第一篇：區人民法院事跡材料

區人民法院事跡材料

區人民法院在20**年4月榮立集體一等功，這也是XX市法院歷史上第一家榮立集體一等功的法院，以下為簡要事跡。

一、簡要情況

XX區人民法院成立于1988年3月，1988年6月15日掛牌辦公。現有13個內設機構，1個派出法庭，全院42名干警，其中一線辦案法官14人，近三年來每年收案超過1200件。XX區人民法院堅持“三個至上”的指導思想，踐行為大局服務、為人民司法宗旨，忠實履行工作職責，為轄區的經濟社會發展提供了有力的司法保障。

二、所獲榮譽

（一）XX區人民法院過去所獲的榮譽：2004年1月被XX市委市政府評為“文明單位”；2004年2月被廣東省高級人民法院記集體二等功；2005年6月被廣東省高級人民法院評為“全省人民滿意法院”；2005年7月被XX市委評為“先進基層黨組織”。

（二）近兩年所獲榮譽：2011年1月被XX市中級人民法院記集體三等功；2011年7月立案信訪窗口獲最高人民法院通報表揚；2011年7月信息化建設“08工程”獲廣東省高級人民法院集體嘉獎；2011年11月被廣東省高級人民法院命名為“文化建設達標單位”；2012年2月爭當法院排頭兵工作獲廣東省高級人民法院集體嘉獎；2012年4月被廣東省高級人民法院記集體二等功；2012年8月被XX市委組織部和宣傳部命名為“XX市建設學習型黨組織示范單位”；2012年12月被廣東省依法治省工作領導小組和廣東省普及法律常識領導小組評為全省首批法治文化建設示范點；2008-2012年連續五年被XX市中級人民法院評為“全市基層法院工作先進單位”。

三、主要事跡

XX區人民法院堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導，通過抓黨建、帶隊建、促審判，打造了“黨建先進”、“能動高效”和“創新管理”三張“名片”，建設了“廉政立院”和“文化興院”兩個“品牌”，工作成績得到了廣泛的認可，在社會上樹立了良好的司法形象。

（一）創先爭優，提升黨員隊伍的素質和戰斗力，實現“黨建先進”。近年來，XX區人民法院以創先爭優為目標，著力開展主題教育實踐活動，強化了隊伍的宗旨意識、堅定了隊伍的理想信念，推動黨建工作不斷邁上新臺階。XX區人民法院被XX市委組織部和宣傳部命名為全市法院系統唯一一個“XX市建設學習型黨組織示范單位”、被XX市中級人民法院評為“全市基層法院黨建工作先進單位”、第五黨支部被XX市中級人民法院評為全市法院黨建工作先進集體，涌現了全省優秀法官、全省優秀女審判長、XX市先進工作者李文雄和個人二等功獲得者、全省法院先進個人黃登魁等黨員干部中的先進典型。

（二）能動司法，維護社會公平正義，實現“能動高效”。近三年，XX區人民法院每年的收結案數都在1200件以上，有關效率、公正和效果指標都能達標，并位居全市基層法院的前列。XX區人民法院近年審理案件的法定審限內結案率都是100%、一審上訴案件發改率都能維持在3%以下、生效案件發改率都是0、服判息訴率都能維持在92%以上以及信訪投訴率都維持在0.5%以下，保持了一貫的高效率、高質量和好效果。

（三）領潮爭先，不斷推動機制改革，實現“管理創新”。近年來，XX區人民法院結合自身工作實際，不斷推動社會管理工作創新，創出多項全省、全市法院的第一：①在立案窗口設置了全省法院第一套服務質量評價器，群眾可以在評價器上給工作人員給予評價。該項工作被XX市電視臺晚間新聞報道，立案窗口也相繼被XX市以及XX區評為“人民群眾滿意服務窗口”；②建立與本地公安機關的安保協調聯動機制，在全省法院率先建立公安機關駐法院的警務室和巡邏點，實現了建院24年來無安全事故發生；③在全市法院率先推出了通過發送短信給當事人告知案件流程和執行進度措施，被XX市各大媒體以及人民網、新華網、中國新聞網等廣泛報道；④在全市法院中率先開通法院網和數字法庭，把開庭公告、裁判文書、法院動態等向社會公開，以公開促公正，實現司法透明化。XX區人民法院司法公開成果在全省法院司法公開總結推進視頻會上作了展示。

（四）五化機制，實現“五個零”的效果，廉政立院獲肯定。XX區人民法院在廉政建設中采取了防控措施“鏈條”化、紀檢介入全程化、廉政教育常態化、外部監督動態化、舉報渠道多樣化，推動了廉政建設的機制創新。在廉政風險防控工作中采取了“查找風險、防范預警、建章立制、科技防控、跟蹤問責”的廉政風險防控機制，實現了“層層部署零死角、到點到位零漏查、縱橫到底零缺席、風險盲點零存在、違紀違法零容忍”等“五個零”的良好效果，得到了廣東省委常委、紀委書記黃先耀等領導的高度肯定，在全省法院廉政風險防控工作推介會上作了經驗介紹，被《人民法院報》頭版報道。

（五）三元素六特色，引領法院文化建設，文化興院獲贊許。XX區人民法院文化建設以“鑄魂、弘法、育人、惠民”為目標，融入嶺南文化、包公文化、鼎文化三大元素，突出廉潔、本地、和諧、群眾、環保、人人參與六大特色，建設了一個以嶺南民居為載體，以圖、聲、光、電方式展現廉政文化主題，充分體現了法紀文化、嶺南文化特色，內容豐富，藝術表現形式多樣的法紀教育基地。文化建設成績獲得了最高人民法院、廣東省紀委和廣東省高級人民法院領導的高度肯定，被廣東省依法治省工作領導小組和廣東省普及法律常識領導小組評為全市政法系統唯一一個全省首批法治文化建設示范點，被廣東省高級人民法院命名為全市法院唯一一個文化建設達標單位，文化建設經驗也被作為典型向全市法院推廣。

第二篇：**區人民法院工作報告

**區人民法院工作報告

——2019年12月29日在**區第六屆人民代表大會第四次會議上

**區人民法院院長

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各位代表：

現在，我代表**區人民法院向大會報告工作，請予審議，并請各位政協委員和其他列席人員提出意見。

2019年工作回顧

2019年，我院在區委的堅強領導、區人大及其常委會的法律監督、區政府的大力支持和區政協的民主監督下，忠實履行司法審判職責，以勇攀高峰的工作斗志、矢志不移的奮斗精神，打造公正高效的司法審判，服務保障發展大局，切實維護民生權益，各項工作取得新進展。截止2019年12月20日，我院共收案7807件，結案6292件，同比分別上升16.4%和18%。員額法官人均收案260件，人均結案210件，法院收、結案數以及員額法官人均收、結案數連續三年高居全市法院第一。

一、依法懲治刑事犯罪，為維護社會和諧穩定不懈奮斗

充分發揮刑事審判懲戒、震懾、預防功能，從重從快打擊嚴重刑事犯罪，堅持寬嚴相濟的刑事政策，促進輕罪人員及時更好回歸社會，營造和諧穩定的社會環境，提升人民群眾安全感。全年共受理刑事案件685件，結案590件，同比分別上升47.6%和45%。

深入開展掃黑除惡專項斗爭。堅持“五位一體”[1]推動掃黑除惡專項斗爭向縱深掘進。認真落實涉黑涉惡案件聯席會議制度，加強案件偵、訴、審各階段的溝通協調，在公安、檢察機關辦理涉黑涉惡案件期間，派遣辦案骨干提前介入，對涉黑涉惡案件定性、證據收集、“打財斷血”等工作提供意見建議。嚴格依法及時審理涉黑涉惡案件，已開庭審理“5·12”專案[2]，已審結被告人陳某某、魏某某、肖某等“砂霸”強迫交易案[3]，對被告人陳某某、魏某某、肖某等涉案“黑財”依法判決沒收，并已執行完畢，確保“打財斷血”工作落到實處。要求全院干警在審判執行工作中積極收集并移送涉黑涉惡及“保護傘”線索，現已移送相關線索10條。積極開展掃黑除惡專項斗爭工作宣傳，確保掃黑除惡專項斗爭取得良好的政治效果、法律效果和社會效果。

依法審理各類刑事案件。嚴懲故意傷害、搶劫、搶奪、盜竊、詐騙等嚴重危害公民人身、財產安全犯罪，審結相關案件210件。依法審理危險駕駛、交通肇事、尋釁滋事、組織賣淫、毒品犯罪等危害公共安全、妨害社會管理秩序犯罪，審結相關案件277件。依法懲治危害生態環境安全犯罪，審結非法采礦、非法捕撈水產品等犯罪20件，審結向某某污染環境公益訴訟案[4]，通過對被告人作出補植復綠、增殖放養等司法裁判，促進生態環境修復，落實“長江大保護”戰略。依法打擊職務犯罪，審結貪污賄賂瀆職等案件6件。妥善審理新類型犯罪，審結北京迪思公司非法經營案[5]。妥善處理涉眾型犯罪，順利開庭審理“3·22”專案[6]。

嚴格適用認罪認罰從寬制度。認真貫徹落實寬嚴相濟刑事政策，做到該寬則寬、當嚴則嚴、寬嚴相濟。對可能判處三年有期徒刑以下刑罰、被告人認罪認罰案件，依法從簡從快處理。對因民間矛盾引發的犯罪，被告人自愿如實供述自己的犯罪事實，對于指控犯罪事實沒有異議，同意檢察機關的量刑意見并簽署認罪認罰具結書，我院在充分審查被告人認罪認罰的真實性和自愿性基礎上，依法從寬處理，全年共適用認罪認罰從寬制度審結案件408件。

二、努力優化營商環境，為服務**轉型重振不懈奮斗

積極發揮司法審判服務保障經濟發展職能，妥善化解社會主義市場經濟中的矛盾糾紛，依法規范市場主體生產經營活動，為我區經濟發展打造安全高效的營商環境，促進經濟高質量發展。全年共受理各類民商事案件4184件，結案3136件，同比分別上升24%和26%。

維護市場經濟秩序。公平公正處理市場經濟中的矛盾糾紛，確保市場主體依法從事生產經營活動，營造誠實守信、公平競爭的市場環境，審結買賣合同、租賃合同糾紛等案件321件。注重防范化解金融風險，維護金融市場穩定，妥善審結金融借款合同糾紛案件204件，依法嚴厲打擊非法吸收公眾存款、集資詐騙等破壞金融秩序犯罪，審結相關案件5件。保障房地產市場平穩健康發展，依法維護契約自由和合同效力，審結建設用地使用權、房地產開發經營、建設工程施工、商品房預售等案件239件。

服務民營企業發展。通過商事案件審理，引導民營企業規范內部管理，審結合伙協議、股權轉讓、股東資格確認等案件20件。深入民營企業開展法律幫扶活動，提高幫扶企業防范風險意識，幫助企業解答生產過程中遇到的法律問題。對涉及民營企業經營類的案件快立快審快結，保障企業正常運營，審慎適用強制措施，確保不影響企業的正常經營，讓民營企業家專心創業、放心投資、安心經營。

推進法治**建設。監督支持行政機關依法行政，保障行政相對人合法權益，確保憲法和法律成為行政機關和社會公眾共同行為準則。全年共審結行政案件163件，其中，裁定準予行政機關強制執行案件71件，對行政相對人的起訴，裁定不予受理或駁回起訴27件，判決駁回訴訟請求26件，支持行政機關依法行政；確認行政機關行政行為違法、撤銷或者部分撤銷行政行為、判決行政機關履行法定職責14件，保障行政相對人合法權利。在審判工作中注重加強與政府有關職能部門溝通交流，為行政機關依法行政提供司法意見，促進法治政府建設。

三、始終踐行司法為民，為滿足群眾司法需求不懈奮斗

牢固樹立司法為民意識，在審判執行工作中始終堅持以人民為中心，為當事人提供全方位的訴訟服務，多途徑、高效率化解當事人之間的矛盾糾紛，依法保障人民群眾合法權益，提升人民群眾獲得感、幸福感。

依法保障民生權益。妥善化解婚姻家庭矛盾，維護婚姻家庭關系和諧穩定，審結婚姻家庭類案件363件。依法保護居民房產權益，確保群眾安居樂業，審結房屋買賣、裝修裝飾、物業服務、房屋租賃糾紛等案件272件。依法保護合法債權，妥善應對近年來高發的民間借貸糾紛，審結民間借貸案件767件。依法保護公民人身權利，為人身權利遭受侵害的公民提供司法救濟，審結產品責任、機動車交通事故責任、提供勞務者受害責任等侵權責任糾紛案件379件。依法妥善處理勞動爭議矛盾糾紛，保護勞動者獲取勞動報酬、社會保障等權利，審結勞動爭議、勞務合同等案件132件，依法以拒不支付勞動報酬罪追究刑事責任1人。

拓展司法為民服務。積極推進網上立案、跨域立案，為人民群眾提供高效便捷的訴訟服務，減輕當事人訴累。充分發揮人民法庭的橋頭堡壘作用，改善人民法庭基礎設施，方便群眾就近就地解決矛盾糾紛，人民法庭全年共審結案件1342件。加強法律援助工作，在刑事案件中及時為未委托辯護人的被告人指派法律援助律師，實現了刑事辯護全覆蓋，全年共指派法律援助律師161人次。扎實開展脫貧攻堅工作，投入資金10萬余元，支持向湖村維修道路、疏通溝渠，為貧困戶維修房屋、購買生產資料等。支持向湖村成立魚蝦養殖專業合作社，鼓勵貧困戶靠勞動脫貧。

多元化解矛盾糾紛。在民商事案件審判執行過程中，堅持案結事了人和原則，注重通過調解化解當事人之間的矛盾糾紛，全年以調解、撤訴方式結案1031件。依法開展法院調解，法官在辦案過程中積極主持調解，促進雙方當事人在自愿、協商基礎上達成調解協議。積極拓展社會調解，與荊州市保險糾紛人民調解委員會形成聯動，委托其對涉保險公司的交通事故責任糾紛、保險合同糾紛等案件進行調解；與荊州市、**區婦聯形成聯動，成立婚姻家庭糾紛人民調解委員會并常駐我院，開展婚姻家庭糾紛類案件的調解工作；在湖北省高級人民法院、湖北省總工會將我院確定為全省勞動爭議訴調對接工作試點單位后，積極與荊州市、**區總工會形成聯動，開展“法院+工會”勞動爭議訴調對接試點工作。堅持院領導接訪制度，及時解決來訪群眾反映的問題，推動矛盾糾紛及時化解。

四、鞏固執行攻堅成果，為建設社會誠信體系不懈奮斗

為鞏固三年基本解決執行難的工作成果，保障當事人勝訴權益，維護法律權威，我院進一步加大執行工作力度，加強執行案件節點管理等長效工作機制建設，縱深推進社會誠信體系建設。全年共受理各類執行案件2115件，結案1806件，執行到位標的1.7億元，四項核心指標[7]常態化達標。

開展規范執行年活動。強化執行案件節點管理，從執行案件流程管理系統入手，嚴格規范執行通知、限制高消費、網絡查控、傳統查控、財產處置、案款發放、結案、歸檔等節點操作，目前執行案件節點管理已成為我院常態化工作機制。實行執行案件信息化管理，從執行立案到財產查控、文書審批、強制執行、結案歸檔等執行案件辦理的各個環節均在網上辦理，電子卷宗材料隨辦案進程同步生成，實現執行過程全程網上留痕。進一步規范執行行為，堅決杜絕消極執行、選擇執行、亂執行。

加強各類案件執行力度。加強涉民生案件執行力度，執結勞動爭議案件71件，為勞動者追索勞動報酬120萬元。執結機動車交通事故責任糾紛案件46件，為交通事故受害者執行人身損害賠償款107萬元。通過全面摸排線索、常駐外地調查、司法拍賣等措施執結湖北原宏投資非法吸收公眾存款案[8]。加強涉企業案件的執行力度，執結案件203件，執結到位資金7000余萬元，保障企業資金流通，確保企業正常運轉。加強涉金融案件執行力度，為建設銀行、農業銀行等金融機構實現債權2000余萬元，幫助金融機構防范化解金融風險。

深入推進誠信體系建設。完善失信被執行人信用監督、警示和懲戒機制，促使被執行人主動履行義務，推動社會誠信體系建設。今年以來將606名拒不履行義務的被執行人納入最高人民法院失信人員名單庫，限制1005人在金融機構貸款、乘坐高鐵與飛機等高消費行為，聯合電信部門對抗拒執行、態度惡劣的“老賴”進行強設彩鈴，充分利用線上線下各種途徑曝光失信被執行人1000余人次，讓失信被執行人無處遁形。重拳出擊抗拒執行、阻礙執行甚至暴力抗法等不法行為，對12人實施拘留、罰款等強制措施，對4人以拒不執行判決、裁定罪判處刑罰。

五、提升法院工作質效，為破解案多人少矛盾不懈奮斗

面對日益突出的“案多人少”矛盾，我院在充分發揮干警主觀能動性的同時，堅持向改革要效率，用改革破除制約審判執行績效提高的障礙和困難，法院工作質效不斷提升，2019年我院員額法官人均結案210件，同比提升33%。

落實法院內設機構改革。在區委領導和區人大常委會支持下，根據人民法院內設機構改革要求，貫徹以審判為中心原則，制定《荊州市**區人民法院內設機構改革方案》，綜合衡量專業審判劃分、法官數量、人員編制、案件數量等基本要素，堅持精簡效能、服務審判、依法設置、扁平化管理和專業化建設相結合，今年7月在全市法院率先完成內設機構改革，將我院原有22個內設機構精簡整合為10個，極大提高了審判管理效率。

著力提升審執工作質效。深化簡易刑事、民事案件速裁機制改革。通過召開庭前會議、簡化庭審程序、適用裁判文書模板等，大幅提升簡易刑事、民事案件辦案效率，實現了簡案快審、繁案精審，目前適用速裁程序審結民事、刑事案件數分別超過民事、刑事案件總結案數30%和40%。探索開展提升審執績效“百日攻堅”活動，即自7月初至10月中旬用大約100天時間集中開展結案攻堅活動，動員全院干警在提升工作效率的同時，采取“白加黑”“5+2”工作模式運轉，共結案超過2500件，將我院結案率從52.8%提升至72.7%，為全年順利完成審執工作任務打下了堅實基礎。

深化人民陪審員改革。人民陪審員在緩解法院“案多人少”矛盾、查明各類案件事實、保障司法公開公正等方面發揮著越來越重要的作用。今年我院在司法行政部門的大力支持下，通過隨機抽選、個人申請、組織推薦等方式公開選任并提請區人大常委會任免人民陪審員86名。組織人民陪審員集中向憲法宣誓，開展廉政紀律和審判業務培訓。人民陪審員全年共參與合議庭審結各類案件1671件。

六、接受監督加強公開，為打造陽光公正司法不懈奮斗

公正是司法的生命線，為此我院堅持積極接受社會各界監督，主動加強對外公開，讓司法審判始終在社會聚光燈下運行，確保了司法的公正和法律的權威。

主動接受外部監督。自覺接受人大法律監督，向區人大常委會匯報半年工作情況，接受人大審議；將法院庭審直播接入區人大司法監督工作平臺，接受人大實時監督；組織班子成員走訪各級人大代表，主動向代表們征求意見建議。依法接受檢察機關監督，認真辦理檢察建議，邀請檢察長列席審判委員會34次。真誠接受政協民主監督，邀請政協委員到法院調研民商事案件“繁簡分流”工作，積極聽取落實委員們提出的意見和建議。

持續加強內部監督。落實院庭長監督責任制，不定期召開審委會，討論員額法官承辦的重大疑難復雜案件，把好重點案件質量關。嚴格執行案件評查機制，重點對發回重審、改判案件進行評查監督，規定發回重審案件必須提交審委會討論，原承辦法官必須向審委會說明案件裁判情況。加大廉政監督力度，開展案件回訪活動，隨機聯系部分案件當事人，調查案件承辦法官廉潔辦案情況。

深入推進司法公開。堅持能公開一律公開的原則，通過邀請社會公眾旁聽庭審、庭審網絡直播、裁判文書上網等方式，依法將審判執行工作的過程、結果全部公之于眾，通過司法公開接受社會監督，倒逼司法公正。全年共邀請社會公眾旁聽庭審12次，通過互聯網直播庭審100余場次，上網裁判文書4226件，裁判文書上網數量居全市法院第一。

七、不斷加強隊伍建設，為推動法院持續發展不懈奮斗

隊伍是法院各項工作順利開展的關鍵，我院歷來高度重視隊伍建設，始終堅持從嚴治黨、從嚴治院，不斷加強黨的政治建設、思想建設、組織建設、作風建設和紀律建設，打造了一支忠誠干凈擔當的法院隊伍。

始終將政治建設放在首要位置。始終堅持黨對法院工作的絕對領導，堅持將黨的政治建設擺在首位，不斷增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。推進“兩學一做”學習教育制度化常態化，扎實開展主題教育，組織全院干警深入學習貫徹黨的十九大及十九屆二中、三中、四中全會精神，用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作。加強黨的基層組織建設，完成支部換屆選舉工作，鞏固基層黨支部的戰斗堡壘作用，充分發揮黨員先鋒模范作用，凝聚全院干警力量干事創業，在完成各項審判執行工作任務的同時，積極參加區委部署的綜合治理、文明城市創建、志愿者服務、慶祝建國70周年等活動，并在各項活動中取得優異成績。

始終將作風建設置于關鍵位置。扎實開展“以案為戒，正風肅紀”專題教育和突出問題集中整治活動，進一步強化干警紀律作風意識。嚴格執行紀律管理規定和財務管理制度，建立常態化審務督察工作機制，采取例行檢查和突擊抽查相結合的方式，對干警的上下班紀律、庭審秩序、法庭內務等進行常態化檢查。認真核查通過網絡和來信來訪反映的有關干警紀律作風方面的問題，對存在問題的干警依紀依規教育懲處，全年共調查性談話12人次，提醒約談2人次，函詢1人次，通報批評4人次，誡勉談話5人次，給予政務警告處分2人次。

始終將能力建設擺在突出位置。積極組織干警參加上級法院組織的法律專業知識培訓，提升法官的法律適用、庭審駕馭、裁判文書說理和做群眾工作的能力，全年共培訓干警200余人次。組織相關部門工作人員到其他法院學習交流，將其他法院的先進管理經驗與本院實際相結合，提升工作人員管理能力。鼓勵法院干警加強法律專業知識的自學，不斷更新法律知識，適應新時代對司法審判的新要求。在今年全市法院優秀裁判文書和精品案件評選活動中，我院1篇裁判文書獲一等獎第一名，2篇裁判文書分獲三等獎、優秀獎，2件精品案件分獲二等獎、三等獎。

各位代表：過去一年，我院各項工作取得了可喜成績。這些成績的取得，是區委堅強領導、區人大有力監督、區政府全力支持和區政協民主監督的結果，也是各位代表、委員、社會各界和廣大人民群眾關心理解支持的結果。在此，我謹代表區人民法院表示衷心的感謝！

在看到成績的同時，我們也看到法院工作還存在一些亟待解決的問題：一是“案多人少”矛盾尚未有效解決，部分當事人的訴訟需求沒有得到及時滿足；二是司法作風頑疾仍未根除，“四風”問題還不同程度存在；三是司法改革創新的整體效能有待進一步提升。對此，我們不遮掩、不回避，將采取有力措施，認真加以解決。

2020年工作安排

2020年是全面建成小康社會和“十三五”規劃的收官之年，是我們貫徹落實黨的十九屆四中全會精神、深化基層治理的創新之年，也是加快**轉型重振的增效之年。我院將繼續深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大及十九屆二中、三中、四中全會精神，圍繞“努力讓人民群眾在每一個司法案件中感受到公平正義”目標，聚焦影響法院發展的重點、難點問題，勇于擔當、攻堅克難，著力提高司法為民、公正司法水平，為我區經濟社會發展提供高質量司法保障。

一是在服務全區中心工作上有更大作為。依法服務和保障好“三大攻堅戰”，助力區委、區政府破解發展難題。加大對供給側結構性改革的司法保障力度，促進經濟高質量發展。運用法治方式維護市場規則和營商大環境，促進民營企業健康發展。妥善審理鄉村振興中的各類案件，不斷增強人民群眾獲得感、幸福感、安全感。

二是在實現司法公正高效上有更高標準。嚴厲打擊各類刑事犯罪，持續深入開展掃黑除惡專項斗爭。監督支持行政機關依法行政，積極促進法治政府建設。扎實推進庭審實質化，確保庭審在保護訴權、認定證據、查明事實、公正裁判中發揮決定性作用。加強審判監督管理，促進收結案良性循環。深化速裁團隊建設，深入推進案件繁簡分流。

三是在踐行司法為民宗旨上有更實舉措。妥善審理婚姻家庭、民間借貸、勞動爭議等涉及民生權益案件，切實保護好人民群眾合法權益。全面推進訴訟服務中心便民化建設，為人民群眾提供高效便捷的訴訟服務。重點推進訴源治理多元化，發揮法律職業共同體的作用，促進矛盾糾紛多元化解決。

四是在落實司法體制改革上有更大力度。鞏固以司法責任制為核心的司法體制改革成果，健全審判責任體系，落實法官績效考核和進退機制。落實司法體制綜合配套改革，進一步完善法官職業保障體系。加快智慧法院建設，發揮現代信息技術在提升辦案質效、規范法院管理等方面的作用。

五是在建設過硬法院隊伍上有更嚴要求。認真落實新時代黨的建設總要求，扎實推進黨的政治建設、思想建設、組織建設，把制度建設貫穿其中。深化思想理論建設，強化意識形態陣地管理。加強黨風廉政建設，從嚴教育、從嚴管理、從嚴監督。加強司法能力建設，提升法官職業化、專業化、正規化水平。增強接受監督意識，認真聽取各界意見建議。

各位代表，公平正義是法院工作的永恒追求，人民滿意是法院工作的根本標準。2020年我們決心在區委的堅強領導和區人大及其常委會的有力監督下，大力弘揚時代精神，堅定理想信念、回應群眾呼聲、維護公平正義，奮力推動法院工作再上新臺階，為推進“四個重振”、建設“四個**”作出新的更大的貢獻！

名詞注釋：

[1]五位一體：掃黑除惡、打傘破網、打財斷血、反腐倡廉、建立長效機制。

[2]“5·12”專案：被告人李某某、許某某、田某等人為使鑼場鎮利晟工業園區業主服從管理、湖北利晟公司股東無法插手經營管理，形成以李某某、許某某為糾集者，田某、陳某、龔某、劉某某為成員的惡勢力犯罪團伙，使用暴力方式實施尋釁滋事、聚眾斗毆、破壞生產經營等違法犯罪行為。

[3]陳某某、魏某某、肖某等“砂霸”強迫交易案：陳某某等人向“東都怡景”小區的物業繳納“進場費”后在小區內設置沙場賣沙石水泥等建材，由于沙場沒什么生意，陳某某、魏某某、肖某等人遂采用言語威脅、滋擾、聚眾造勢、驅趕從業人員等軟暴力的方式強迫外面的運輸工人和店主不得向該小區運沙和水混，同時又向送貨工人索要業主或裝修項目經理的聯系方式，威脅并告知小區內需要沙和水泥只能找他們買。本院以強迫交易罪分別判處被告人一年至兩年六個月有期徒刑，并分別處罰金1萬元至5萬元，依法追繳被告人違法所得共計30萬元、沒收強迫交易經營款8.9萬元。

[4]向某某污染環境公益訴訟案：被告人向某某違規開設電鍍加工廠，通過暗管、滲坑排放有毒物質，嚴重污染環境，**區人民檢察院提起刑事附帶民事公益訴訟。本院以污染環境罪判處被告人向某某有期徒刑六個月，并處罰金1萬元，責令被告人向某某賠償生態環境損害賠償款21821.4元，用于修復被損害的生態環境。

[5]北京迪思公司非法經營案：被告單位北京迪思等公司、被告人吳某某等違反國家規定，通過網絡有償提供刪除信息服務，擾亂市場秩序。本院以非法經營罪分別判處被告人三年至九年有期徒刑，并處罰金30萬元至450萬元，對被告單位北京迪思等公司分別判處罰金30萬元至450萬元，沒收違法所得615萬元并繼續追繳違法所得175萬元，沒收扣押的涉案犯罪工具。

[6]“3·22”專案：被告單位湖北熊家冢等公司、被告人李某某等，在不具備金融業務經營資質情況下，通過LED屏、車載廣告、發放宣傳單、紀念品、電臺廣告和刊登報紙廣告等途徑向社會公眾宣傳有高收益的投資項目，以承諾支付高息為誘餌，向社會公眾3000余人次非法吸收資金超過10億元。

[7]四項核心指標：有財產可供執行案件在法定期限內實際執結率達到90%，無財產可供執行案件終結本次執行程序合格率達到90%，執行信訪案件辦結率不低于90%，三年內整體執結率不低于80%。

[8]湖北原宏投資非法吸收公眾存款案：被告人胡某某等成立湖北原宏投資有限公司，在未取得相關合法資格的前提下，采取招聘業務員“口口相傳，以人傳人”，發放宣傳單，在荊州的出租車上打廣告等手段公開向社會公眾進行宣傳并攬資，以承諾支付高息為誘餌，向社會公眾非法吸收資金，本院已為238名集資參與人追回資金2700余萬元。

第三篇：區人民法院關于2009工作情況的

**區人民法院關于****工作情況的

自 查 報 告

今年以來，我院在市中院和區委、區人大的正確領導、監督、指導下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，緊緊圍繞“公正與效率”的工作主題和“司法為民”的工作宗旨，以開展“保持共產黨員先進性教育”、“司法能力建設年”、“規范司法行為、促進司法公正”專項整改等活動為有效載體，全面加強了司法能力建設，推動了審判工作、執行工作、隊伍建設、法庭建設、裝備建設、信息調研等各項工作地有效開展，使全院整體司法能力和水平有了較大提高。

一、全面落實科學發展觀和構建和諧社會的要求，不斷加強了審判執行工作

今年以來，我院緊緊圍繞改革發展穩定的大局，充分發揮審判工作打擊、保護、調節、服務職能作用，努力實現了法律效果與經濟、社會效果的有機統一。1-12月份，共受理各類案件****件，其中新收****件，同比分別上升**%和**%。結案****件，同比上升****%，結案標的額達*****萬元。

一是積極參與“平安**”建設，全力維護了社會穩定。工作中，通過突出打擊重點，強化工作措施，確保打擊效果，依法嚴厲打擊了各類嚴重刑事犯罪和經濟犯罪，維護了全區穩定。1-12月份，共收案***件***人,新收***件***人，審結***件***人，結案率為****%。同時，積極參與社會治安綜合治理，適時組織召開公判大會，對一批嚴重刑事犯罪分子進行了集中宣判，震懾了犯罪分子，教育了人民群眾，收到了良好效果。

二是主動服務經濟建設，促進了經濟社會加快發展。今年以來，我院堅持不斷加大調節經濟關系的力度，認真審理好涉及產業結構調整、招商引資、金融糾紛等案件。特別是認真審理好企業破產案件，依法保護了破產企業職工權益，防止了國有資產流失，全年共依法審結破產案件*件，結案標的達*億余元。1-12月份，共受理各類民商事案件****件，其中新收****件，分別同比上升****%和****%，審結****件，同比上升****%，結案率為****%,結案標的額達****萬元，保障了公平交易秩序，化解了各類矛盾糾紛，維護了當事人的合法權益。

三是大力加強行政審判，推進了和諧社會建設。工作中，堅持做到了依法監督、支持行政機關具體行政行為，維護公民、法人和其他組織的合法權益。1-12月份，共受理各類行政訴訟案件****件，審結****件，分別同比上升****%和****%，結案率為****%；受理非訴行政執行案件****件，執結****件，結案標的額達到****萬元。

四是狠抓審判監督工作，提高了再審案件質量。今年以來，繼續完善了案件質量監督管理機制。以卷宗評查、審判紀律作風、案件質量、發改案件為考評重點，綜合監督管理全院各類案件質量，使全院案件質量大幅提高。1-12月份，共受理再審案件****件，其中新收****件，審結****件，結案率達到****%。

五是不斷強化執行工作，切實解決“執行難”問題。工作通過努力加強規范化管理，加大執行力度，積極探索新的執行方式、方法，開展集中執行活動，組織執行一庭、二庭及法警大隊分別與三處人民法庭結對子，互相配合，協同作戰，有效地解決了未結執行案件的積存問題。今年以來，共立案執行各類案件****件，其中新收****件，分別同比上升****%和****%，執結****件，同比上升****%，執結率為****%，執行標的額****萬元，執行標的率為****%，極大地保護了債權人的合法權益。

二、以司法能力建設為統領，切實加強了法院隊伍建設 今年以來，我院按照區委和市中院的統一部署，緊密結合“保持共產黨員先進性教育”和“規范司法行為，促進司法公正”專項整改活動，積極開展了“司法能力建設年”活動，全面加強了法院隊伍建設，使廣大干警的整體素質和執法水平得到明顯提高。

一是廣泛開展了“保持共產黨員先進性教育”活動，全面加強了隊伍的整體素質。通過強化政治學習，廣泛分析評議，認真整改提高，使全院黨員的黨性觀念明顯增強，機關作風明顯改進，黨組織和班子的凝聚力、戰斗力明顯提高。活動中，為突出教育主題，強化學習效果，采取了舉辦專題講座、收看電視專題片、讀書筆記展評、理論知識考試等有效形式，使學習活動有聲有色，有的放矢。同時，利用召開各種座談會、調查問卷、設置先進性教育活動意見箱、開通熱線電話等多種渠道，廣泛征求關于審判作風和黨風廉政建設方面的意見30余條。針對征求到的意見，我們認真制定了詳細的整改方案，層層落實整改責任，確定了具體的整改期限，使整改內容全部事事有回音、件件有著落。我院還從加強黨組織建設和黨員教育管理入手，著眼于深化完善學習教育、日常工作、考核監督三個體系，先后制定了《關于進一步加強班子作風建設的幾項規定》，《落實司法為民、實施便民訴訟三十條措施》等五項管理制度，使全院干警隊伍建設、黨組織建設和黨風廉政建設更加規范化、制度化。在這次活動中，全院黨員群眾對整個教育活動的滿意率和基本滿意率達到100%,得到了區委的肯定。8月19日，我院作為全區的一個示范點，接受了市委先進性教育督導組的觀摩和督導，并受到了充分肯定。

二是深入開展“規范司法行為，促進司法公正”專項整改活動，進一步樹立公正執法形象。一是強化組織領導，確保了活動的順利開展。我院專門成立了以****院長為組長，其他院領導為成員的活動領導小組。建立了黨組成員聯系庭室制度。每一名黨組成員都要和一個庭室結成對子，幫助解決工作、學習中出現的問題，促進整改活動的開展。二是積極宣傳發動，充分調動起干警整改熱情。我院在專項整改活動的各階段開始前，都要召開動員大會，由院長做動員報告，提高干警對該階段活動的認識。每周抽出周六上午的半天時間進行全院集中學習，組織干警就學習內容進行討論交流，并制作學習筆記。三是認真擺查整改，保證專項整改活動效果。針對征集到的社會各界對法院工作各方面的25條問題，院黨組多次召開專題會議研究、部署整改措施，并落實了對查擺的問題臺帳式管理、備案審批和掛銷號三項制度，針對具體問題、具體事項、具體人逐項制定整改措施并明確整改時限，由分管領導簽字認可；對需要長期整改的，不斷健全機制，繼續抓好整改。四是加強制度建設，建立長效工作機制。為了做到干警長期受教育，隊伍永葆先進性，我院先后下發了《**區人民法院審判質量管理考核辦法》及補充規定、《**區人民法院案件調解信訪考核規定》、《**區人民法院關于發改案件處理流程管理實施意見》等規章制度。通過各項制度的不斷建立健全，我院的執法行為不斷規范、執法水平明顯提高，案件卷宗優秀率達到****%，合格率達到****%，人民群眾對法院執法行為的滿意率大幅度提升。

三是大力加強教育培訓和評比考核工作，不斷提高干警的司法能力和水平。為確保“司法能力建設年活動”取得實效，我院強化了活動的五項載體的帶動功能。一是在全院一線法官中間廣泛開展了一次庭審技能大賽。由分管院長牽頭，審監庭長、監察室主任、民一庭庭長等作為評委，共同對全院所有一線法官的庭審技能進行了認真考核評比，找出每位法官在庭審中存在的不足，規范了庭審活動，取得了明顯成效。二是組織審判骨干為全院干警舉行了專項業務講座。先后安排5名業務庭庭長，利用二個月的時間，就最新的司法解釋、疑難法律問題，對全院干警進行了系統培訓，提高了干警們的政治素質和業務能力。三是舉行了綜合業務考試。考試內容涉及了刑法、民法、合同法、黨風廉政建設等領域，全院干警認真參加，全部采用閉卷形式。干警參考率達到100%，從考試成績來看，效果良好。四是加強了對選調生的教育培養工作。專門組織尚未通過司法考試的選調生到省法官學院進行專題培訓。今年我院參加考試的3名選調生全部通過司法考試，至此，我院所有選調生都通過了司法考試，為法院后備人才的培養奠定了堅實的基礎。五是強化了法警實戰能力的提高。通過強化法警警營式管理模式，積極推行外勤工作警務化，增強了法警快速反應能力，提高了實戰水平，使我院的外勤工作更加規范有序。今年以來，我院法律文書送達準確率和送達期限合法率均達到100%，當事人到庭率有了較大提高，有效地提高了辦案效率。今年4月份，我院就警長負責制在全市法院司法警察工作現場會上做了典型經驗發言。

四是不斷強化黨風廉政建設，杜絕違法違紀事件。我院嚴格按照“為民、務實、清廉”的要求，以思想教育為先導，以廉政建設為重點，建立健全一整套干警隊伍的管理、自律、懲誡、防范機制。我院于年初層層簽訂了黨風廉政建設責任書和一般干警公正執法廉潔自律保證書。在此基礎上，繼續實施了反腐倡廉工作“一把手”工程，由院長擔任全院廉政建設的第一責任人，對本院的反腐倡廉工作負總責，各分管院長對分管部門的反腐倡廉工作負領導責任，對出現問題的庭室和干警實行“一票否決”，筑牢了全院干警廉潔自律的思想防線。同時，繼續在全院推行干警述廉、評廉、考廉的“三廉”制度，有效防止權力失控、決策失誤和行為失范現象的發生。今年以來,我院無發生任何違法違紀事件。

三、強化案件規范化管理，認真落實“十加一”審判質量和效率評估考核體系

為了更加客觀真實地反映、評估和考核審判工作，加強對審判工作的科學化管理，我院根據中院的《“十加一”審判質量和效率評估考核辦法》，結合本院實際，強化了五項措施，建立落實了“十加一”審判質量和效率評估考核體系。一是加強了組織領導和定期考核，使評估考核工作更加扎實有效。為了強化對評估考核工作的領導，我院專門成立了考核領導小組，由院長任組長，其他黨組成員為副組長，對整個考核工作強化了監督指導，定期檢查各項考核的具體落實情況。同時，在全院設立辦案能手排行榜，每月定期通報每位審判人員的辦案數量、結案率、調解率、撤訴率等，充分激發了干警的工作積極性。

二是強化發改案件流程管理，全面規范法院干警司法行為。工作中，對被上級法院發回重審或改判的案件，由監察室立案審查辦案干警廉政問題，提出審查意見后，經院考評委員會集體討論，形成初步處理意見，案件承辦人無異議的，經院長審批后實行；承辦人有異議的，可書面進行答辯，經審委會集體研究后形成最終處理意見。今年以來，對發回重審或改判的****案的承辦人，共****人次進行了經濟處罰。該辦法的實施，有效地規范了干警們的司法行為。今年1-12月份，全院共發回重審和改判案件****件，同比下降****，案件質量和效率穩步提高，法院社會整體形象得到進一步提升。這一做法得到省高院和市法院的充分肯定。今年10月份，在我院召開的全市法院紀檢監察工作經驗推廣座談會上，我們做了經驗介紹。

三是建立審判效率控制體系，實現對案件審限的有效控制。一方面，進一步強化了干警的審限意識，又先后組織法官和其他工作人員認真學習了《民事訴訟法》、《刑事訴訟法》以及最高人民法院《關于審判人員嚴格執行案件審理期限制度的若干規定》等文件，充分認識嚴格審限規定的重要性，做到思想上高度重視，工作中自覺執行。另一方面，不斷提高信息化在審判管理中的應用力度，通過《審判流程管理信息系統》和《人民法院審判流程管理系統》，實現了案件從立案、審判、執行、監督、歸檔全程網絡化和信息化管理，做到了對審判流程各個環節檢查考核標準的量化，特別是對審（執）限的監督，起到了預警作用。今年以來，全院的各類案件收結案分別比去年同期上升****%和****%，平均審（執）期限縮短了****天。

四是做好裁判文書評比和卷宗評查工作，提高了干警的文書寫作能力。我院每季度都要對所有已結案件的法律文書進行一次綜合評比，評出優秀文書，作為對干警年終工作業績考核的重要依據。通過開展文書評比工作，提高了全院法官裁判文書寫作水平。今年以來，我院的裁判文書合格率達到了100%。同時，由審監庭修訂了《卷宗評查規定》，制定了詳細的評查標準和扣分項目。凡得分超過195分的卷宗評為優秀卷宗，對低于190分的卷宗進行相應卷宗評查扣分。專門返聘了三位經驗豐富的老庭長，分別負責民商事、執行案件卷宗的評查工作。對卷宗評查階段發現的問題，由審監庭召集各庭辦案人員限期改正，既提高卷宗質量，又保證類似錯誤不再發生。今年以來，全院卷宗評查優秀率達到了98.5%。

五是落實了庭審觀摩評比制度，增強了干警駕御庭審能力。今年以來，我院先后兩次組織了庭審觀摩評比活動，對審判人員的庭審各個環節，進行了綜合評議，重點考察審判人員的綜合認證、釋法說理等能力，通過現場交流，打分排名，收效明顯，提高了干警們在處理案件中的“定紛止爭，勝敗皆服”的司法能力。通過實行“十加一”審判質量和效率評估考核體系，使我院案件質量、效率有了明顯提高。今年1-12月份，全院案件上訴率為****%,同比下降****%，案件發改率為**** %，案件服判息訴率達到****%，上訪率為****‰，申訴、抗訴率為****%,出現了上訴少、發改少、申訴少、服判息訴率高和案件優良率高的“三少二高”局面。

四、爭創一流業績，積極開展創建優秀法院和“五化法庭”活動 我院堅持以爭創活動為龍頭，努力踐行司法為民要求，推動了各項工作新發展。

一是狠抓班子建設，增強凝聚力、戰斗力。通過不斷健全黨組會、民主生活會、院長辦公會、審判委員會等例會制度、議事規則，充分發揚民主、促進了班子團結。領導班子帶頭深入審判第一線，開展調研活動，了解實際工作情況，為科學決策提供依據。在落實區委及上級法院的各項決策和部署方面，均做到了及時貫徹執行到位，得到了區委的充分肯定。

二是認真完善各項管理制度，努力做到內部監督措施有力，接受外部監督機制完善。全院實現了“無枉法裁判案件、無超審限案件、無重大上訪案件、無矛盾激化事件、無嚴重違法違紀事件、無重大安全責任事故”的目標，在人民群眾中樹立了良好的司法形象。

三是夯實基層基礎，大力推進“五化法庭”建設。我院繼續堅持工作重心、工作任務、工作精力、工作責任等“四個下移”，從政策指導、經費保障、物質裝備等方面切實向一線傾斜。一方面，全面加強了對法庭工作的監督指導。院法庭工作領導小組每周五下午定期召開例會，專題研究解決法庭案件審理、日常工作中遇到的疑難復雜問題。另一方面，通過加大投入力度，進一步完善了連接法庭的局域網及法院信息綜合管理系統，開通了遠程辦案監控系統，裝備了手提電腦、掃描儀等先進辦公設備，極大地改善了法庭的辦公條件。同時，我院還著力加強了軟環境方面建設，法庭工作人員一律要求著裝整齊、語言文明、舉止得體，實行了法庭干警補助制度、駐庭制度、回庭就餐制度等，并狠抓了落實，使“安心工作、精心審判、熱心服務”成為法庭干警的自覺行動，著力營造了公正文明的司法氛圍。另外，我院還積極爭取地方黨委、政府對法庭工作的支持，促進了法庭工作地快速發展。目前，我院埠頭、車留人民法庭已經被中院評為“五化法庭”，正努力在提高檔次上狠下工夫；清池人民法庭通過不斷努力，也初步達到了“五化法庭”的標準要求。

五、認真落實“公正司法，一心為民”指導思想，全面加強案件調解工作

今年年初，我院制定實施了《關于案件調解的考核獎懲規定》，對案件調解工作實行目標考核，對相關業務庭及辦案人員的調解指標都做了明確規定。結合調解能手評比工作，對調解工作突出的庭室和個人給予獎勵，對落后的庭室和個人給予處罰，從而大大提高了干警們的責任心。

一是強化調解意識，提高干警責任心。先后多次召開了調解工作調度會議，突出強調調解在民事訴訟中的價值功能，引導和教育審判人員牢固樹立調解是案件最佳結案方式的意識，并堅持把調解作為考評法官業績的一項重要指標，進一步增強了廣大法官的調解意識。二是講求調解藝術，增強調解水平。教育干警準確把握調解火候，掌握調解時機，靈活運用多種調解方法，有效提高了調解工作的質量和水平。堅持把“一二三四”調解法（堅持一個原則，做好兩個結合，落實三個提高，適用四種方法）貫穿于案件審理的各個環節，使全院案件調解率呈穩步上升的良好態勢。

三是強化庭前調解，完善調解網絡。堅持“調審分離”，充分發揮立案庭的庭前調解職能，強化了案件的證據交換和庭前調解，使大量簡易案件在立案之初就調解結案，從而提高了訴訟效率。今年以來，我院審結的各類案件庭前結案率達****%以上，同比增長****%；一次開庭成功率達****%，同比增長****%。近一半的案件達到了即收案、即送達、即開庭、即調解，受到了當事人的一致好評。

四是加強規范管理，強化考核監督。把調解結案率的高低、調解辦案的效果作為民商事審判的考核重點，實行一月一通報，一季度一考核，并建立了審判質量評價、分析和監督制度，進一步加大了對訴訟調解工作的管理力度。今年1-12月份，案件調解撤訴率達****%，同比上升了14.3%，提高了息訴息訪率,取得了最佳社會效果。

六、創新信訪工作機制，切實解決群眾的實際問題

為切實解決信訪群眾的實際困難，我院積極創新機制，從提高認識、健全機制、源頭治理、社會聯動四個環節入手，建立并實行了“四位一體”涉法信訪新機制。

一是通過更新觀念，提高認識，在全院干警中牢固樹立起“大信訪”工作理念；二是不斷建章立制，規范程序，落實了對信訪案件的分類流程管理；三是堅持關口前移，提高案件質量，實現了對信訪案件的源頭綜合治理；四是依靠內外協調，社會聯動，在全社會積極構建起立體式全方位信訪防控工作格局。另外，針對信訪舉報反映出的突出問題，我院強化了對涉法信訪案件查處工作的組織領導和協調控制。通過對信訪案件落實定領導、定人員、定期限、定措施的“四定”責任制，繼續實施四級上訪處罰制度，即對引起到區上市赴省進京上訪案件的干警，分別給予相應的經濟處罰，使信訪案件明顯減少。

今年以來，全院共接待處理群眾來信來訪****件次，同比下降****%，處結率達到****%，無一起因裁判不公引發的赴省進京越級上訪或集體上訪案件發生。該項經驗被市中院以簡報形式轉發推廣，并在全市法院信訪工作會議上進行了經驗交流。

七、不斷加強信息調研和裝備建設，保障法院工作規范運轉 今年以來，我院本著“嚴謹周密、求實創新、規范有序、勤政高效”的原則，繼續加強了物質裝備、信息調研等方面的工作，為審判任務的完成提供了可靠的保證。

一是加強信息調研，為法院工作提供決策依據。院黨組在年初與各業務庭室和人民法庭簽訂了《調研信息和宣傳報道工作崗位目標責任書》，明確了任務目標，落實了責任，各部門都強化了信息調研工作，形成了運轉迅速，反饋及時的信息傳遞系統，為推動審判工作的開展提供了大量第一手素材和決策依據。1-12月份，全院形成各類信息調研材料****篇，被區以上領導機關采用****篇，被各類媒體采用稿件****篇，其中中央級****篇、省級****篇、市級****篇、縣級****篇，進一步宣傳了法院工作和法官事跡，擴大了審判工作的社會影響。

二是實行智能化考勤管理，提高機關工作效能。我院先后投資三萬余元，購置了三臺指紋考勤儀，對班子成員及一般干警考勤統一實行指紋管理。通過實施智能化考勤管理，嚴格了干警上下班制度，杜絕了遲到、早退現象的發生，提升了機關工作效能，推動了全院各項工作的順利開展。

三是安裝了庭審監控系統，強化了對庭審活動的監督管理。今年7月，我院撥出專款，建成了法院機關及人民法庭庭審監控系統。院領導及審監庭可以通過微機管理系統，對立案大廳、審判法庭及人民法庭的立案、庭審、收費等活動，進行實時監控。從而有效監督了干警的執法活動，規范了司法行為，促進了司法公正。

以上是我院今年以來的一些基本工作情況，但與上級法院的要求相比，還有一定的差距和不足。我院將進一步強化各項工作措施，努力實現司法公正，樹立人民法院的良好形象，不斷推動法院工作向更新、更高層次發展。

**市**區人民法院 ****年十二月

第四篇：區人民法院黨建工作總結

法總支發（201*）號

**市**區人民法院黨建工作總結

201*年，我院黨總支在區委和區直機關工委的正確領導下，深入貫徹學習黨的十八大會議精神，牢固確立審判機關黨建工作“服務審判工作，建設一流隊伍，確保公正司法”的工作理念，以建設學習型、服務型、和諧型、創新型“四型”黨組織為目標，以創先爭優為載體，認真搞好主題教育實踐活動，切全院審判執行工作開創新局面和建設“中西部綜合實力實加強和改進新形勢下法院黨組織建設，積極探索具有我**法院特色的黨建工作新路子，為促進一流城區”提供了堅強的思想政治保障和組織保障。促使全院干警進一步堅定了理想信念，強化了司法為民的思想認識；增強了凝聚力、創造力和戰斗力；司法形象得到改善，人民群眾對法院工作的滿意度得到提升，黨建工作取得了一定成效，為開創**區法院工作新局面，提供了堅強的思想政治保障和組織保障。

現將院黨總支開展黨建工作的有關情況總結如下：

一、主要做法；

一、工作開展情況

（一）加強政治學習，以堅定理想信念為重點，全面加強思想建設

今年我院黨總支注重在傳統工作中賦予新的內涵，體現新的要求。

1、理論學習強素質。為強化黨建工作的計劃性，我院年初我院召開黨建工作會議，先后制定下發了新黨建工作計劃以及院黨中心組理論學習專題計劃等文件。我們，利用黨員學習日、政治學習日、以會代訓等形式，認真學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想，以及科學發展觀。在學習中，把學習十七大、十八大會議精神與學習省市區領導講話有機結合，把學習黨的歷史與推動社會管理創新有機結合，把發揮審判的調解化解職能與服務發展大局有機結合，在理論學習上實現了支部向黨總支看齊，全體干警與黨員同步。通過學習，進一步提高了全院干警政治理論水平，增強了政治敏銳性和政治鑒別力，提高了全院黨建工作的規范化和科學化水平。

2、專題培訓促提高。我院認真落實區上級黨委、中法院安排的各項培訓、調訓任務，今年共組織干警參加了各類培訓23次50人，組織組織干警參加刑事訴訟法培訓1次40人；組織認真組織全院正式干警參加了全省法院系統第三次在線考試、道德在線培訓考試以及“法治大講堂”法律法規知識競賽，均取得優異成績；組織組織法官參加上級法院組織的“晉高”、“ 高端”及專題培訓；組織部分干警參加了市、區黨校的輪訓。

3、黨員教育求實效。一是開設道德講堂，積極開展公民道德教育和主題教育實踐活動。道德講堂定期開展活動，黨員干警積極參與，用自己的切身感受講述譚東、李婷華、徐澤民等身邊好人的道德故事，從而為社會營造出“積小德為大德，積小善為大善”的良好風氣，提升了干警的思想道德素質。二是在開展“我推薦、我評議、學習身邊好人”活動的基礎上，先后組織黨員干警200余人次參與投票評選**好人，使干警在參與中受到感染和教育。三是積極配合區委開展黨員教育培訓活動。按照區委要求，院黨總支及時向黨員干部發放教育學習卡，通過上網觀看教育視頻、閱讀電子書等形式使黨員干部干警接受教育，取得了較好的效果。

（二）加強作風建設，提高干警素質以保持黨同人民群眾的緊密聯系為重點，全面加強作風建設

院黨總支把作風建設擺在黨員隊伍建設的首要位置，以“人民法官為人民”為工作標準，從嚴治院、從嚴治警，重點針對黨員“工作態度不認真，工作作風不扎實，辦事不用心”等問題進行整治和加強，在全院開展加強紀律作風、規范督查督辦、提高審判質效三項活動。

1、深入貫徹學習《中國共產黨紀律處分條例》、《黨內監督條例》（試行）和《建立健全懲治和預防腐敗體系2008-201* 年工作規劃》，認真落實黨風廉政建設責任制。

2、深入開展崗位風險教育，標本兼治確保廉潔。以“兩權”運行機制為抓手，全面梳理審判權與審判管理權運行中的風險和監督管理中的薄弱環節，深入排查風險節點，完善崗位風險管理系統，逐步確立了集教育、管理、監督、防范“四位一體”的崗位風險教育體系，此項工作受到了上級法院的高度評價。我院將繼續深化此項工作開展，目前正著手研發“崗位風險防控管理系統”，將以科技手段為載體，將防治腐敗的各項要求落實到審判、執行和其他權力的每個崗位，落實到權力運行的每一個節點，最大限度防治腐敗。

3、進一步加強庭審作風建設。邀請人大代表、政協委員 人，次，旁聽案件審理，主動接受監督，和找準庭審作風等方面存在的突出問題，并根據代表委員們提出的意見和建議制定整改措施。

4、進一步加強上下班紀律作風建設。堅持實行上下班規范化考勤、上班統一著裝戴徽，嚴格執行干警請休假制度。

5、進一步推行黨務、審務公開，建立突發公共事件管理機制。

（三）加強組織建設，發揮堡壘作用

1、抓好制度建設。一年來，完善了學習制度、工作制度、發展黨員和繳納黨費制度。堅持做到在重大問題決策、中層干部任免、大額度資金使用等方面，全部經黨組集體研究決定，嚴格執行民主集中制。按時召開領導班子民主生活會和黨員組織生活會。在激發干警闖勁和干勁上，創新出目標績效考核機制，采用實施數字化崗位目標考核辦法。通過周通報、月總結、季考核、年評比的方式，每季度對各部門考核分值進行公布，并根據考核結果評選出 “辦案標兵”，對庭室進行排名，予以表彰獎勵，充分發揮出績效考核的引導、規范、評價、激勵功能。

2、做好黨員的發展工作。認真按照“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發展”的方針，抓好入黨積極分子的培養工作，嚴把黨員入口關。機關黨總支注重對年輕同志的培養，經常和他們促膝談心，提高他們對黨的認識，通過培養教育，年輕同志均遞交了入黨申請書，并以實際行動向黨組織靠攏，根據他們的政治思想和工作表現，今年計劃發展1名預備黨。為黨組織輸送新鮮“血液”。

（四三）以慶祝黨的十八大召開為契機，積極開展各類專項活動工作

1、積極開展十八大精神宣講活動。11月21日全區傳達黨的十八大精神大會召開后，我院通過召開黨組會、舉行黨組中心組專題學習會、支部大會等各種方式，迅速傳達學習區委關于學習貫徹黨的十八大精神會議的主要內容和工作要求，重點依照十八大確定的發展主題，圍繞舉什么旗、走什么路、達到什么目標等重大課題，深入開展學習討論，真正解決好思想認識問題，在全院掀起了學習貫徹十八大會議精神高熱潮。

2、大力開展慶“七一”系列活動。一是“七一”前夕，評比表彰了一批“優秀黨員”，激發了機關黨組織和廣大黨員的工作熱情。二是抓好創先爭優活動的總結表彰工作。大力彰創先爭優活動中涌現出來的先進典型，努力把總結表彰過程變成鼓舞士氣、推動創先爭優成果轉化的過程。

3、繼續深化結對共建活動。通過積極參與創建全國社區建設示范區等活動，幫助社區爭創“社區黨建工作示范點”，帶動社區黨建工作上新臺階。按照結對共建計劃，我們開展了幫助建好社區黨支部活動。通過法律咨詢等方式幫助社區黨支部開展支部活動。

4、建立學雷鋒志愿服務隊，積極開展學雷鋒、網絡文明傳播志愿服務活動。按照區文明辦和區直機關工委要求，我院認真組建學雷鋒志愿服務隊，積極開展學雷鋒活動。我院注冊志愿者人數已達80人，建立學雷鋒志愿服務QQ群，微博群各1個，開展志愿服務活動6場。

5、積極開展掛包幫活動，組織干警對口幫扶社區困難戶等活動，為8戶幫扶戶解決實際困難，捐贈款物2000元。

（五四）深化法院文化建設，積極構建和諧法院

1、積極開展豐富多彩的文體活動。堅持以各類活動為載體，不斷深化法院文化建設。在積極參加區上、市中院組織的各類文體活動的同時，積極發揮支部、工會、婦聯等組織作用，開展了乒乓球、舞蹈、瑜伽、太極拳、節日聯合會等活動，搭建活動平臺，豐富干警業余文化生活，促進彼此交流溝通，增進友誼與感情，展示干警良好風貌。

2、積極開展“我們的節日”主題活動，通過網發春節、清明、端午、中秋的由來及傳統習俗短信，深化干警對中華傳統文化的認識。

3、邀請心理學專家李任飛老師來院進行題為《陽光心態與高度執行》的心理輔導，緩解干警的工作壓力和心理壓力。

（五）以健全民主集中制為重點，全面加強制度建設

堅持做到在重大問題決策、中層干部任免、大額度資金使用等方面全部經黨組集體研究決定，嚴格執行民主集中制。按時召開領導班子生活會和黨員組織生活會，尊重黨員主體地位，保障黨員民主權利，營造黨內民主討論環境。在激發干警闖勁和干勁上，創新出目標績效考核機制，采用實施數字化崗位目標考核辦法。通過周通報、月總結、季考核、年評比的方式，每季度對各部門考核分值進行公布，并根據考核結果評選出 “辦案標兵”，對庭室進行排名，予以表彰獎勵，充分發揮出績效考核的引導、規范、評價、激勵功能。

二、主要成效

一年來，我院不斷加強黨建工作，促使廣大黨員干部進一步堅定了理想信念，進一步加強了黨性鍛煉和黨性修養，進一步強化了司法為民的思想認識；黨組織進一步增強了凝聚力、創造力和戰斗力；審判管理、隊伍建設等工作有了明顯的進步，司法形象得到改善，人民群眾對法院工作和法官隊伍的滿意度得到提升。黨建工作取得了一定成效，主要表現在：

（一）在圍繞中心，服務大局上有新作為

圍繞中心、服務大局是開展黨內活動必須遵循的基本原則。黨組織找準切入點和著力點，以深入推進“三項重點工作”為契機，增強司法能動性。一是積極為區委政府中心工作諫言獻策。2009年以來，我院每年制作《行政案件司法審查報告》，分析行政機關敗訴案件的原因并對規范行政執法提出建議，促進了我區規范化服務型政府建設。今年上半年，為積極服務“北改”工程建設，推進“北改”順利實施，我院就如何防范、化解“北改”中可能產生的矛盾糾紛，向區委政府提出了相關法律建議。二是積極探索實踐，基層人民法院參與社會管理創新的方式。建立院領導分片聯系街道辦事處制度，由院領導牽頭，分管部門參與，每季度不少于1次對所聯系街道進行走訪，幫助分析和解決問題。今年上半年，我院走訪了全區14個街道辦事處，傾聽對“北改”工作中的涉及法律方面的意見建議。三是妥善處置突發和涉穩事件。今年以來，我院制定并實施了《處置重大非正常訪及突發事件聯席會議制度》、《媒體負面輿情收集應對辦法》等制度，健全重大案件風險評估制度，形成了較為完善的維穩安全防范機制。

（二）在促進審判、執行工作上有新突破

院黨總支按照“以黨建帶隊建，以隊建促審判，以審判保發展”的工作思路，緊緊圍繞和全面推進社會矛盾化解、社會管理創新、公正廉潔執法三項重點工作，結合當前新形勢下出現的社會矛盾的新特點，全面加強審判執行工作，推出“全面、全程、全員”調解三大舉措，落實“圍繞能字、做好動字、落實實字、強化細字、重在效字”的“五字”方針和“望、聞、問、切”四字調解法，全力推進調解工作，為“中西部綜合實力一流城區”建設和人民安居樂業提供了良好的法治環境。

（三）在服務群眾和司法為民上有新舉措

我院從制度建設、功能設置、設施保障、管理服務、隊伍建設等方面入手，開展“立案信訪窗口”的標準化、規范化建設，完善服務功能和導訴制度，打造“方便訴訟，服務群眾”的品牌，實行 “一站式” 服務，極大地方便了當事人訴訟，提高了服務水準。為打造“方便訴訟，服務群眾”的品牌，繼續落實一系列司法為民、便民、利民舉措，對確有經濟困難的當事人及時提供司法救助。通過不斷滿足人民群眾的司法需求，人民群眾對審判工作的滿意度有新提高。

（四）在增強黨建工作新活力上有新舉措

在201*年的黨建工作中，我院黨總支在力求通過方法和形式的創新來增強黨建工作的活力。一是開展了黨建知識征文比賽；二是在各黨支部開展讀一本紅色經典書籍活動；三是組織各庭室開展爭創“黨員先鋒崗”活動；四是撰寫了《關于黨支部現狀的調查分析報告》等調研報告。

三、存在的問題

回顧過去一年的黨建工作，雖然取得了一定的成績，但仍存在一些不足之處，主要表現在：一是教育的針對性欠缺，方法單一，形式老套，缺乏層次性；二是黨建工作存在上熱下冷的不平衡性；三是黨建工作與部門業務工作的結合點，把握還不夠準確，存在脫節，甚至空對空的現象。四是開展相關活動少且內容貧乏，缺少吸引力。

四、下一步黨建工作思路

新的一年我院將黨建工作的基本思路確立為：緊扣一個中心--服務群眾，創先爭優。強化二個職能--服務大局和司法為民。突出三個重點--從提升素質入手，通過主題教育強化群眾觀念；從審判效率入手，通過高質結案真心服務群眾；從窗口職能入手，通過優化服務樹立為民形象。把握四個重點--做優凝聚力、做好創造力、做強競爭力、做實執行力。

在今后的工作中，我院黨總支將始終堅持區委的正確領導，以認真學習貫徹落實十八大會議精神為主線，以深入開展創先爭優活動為動力，以全面加強人民法院的隊伍建設為根本，扎實工作，不斷進取，創新發展，努力開創審判機關黨建工作的新局面。

中國共產黨**市**區人民法院

黨總支部委員會

二O一*年十二月三日

第五篇：區人民法院黨建工作總結

區人民法院黨建工作總結

促使全院干警進一步堅定了理想信念，強化了司法為民的思想認識；增強了凝聚力、創造力和戰斗力；司法形象得到改善，人民群眾對法院工作的滿意度得到提升，黨建工作取得了一定成效，為開創**區法院工作新局面，提供了堅強的思想政治保障和組織保障。

現將院黨總支開展黨建工作的有關情況總結如下

一、主要做法；

一、工作開展情況

（一）加強政治學習，以堅定理想信念為重點，全面加強思想建設

今年我院黨總支注重在傳統工作中賦予新的內涵，體現新的要求。

1、理論學習強素質。為強化黨建工作的計劃性，我院年初我院召開黨建工作會議，先后制定下發了新黨建工作計劃以及院黨中心組理論學習專題計劃等文件。我們，利用黨員學習日、政治學習日、以會代訓等形式，認真學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想，以及科學發展觀。在學習中，把學習十七大、十八大會議精神與學習省市區領導講話有機結合，把學習黨的歷史與推動社會管理創新有機結合，把發揮審判的調解化解職能與服務發展大局有機結合，在理論學習上實現了支部向黨總支看齊，全體干警與黨員同步。通過學習，進一步提高了全院干警政治理論水平，增強了政治敏銳性和政治鑒別力，提高了全院黨建工作的規范化和科學化水平。

2、專題培訓促提高。我院認真落實區上級黨委、中法院安排的各項培訓、調訓任務，今年共組織干警參加了各類培訓23次50人，組織組織干警參加刑事訴訟法培訓1次40人；組織認真組織全院正式干警參加了全省法院系統第三次在線考試、道德在線培訓考試以及“法治大講堂”法律法規知識競賽，均取得優異成績；組織組織法官參加上級法院組織的“晉高”、“ 高端”及專題培訓；組織部分干警參加了市、區黨校的輪訓。

3、黨員教育求實效。一是開設道德講堂，積極開展公民道德教育和主題教育實踐活動。道德講堂定期開展活動，黨員干警積極參與，用自己的切身感受講述譚東、李婷華、徐澤民等身邊好人的道德故事，從而為社會營造出“積小德為大德，積小善為大善”的良好風氣，提升了干警的思想道德素質。二是在開展“我推薦、我評議、學習身邊好人”活動的基礎上，先后組織黨員干警200余人次參與投票評選**好人，使干警在參與中受到感染和教育。三是積極配合區委開展黨員教育培訓活動。按照區委要求，院黨總支及時向黨員干部發放教育學習卡，通過上網觀看教育視頻、閱讀電子書等形式使黨員干部干警接受教育，取得了較好的效果。

（二）加強作風建設，提高干警素質以保持黨同人民群眾的緊密聯系為重點，全面加強作風建設

院黨總支把作風建設擺在黨員隊伍建設的首要位置，以“人民法官為人民”為工作標準，從嚴治院、從嚴治警，重點針對黨員“工作態度不認真，工作作風不扎實，辦事不用心”等問題進行整治和加強，在全院開展加強紀律作風、規范督查督辦、提高審判質效三項活動。

1、深入貫徹學習《中國共產黨紀律處分條例》、《黨內監督條例》（試行）和《建立健全懲治和預防腐敗體系2008-201* 年工作規劃》，認真落實黨風廉政建設責任制。

2、深入開展崗位風險教育，標本兼治確保廉潔。以“兩權”運行機制為抓手，全面梳理審判權與審判管理權運行中的風險和監督管理中的薄弱環節，深入排查風險節點，完善崗位風險管理系統，逐步確立了集教育、管理、監督、防范“四位一體”的崗位風險教育體系，此項工作受到了上級法院的高度評價。我院將繼續深化此項工作開展，目前正著手研發“崗位風險防控管理系統”，(m.depeat.com)將以科技手段為載體，將防治腐敗的各項要求落實到審判、執行和其他權力的每個崗位，落實到權力運行的每一個節點，最大限度防治腐敗。

3、進一步加強庭審作風建設。邀請人大代表、政協委員 人，次，旁聽案件審理，主動接受監督，和找準庭審作風等方面存在的突出問題，并根據代表委員們提出的意見和建議制定整改措施。

4、進一步加強上下班紀律作風建設。堅持實行上下班規范化考勤、上班統一著裝戴徽，嚴格執行干警請休假制度。

5、進一步推行黨務、審務公開，建立突發公共事件管理機制。

（三）加強組織建設，發揮堡壘作用

1、抓好制度建設。一年來，完善了學習制度、工作制度、發展黨員和繳納黨費制度。堅持做到在重大問題決策、中層干部任免、大額度資金使用等方面，全部經黨組集體研究決定，嚴格執行民主集中制。按時召開領導班子民主生活會和黨員組織生活會。在激發干警闖勁和干勁上，創新出目標績效考核機制，采用實施數字化崗位目標考核辦法。通過周通報、月總結、季考核、年評比的方式，每季度對各部門考核分值進行公布，并根據考核結果評選出 “辦案標兵”，對庭室進行排名，予以表彰獎勵，充分發揮出績效考核的引導、規范、評價、激勵功能。

2、做好黨員的發展工作。認真按照“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發展”的方針，抓好入黨積極分子的培養工作，嚴把黨員入口關。機關黨總支注重對年輕同志的培養，經常和他們促膝談心，提高他們對黨的認識，通過培養教育，年輕同志均遞交了入黨申請書，并以實際行動向黨組織靠攏，根據他們的政治思想和工作表現，今年計劃發展1名預備黨。為黨組織輸送新鮮“血液”。

（四三）以慶祝黨的十八大召開為契機，積極開展各類專項活動工作

1、積極開展十八大精神宣講活動。11月21日全區傳達黨的十八大精神大會召開后，我院通過召開黨組會、舉行黨組中心組專題學習會、支部大會等各種方式，迅速傳達學習區委關于學習貫徹黨的十八大精神會議的主要內容和工作要求，重點依照十八大確定的發展主題，圍繞舉什么旗、走什么路、達到什么目標等重大課題，深入開展學習討論，真正解決好思想認識問題，在全院掀起了學習貫徹十八大會議精神高熱潮。

2、大力開展慶“七一”系列活動。一是“七一”前夕，評比表彰了一批“優秀黨員”，激發了機關黨組織和廣大黨員的工作熱情。二是抓好創先爭優活動的總結表彰工作。大力彰創先爭優活動中涌現出來的先進典型，努力把總結表彰過程變成鼓舞士氣、推動創先爭優成果轉化的過程。

3、繼續深化結對共建活動。通過積極參與創建全國社區建設示范區等活動，幫助社區爭創“社區黨建工作示范點”，帶動社區黨建工作上新臺階。按照結對共建計劃，我們開展了幫助建好社區黨支部活動。通過法律咨詢等方式幫助社區黨支部開展支部活動。

4、建立學雷鋒志愿服務隊，積極開展學雷鋒、網絡文明傳播志愿服務活動。按照區文明辦和區直機關工委要求，我院認真組建學雷鋒志愿服務隊，積極開展學雷鋒活動。我院注冊志愿者人數已達80人，建立學雷鋒志愿服務QQ群，微博群各1個，開展志愿服務活動6場。

5、積極開展掛包幫活動，組織干警對口幫扶社區困難戶等活動，為8戶幫扶戶解決實際困難，捐贈款物2000元。

（五四）深化法院文化建設，積極構建和諧法院

1、積極開展豐富多彩的文體活動。堅持以各類活動為載體，不斷深化法院文化建設。在積極參加區上、市中院組織的各類文體活動的同時，積極發揮支部、工會、婦聯等組織作用，開展了乒乓球、舞蹈、瑜伽、太極拳、節日聯合會等活動，搭建活動平臺，豐富干警業余文化生活，促進彼此交流溝通，增進友誼與感情，展示干警良好風貌。

2、積極開展“我們的節日”主題活動，通過網發春節、清明、端午、中秋的由來及傳統習俗短信，深化干警對中華傳統文化的認識。

3、邀請心理學專家李任飛老師來院進行題為《陽光心態與高度執行》的心理輔導，緩解干警的工作壓力和心理壓力。

（五）以健全民主集中制為重點，全面加強制度建設

堅持做到在重大問題決策、中層干部任免、大額度資金使用等方面全部經黨組集體研究決定，嚴格執行民主集中制。按時召開領導班子生活會和黨員組織生活會，尊重黨員主體地位，保障黨員民主權利，營造黨內民主討論環境。在激發干警闖勁和干勁上，創新出目標績效考核機制，采用實施數字化崗位目標考核辦法。通過周通報、月總結、季考核、年評比的方式，每季度對各部門考核分值進行公布，并根據考核結果評選出 “辦案標兵”，對庭室進行排名，予以表彰獎勵，充分發揮出績效考核的引導、規范、評價、激勵功能。

二、主要成效

一年來，我院不斷加強黨建工作，促使廣大黨員干部進一步堅定了理想信念，進一步加強了黨性鍛煉和黨性修養，進一步強化了司法為民的思想認識；黨組織進一步增強了凝聚力、創造力和戰斗力；審判管理、隊伍建設等工作有了明顯的進步，司法形象得到改善，人民群眾對法院工作和法官隊伍的滿意度得到提升。黨建工作取得了一定成效，主要表現在

（一）在圍繞中心，服務大局上有新作為

圍繞中心、服務大局是開展黨內活動必須遵循的基本原則。黨組織找準切入點和著力點，以深入推進“三項重點工作”為契機，增強司法能動性。一是積極為區委政府中心工作諫言獻策。2009年以來，我院每年制作《行政案件司法審查報告》，分析行政機關敗訴案件的原因并對規范行政執法提出建議，促進了我區規范化服務型政府建設。今年上半年，為積極服務“北改”工程建設，推進“北改”順利實施，我院就如何防范、化解“北改”中可能產生的矛盾糾紛，向區委政府提出了相關法律建議。二是積極探索實踐，基層人民法院參與社會管理創新的方式。建立院領導分片聯系街道辦事處制度，由院領導牽頭，分管部門參與，每季度不少于1次對所聯系街道進行走訪，幫助分析和解決問題。今年上半年，我院走訪了全區14個街道辦事處，傾聽對“北改”工作中的涉及法律方面的意見建議。三是妥善處置突發和涉穩事件。今年以來，我院制定并實施了《處置重大非正常訪及突發事件聯席會議制度》、《媒體負面輿情收集應對辦法》等制度，健全重大案件風險評估制度，形成了較為完善的維穩安全防范機制。

（二）在促進審判、執行工作上有新突破

院黨總支按照“以黨建帶隊建，以隊建促審判，以審判保發展”的工作思路，緊緊圍繞和全面推進社會矛盾化解、社會管理創新、公正廉潔執法三項重點工作，結合當前新形勢下出現的社會矛盾的新特點，全面加強審判執行工作，推出“全面、全程、全員”調解三大舉措，落實“圍繞能字、做好動字、落實實字、強化細字、重在效字”的“五字”方針和“望、聞、問、切”四字調解法，全力推進調解工作，為“中西部綜合實力一流城區”建設和人民安居樂業提供了良好的法治環境。

（三）在服務群眾和司法為民上有新舉措

我院從制度建設、功能設置、設施保障、管理服務、隊伍建設等方面入手，開展“立案信訪窗口”的標準化、規范化建設，完善服務功能和導訴制度，打造“方便訴訟，服務群眾”的品牌，實行 “一站式” 服務，極大地方便了當事人訴訟，提高了服務水準。為打造“方便訴訟，服務群眾”的品牌，繼續落實一系列司法為民、便民、利民舉措，對確有經濟困難的當事人及時提供司法救助。通過不斷滿足人民群眾的司法需求，人民群眾對審判工作的滿意度有新提高。

（四）在增強黨建工作新活力上有新舉措

在201*年的黨建工作中，我院黨總支在力求通過方法和形式的創新來增強黨建工作的活力。一是開展了黨建知識征文比賽；二是在各黨支部開展讀一本紅色經典書籍活動；三是組織各庭室開展爭創“黨員先鋒崗”活動；四是撰寫了《關于黨支部現狀的調查分析報告》等調研報告。

三、存在的問題

回顧過去一年的黨建工作，雖然取得了一定的成績，但仍存在一些不足之處，主要表現在一是教育的針對性欠缺，方法單一，形式老套，缺乏層次性；二是黨建工作存在上熱下冷的不平衡性；三是黨建工作與部門業務工作的結合點，把握還不夠準確，存在脫節，甚至空對空的現象。四是開展相關活動少且內容貧乏，缺少吸引力。

四、下一步黨建工作思路

新的一年我院將黨建工作的基本思路確立為緊扣一個中心--服務群眾，創先爭優。強化二個職能--服務大局和司法為民。突出三個重點--從提升素質入手，通過主題教育強化群眾觀念；從審判效率入手，通過高質結案真心服務群眾；從窗口職能入手，通過優化服務樹立為民形象。把握四個重點--做優凝聚力、做好創造力、做強競爭力、做實執行力。

在今后的工作中，我院黨總支將始終堅持區委的正確領導，以認真學習貫徹落實十八大會議精神為主線，以深入開展創先爭優活動為動力，以全面加強人民法院的隊伍建設為根本，扎實工作，不斷進取，創新發展，努力開創審判機關黨建工作的新局面。

中國共產黨**市**區人民法院

黨總支部委員會

二O一*年十二月三日