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企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)模擬團(tuán)隊(duì)總結(jié)報(bào)告(精選)

時(shí)間:2019-05-11 23:57:58下載本文作者:會(huì)員上傳
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第一篇:企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)模擬團(tuán)隊(duì)總結(jié)報(bào)告(精選)

企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)模擬團(tuán)隊(duì)總結(jié)報(bào)告

經(jīng)過(guò)了八期的企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)模擬個(gè)人賽,在規(guī)則的把握,考慮問(wèn)題的成熟、快速,以及在操作的熟練程度方面我都有了很大的提高。企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)模擬個(gè)人比賽真正讓我體會(huì)到了與其他企業(yè)一起共同競(jìng)爭(zhēng)的激烈氛圍,在考慮問(wèn)題、做決策方面給了我很大的鍛煉,讓我在一個(gè)虛擬模擬的環(huán)境下感受到了現(xiàn)實(shí)社會(huì)中企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)的殘酷,使我了解更多,讓我受益匪淺。下面我就十幾期操作的經(jīng)驗(yàn)以及我的總體戰(zhàn)略等方面進(jìn)行了總結(jié),如下進(jìn)行詳細(xì)的闡述:

一、總體戰(zhàn)略

(1)前期戰(zhàn)略

公司統(tǒng)一采用的是四產(chǎn)品戰(zhàn)略,雖然四產(chǎn)品戰(zhàn)略前期投入相對(duì)較多,但其后勢(shì)強(qiáng)勁,在各產(chǎn)品上均能取得一定量的收益。并且各項(xiàng)權(quán)衡指標(biāo)均得到平衡,具有極強(qiáng)的競(jìng)爭(zhēng)力。

在投入研發(fā)生產(chǎn)過(guò)程中,根據(jù)每期市場(chǎng)情況的不同,選取適合研發(fā)的產(chǎn)品。然后可以適當(dāng)?shù)馁?gòu)買機(jī)器,以便下下期公司能夠使用,這樣還能提高公司在機(jī)器方面的排名。

當(dāng)某產(chǎn)品的市場(chǎng)份額提高時(shí),適當(dāng)加價(jià),以求取得更高利潤(rùn)。

另外,公司在發(fā)展前期,可以進(jìn)行適當(dāng)?shù)姆旨t,以此來(lái)提高公司的綜合評(píng)分。(2)中期戰(zhàn)略

在中間的幾期中,制定出具有針對(duì)性的供貨方案以及與之相匹配的產(chǎn)品價(jià)格和推廣方案,適當(dāng)?shù)姆旨t;再根據(jù)市場(chǎng)所需制定生產(chǎn)計(jì)劃,著重選取銷售情況最好的產(chǎn)品進(jìn)行銷售,優(yōu)化資源配置。(3)后期戰(zhàn)略

在盈利的情況下大量的進(jìn)行分紅,提高綜合分?jǐn)?shù)的數(shù)值,停止購(gòu)買機(jī)器,停止發(fā)行債券,不投入廣告費(fèi)用,適度的增加一部分當(dāng)期的促銷費(fèi)。保持住本公司的排名,在倒數(shù)第2期適度的壓貨,最后一期進(jìn)行全部的清倉(cāng)來(lái)賺取最大的利潤(rùn)。

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二、分析每一期戰(zhàn)略目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)情況 1.第9期分析

在比賽之前系統(tǒng)已經(jīng)運(yùn)行了8期,我們各個(gè)公司的起點(diǎn)就是做第9期的決策。在這一期,我的戰(zhàn)略目標(biāo)是,在原有開(kāi)發(fā)了AB產(chǎn)品的基礎(chǔ)上研發(fā)C產(chǎn)品。并加大研發(fā)力度。在這一期,由于我公司制定的產(chǎn)品的價(jià)格沒(méi)有提高到一定的程度,所以幾種產(chǎn)品非但沒(méi)有為我們帶來(lái)更多的收益而且還產(chǎn)生了下期的大量的訂貨。這一點(diǎn)是我公司在實(shí)施戰(zhàn)略上的比較大的失誤,也由于剛剛起步,我公司還是比較保守。在這一期,我們還購(gòu)買了8臺(tái)機(jī)器,以備下下期生產(chǎn)用,這一期我公司的綜合評(píng)分是第12名。2.第10-11期分析

第10-11期我公司的排名下降為第19、20名,我們按照戰(zhàn)略目標(biāo),在這兩期,投入ABD研發(fā)費(fèi)用,生產(chǎn)ABCD,再加之前留存的產(chǎn)品,這個(gè)名次與之前的設(shè)想有些出入,但是這是我們規(guī)劃不當(dāng)造成的。下面要就這一期的一些事項(xiàng)分析一下排名為逐漸落后的原因:

從第11期的企業(yè)產(chǎn)品狀況可以看出,我們公司在這兩期內(nèi),對(duì)四種產(chǎn)品的價(jià)格都沒(méi)有進(jìn)行及時(shí)調(diào)整,以至于定價(jià)過(guò)低,出現(xiàn)大量訂貨、市場(chǎng)庫(kù)存積壓的情況,所以導(dǎo)致收入不高。

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再來(lái)看第11期的銷售收入和成本,第6期的銷售收入為1,649,700元,成本為2,367,392.69元,在收入小于成本的情況下利潤(rùn)只能是-717,692.69元,由此可見(jiàn),這期利潤(rùn)為負(fù)值不能完全說(shuō)是我公司操作上的失誤,而是給我們敲響了一個(gè)警鐘,我公司在制定價(jià)格方面要有所提高,而且要注意成本上的費(fèi)用,盡量要讓自己公司的成本最小化,利潤(rùn)最大化,前提是在保證質(zhì)量的基礎(chǔ)上。另外,在發(fā)行債券的數(shù)量上,我公司還不是太清楚規(guī)則,導(dǎo)致債券的發(fā)行數(shù)量被改。3.第12期

第12期我們?cè)诘玫搅死蠋熍c同學(xué)的指導(dǎo)以后公司步入了正規(guī),重新排班,并購(gòu)買了機(jī)器,開(kāi)始分紅。公司的發(fā)展按照更好的趨勢(shì)直線上升,由于成本還是過(guò)高,利潤(rùn)仍較低,與其他幾組差距就在此,所以下一期還是要努力降低成本。5.第13期分析

第13期我公司也處于上升的發(fā)展階段,但是還是由于機(jī)器數(shù)量比較少,生產(chǎn)受到一定影響。因此為排名造成了影響。但銷售收入還好,這一期相對(duì)來(lái)說(shuō)比較保守,購(gòu)買的機(jī)器還沒(méi)有到位,這幾點(diǎn)是比較沒(méi)有考慮周全的地方。6.第14期分析

第14期就到了比賽的發(fā)展的中期階段。我公司的總體排名雖然排在上升中,但是綜合評(píng)分卻是-0.312。雖然本期利潤(rùn)有明顯的增加,但機(jī)器數(shù)量比較少且凈資產(chǎn)較少,所以評(píng)分較低。7.第15-16期分析

我公司在這一中間階段幾乎期期購(gòu)買機(jī)器,以增加產(chǎn)量,增加銷售收入,從而增加本期的利潤(rùn),增加最后的綜合評(píng)分。在這一點(diǎn)這幾期做的相當(dāng)?shù)牟诲e(cuò),但是,我還是沒(méi)有意識(shí)到綜合評(píng)分沒(méi)有到1的原因,還是在盲目的發(fā)展,以為多生產(chǎn),多賺錢,最后才能提升比分。但是這幾期特別應(yīng)該體現(xiàn)出分紅的重要性可是我并沒(méi)有太多的分紅。8.第15期分析

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從第15期開(kāi)始,到了最后的沖刺階段,成敗在此一舉。我的各項(xiàng)評(píng)分還都不錯(cuò),但就是人均利潤(rùn)率和凈資產(chǎn)一直提高不上去,總是處于10名以外。我還是沒(méi)有意識(shí)到該怎么辦。但在這期我知道要開(kāi)始分紅了。但是分紅分多少我并沒(méi)有考慮把分紅分到最大化,而是少量分紅。9.第16期分析

第16期的排名上升到了第12,經(jīng)過(guò)了這幾期的聯(lián)系我知道分紅的重要性,我從中悟出有失就有得,沒(méi)有分紅哪來(lái)的人均利潤(rùn)率以及資本利潤(rùn)率的提升,這也是我最大的收獲。

三、和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的比較

一共八期的比賽,整個(gè)賽程我有一個(gè)主要的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手,張葭月和李曉丹的公司~下面我主要針對(duì)各期的主要競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的數(shù)據(jù)進(jìn)行一系列的分析,找出本公司的不足,認(rèn)識(shí)到和其他好的公司的差距,分析如下:

1.在第9期我公司排名第12,而張葭月和李曉丹的公司~排名第17。

從第9期的公司分享指標(biāo)排序上看我們公司各方面發(fā)展都不錯(cuò)因此兩公司之間的差距較大。

2.從第10期排名發(fā)生了變化,我公司以因機(jī)器,分紅,收益等方面的 不足排名下降。

由以上兩張圖表可知,對(duì)手公司迅速崛起的原因是因?yàn)樗臋C(jī)器數(shù)、累計(jì)研發(fā)、人均利潤(rùn)率以及資本利潤(rùn)率都超過(guò)了我公司。

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3.在比賽過(guò)程中,我們公司調(diào)整了決策,增加了分紅并加到機(jī)器的購(gòu)買力度,增加產(chǎn)品數(shù)量,最后反超對(duì)手公司。

我公司的人均利潤(rùn)率、資本利潤(rùn)率、以及累計(jì)分紅均高于對(duì)手公司,并且銷售收入、利潤(rùn)都有所增加,排名上升。

四、心得體會(huì)

在做完了八期的企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)模擬以后,我認(rèn)為最大的收獲就是要學(xué)會(huì)計(jì)算,學(xué)會(huì)思考。在做每一期決策中,不能盲目的生產(chǎn)產(chǎn)品,必須經(jīng)過(guò)大腦的縝密的考慮,選擇適當(dāng)?shù)牟呗匀ドa(chǎn)產(chǎn)品,投放廣告以及促銷產(chǎn)品。不能盲從做決策,要總結(jié)出一套自己公司做出決策的先后順序,以及方法。不盲從,要仔細(xì),認(rèn)真考慮,是做每期決策最重要的一步。

其次,我認(rèn)為在做決策過(guò)程中,除了認(rèn)認(rèn)真真的做好每一期決策外,還要參考一下說(shuō)明。在進(jìn)行之前做好準(zhǔn)備,了解好生產(chǎn)決策中的細(xì)節(jié),這樣在比賽中才能不慌亂,并做好準(zhǔn)確的決策。

在比賽過(guò)程中,我們公司沒(méi)有取得較好成績(jī)最主要的原因是因?yàn)闄C(jī)器和分紅問(wèn)題。雖然在第一期我們購(gòu)買了幾臺(tái)機(jī)器,但是不多。隨后的好多期由于機(jī)器不到位,不能加大生產(chǎn)量,所以收益不高,人均受益少,凈資產(chǎn)也少。在分紅方面,我們一開(kāi)始就沒(méi)有考慮好分紅的事情。在后期分紅時(shí)也是小額分紅。因此總排名較低。如果,再給我一次機(jī)會(huì)的話,作為老板的我是絕對(duì)不會(huì)再犯此類錯(cuò)誤的,有一句話說(shuō)得好,有得必有失,得和失看似是相對(duì)的其實(shí)他們不相矛盾,對(duì)于公司來(lái)說(shuō),更對(duì)于企業(yè)模擬大賽來(lái)說(shuō)他確實(shí)是值得的。

最后,我認(rèn)為每當(dāng)公司在于其他公司進(jìn)行激烈的競(jìng)爭(zhēng)比賽時(shí),要隨時(shí)的把上一期的數(shù)據(jù)導(dǎo)出來(lái),做一個(gè)數(shù)據(jù)的累加,這樣可以時(shí)時(shí)刻刻的知道本公司的不足之處,可以及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,并進(jìn)行改進(jìn),讓我們朝著更好的方向去發(fā)展。

五、經(jīng)驗(yàn)總結(jié)

1.要熟悉規(guī)則

2.在做每一期決策時(shí),應(yīng)先查看“市場(chǎng)消息內(nèi)容”和“期末產(chǎn)品狀況”表,了解到哪個(gè)市場(chǎng)有較快發(fā)展的趨勢(shì),以及產(chǎn)品的定價(jià)的大體情況。

3.未雨綢繆,做本期決策要考慮到下一期的大概期初現(xiàn)金數(shù),為下一期做準(zhǔn) 備。

4.買機(jī)器也要講究一下策略,是先買,還是邊生產(chǎn)邊買,要考慮周全。5.事先規(guī)劃好公司的發(fā)展戰(zhàn)略,決定好開(kāi)發(fā)哪些產(chǎn)品,果斷,不猶豫

6.在企業(yè)盈利的情況下一定要記得分紅,分紅會(huì)在沖刺階段產(chǎn)生出極大的效 果,不要猶豫,盡可能的多分。

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7.在做決策的過(guò)程中要使用一些技巧,這樣會(huì)使公司更好的發(fā)展。

第二篇:ERP企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)模擬營(yíng)銷總監(jiān)總結(jié)報(bào)告

ERP企業(yè)經(jīng)營(yíng)競(jìng)爭(zhēng)模擬心得體會(huì)

專業(yè)年級(jí): 11級(jí)經(jīng)濟(jì)學(xué)班 學(xué) 號(hào): 20111041116 姓 名: 王瑩 團(tuán)隊(duì)成員: CEO:石明坤

財(cái)務(wù)總監(jiān): 馬紫妮 生產(chǎn)總監(jiān): 王芊慧 銷售總監(jiān): 王瑩 采購(gòu)總監(jiān): 李哲浩

日 期: 2012.11.20

總述

本文重點(diǎn)從工作內(nèi)容描述、經(jīng)營(yíng)中的得失、電子沙盤與手工沙盤的操作差別以及對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)成敗關(guān)鍵因素的認(rèn)識(shí)幾個(gè)角度分析總結(jié)了本次ERP企業(yè)經(jīng)營(yíng)競(jìng)爭(zhēng)模擬課程,關(guān)鍵字:

ERP

營(yíng)銷

得失

一、工作內(nèi)容描述:

在ERP企業(yè)經(jīng)營(yíng)競(jìng)爭(zhēng)模擬小組中,我的職位是營(yíng)銷總監(jiān),主要職責(zé)是市場(chǎng)預(yù)測(cè),廣告費(fèi)的決定和市場(chǎng)訂單的獲取,產(chǎn)品研發(fā)和市場(chǎng)開(kāi)發(fā),“營(yíng)銷與規(guī)劃中心”是其主要工作區(qū)。具體工作包括根據(jù)市場(chǎng)預(yù)測(cè)確定企業(yè)的營(yíng)銷策略,制定相關(guān)的產(chǎn)品研發(fā)和市場(chǎng)開(kāi)發(fā)計(jì)劃。根據(jù)市場(chǎng)、企業(yè)的產(chǎn)能以及財(cái)務(wù)狀況制定相關(guān)廣告計(jì)劃取得市場(chǎng)訂單,并按照訂單交貨。

營(yíng)銷工作對(duì)企業(yè)的運(yùn)營(yíng)來(lái)說(shuō)是一項(xiàng)極其重要的環(huán)節(jié),必須準(zhǔn)確及時(shí)地了解市場(chǎng)變化,取的有競(jìng)爭(zhēng)力的市場(chǎng)份額,又要熟悉市場(chǎng)規(guī)則,做到整體把握。只有在進(jìn)行了市場(chǎng)調(diào)查,對(duì)市場(chǎng)信息(市場(chǎng)需求、生產(chǎn)能力、原材料、現(xiàn)金流等)有了充分的了解,并加以分析(利潤(rùn)表、資產(chǎn)負(fù)債表等財(cái)務(wù)報(bào)表)和判斷后,才能做出適當(dāng)?shù)膽?zhàn)略計(jì)劃(廣告訂單、貸款、設(shè)備的改造更新、認(rèn)證資格、市場(chǎng)的開(kāi)拓、產(chǎn)品的研發(fā)等)。在日常業(yè)務(wù)中與CEO并肩作戰(zhàn),商討市場(chǎng)開(kāi)發(fā)、定位以及新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)決策,必要時(shí)給予企業(yè)一個(gè)合理的建議;又要與生產(chǎn)總監(jiān)有效的溝通,聽(tīng)取生產(chǎn)總監(jiān)的規(guī)劃方案,然后進(jìn)行營(yíng)銷規(guī)劃;還要與財(cái)務(wù)總監(jiān)商議廣告費(fèi)用等支出;同時(shí)還得對(duì)各個(gè)市場(chǎng)上的產(chǎn)品需求量預(yù)測(cè)進(jìn)行分析,結(jié)合產(chǎn)品的價(jià)格預(yù)測(cè)表對(duì)廣告的投放進(jìn)行安排。

二、企業(yè)運(yùn)營(yíng)回顧

(一)、手工沙盤模擬運(yùn)營(yíng)回顧

起始年:我們?cè)诶蠋熌M的前任CEO的帶領(lǐng)下,進(jìn)行了第一次ERP沙盤模擬,初步了解了運(yùn)營(yíng)流程。

第一年:由于沒(méi)有打探好其他各組對(duì)廣告投放是一個(gè)什么程度,所以在第一年廣告投放中采取了保守措施,只投了4M,成為本年廣告費(fèi)用大的最少的一個(gè)企業(yè),并且這年的訂單也只拿到一個(gè)P1.銷售額是6M,算下來(lái)毛利只有4M,拋去廣告和其他一些費(fèi)用本年必賠。

第二年:在年初通過(guò)我從財(cái)務(wù)總監(jiān)處了解的情況和市場(chǎng)情況的分析,最后經(jīng)董事會(huì)決定投了12M,拿到了個(gè)4P1,3個(gè)P2的訂單,銷售收入39M,毛利22M.并且由于計(jì)算失誤,導(dǎo)致我們P2的產(chǎn)能算多了,從而不能按時(shí)交貨,遞交了違約金。本依舊屬于虧損狀態(tài)。

第三年:這一年,我們的廣告費(fèi)用打得恰到好處,基本采用了大撒網(wǎng)的方式,一共在六個(gè)不同市場(chǎng)產(chǎn)品打了個(gè)1W的費(fèi)用。并且拿到的訂單比前兩年多很多,一口氣拿到六份訂單,雖然有一份加急訂單最后違約了,但由于其價(jià)格很高,依然達(dá)到了盈利。銷售額總共是66M。

三年下來(lái)我們雖然虧損,最后所有者權(quán)益為30,但在六個(gè)小組中排名第三。而實(shí)際上,六個(gè)小組都是虧損的,經(jīng)老師點(diǎn)評(píng),我們存在的問(wèn)題有沒(méi)有恰當(dāng)?shù)拈_(kāi)發(fā)P3,因?yàn)镻3的生產(chǎn)周期較短,為3Q。而且不能精確的計(jì)算產(chǎn)能,導(dǎo)致多組出現(xiàn)違約。

(二)、電子沙盤模擬運(yùn)營(yíng)回顧

電子沙盤運(yùn)營(yíng)過(guò)程中,所有者權(quán)益最初為65M,首先我們進(jìn)行了自行模擬運(yùn)行三年,然后正式進(jìn)入七年經(jīng)營(yíng)當(dāng)中。

第一年,由于沒(méi)有訂單,相當(dāng)于一切從零開(kāi)始,租賃廠房,購(gòu)買原材料,并且期末還要繳納各種費(fèi)用,所以我們起始年是虧損的。

第二年,經(jīng)過(guò)對(duì)市場(chǎng)的預(yù)測(cè)分析,我們組決定在未來(lái)幾年主攻P4市場(chǎng),所以從本年開(kāi)始,在P4市場(chǎng)上注入大量成本,并且運(yùn)營(yíng)初期,市場(chǎng)訂單并不理想,所以本年也未盈利。

第三年,本年的資金流更為緊張,并且進(jìn)行了廠房,庫(kù)存的種種貼現(xiàn),但仍入不敷出,也導(dǎo)致下一年要求注資。

第四年,我組在本年請(qǐng)求股東注資,從而緩解了現(xiàn)金流的緊張狀況。并逐步改善企業(yè)經(jīng)營(yíng)狀況。

第五年,我們這一年產(chǎn)品研發(fā)和市場(chǎng)開(kāi)拓都走向成熟,現(xiàn)金流短缺也得到了緩和。經(jīng)營(yíng)已逐步轉(zhuǎn)入正軌。

第六年,這一年同第五年一樣,經(jīng)營(yíng)逐步平穩(wěn),廣告費(fèi)用打得恰到好處,并且訂單與產(chǎn)能基本匹配,經(jīng)營(yíng)狀況得到明顯改善,并有望在明年獲得盈利。

第七年,在經(jīng)營(yíng)的最后一年中,正如我們所估測(cè)的那樣,P4占據(jù)了很大市場(chǎng),從而我們?cè)谶@年拿到的訂單很多,達(dá)到了很大盈利。

在電子沙盤運(yùn)營(yíng)七年過(guò)程中,我們從長(zhǎng)遠(yuǎn)看選擇了開(kāi)發(fā)P4作為后期的主打產(chǎn)品,這也導(dǎo)致公司前期資金流的緊張,但后來(lái)我們經(jīng)營(yíng)成果在十二個(gè)組中排在第二位,證明我們的決策是理智的,正確的。

三、模擬經(jīng)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)與收獲

1.經(jīng)營(yíng)中的得失

經(jīng)過(guò)總計(jì)手工和電子共十年年的經(jīng)營(yíng),我們的ERP模擬實(shí)驗(yàn)順利完成。在這短短的兩周周末的模擬時(shí)間里,讓我們體驗(yàn)了一個(gè)企業(yè)的運(yùn)作過(guò)程。盡管時(shí)間不長(zhǎng),但使我們?cè)趯?duì)專業(yè)知識(shí)、體系構(gòu)架理性認(rèn)識(shí)的基礎(chǔ)上,更多地對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理的感性知識(shí)層面有了深切的體會(huì)。獲得知識(shí)自然不少,但我想我們每個(gè)人留下的遺憾也一定不少。在沙盤模擬訓(xùn)練中,我認(rèn)為多犯錯(cuò)誤才能收獲更大,模擬經(jīng)營(yíng)中那些痛苦的教訓(xùn)和失敗的經(jīng)歷卻能令我們?cè)谔囟ǖ母?jìng)爭(zhēng)環(huán)境下,與實(shí)戰(zhàn)相比有更深切并且具體的體會(huì)。

作為一名營(yíng)銷總監(jiān),我覺(jué)得首先要有一個(gè)整體觀念,我們必須準(zhǔn)確及時(shí)地了解市場(chǎng)變化,取的有競(jìng)爭(zhēng)力的市場(chǎng)份額,又要熟悉市場(chǎng)規(guī)則,做到整體把握。只有在進(jìn)行了市場(chǎng)調(diào)查,對(duì)市場(chǎng)信息(市場(chǎng)需求、生產(chǎn)能力、原材料、現(xiàn)金流等)有了充分的了解,并加以分析(利潤(rùn)表、資產(chǎn)負(fù)債表等財(cái)務(wù)報(bào)表)和判斷后,才能做出適當(dāng)?shù)膽?zhàn)略計(jì)劃(廣告訂單、貸款、設(shè)備的改造更新、認(rèn)證資格、市場(chǎng)的開(kāi)拓、產(chǎn)品的研發(fā)等)。在實(shí)驗(yàn)中可以發(fā)現(xiàn),一年廣告費(fèi)用的投入是非常重要的,它能決定企業(yè)一年利潤(rùn)的多少,所以對(duì)于營(yíng)銷人員來(lái)說(shuō),應(yīng)加以重視,應(yīng)在上一年的基礎(chǔ)上,對(duì)市場(chǎng)進(jìn)行調(diào)研與分析,結(jié)合各年情況,作出合理決策。

當(dāng)然,在企業(yè)運(yùn)行過(guò)程中,我也有不少的失誤。主要體現(xiàn)在廣告費(fèi)投入和分布上,不能將訂單與產(chǎn)能很好的匹配,沒(méi)有全面的分析對(duì)手,同時(shí)在對(duì)市場(chǎng)開(kāi)拓上也有不及時(shí),沒(méi)有做出及時(shí)正確預(yù)測(cè)。

2.對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)成敗關(guān)鍵因素的認(rèn)識(shí)

對(duì)一個(gè)企業(yè)而言,只有一兩方面做好是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的。無(wú)論是真實(shí)的運(yùn)營(yíng),還是只是實(shí)驗(yàn),預(yù)算,產(chǎn)品研發(fā),市場(chǎng)開(kāi)拓,廣告費(fèi),爭(zhēng)取訂單,原材料,生產(chǎn),銷售,每一步都必須經(jīng)過(guò)深思熟慮,準(zhǔn)確計(jì)算。同時(shí)要放眼將來(lái),不能只著眼于現(xiàn)在的收益,要同時(shí)制定規(guī)劃好短期和長(zhǎng)期計(jì)劃。由此我想到了以下幾點(diǎn)對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)成敗影響較大的因素:

第一,員工之間的分工合作。這里所說(shuō)的分工合作,應(yīng)注意以下幾點(diǎn)。首先,至少團(tuán)隊(duì)中每個(gè)人都要盡到自己的職責(zé),比如我作為企業(yè)的營(yíng)銷總監(jiān),在經(jīng)營(yíng)過(guò)程中,首先要全面長(zhǎng)遠(yuǎn)的進(jìn)行市場(chǎng)預(yù)測(cè)分析,然后根據(jù)產(chǎn)能準(zhǔn)確投放廣告爭(zhēng)取拿到最優(yōu)訂單。同時(shí),其他成員也是一樣,做好本職工作。其次,大家共同組成一個(gè)團(tuán)體,就要以企業(yè)利益最大化為共同目標(biāo),需要以生產(chǎn)計(jì)劃為基礎(chǔ),把與、物、產(chǎn)、供、銷、財(cái)各個(gè)環(huán)節(jié)的活動(dòng)聯(lián)系起來(lái),形成一個(gè)有機(jī)地整體,進(jìn)行協(xié)調(diào),使它們?cè)谏a(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理中發(fā)揮最大的作用。最終使使生產(chǎn)保持連續(xù)均衡,盡量降低庫(kù)存與資金的消耗,減少浪費(fèi),提高經(jīng)濟(jì)效益。還有,在實(shí)際競(jìng)爭(zhēng)模擬的過(guò)程中,很容易出現(xiàn)這樣的情況:有的人執(zhí)意于自己的決策,不習(xí)慣只聽(tīng)命于人,而有的人唯唯諾諾、不吭一聲。這就很容易出現(xiàn)問(wèn)題,一如木桶效應(yīng)。而所有部門的竭誠(chéng)合作也有助于實(shí)現(xiàn)企業(yè)管理從“高聳式”組織結(jié)構(gòu)向“扁平式”組織機(jī)構(gòu)的轉(zhuǎn)變,提高企業(yè)對(duì)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)變化的響應(yīng)速度。

第二,細(xì)節(jié)打敗一切。在企業(yè)經(jīng)營(yíng)過(guò)程中,首先,要在期初制定詳細(xì)的發(fā)展規(guī)劃,包括市場(chǎng)的開(kāi)拓,產(chǎn)品的研發(fā),以及第幾年開(kāi)始出售哪一種產(chǎn)品,占據(jù)哪種市場(chǎng),在第幾年完成哪些資格認(rèn)證等等。這些計(jì)劃不能只有個(gè)大概,一定要盡量詳細(xì)準(zhǔn)確,以便企業(yè)平穩(wěn)發(fā)展。其次,細(xì)化到每個(gè)部門,在工作過(guò)程中都要做到每一筆經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)都有依有據(jù),作為營(yíng)銷總監(jiān)來(lái)說(shuō),每一筆廣告費(fèi),訂單都要仔細(xì)記錄,財(cái)務(wù)總監(jiān)更是要仔細(xì)計(jì)算每一個(gè)業(yè)務(wù)的發(fā)生以及費(fèi)用情況。

第三,耐心積極的去看待企業(yè)經(jīng)營(yíng)。在企業(yè)創(chuàng)建初期,虧損是正常的。因?yàn)樵谶@個(gè)時(shí)期,企業(yè)需要大量的投入用于產(chǎn)品、市場(chǎng)等各個(gè)方面,而這個(gè)時(shí)期的盈利必然不會(huì)太多,以至從賬面上看,企業(yè)一直處于虧損狀態(tài)。這時(shí),積極的經(jīng)營(yíng)態(tài)度就顯得異常重要。我們要堅(jiān)信自己,并勇敢地堅(jiān)持下去,相信我們最終會(huì)虧為盈。但是,有一點(diǎn)也要注意,那就是要謹(jǐn)慎決策,盡量避免由于決策失誤造成的虧損。在企業(yè)創(chuàng)建初期,決策失誤是很致命的。所以要將正常的暫時(shí)虧損與決策失誤帶來(lái)的虧損相區(qū)分是很必要的。

第四,戰(zhàn)略性的的決策目標(biāo)。正如我們所知,企業(yè)要想在瞬息萬(wàn)變的環(huán)境中生存和發(fā)展,就離不開(kāi)企業(yè)戰(zhàn)略,而成功的企業(yè)一定有著明確的企業(yè),包括產(chǎn)品戰(zhàn)略、市場(chǎng)戰(zhàn)略、競(jìng)爭(zhēng)戰(zhàn)略和資金運(yùn)用戰(zhàn)略等。因而我們要以戰(zhàn)略的眼光看待企業(yè)的業(yè)務(wù)和經(jīng)營(yíng),保證業(yè)務(wù)和經(jīng)營(yíng)一致,爭(zhēng)取獲得戰(zhàn)略性的成功而非機(jī)會(huì)性成功。在制定戰(zhàn)略的過(guò)程中,要綜合考慮各個(gè)戰(zhàn)略之間的關(guān)系,尤其是總體戰(zhàn)略和分類戰(zhàn)略之間的統(tǒng)一,避免出現(xiàn)總體戰(zhàn)略和分類戰(zhàn)略的不一致,以及要考慮戰(zhàn)略與實(shí)施策略之間的統(tǒng)一。同時(shí),在制定產(chǎn)品戰(zhàn)略或市場(chǎng)戰(zhàn)略時(shí),不僅僅要關(guān)注眼前的利益,更要考慮長(zhǎng)遠(yuǎn)市場(chǎng)需求和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)情況,意識(shí)到企業(yè)經(jīng)營(yíng)是長(zhǎng)期的,在保證日常經(jīng)營(yíng)的同時(shí)謀取長(zhǎng)期獲利才是戰(zhàn)略的關(guān)鍵。

3.電子沙盤與手工沙盤的操作差別的認(rèn)識(shí)

經(jīng)過(guò)這兩周的比賽過(guò)程,我認(rèn)為電子沙盤與手工沙盤的區(qū)別主要有以下幾點(diǎn): 首先,在使用規(guī)則上,兩者有區(qū)別。與電子沙盤相比,手工沙盤規(guī)則相對(duì)較少,但是更多考察組員的動(dòng)手能力和相互配合能力,電子沙盤則所有規(guī)則都可以通過(guò)軟件查看。

其次,電子沙盤由于進(jìn)行的是系統(tǒng)操作,所以效率較高,作為本模擬企業(yè)的營(yíng)銷總監(jiān),在手工沙盤模擬經(jīng)營(yíng)階段,我需要進(jìn)行提交訂單,開(kāi)訂貨會(huì),按訂單交貨以及市場(chǎng)開(kāi)拓資格和兩種資格認(rèn)證的兌換等一系列工作,而在電子沙盤中,上述工作都可通過(guò)系統(tǒng)點(diǎn)擊鼠標(biāo)完成,提高了企業(yè)經(jīng)營(yíng)效率,但同時(shí)也缺少了一些真實(shí)經(jīng)營(yíng)時(shí)的氛圍。

再次,從經(jīng)營(yíng)年限上,手工沙盤只需經(jīng)營(yíng)三年,而電子沙盤則需經(jīng)營(yíng)七年,這就要求企業(yè)眼光要放長(zhǎng)遠(yuǎn)。在電子沙盤中,由于經(jīng)營(yíng)年限過(guò)長(zhǎng),老師還安排了企業(yè)注資,以及廠房和存貨的貼現(xiàn),防止企業(yè)資金流斷裂。

總體來(lái)說(shuō),兩者有一些區(qū)別,但大體上電子沙盤是手工沙盤的一個(gè)提升,能使我們?cè)谀M過(guò)程中更為細(xì)心,理智地對(duì)待經(jīng)營(yíng)。

4.理論與實(shí)踐結(jié)合的重要性

首先,我認(rèn)為ERP企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)模擬這一課程的宗旨即培養(yǎng)學(xué)生理論與實(shí)踐結(jié)合的能力。

沙盤模擬與傳統(tǒng)的課堂灌輸授課方式截然不同,它是通過(guò)直觀的企業(yè)經(jīng)營(yíng)沙盤,來(lái)模擬企業(yè)運(yùn)行狀況,注重實(shí)戰(zhàn)技能的傳授,強(qiáng)調(diào)演練與實(shí)踐,讓學(xué)生練中學(xué)、學(xué)后用,既能調(diào)動(dòng)學(xué)生的主觀能動(dòng)性,又可以讓學(xué)生身臨其境,親身感受一個(gè)企業(yè)經(jīng)營(yíng)者直面市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的精彩與殘酷,并在此過(guò)程中體悟企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理的關(guān)鍵。有時(shí)候,大家為某一個(gè)決策會(huì)爭(zhēng)得面紅耳赤、不可開(kāi)交,但最后總能達(dá)成一致。在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中,盡管各企業(yè)都會(huì)派出“商業(yè)間諜”刺探對(duì)方軍情,但學(xué)生們意識(shí)到企業(yè)間的協(xié)作是必不可少的,每個(gè)企業(yè)在前進(jìn)過(guò)程中總是避免不了出現(xiàn)這樣或那樣的困難,相互幫助就有渡過(guò)危機(jī)的可能,所以做市場(chǎng)不是獨(dú)贏而是共贏??偠灾@次的沙盤試驗(yàn)讓我受益匪淺,給了我很大的啟發(fā)與教育,讓我對(duì)企業(yè)個(gè)方面有了初步的認(rèn)識(shí),也更加深了我對(duì)自己所學(xué)專業(yè)的理解,可以把平時(shí)所學(xué)知識(shí)運(yùn)用到實(shí)踐中去,發(fā)展了思維,得到了提高,啟迪頗深。

第三篇:企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)模擬心得

企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)模擬心得

從做完十六期的決策,我就一直期盼著結(jié)果,晚上在圖書館上自習(xí),從八點(diǎn)開(kāi)始,我就一直刷新著手機(jī)網(wǎng)頁(yè),查看結(jié)果。等到發(fā)現(xiàn)結(jié)果出來(lái)時(shí),我沒(méi)敢直接看我們公司的結(jié)果。因?yàn)槲覀児臼亲詈笠粋€(gè),我就從第一個(gè)開(kāi)始,一個(gè)個(gè)數(shù)下去,當(dāng)數(shù)到倒數(shù)第二個(gè)公司時(shí),發(fā)現(xiàn)沒(méi)第四名,那時(shí)心中的一塊大石頭終于落下來(lái)了——我們公司第四。

回想起來(lái)這次比賽,每次從分析自己公司現(xiàn)有資源、現(xiàn)有形勢(shì),然后制定戰(zhàn)略,再安排生產(chǎn)、分配個(gè)市場(chǎng)產(chǎn)品,最后定價(jià)格。雖然期期步棸都是如此,可每一期都因?yàn)槭袌?chǎng)環(huán)境的變化、自己公司資源戰(zhàn)略的調(diào)整都有所不同。

以下是我通過(guò)這次比賽的一些收獲:

1.公司一開(kāi)始就應(yīng)該制定一個(gè)最終的發(fā)展方向。如公司最終的生產(chǎn)規(guī)模

要多大、市場(chǎng)的取舍、產(chǎn)品的取舍等,都應(yīng)該有個(gè)規(guī)劃的。我們?cè)谶@方面有點(diǎn)欠缺,導(dǎo)致一直被人壓著打完比賽的。

2.對(duì)于產(chǎn)品的選擇。我認(rèn)為,如果只是想通過(guò)其中的兩個(gè)、或者三個(gè)來(lái)

發(fā)展自己的企業(yè),并不是很明智的。走四產(chǎn)品戰(zhàn)略,只是根據(jù)不同時(shí)期有所側(cè)重,這樣不論是在市場(chǎng)份額上還是在總利潤(rùn)上都是易占到優(yōu)勢(shì)的。

3.定價(jià)策略。因?yàn)槲覀児舅姆N產(chǎn)品的研發(fā)從一開(kāi)始就沒(méi)有間斷過(guò),在產(chǎn)品等級(jí)上占有絕對(duì)的優(yōu)勢(shì),因而我們公司各種產(chǎn)品的定價(jià)相對(duì)較高。然而高多少因有一個(gè)度,這個(gè)度取決于多個(gè)因素,有產(chǎn)品等級(jí)、市場(chǎng)促銷費(fèi)、產(chǎn)品廣告費(fèi)、市場(chǎng)環(huán)境等。只有綜合考慮好每一個(gè)因素,才能獲得最大的利潤(rùn)。

4.比賽需要團(tuán)隊(duì)合作。如果想真正打好比賽,我認(rèn)為就應(yīng)該對(duì)分析好每一個(gè)數(shù)據(jù),而每一期比賽都有好多數(shù)據(jù),如何能從這些信息中挖掘出有用的信息來(lái),從中研究別人的發(fā)展思路、別人的發(fā)展現(xiàn)狀、甚至他們的應(yīng)對(duì)策略,是很有必要的。然而如此多的信息,就需要團(tuán)隊(duì)合作了。所以團(tuán)隊(duì)分工、團(tuán)隊(duì)交流的好壞,將直接影響公司的發(fā)展。

總之,這場(chǎng)游戲玩的給我很多感觸,其實(shí),經(jīng)營(yíng)公司和經(jīng)營(yíng)人生也有許多相似之處的,簡(jiǎn)單的一個(gè)例子,給自己未來(lái)定個(gè)位,這樣才有努力發(fā)展的方向。

第四篇:企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)模擬總結(jié)

企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)模擬總結(jié)

歷時(shí)三周的企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)模擬課終于圓滿畫上了句號(hào)。一方面,我暫時(shí)不會(huì)再為生產(chǎn),財(cái)務(wù),銷售犧牲掉我無(wú)數(shù)的腦細(xì)胞了。另一方面,反思自己在這整個(gè)過(guò)程中的思考和實(shí)踐,更覺(jué)得把知識(shí)投放到真實(shí)環(huán)境中去檢驗(yàn)的迫切:有太多東西要更明明白白地學(xué)習(xí),還有太多東西要嘗試地將它徹底顛覆。以下是我個(gè)人、我們小組在這幾周企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)模擬中的得到的一些感悟。

首先我覺(jué)得最重要的莫過(guò)于團(tuán)隊(duì)各個(gè)成員之間的分工合作。各個(gè)模塊之間的協(xié)調(diào)與溝通,這是作為CEO的職責(zé)和任務(wù)。本公司(智博公司)主要有:財(cái)務(wù)模塊,生產(chǎn)模塊和銷售模塊。分別由繆婷婷作為CEO,而我則是作為銷售經(jīng)理,溝通協(xié)調(diào)部門之間的銷售任務(wù),顧靜和胡沛則分別負(fù)責(zé)人力、生產(chǎn)、財(cái)務(wù)模塊。戰(zhàn)略構(gòu)建好之后就需要發(fā)揮好各個(gè)職能部門的作用了,以便更好,更快和更穩(wěn)的實(shí)現(xiàn)各階段戰(zhàn)略。

銷售是企業(yè)實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)最大化的手段和橋梁,同時(shí)也需要協(xié)調(diào)企業(yè)同各方面生產(chǎn)財(cái)務(wù)關(guān)系的管理活動(dòng),并貫穿于企業(yè)的始終。我作為銷售經(jīng)理,通過(guò)這三周的實(shí)習(xí)發(fā)現(xiàn),要想成為一名合格的銷售經(jīng)理必須要具備嚴(yán)謹(jǐn)?shù)男愿?,仔?xì)認(rèn)真的做事態(tài)度,較強(qiáng)的數(shù)學(xué)和計(jì)算機(jī)能力,同時(shí)還要有適合財(cái)務(wù)方面的資金預(yù)算和規(guī)劃,機(jī)器購(gòu)進(jìn)、原材料采購(gòu)和人員工資等會(huì)計(jì)項(xiàng)目核算,只有提供良好的財(cái)務(wù)保障,讓生產(chǎn)出來(lái)的產(chǎn)品賣出去,并保持庫(kù)存的合理性,才能為公司的發(fā)展提供強(qiáng)勁動(dòng)力。

在任何一個(gè)期的總體決策過(guò)程中,都是以銷售預(yù)測(cè)為起點(diǎn)的。銷售預(yù)測(cè)以上期的訂單量為基礎(chǔ),通過(guò)對(duì)市場(chǎng)總體趨勢(shì)的分析,在生產(chǎn)能力和現(xiàn)金流量可以支持的范圍之內(nèi),尋求一個(gè)最佳的營(yíng)銷組合,實(shí)現(xiàn)總邊際貢獻(xiàn)最大化。銷售預(yù)測(cè)必須建立在對(duì)市場(chǎng)總體趨勢(shì)進(jìn)行分析的基礎(chǔ)之上。在模擬中,對(duì)市場(chǎng)總體趨勢(shì)的分析大體包括兩個(gè)方面:一是宏觀環(huán)境分析,二是競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手分析。宏觀環(huán)境分析相對(duì)簡(jiǎn)單,我們一般可以利用趨勢(shì)分析法,而競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手分析則是保障銷售預(yù)測(cè)精度的關(guān)鍵。我們結(jié)合上期的各種因素結(jié)合目前的銷售預(yù)測(cè)主要包括價(jià)格、廣告投入、產(chǎn)品質(zhì)量、銷售人員、代理商、分銷商的傭金水平和數(shù)量等因素來(lái)做出這期的銷售預(yù)測(cè)。在整個(gè)比賽過(guò)程中,營(yíng)銷、生產(chǎn)、人力資源、財(cái)務(wù)的緊密協(xié)調(diào)配合極為重要,這是我們做出正確、可行的決策的有力保障。生產(chǎn)能力的實(shí)現(xiàn)必須有人力資源部門的保證。機(jī)器和組裝工人的匹配必須是協(xié)調(diào)的,機(jī)時(shí)多工時(shí)少或者機(jī)時(shí)少工時(shí)多都會(huì)使資源浪費(fèi),尤其是當(dāng)購(gòu)置了大量機(jī)器而招聘不到組裝工人時(shí),會(huì)導(dǎo)致災(zāi)難性的后果。最佳的營(yíng)銷組合還必須是在財(cái)務(wù)狀況允許的范圍內(nèi)。我們必須考慮收益和財(cái)務(wù)負(fù)債成本的關(guān)系,我們的決策自始至終都應(yīng)該在收益大于成本的原則下進(jìn)行,都應(yīng)該有現(xiàn)金流的支持,沒(méi)有考慮財(cái)務(wù)狀況的決策是不可取的。

與此同時(shí),我們要以競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手分析為基礎(chǔ)。在企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)模擬中,由于所有的公司都是在同一個(gè)典型的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)環(huán)境中相互競(jìng)爭(zhēng)、都追求同一目標(biāo)并在一開(kāi)始的時(shí)候擁有同樣的資源,所以各公司之間的相互競(jìng)爭(zhēng)比現(xiàn)實(shí)的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)更接近于一個(gè)典型的博弈過(guò)程。

在一個(gè)優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)中,CEO無(wú)疑是最主要的角色,與高層管理者討論后,戰(zhàn)略制定要清晰,各期戰(zhàn)術(shù)要有針對(duì)性。我們團(tuán)隊(duì)的任務(wù)就是保證在資金鏈不斷的情況下銷售利潤(rùn)的最大化。最重要的是團(tuán)隊(duì)協(xié)作,不能搞個(gè)人英雄主義,中庸之道可能最好。每個(gè)人除了做好本質(zhì)工作外,還要積極參與討論怎樣分析對(duì)手,最終打敗競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手。我們敗就敗在相對(duì)保守,沒(méi)有更為激進(jìn)一點(diǎn)。記得阿里巴巴網(wǎng)站總裁馬云說(shuō)過(guò):我寧愿要一個(gè)富有冒險(xiǎn)精神的創(chuàng)業(yè)者,也不愿要10個(gè)搞財(cái)務(wù)的MBA。

簡(jiǎn)單總結(jié)一下我們的運(yùn)營(yíng):做完最后一期,讓我們?nèi)齻€(gè)人都深深了松了一口氣,經(jīng)過(guò)我們的仔細(xì)分析決策,我們從第七名上升到第五名,結(jié)果還是相當(dāng)可喜得,因?yàn)槲覀兏冻龅呐K于得到了最好的證明。其實(shí)我最深的感受就是:我們終于對(duì)市場(chǎng)有所把握了。在這之前,我們的市場(chǎng)一直做得很不盡如人意.總之,只有實(shí)踐過(guò),你才懂得!

總之,在企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)模擬課程當(dāng)中,讓我全新的認(rèn)識(shí)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)狀況和核心競(jìng)爭(zhēng)力的培育。戰(zhàn)略與規(guī)劃,分工與合作等方面資源的把握,正確理解商場(chǎng)規(guī)則,從多方面去提升公司的知名度和美譽(yù)度,以卓越的團(tuán)隊(duì)合作創(chuàng)造卓越的品牌公司。

最后感謝張老師和學(xué)長(zhǎng)的耐心指導(dǎo)以及全組成員的通力合作!

———張峰

第五篇:企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)模擬總結(jié)

企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)模擬總結(jié)

經(jīng)過(guò)緊張激烈的2天的企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)模擬課程的學(xué)習(xí)和實(shí)踐,我學(xué)到了很多我們書本上學(xué)習(xí)不到的知識(shí)和能力。在這個(gè)課程中,我們了解到關(guān)于企業(yè)經(jīng)營(yíng)的方方面面,如產(chǎn)品研發(fā)、生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)、銷售和財(cái)務(wù)。在企業(yè)的模擬運(yùn)營(yíng)中,我們充分了解到資金分配在產(chǎn)品研發(fā),固定資產(chǎn)的購(gòu)進(jìn),員工的招募,廣告等方面的重要性,以為認(rèn)識(shí)到我們經(jīng)營(yíng)企業(yè)在在資金的優(yōu)化配置方面應(yīng)該下更大功夫。下面我們將分別從產(chǎn)品、生產(chǎn)、銷售、財(cái)務(wù)四方面跟大家分享一下我們的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)。

一.產(chǎn)品

1.產(chǎn)品的特性。

根據(jù)提供的數(shù)據(jù)可以看出AB屬于勞動(dòng)密集型產(chǎn)品,CD屬于技術(shù)密集型產(chǎn)品。即AB更占用工人,CD更占用機(jī)器。

A的特點(diǎn)是資源占用少,但最耗工人,BC較均衡,D很耗資源。一般而言利潤(rùn)是A

效果:研發(fā)可使產(chǎn)品在價(jià)格不變的情況下需求量相對(duì)增大,高研發(fā)可以使產(chǎn)品在同樣價(jià)格下比同類產(chǎn)品更有競(jìng)爭(zhēng)力。

策略:由于產(chǎn)品的研發(fā)費(fèi)用過(guò)高,對(duì)于資金不是很充足的企業(yè)來(lái)說(shuō),這是一個(gè)沉重的負(fù)擔(dān),說(shuō)以我們對(duì)產(chǎn)品的研發(fā)不求做到最好,只需要讓自己的產(chǎn)品不低于市場(chǎng)平均的產(chǎn)品質(zhì)量,所以我們對(duì)于產(chǎn)品一般只是研發(fā)到1級(jí)到2級(jí)。

二.生產(chǎn)

(1)機(jī)器

關(guān)于機(jī)器的購(gòu)買,要在開(kāi)始就規(guī)劃出整個(gè)七期大概要購(gòu)買的數(shù)量,并確定前兩期的購(gòu)買數(shù),可參考可用現(xiàn)金、債券和貸款總數(shù),由于機(jī)器決定產(chǎn)量,也就影響供貨量和利潤(rùn)等,所以這個(gè)是非常重要的指標(biāo),一定要謹(jǐn)慎計(jì)算。一般來(lái)說(shuō)第一期的購(gòu)買量要參考第三期的工人數(shù),做出生產(chǎn)安排,使人機(jī)比協(xié)調(diào),之后每期購(gòu)買機(jī)器和雇傭工人的安排都是在做出后兩期生產(chǎn)安排的基礎(chǔ)上逆推得來(lái)的,在倒數(shù)第二期后停止購(gòu)買。(2)工人

每期只要按照最低解雇工人數(shù)要求解雇即可,省去小數(shù)。

在確定每期招聘工人數(shù)時(shí),可以運(yùn)用倒推法,即先根據(jù)預(yù)期第三期的需求、企業(yè)自身戰(zhàn)略要求和第一期購(gòu)買的機(jī)器數(shù),來(lái)安排第三期生產(chǎn)。從而確定第三期所需的有效工人數(shù)和期初工人數(shù)。根據(jù)第三期的期初工人數(shù)倒推出第二期的期初人數(shù)和應(yīng)招人數(shù),再根據(jù)第二期期初工人數(shù)推出第一期應(yīng)招的工人數(shù)。最后,根據(jù)企業(yè)自身的戰(zhàn)略需要和產(chǎn)品結(jié)構(gòu),對(duì)前兩期的招聘人數(shù)進(jìn)行微調(diào)。2.生產(chǎn)安排的原則

生產(chǎn)安排的兩個(gè)原則:提高產(chǎn)量,降低成本。具體來(lái)說(shuō):

1、如果要最大限度地使用機(jī)器,就應(yīng)該在第一班正班、第二班正班、第二班加班來(lái)進(jìn)行生產(chǎn)。但是第一期情況特殊,可能會(huì)用到第一班加班。

2、要降低成本,就應(yīng)該把勞動(dòng)密集型的產(chǎn)品AB盡量安排在工資費(fèi)用較低的第一班正班,而把勞動(dòng)力需求不高的產(chǎn)品CD安排在工資費(fèi)用較高的第二班。

3、產(chǎn)品盡量用較少的班次生產(chǎn),以節(jié)約生產(chǎn)管理費(fèi)用。

5、在生產(chǎn)安排中,要有延續(xù)性,根據(jù)需求來(lái)生產(chǎn),尤其在中期,期與期之間的生產(chǎn)結(jié)構(gòu)的調(diào)整幅度盡量不要太大。

3.原材料的購(gòu)買

關(guān)于原材料的購(gòu)買,最好是一次買夠兩期的,得到較高的折扣,并且使每期剩余原材料大于上期剩余,保持較好的連續(xù)性,否則會(huì)被扣分。當(dāng)然這個(gè)前提是做好了后幾期的生產(chǎn)安排。

三.銷售

1.供貨

供貨也很影響定價(jià),供過(guò)于求要降價(jià),供小于求可以提價(jià)。供貨數(shù)量也要參考上期訂貨和庫(kù)存。有訂貨說(shuō)明上期價(jià)格定低了,而又市場(chǎng)庫(kù)存說(shuō)明價(jià)格定高了。銷售的最佳狀況是訂貨和庫(kù)存“雙零”的狀態(tài)。我們?cè)诠┴浀臅r(shí)候,要使銷售達(dá)到 “雙零”,就要使本期供貨量等于本期市場(chǎng)需求??梢詤⒖枷旅娴墓剑?本期需求估計(jì)=上期需求+上期訂貨-上期庫(kù)存

所以在分配供貨的時(shí)候就需要參考上期市場(chǎng)需求、市場(chǎng)訂貨和市場(chǎng)庫(kù)存,計(jì)算出本期各市場(chǎng)的預(yù)計(jì)需求量,這有助于我們后面進(jìn)行準(zhǔn)確定價(jià)。2.營(yíng)銷費(fèi)用

模擬系統(tǒng)中的營(yíng)銷費(fèi)用分為廣告和促銷。

廣告針對(duì)的是產(chǎn)品,促銷針對(duì)的是市場(chǎng),兩者都可以使產(chǎn)品在價(jià)格不變的情況下增加需求,或者使需求不變的情況下,提升產(chǎn)品價(jià)格。不僅如此,當(dāng)你的營(yíng)銷費(fèi)用高于競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手,你的產(chǎn)品會(huì)更有競(jìng)爭(zhēng)力。所以營(yíng)銷費(fèi)用的合理使用,對(duì)培育市場(chǎng)、鞏固市場(chǎng)非常重要。

在模擬的前期我們就要注重營(yíng)銷費(fèi)用尤其是廣告的投入,并且營(yíng)銷費(fèi)用的投入要具有延續(xù)性,不要輕易減少營(yíng)銷費(fèi)用。在實(shí)戰(zhàn)中,我們可能會(huì)有幾期不增加廣告和促銷費(fèi)用,但絕對(duì)不要減少?gòu)V告和促銷費(fèi)用。我們發(fā)現(xiàn)前期廣告作用要大于促銷,后期促銷的作用要大于廣告。所以,我們?cè)谇皫灼诳梢詮V告的投入大于促銷,后期則相反。3.定價(jià)

定價(jià)是企模中最重要,也最具風(fēng)險(xiǎn)的環(huán)節(jié),很多企業(yè)的成敗都在于定價(jià)。定價(jià)的方法有很多,其他文章都有介紹,我個(gè)人的定價(jià)方法分三步:

第一步:根據(jù)上期訂貨和庫(kù)存情況,拿自己的上期定價(jià)和其他隊(duì)的進(jìn)行比較,確定上期可以使訂貨與庫(kù)存雙0的定價(jià),根據(jù)這個(gè)價(jià)格估計(jì)其他隊(duì)伍本期的定價(jià)調(diào)整方向和幅度,再估計(jì)出本期的雙0定價(jià)。例如,上期A在市場(chǎng)1定價(jià)3800,有5個(gè)訂貨,那么上期的雙0價(jià)格就大概是3900,而上期定價(jià)4200的企業(yè)本期可能會(huì)降150左右,定價(jià)4000的企業(yè)則可能會(huì)降50左右甚至不降,以此類推,估計(jì)出其他企業(yè)的定價(jià),取平均值為這期的雙0估價(jià)。(第十期參考第九期定價(jià)最高的5個(gè)隊(duì),之后參考排名前五的隊(duì)伍)

第二步:根據(jù)本期供需情況進(jìn)行調(diào)整。在本期雙0價(jià)格預(yù)測(cè)的基礎(chǔ)上,考慮供需情況調(diào)整價(jià)格,如供需平衡可略微加價(jià),幅度在50左右,如果供過(guò)于求就適當(dāng)降價(jià),根據(jù)差的幅度決定降價(jià)幅度(注意供貨遠(yuǎn)大于需求的時(shí)候一定要多降些,不要舍不得,不然會(huì)導(dǎo)致大量庫(kù)存,現(xiàn)金流斷裂),如果供小于求可適當(dāng)提價(jià),同樣不要有太大幅度。第三步:根據(jù)產(chǎn)品銷售情況進(jìn)行微調(diào)。參考上期訂貨和庫(kù)存,了解自己產(chǎn)品的競(jìng)爭(zhēng)力,如果價(jià)格很高還有訂貨,說(shuō)明自己的廣告促銷或研發(fā)領(lǐng)先,可適當(dāng)加價(jià),如果定價(jià)很低還有庫(kù)存說(shuō)明這個(gè)產(chǎn)品的競(jìng)爭(zhēng)力比別的隊(duì)的差,要在第二步的基礎(chǔ)上再適當(dāng)降價(jià)。

產(chǎn)品的價(jià)格要有延續(xù)性。穩(wěn)定的價(jià)格,需要穩(wěn)定的供貨做保障。除了初期由于生產(chǎn)調(diào)整和生產(chǎn)規(guī)模的擴(kuò)大,導(dǎo)致的供給變化較大,在中后期,我們要盡可能減少產(chǎn)品結(jié)構(gòu)的大幅度變化。

四.財(cái)務(wù)

1.籌融資

一般來(lái)說(shuō),我們第一期購(gòu)買機(jī)器、投入研發(fā),都是靠發(fā)債券。到了第三期,債券基本發(fā)完,每期只能發(fā)償還了的那部分,所以從第三期開(kāi)始靠借貸款來(lái)維持生產(chǎn)(第一期大量買機(jī)器的情況下第二期就要開(kāi)始貸款了)。第三期到第六期,我們的貸款也基本用盡(留下一萬(wàn)元左右提高貸款的排名)。第七期和第八期兩期由于不需要買機(jī)器(不考慮加賽的情況下),會(huì)有大量現(xiàn)金剩余,足以維持每期的生產(chǎn)。

2.現(xiàn)金流斷裂的解決辦法

現(xiàn)金流斷裂往往出現(xiàn)在中期,因?yàn)檫@個(gè)時(shí)候,能夠發(fā)行的債券僅足夠彌補(bǔ)每期要償還的債券本金,銀行貸款即將用盡,而前期擴(kuò)張過(guò)度,導(dǎo)致沒(méi)有足夠的現(xiàn)金,這時(shí)可采用以下方法。(1)少量的現(xiàn)金流斷裂

少量的現(xiàn)金流斷裂指的是現(xiàn)金流缺口在10萬(wàn)以下。遇到這樣的問(wèn)題,我們的做法主要有以下幾種:

a人為地減少產(chǎn)品的運(yùn)出數(shù)量,節(jié)約運(yùn)費(fèi)。因?yàn)樵斐涩F(xiàn)金流斷流的往往是大量的市場(chǎng)庫(kù)存,減少產(chǎn)品的運(yùn)出數(shù)量不僅可以減少運(yùn)輸費(fèi)用,還可以減小銷售壓力。b調(diào)整供貨結(jié)構(gòu),把原本準(zhǔn)備運(yùn)往34市場(chǎng)的產(chǎn)品,運(yùn)往12市場(chǎng)。因?yàn)?2市場(chǎng)的運(yùn)費(fèi)要比34市場(chǎng)低很多,34市場(chǎng)的價(jià)格需求彈性往往較大,把存在庫(kù)存的市場(chǎng)的供貨運(yùn)一些給其他市場(chǎng),以免庫(kù)存積壓,無(wú)法回籠資金。

c調(diào)整生產(chǎn)結(jié)構(gòu),減少最耗用原材料的產(chǎn)品的生產(chǎn)比重,節(jié)約原材料開(kāi)支。(2)大量的現(xiàn)金流斷裂 當(dāng)出現(xiàn)10萬(wàn)以上,甚至百萬(wàn)以上的現(xiàn)金流斷裂時(shí),我們除了以上幾點(diǎn)外,還可以采取以下的幾個(gè)措施: a停止研發(fā)。b減少原材料購(gòu)買。

c減少生產(chǎn)??梢韵瓤紤]減產(chǎn)D,因?yàn)?,?D的原材料耗費(fèi)最大,二,D的工資耗費(fèi)也最多,尤其是應(yīng)先減產(chǎn)第二班加班。

d 產(chǎn)品要有足夠的降價(jià),避免下期產(chǎn)生庫(kù)存,無(wú)法回籠資金。3.分紅

第一期可以少量分紅,提高分?jǐn)?shù),一般分五到十萬(wàn)為宜。中期不分紅,錢都用來(lái)買機(jī)器,最后兩三期的分紅,在保證現(xiàn)金流滿足規(guī)則的前提下,盡量分紅。但是要注意的是,根據(jù)比賽規(guī)則,期末現(xiàn)金流必須大于MAX(本期成本,期初現(xiàn)金流)。所以在分紅時(shí)一定要滿足這個(gè)條件。

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