正面情緒與一個品牌連結起來，表達歡樂、自豪與品位的體驗享受。

我們以前的彩電企業，都從產品的概念營銷開始，從最初的背投電視、數字電視，到今天的平板電視，彩電業經歷著概念營銷中的山窮水盡。而如今，情感營銷正風靡市場，情感營銷中的體驗式營銷越來越成為商家競爭的法寶。

現代的營銷方式，情感是關鍵因素，將情感導入品牌與消費者之間，迫使企業關注聯系品牌與消費者之間的感情原則，即企業需要尋找一塊能把人們吸引過來，并且吸住不放的“情感魔棒”。

這個魔棒的核心秘密就是：企業必須全力以赴去創造一種令客戶和員工非常滿意的感情紐帶，以此來確保得到消費者的忠誠。

哈藥六廠曾經是令大多數消費者頭痛的概念轟炸式廣告大戶，而如今，“只要人人都獻出一點愛，世界將變成美好的人間”、“勸君多走幾步路，莫拿生命當賭注”、“點滴之愛，人間真情”……這些公益廣告的不斷投放，很多消費者對這種獨特的文化訴求，公益主張，愛心體現非常認可，令其品牌的核心層更加堅固！如果把品牌看成是產品與消費者之間一種關系的話，哈藥六廠正在用情感營銷的模式，把這種關系變得更加融洽，甚至無可替代！

大紅鷹自從開始品牌的營銷以來，就一直把情感營銷列為主要營銷戰略。大紅鷹對自身的形象定位是：敬業心、道德心、企業心、民族心。近年來，大紅鷹先后向慈善總會捐助2000萬元，助老、助學，雪中送炭要遠比錦上添花來得溫情，也更讓消費者動情。

體驗取代廣告的營銷策略

大多數消費者在選購產品時，總是通過廣告來認知這一產品的優劣特性，只有在購買完成時才能認識到這一產品的本質特性。而現在，體驗營銷的方式，為消費者提供了一種身在其中并能親身體悟的經歷，正是這些體驗吸引了消費者重復購買。

事實上，無論我們將產品和服務銷售給個人還是團體，現在的顧客都需要體驗。體驗給他們帶去了趣味、知識、轉變和美感，也正是對這些永恒特性的更多渴求帶動了體驗營銷、促進了體驗經濟的進一步發展。

必勝客作為全球著名的快餐品牌，其打造的“歡樂面孔”有三大主要舉措：“歡樂美食”、“歡樂環境”、“歡樂服務”。“歡樂美食”為顧客提供了數十種不同口味、衛生可口、品質優良的比薩；“歡樂環境”以突出用餐環境的歡樂氣氛為主題對餐廳進行重新裝修，墻壁以大幅的抽象派西式壁畫進行裝飾，還有壁爐狀的出餅臺、隨處可見的精美小擺設等，無不向顧客傳達著歡樂的信息；“歡樂服務”，服務員從著裝到服務態度都有了新的變化，向顧客提供全程的微笑服務。

必勝客通過為顧客創造一系列的歡樂體驗使它的品牌精神得到了細節上的體現，打造了一種以“歡樂、休閑、情趣、時尚、品位”為主題的餐飲模式。

很多汽車品牌都推出了“試駕”活動，就是通過試駕這一體驗式的感受，讓消費者感受自身車輛的獨特優勢。東風悅達·起亞開展的“百輛遠艦·百人百日免費試駕活動”，就是讓更多的消費者通過情感體驗，“志在確立中級車市場新概念”，為該領域目標消費群體確立清晰、超前的品牌內涵。

其實消費者并不只是體驗營銷的唯一受益者，體驗的商業活動總是由不同的參與成員共同完成，因此，體驗活動也可以作為企業展示自身的舞臺。一些大型的電子企業，通過在不同主流市場的“路演”，用“感官體驗”來創造顧客知覺方面的體驗并傳達價值，以提供顧客美學的娛悅與滿足。廣博公司先后在美國奧蘭多、中東迪拜等國際會議中心舉行盛大“路演”，推廣其自主創新的數碼相機，讓世界各地充分認識到中國數碼電子產品的魅力。

價值取代價格的營銷策略

如今，消費者購買的絕不再僅僅是產品的本身，而是與產品相關的一系列價值，特別是情感價值，消費者購買同質的產品時，往往受情感價值的驅策，消費情境前、后的體驗同樣重要。

名人之所以出名，是因為他們留下了許多讓人們津津樂道的震撼心靈的小故事。名企也是如此。讓人們深刻理解中國移動“溝通無限”這一理念的，并不是這句話的本身，而是一個震撼人心的故事—一艘海船出事了，幸好一個乘客帶著全球通，他撥通了求救電話，全船的人因此得救。

一些大型的企業開始通過設立俱樂部的方式，讓消費者終極體驗作為他們品牌高端消費者尊貴的VIP服務的享受。中國移動的全球通VIP服務，是非常到位的，消費者不僅能夠享受到優質的移動通信服務，同時還將領略到為其量身定制的專屬商務、休閑等服務。

有的保健企業還通過免費辦理體驗卡、建立“快樂傳遞互幫小組”、健康長壽分享交流、懷舊電影欣賞、生日卡等等方式，把體驗功夫做到家。

在產品越來越同質化的時代，產品的價值更多的體現在情感服務上。“滿意”已經是客戶最基本的要求。但僅有“滿意”還遠遠不夠，建立客戶忠誠度才是企業的最高追求。更多的企業越來越把情感服務作為企業品牌價值和市場營銷的主題元素。服務是一種態度，它需要熱情；服務是一種感覺，它需要真情。只有感動力才能創造巨大的購買力。

企業真正應該經營的也不再是產品的本身，而是去為客戶創造一種更加幸福的生活方式。也就是說，企業真正銷售的并不是物質，而是溫馨的氛圍；企業真正提供的并不是服務，而是情感體驗。

單純的價格戰已越來越遠離消費者的視覺，充滿人情味的價值戰正成為商家競爭的必然選擇。在家電業，更多的人選擇海爾，并不是海爾產品的性能有多么優越，產品的品質有多么優良，而是選擇作為海爾客戶的一種尊貴價值體驗。

員工取代顧客的營銷策略

“客戶永遠是對的”、“客戶永遠是第一位的”、“客戶就是上帝”等等，這些一直被商家所推崇的經典語句，逐漸被尊崇“員工第一”的理念所替代。情感營銷更是如此。

更有專業人士指出：用戶滿意度是流，員工滿意度是源，不關注員工滿意度而只在乎用戶滿意度，無異于舍源求流，緣木求魚。現代企業的管理理念是：請把員工當客戶。“員工第一”并不是說顧客不重要，而是源于“只有優秀的員工，才能提供優秀的服務”。只有當員工是第一位的時候，他們才會把客戶放在第一位！越來越多的國際社會，開始把保護員工的系列條款列進營銷學的條款中去。

實質上，對一個企業來講，最原始最可靠的客戶首先是你的員工！把你的員工作為你事業的合作伙伴只是一個前提，最終的結果，通過實踐證明：你必須真心地把他們作為客戶一樣對待，這樣，企業才會有發展！

營銷專家認為，在提供給顧客的終極體驗的同時，應該把員工放在重要位置。忠誠的員工會帶來忠誠的客戶。因此，為員工帶來終極體驗，也是情感營銷的重要步驟。

大紅鷹對新進的員工，都要進行理念性的企業文化培訓，讓他們都能擁有勝利姿態的“新時代精神”，具有愛心、進取的積極精神。通過職業生涯規劃，讓每個員工都能最大限度地發揮他們的積極性和創造性，建立以才干為第一要素的員工選拔機制，以及干部晉升的自我推薦機制。建立全方位的激勵制度，通過鼓勵員工學習和設立“天天進步”基金，讓更多的員工體驗進步和追逐勝利的喜悅。鼓勵員工創業，發揮自我主觀能動性。構建與員工的有效溝通機制，負責與他們談心交流，把握員工的思想動態并給予幫助。

農夫山泉的一分錢公益廣告讓我們記憶深刻。2004年的“大腳篇”，延續了“一分錢”的公益宣傳概念，這個偏遠農村有著奧運夢想的“大腳”感動了無數人，一位員工說，那個偏遠的農村，有著我的親人，也能激發起更多消費者的情感共鳴。

美國推銷大王坎多爾福曾說過“推銷工作98%是情感工作，2%是對產品的了解。”還曾有國外商人說過“不會談戀愛的人就不會做生意”。如今的商場，不僅是戰場，還是情場，商家會“打仗布局”，還得是“情場高手”，因為，最終捕獲佳人芳心的，才是最后的勝利者。

第二篇：營銷策略之經濟

1、實施服務營銷策略。隨著人民生活水平的提高,人們對服務的要求也越來越高。因此,21世紀的營銷,應著眼優質服務,這是企業取勝的關鍵。為顧客提供優質服務,可采取以下做法:首先，實施CS 戰略,即顧客滿意戰略。其宗旨是把顧客需求作為公司開運作的源頭,以顧客為核心,最大限度地使顧客感到滿意。21 世紀的營銷不僅要以優質的服務爭取到直接顧客的稱贊,而且要通過服務贏得“顧客的顧客”,依靠滿意的服務質量影響更多的潛在顧客。實施CS 戰略,關鍵是以顧客需求為中心來設計公司的所有活動,不斷完善服務體系,最大限度使顧客感到安全、放心和方便,要十分重視顧客的意見,讓用戶參與決策。把自己的顧客作為資源管理起來,強化管理,并且提高內部服務質量。其次，樹立超值服務理念,實施服務營銷戰略。超值服務就是用愛心、誠心和耐心向顧客提供超越其心理期待的、超越常規的全方位的服務。超值服務要“以顧客為導向”,向用戶提供最滿意的服務。

2、實施形象營銷策略。知識經濟條件下,顧客購買商品的選擇性明顯增強,企業形象在消費者中的作用日漸突出,塑造個性化的企業形象,維護優良的企業形象,已成為國際、國內市場發展的大趨勢。企業形象的全面塑造,第一,要以服務形象為契機,通過獨特的服務戰略決策,使企業身價倍增,同時改善營銷手段,增加服務的文化內涵。第二,要以廣告形象為工具,把企業形象的系統性、本質性、物質性及優勢等特征有效地展示給公眾,以爭取良好的市場地位。第三,要以公共關系策略為手段,以企業文化為核心,為塑造企業形象奠定堅實的思想基礎。通過有效的傳播溝通技巧,構建企業良好的人際關系、和諧的人際氣氛、最佳的社會輿論,以贏得社會各界的信任與合作。積極參與社會公益事業,溝通與顧客的情感,樹立良好的企業形象。

3.從交易營銷觀念轉向客戶關系營銷觀念。傳統經濟的營銷注重的是有利可圖的直接交易,而新經濟的營銷則更強調重視客戶的終身價值，強調通過較高的顧客滿意度與客戶保持率來維護與客戶的長期緊密關系。企業要在競爭中取勝，不僅要改善服務環境和服務態度，而且更重要的是要不斷完善服務內容，提高服務質量。

4.從單向營銷觀念轉向互動式營銷觀念。傳統的市場營銷是單向的，廠家通過媒體、廣告、展覽、產品目錄等方式向消費者傳遞信息，消費者完全處于被動的地位。網絡化的實現，提供了營銷者和消費者互動交流的機會。企業和營銷者可以充分利用網絡互動性這一特點，推動互動市場營銷。

第三篇：情感營銷的四大策略

情感營銷的四大策略

現代心理學研究認為，情感因素是人們接受信息渠道的“閥門”。商家的經營只有符合消費者的需要才會產生積極的情感，進而順利地促進消費者實施購買行為。情感的影響力，心靈的感召力，正是營銷人員可以利用的力量。把產品與情感利益掛起鉤才能創立品牌和建立業務。

一、情感營銷的產生及涵義

1.企業和消費者之間的關系發展階段

在市場競爭的演變當中，企業和消費者之間的關系也隨之發生著變化。

第一階段，企業是權威，消費者沒有主動權的“賣方市場”時代。在中國市場上一個特殊的“短缺經濟學”時代，消費者沒有品牌意識，只有滿足需求的意識。企業生產什么消費者就只能購買什么，企業制定的價格消費者就只能被動接受。

第二階段，消費者是皇帝，企業是臣民的“產品競爭”時代。激烈的市場競爭使企業運用各種營銷技巧，從產品到價格，從渠道到促銷。而消費者對各種營銷手段幾乎麻木，這更加大了企業營銷壓力。

第三階段，企業爭取消費者互動的“情感營銷”時代。營銷就是使消費者動情，讓消費者對品牌產生情感忠誠。品牌就是使消費者對品牌產生偏愛、信任的情感進而達成共同的價值觀。

2.情感營銷的涵義

所謂情感營銷，是指通過心理的溝通和情感的交流，贏得消費者的信賴和偏愛，進而擴大市場份額，取得競爭優勢的一種營銷方式。它把消費者個人情感差異和需求，作為企業品牌營銷戰略核心，通過借助情感包裝、情感設計、情感公關、情感服務等策略，來激發消費者潛在的購買欲望，以實現企業的經營目標。

二、情感營銷的表現

1.表現在情感包裝上

時至今日，物質產品極大豐富，人們個性化需求日趨強烈，人們對品牌的選擇將主要根據個人的好惡、審美需求、情感訴求來進行，企業的生產模式（包括

包裝模式）也將由“大批量定制生產”向滿足個人情感訴求的“度身量做”轉移。一個富有個性化、頗具情感化的包裝將成為一個品牌的“眼睛”，撩人眼球的“窗戶”。包裝的改造與完善已不僅是廠家的事，也是制造商與零售商共同的責任。

2.表現在情感設計上

情感設計分為定制設計、主題設計和人文設計。定制設計要求廠商在設計產品、制造產品或提供服務中，賦予消費者更多參與制造產品的權力，將消費者表現情感的機會點，落到具體某個產品或服務上，通過情感訴求的方式讓消費者接受產品或服務。主題設計要求企業能抓住消費者特殊時間的特殊情感的需求變化，創造出表現情感的全新經營和服務主題，引起消費者的共鳴。人文設計要求企業在營銷運作全過程中充分關注社會、關注環保，不傷害消費者感情，不損害消費者利益。

3.表現在情感公關上

具有現代經營觀念的企業，其公共關系活動在營銷過程中所起的作用越來越大。一方面，以有效的公關手段強化渲染企業及其品牌所特有的情感色彩，以迅速贏得消費者的歡心，在社會樹立良好形象，為確立市場優勢地位打下堅實基礎；另一方面，通過公關活動，既可以協調好外部關系，又可以協調企業內部上下級之間的情感關系，為企業的順利經營創造和諧、融洽的內外環境。

4.表現在情感服務上

物質產品的豐富，競爭的日益激烈，一方面導致社會人際人情關系日益淡薄，社會普遍出現情感饑渴癥；另一方面人們對情感回歸的渴望、精神愉悅的追求、個性服務的期望亦與日劇增。企業在服務過程中若能關注“情”這一社會主題，便能最大限度地與消費者產生共鳴、溝通，有力營造企業及其品牌良好的個性親和力。

三、情感營銷的四大策略

在情感營銷的經濟時代，品牌競爭的標準越來越高，運用合理的、恰當的營銷策略，能使品牌深入人心，更能代表一種精神和文化，有利于企業在市場競爭中制勝。

1.情感取代概念的營銷策略

以前的企業，都從產品的概念營銷開始，而如今情感營銷正風靡市場，情感

營銷中的體驗式營銷越來越成為商家競爭的法寶。其目標是創造情感體驗，通過產品認知、品牌感受和文化滲透，以溫和的正面情緒與一個品牌的體驗享受連結起來。

現代的營銷方式，情感是關鍵因素，將情感導入品牌與消費者之間，迫使企業關注聯系品牌與消費者之間的感情原則，即企業需要尋找能吸引消費者并且吸住不放的“情感魔棒”。這個魔棒的核心秘密就是：企業必須全力以赴去創造一種令客戶和員工非常滿意的感情紐帶，以此來確保得到消費者的忠誠。

2.體驗取代廣告的營銷策略

大多數消費者在選購產品時，總是通過廣告來認知這一產品的優劣特性，只有在購買完成時才能認識到這一產品的本質特性。而體驗營銷的方式，為消費者提供了一種身在其中并能親身體驗的經歷，吸引了消費者重復購買。

事實上，體驗給消費者帶去了趣味、知識、轉變和美感，用“感官體驗”來創造顧客知覺方面的體驗并傳達價值，帶動了體驗營銷、促進了體驗經濟的進一步發展。但消費者并不是體驗營銷的唯一受益者，體驗活動也是企業展示自身的舞臺。

3.價值取代價格的營銷策略

在產品越來越同質化的時代，消費情境前、后的體驗同樣重要，產品的價值更多的體現在情感服務上。“滿意”已經是客戶最基本的要求，建立客戶忠誠度才是企業的更高追求。

企業真正應該經營的也不再是產品的本身，而是去為客戶創造一種更加幸福的生活方式。也就是說，企業真正銷售的并不是物質，而是溫馨的氛圍；企業真正提供的并不是服務，而是情感體驗。

單純的價格戰已越來越遠離消費者的視覺，充滿人情味的價值戰正成為商家競爭的必然選擇。更多的人選擇海爾，并不是海爾產品的性能有多么優越，產品的品質有多么優良，而是選擇作為海爾客戶的一種尊貴價值體驗。

4.員工取代顧客的營銷策略

用戶滿意度是流，員工滿意度是源，不關注員工滿意度而只在乎用戶滿意度，無異于舍源求流，緣木求魚。“客戶永遠是對的”、“客戶永遠是第一位的”、“客戶就是上帝”等等，這些一直被商家所推崇的經典語句，逐漸被尊崇“員工第一”、“把員工當客戶”的理念所替代。

“員工第一”并不是說顧客不重要，而是源于“只有優秀的員工，才能提供優秀的服務”。實質上，對一個企業來講，最原始最可靠的客戶首先是員工。只有把員工放在第一位的時候，員工才會把客戶放在第一位。越來越多的企業，開始把保護員工的系列條款列進企業營銷的條款中去，把員工作為事業的合作伙伴，實踐證明：必須真心地把員工作為客戶一樣對待，企業才會有發展。

美國推銷大王坎多爾福曾說過“推銷工作98%是情感工作，2%是對產品的了解”。還曾有商人說過“不會談戀愛的人就不會做生意”。如今的商場，不僅是戰場，還是情場，企業會“打仗布局”，還得是“情場高手”，因為，最終捕獲消費者芳心的，才是最后的勝利者。幫富網

第四篇：營銷策略

轉型后的安利把原來分布在全國20多家分公司改造成第一批店鋪，以后又陸續對這些店鋪進行擴充。所有的產品明碼標價，消費者可直接到專賣店中自行選購，杜絕推銷員自行定價帶來的問題。

店鋪+雇傭推銷員模式

這種模式的優勢：

1、保證了產品的質量。

2、提供了很好的銷售渠道，店鋪既是公司形象的代表，又為銷售人員提供了后勤服務，直接面對的是消費者，使得消費者和政府都因為店鋪的存在而放心。

3、這種模式可直接受益于安利（中國）積極的市場推廣手法。

“以人為本”的直銷觀念

安利公司宣傳其直銷觀念以人為本，提供既親切又有保障的直銷服務。安利的直銷觀念，是有感于社會日趨商業化，人們的生活節奏加快，人際關系漸轉淡薄，忽略了親切的個人服務。所以，安利公司強調市場營銷道德，以填補人情淡薄的社會缺憾。

安利公司認識到中國人注重人際關系，樂于與人分享、助人成功，這些傳統美德與安利公司的成功之道不謀而合。所以安利的“人際關系”策略迎合了渴望一展所長、渴望改善生活的人們發揮潛能去實現理想的美好愿望，也使人際關系更密切。

由于直銷方式在中國傳播過程中所遇到的問題主要是價格欺詐。針對這一點，安利公司強調直銷把銷售成本降至最低，直銷員依據公司統一規定的購貨價格，直接向公司購貨，在多層次環節中不存在加價的可能。

安利直銷以誠取信，允許直銷員在參加后的第一年內隨時選擇退出，并獲退款。為了全面保障直銷員和消費者的利益，不收取巨額參加費，也不強迫直銷員認購大量存貨。安利還特設“質量滿意保證”，如果顧客對產品品質有任何不滿，可以退貨退款。安利直銷計劃的基點是銷售，直銷員所得回報是多勞多得，不存在靠“拉人頭”賺取傭金的可能。安利將此作為一條原則廣為宣傳，規范直銷員的行為，更以此取信于廣大消費者。

產品策略

安利直銷公司在產品開發策略方面的最突出特點就是致力于為用戶提供該企業生產的產品，它所生產的數百種產品，包括家居護理用品、廚房器具、美容護膚品、個人護理用品和營養食品，全部適宜以直銷方式銷售。

為了向用戶提供優質產品，從篩選原料到加工、配方測試，到成品投產，都經過嚴格的質量檢驗，每項生產工序都由質量控制人員來監督，確保只有完全合格的產品才能進入市場。為了向用戶提供信心的保障，安利公司保持在各地市場上安利產品的獨家代理權，安利公司只經營安利產品。

倡導“綠色營銷”

安利公司意識到在中國市場上與中國同行競爭，必將受到更嚴峻的挑戰，只有在某些方面略勝一籌，方能保持競爭優勢。于是，安利公司提出“給后代保留一個自然、潔凈的地球”的口號，推行“綠色營銷”策略。

第五篇：營銷策略

六.營銷策略

6.1師資策劃

作為全國首個營銷管理學院，我們學院雙學位的目標主要培養既懂專業技術知識，又掌握現代營銷管理理論與技能的高層次、復合型，具有創新精神和創新能力的跨學科具有職業、專業競爭優勢的高層次專門人才。

但是最近兩年的學院的招生情況呈逐年下降的趨勢。所以本次我們課程研究的就是分析報考雙學位的同學的需要和影響因素！依據在內部分析和目標顧客分析的數據來看！我們提出了以下幾個營銷策劃。

在師資力量方面，我們營銷管理學院市場營銷專業有100%的博士師資，50%的海外經歷，還有來自異國的博士老師。所以在學院的招生的宣傳方面，我們要大力的宣傳營銷雙學位的任課老師，在平時的任課階段，教室會嚴格的按照自己的教學計劃，不會找人代課或是無故的缺課。從而為營銷雙學位掙得好的聲譽和口碑。因為現在的學生很注重老師的學歷和任課老師的態度。

在課程方面的宣傳，我們應該提高咱們課程的吸引能力，在宣傳時候，將海報設計的更加專業，新穎。讓學生一眼看上去就會充滿興趣，從而提高營銷雙學位的招生情況。然后通過專題講座，將咱們的教學內容和實際的營銷相聯系。

6.2宣傳策略

對于現在的社會，任何專業的學生都應該學習一些營銷知識，營銷于我們的生活息息相關，所以大部分都有學習營銷的興趣，所以我們應該在挖掘他們這股子興趣去著手。

但是我們再調查的問卷中發現，有不少同學連市場營銷雙學位都不知道。所以對于同學們對市場營銷的了解程度，我認為還是不夠高的，也不夠多。對此，我們應該對此做出對策。

首先，我們要從宣傳力度、宣傳方式、宣傳角度下手，我們應該在學校顯眼的方位、地點懸掛條幅；制作一些詳細的宣傳冊；一個有氣勢、有感染力的宣講會對于同學們來說十分重要的；我們同時提前在學校的網站里發布有關雙學位的相關詳細的信息；人員推廣也是一個非常好的辦法，可以調動全員師生向學校同學宣傳，市場營銷雙學位的優勢。

其次，對于該宣傳我們應該把握好時機，應該提前向同學們宣傳，例如：條幅、宣傳冊都應該早一點著手準備。

最后，我們應該關注我們的教學課程是否合理、豐富、實用。給同學們留下好的口碑，為以后的招生打好基礎。

關于市場營銷雙學位，營銷管理學院對此的宣傳力度也是很大的，在有關市場營銷雙學位的宣傳工作上，營銷管理學院舉辦過市場營銷雙學位的專題講座，此次講座能夠更加真切的讓同學們感受到市場營銷雙學位各方面的優勢，為此也幫助了他們選擇了一個實至名歸的好專業；營銷管理學院還只做了大量的宣傳冊，該宣傳冊詳細的介紹了市場營銷雙學位的相關好處、相關費用、相關報名方式等，而且，這些圖冊，動員了大一的同學們利用課余時間送到寢室，并且還會做一些簡短的介紹，讓同學們一開始就會產生想看的欲望，所以宣傳冊

與人員推廣可謂是結合在一起了；營銷管理學院只做了一個很大氣，并且也掛在了同學們經常出入的地方，讓同學們一目來了然知道是有關市場營銷雙學位的營銷管理學院也制作了有關市場營銷雙學位的相關海報；同時，營銷管理學院以往的雙學位授課，一直是認真負責、課程豐富多彩、而且實用性也是很高的，所以，留下了表較好的口碑，因此同學們之間也會有交流，這也是在宣傳市場營銷雙學位。

對于市場營銷雙學位的報名工作，宣傳是很重要的。因為，如果宣傳做的好一些了解的同學就會更多一些，報名的幾率才會更多、更大。對于統計后的結果，我們可以看出宣傳冊起到的效果沒有條幅大，但是宣傳冊的成本投入更多，所以，我們應該利用好宣傳冊，在制作宣傳冊的時候我們要注重大氣、新穎，只有這樣才會吸引更多的目光；而且要注意在發放宣傳冊的時候要注意發放者的禮儀，要做到有禮貌，才不會讓觀賞的同學們反感，并且發放的同學也可以順便的介紹一下雙學位的具體報名事項的重要方面；其實，專題講座宣傳應該是最具有宣傳力度的、最具有感染力的，但是它所達到的效果卻不是那么的理想，為此，我認為效果不理想，是因為去專題講座的人不太多，所以，在舉辦關于營銷雙學位的專題講座之前，我們應該搞好宣傳工作，讓更多的同學能夠去現場聽一下這個講座，我相信效果一定不錯；網絡宣傳效果是最不理想的，所以，在這個信息高速發展的時代，我們應該合理的運用網絡宣傳市場營銷雙學位，關鍵是我們要找到合適的網站，以及同學們平時關注學校的哪些網站，為此，我們可以展開宣傳。

宣傳對于市場營銷雙學位來說是很重要的，因為宣傳到位了，才能得到更多的關注、得到更多的報名。所以，我們要重點關注宣傳工作，這是各院同學獲得信息的渠道。