第一篇：企業(yè)黨建工作經(jīng)驗材料

企業(yè)黨建工作經(jīng)驗材料

實踐“三個代表”做百姓的貼心人

各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

我們富強(qiáng)企業(yè)集團(tuán)黨委共有黨員35人，非黨積極分子38人。一年來，我們集團(tuán)黨委按照“三個代表”的要求，對照中央提出的“五個好”村支部的標(biāo)準(zhǔn)，以“圍繞經(jīng)濟(jì)抓黨建、抓好黨建促經(jīng)濟(jì)”為指針，以代表最廣大村民的根本利益為宗旨，開拓進(jìn)

取，與時俱進(jìn)，努力工作，較好的完成了年度各項工作。

一、突出重點，切實抓好基層組織建設(shè)。

自從我懷著滿腔的熱情，來到了富強(qiáng)村這片沃土，我就深深地意識到，只有建設(shè)一支業(yè)務(wù)精湛、作風(fēng)過硬、團(tuán)結(jié)協(xié)作的領(lǐng)導(dǎo)班子，才能真正形成凝聚力，增強(qiáng)戰(zhàn)斗力，才能真正帶領(lǐng)群眾致富奔小康。

我們首先強(qiáng)化了民本意識。在班子內(nèi)部開展了“民本意識”大討論，通過討論，使班子成員統(tǒng)一了思想，堅定了的立場，在各自的腦海深處都印烙上當(dāng)官一任就必須造福一方，就必須為本地的百姓謀福利的民本意識。

二是加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高班子的綜合素質(zhì)。借助村級“三個代表”重要思想學(xué)習(xí)教育活動回訪復(fù)查工作的有利時機(jī)，全村兩委班子成員、農(nóng)民黨員共計人參加了這次活動。通過學(xué)習(xí)教育，進(jìn)一步確立了黨員干部的“代表”資格，增強(qiáng)了“代表”能力，提升了“代表”水平。進(jìn)一步鞏固了“三個代表”學(xué)教活動成果。

三是扎實做好黨建各項基礎(chǔ)工作。我們把此項工作作為抓好黨建工作的重中之重。把黨的基層組織建設(shè)與村域經(jīng)濟(jì)發(fā)展有效地結(jié)合起來，有的放矢的實施黨建工作。由我親自抓，負(fù)總責(zé)，并制定了有關(guān)規(guī)章制度進(jìn)行督促檢查，跟蹤問效。我們集團(tuán)黨委始終堅持班子成員、黨員、納新對象、積極分子分別建立檔案名冊，實施“三會一課”制度，搞好電化教育和民主評議黨員工作。通過以上工作的扎實開展，使廣大黨員、積極分子明確了在農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展中應(yīng)起到的作用，從而充分發(fā)揮了廣大黨員、積極分子的先鋒模范作用，促進(jìn)了村域經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展。

二、求真務(wù)實，切實代表村民的根本利益。

風(fēng)氣正則人心齊，人心齊則事業(yè)興。我們集團(tuán)黨委始終牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨，急群眾之所急，想群眾之所想。

一是百年大計，教育為本。為了使富強(qiáng)村有一個輝煌美好的明天，今天就必須打下夯實的基礎(chǔ)。為了讓全村的子女及外來戶的子女有一個舒適安逸的學(xué)習(xí)環(huán)境，我村在2001年投資900多萬元興建了占地1.4萬平方米、建筑面積為4000平方米的富強(qiáng)小學(xué)教學(xué)樓，一改老校舍的舊局面。看見教學(xué)樓竣工使用，老百姓的心里樂了，我們的心里也樂了，只有這樣的民心工程，才能培養(yǎng)出更多的才子，才能為富強(qiáng)村的明天服務(wù)。我們這一代在創(chuàng)業(yè)，在黑暗中摸索。那么，守業(yè)的重任交給了我們下一代，只有讓他們的身心得到全面的發(fā)展，我們才無愧自己的良心，富強(qiáng)村才能有一個美好的明天。

二是公路通，路路通。俗話說的好，“要想富，先修路”，只有便利的交通才能促進(jìn)和帶動本村的經(jīng)濟(jì)發(fā)展。以前我村道路“晴天塵土飛揚(yáng)，雨天臟水橫流”，給人一種凄涼的感覺。為了解決這個事關(guān)我村發(fā)展的實際問題，我們集團(tuán)黨委克服了重重困難，終于一條寬14米，長4000米的村中主干路呈現(xiàn)在村民面前。暢通的交通網(wǎng)絡(luò)，帶動了我村的經(jīng)濟(jì)和文化的發(fā)展。目前，我村村民出外經(jīng)商的由前年的戶增加到了現(xiàn)在的戶，年增收萬元。好范文版權(quán)所有

三是解后顧之憂，安百姓之心。為了解決動遷戶安居問題，我村開發(fā)新建了富強(qiáng)小區(qū)四棟住宅樓，建筑面積為1600平方米；開發(fā)建筑了富裕小區(qū)計108戶平房，每戶面積98平方米；開發(fā)建設(shè)了富康小區(qū)（別墅區(qū)）。此外，由于本村的人口眾多，土地面積較大，原來的富強(qiáng)大市場已不堪重負(fù)，為此我們又啟動了長青市場的改造工程，動遷了24戶平房，建起了面積1800平方米的三棟商住樓。使全體村民的物質(zhì)生活和精神生活得到一個良好的保障。

各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們，雖然我們集團(tuán)黨委在黨建工作中取得了一些成績，但離組織的要求還有一定的差距，在將來的工作中，我們將與時俱進(jìn)，奮勇拼搏，腳踏實地的干好我們的本職工作，用我們的青春和赤誠向組織和村民交上一份合格而滿意的答卷。

第二篇：非公企業(yè)黨建工作經(jīng)驗

全面實施“雙向保先”工程不斷提升非公企業(yè)黨建工作新水平

街道有非公企業(yè)200多家，其中產(chǎn)值上億元的企業(yè)5家。全街道去年實現(xiàn)工業(yè)總產(chǎn)值56.5億元，其中非公企業(yè)總產(chǎn)值占工業(yè)總產(chǎn)值的99%以上。全街道共有非公企業(yè)黨組織18家，其中黨委2家，黨總支1家，黨支部15家，企業(yè)黨員359名。街道黨委在鞏固前階段非公企業(yè)黨建工作成果的基礎(chǔ)上，全面實施 “雙向保先”工程,即“保持共產(chǎn)黨員的全面先進(jìn)性,保持新時代產(chǎn)業(yè)工人的政治先進(jìn)性”,取得了一定的成效。

一、開展黨員職工“雙向培養(yǎng)”，不斷提升企業(yè)黨組織的學(xué)習(xí)力

大力開展企業(yè)黨員職工的“雙向培養(yǎng)”活動，努力把企業(yè)優(yōu)秀人才培養(yǎng)成黨員，把黨員培養(yǎng)成企業(yè)優(yōu)秀人才，使企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營者管理骨干黨員達(dá)到黨員總數(shù)的30%以上。一是加大教育培訓(xùn)力度。街道黨委突出抓好企業(yè)黨校和黨員電化教育室這兩塊陣地，各企業(yè)黨組織按照“干什么學(xué)什么、缺什么補(bǔ)什么、什么實用教什么”的原則，開展各類培訓(xùn)和教育，組織引導(dǎo)黨員和企業(yè)員工努力學(xué)習(xí)新知識，掌握新技術(shù)，增長新本領(lǐng)，提高黨員隊伍的整體素質(zhì)。街道黨委還建立了“先鋒在線”黨建網(wǎng)站，開設(shè)網(wǎng)上黨校，加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)教育。近幾年來，多渠道、全方位培訓(xùn)黨員職工3900人次。二是狠抓黨員的發(fā)展。一方面，著力培養(yǎng)入黨積極分子，使生產(chǎn)經(jīng)營第一線的優(yōu)秀青年聚集到黨的旗幟下。另一方面，在非公企業(yè)中開展“三推一選”活動，通過工、青、婦組織的“推優(yōu)”和黨組織發(fā)展黨員的“選優(yōu)”工作有機(jī)結(jié)合，幾年來，共推薦146人入黨。三是健全激勵機(jī)制，積極開展“學(xué)習(xí)先進(jìn)、爭當(dāng)先進(jìn)”活動。對一些學(xué)有所成、學(xué)有所用的黨員和職工以“學(xué)習(xí)”給予獎勵，給他們外出培訓(xùn)和職務(wù)晉升的機(jī)會，并在廠報光榮榜上刊登，激發(fā)他們的榮譽(yù)感、事業(yè)心。杰克公司職工郭衛(wèi)星,是從北京農(nóng)業(yè)大學(xué)畢業(yè)后慕名而來,因其肯學(xué)肯干,以及對企業(yè)的絕對忠誠度,四年內(nèi)從普通員工一步步提升為公司總經(jīng)理。該公司黨總支副書記車建波去年被評為“臺州市十大外來杰出青年”。

二、發(fā)揮黨員隊伍“雙重作用”，不斷提升企業(yè)黨組織的戰(zhàn)斗力

全街道企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子中黨員比例占80％，科技骨干中黨員比例占70％，班組長以上生產(chǎn)骨干中黨員比例占65％以上。針對這一優(yōu)勢，街道黨委依托企業(yè)黨組織的自身政治優(yōu)勢，積極組織開展業(yè)務(wù)知識和技能先掌握、企業(yè)改革創(chuàng)新先帶頭、崗位工作規(guī)范先做到、急難險重任務(wù)先行動的“黨員四先示范行動”，著力強(qiáng)化黨員隊伍形象先進(jìn)性建設(shè)，使黨員隊伍成為企業(yè)“最有水平、最勇于克服困難、最能吃苦”的先進(jìn)群體。各企業(yè)積極組織黨員開展形式多樣的崗位競賽活動，如飛躍公司的“黨員示范車間”、杰克公司的“黨員先鋒崗”及寶石公司的“黨員示范崗”爭創(chuàng)活動等，激發(fā)黨員的積極性和創(chuàng)造性，增強(qiáng)了黨員的自豪感和責(zé)任感。各企業(yè)黨組織也有意識地安排黨員到急、難、險、重的崗位上接受實踐鍛煉，組建“黨員突擊隊”、“黨員科技攻關(guān)小組”、“黨員應(yīng)急小分隊”等，樹立起“一名黨員一面旗”的良好形象。大洋公司黨員科技攻關(guān)小組開發(fā)的液壓脹管機(jī)、自動斷布機(jī)等項目填補(bǔ)了國內(nèi)空白，取得了良好的經(jīng)濟(jì)效益。

三、建立黨建 和企業(yè)發(fā)展“雙贏機(jī)制”,不斷提升企業(yè)黨組織的向心力

加強(qiáng)黨務(wù)工作者隊伍建設(shè)，進(jìn)一步健全企業(yè)黨組織與上級黨委、政府部門相結(jié)合的雙向教育，雙重管理和監(jiān)督制度。企業(yè)黨組織一方面按照政策積極地做好團(tuán)結(jié)、教育、引導(dǎo)企業(yè)主的工作。積極配合企業(yè)做好員工上崗前的廠規(guī)廠紀(jì)、職工道德教育和技術(shù)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，促進(jìn)企業(yè)的健康發(fā)展；另一方面保持與員工的血肉聯(lián)系，關(guān)心和保障員工權(quán)益，同損害員工正當(dāng)權(quán)益的行為作斗爭，成為員工的“主心骨”。各企業(yè)不斷規(guī)范員工工資、福利、社保、住房等保障制度，使員工在企業(yè)工作中能安心、放心、稱心。飛躍公司進(jìn)一步完善工資民主評定制度，并為全體員工進(jìn)行社會保險，提高員工福利待遇等，解決員工后顧之憂，給員工吃了一顆“定心丸”。

同時各企業(yè)黨組織堅持用鄧小平理論和“三個代表”重要思想占領(lǐng)企業(yè)思想文化陣地，造成了一支“永遠(yuǎn)不走”的政工隊伍，有效改變了企業(yè)思想政治工作無人做的狀況。思想政治工作的有效開展，維護(hù)了員工利益，化解了許多矛盾糾紛，推進(jìn)了企業(yè)精神文明建設(shè)。近年來，共化解各種矛盾糾紛520多件，轉(zhuǎn)化落后員工80多人，解決員工困難382件。街道黨委還通過建立建全企業(yè)經(jīng)營管理者激勵機(jī)制，讓企業(yè)經(jīng)營管理者經(jīng)濟(jì)上有實惠、社會上有地位、政治上有榮譽(yù)。努力形成“黨建促進(jìn)發(fā)展，發(fā)展提升黨建”的良性循環(huán)模式。

第三篇：非公企業(yè)黨建工作經(jīng)驗材料

文章標(biāo)題：非公企業(yè)黨建工作經(jīng)驗材料

堅持“四個注重”，進(jìn)一步發(fā)揮非公企業(yè)黨組織作用

中共——縣委組織部組織科

2007年6月15日

近年來，——縣不斷加強(qiáng)非公有制企業(yè)黨建工作，在創(chuàng)新中推進(jìn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，始終把非公企業(yè)黨建工作列入重要議事日程，按照“組建一個、鞏固一個”的思路，積極探索有效路子，“四個注重”

充分發(fā)揮非公企業(yè)黨組織和廣大黨員作用。

一、注重發(fā)揮“導(dǎo)向”作用，保證非公企業(yè)健康發(fā)展。

縣委在各企業(yè)黨組織以“爭五星創(chuàng)五好”活動為載體，在廣大黨員中以爭當(dāng)思想先鋒、技術(shù)先鋒、崗位先鋒和工作先鋒為主要內(nèi)容的“展黨員風(fēng)采、為企業(yè)爭光”主題實踐活動，增強(qiáng)黨組織對非公企業(yè)的滲透力，使非公有制企業(yè)黨建工作“為企業(yè)發(fā)展所需要，為職工所擁護(hù)，為業(yè)主所理解支持”，并積極教育引導(dǎo)廣大黨員在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營各環(huán)節(jié)中發(fā)揮好先鋒、表率作用，保證了非公企業(yè)健康發(fā)展。浙江紫金港膠帶有限公司黨支部連續(xù)多年在全體黨員中開展“三比三看、五帶頭”活動，即比黨性，看哪個黨員組織觀念強(qiáng)，黨員義務(wù)履行好；比作用，看哪個黨員勇于開拓進(jìn)取，先鋒模范作用大；比覺悟，看哪個黨員奉獻(xiàn)精神好，對國家、企業(yè)貢獻(xiàn)大。帶頭完成黨組織分配的任務(wù)；帶頭處理好國家、企業(yè)、個人三者關(guān)系；帶頭參與企業(yè)管理、技術(shù)攻關(guān)、獻(xiàn)計獻(xiàn)策活動；帶頭遵守企業(yè)規(guī)章制度；帶頭做好員工的思想政治工作；同時，廣泛發(fā)動黨員職工開展“我為企業(yè)獻(xiàn)一計”、“奉獻(xiàn)在崗位”等有利于企業(yè)經(jīng)營管理的活動，引導(dǎo)幫助企業(yè)作出符合黨的路線、國家產(chǎn)業(yè)政策、有利于企業(yè)健康發(fā)展的科學(xué)決策。

二、注重發(fā)揮“聚力”作用，共建和諧非公有制企業(yè)。牢固樹立以和諧企業(yè)建設(shè)統(tǒng)領(lǐng)企業(yè)黨建工作全局的理念，強(qiáng)化非公有制企業(yè)黨組織服務(wù)、協(xié)調(diào)和凝聚的功能，時時為企業(yè)黨員、職工服務(wù)。

1、在全縣非公企業(yè)黨組織中普遍開展以“了解人、關(guān)心人、凝聚人”為內(nèi)容的“凝聚人工程”建設(shè)活動，全面了解職工工作、生活情況，幫助職工解決實際困難，促進(jìn)企業(yè)健康、穩(wěn)定發(fā)展。盼達(dá)技術(shù)研究所建立了“六必訪、六必談”制度，保證了員工思想穩(wěn)定。

2、做好關(guān)心幫助黨員工作，把提高黨員的工作能力作為關(guān)心幫助黨員的重要內(nèi)容，采取有效措施，重視“四培養(yǎng)”，即把黨員培養(yǎng)成生產(chǎn)經(jīng)營技術(shù)骨干，把黨員生產(chǎn)經(jīng)營技術(shù)骨干培養(yǎng)成經(jīng)營管理人才，把黨員生產(chǎn)經(jīng)營骨干推薦為班組長，把黨員中層管理骨干推薦為管理決策人員，到目前，全縣有183名黨員擔(dān)任了企業(yè)中層以上管理人員。

3、尊重和保障黨員的權(quán)利，保護(hù)黨員的合法權(quán)益。實施“關(guān)愛員工”計劃，建立愛心基金，幫助困難職工解決燃眉之急。建立困難黨員家庭生活情況檔案和幫扶制度，分類幫扶，定期走訪。把非公有制企業(yè)黨建工作與了解職工、關(guān)愛職工、凝聚職工、激勵職工、提高職工融為一體，使黨組織真正成為職工群眾的“主心骨”和“貼心人”。

4、建立員工信訪接待、定期約談制度，經(jīng)常開展談心交心活動，搞好上情下達(dá)和下情上達(dá)，暢通員工與企業(yè)黨組織和經(jīng)營管理層的溝通渠道，及時解決員工關(guān)心的實際問題。對員工的合理要求，黨組織要積極幫助協(xié)調(diào)解決，當(dāng)員工的合法利益受到侵害時，要依法做好有關(guān)方面的工作。——縣海啊集團(tuán)有限公司黨委設(shè)立了總經(jīng)理信箱，舉行民主懇談會等，架起了員工和企業(yè)經(jīng)營管理層溝通的橋梁。

5、開展一系列“奉獻(xiàn)真情、回報社會”的活動，積極參與社會公益事業(yè)，近年來僅——縣海啊集團(tuán)有限公司黨委共慰問困難職工1000余人，捐款200萬多元，每年資助10多名貧困大學(xué)生完成學(xué)業(yè)，展示了非公企業(yè)應(yīng)有的社會責(zé)任和良好的形象。

三、注重發(fā)揮“凝心”作用，成為非公企業(yè)發(fā)展的“推進(jìn)器”。——縣委確立了“圍繞經(jīng)濟(jì)抓黨建，抓好黨建促經(jīng)濟(jì)”的大循環(huán)思路，把工作的著力點放在支持和促進(jìn)非公企業(yè)的經(jīng)營發(fā)展上；各非公企業(yè)黨組織積極幫助企業(yè)總結(jié)提煉帶有企業(yè)特色的先進(jìn)文化理念，并把“講責(zé)任、比奉獻(xiàn)”作為企業(yè)文化的核心表現(xiàn)，使黨建工作成為非公企業(yè)發(fā)展的“推進(jìn)器”。三變科技股份有限公司黨委，把黨建工作納入企業(yè)管理范疇，繼承了黨的好的作風(fēng)，有針對性的開展黨員教育、競賽活動和激勵措施，通過開展社會主義勞動競賽和技術(shù)比武活動，并建立了激勵機(jī)制，激發(fā)職工學(xué)先進(jìn)、做模范的熱情，營造積極向上的良好氛圍，企業(yè)順利上市，生產(chǎn)穩(wěn)定，推動了企業(yè)發(fā)展，每年平均產(chǎn)值增長33.7，產(chǎn)量增長26，黨委為企業(yè)躋身全國變壓器行業(yè)前列作出了貢獻(xiàn)。

四、注重探索解決“隱形”黨員問題，激發(fā)“隱形”黨員的榮譽(yù)感責(zé)任感。我縣著力在激發(fā)“隱形”黨員的榮譽(yù)感責(zé)任上下功夫，促使他們“回歸組織”，一是通過在非公企業(yè)中開展黨員先鋒崗、黨員責(zé)任區(qū)等主題活動，大力表彰在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動中做出成績的優(yōu)秀共產(chǎn)黨員等，進(jìn)一步喚起非公企業(yè)黨員的黨員意識，進(jìn)一步激發(fā)光榮感和自豪感。二是對部分由于各種實際困難不能及時接轉(zhuǎn)組織關(guān)系的黨員，通過建立流動黨

員支部的形式，納入企業(yè)黨組織的正常化管理，從而促使黨員理直氣壯地走在職工隊伍的前列。在三變科技股份有限公司，研發(fā)組組長、黨員徐秋元帶領(lǐng)的主變設(shè)計組多次完成企業(yè)核心技術(shù)變革，榮獲公司“優(yōu)秀團(tuán)隊獎”；在騰龍電器有限公司，質(zhì)檢部經(jīng)理、黨員章以策在新產(chǎn)品開發(fā)技術(shù)攻堅的關(guān)頭連續(xù)3個夜晚加班加點，一步不離地泡在工作崗位上；在浙江愛力浦泵業(yè)有限

公司，銷售部經(jīng)理、黨員羅獻(xiàn)省在超額完成銷售業(yè)績的同時，主動探索國內(nèi)外產(chǎn)品創(chuàng)新亮點，為技術(shù)部門獻(xiàn)計獻(xiàn)策；海啊集團(tuán)自2000年建立黨組織以來，為企業(yè)發(fā)展提供了許多可行的建議，對企業(yè)發(fā)展帶來重要的影響：縫工車間的技工、黨員羅家良提出對兒童座套生產(chǎn)工藝的改進(jìn)，徹底解決了公司生產(chǎn)該產(chǎn)品質(zhì)量不穩(wěn)定的狀況，提高了35的勞動生產(chǎn)率；裁剪主管經(jīng)理章秀華在生產(chǎn)另行提花座套時，提出對電腦排版系統(tǒng)進(jìn)行改進(jìn)，單筆就為公司節(jié)約材料費7000元……

在——的非公有制企業(yè)里，到處可見黨員活躍的身影，非公有制企業(yè)黨建的道路也越走越寬，黨建工作成為了非公企業(yè)發(fā)展的“動力源”。

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第四篇：加強(qiáng)非公有制企業(yè)黨建工作經(jīng)驗材料

點上突破面上覆蓋規(guī)范工作發(fā)揮作用

——全面加強(qiáng)非公有制企業(yè)黨建工作

東曲街道位于古交市東大門，總面積78.73平方公里，總?cè)丝?2368人，轄6個行政村、10個社區(qū)居委會。街道黨工委下設(shè)22個黨支部，在冊黨員510名。現(xiàn)有各類非公有制企業(yè)187戶，從業(yè)人員1163人，黨員29名。近年來，我們把加強(qiáng)非公有制企業(yè)黨建工作擺在突出位置，堅持“點上突破，面上覆蓋，規(guī)范工作，發(fā)揮作用”的工作思路，創(chuàng)新舉措，完善機(jī)制，豐富載體，打造亮點，通過抓領(lǐng)導(dǎo)、抓組建、抓班子、抓隊伍、抓載體，使黨組織得到了黨員的信任、員工的擁護(hù)和業(yè)主的支持，有效地提升了非公有制企業(yè)黨建工作的整體水平。街道先后被太原市委、市政府授予“太原市先進(jìn)基層黨組織”、“太原市基層黨的建設(shè)先進(jìn)街道”等榮譽(yù)稱號。

一、明確責(zé)任抓領(lǐng)導(dǎo)，激發(fā)活力

我們把加強(qiáng)非公有企業(yè)黨建工作作為基層組織建設(shè)的重點，不斷加強(qiáng)了組織領(lǐng)導(dǎo)，落實了工作責(zé)任，強(qiáng)化了工作措施。一是實行了街道領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系非公企業(yè)黨建制度。由13名街道領(lǐng)導(dǎo)班子成員每人包聯(lián)轄區(qū)內(nèi)10－15個企業(yè)的黨建工作，建立了定期開會研究、定期跟蹤督查、定期通報情況的工作機(jī)制，堅持深入基層講黨建、議黨建、抓黨建、謀發(fā)展，組織召開非公企業(yè)黨建工作協(xié)調(diào)會和黨建工作聯(lián)席會，督促和指導(dǎo)非公企業(yè)抓好黨建工作。二是推行了機(jī)關(guān)中層干部駐企業(yè)任指導(dǎo)員的工作制度，制定了《關(guān)于在全街道非公企業(yè)中派駐黨建指導(dǎo)員的意見》，向黨建工作還不規(guī)范的非公企業(yè)派駐了黨建工作指導(dǎo)員，從建立組織、規(guī)范組織、發(fā)展黨員、開展黨內(nèi)活動等方面進(jìn)行有效的指

導(dǎo)，較好地發(fā)揮了企業(yè)情況調(diào)研員、政策法規(guī)宣傳員、企業(yè)發(fā)展服務(wù)員、組織建設(shè)督導(dǎo)員的“四員”作用，促進(jìn)了非公企業(yè)黨建工作整體水平的不斷提高。三是建立了“四同時”工作機(jī)制，即引導(dǎo)企業(yè)把黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營、改革發(fā)展、工程建設(shè)、市場供銷同布置、同檢查、同考核、同獎勵，使黨的工作自覺而及時地滲透到了企業(yè)決策和經(jīng)營管理之中，擴(kuò)展到每一項工作，為黨組織政治核心作用的發(fā)揮奠定了基礎(chǔ)。四是積極營建“大東曲”黨建新格局。建立了由街道黨工委牽頭，駐街企業(yè)黨組織參加的黨建工作協(xié)調(diào)議事機(jī)制，圍繞轄區(qū)內(nèi)的社會性、群眾性、公益性工作，溝通情況，交流經(jīng)驗，研究、協(xié)調(diào)街道黨建工作中的重要問題，以共同需求、共同利益、共同目標(biāo)為紐帶，共同推動全街道黨建工作的順利開展。

二、靈活方式抓組建，提質(zhì)增量

我們堅持“以黨建帶工建，以工建強(qiáng)黨建”的企業(yè)黨建工作思路，廣泛宣傳了以構(gòu)建和諧企業(yè)推進(jìn)企業(yè)黨建工作的重大意義，向各非公有制企業(yè)業(yè)主、職工灌輸這一理念，真正使這一理念深入人心，激發(fā)他們抓黨建的積極性。通過努力，先后成立了煤炭企業(yè)聯(lián)合支部、運輸企業(yè)聯(lián)合支部、東曲市場聯(lián)合支部、裕鑫正洗煤有限公司黨支部、忠盛源洗煤有限公司黨支部、晉揚(yáng)富洗煤有限公司黨支部，進(jìn)一步擴(kuò)大了黨的工作覆蓋面，初步解決了企業(yè)生產(chǎn)一線黨員偏少、新經(jīng)濟(jì)組織中黨的力量薄弱的問題。同時，堅持“哪里有黨組織，哪里就必須組建工會、共青團(tuán)、婦聯(lián)組織”的黨群共建工作思路，將黨建工作向轄區(qū)各企業(yè)的生產(chǎn)一線延伸，試行了在非公有制企業(yè)連續(xù)簽訂三年用工合同的青年中發(fā)展團(tuán)員，在優(yōu)秀團(tuán)員中發(fā)展黨員，并積極組織開展

了各種“勞動競賽”活動，進(jìn)一步推動了企業(yè)各項工作的順利開展。2010年以來，先后在非公有制企業(yè)中組建工會組織14個、團(tuán)支部1個，有4名團(tuán)員被授予“青年突擊手”稱號，1名黨員被推薦為古交市“十大杰出青年”。營造了“黨組織管理、群團(tuán)共建、社會聯(lián)動”的黨建工作新格局，形成了齊心協(xié)力抓黨建、聚精會神搞建設(shè)的強(qiáng)大合力。

三、選育結(jié)合抓班子，建強(qiáng)堡壘

在理順黨組織隸屬關(guān)系的同時，我們堅持把選好配強(qiáng)非公黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子作為加強(qiáng)非公企業(yè)黨建的關(guān)鍵，采取多種措施，切實加強(qiáng)了非公企業(yè)黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。一是多種方式“配”，選好黨支部書記。對黨員人數(shù)較多、組織活動開展正常的企業(yè)，通過內(nèi)部選舉的方式產(chǎn)生黨支部書記；對思想政治覺悟高的業(yè)主黨員，采取兼任的辦法擔(dān)任黨組織書記；對于黨員人數(shù)較少、且沒有合適人選的企業(yè)，委派工作能力強(qiáng)的機(jī)關(guān)黨員干部到企業(yè)擔(dān)任黨組織書記。二是加強(qiáng)培訓(xùn)“育”，提升黨務(wù)干部水平。采取舉辦培訓(xùn)班、外出考察學(xué)習(xí)等形式，加強(qiáng)對非公企業(yè)黨支部書記和黨務(wù)干部的培訓(xùn)。2010年以來，先后舉辦企業(yè)黨務(wù)干部培訓(xùn)班5期，培訓(xùn)非公企業(yè)黨務(wù)干部53人次，組織外出考察3次，有效地提高了企業(yè)支部班子的整體水平。

四、夯實基礎(chǔ)抓隊伍，人才強(qiáng)企

一是抓好黨員學(xué)習(xí)教育。在各企業(yè)黨支部建立健全了“三會一課”、民主評議黨員、黨費收繳管理等制度。通過集中學(xué)習(xí)、舉辦培訓(xùn)班等形式，切實提高黨員素質(zhì)。二是做好發(fā)展黨員工作。注重在企業(yè)中的農(nóng)民工、青年職工、婦女、知識分子、技術(shù)骨干和崗位能手中發(fā)展黨員，及時把企業(yè)職工中的優(yōu)秀分子吸收到黨內(nèi)來，不斷發(fā)展壯大黨員

隊伍。2010年以來，全街道共在非公有制企業(yè)中培養(yǎng)入黨積極分子20多名，發(fā)展黨員3名。三是大力實施人才戰(zhàn)略。街道黨工委積極推進(jìn)人才強(qiáng)企戰(zhàn)略，積極落實優(yōu)惠政策引進(jìn)高技能人才，促使人才要素向企業(yè)聚集。截止目前，全街道非公企業(yè)共聚集各類人才59名。四是實施了“關(guān)愛黨員”工程。認(rèn)真落實了黨章及黨員權(quán)利保障條例等黨內(nèi)規(guī)章賦予黨員的知情權(quán)、參與權(quán)、選舉權(quán)、被選舉權(quán)和監(jiān)督權(quán)等各項民主權(quán)利，讓黨員在黨內(nèi)生活中真正發(fā)揮主體作用。在日常工作中，重點加強(qiáng)了關(guān)心、愛護(hù)老黨員和生活困難黨員的工作，進(jìn)一步增強(qiáng)了黨組織的親和力，使廣大黨員真正感受到入黨后有義務(wù)、有責(zé)任、有奉獻(xiàn)，同時也有權(quán)利、有溫暖、有榮譽(yù)。

五、創(chuàng)新活動抓載體，彰顯作用

一是開展“三爭一樹”活動。在非公企業(yè)中廣泛開展了以“爭當(dāng)生產(chǎn)模范、爭當(dāng)技術(shù)骨干、爭當(dāng)經(jīng)營能手，樹黨員形象”為主要內(nèi)容的“三爭一樹”黨性實踐活動，促進(jìn)了經(jīng)濟(jì)效益的提高和黨組織的健康發(fā)展。二是開展“心連心”幫帶活動。組織企業(yè)黨員與困難職工結(jié)成幫帶對子，動員他們充分發(fā)揮各自特長，通過送、幫、帶、促等多種措施，使企業(yè)職工切實感受到了黨的溫暖。三是開展“我為企業(yè)獻(xiàn)一策”活動。各企業(yè)黨組織引導(dǎo)黨員樹立為企業(yè)發(fā)展服務(wù)的理念，組織黨員開展為企業(yè)發(fā)展獻(xiàn)計獻(xiàn)策大討論活動，黨員千方百計為企業(yè)發(fā)展出主意、想辦法，促進(jìn)了企業(yè)的健康發(fā)展。

作者：王志剛單位：古交市東曲街道黨工委

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二〇一二年七月

第五篇：非公企業(yè)黨建工作經(jīng)驗材料

非公企業(yè)黨建工作經(jīng)驗材料

近年來，——縣不斷加強(qiáng)非公有制企業(yè)黨建工作，在創(chuàng)新中推進(jìn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，始終把非公企業(yè)黨建工作列入重要議事日程，按照“組建一個、鞏固一個”的思路，積極探索有效路子，“四個注重”充分發(fā)揮非公企業(yè)黨組織和廣大黨員作用。

一、注重發(fā)揮“導(dǎo)向”作用，保證非公企業(yè)健康發(fā)展。縣委在各企業(yè)黨組織以“爭五星創(chuàng)五好”活動為載體，在廣大黨員中以爭當(dāng)思想先鋒、技術(shù)先鋒、崗位先鋒和工作先鋒為主要內(nèi)容的“展黨員風(fēng)采、為企業(yè)爭光”主題實踐活動，增強(qiáng)黨組織對非公企業(yè)的滲透力，使非公有制企業(yè)黨建工作“為企業(yè)發(fā)展所需要，為職工所擁護(hù)，為業(yè)主所理解支持”，并積極教育引導(dǎo)廣大黨員在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營各環(huán)節(jié)中發(fā)揮好先鋒、表率作用，保證了非公企業(yè)健康發(fā)展。浙江紫金港膠帶有限公司黨支部連續(xù)多年在全體黨員中開展“三比三看、五帶頭”活動，即比黨性，看哪個黨員組織觀念強(qiáng)，黨員義務(wù)履行好；比作用，看哪個黨員勇于開拓進(jìn)取，先鋒模范作用大；比覺悟，看哪個黨員奉獻(xiàn)精神好，對國家、企業(yè)貢獻(xiàn)大。帶頭完成黨組織分配的任務(wù)；帶頭處理好國家、企業(yè)、個人三者關(guān)系；帶頭參與企業(yè)管理、技術(shù)攻關(guān)、獻(xiàn)計獻(xiàn)策活動；帶頭遵守企業(yè)規(guī)章制度；帶頭做好員工的思想政治工作；同時，廣泛發(fā)動黨員職工開展“我為企業(yè)獻(xiàn)一計”、“奉獻(xiàn)在崗位”等有利于企業(yè)經(jīng)營管理的活動，引導(dǎo)幫助企業(yè)作出符合黨的路線、國家產(chǎn)業(yè)政策、有利于企業(yè)健康發(fā)展的科學(xué)決策。

二、注重發(fā)揮“聚力”作用，共建和諧非公有制企業(yè)。牢固樹立以和諧企業(yè)建設(shè)統(tǒng)領(lǐng)企業(yè)黨建工作全局的理念，強(qiáng)化非公有制企業(yè)黨組織服務(wù)、協(xié)調(diào)和凝聚的功能，時時為企業(yè)黨員、職工服務(wù)。

1、在全縣非公企業(yè)黨組織中普遍開展以“了解人、關(guān)心人、凝聚人”為內(nèi)容的“凝聚人工程”建設(shè)活動，全面了解職工工作、生活情況，幫助職工解決實際困難，促進(jìn)企業(yè)健康、穩(wěn)定發(fā)展。盼達(dá)技術(shù)研究所建立了“六必訪、六必談”制度，保證了員工思想穩(wěn)定。

2、做好關(guān)心幫助黨員工作，把提高黨員的工作能力作為關(guān)心幫助黨員的重要內(nèi)容，采取有效措施，重視“四培養(yǎng)”，即把黨員培養(yǎng)成生產(chǎn)經(jīng)營技術(shù)骨干，把黨員生產(chǎn)經(jīng)營技術(shù)骨干培養(yǎng)成經(jīng)營管理人才，把黨員生產(chǎn)經(jīng)營骨干推薦為班組長，把黨員中層管理骨干推薦為管理決策人員，到目前，全縣有183名黨員擔(dān)任了企業(yè)中層以上管理人員。

3、尊重和保障黨員的權(quán)利，保護(hù)黨員的合法權(quán)益。實施“關(guān)愛員工”計劃，建立愛心基金，幫助困難職工解決燃眉之急。建立困難黨員家庭生活情況檔案和幫扶制度，分類幫扶，定期走訪。把非公有制企業(yè)黨建工作與了解職工、關(guān)愛職工、凝聚職工、激勵職工、提高職工融為一體，使黨組織真正成為職工群眾的“主心骨”和“貼心人”。

4、建立員工信訪接待、定期約談制度，經(jīng)常開展談心交心活動，搞好上情下達(dá)和下情上達(dá)，暢通員工與企業(yè)黨組織和經(jīng)營管理層的溝通渠道，及時解決員工關(guān)心的實際問題。對員工的合理要求，黨組織要積極幫助協(xié)調(diào)解決，當(dāng)員工的合法利益受到侵害時，要依法做好有關(guān)方面的工作。——縣海啊集團(tuán)有限公司黨委設(shè)立了總經(jīng)理信箱，舉行民主懇談會等，架起了員工和企業(yè)經(jīng)營管理層溝通的橋梁。

5、開展一系列“奉獻(xiàn)真情、回報社會”的活動，積極參與社會公益事業(yè)，近年來僅——縣海啊集團(tuán)有限公司黨委共慰問困難職工1000余人，捐款200萬多元，每年資助10多名貧困大學(xué)生完成學(xué)業(yè)，展示了非公企業(yè)應(yīng)有的社會責(zé)任和良好的形象。

三、注重發(fā)揮“凝心”作用，成為非公企業(yè)發(fā)展的“推進(jìn)器”。——縣委確立了“圍繞經(jīng)濟(jì)抓黨建，抓好黨建促經(jīng)濟(jì)”的大循環(huán)思路，把工作的著力點放在支持和促進(jìn)非公企業(yè)的經(jīng)營發(fā)展上；各非公企業(yè)黨組織積極幫助企業(yè)總結(jié)提煉帶有企業(yè)特色的先進(jìn)文化理念，并把“講責(zé)任、比奉獻(xiàn)”作為企業(yè)文化的核心表現(xiàn)，使黨建工作成為非公企業(yè)發(fā)展的“推進(jìn)器”。三變科技股份有限公司黨委，把黨建工作納入企業(yè)管理范疇，繼承了黨的好的作風(fēng)，有針對性的開展黨員教育、競賽活動和激勵措施，通過開展社會主義勞動競賽和技術(shù)比武活動，并建立了激勵機(jī)制，激發(fā)職工學(xué)先進(jìn)、做模范的熱情，營造積極向上的良好氛圍，企業(yè)順利上市，生產(chǎn)穩(wěn)定，推動了企業(yè)發(fā)展，每年平均產(chǎn)值增長33.7，產(chǎn)量增長26，黨委為企業(yè)躋身全國變壓器行業(yè)前列作出了貢獻(xiàn)。

四、注重探索解決“隱形”黨員問題，激發(fā)“隱形”黨員的榮譽(yù)感責(zé)任感。我縣著力在激發(fā)“隱形”黨員的榮譽(yù)感責(zé)任上下功夫，促使他們“回歸組織”，一是通過在非公企業(yè)中開展黨員先鋒崗、黨員責(zé)任區(qū)等主題活動，大力表彰在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動中做出成績的優(yōu)秀共產(chǎn)黨員等，進(jìn)一步喚起非公企業(yè)黨員的黨員意識，進(jìn)一步激發(fā)光榮感和自豪感。二是對部分由于各種實際困難不能及時接轉(zhuǎn)組織關(guān)系的黨員，通過建立流動黨員支部的形式，納入企業(yè)黨組織的正常化管理，從而促使黨員理直氣壯地走在職工隊伍的前列。在三變科技股份有限公司，研發(fā)組組長、黨員徐秋元帶領(lǐng)的主變設(shè)計組多次完成企業(yè)核心技術(shù)變革，榮獲公司“優(yōu)秀團(tuán)隊獎”；在騰龍電器有限公司，質(zhì)檢部經(jīng)理、黨員章以策在新產(chǎn)品開發(fā)技術(shù)攻堅的關(guān)頭連續(xù)3個夜晚加班加點，一步不離地泡在工作崗位上；在浙江愛力浦泵業(yè)有限公司，銷售部經(jīng)理、黨員羅獻(xiàn)省在超額完成銷售業(yè)績的同時，主動探索國內(nèi)外產(chǎn)品創(chuàng)新亮點，為技術(shù)部門獻(xiàn)計獻(xiàn)策；海啊集團(tuán)自xx年建立黨組織以來，為企業(yè)發(fā)展提供了許多可行的建議，對企業(yè)發(fā)展帶來重要的影響：縫工車間的技工、黨員羅家良提出對兒童座套生產(chǎn)工藝的改進(jìn)，徹底解決了公司生產(chǎn)該產(chǎn)品質(zhì)量不穩(wěn)定的狀況，提高了35的勞動生產(chǎn)率；裁剪主管經(jīng)理章秀華在生產(chǎn)另行提花座套時，提出對電腦排版系統(tǒng)進(jìn)行改進(jìn)，單筆就為公司節(jié)約材料費7000元?? 在——的非公有制企業(yè)里，到處可見黨員活躍的身影，非公有制企業(yè)黨建的道路也越走越寬，黨建工作成為了非公企業(yè)發(fā)展的“動力源”。