第一篇：區人民法院綜治工作總結

***區人民法院

2011年度社會治安綜合治理工作述職報告

2011年我院認真貫徹落實區綜治委的各項決議，按照區綜治委的工作部署，充分發揮審判職能作用，深入推進社會管理創新工作，積極落實參與社會治安綜合治理各項措施，有效地維護了社會穩定，為***爭創全省優秀平安縣市區貢獻了自己的一份力量。

一、加強領導，強化參與社會治安綜合治理工作的責任。作為綜治成員單位，參與社會治安綜合治理是法院的職責所在。我院對此高度重視，始終把綜治工作擺在重要位臵，切實加強領導。

一是成立了院社會治安綜合治理工作領導小組，一把手親自抓、分管院長直接抓、相關部門具體抓，形成了上下聯動、互相配合、齊抓共管的工作格局。結合今年開展的審判管理年活動，重新制定了崗位目標責任狀，將綜治工作納入審判管理的考核指標中進行考核，將具體的各項指標分解到具體單位、具體崗位，通過制度的形式明確各個環節、各個部門的綜治維穩責任。

二是將執行工作納入全區社會治安綜合治理統一考核。在區綜治委大力支持下，將執行工作納入了社會治安綜合治理工作統一考核，與17個單位統一協調，初步建立起了黨委政法委組織協調、人民法院主辦、有關部門聯動、社會各

界參與的執行工作長效機制。

三是建立案件風險評估制度，將綜治維穩責任貫穿于案件審判執行的全過程。制定實施了《***區人民法院案件風險評估實施意見》，要求所有案件在立、審、執、監各環節主要圍繞案件可能存在的穩定風險，對其安全性、合法性、合理性、可行性進行評估、預測和處臵。案件風險評估的范圍包括涉及人數眾多，可能引發群體性糾紛的案件、涉案當事人情緒激烈、對抗性較強，可能引起重大信訪的案件及處理結果對本轄區產生明顯導向性作用的攻擊十大類敏感性案件。按照涉訴案件的性質、緊急狀況、激烈程度以及可能造成的社會危害與影響等因素，確定為特別重大風險（一級）、重大風險（二級）、較大風險（三級）、一般風險（四級）四個等級。案件承辦人對自己所辦理的每一件案件都要進行風險隱患排查，加強分析研判和風險評估，做到一案一報告。要求實行案件風險逐級報告制。案件承辦人每日應對所承辦案件進行風險評估，業務庭周內進行分析論證，堅持做到“無事報平安、有事早防范”。同時，為了保障制度的落實，我院建立了辦理案件訴訟風險和涉訴信訪風險評估責任追究機制。將風險評估工作納入部門績效考核和法官業績考核檔案。對不按照規定進行風險評估，敷衍失職，嚴重不負責，化解風險不力導致嚴重后果的，按照有關規定嚴格追究責任。

二、立足審判，積極參與社會治安綜合治理的各項工作。延伸司法服務職能，重在促進經濟發展。我院不斷強化為大局服務的理念，深入開展“四進四訪”和“三萬”活動。院領導班子成員和機關各單位均聯系了一家招商引資企業、一家重點骨干企業、一個社區和一個村，每人走訪了10戶居民或村民，期間接受法律咨詢1200余人次，收集意見、建議90余條。根據企業和群眾的需求對我院審判工作的部署及時進行調整。如在走訪某專用汽車公司中發現貨款回收存在困難時，我院積極采取有力措施，幫助追回貨款。2011年共審理此類案件67件，為我市專用汽車企業挽回損失2700萬元。

強化刑事審判職能，重在維護社會穩定。近兩年來共受理各類刑事案件257件，審結179 件，無一件超審限，無一件超期羈押。依法嚴懲了嚴重危害社會治安的搶劫、聚眾斗毆等犯罪案件35件，判處罪犯53人，有力地震懾了犯罪分子的囂張氣焰，使人民群眾的社會安全感得到增強。依法嚴懲貪污、賄賂、挪用公款、瀆職等職務犯罪，共審結此類案10件，有力地推動了反腐敗斗爭的深入開展。依法嚴懲了酒駕等社會關注的犯罪，判處罪犯3人。同時加大了刑事附帶民事案件的調解力度，以確保被害人經濟損失求償權最大限度地得以實現。審結的60件交通肇事和人身傷害案件，民事部分調解達成協議的達到90 %。堅持懲教結合，審結未成

年人犯罪案件29件57 人，重點做好教育幫教工作，盡力挽救失足青少年，讓失足青少年走上健康成長的道路。

強化民事審判職能，重在有效化解糾紛。以案結事了為目標，注重調解，妥善處理民事糾紛。一年來共審結各類民商事案件2466件。一是高度關注民生，著力解決事關群眾切身利益的熱點難點問題，妥善化解婚姻家庭、醫療、住房、社會保障等涉及民生的糾紛。審結婚姻家庭、遺產繼承案件469件，審結道路交通事故糾紛、工傷事故糾紛、醫療糾紛等案件503件，標的額5700余萬元。二是堅持“調解優先，調判結合”原則，組織審判人員培訓，領會法律精神，把調解貫穿于立案、審判及執行全過程，形成了從院長到干警、從機關到法庭全員、全域、全程、全力抓司法調解的工作格局，案件調撤率達到70%。三是堅持“面向農村、面向基層、面向群眾”和“方便群眾、方便訴訟”的原則，努力推進人民法庭審判工作全面發展。5個人民法庭認真落實各項司法便民利民措施，一年來共審結民商事案件2186件，把大量的糾紛化解在基層。

強化行政審判職能，重在推進法治建設。共審理27件行政訴訟案件，非訴行政強制執行案件128件。其中與房地產征地、拆遷有關的達13件，上述案件我院都依法從全區的大局出發，努力做好雙方當事人的工作，以協調方式結案。在行政強制執行案件中，我院對社會影響大、各界關注的食

品衛生方面的行政案件重點予以突破，共執行了12件，有力地維護了食品安全。

強化執行工作職能，重在建立長效機制。改革了執行管理機制，執行局本部不再承擔具體執行任務，負責全院執行工作的統一管理、監督、協調和指揮，所有執行案件一律上網登記，跟蹤督辦；加強了執行聯動機制，進一步強化了與人民銀行、其他金融機構及政府有關部門的聯動機制，特別是通過銀行賬戶的查詢和凍結措施，極大地便利了法院執行工作；開展了爭創無執行積案法院活動，采取了包案執行、陽光執行、和諧執行、協調執行、創新執行等執行手段，共執行各類案件373件，實際執行到位率達到92 %，初步實現了良性循環。在全市法院執行工作會上，我院南郊法庭作為無執行積案先進法庭進行了經驗交流。

三、積極探索，拓展參與社會治安綜合治理工作的深度和廣度

結合實際，著力化解涉法涉訴信訪積案。今年來我院認真貫徹信訪維穩責任制，全力維護社會穩定。如為維護建黨90周年期間的穩定，我院于今年4月25日專門召開黨組、審委會聯席會議，對在省政法委掛號的二十件涉訴信訪案件，一一聽取匯報，分析案件難點，制定化解方案，并將20件上訪案件分配至黨組成員，要求不講困難，不講價錢，只想怎么辦！5.1期間，我院黨組領導班子全體成員，分赴各

鎮辦走訪上訪人所在居委會、村組，找上訪人當面溝通，了解其訴求，對可以辦到的特事特辦，一時有困難的耐心解釋。通過做工作，二十余上訪人都書寫了承諾書，表示不再上訪。這樣我院在省委政法委掛號的二十件涉訴信訪案件，全部化解結案消號。

依照法律，著力開展訴調對接和司法確認工作。2011年1月1日《中華人民共和國人民調解法》頒布實施后，我院與區司法局聯合下發了《關于加強人民調解與司法調解銜接的實施意見》，指導建立了醫療糾紛、消費者權益糾紛、交通事故糾紛、環境糾紛、拆遷糾紛等多個專業人民調解委員會，從而形成了綜治委領導、社會各界參與、人民法院主辦的大調解工作格局。在3月30日《最高人民法院關于人民調解協議司法確認程序的若干規定》頒布實施后，我院迅速行動，院主要領導多次到各基層法庭督辦，在短短20天內共為1200余起人民調解協議辦理了司法確認，在全市法院名列前茅，受到市中院領導的充分肯定。

懲教結合，著力參與社會治安綜合治理。對擬判處緩刑人員實行審前社會調查，協助有關方面認真做好對被判處緩刑、管制、免予刑事處罰人員和假釋人員的幫教工作，共同推進社區矯正。積極參與校園安全與治安防范整治，選派優秀法官到中小學上法制課，增強青少年的法制觀念。發揮審判執行工作的法制宣傳教育作用，以群眾喜聞樂見的形式宣

傳法律知識，增強了公民的法制意識。

多措并舉，著力落實司法利民措施。加強訴前指導、訴中釋法、判后答疑工作，指導當事人完成各項訴訟活動。全面落實判后書面答疑與口頭答疑相結合的釋法明理制度，力求讓當事人勝敗皆明。依法適用簡易程序，縮短審理期限，降低當事人訴訟成本，加大司法救助力度，為120余名符合救助條件的當事人緩、減、免交訴訟費 68萬余元，為刑事案件受害人及執行案件中生活困難的當事人發放司法救助金57萬元。

盡管我院的工作取得了一定的成績，但離仍存在一些問題，下一步，我院將在區綜治委的統一領導下，發揮綜治委成員單位的示范帶頭作用，充分發揮審判職能，履行綜治成員單位的義務，主動出謀劃策，爭創***社會管理創新工作品牌，為全區奮力爭創全省優秀平安縣市區做出自己應有的貢獻！

第二篇：區人民法院黨建工作總結

法總支發（201*）號

**市**區人民法院黨建工作總結

201*年，我院黨總支在區委和區直機關工委的正確領導下，深入貫徹學習黨的十八大會議精神，牢固確立審判機關黨建工作“服務審判工作，建設一流隊伍，確保公正司法”的工作理念，以建設學習型、服務型、和諧型、創新型“四型”黨組織為目標，以創先爭優為載體，認真搞好主題教育實踐活動，切全院審判執行工作開創新局面和建設“中西部綜合實力實加強和改進新形勢下法院黨組織建設，積極探索具有我**法院特色的黨建工作新路子，為促進一流城區”提供了堅強的思想政治保障和組織保障。促使全院干警進一步堅定了理想信念，強化了司法為民的思想認識；增強了凝聚力、創造力和戰斗力；司法形象得到改善，人民群眾對法院工作的滿意度得到提升，黨建工作取得了一定成效，為開創**區法院工作新局面，提供了堅強的思想政治保障和組織保障。

現將院黨總支開展黨建工作的有關情況總結如下：

一、主要做法；

一、工作開展情況

（一）加強政治學習，以堅定理想信念為重點，全面加強思想建設

今年我院黨總支注重在傳統工作中賦予新的內涵，體現新的要求。

1、理論學習強素質。為強化黨建工作的計劃性，我院年初我院召開黨建工作會議，先后制定下發了新黨建工作計劃以及院黨中心組理論學習專題計劃等文件。我們，利用黨員學習日、政治學習日、以會代訓等形式，認真學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想，以及科學發展觀。在學習中，把學習十七大、十八大會議精神與學習省市區領導講話有機結合，把學習黨的歷史與推動社會管理創新有機結合，把發揮審判的調解化解職能與服務發展大局有機結合，在理論學習上實現了支部向黨總支看齊，全體干警與黨員同步。通過學習，進一步提高了全院干警政治理論水平，增強了政治敏銳性和政治鑒別力，提高了全院黨建工作的規范化和科學化水平。

2、專題培訓促提高。我院認真落實區上級黨委、中法院安排的各項培訓、調訓任務，今年共組織干警參加了各類培訓23次50人，組織組織干警參加刑事訴訟法培訓1次40人；組織認真組織全院正式干警參加了全省法院系統第三次在線考試、道德在線培訓考試以及“法治大講堂”法律法規知識競賽，均取得優異成績；組織組織法官參加上級法院組織的“晉高”、“ 高端”及專題培訓；組織部分干警參加了市、區黨校的輪訓。

3、黨員教育求實效。一是開設道德講堂，積極開展公民道德教育和主題教育實踐活動。道德講堂定期開展活動，黨員干警積極參與，用自己的切身感受講述譚東、李婷華、徐澤民等身邊好人的道德故事，從而為社會營造出“積小德為大德，積小善為大善”的良好風氣，提升了干警的思想道德素質。二是在開展“我推薦、我評議、學習身邊好人”活動的基礎上，先后組織黨員干警200余人次參與投票評選**好人，使干警在參與中受到感染和教育。三是積極配合區委開展黨員教育培訓活動。按照區委要求，院黨總支及時向黨員干部發放教育學習卡，通過上網觀看教育視頻、閱讀電子書等形式使黨員干部干警接受教育，取得了較好的效果。

（二）加強作風建設，提高干警素質以保持黨同人民群眾的緊密聯系為重點，全面加強作風建設

院黨總支把作風建設擺在黨員隊伍建設的首要位置，以“人民法官為人民”為工作標準，從嚴治院、從嚴治警，重點針對黨員“工作態度不認真，工作作風不扎實，辦事不用心”等問題進行整治和加強，在全院開展加強紀律作風、規范督查督辦、提高審判質效三項活動。

1、深入貫徹學習《中國共產黨紀律處分條例》、《黨內監督條例》（試行）和《建立健全懲治和預防腐敗體系2008-201* 年工作規劃》，認真落實黨風廉政建設責任制。

2、深入開展崗位風險教育，標本兼治確保廉潔。以“兩權”運行機制為抓手，全面梳理審判權與審判管理權運行中的風險和監督管理中的薄弱環節，深入排查風險節點，完善崗位風險管理系統，逐步確立了集教育、管理、監督、防范“四位一體”的崗位風險教育體系，此項工作受到了上級法院的高度評價。我院將繼續深化此項工作開展，目前正著手研發“崗位風險防控管理系統”，將以科技手段為載體，將防治腐敗的各項要求落實到審判、執行和其他權力的每個崗位，落實到權力運行的每一個節點，最大限度防治腐敗。

3、進一步加強庭審作風建設。邀請人大代表、政協委員 人，次，旁聽案件審理，主動接受監督，和找準庭審作風等方面存在的突出問題，并根據代表委員們提出的意見和建議制定整改措施。

4、進一步加強上下班紀律作風建設。堅持實行上下班規范化考勤、上班統一著裝戴徽，嚴格執行干警請休假制度。

5、進一步推行黨務、審務公開，建立突發公共事件管理機制。

（三）加強組織建設，發揮堡壘作用

1、抓好制度建設。一年來，完善了學習制度、工作制度、發展黨員和繳納黨費制度。堅持做到在重大問題決策、中層干部任免、大額度資金使用等方面，全部經黨組集體研究決定，嚴格執行民主集中制。按時召開領導班子民主生活會和黨員組織生活會。在激發干警闖勁和干勁上，創新出目標績效考核機制，采用實施數字化崗位目標考核辦法。通過周通報、月總結、季考核、年評比的方式，每季度對各部門考核分值進行公布，并根據考核結果評選出 “辦案標兵”，對庭室進行排名，予以表彰獎勵，充分發揮出績效考核的引導、規范、評價、激勵功能。

2、做好黨員的發展工作。認真按照“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發展”的方針，抓好入黨積極分子的培養工作，嚴把黨員入口關。機關黨總支注重對年輕同志的培養，經常和他們促膝談心，提高他們對黨的認識，通過培養教育，年輕同志均遞交了入黨申請書，并以實際行動向黨組織靠攏，根據他們的政治思想和工作表現，今年計劃發展1名預備黨。為黨組織輸送新鮮“血液”。

（四三）以慶祝黨的十八大召開為契機，積極開展各類專項活動工作

1、積極開展十八大精神宣講活動。11月21日全區傳達黨的十八大精神大會召開后，我院通過召開黨組會、舉行黨組中心組專題學習會、支部大會等各種方式，迅速傳達學習區委關于學習貫徹黨的十八大精神會議的主要內容和工作要求，重點依照十八大確定的發展主題，圍繞舉什么旗、走什么路、達到什么目標等重大課題，深入開展學習討論，真正解決好思想認識問題，在全院掀起了學習貫徹十八大會議精神高熱潮。

2、大力開展慶“七一”系列活動。一是“七一”前夕，評比表彰了一批“優秀黨員”，激發了機關黨組織和廣大黨員的工作熱情。二是抓好創先爭優活動的總結表彰工作。大力彰創先爭優活動中涌現出來的先進典型，努力把總結表彰過程變成鼓舞士氣、推動創先爭優成果轉化的過程。

3、繼續深化結對共建活動。通過積極參與創建全國社區建設示范區等活動，幫助社區爭創“社區黨建工作示范點”，帶動社區黨建工作上新臺階。按照結對共建計劃，我們開展了幫助建好社區黨支部活動。通過法律咨詢等方式幫助社區黨支部開展支部活動。

4、建立學雷鋒志愿服務隊，積極開展學雷鋒、網絡文明傳播志愿服務活動。按照區文明辦和區直機關工委要求，我院認真組建學雷鋒志愿服務隊，積極開展學雷鋒活動。我院注冊志愿者人數已達80人，建立學雷鋒志愿服務QQ群，微博群各1個，開展志愿服務活動6場。

5、積極開展掛包幫活動，組織干警對口幫扶社區困難戶等活動，為8戶幫扶戶解決實際困難，捐贈款物2000元。

（五四）深化法院文化建設，積極構建和諧法院

1、積極開展豐富多彩的文體活動。堅持以各類活動為載體，不斷深化法院文化建設。在積極參加區上、市中院組織的各類文體活動的同時，積極發揮支部、工會、婦聯等組織作用，開展了乒乓球、舞蹈、瑜伽、太極拳、節日聯合會等活動，搭建活動平臺，豐富干警業余文化生活，促進彼此交流溝通，增進友誼與感情，展示干警良好風貌。

2、積極開展“我們的節日”主題活動，通過網發春節、清明、端午、中秋的由來及傳統習俗短信，深化干警對中華傳統文化的認識。

3、邀請心理學專家李任飛老師來院進行題為《陽光心態與高度執行》的心理輔導，緩解干警的工作壓力和心理壓力。

（五）以健全民主集中制為重點，全面加強制度建設

堅持做到在重大問題決策、中層干部任免、大額度資金使用等方面全部經黨組集體研究決定，嚴格執行民主集中制。按時召開領導班子生活會和黨員組織生活會，尊重黨員主體地位，保障黨員民主權利，營造黨內民主討論環境。在激發干警闖勁和干勁上，創新出目標績效考核機制，采用實施數字化崗位目標考核辦法。通過周通報、月總結、季考核、年評比的方式，每季度對各部門考核分值進行公布，并根據考核結果評選出 “辦案標兵”，對庭室進行排名，予以表彰獎勵，充分發揮出績效考核的引導、規范、評價、激勵功能。

二、主要成效

一年來，我院不斷加強黨建工作，促使廣大黨員干部進一步堅定了理想信念，進一步加強了黨性鍛煉和黨性修養，進一步強化了司法為民的思想認識；黨組織進一步增強了凝聚力、創造力和戰斗力；審判管理、隊伍建設等工作有了明顯的進步，司法形象得到改善，人民群眾對法院工作和法官隊伍的滿意度得到提升。黨建工作取得了一定成效，主要表現在：

（一）在圍繞中心，服務大局上有新作為

圍繞中心、服務大局是開展黨內活動必須遵循的基本原則。黨組織找準切入點和著力點，以深入推進“三項重點工作”為契機，增強司法能動性。一是積極為區委政府中心工作諫言獻策。2009年以來，我院每年制作《行政案件司法審查報告》，分析行政機關敗訴案件的原因并對規范行政執法提出建議，促進了我區規范化服務型政府建設。今年上半年，為積極服務“北改”工程建設，推進“北改”順利實施，我院就如何防范、化解“北改”中可能產生的矛盾糾紛，向區委政府提出了相關法律建議。二是積極探索實踐，基層人民法院參與社會管理創新的方式。建立院領導分片聯系街道辦事處制度，由院領導牽頭，分管部門參與，每季度不少于1次對所聯系街道進行走訪，幫助分析和解決問題。今年上半年，我院走訪了全區14個街道辦事處，傾聽對“北改”工作中的涉及法律方面的意見建議。三是妥善處置突發和涉穩事件。今年以來，我院制定并實施了《處置重大非正常訪及突發事件聯席會議制度》、《媒體負面輿情收集應對辦法》等制度，健全重大案件風險評估制度，形成了較為完善的維穩安全防范機制。

（二）在促進審判、執行工作上有新突破

院黨總支按照“以黨建帶隊建，以隊建促審判，以審判保發展”的工作思路，緊緊圍繞和全面推進社會矛盾化解、社會管理創新、公正廉潔執法三項重點工作，結合當前新形勢下出現的社會矛盾的新特點，全面加強審判執行工作，推出“全面、全程、全員”調解三大舉措，落實“圍繞能字、做好動字、落實實字、強化細字、重在效字”的“五字”方針和“望、聞、問、切”四字調解法，全力推進調解工作，為“中西部綜合實力一流城區”建設和人民安居樂業提供了良好的法治環境。

（三）在服務群眾和司法為民上有新舉措

我院從制度建設、功能設置、設施保障、管理服務、隊伍建設等方面入手，開展“立案信訪窗口”的標準化、規范化建設，完善服務功能和導訴制度，打造“方便訴訟，服務群眾”的品牌，實行 “一站式” 服務，極大地方便了當事人訴訟，提高了服務水準。為打造“方便訴訟，服務群眾”的品牌，繼續落實一系列司法為民、便民、利民舉措，對確有經濟困難的當事人及時提供司法救助。通過不斷滿足人民群眾的司法需求，人民群眾對審判工作的滿意度有新提高。

（四）在增強黨建工作新活力上有新舉措

在201*年的黨建工作中，我院黨總支在力求通過方法和形式的創新來增強黨建工作的活力。一是開展了黨建知識征文比賽；二是在各黨支部開展讀一本紅色經典書籍活動；三是組織各庭室開展爭創“黨員先鋒崗”活動；四是撰寫了《關于黨支部現狀的調查分析報告》等調研報告。

三、存在的問題

回顧過去一年的黨建工作，雖然取得了一定的成績，但仍存在一些不足之處，主要表現在：一是教育的針對性欠缺，方法單一，形式老套，缺乏層次性；二是黨建工作存在上熱下冷的不平衡性；三是黨建工作與部門業務工作的結合點，把握還不夠準確，存在脫節，甚至空對空的現象。四是開展相關活動少且內容貧乏，缺少吸引力。

四、下一步黨建工作思路

新的一年我院將黨建工作的基本思路確立為：緊扣一個中心--服務群眾，創先爭優。強化二個職能--服務大局和司法為民。突出三個重點--從提升素質入手，通過主題教育強化群眾觀念；從審判效率入手，通過高質結案真心服務群眾；從窗口職能入手，通過優化服務樹立為民形象。把握四個重點--做優凝聚力、做好創造力、做強競爭力、做實執行力。

在今后的工作中，我院黨總支將始終堅持區委的正確領導，以認真學習貫徹落實十八大會議精神為主線，以深入開展創先爭優活動為動力，以全面加強人民法院的隊伍建設為根本，扎實工作，不斷進取，創新發展，努力開創審判機關黨建工作的新局面。

中國共產黨**市**區人民法院

黨總支部委員會

二O一*年十二月三日

第三篇：區人民法院黨建工作總結

區人民法院黨建工作總結

促使全院干警進一步堅定了理想信念，強化了司法為民的思想認識；增強了凝聚力、創造力和戰斗力；司法形象得到改善，人民群眾對法院工作的滿意度得到提升，黨建工作取得了一定成效，為開創**區法院工作新局面，提供了堅強的思想政治保障和組織保障。

現將院黨總支開展黨建工作的有關情況總結如下

一、主要做法；

一、工作開展情況

（一）加強政治學習，以堅定理想信念為重點，全面加強思想建設

今年我院黨總支注重在傳統工作中賦予新的內涵，體現新的要求。

1、理論學習強素質。為強化黨建工作的計劃性，我院年初我院召開黨建工作會議，先后制定下發了新黨建工作計劃以及院黨中心組理論學習專題計劃等文件。我們，利用黨員學習日、政治學習日、以會代訓等形式，認真學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想，以及科學發展觀。在學習中，把學習十七大、十八大會議精神與學習省市區領導講話有機結合，把學習黨的歷史與推動社會管理創新有機結合，把發揮審判的調解化解職能與服務發展大局有機結合，在理論學習上實現了支部向黨總支看齊，全體干警與黨員同步。通過學習，進一步提高了全院干警政治理論水平，增強了政治敏銳性和政治鑒別力，提高了全院黨建工作的規范化和科學化水平。

2、專題培訓促提高。我院認真落實區上級黨委、中法院安排的各項培訓、調訓任務，今年共組織干警參加了各類培訓23次50人，組織組織干警參加刑事訴訟法培訓1次40人；組織認真組織全院正式干警參加了全省法院系統第三次在線考試、道德在線培訓考試以及“法治大講堂”法律法規知識競賽，均取得優異成績；組織組織法官參加上級法院組織的“晉高”、“ 高端”及專題培訓；組織部分干警參加了市、區黨校的輪訓。

3、黨員教育求實效。一是開設道德講堂，積極開展公民道德教育和主題教育實踐活動。道德講堂定期開展活動，黨員干警積極參與，用自己的切身感受講述譚東、李婷華、徐澤民等身邊好人的道德故事，從而為社會營造出“積小德為大德，積小善為大善”的良好風氣，提升了干警的思想道德素質。二是在開展“我推薦、我評議、學習身邊好人”活動的基礎上，先后組織黨員干警200余人次參與投票評選**好人，使干警在參與中受到感染和教育。三是積極配合區委開展黨員教育培訓活動。按照區委要求，院黨總支及時向黨員干部發放教育學習卡，通過上網觀看教育視頻、閱讀電子書等形式使黨員干部干警接受教育，取得了較好的效果。

（二）加強作風建設，提高干警素質以保持黨同人民群眾的緊密聯系為重點，全面加強作風建設

院黨總支把作風建設擺在黨員隊伍建設的首要位置，以“人民法官為人民”為工作標準，從嚴治院、從嚴治警，重點針對黨員“工作態度不認真，工作作風不扎實，辦事不用心”等問題進行整治和加強，在全院開展加強紀律作風、規范督查督辦、提高審判質效三項活動。

1、深入貫徹學習《中國共產黨紀律處分條例》、《黨內監督條例》（試行）和《建立健全懲治和預防腐敗體系2008-201* 年工作規劃》，認真落實黨風廉政建設責任制。

2、深入開展崗位風險教育，標本兼治確保廉潔。以“兩權”運行機制為抓手，全面梳理審判權與審判管理權運行中的風險和監督管理中的薄弱環節，深入排查風險節點，完善崗位風險管理系統，逐步確立了集教育、管理、監督、防范“四位一體”的崗位風險教育體系，此項工作受到了上級法院的高度評價。我院將繼續深化此項工作開展，目前正著手研發“崗位風險防控管理系統”，(m.depeat.com)將以科技手段為載體，將防治腐敗的各項要求落實到審判、執行和其他權力的每個崗位，落實到權力運行的每一個節點，最大限度防治腐敗。

3、進一步加強庭審作風建設。邀請人大代表、政協委員 人，次，旁聽案件審理，主動接受監督，和找準庭審作風等方面存在的突出問題，并根據代表委員們提出的意見和建議制定整改措施。

4、進一步加強上下班紀律作風建設。堅持實行上下班規范化考勤、上班統一著裝戴徽，嚴格執行干警請休假制度。

5、進一步推行黨務、審務公開，建立突發公共事件管理機制。

（三）加強組織建設，發揮堡壘作用

1、抓好制度建設。一年來，完善了學習制度、工作制度、發展黨員和繳納黨費制度。堅持做到在重大問題決策、中層干部任免、大額度資金使用等方面，全部經黨組集體研究決定，嚴格執行民主集中制。按時召開領導班子民主生活會和黨員組織生活會。在激發干警闖勁和干勁上，創新出目標績效考核機制，采用實施數字化崗位目標考核辦法。通過周通報、月總結、季考核、年評比的方式，每季度對各部門考核分值進行公布，并根據考核結果評選出 “辦案標兵”，對庭室進行排名，予以表彰獎勵，充分發揮出績效考核的引導、規范、評價、激勵功能。

2、做好黨員的發展工作。認真按照“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發展”的方針，抓好入黨積極分子的培養工作，嚴把黨員入口關。機關黨總支注重對年輕同志的培養，經常和他們促膝談心，提高他們對黨的認識，通過培養教育，年輕同志均遞交了入黨申請書，并以實際行動向黨組織靠攏，根據他們的政治思想和工作表現，今年計劃發展1名預備黨。為黨組織輸送新鮮“血液”。

（四三）以慶祝黨的十八大召開為契機，積極開展各類專項活動工作

1、積極開展十八大精神宣講活動。11月21日全區傳達黨的十八大精神大會召開后，我院通過召開黨組會、舉行黨組中心組專題學習會、支部大會等各種方式，迅速傳達學習區委關于學習貫徹黨的十八大精神會議的主要內容和工作要求，重點依照十八大確定的發展主題，圍繞舉什么旗、走什么路、達到什么目標等重大課題，深入開展學習討論，真正解決好思想認識問題，在全院掀起了學習貫徹十八大會議精神高熱潮。

2、大力開展慶“七一”系列活動。一是“七一”前夕，評比表彰了一批“優秀黨員”，激發了機關黨組織和廣大黨員的工作熱情。二是抓好創先爭優活動的總結表彰工作。大力彰創先爭優活動中涌現出來的先進典型，努力把總結表彰過程變成鼓舞士氣、推動創先爭優成果轉化的過程。

3、繼續深化結對共建活動。通過積極參與創建全國社區建設示范區等活動，幫助社區爭創“社區黨建工作示范點”，帶動社區黨建工作上新臺階。按照結對共建計劃，我們開展了幫助建好社區黨支部活動。通過法律咨詢等方式幫助社區黨支部開展支部活動。

4、建立學雷鋒志愿服務隊，積極開展學雷鋒、網絡文明傳播志愿服務活動。按照區文明辦和區直機關工委要求，我院認真組建學雷鋒志愿服務隊，積極開展學雷鋒活動。我院注冊志愿者人數已達80人，建立學雷鋒志愿服務QQ群，微博群各1個，開展志愿服務活動6場。

5、積極開展掛包幫活動，組織干警對口幫扶社區困難戶等活動，為8戶幫扶戶解決實際困難，捐贈款物2000元。

（五四）深化法院文化建設，積極構建和諧法院

1、積極開展豐富多彩的文體活動。堅持以各類活動為載體，不斷深化法院文化建設。在積極參加區上、市中院組織的各類文體活動的同時，積極發揮支部、工會、婦聯等組織作用，開展了乒乓球、舞蹈、瑜伽、太極拳、節日聯合會等活動，搭建活動平臺，豐富干警業余文化生活，促進彼此交流溝通，增進友誼與感情，展示干警良好風貌。

2、積極開展“我們的節日”主題活動，通過網發春節、清明、端午、中秋的由來及傳統習俗短信，深化干警對中華傳統文化的認識。

3、邀請心理學專家李任飛老師來院進行題為《陽光心態與高度執行》的心理輔導，緩解干警的工作壓力和心理壓力。

（五）以健全民主集中制為重點，全面加強制度建設

堅持做到在重大問題決策、中層干部任免、大額度資金使用等方面全部經黨組集體研究決定，嚴格執行民主集中制。按時召開領導班子生活會和黨員組織生活會，尊重黨員主體地位，保障黨員民主權利，營造黨內民主討論環境。在激發干警闖勁和干勁上，創新出目標績效考核機制，采用實施數字化崗位目標考核辦法。通過周通報、月總結、季考核、年評比的方式，每季度對各部門考核分值進行公布，并根據考核結果評選出 “辦案標兵”，對庭室進行排名，予以表彰獎勵，充分發揮出績效考核的引導、規范、評價、激勵功能。

二、主要成效

一年來，我院不斷加強黨建工作，促使廣大黨員干部進一步堅定了理想信念，進一步加強了黨性鍛煉和黨性修養，進一步強化了司法為民的思想認識；黨組織進一步增強了凝聚力、創造力和戰斗力；審判管理、隊伍建設等工作有了明顯的進步，司法形象得到改善，人民群眾對法院工作和法官隊伍的滿意度得到提升。黨建工作取得了一定成效，主要表現在

（一）在圍繞中心，服務大局上有新作為

圍繞中心、服務大局是開展黨內活動必須遵循的基本原則。黨組織找準切入點和著力點，以深入推進“三項重點工作”為契機，增強司法能動性。一是積極為區委政府中心工作諫言獻策。2009年以來，我院每年制作《行政案件司法審查報告》，分析行政機關敗訴案件的原因并對規范行政執法提出建議，促進了我區規范化服務型政府建設。今年上半年，為積極服務“北改”工程建設，推進“北改”順利實施，我院就如何防范、化解“北改”中可能產生的矛盾糾紛，向區委政府提出了相關法律建議。二是積極探索實踐，基層人民法院參與社會管理創新的方式。建立院領導分片聯系街道辦事處制度，由院領導牽頭，分管部門參與，每季度不少于1次對所聯系街道進行走訪，幫助分析和解決問題。今年上半年，我院走訪了全區14個街道辦事處，傾聽對“北改”工作中的涉及法律方面的意見建議。三是妥善處置突發和涉穩事件。今年以來，我院制定并實施了《處置重大非正常訪及突發事件聯席會議制度》、《媒體負面輿情收集應對辦法》等制度，健全重大案件風險評估制度，形成了較為完善的維穩安全防范機制。

（二）在促進審判、執行工作上有新突破

院黨總支按照“以黨建帶隊建，以隊建促審判，以審判保發展”的工作思路，緊緊圍繞和全面推進社會矛盾化解、社會管理創新、公正廉潔執法三項重點工作，結合當前新形勢下出現的社會矛盾的新特點，全面加強審判執行工作，推出“全面、全程、全員”調解三大舉措，落實“圍繞能字、做好動字、落實實字、強化細字、重在效字”的“五字”方針和“望、聞、問、切”四字調解法，全力推進調解工作，為“中西部綜合實力一流城區”建設和人民安居樂業提供了良好的法治環境。

（三）在服務群眾和司法為民上有新舉措

我院從制度建設、功能設置、設施保障、管理服務、隊伍建設等方面入手，開展“立案信訪窗口”的標準化、規范化建設，完善服務功能和導訴制度，打造“方便訴訟，服務群眾”的品牌，實行 “一站式” 服務，極大地方便了當事人訴訟，提高了服務水準。為打造“方便訴訟，服務群眾”的品牌，繼續落實一系列司法為民、便民、利民舉措，對確有經濟困難的當事人及時提供司法救助。通過不斷滿足人民群眾的司法需求，人民群眾對審判工作的滿意度有新提高。

（四）在增強黨建工作新活力上有新舉措

在201*年的黨建工作中，我院黨總支在力求通過方法和形式的創新來增強黨建工作的活力。一是開展了黨建知識征文比賽；二是在各黨支部開展讀一本紅色經典書籍活動；三是組織各庭室開展爭創“黨員先鋒崗”活動；四是撰寫了《關于黨支部現狀的調查分析報告》等調研報告。

三、存在的問題

回顧過去一年的黨建工作，雖然取得了一定的成績，但仍存在一些不足之處，主要表現在一是教育的針對性欠缺，方法單一，形式老套，缺乏層次性；二是黨建工作存在上熱下冷的不平衡性；三是黨建工作與部門業務工作的結合點，把握還不夠準確，存在脫節，甚至空對空的現象。四是開展相關活動少且內容貧乏，缺少吸引力。

四、下一步黨建工作思路

新的一年我院將黨建工作的基本思路確立為緊扣一個中心--服務群眾，創先爭優。強化二個職能--服務大局和司法為民。突出三個重點--從提升素質入手，通過主題教育強化群眾觀念；從審判效率入手，通過高質結案真心服務群眾；從窗口職能入手，通過優化服務樹立為民形象。把握四個重點--做優凝聚力、做好創造力、做強競爭力、做實執行力。

在今后的工作中，我院黨總支將始終堅持區委的正確領導，以認真學習貫徹落實十八大會議精神為主線，以深入開展創先爭優活動為動力，以全面加強人民法院的隊伍建設為根本，扎實工作，不斷進取，創新發展，努力開創審判機關黨建工作的新局面。

中國共產黨**市**區人民法院

黨總支部委員會

二O一*年十二月三日

第四篇：區商務局綜治工作總結

區商務局綜治工作總結

今年的社會治安綜合治理工作，我局在上級的正確領導下，根據全區政法工作會議精神，堅持科學發展觀，以維護人民利益為根本，以深化改革創新為動力，以維護社會公平正義為核心，以實現和諧穩定為目標，積極主動地開展工作，取得了安全事故為零，職工隊伍保持基本穩定的好成績。現將一年來的工作情況總結如下：

一、加強領導，明確職責

1、加強組織領導，健全工作機構。為構建“平安婁星、和諧婁星”，切實為全國、省、市“兩會”的隆重召開以及全市“三創”工作的順利開展，我局把社會治安綜合治理工作作為“一把手工程”來抓，將其作為全局工作的重點。為有序推進綜治工作的全面發展，加大領導力度，根據我局人事異動情況，及時調整了綜治工作領導小組成員，并按照全區政法工作會議和上級安排的專項行動指示精神，成立了XX區商務局“綜治工作領導小組”、“防范和處理邪教問題領導小組”、和“兩會一節期間維穩信訪領導小組”，由羅盛輝書記任組長，龔樹國局長任副組長，繆小平、李岳文、梁湖、毛建和、謝艷紅、唐海松、張怡永、聶濤、郭永華等同志為成員，領導小組下設辦公室，由禹石初同志任辦公室主任，劉兆輝同志為綜治專干。做到機構健全，為做好綜治工作提供了組織保障。

2、落實目標任務，強化目標管理。針對本系統的實際，制訂了XX區商務局“二0一一年綜治工作規劃”、“關于開展安全生產年活動實施方案”、“家庭拒絕邪教活動實施方案”、“防范和處理邪教問題實施方案”。按照“誰主管、誰負責”的原則，根據上級及相關職能部門提出的綜治工作及專項行動的要求，以及層基管理的工作要求，年初，我們從本局的工作實際出發，認真研究制訂了2011年綜治工作規劃以及綜治工作目標管理考核細則，將工作任務進行分解，并且根據各專項工作要求，與局屬各單位簽訂了“2011年社會治安綜合治理目標責任書”、“兩會一節期間維穩信訪責任狀”，明確了各單位的一把手為第一責任人，分管領導為第二責任人，綜治工作專干為第三責任人，確保綜治維穩工作落到實處。

3、完善管理制度。根據新時期綜治工作的要求，為做到管理規范、制度約束、自覺遵守，避免職責不清、責任不落實等不良現象的發生。我們從健全制度入手，制訂了《出租房屋治安管理責任書》、《房屋租賃治安管理條例》、《暫住人口管理規定》，進一步完善了《門衛制度》、《機關安全保衛制度》、《消防安全制度》。建立起了刑事、治安案件、維穩工作、“法輪功練習者三包一”、安全消防檢查情況、外來人員出入登記，以及外來暫住人口的登記臺帳，以此推進我局綜治工作的制度建設，達到用制度管人的工作要求。

4、狠抓宣傳教育。為努力提高干部職工的思想認識，增強做好綜治工作的緊迫感和責任感，使大家積極參與到“平安婁星”創建活動中來，我們認真抓好了二件事。

一是狠抓會議精神的貫徹落實。認真傳達貫徹了“全區政法工作會議”、全國“兩會”期間維穩信訪工作會議、“區委防范和處理邪教問題會議”、“全區流動人口出租房屋服務管理工作會議”，全面學習了區委領導在各會議上所作的工作報告。

二是為營造正確的輿論氛圍，引導群眾積極參與“和諧婁星”創建工作，為創國家衛生城市、國家園林城市、全國文明城市爭光。上半年共懸掛綜治宣傳橫幅4塊，發放宣傳資料3000余份，安排41人次參加法律學習和培訓，組織了3次法律知識講座，做到每個機關人員知法、懂法,并帶動周邊群眾投入到自覺維護社會治安的工作中來。

5、加大經費投入力度。為進一步加強綜治工作基礎建設，我局在資金困難的情況下，能突出重點，科學安排，千方百計滿足綜治工作經費的需要。據不完全統計,全年全系統共投入經費3.9萬元，主要用于聘請專業物業公司對局所屬兩個大院實行物業管理，將大院門衛室進行了維修，對“將軍廟市場”和“婁星市場”消防器材進行更換，并在局機關辦公樓安裝了防盜門，添置了滅火器等消防設施。通過資金投入，有效提高了綜治維穩工作的防范能力，為實現全年的綜治目標奠定了堅實的基礎。

二、積極防范，維護穩定

1、理清思路、化解矛盾。針對區市場服務中心生存困難，職工思想情緒不穩的問題，局黨組和局務會多次專題研究，尋求解決問題的辦法與措施：一是主要領導多次赴省、市商務局和工商局專題匯報情況，爭取上級政策扶持和區財政支助；二是明確了新的中心工作，并通過競選產生了新的領導班子和中層管理干部，全體員工競聘上崗。這些舉措充分調動了員工的積極性和創造力，增強了員工的主人翁意識，扭轉了員工自由、松懈的局面，使市場服務中心重新煥發了激情與活力。

民爆管理中心炸藥倉庫的易地重建，是我局的工作重點，局黨政一把手和分管負責人，竭盡全力為倉庫的建設出面協調。民爆倉庫現已建成并于今年8月16號正式投入使用，并按民爆物品存儲的有關規定，配置了監控設施，對倉庫看守人員進行了嚴格的培訓。使民爆管理中心有了穩定的依托和發展的平臺。

今年我系統改制企業的軍轉干部因與行政、事業單位退休的軍轉干部工資有差距，多次到市政府上訪。原改制企業商業大廈和區飲食服務公司因“萬豪廣場”與“人防工程”的基建矛盾引發糾紛；區副食品公司改制時因產權錯誤過戶造成上訪成為2011年XX市百件信訪老案。針對上訪人員多，息訪難度大這一情況，我局采取了黨組成員息訪包干制，每名局黨組成員帶二名工作人員對3-4名上訪者包干息訪。由于責任到人，加大了息訪工作人員的責任心，在息訪工作中反應快速，行動積極，能在第一時間趕往現場苦口婆心地做勸訪工作，及時疏散上訪人員。原區副食品公司職工住房產權過戶經多次中院的調解下現已將房產權退還本局等待過戶，信訪人表示，愿意息訪。此舉得到了區主要領導好評。

2、采取措施、積極應對。為認真做好今年全國、省、市“兩會”等特別防護期的維穩工作，有效處置突發事件，我局認真研究制訂了應急預案，并及時調整了公共事件應急處置工作領導小組成員。凡發生職工上訪事件，主要領導和相關人員第一時間趕到現場進行勸阻。并且嚴肅了機關人員的工作紀律，明確工作責任，堅持每天實行24小時值班工作制。隨時掌握情況，提高應對突發事件的處理能力。

3、加強對“法輪功”等邪教練習者的思想轉化工作。成立了XX區商務局“防范和處理邪教問題領導小組”，制訂了具體防范和處理邪教問題工作計劃，明確了創建范圍、創建標準和工作目標。安排專人對原商業局大院內的1名“法輪功”練習者每月不少于1次的上門幫教，并進行跟蹤監控，隨時掌握動態信息，并及時向有關部門匯報。通過采取多方配合，共同幫教的措施，使“法輪功”練習者的思想轉化明顯進步，沒有再參與非法組織活動。

4、嚴厲打擊黃、賭、毒。在局機關及二個大院內開展禁毒、禁賭工作。將禁毒、禁賭工作列入本單位社會治安綜合治理目標管理。在機關醒目處懸掛了“全民禁毒、功在當代，利在千秋”的宣傳橫幅，以正確的輿論引導大家珍愛生命，遠離毒品。協助公安民警對二個大院進行清理，關閉麻將館2家，徹底凈化了院內環境。我局全年未發生涉賭案件。

5、加強對流動人口和出租房屋、門店的管理。全年先后2次對院內出租房屋、電器城、局屬門店進行安全生產大檢查，整改安全隱患，并對租賃人員和從業人員進行登記、清理。建立了流動暫住人口登記臺帳，出租房屋、門店登記臺帳，對本單位的出租房屋、門店和外來人口做到底數清、情況明，并與出租門店店主簽訂社會治安綜合治理責任書，督促暫住人員辦理居住證。使我局轄區內社會治安秩序得到明顯好轉。

三、排查整改隱患，確保安全生產

為防微杜漸，避免發生可預防性安全生產事故，我局堅持“誰主管、誰負責”的原則，把排查治理安全隱患放在首位，全年重點做了四個方面的工作。

1、突出民爆物品管理重點，確保生產安全。根據我局年初的工作計劃，我們在安全生產工作中有的放矢，進一步加強了對民爆物品工作的領導與管理，從健全制度、建立長效機制入手，不斷規范對民爆物品的運輸、儲藏、銷售、作業等環節的管理。針對新倉庫剛剛建成的情況，采取安裝高清監控設施和購買狼狗，對倉庫看管人員進行嚴格培訓的措施確保對民爆物品的管理到位。

2、加大對市場服務中心下屬的“婁星”、“將軍廟”、“漣鋼鋼索橋”三個市場的消防安全管理力度，全年先后5次對上述市場進行消防安全檢查，下發整改通知書3份，重點整治了家具城生產區和生活區沒有分離、家具城亂堆亂放易燃包裝雜物、亂接電源以及滅火器到期不換等不合理的問題，從源頭上杜絕消防安全事故的發生。

3、以機關內保工作為重點，做好值班巡護。全年，我們按照國家相關法律法規，狠抓安全保衛工作，堅持做到“看好自己的門，管好自己的人，辦好自己的事”。在加強對職工開展安全教育的同時，進一步健全了局機關的值班守護制度，院內晚間巡邏制度，有效控制了入室盜竊等治安案件的發生。

綜上所述，我局今年的綜合治理工作，在區委、區政府及區綜治辦的正確領導下，通過制訂計劃，強化目標管理，采取積極措施，全年取得了較好的成績。但我們也清醒地認識到綜治工作的長期性和艱巨性，工作中還存在一些困難和問題：一是本系統改制企業的軍轉干部因與行政事業單位的軍轉干部工資有差別存在不穩定因素；二是原改制企業改制完成后還有不穩定因素存在；三是市場服務中心因歷史問遺留題存也存在不穩定因素。針對上述困難和問題，我們深知綜治工作任重道遠，但有區委、區政府的堅強領導，我們有信心去克服困難，并采取有效措施，迎難而上，把今后的綜治工作切實抓緊、抓好，為構建“平安婁星”作出應有的貢獻，為市“三創”工作添磚加瓦。

第五篇：##區2006年綜治工作總結

2006年，我區綜治工作在區委、區政府及上級綜治部門的領導下，認真貫徹市委、市政府《關于進一步加強社會治安綜合治理基層基礎工作的意見》，扎實落實綜治工作各項措施，進一步加大基層基礎工作力度，積極推進治安防控體系建設，有效開展創建“平安##”活動，為構建“和諧##”作出了貢獻。

一、綜治工作各項制度全面落實

(一)、領導責任制落實。區委、區政府把綜治工作作為一項重要任務納入了全區經濟發展總體規劃和計劃，在年初的經濟工作報告中就明確了綜治工作目標和具體要求；區政府在安排財政預算時，對政法、綜治工作經費切實予以保證，今年全區政府預算投入政法、綜治經費 萬元，比去年增加1%。我區各級黨委、政府的主要領導把抓好社會治安綜合治理工作為任期目標之一，每季度聽取一次綜治工作情況匯報，并定期召開工作例會，分析形勢，確定重點，研究措施，加強協調，切實解決綜治工作在的困難和問題。今年區委、區政府召開常委會、黨政聯席會及各鄉鎮、單位負責人會議研究部署綜治工作會議5次以上。

(二)目標管理責任制落實。年初區綜治委制訂了操作性較強的鄉鎮(街道)、村(社區)、綜治成員單位綜治穩定工作目標管理考核評估方案，將各項綜治工作目標細化、量化，實行百分制考核。為了把目標管理責任制落到實處，我區層層簽訂了綜治工作責任狀，區委、區政府與各鄉鎮(街道)、區屬及駐區廠礦企事業單位簽訂了綜治工作責任狀，各鄉鎮(街道)與村(社區)委會及轄區單位簽訂責任狀，各區屬及駐區廠礦企事業單位與內設機構及二級機構簽訂責任狀，各村(社區)委會、區屬及駐區廠礦企事業單位與村(社區)或干部職工鑒定了責任書，到戶率100%，使綜治工作責任層層落實。同時還落實了綜治工作風險抵押金制度，鄉鎮(街道)和區直單位黨政一把手每人繳納風險抵押金外，單位集體還繳納綜治維護責任金1000元。如果綜治工作目標管理考核不合格將扣繳風抵押金。全區198村、社區向鄉鎮(街道)繳納了綜治維穩責任金。

(三)“一票否決權”制落實。區委、區政府加大了“一票否決權”制落實力度，在年初的經濟工作會上，區委、區政府對2004因領導不重視，綜治工作不到位的單位實行了“一票否決”，有1個單位被“一票否決”，1個單位被黃牌警告，這些單位除被取消當評選綜合性的榮譽稱號外，還分別給予10000元、5000元的經濟處罰，有關責任人也得到了處理。

二、基層基礎進一步加強

(一)基層綜治組織建設不斷加強。全區各鄉鎮(街道)、村(社區)兩級綜治組織，機構健全，人員全部按要求配齊，19個鄉鎮(街道)配備了綜治辦副主任和綜治，并完全落實了待遇；兩級綜治管理中心也全部建立。為了加強對綜治干部的教育，6月初，全區在區委黨校舉辦了政法綜治學習培訓班。鄉鎮(街道)政法書記、綜治專干，區直綜治成員單位分管領導和綜治專干，廠礦企事業單位保衛科科長，共98人參加了為期三天的學習培訓，重點學習了綜治基礎知識，群防群治、維護穩定、反邪教、禁毒和打擊地下“六H彩”等知識，有效提高了綜治干部的工作能力。

(二)繼續開展區直單位聯系鄉鎮(街道)包村(社區)委會抓綜治工作制度。這項制度我區從2003年開始實行，區直80余個單位，先后聯系了152個村。區直單位負責指導、幫助村(社區)委抓好綜治工作，其聯系村(社區)委會綜治工作的成績直接與區直單位考核成績掛鉤。區直單位每年總計投入20余萬元用于村級綜治組織建設。聯系單位一把手每年不少于二次到聯系村調研綜治工作，并解決實際問題，聯系村發生較大的糾紛隱患，單位領導要親自去調處解決。這項制度有力地加強了農村、社區基層組織建設，改善了工作條件，提高了基層綜治組織排查調解糾紛隱患和解決實際問題的能力。今年全區有80個區直單位聯系了22個村(社區)委會，集中力量解決一些綜治基礎工作相對薄弱式矛盾糾紛較多的村(社區)的問題，幫助14個村(社區)改善辦公條件，培訓了農村(社區)治調主任22人，協助解決糾紛16起。單位聯村(社區)抓綜治工作實踐證明是當前加強基層綜治工作行之有效的措施。

三、加大專項整治工作力度

(一)加強對治安混亂地區的整治。2006年，##區在大奎上鄉開展了社會治安集中整治和礦山秩序集中整治兩次專項行動。今年元月份，區委、區政府從區直單位抽調百余名干部和20名警力，有針對性對大奎上鄉的社會治安進行了為期6個月的集中整治；4月又抽調200多名干部和40名警力，對危及高峰庫區的礦口和礦區外的非法礦口進行了為期一個月的集中整治。徹底地解決了大奎上鄉社會治安和礦山安全生產方面存在的現實問題，迅速扭轉了大奎上鄉社會治安局面，實現了由亂到治、由治到安的轉變。今年來，發生刑事案件10起，偵破7起；發生治安案件43起，查處42起；處理了排查出的糾紛矛盾21起，打擊了各類違法犯罪人員14人（其中判刑2人，治安拘留5人，治安處罰7人）。大奎上鄉政法綜治工作呈現出良好的發展態勢，重點招商引資項目來洋洞電站順利投產，礦業秩序通過“國家安全質量萬里行”和省督查組驗收合格。

(二)學校及周邊治安環境的整治。今年全區開展了學校及周邊環境專項整治行動6次，清理整治52家網吧，取締了湘南學院內的經營性網吧兩家。取締黑網吧2家，限期搬離在中小學校周邊200m以內網吧3家，進一步規范網吧經營，把好入口關防止未成年人進入網吧上網。對在學校周邊滋事的人員作治安拘留2人；重點整治了市一中、二中、適存中學、蘇園中學、一完小等學校門口亂停亂擺問題，加強了對學校附近農民出租屋的清理和整頓；##街道辦事處專業巡邏隊，在學生上學放學高峰期派巡邏隊員維護秩序，為學校正常教學提供了安全的治安環境。

(三)大力清查暫住人口和出租房屋工作。2006年，##區被省公安廳列為“規范暫住人口、房屋租賃和管理工作”試點區，我區按要求制定了試點工作方案，各鄉鎮(街道)向區委、區政府遞交了責任狀，區政府綜治成員單位安排專項經費伍萬元，聘請戶籍協管員14名。通過試點工作，全區新登記房屋出租戶1960戶，登記錄入暫住人口信息3878條，建立了飛虹路、八一路兩個社區外來人口服務站示范窗口。全區暫住人口、出租房屋底數清楚，管理進一步規范，試點工作受到省公安廳的肯定。

(四)組建街道專業治安巡邏隊，加強了社區治安防控。今年5月份，我區認真貫徹落實市委、市政府《關于全面加強市中心城區社會治安工作的意見》，全區共招聘治安巡邏隊員196名，由市、區兩級解決工資，以##、南塔街道辦事處為載體，分成5個中隊，統一服裝和裝備，在轄區內進行24小時巡邏執勤。從5月1日—9月30日，專業巡邏隊共抓獲街頭搶劫24起38人，搶奪6起11人，盜竊50起96人，為群眾挽回直接經濟損失3.26萬元，受到人民群眾的好評，收到單位和個人贈送的錦旗8面。

(五)以基層安全文明創建為載體，加強了基層治安防范。結合我區實際，在全區深入開展了以發案少、秩序好、社會穩定、群眾滿意為工作目標的創建“安全文明小區”、“安全文明社區”、“安全文明單位”、“安全文明鄉鎮”等基層安全文明創建活動，全面落實“五個系統抓”的工作措施，通過狠抓“無發案”，“無‘法輪功’人員失控”，“無安全事故”樓棟、居民小組、單位的創建和商業單位門前治安責任區的管理，嚴防了各類案件的發生：通過狠抓社區(村)治安管理模式的試點與推介，深化治安管理；通過狠抓突出治安問題的整治，消除治安頑癥；通過狠抓社區“一辦兩會一隊”的建設，強化基層治安防范工作，有效地預防和減少各類治安案件的發生。涌現了獲得“全省治安模范社區”、“安全文明社區”、“全國軍民共建社會主義精神文明先進單位”榮譽的典型八一路社區。

##區綜治辦