第一篇：區人民法院黨建工作經驗材料

岱岳區法院積極發揮黨組織作用，以建立公正高效權威的社會主義司法制度為目標，全面加強人民法院自身建設，不斷提高廣大黨員干部的整體素質，建設純粹、精干的法官隊伍，提升黨建工作水平。

一、加強思想政治建設

建立社會主義法治理念教育長效機制，將這項教育作為思想政治建設的一條主線，貫穿于隊伍建設的全

過程。教育廣大法官全面準確把握依法治國、司法為民、公平正義、服務大局、黨的領導等理念的基本內涵和要求，不斷增強政治意識、大局意識和責任意識，從根本上解決好“為誰執法、為誰服務”的問題，始終保持忠于黨、忠于祖國、忠于人民、忠于法律的政治本色。加強社會主義榮辱觀教育和法官職業道德教育，完善職業道德規范，樹立嚴格、公正、文明、清廉的司法形象。

二、強化領導班子建設

按照《黨政領導干部選拔任用工作條例》與公務員法、法官法的有關規定，切實把政治立場堅定、熟悉法律業務、年富力強、符合法官條件的人及時選拔到人民法院的領導崗位上。區委提名任命人民法院副院長，由區委組織部、市中級人民法院共同考察后，征求區委政法委的意見；或由區委組織部會同中級人民法院、市人民檢察院和區委政法委共同提出意見，再按有關程序報批。進一步加強人民法院審判委員會建設，設置專職委員2名，按照同級黨政部門副職規格和條件，從具備良好政治業務素質、符合任職條件的法官中產生。區委政法委協助區委組織部考察區人民法院、人民檢察院領導班子，做好對領導班子的民主測評，開好民主生活會，抓好對人民法院、人民檢察院領導班子的思想作風建設。

三、優化干部隊伍建設

嚴把法官的職業準入關，實行優秀畢業生選調和法官公開招考制度，嚴格按照公務員法和法官法的規定招錄、任用初任法官；有計劃、有步驟、有重點地加強法官的政治業務培訓，努力造就高素質的法官隊伍；完善法官及其輔助人員分類管理的模式，建立法官單獨的職務序列，實現司法人才資源的合理配置。認真落實黨風廉政建設責任制，嚴格執行廉政通報、談話誡勉、述職述廉等制度，健全完善不愿為、不敢為、不能為、不必為的“四不為”廉政機制，引導法官算好政治、經濟、家庭帳，努力實現班子、隊伍、案件不出問題。抓好監督管理，嚴肅查處利用審判權、檢察權貪贓枉法的人和事。對因公殉職的法官實行撫恤制度；認真落實“從優待警”政策，實行符合法官特點的工資待遇及福利待遇，落實審判津貼。

四、夯實基層基礎建設

把隊伍建設的重點放在基層，各級各部門明確任務目標，積極關心和幫助解決區人民法院建設中面臨的問題和困難，為依法獨立公正行使審判權和檢察權提供有力支持和堅強保障。合理設置人民法庭派駐檢察室，健全完善管理機制，選好配強人民法庭庭長，由政治素質好、業務水平高、協調能力強、具有一定審判工作經驗的正科級或副科級干部擔任。積極推進法院機關與人民法庭之間的輪崗交流，提拔法院班子成員和中層領導干部，至少要有兩年以上人民法庭工作經歷。堅持和完善選調生制度，改進選調方式，提高選拔質量，新錄用的人員一般要安排到人民法庭鍛煉。

五、創新政法文化建設

以“忠誠、高效、創新、奉獻、廉潔”為目標，按照“升華理念、營造氛圍、搭建載體、推動工作”的總體思路，堅持文化引領、黨建先行、整體提升，加強政法文化建設，全面提高法官隊伍的思想和職業道德建設水平。不斷創新工作理念，營造濃厚的文化氛圍，搭建好文化建設載體，做好結合文章，促進工作開展。及時發現、培養、總結和宣傳推廣在文化建設中的先進經驗和先進典型，充分利用媒體大力宣傳，把文化建設成果充分向社會展示，提高社會各界對政法綜治工作的認識，樹立政法綜治系統的良好形象

第二篇：區人民法院黨建工作總結

法總支發（201*）號

**市**區人民法院黨建工作總結

201*年，我院黨總支在區委和區直機關工委的正確領導下，深入貫徹學習黨的十八大會議精神，牢固確立審判機關黨建工作“服務審判工作，建設一流隊伍，確保公正司法”的工作理念，以建設學習型、服務型、和諧型、創新型“四型”黨組織為目標，以創先爭優為載體，認真搞好主題教育實踐活動，切全院審判執行工作開創新局面和建設“中西部綜合實力實加強和改進新形勢下法院黨組織建設，積極探索具有我**法院特色的黨建工作新路子，為促進一流城區”提供了堅強的思想政治保障和組織保障。促使全院干警進一步堅定了理想信念，強化了司法為民的思想認識；增強了凝聚力、創造力和戰斗力；司法形象得到改善，人民群眾對法院工作的滿意度得到提升，黨建工作取得了一定成效，為開創**區法院工作新局面，提供了堅強的思想政治保障和組織保障。

現將院黨總支開展黨建工作的有關情況總結如下：

一、主要做法；

一、工作開展情況

（一）加強政治學習，以堅定理想信念為重點，全面加強思想建設

今年我院黨總支注重在傳統工作中賦予新的內涵，體現新的要求。

1、理論學習強素質。為強化黨建工作的計劃性，我院年初我院召開黨建工作會議，先后制定下發了新黨建工作計劃以及院黨中心組理論學習專題計劃等文件。我們，利用黨員學習日、政治學習日、以會代訓等形式，認真學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想，以及科學發展觀。在學習中，把學習十七大、十八大會議精神與學習省市區領導講話有機結合，把學習黨的歷史與推動社會管理創新有機結合，把發揮審判的調解化解職能與服務發展大局有機結合，在理論學習上實現了支部向黨總支看齊，全體干警與黨員同步。通過學習，進一步提高了全院干警政治理論水平，增強了政治敏銳性和政治鑒別力，提高了全院黨建工作的規范化和科學化水平。

2、專題培訓促提高。我院認真落實區上級黨委、中法院安排的各項培訓、調訓任務，今年共組織干警參加了各類培訓23次50人，組織組織干警參加刑事訴訟法培訓1次40人；組織認真組織全院正式干警參加了全省法院系統第三次在線考試、道德在線培訓考試以及“法治大講堂”法律法規知識競賽，均取得優異成績；組織組織法官參加上級法院組織的“晉高”、“ 高端”及專題培訓；組織部分干警參加了市、區黨校的輪訓。

3、黨員教育求實效。一是開設道德講堂，積極開展公民道德教育和主題教育實踐活動。道德講堂定期開展活動，黨員干警積極參與，用自己的切身感受講述譚東、李婷華、徐澤民等身邊好人的道德故事，從而為社會營造出“積小德為大德，積小善為大善”的良好風氣，提升了干警的思想道德素質。二是在開展“我推薦、我評議、學習身邊好人”活動的基礎上，先后組織黨員干警200余人次參與投票評選**好人，使干警在參與中受到感染和教育。三是積極配合區委開展黨員教育培訓活動。按照區委要求，院黨總支及時向黨員干部發放教育學習卡，通過上網觀看教育視頻、閱讀電子書等形式使黨員干部干警接受教育，取得了較好的效果。

（二）加強作風建設，提高干警素質以保持黨同人民群眾的緊密聯系為重點，全面加強作風建設

院黨總支把作風建設擺在黨員隊伍建設的首要位置，以“人民法官為人民”為工作標準，從嚴治院、從嚴治警，重點針對黨員“工作態度不認真，工作作風不扎實，辦事不用心”等問題進行整治和加強，在全院開展加強紀律作風、規范督查督辦、提高審判質效三項活動。

1、深入貫徹學習《中國共產黨紀律處分條例》、《黨內監督條例》（試行）和《建立健全懲治和預防腐敗體系2008-201* 年工作規劃》，認真落實黨風廉政建設責任制。

2、深入開展崗位風險教育，標本兼治確保廉潔。以“兩權”運行機制為抓手，全面梳理審判權與審判管理權運行中的風險和監督管理中的薄弱環節，深入排查風險節點，完善崗位風險管理系統，逐步確立了集教育、管理、監督、防范“四位一體”的崗位風險教育體系，此項工作受到了上級法院的高度評價。我院將繼續深化此項工作開展，目前正著手研發“崗位風險防控管理系統”，將以科技手段為載體，將防治腐敗的各項要求落實到審判、執行和其他權力的每個崗位，落實到權力運行的每一個節點，最大限度防治腐敗。

3、進一步加強庭審作風建設。邀請人大代表、政協委員 人，次，旁聽案件審理，主動接受監督，和找準庭審作風等方面存在的突出問題，并根據代表委員們提出的意見和建議制定整改措施。

4、進一步加強上下班紀律作風建設。堅持實行上下班規范化考勤、上班統一著裝戴徽，嚴格執行干警請休假制度。

5、進一步推行黨務、審務公開，建立突發公共事件管理機制。

（三）加強組織建設，發揮堡壘作用

1、抓好制度建設。一年來，完善了學習制度、工作制度、發展黨員和繳納黨費制度。堅持做到在重大問題決策、中層干部任免、大額度資金使用等方面，全部經黨組集體研究決定，嚴格執行民主集中制。按時召開領導班子民主生活會和黨員組織生活會。在激發干警闖勁和干勁上，創新出目標績效考核機制，采用實施數字化崗位目標考核辦法。通過周通報、月總結、季考核、年評比的方式，每季度對各部門考核分值進行公布，并根據考核結果評選出 “辦案標兵”，對庭室進行排名，予以表彰獎勵，充分發揮出績效考核的引導、規范、評價、激勵功能。

2、做好黨員的發展工作。認真按照“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發展”的方針，抓好入黨積極分子的培養工作，嚴把黨員入口關。機關黨總支注重對年輕同志的培養，經常和他們促膝談心，提高他們對黨的認識，通過培養教育，年輕同志均遞交了入黨申請書，并以實際行動向黨組織靠攏，根據他們的政治思想和工作表現，今年計劃發展1名預備黨。為黨組織輸送新鮮“血液”。

（四三）以慶祝黨的十八大召開為契機，積極開展各類專項活動工作

1、積極開展十八大精神宣講活動。11月21日全區傳達黨的十八大精神大會召開后，我院通過召開黨組會、舉行黨組中心組專題學習會、支部大會等各種方式，迅速傳達學習區委關于學習貫徹黨的十八大精神會議的主要內容和工作要求，重點依照十八大確定的發展主題，圍繞舉什么旗、走什么路、達到什么目標等重大課題，深入開展學習討論，真正解決好思想認識問題，在全院掀起了學習貫徹十八大會議精神高熱潮。

2、大力開展慶“七一”系列活動。一是“七一”前夕，評比表彰了一批“優秀黨員”，激發了機關黨組織和廣大黨員的工作熱情。二是抓好創先爭優活動的總結表彰工作。大力彰創先爭優活動中涌現出來的先進典型，努力把總結表彰過程變成鼓舞士氣、推動創先爭優成果轉化的過程。

3、繼續深化結對共建活動。通過積極參與創建全國社區建設示范區等活動，幫助社區爭創“社區黨建工作示范點”，帶動社區黨建工作上新臺階。按照結對共建計劃，我們開展了幫助建好社區黨支部活動。通過法律咨詢等方式幫助社區黨支部開展支部活動。

4、建立學雷鋒志愿服務隊，積極開展學雷鋒、網絡文明傳播志愿服務活動。按照區文明辦和區直機關工委要求，我院認真組建學雷鋒志愿服務隊，積極開展學雷鋒活動。我院注冊志愿者人數已達80人，建立學雷鋒志愿服務QQ群，微博群各1個，開展志愿服務活動6場。

5、積極開展掛包幫活動，組織干警對口幫扶社區困難戶等活動，為8戶幫扶戶解決實際困難，捐贈款物2000元。

（五四）深化法院文化建設，積極構建和諧法院

1、積極開展豐富多彩的文體活動。堅持以各類活動為載體，不斷深化法院文化建設。在積極參加區上、市中院組織的各類文體活動的同時，積極發揮支部、工會、婦聯等組織作用，開展了乒乓球、舞蹈、瑜伽、太極拳、節日聯合會等活動，搭建活動平臺，豐富干警業余文化生活，促進彼此交流溝通，增進友誼與感情，展示干警良好風貌。

2、積極開展“我們的節日”主題活動，通過網發春節、清明、端午、中秋的由來及傳統習俗短信，深化干警對中華傳統文化的認識。

3、邀請心理學專家李任飛老師來院進行題為《陽光心態與高度執行》的心理輔導，緩解干警的工作壓力和心理壓力。

（五）以健全民主集中制為重點，全面加強制度建設

堅持做到在重大問題決策、中層干部任免、大額度資金使用等方面全部經黨組集體研究決定，嚴格執行民主集中制。按時召開領導班子生活會和黨員組織生活會，尊重黨員主體地位，保障黨員民主權利，營造黨內民主討論環境。在激發干警闖勁和干勁上，創新出目標績效考核機制，采用實施數字化崗位目標考核辦法。通過周通報、月總結、季考核、年評比的方式，每季度對各部門考核分值進行公布，并根據考核結果評選出 “辦案標兵”，對庭室進行排名，予以表彰獎勵，充分發揮出績效考核的引導、規范、評價、激勵功能。

二、主要成效

一年來，我院不斷加強黨建工作，促使廣大黨員干部進一步堅定了理想信念，進一步加強了黨性鍛煉和黨性修養，進一步強化了司法為民的思想認識；黨組織進一步增強了凝聚力、創造力和戰斗力；審判管理、隊伍建設等工作有了明顯的進步，司法形象得到改善，人民群眾對法院工作和法官隊伍的滿意度得到提升。黨建工作取得了一定成效，主要表現在：

（一）在圍繞中心，服務大局上有新作為

圍繞中心、服務大局是開展黨內活動必須遵循的基本原則。黨組織找準切入點和著力點，以深入推進“三項重點工作”為契機，增強司法能動性。一是積極為區委政府中心工作諫言獻策。2009年以來，我院每年制作《行政案件司法審查報告》，分析行政機關敗訴案件的原因并對規范行政執法提出建議，促進了我區規范化服務型政府建設。今年上半年，為積極服務“北改”工程建設，推進“北改”順利實施，我院就如何防范、化解“北改”中可能產生的矛盾糾紛，向區委政府提出了相關法律建議。二是積極探索實踐，基層人民法院參與社會管理創新的方式。建立院領導分片聯系街道辦事處制度，由院領導牽頭，分管部門參與，每季度不少于1次對所聯系街道進行走訪，幫助分析和解決問題。今年上半年，我院走訪了全區14個街道辦事處，傾聽對“北改”工作中的涉及法律方面的意見建議。三是妥善處置突發和涉穩事件。今年以來，我院制定并實施了《處置重大非正常訪及突發事件聯席會議制度》、《媒體負面輿情收集應對辦法》等制度，健全重大案件風險評估制度，形成了較為完善的維穩安全防范機制。

（二）在促進審判、執行工作上有新突破

院黨總支按照“以黨建帶隊建，以隊建促審判，以審判保發展”的工作思路，緊緊圍繞和全面推進社會矛盾化解、社會管理創新、公正廉潔執法三項重點工作，結合當前新形勢下出現的社會矛盾的新特點，全面加強審判執行工作，推出“全面、全程、全員”調解三大舉措，落實“圍繞能字、做好動字、落實實字、強化細字、重在效字”的“五字”方針和“望、聞、問、切”四字調解法，全力推進調解工作，為“中西部綜合實力一流城區”建設和人民安居樂業提供了良好的法治環境。

（三）在服務群眾和司法為民上有新舉措

我院從制度建設、功能設置、設施保障、管理服務、隊伍建設等方面入手，開展“立案信訪窗口”的標準化、規范化建設，完善服務功能和導訴制度，打造“方便訴訟，服務群眾”的品牌，實行 “一站式” 服務，極大地方便了當事人訴訟，提高了服務水準。為打造“方便訴訟，服務群眾”的品牌，繼續落實一系列司法為民、便民、利民舉措，對確有經濟困難的當事人及時提供司法救助。通過不斷滿足人民群眾的司法需求，人民群眾對審判工作的滿意度有新提高。

（四）在增強黨建工作新活力上有新舉措

在201*年的黨建工作中，我院黨總支在力求通過方法和形式的創新來增強黨建工作的活力。一是開展了黨建知識征文比賽；二是在各黨支部開展讀一本紅色經典書籍活動；三是組織各庭室開展爭創“黨員先鋒崗”活動；四是撰寫了《關于黨支部現狀的調查分析報告》等調研報告。

三、存在的問題

回顧過去一年的黨建工作，雖然取得了一定的成績，但仍存在一些不足之處，主要表現在：一是教育的針對性欠缺，方法單一，形式老套，缺乏層次性；二是黨建工作存在上熱下冷的不平衡性；三是黨建工作與部門業務工作的結合點，把握還不夠準確，存在脫節，甚至空對空的現象。四是開展相關活動少且內容貧乏，缺少吸引力。

四、下一步黨建工作思路

新的一年我院將黨建工作的基本思路確立為：緊扣一個中心--服務群眾，創先爭優。強化二個職能--服務大局和司法為民。突出三個重點--從提升素質入手，通過主題教育強化群眾觀念；從審判效率入手，通過高質結案真心服務群眾；從窗口職能入手，通過優化服務樹立為民形象。把握四個重點--做優凝聚力、做好創造力、做強競爭力、做實執行力。

在今后的工作中，我院黨總支將始終堅持區委的正確領導，以認真學習貫徹落實十八大會議精神為主線，以深入開展創先爭優活動為動力，以全面加強人民法院的隊伍建設為根本，扎實工作，不斷進取，創新發展，努力開創審判機關黨建工作的新局面。

中國共產黨**市**區人民法院

黨總支部委員會

二O一*年十二月三日

第三篇：區人民法院黨建工作總結

區人民法院黨建工作總結

促使全院干警進一步堅定了理想信念，強化了司法為民的思想認識；增強了凝聚力、創造力和戰斗力；司法形象得到改善，人民群眾對法院工作的滿意度得到提升，黨建工作取得了一定成效，為開創**區法院工作新局面，提供了堅強的思想政治保障和組織保障。

現將院黨總支開展黨建工作的有關情況總結如下

一、主要做法；

一、工作開展情況

（一）加強政治學習，以堅定理想信念為重點，全面加強思想建設

今年我院黨總支注重在傳統工作中賦予新的內涵，體現新的要求。

1、理論學習強素質。為強化黨建工作的計劃性，我院年初我院召開黨建工作會議，先后制定下發了新黨建工作計劃以及院黨中心組理論學習專題計劃等文件。我們，利用黨員學習日、政治學習日、以會代訓等形式，認真學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想，以及科學發展觀。在學習中，把學習十七大、十八大會議精神與學習省市區領導講話有機結合，把學習黨的歷史與推動社會管理創新有機結合，把發揮審判的調解化解職能與服務發展大局有機結合，在理論學習上實現了支部向黨總支看齊，全體干警與黨員同步。通過學習，進一步提高了全院干警政治理論水平，增強了政治敏銳性和政治鑒別力，提高了全院黨建工作的規范化和科學化水平。

2、專題培訓促提高。我院認真落實區上級黨委、中法院安排的各項培訓、調訓任務，今年共組織干警參加了各類培訓23次50人，組織組織干警參加刑事訴訟法培訓1次40人；組織認真組織全院正式干警參加了全省法院系統第三次在線考試、道德在線培訓考試以及“法治大講堂”法律法規知識競賽，均取得優異成績；組織組織法官參加上級法院組織的“晉高”、“ 高端”及專題培訓；組織部分干警參加了市、區黨校的輪訓。

3、黨員教育求實效。一是開設道德講堂，積極開展公民道德教育和主題教育實踐活動。道德講堂定期開展活動，黨員干警積極參與，用自己的切身感受講述譚東、李婷華、徐澤民等身邊好人的道德故事，從而為社會營造出“積小德為大德，積小善為大善”的良好風氣，提升了干警的思想道德素質。二是在開展“我推薦、我評議、學習身邊好人”活動的基礎上，先后組織黨員干警200余人次參與投票評選**好人，使干警在參與中受到感染和教育。三是積極配合區委開展黨員教育培訓活動。按照區委要求，院黨總支及時向黨員干部發放教育學習卡，通過上網觀看教育視頻、閱讀電子書等形式使黨員干部干警接受教育，取得了較好的效果。

（二）加強作風建設，提高干警素質以保持黨同人民群眾的緊密聯系為重點，全面加強作風建設

院黨總支把作風建設擺在黨員隊伍建設的首要位置，以“人民法官為人民”為工作標準，從嚴治院、從嚴治警，重點針對黨員“工作態度不認真，工作作風不扎實，辦事不用心”等問題進行整治和加強，在全院開展加強紀律作風、規范督查督辦、提高審判質效三項活動。

1、深入貫徹學習《中國共產黨紀律處分條例》、《黨內監督條例》（試行）和《建立健全懲治和預防腐敗體系2008-201* 年工作規劃》，認真落實黨風廉政建設責任制。

2、深入開展崗位風險教育，標本兼治確保廉潔。以“兩權”運行機制為抓手，全面梳理審判權與審判管理權運行中的風險和監督管理中的薄弱環節，深入排查風險節點，完善崗位風險管理系統，逐步確立了集教育、管理、監督、防范“四位一體”的崗位風險教育體系，此項工作受到了上級法院的高度評價。我院將繼續深化此項工作開展，目前正著手研發“崗位風險防控管理系統”，(m.depeat.com)將以科技手段為載體，將防治腐敗的各項要求落實到審判、執行和其他權力的每個崗位，落實到權力運行的每一個節點，最大限度防治腐敗。

3、進一步加強庭審作風建設。邀請人大代表、政協委員 人，次，旁聽案件審理，主動接受監督，和找準庭審作風等方面存在的突出問題，并根據代表委員們提出的意見和建議制定整改措施。

4、進一步加強上下班紀律作風建設。堅持實行上下班規范化考勤、上班統一著裝戴徽，嚴格執行干警請休假制度。

5、進一步推行黨務、審務公開，建立突發公共事件管理機制。

（三）加強組織建設，發揮堡壘作用

1、抓好制度建設。一年來，完善了學習制度、工作制度、發展黨員和繳納黨費制度。堅持做到在重大問題決策、中層干部任免、大額度資金使用等方面，全部經黨組集體研究決定，嚴格執行民主集中制。按時召開領導班子民主生活會和黨員組織生活會。在激發干警闖勁和干勁上，創新出目標績效考核機制，采用實施數字化崗位目標考核辦法。通過周通報、月總結、季考核、年評比的方式，每季度對各部門考核分值進行公布，并根據考核結果評選出 “辦案標兵”，對庭室進行排名，予以表彰獎勵，充分發揮出績效考核的引導、規范、評價、激勵功能。

2、做好黨員的發展工作。認真按照“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發展”的方針，抓好入黨積極分子的培養工作，嚴把黨員入口關。機關黨總支注重對年輕同志的培養，經常和他們促膝談心，提高他們對黨的認識，通過培養教育，年輕同志均遞交了入黨申請書，并以實際行動向黨組織靠攏，根據他們的政治思想和工作表現，今年計劃發展1名預備黨。為黨組織輸送新鮮“血液”。

（四三）以慶祝黨的十八大召開為契機，積極開展各類專項活動工作

1、積極開展十八大精神宣講活動。11月21日全區傳達黨的十八大精神大會召開后，我院通過召開黨組會、舉行黨組中心組專題學習會、支部大會等各種方式，迅速傳達學習區委關于學習貫徹黨的十八大精神會議的主要內容和工作要求，重點依照十八大確定的發展主題，圍繞舉什么旗、走什么路、達到什么目標等重大課題，深入開展學習討論，真正解決好思想認識問題，在全院掀起了學習貫徹十八大會議精神高熱潮。

2、大力開展慶“七一”系列活動。一是“七一”前夕，評比表彰了一批“優秀黨員”，激發了機關黨組織和廣大黨員的工作熱情。二是抓好創先爭優活動的總結表彰工作。大力彰創先爭優活動中涌現出來的先進典型，努力把總結表彰過程變成鼓舞士氣、推動創先爭優成果轉化的過程。

3、繼續深化結對共建活動。通過積極參與創建全國社區建設示范區等活動，幫助社區爭創“社區黨建工作示范點”，帶動社區黨建工作上新臺階。按照結對共建計劃，我們開展了幫助建好社區黨支部活動。通過法律咨詢等方式幫助社區黨支部開展支部活動。

4、建立學雷鋒志愿服務隊，積極開展學雷鋒、網絡文明傳播志愿服務活動。按照區文明辦和區直機關工委要求，我院認真組建學雷鋒志愿服務隊，積極開展學雷鋒活動。我院注冊志愿者人數已達80人，建立學雷鋒志愿服務QQ群，微博群各1個，開展志愿服務活動6場。

5、積極開展掛包幫活動，組織干警對口幫扶社區困難戶等活動，為8戶幫扶戶解決實際困難，捐贈款物2000元。

（五四）深化法院文化建設，積極構建和諧法院

1、積極開展豐富多彩的文體活動。堅持以各類活動為載體，不斷深化法院文化建設。在積極參加區上、市中院組織的各類文體活動的同時，積極發揮支部、工會、婦聯等組織作用，開展了乒乓球、舞蹈、瑜伽、太極拳、節日聯合會等活動，搭建活動平臺，豐富干警業余文化生活，促進彼此交流溝通，增進友誼與感情，展示干警良好風貌。

2、積極開展“我們的節日”主題活動，通過網發春節、清明、端午、中秋的由來及傳統習俗短信，深化干警對中華傳統文化的認識。

3、邀請心理學專家李任飛老師來院進行題為《陽光心態與高度執行》的心理輔導，緩解干警的工作壓力和心理壓力。

（五）以健全民主集中制為重點，全面加強制度建設

堅持做到在重大問題決策、中層干部任免、大額度資金使用等方面全部經黨組集體研究決定，嚴格執行民主集中制。按時召開領導班子生活會和黨員組織生活會，尊重黨員主體地位，保障黨員民主權利，營造黨內民主討論環境。在激發干警闖勁和干勁上，創新出目標績效考核機制，采用實施數字化崗位目標考核辦法。通過周通報、月總結、季考核、年評比的方式，每季度對各部門考核分值進行公布，并根據考核結果評選出 “辦案標兵”，對庭室進行排名，予以表彰獎勵，充分發揮出績效考核的引導、規范、評價、激勵功能。

二、主要成效

一年來，我院不斷加強黨建工作，促使廣大黨員干部進一步堅定了理想信念，進一步加強了黨性鍛煉和黨性修養，進一步強化了司法為民的思想認識；黨組織進一步增強了凝聚力、創造力和戰斗力；審判管理、隊伍建設等工作有了明顯的進步，司法形象得到改善，人民群眾對法院工作和法官隊伍的滿意度得到提升。黨建工作取得了一定成效，主要表現在

（一）在圍繞中心，服務大局上有新作為

圍繞中心、服務大局是開展黨內活動必須遵循的基本原則。黨組織找準切入點和著力點，以深入推進“三項重點工作”為契機，增強司法能動性。一是積極為區委政府中心工作諫言獻策。2009年以來，我院每年制作《行政案件司法審查報告》，分析行政機關敗訴案件的原因并對規范行政執法提出建議，促進了我區規范化服務型政府建設。今年上半年，為積極服務“北改”工程建設，推進“北改”順利實施，我院就如何防范、化解“北改”中可能產生的矛盾糾紛，向區委政府提出了相關法律建議。二是積極探索實踐，基層人民法院參與社會管理創新的方式。建立院領導分片聯系街道辦事處制度，由院領導牽頭，分管部門參與，每季度不少于1次對所聯系街道進行走訪，幫助分析和解決問題。今年上半年，我院走訪了全區14個街道辦事處，傾聽對“北改”工作中的涉及法律方面的意見建議。三是妥善處置突發和涉穩事件。今年以來，我院制定并實施了《處置重大非正常訪及突發事件聯席會議制度》、《媒體負面輿情收集應對辦法》等制度，健全重大案件風險評估制度，形成了較為完善的維穩安全防范機制。

（二）在促進審判、執行工作上有新突破

院黨總支按照“以黨建帶隊建，以隊建促審判，以審判保發展”的工作思路，緊緊圍繞和全面推進社會矛盾化解、社會管理創新、公正廉潔執法三項重點工作，結合當前新形勢下出現的社會矛盾的新特點，全面加強審判執行工作，推出“全面、全程、全員”調解三大舉措，落實“圍繞能字、做好動字、落實實字、強化細字、重在效字”的“五字”方針和“望、聞、問、切”四字調解法，全力推進調解工作，為“中西部綜合實力一流城區”建設和人民安居樂業提供了良好的法治環境。

（三）在服務群眾和司法為民上有新舉措

我院從制度建設、功能設置、設施保障、管理服務、隊伍建設等方面入手，開展“立案信訪窗口”的標準化、規范化建設，完善服務功能和導訴制度，打造“方便訴訟，服務群眾”的品牌，實行 “一站式” 服務，極大地方便了當事人訴訟，提高了服務水準。為打造“方便訴訟，服務群眾”的品牌，繼續落實一系列司法為民、便民、利民舉措，對確有經濟困難的當事人及時提供司法救助。通過不斷滿足人民群眾的司法需求，人民群眾對審判工作的滿意度有新提高。

（四）在增強黨建工作新活力上有新舉措

在201*年的黨建工作中，我院黨總支在力求通過方法和形式的創新來增強黨建工作的活力。一是開展了黨建知識征文比賽；二是在各黨支部開展讀一本紅色經典書籍活動；三是組織各庭室開展爭創“黨員先鋒崗”活動；四是撰寫了《關于黨支部現狀的調查分析報告》等調研報告。

三、存在的問題

回顧過去一年的黨建工作，雖然取得了一定的成績，但仍存在一些不足之處，主要表現在一是教育的針對性欠缺，方法單一，形式老套，缺乏層次性；二是黨建工作存在上熱下冷的不平衡性；三是黨建工作與部門業務工作的結合點，把握還不夠準確，存在脫節，甚至空對空的現象。四是開展相關活動少且內容貧乏，缺少吸引力。

四、下一步黨建工作思路

新的一年我院將黨建工作的基本思路確立為緊扣一個中心--服務群眾，創先爭優。強化二個職能--服務大局和司法為民。突出三個重點--從提升素質入手，通過主題教育強化群眾觀念；從審判效率入手，通過高質結案真心服務群眾；從窗口職能入手，通過優化服務樹立為民形象。把握四個重點--做優凝聚力、做好創造力、做強競爭力、做實執行力。

在今后的工作中，我院黨總支將始終堅持區委的正確領導，以認真學習貫徹落實十八大會議精神為主線，以深入開展創先爭優活動為動力，以全面加強人民法院的隊伍建設為根本，扎實工作，不斷進取，創新發展，努力開創審判機關黨建工作的新局面。

中國共產黨**市**區人民法院

黨總支部委員會

二O一*年十二月三日

第四篇：區人民法院黨建工作匯報

區人民法院黨建工作匯報

尊敬的各位領導和同志們：

近年來，******區人民法院在區委的正確領導和市中院的大力指導下，以鄧小平理論、“三個代表”重要思想為統攬，深入踐行科學發展觀，牢固樹立“三個至上”意識，緊緊圍繞黨的中心工作，以“圍繞審判抓黨建，抓好黨建促審判”為黨建工作主線，結合“三個干什么”實踐討論活動，不斷深化和探索基層黨建工作的新路子，黨建工作活力不斷增強，黨員隊伍素質明顯提高，審判工作全面發展，形成了黨建、審判工作齊抓共贏的良好局面。現將具體工作情況匯報如下：

一、我院黨員隊伍基本情況

我院設立有院黨組，配置有黨組成員共8名，其中黨組書記1名，內設有15個職能部門，肩負轄區162平方公里、12余萬人口的各類一審案件審判、執行工作任務。現有黨總支部1個，總支部委員5名，其中黨總支部書記、副總支部書記各一名，黨總支隸屬******區直工委領導，下屬3個黨支部，每個黨支部均由5個職能部門黨員聯合組成。現有在編在崗干警53名，其中黨員44名，占干警總數的83%，女性黨員11名，占黨員總數的25%，44名黨員中96%達到本科以上學歷。由于確保了把支部建在庭上，把黨旗插在審判一線上，全院干警在院黨組的正確領導下，在支部的帶領和廣大黨員的帶動下，在各自的崗位上發揮著自己應有的價值。

二、我院黨建工作開展情況

為了發揮黨組織在法院工作中的政治領導核心作用，確保法院黨建工作的可持續發展，我院不斷建立健全黨建工作的長效機制，切實做好對黨員的經常性教育管理工作。

（一）落實黨建工作責任制。明確黨組成員的工作職責，細化黨支部工作制度、民主評議黨員制度、民主生活會制度、“三會一課”制度、黨員聯系群眾制度等共十一項工作制度。堅持審判工作和黨建工作兩手抓，兩手都要硬。切實發揮黨組織的政治核心作用，建立黨總支書記“一把手”抓黨建的格局。堅持重心下移，下大力氣建設好法院基層黨組織建設，確保每一名黨員都在基層黨組織中受到教育和管理，切實發揮黨員在審判實踐中的先鋒模范作用。

（二）立足實際創新，處理好黨建形式和內容之間的關系。結合全市法院“基層基礎建設年”活動要求，加強對所屬黨員干警的經常性思想教育，建立完善黨員教育培訓的長效機制，扎實推進學習型法院和學習型黨組織建設；認真執行“三課一會”制度，定期召開黨員大會、支部委員會、黨小組會，開展民主評議黨員活動；緊緊圍繞法院中心工作，認真落實開展案件質量評查，辦案能手達標競賽，黨風廉政考核等機制；在審判、執行部門配備廉政監察員，構建法官權力監督機制等，引導全體干警切實發揚“忠誠、為民、公正、廉潔”的司法核心價值觀。

（三）完善黨員先進性建設機制。高度重視對入黨積極分子的培養及發展，把對入黨積極分子的培養教育放在首位，以提高入黨積極分子的政治思想素質，使其樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀為抓手，保證新發展黨員的質量，保持黨組織的先進性和純潔性，增強黨組織的凝聚力和吸引力。推行黨員績效考核通報，采取一季度一評議，全年一匯總的考核機制，對黨員績效單獨通報，促使每個黨員干部在服務意識、工作作風、工作方法以及工作效率等方面都有較大的提高。充分發揮黨支部組織、教育、管理黨員的作用，開展“黨員示范崗”等活動，強化黨員的黨性觀念和黨員意識，把最艱巨的任務、最難處理的問題交給黨員干警去完成。

（四）宗旨教育工作常抓不懈。將集中培訓與主題教育相結合，相繼開展了十八大精神、新黨章學習、社會主義法治理念教育、“發揚傳統、堅定信念、執法為民”、“人民法官為人民”、“三個干什么”、“讀書月”、愛國主義教育、黨課輔導、理論研討等活動，組織全體黨員干警到革命圣地井岡山開展“重溫入黨誓詞”活動，參加了市中院組織的“天平頌”和區委舉辦的“頌歌獻給黨”慶祝建黨91周年文藝匯演，感悟中國共產黨90年的光輝歷程，加深干警對黨的性質、宗旨和榮辱觀的認識，教育引導黨員干警著力增強貫徹黨的基本理論、基本路線、基本綱領、基本經驗的自覺性和堅定性，牢固樹立“三個至上”，真正做到為大局服務，為人民司法。

（五）創先爭優活動扎實推進。以“人民法官為人民”、“群眾觀點大討論”等主題實踐活動為載體，組織開展了“三亮三比三評”活動和“四個一”活動，“三亮”即，亮標準、亮身份、亮承諾；“三比”，比技能、比作風、比成績；“三評”，群眾評議、黨員互評、領導互評；“四個一”活動即：“開好一個觀摩庭、講好一堂課、寫好一篇調研文章、開好一次講評會”，通過黨內積極爭創先進基層黨組織，爭當優秀共產黨員；法院積極爭創全省先進法院；業務庭室積極爭創“青年文明號”、文明庭室；干警積極爭當優秀法官、辦案能手、調解能手、文明干警和文明家庭。充分發揮基層黨組織和黨員的先鋒模范作用，激發黨員干警積極向上的工作熱情，創先爭優的精神風貌。現有2個庭室獲******區“青年文明號”稱號，立案庭獲市“青年文明號”稱號，成為全市法院系統三個“青年文明號”集體之一。

三、我院黨風廉政建設情況

以開展“廉政建設年”、“制度管理年”活動為載體，認真學習貫徹黨內“兩個條例”、《廉政準則》、最高院“五個嚴禁”和省院“十條禁令”；全面落實黨風廉政建設責任制，層層簽訂黨風廉政建設責任狀，強化“一崗雙責”。利用召開黨組民主生活會，全體干警大會等形式，傳達學習黨風廉政建設工作相關文件和會議精神等方式，堅持開展經常性的司法文明教育、職業道德教育和廉政警示教育和“廉政文化進機關、進家庭”活動，增強黨組班子成員及全院干警的黨性觀念和拒腐防變能力。為干警制作警示卡，懸掛倡廉警句，向當事人發放廉政監督卡，設立舉報電話和舉報電子郵箱，加強對干警業內業外有效監督，加強對審判權、執行權等關鍵崗位的監督、制約，積極預防和遏制違法違紀現象的發生，著力解決權力、人情、金錢對審判工作的干擾。由于措施得力，多年來，我院沒有一名干警發生違法違紀問題，案件當事人多次送來錦旗、感謝信，感謝法官的公正高效文明執法。

四、我院抓黨建帶隊建促審判情況

我院始終堅持“抓黨建帶隊建促審判”的工作思路，準確把握機關黨建工作的功能定位，充分認識加強機關黨建對于法院隊伍建設和審判工作的引領和保障作用，切實把黨建工作擺到重要位置，按照“黨要管黨、從嚴治黨”的要求，充分發揮黨員干部的先鋒模范作用和基層黨組織的戰斗堡壘作用，形成黨建、審判工作齊抓共贏的良好局面。

（一）司法審判成效顯著。依法嚴厲打擊各類刑事犯罪，有效化解各類民商事、行政糾紛，扎實開展創建“無執行積案先進法院”活動，促進社會穩定和諧。近5年來，共受理各類一審訴訟案件3012件，審結2692件，結案率89.4%，民商事案件調解、撤訴率83.5%，共受理執行案件865件，執結790件，執結標的額達2660萬元。

（二）司法服務堅強有力。妥善處理合同、侵權、拆遷補償、土地承包、勞資等各類糾紛案件，近3年共受理權屬、侵權糾紛案件456件，審結423件，訴訟標的金額2272萬余元。深入開展“千名法官進百企”活動，對市區重點企業，上門開展法律咨詢服務，幫助企業解決涉法問題，防范法律風險；對確有困難的企業實行有效的司法援助，予以減緩訴訟費；妥善審理合同糾紛案件，僅2009年以來就審理合同糾紛案件575件，審結499件，訴訟標的金額6521萬余元，為經濟發展積極創造良好的法治環境。近5年來，為經濟困難當事人緩、減、免訴訟費84.7萬余元，巡回審判登門處理民事、行政案件639件，對被執行人、被告人無力賠償、經濟特別困難的申請執行人和刑事案件被害人，生活困難的信訪案件當事人發放救助金48萬余元，為無力承擔開庭、聽證期間食宿費用的當事人免費提供食宿15人次。院長帶頭走訪調研轄區十八所中小學，抽調業務骨干擔任轄區中小學校法制副校長，為學校師生上法制課，本著教育為主，懲罰為輔的精神，啟用“圓桌法庭”審理未成年人犯罪案件，近10年來，我院所審理的未成年人犯無一重新犯罪。

（三）司法作風扎實過硬。以司法規范化為重點，堅持“三個至上”，抓好司法作風建設。在班子建設上，堅持實行“約法三章”：凡要求全院同志做到的，班子成員首先帶頭做好；凡要求全院干警不能違反的，班子成員帶頭遵守。要求院領導班子成員在政治上做明白人，在生活上做廉潔人，在工作上做帶頭人。同時要求每個分管領導的工作要在全市法院系統創一流。在隊伍建設上，以開展“五除”專項活動為契機，要求全院干警立足本職，從內心深處打牢執法為民的思想根基，廣泛開展判前釋法、判后答疑、預約開庭、巡回辦案、假日法庭、法官村長等活動，認真貫徹落實各項司法便民、利民、護民措施，切實轉變司法作風，真心實意為民排難解紛，進一步提高人民群眾對法院工作的滿意度。今年上半年在全省163家基層法院人民滿意度排名中，我院排名第13位。

（四）司法管理科學健全。不斷完善院內各項規章制度，先后出臺《審判流程管理規程》、《案件質量、效率和效果通報制度》、審委會議事規則、車輛管理、財務管理、檔案管理、考勤制度等60余項規章制度，進一步加強日常管理，加大業務監督指導。投資20余萬元對信息網、局域網進行了專網升級，建成了法院綜合信息管理系統，加快信息化建設步伐，加強后勤保障。成立審判管理辦公室，整合審判流程管理、案件質量評查、司法統計、重大案件督辦、案件質量與效率評估等五項職能，提高法官辦精品案件的意識，確保案件質量。建立健全了用制度管案、管人、管事的長效機制，進一步提高了司法管理的制度化、標準化、科學化水平，使我院各項工作有章可循，有條不紊。

五、我院開展黨建工作的收獲

近年來，******區人民法院緊緊圍繞為經濟建設和社會穩定服務這一工作重心，以機關黨建總攬全局，一手抓審判，一手抓隊伍，公正司法，文明辦案，不斷賦予機關黨建新的內容，取得了可喜成績。2008年至2010年，三次被區機關工委評為“先進黨支部”，2010年被省委政法委評為“糾正執法問題，促進公正執法”專題教育活動先進單位、被省高院評為“全省優秀法院”；2011年第三次被省委、省政府命名為省級文明單位，被省愛衛會評為衛生先進單位；連續多年被省、市法院評為宣傳、信息、司法統計、案例編報、裁判文書工作先進單位；多次被區委、區政府評為平安建設優秀綜治成員單位、落實黨風廉政建設責任制工作先進單位、信訪工作先進單位。近5年來，全院各部門以及干警共獲得榮譽省級52次、市級138次、縣級82次，樹立了法院良好的社會形象。

六、今后我院黨建工作打算

黨的事業根基在基層、血脈在基層、活力在基層。在今后的工作中我院黨建工作將繼續以科學發展觀為指導，緊緊圍繞審判中心工作和黨組的工作部署，充分發揮黨支部和廣大黨員戰斗堡壘作用和先鋒模范作用，不斷加強和改進黨建工作，全面推進我院黨建工作向前發展，保證我院隊伍建設、審判和各項工作任務的圓滿完成。

（一）以學習實踐科學發展觀為重點，黨員隊伍的思想政治建設要有新提高。引導和教育黨員干部全面、正確、深入地領會科學發展觀，牢牢把握求真務實、勇于創新、與時俱進的精神。高度重視、精心組織，采取多種有效的途徑，切實把十八大精神學習好、貫徹好、落實好。通過學習，不斷提高廣大黨員的政治理論素養，不斷提高黨員領導干部研究新情況、解決新問題的能力。

（二）以加強黨的組織建設為重點，黨組織的戰斗力和凝聚力要有明顯增強。堅持黨的“三會一課”制度，各黨支部堅持每月一次黨的生活會制度，定期召開民主生活會、支部大會，黨總支要定期組織黨課。要加強對黨員隊伍的教育和管理，用黨紀黨規來約束每個黨員的行為。要繼續抓好黨員的發展，堅持高標準、嚴要求，加強對入黨積極分子的培養和教育，凡是不經培訓、不按規定進行培養考察的不能列入發展對象。要加強黨的宣傳工作，圍繞全院的爭創工作，多渠道、多途徑地宣傳法院、宣傳法官、宣傳我院黨建工作的新方法和新成果。

（三）以加強黨總支和黨支部的自身建設為重點，領導班子和黨員干部隊伍建設要有明顯加強。加強黨總支和黨支部建設是抓好黨建工作的關鍵。要加強班子政治理論學習，提高班子成員的政治理論水平；定期研究黨員隊伍和黨建工作的新情況和新問題，積極探索和總結黨建工作的經驗；加強班子成員的自身修養，堅持民主集中制原則，開展批評與自我批評，互相尊重，協調一致，增強班子的凝聚力和向心力。

（四）以加強和改進黨的作風建設為重點，黨員隊員建設要實現新跨越。把加強作風建設的成果落實到立黨為公、執政為民上來，落實到各項審判工作上來。把加強作風建設與審判工作有機結合起來，堅持兩手抓，堅持落實“一崗雙責”和其他制度，切實解決思想作風、學風和工作作風存在的突出問題。同時，要進一步堅持廉政建設責任制，加強對黨員的監督，對違法違紀黨員要嚴肅處理。要運用“爭創”活動的載體在廣大黨員中積極開展爭先創優活動，在廣大黨員中掀起學先進、趕先進、爭先進的熱潮，大張旗鼓地表彰優秀黨員，弘揚正氣，為我院實現爭創一流人民法院的目標奠定基礎。

第五篇：區人民法院黨建工作調研報告

區人民法院黨建工作調研報告

*年以來，*區人民法院黨組、院黨總支在區委和上級法院黨組的領導、指導下，堅決貫徹黨的十九屆六中全會精神和區委的決策部署，全面落實新時代黨的建設總要求，深入貫徹“抓黨建帶隊建促審判”工作思路，以黨的政治建設為統領，不斷深化和探索基層黨建工作的新路子，努力造就一支“信念堅定、執法為民、敢于擔當、清正廉潔”的法院隊伍，現將黨建工作開展情況匯報如下。

一、黨組織和黨員的基本情況

*區人民法院設有黨組、黨總支及下屬六個黨支部。黨組現由*人組成（其中院長*人、副院長*人、審判委員會專職委員*人、民一庭庭長*人、執行局局長*人）。黨總支下設*個黨支部,分別是立案黨支部、政辦黨支部、民事黨支部、執行黨支部、紅果子黨支部和河濱黨支部。現在職干警*人，其中黨員干警*人，占干警總數的*%。一是落實黨建工作責任制。為切實發揮黨組織的政治核心作用，建立黨組、黨總支書記、黨支部書記“一把手”抓黨建的工作格局，使黨建工作與審判工作同部署、同檢查、同獎懲。二是按照黨務和審判工作的規律，完善決策目標、實行嚴格的責任制、考核制，保證黨組織的決策落實到位。三是進一步規范黨組織的行為。制訂和完善《黨組議事規則》、《黨風廉潔建設責任制》、《黨員目標管理考核制度》、《黨支部工作職責》等黨建工作制度，并在日常工作中嚴格按制度和程序辦事，減少工作的隨意性。

二、黨建工作開展情況

（一）著力強化思想建設，進一步夯實隊伍基礎。

按照黨的十九屆六中全會報告、新修訂的《中國共產黨章程》、*區委《關于進一步加強和改進機關黨的建設的意見》要求，緊緊圍繞“黨建基礎提升年”工作主題，把黨組織建設成為宣傳黨的主張、貫徹黨的決定、領導基層治理、團結動員群眾、推動改革發展的堅強戰斗堡壘。樹立“抓好黨建是本職，不抓黨建是失職，抓不好黨建是瀆職”的理念，認真落實“三強九嚴”工程，一級抓一級，層層抓落實。狠抓思想建設，認真學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九屆六中全會精神，召開黨組理論學習中心組（擴大）會議*次，黨組成員帶頭講黨課*次，舉辦“學習十九屆六中全會、守初心.向未來”主題演講比賽，編發黨員干部應知應會知識匯編三期，開展黨員干部應知應會知識測試*次，確保學懂弄通做實。把黨的政治建設擺在首要位置，鞏固深化黨史學習教育成果，黨總支每季度對各支部黨建重點工作完成情況開展督查，把全面從嚴治黨要求貫穿到法院工作全過程和各方面。按照正規化、職業化、專業化要求，突出“學習型法院”建設，借助網絡教育培訓平臺，開展庭審觀摩競賽、法律文書評比、書記員技能競賽及司法警察技能訓練，狠抓崗位練兵和業務技能訓練，通過舉辦學習班、邀請教授、上級法院資深法官來院授課、外派培訓、到兄弟法院學習等形式，加強法官對新頒布修訂法律、司法解釋及信息化等新知識的學習，不斷提升法官隊伍的能力和素質。

（二）著力強化基層基礎，進一步提升法院隊伍凝聚力。

實施基層黨組織優化項目，提升基層黨組織設置科學化水平，注重總支及各直屬支部班子建設，將支部建在庭上，*年*月*日召開黨員大會，在總結工作的基礎上，選舉產生了新一屆總支委員會和支部委員會。加強黨支部工作規范化建設，從嚴落實“三會一課”制度，豐富黨支部“三會一課”的內容和形式，創新支部主題黨日活動形式，強力推進“智慧黨建”云平臺建設，組織召開*年上半年組織生活會，提升組織生活質量，提升黨支部工作質量和水平，增強黨支部活動的凝聚力和吸引力。打造黨員學習教育活動陣地，建設黨員活動室，將黨建工作的系列規章制度制板上墻，為黨員活動室配備了充足數量的黨報黨刊，為黨員干警開展組織生活和學習交流提供了學習教育的場所。在辦公區和審判區布置了廉政文化書畫、法理格言、本院書畫、本院攝影等區域，讓黨建文化“在墻面”；建立法院宣傳專欄，定期更新內容，讓黨建文化“在欄面”；法院門廳、立案大廳、執行局辦公區及派出法庭均安裝*平米的LED顯示屏、審判大樓室外安裝*平米LED顯示屏、審判區安裝視頻設備，定時播放“上級法院及本院制作的專題片、法律講堂、本院專題以及黨務公開、審務公開、院務公開的相關內容，讓黨建文化“在屏面”；編制《法院工作動態》，讓黨建文化“在版面”；在法院內外網、微信平臺建立法院文化、核心價值觀教育專欄，讓黨建文化“在頁面”；在每位干警辦公桌上擺放配有廉政格言、警句的桌簽，溫馨提醒干警自警、自省、自律，讓黨建文化“在桌面”。在潛移默化中陶冶干警情操，緩解工作壓力，營造愛崗敬業、團結協作、積極進取的政治文化氛圍。

（三）著力強化廉潔建設，進一步純潔隊伍思想。

嚴格執行中央“八項規定”及自治區、市、*區委和上級法院廉政建設的各項規定，結合“作風建設深化年”“機關作風專項整治”活動安排，組織干警深入學習貫徹《準則》和《條例》，認真落實防止干預過問案件的“兩個規定”，制定《監督執紀問責工作實施細則》、《*區人民法院工作人員問責實施辦法》、《誡勉談話制度》，切實強化黨組書記、黨總支書記、黨支部書記黨建三個責任，開展“三不為”問題專項整治，認真梳理影響法院發展的關鍵環節，聚焦當事人和群眾反映司法作風方面的突出問題，切實履行法院黨風廉政建設主體責任和監督責任，把監督責任挺在前面，制定全面從嚴治黨“三個清單”，認真開展對形式主義、官僚主義等“四風”問題集中整治活動，充分運用“四種常態”，加強黨風廉政建設和紀律作風建設。實行廉政監督卡制度，印制專用群眾反映問題信箋，開通紀檢監察舉報四級專網，主動接受群眾監督。

（四）著力強化改革創新，進一步提高辦案質量。

堅持圍繞中心、服務審判，注重發揮制度建設的規范、約束和保障作用，結合“黨建基礎提升年”活動，對以往的規章制度進行全面梳理，建立并完善了以司法隊伍管理為先導的業績評價體系、以司法審判管理為根本的流程運轉體系、以司法政務管理為基礎的后勤保障體系。一是制定了司法能力提升“大學習”“大培訓”“大調研”“大規范”“大評比”五大活動的路線圖、時間表，按照計劃、節點逐一落實推進。二是建立健全從嚴管理干部制度。堅持從嚴要求、從嚴管理、從嚴監督，每月以《審務通報》和《政務通報》對審判、執行、行政工作進行通報。制定了《*市*區人民法院審判人員、審判輔助人員職責與權限實施細則(試行）》、《*市*區人民法院法律文書簽署規定(試行）》、《*市*區人民法院審判責任追究、懲戒制度及員額法官退出制度實施細則（試行）》等*份配套的具體實施文件，從審判組織設置、法官設置、審判委員會運行機制、審判團隊運行機制等方面著手，規范了審判權的配置，明確了各類人員在審判權力運行體系中的地位和職責，實現各司其職、各盡其責與相互配合、密切協作的有機統一，切實解決好黨建工作與審判工作相互脫節的“兩張皮”問題。

（五）著力強化便民舉措，將黨建工作的成效體現到司法為民的踐行中。

切實提高政治站位，按照《*區人民法院機關作風專項整治活動實施方案》要求，把作風專項整治活動作為基層黨組織組織力提升工程的重要舉措，強化司法為民的服務意識，著力推進立案信訪窗口、訴訟服務中心建設，嚴格落實立案登記制的各項規定和要求，公開辦事程序，完善“*”訴訟熱線、立案信訪訴訟服務窗口管理工作制度。健全信訪接待、訴訟服務程序、工作紀律、當事人評價、群眾監督等工作機制，落實“三同步”工作要求，完善指導督查工作措施，強化剛性工作管理。開展立案信訪窗口服務評比、黨員先鋒示范崗等活動，以立案、信訪窗口作風建設工作為重點，創新方式方法，開展“評優亮丑”活動，為群眾提供公正、文明、熱情、周到的訴訟服務，著力提升群眾對法院司法服務態度、服務工作質量的滿意度。延伸司法服務，注重運用多元化矛盾糾紛解決手段，從源頭上治理長期未結訴訟案件，完善多元化的矛盾糾紛化解體系，堅持“系統化、信息化、標準化、社會化”建設方向，加快訴訟服務中心轉型升級，打造“第三調解室”，方便群眾訴訟；打造多元化糾紛解決機制的升級版“法官微信一鍵通”，采取駐點“巡診”服務進駐各鄉鎮街道綜治中心，將矛盾糾紛化解在基層最前沿；完善訴調對接機制，探索調解前置程序，把“楓橋經驗”本地化落實好，推動形成“大調解”格局。發揮*區人民法院處置“僵尸企業”合議庭、楊連成法官工作室”職能，拓展司法服務，提升化解矛盾糾紛效能。

二、存在的問題

（一）黨組對黨建工作思考謀劃不夠，黨總支對黨支部的領導和監督的力度還不夠有力；

管黨治黨責任落實不到位，有的支部書記有重業務輕黨建思想，沒有將黨建工作和業務工作有效結合起來，存在兩張皮現象，黨支部凝聚力、戰斗力有待加強;黨支部委員職責任務不明確，發揮作用不好。

（二）各黨支部在推進黨史學習教育等重大學習教育上存在推進學習教育思路不寬,創新意識不夠強，在圍繞中心、搞好服務上，如何開闊新思路、探索新方法、開創新局面做得不夠。

（三）黨組織日常活動形式單一，開展“三會一課”形式單一、內容枯燥，“三會一課”變成單純文件傳達會、學習會，影響了“三會一課”的效果，有的支部存在“三會一課”記錄要素不齊全，記錄太簡略，造成不能全面反映會議情況；

個別黨支部組織生活質量不高，原則性不強。

（四）黨員教育管理不夠嚴格，體現在黨員教育的內容簡單、形式單一，沒有針對不同崗位、不同職責開展有針對性的教育。

三、下半年黨建工作思路

一是堅持把思想建黨放在首位，以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，堅持黨要管黨從嚴治黨，全面貫徹落實黨的十九屆六中全會、十九屆中央紀委六次全會、自治區第十二次黨代會等會議精神，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“四個服從”，自覺地在思想上政治上行動上與以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。

加強對干部思想狀況的分析，針對法院工作實際和隊伍思想實際，把握司法體制改革過程中干警的思想動態，認真做好思想政治工作，深化司法體制改革，推動法院工作發展。

二是認真落實“三強九嚴”工程，扎實開展“黨建基礎提升年”“作風建設深化年”“機關作風專項整治”等活動，深入推進法院基層黨組織規范化建設，要明確工作任務、時間節點及有關要求；

三是把鞏固深化黨史學習教育成果作為黨員干部經常性教育的重要手段，充分發揮黨支部的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，增強隊伍的凝聚力、戰斗力，促進司法為民、公正司法，依法履行好維護社會大局穩定、促進社會公平正義、保障人民安居樂業的重要職責；

四是嚴格落實黨建責任，全面貫徹從嚴治黨要求，黨總支要對各黨支部進行全覆蓋、全過程的工作指導，結合年終審判執行工作績效考核，加強對各支部抓黨建工作情況的考核、督查，發現問題及時督促整改；認真落實黨風廉潔建設責任制，以釘釘子精神，扎實推進反腐倡廉黨風廉政建設和司法作風建設各項工作，運用監督執紀“四種形態”，著力解決“七難”、“三案”、“慵懶散軟”等問題，進一步提升機關工作效能和審判質效；

五是加快黨建工作信息化建設步伐，提高信息化應用水平，充分運用微博微信等新媒體平臺，豐富、創新黨建工作內容和形式。

圍繞區委中心工作和法院中心工作，不斷深化“抓黨建促審判”創新實踐，積極推動工作創新，提高黨建工作水平。