第一篇：區域化黨建工作調研發言稿Q

匯報材料

尊敬的各位領導，上午好！

XX社區綜合黨委于XXXX年XXX月成立，下設XXX個黨支部，其中XXX個居民黨支部，XXX個退休黨員黨支部，XX個“兩新”組織黨支部，共有黨員XX名。社區綜合黨委班子是通過“公推直選”的方式選舉產生的，同時以任命的方式增配了XXX名兼職委員，以“社區綜合黨委＋兼職委員”制度，創新工作載體，構建全新的區域統籌黨組織架構。現在我簡要的介紹一下我們社區區域化黨建工作的一些情況：

一、社區綜合黨委是在社會發展新形勢下，為更好地凝聚人心、凝聚力量，始終保持與人民群眾的血肉聯系，推動黨的領導核心地位在社區落實，推動基層黨組織戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用在社區發揮，推動各種資源在社區聚集，鞏固黨在城市基層的執政根基而成立的。這有利于黨的基層組織更好地組織群眾、凝聚人心，有利于黨的隊伍更好地貼近基層、融入社會，有利于健全黨組織和黨員聯系和服務群眾的長效機制，始終保持黨同人民群眾的血肉聯系，促進社會和諧穩定。

二、XXX年XXX月建成的翠湖社區黨群服務中心建筑面積達XXX平方米，分為綜合服務區、婦幼培訓區、黨員學習區和群文活動區等4個功能區，內設黨群服務廳、黨群談心 1

室、遠程教育室、黨群議事廳、圖書室、親子活動中心、多功能室、老年人活動室等XXX個功能室，為社區黨員群眾提供組織關系接轉、黨務咨詢、黨員求助、義工關懷、工、青、婦維權、維穩信訪、就業指導、幫貧扶困、學習培訓等XXX余項優質服務，已成為社區服務黨員群眾的窗口，管理黨員群眾的平臺、教育黨員群眾的學校、凝聚黨員群眾的家園，黨在社區的凝聚力、服務力和影響力得到了進一步夯實和增強。

三、黨代表進社區，深入基層，發揮作用，解決問題。社區綜合黨委成立以來，共開展了三次黨代表進社區活動，接訪了XXX名黨員和居民代表，慰問了XX困難戶。居民群眾認為，通過黨代表到社區開展活動，進一步加深了與他們的溝通了解，并認為黨代表的形象是“勤政為民、務實高效、廉潔奉公”的。

四、在發展黨員方面，我們每年約發展XX到XX名的新黨員，為社區的黨員隊伍不斷輸送新鮮血液；在黨員教育方面，我們主要以電化教育、參觀走訪、座談討論、黨員自學等形式開展，豐富了黨員的知識；在黨員管理方面，針對我社區離退休黨員多的特點，我們主要采取寓教于樂、寓教于情等方法，增強他們對社區基層黨建的認同感和參與感，如我們以離退休黨員為骨干成立了老年人的“民樂隊”、“氣排球隊”、“柔力球隊”、“門球隊”等等，讓他們在社區文化活動中發揮黨員的先鋒模范作用。

五、我社區綜合黨委現有黨建工作人員XXX名，其中男性XXX名，女性X名，平均年齡約XX歲，均為高中以上學歷，在XXX年XXX月的支部換屆中，除了新成立的支部外，其他支部的支委成員僅有XXX名更換了，基本保持了原有黨建工作隊伍的完整性，有利于黨建工作的開展。

今后，我們將在實踐中去進一步探索新途徑，確定新措施，確保黨員在社區中充分發揮先鋒模范作用。

我的發言完畢，謝謝大家！

第二篇：區域化黨建表態發言稿

在全市區域化黨建推進大會上的表態發言

各位領導、同志們：

大家好！

今天，全市區域化黨建推進大會暨XX街道區域黨建共建聯合總會和社區等22個分會成立大會在我街道召開，我代表XX街道黨工委向各位的到來表示熱烈的歡迎。

根據杭州市、富陽市委組織部區域化黨建工作要求和部署，按照?區域統籌、資源共享、優勢互補、共建共享?的工作思路，XX街道黨工委結合自身實際，緊緊圍繞?爭先領先、和諧富春?總目標，以?建‘六力’團隊、樹‘三區’形象、保一方平安?為抓手，努力打造?富陽城市的中心區、融入杭州的先行區、‘浙江光谷’的核心區?。根據會議安排，我代表街道黨工委作以下表態發言：

一、搭框架、筑平臺，完善工作格局。為全面推進區域化黨建工作，我街道將落實專門人員，配備必要的辦公服務設施，多渠道籌集經費，確保有人管事、有場所議事、有錢辦事。同時，將以社區等基層黨組織為龍頭，采用共建、聯席、分類等方式，充分整合區域資源，努力做到優勢互補，結合?網格化管理、組團式服務、片組戶聯系?制度規范社區大黨建管理網絡，形成黨建陣地多元化、活動陣地全覆蓋，不斷完善資源共享、工作共推、服務共擔、群團共帶的黨建工作新格局。

二、強服務、求實效，實現互利共贏。從黨建工作與轄區單位關心的事務出發，從居民群眾反映強烈的熱點難點問題入手，主動深入基層，加強走訪、聯絡和溝通，第一時間掌握信息、了解需求、知曉訴求，及時協調解決有關問題。結合?創先爭優?活動，組織開展內容豐富、形式多樣的雙向服務活動，充分發揮區域黨組織和黨員作用，將社區的單位和個體全部納入社區管理、服務范圍，切實增強黨建工作的針對性、有效性，使社區等基層黨組織的各項工作橫向到邊、縱向到底、覆蓋全面，努力打造服務型、和諧型街道，確保街道各項事業協調發展。

三、重協調、抓保障，健全長效機制。為確保XX街道區域黨建共建聯合總會、XX街道區域黨建共建工作委員會順利建成，有序推進區域化黨建工作扎實開展，街道黨工委將以高度的政治責任感來抓好此項工作，建立工作例會、建議辦理、信息互通、互評激勵、經費保障等制度，完善運行機制，豐富活動載體，積極構建以街道黨工委為核心，社區、工作站、農村、園區等黨組織為基礎，轄區單位黨組織、黨員、群眾共同參與的互助機制，不斷提升區域化黨建工作水平。

各位領導，同志們。我街道將認真學習領會本次會議精神，按照市委的統一安排和部署，切實抓好貫徹落實，并以此次會議為新的起點，抓重點、攻難點、創亮點，扎扎實實做好區域化黨建工作，以求真務實的工作作風和一流的工作業績，推動街道各項工作的全面推進。

謝謝大家！

第三篇：2011 街道 區域化黨建工作典型材料

創新社區黨建聯動模式構建城市區域化黨建格局

——XXX街道黨工委區域化黨建工作典型材料

一、以“黨建共融”為龍頭，創新組織設置，健全黨建網

絡，推進組織體系區域化

一是完善領導體制。構建以街道黨工委為“軸心”、以社區黨組織和轄區單位黨組織為“扇面”的街道“轄區黨工委”。目前，黨工委共遴選了15名轄區單位黨組織負責人擔任街道轄區黨工委委員，使轄區單位的溝通協調轉變為聯合領導，使轄區單位支援社區建設由配角變為主角，使工作由“無責”變為“有責”，實現了轄區事務一起議、活動內容一起定、發展成果一起享，極大地調動了轄區單位黨組織參與區域化黨建工作的積極性。二是創新組織設置。街道黨工委按照“三貼近”（即貼近群眾組織、貼近群眾需求、貼近崗位職責）原則，科學設置了四種功能型黨支部——服務民生型黨支部、維護穩定型黨支部、文明創建型黨支部、帶動發展型黨支部。三是健全黨建網絡。除了開展“黨組織活動進樓院、黨員作用發揮在社區”活動外，街道通過單建、聯建、掛建和派建等方式的形式，重點加強了非公企業的黨組織的組建，徹底消除盲點，真正做到了“成熟一個建立一個，建立一個鞏固一個，鞏固一個提高一個”，實現了非公黨組織建設全覆蓋。

二、以“機制創新”為前提，加強制度保障，推進工作機制區域化

一是建立黨建工作責任機制。街道與各社區黨組織、非公

企業黨組織和功能型黨組織簽訂黨建工作目標責任書，同時與駐街單位黨組織簽訂共駐共建工作目標責任書，實行目標考核辦法。二是建立黨建共建溝通機制。街道黨工委會同轄區15家單位共同制定了《XXX街道社區黨建工作聯席會議章程》，明確了社區黨建工作聯席會議成員單位各項權利和義務，每季度召開一次社區黨建工作聯席會議，具體研究黨建重點工作、社區重大建設和居民自治、民主管理等事項。三是建立黨建工作幫扶機制。街道黨工委建立了駐街單位黨組織負責人聯系社區制度、駐街單位幫扶社區責任制度，有效實現區域黨建互動對接。通過領導聯系、互動共建，各轄區單位自覺把“社區事”作為“分內事”。市交通工程局向居民免費開放活動娛樂場所，市水務局幫助社區解決自來水管道、排污管道問題60余件，市園林處社區綠化、硬化面積達7萬平方米，五洲醫院每年為所在社區的工作人員和育齡婦女進行免費體檢。

三、以“資源共享”為抓手，創新載體和平臺，推進黨員教育管理區域化

一是創新黨員教育載體，拓展教育陣地。結合創先爭優活動，街道建立了區域化黨建專題網站，并依托黨員遠程教育、黨員QQ群、手機短信等平臺，實現學習資料在網上發布、交流討論在網上開展、工作情況在網上通報，使黨員組織活動從單位封閉式向區域開放式轉變。二是創新黨員作用發揮途徑，全面推行在職黨員雙向管理。通過建立在職黨員單位和社區黨組織“雙向管理、雙向服務、雙向反饋”機制，近1000名在職黨員到居住社區黨組織報到。廣泛開展了“服務在社區、奉獻進

樓院、愛心獻居民”等活動，利用黨員“123”幫扶工程、“紅色服務聯盟”、“民情流水線”和愛心超市等載體搭建黨員服務平臺。三是創新居民民主自治途徑，建立“三級自治”模式。成立樓棟協商會，每月召開樓棟協商會議。建立社區議事園，成立社區議事會，組建“居民事務自治（小區）服務隊”。成立社區居民代表大會，組建社區居民事務站。通過“三級自治”，做到“小事不出樓、大事不出區，糾紛調解在樓棟、矛盾化解在小區”。

四、以“民生共擔”為根本，整合轄區資源，推進服務功能區域化

一是整合人才資源，優化干部隊伍。在轄區單位黨組織中選樹一批有能力、有影響力的黨員優化到街道、社區黨務干部隊伍中，發揮不同領域的黨員先鋒模范帶頭作用。二是整合社區資源，完善基礎設施。街道轄區黨工委協調400余萬元資金，新建社區服務中心4個、黨支部活動室6個，文化休閑廣場3個、居民休閑游園3個。三是整合組織資源，健全服務網絡。在街道、社區建立黨員服務中心、服務站，推行一站式服務和全程代理制。組建黨員志愿者隊伍8支，設立“黨員先鋒崗”、“黨員責任區”26個，積極開展了“黨徽耀三區”、“先鋒惠民進萬家”、“黨員幫扶在社區”等活動，組織引導區域內各級黨組織和黨員齊爭共創。

第四篇：2011 街道 區域化黨建工作典型材料

創新社區黨建聯動模式

構建城市區域化黨建格局

——XXX街道黨工委區域化黨建工作典型材料

一、以“黨建共融”為龍頭，創新組織設置，健全黨建網絡，推進組織體系區域化

一是完善領導體制。構建以街道黨工委為“軸心”、以社區黨組織和轄區單位黨組織為“扇面”的街道“轄區黨工委”。目前，黨工委共遴選了15名轄區單位黨組織負責人擔任街道轄區黨工委委員，使轄區單位的溝通協調轉變為聯合領導，使轄區單位支援社區建設由配角變為主角，使工作由“無責”變為“有責”，實現了轄區事務一起議、活動內容一起定、發展成果一起享，極大地調動了轄區單位黨組織參與區域化黨建工作的積極性。二是創新組織設置。街道黨工委按照“三貼近”（即貼近群眾組織、貼近群眾需求、貼近崗位職責）原則，科學設置了四種功能型黨支部——服務民生型黨支部、維護穩定型黨支部、文明創建型黨支部、帶動發展型黨支部。三是健全黨建網絡。除了開展“黨組織活動進樓院、黨員作用發揮在社區”活動外，街道通過單建、聯建、掛建和派建等方式的形式，重點加強了非公企業的黨組織的組建，徹底消除盲點，真正做到了“成熟一個建立一個，建立一個鞏固一個，鞏固一個提高一個”，實現了非公黨組織建設全覆蓋。

二、以“機制創新”為前提，加強制度保障，推進工作機制區域化

一是建立黨建工作責任機制。街道與各社區黨組織、非公

企業黨組織和功能型黨組織簽訂黨建工作目標責任書，同時與駐街單位黨組織簽訂共駐共建工作目標責任書，實行目標考核辦法。二是建立黨建共建溝通機制。街道黨工委會同轄區15家單位共同制定了《XXX街道社區黨建工作聯席會議章程》，明確了社區黨建工作聯席會議成員單位各項權利和義務，每季度召開一次社區黨建工作聯席會議，具體研究黨建重點工作、社區重大建設和居民自治、民主管理等事項。三是建立黨建工作幫扶機制。街道黨工委建立了駐街單位黨組織負責人聯系社區制度、駐街單位幫扶社區責任制度，有效實現區域黨建互動對接。通過領導聯系、互動共建，各轄區單位自覺把“社區事”作為“分內事”。市交通工程局向居民免費開放活動娛樂場所，市水務局幫助社區解決自來水管道、排污管道問題60余件，市園林處社區綠化、硬化面積達7萬平方米，五洲醫院每年為所在社區的工作人員和育齡婦女進行免費體檢。

三、以“資源共享”為抓手，創新載體和平臺，推進黨員教育管理區域化

一是創新黨員教育載體，拓展教育陣地。結合創先爭優活動，街道建立了區域化黨建專題網站，并依托黨員遠程教育、黨員QQ群、手機短信等平臺，實現學習資料在網上發布、交流討論在網上開展、工作情況在網上通報，使黨員組織活動從單位封閉式向區域開放式轉變。二是創新黨員作用發揮途徑，全面推行在職黨員雙向管理。通過建立在職黨員單位和社區黨組織“雙向管理、雙向服務、雙向反饋”機制，近1000名在職黨員到居住社區黨組織報到。廣泛開展了“服務在社區、奉獻進

樓院、愛心獻居民”等活動，利用黨員“123”幫扶工程、“紅色服務聯盟”、“民情流水線”和愛心超市等載體搭建黨員服務平臺。三是創新居民民主自治途徑，建立“三級自治”模式。成立樓棟協商會，每月召開樓棟協商會議。建立社區議事園，成立社區議事會，組建“居民事務自治（小區）服務隊”。成立社區居民代表大會，組建社區居民事務站。通過“三級自治”，做到“小事不出樓、大事不出區，糾紛調解在樓棟、矛盾化解在小區”。

四、以“民生共擔”為根本，整合轄區資源，推進服務功能區域化

一是整合人才資源，優化干部隊伍。在轄區單位黨組織中選樹一批有能力、有影響力的黨員優化到街道、社區黨務干部隊伍中，發揮不同領域的黨員先鋒模范帶頭作用。二是整合社區資源，完善基礎設施。街道轄區黨工委協調400余萬元資金，新建社區服務中心4個、黨支部活動室6個，文化休閑廣場3個、居民休閑游園3個。三是整合組織資源，健全服務網絡。在街道、社區建立黨員服務中心、服務站，推行一站式服務和全程代理制。組建黨員志愿者隊伍8支，設立“黨員先鋒崗”、“黨員責任區”26個，積極開展了“黨徽耀三區”、“先鋒惠民進萬家”、“黨員幫扶在社區”等活動，組織引導區域內各級黨組織和黨員齊爭共創。

第五篇：區域化黨建工作交流材料

區域化黨建工作交流材料

按照“黨委領導、區域統籌、尊重主體、共促和諧”的總體思路，三甲街道不斷探索創新管理體制、配套制度、活動載體和服務方式，著力構建街道區域化黨建工作新格局。

一、突破界限、整合資源，形成區域化黨建工作新合力 一是構建“1＋N”組織設置模式。“1”就是街道黨工委，“N”就是區域內的單建和聯建基層黨組織，隸屬于街道黨工委管理，形成以街道黨工委為核心、區域公共服務機構為依托、黨建工作聯席會為紐帶的基層黨建工作模式。同時，按照“網格化管理、組團式服務”的要求，以片組為單位，全街道分為5個大網格，300多個小網格，實行組織設置網格化，實現聯系服務群眾全覆蓋。二是構建村企統籌、行業統籌、產業統籌的黨建模式。街道黨工委對區域內基層黨組織設置、黨的活動和黨員發展、教育管理工作進行通盤考慮、統籌謀劃、成片推進。以噴霧器協會為依托，成立噴霧器行業黨總支，打造中國“噴霧器之鄉”；在石柱工業園區、衛國村工業園區成立企業聯合黨支部，實現非公黨建全覆蓋；圍繞企業多、流動人口多的村，建立覆蓋廣泛、功能互補的共建組織，如三豐村黨支部與豐田噴洗機有限公司黨支部、衛國村黨支部與浙江歐森機械有限黨支部簽訂區域黨建聯創活動公約，成立黨建聯創工作領導小組，共同推進區域黨建“資源共享、功能互補”的工作局面。三是構建區域化黨建工作責任機制。黨工委與聯創單位黨組織簽訂黨建共創工作目標責任書，層層把“軟任務”變成“硬指標”。成立黨建聯席會，每季度召開一次工作例會，充分發揮通報情況、分析問題、研究工作的作用，負責區域社會性、群眾性、公益性工作的研究、決策、執行與落實。

二、突出優勢、共享資源，開拓區域化黨建工作新內容 一是堅持黨建共創。加大黨建工作指導力度，針對許多非公企業黨建工作人才少、黨建工作經驗少的特點，指派街道機關干部、村黨支部書記到企業指導幫助黨建工作；堅持流動黨員“雙重管理、雙向服務”工作方法，在人員相對分散、流動性大的工業園區，開展“隱性黨員”、“口袋黨員”亮身份活動，一大批分散在兩新組織中的黨員找到了組織。同時，通過開展為民服務主題實踐活動，成立愛心基金會等救助組織，組建各種以黨員為主體的志愿者服務隊伍，搭建黨員聯系困難群眾，發揮黨員作用的平臺。二是堅持服務共抓。依托區域內單位資源優勢，進一步拓展服務領域，通過組織廣大黨員大力開展普法宣傳、環境、治安、職業介紹等便民服務，盡力滿足區域內群眾多方面、多層次需求。如組織企業單位有一技之長的黨員為村里居民提供電器維修、居家養老、環境保護、信息咨詢等全方位志愿服務，不僅加快了流動人口的融合，也讓村民享受到了黨組織社會化服務運作的甜頭；如組織區域內黨員成立“清潔家園”環境清掃志愿隊伍，共同打造美麗家園；如海豐村由企業、村里共同出資，建設天網工程，并成立治安聯防隊伍，共同維護區域內長治久安。三是堅持文明共建。鼓勵區域內黨組織相互協作，定期組織開展形式多樣的思想教育活動及群眾喜聞樂見的文體聯誼活動，共同加強對區域內單位干部職工、村民的社會公德教育，倡導文明健康的生活方式。如堅決村利用遠教廣場，開辟的教學娛樂場地，深受當地及周遍村民的歡迎，很多企業表示豐富的教學內容和形式提高了員工的素質，精彩的業余生活滿足了員工的需求，和諧的環境留住了員工的心，對于村里實施的飲用水工程、老年活動場地建設、村級道路硬化、造橋等事情，積極出資出力，促進了經濟發展，和諧了村企關系。如海明村投資200多萬，建立起區域內首個農村文化公園，極大的豐富了周邊村民及企業職工的業余文化生活，獲得了省級文明村、全國基層文化參觀點等榮譽稱號。

三、突破故態、創新結合，構建區域化黨建工作新平臺 一是搭建黨建工作溝通協調平臺。以黨建工作聯席會為紐帶，搭建街道區域內黨建工作溝通協調平臺，定期邀請區域內單位黨組織召開共建會議，共同研究解決區域黨建工作中出現的新情況、新問題，形成以街道黨工委為核心的共建共議具體操作機制。二是搭建參與社會管理服務平臺。深入開展“黨員服務180”活動，建立健全機關黨員服務聯系點制度、健全企業責任區包干制度、流動人口聚居地流動黨員包干制度及新社會組織黨員行業服務站制度等，形成了企企、村企及單位共建聯建、相互融合的新格局。同時，開展以“聯戶服務、聯事定職、聯崗定責”為主要內容的“三聯制”活動，充分發揮農村無職黨員的模范帶頭作用。聯戶服務就是農村無職黨員根據自己的年齡、居住地、行業等情況，通過自行選擇或由支部直接指定的方式，重點聯系生活困難戶、個體經營戶、種養殖戶、幫教戶、活動戶，每季度主動走訪聯系戶不少于1次；聯事定職就是農村無職黨員主動聯系本村具體工作或日常工作，村黨組織對工作和事件作出職責劃分，無職黨員按照要求和目標開展工作。聯崗定責就是結合黨員個人特點，發揮黨員的優勢與特長，對每一位農村黨員進行設崗定責，如清潔家園示范崗、社會穩定維護崗、村級財務監督崗、便民服務崗等崗位。三是搭建黨員學習教育平臺。搭建“學習園地”平臺。依托各村建起的農家書屋及企業圖書室等，以共學共建、開放閱讀的原則，由區域內黨組織組織黨員閱讀或借閱圖書，充分發揮學習陣地在拓寬黨員知識面，提升個人素質方面的重要作用。搭建“自助培訓”平臺。依托遠程教育網絡，常抓區域內黨員干部、入黨積極分子、共青團員、后備干部及致富能人、婦女骨干等的學習教育，有效提高了黨員的整體素質。如海豐村針對農業大戶、家庭企業多的特點，專門挑選課程，定期開展種植、養殖、焊接、機床等適用技能培訓教育，特別是針對企業外來員工進行職業技能培訓。搭建“流動課堂”平臺。依托“黨員大輪訓”模式，針對不同類型、不同層次、不同崗位黨員的實際需求，街道黨工委在全街道黨員干部中全面開展黨員大輪訓活動，切實解決了農村黨員集中難、老弱黨員到會難、教育培訓覆蓋難的問題，采取送教上門的“流動黨課”教育模式，邀請區委黨校老師、相關專家、技術人員深入各村開展“菜單式、輪訓式、積分式”培訓，實現了“每個黨員每年聽一堂黨課”的全覆蓋目標。