第一篇：基層黨建工作經驗交流[小編推薦]

黨建工作經驗交流材料

扎扎實實開展支部的基層黨建工作

××黨支部自2002年11月20日成立以來，在局機關黨委領導的支持下認真開展工作，我支部全體黨員、干部團結一致，在各項日常工作中充分發揮黨支部的戰斗保壘作用和黨員的先鋒模范帶頭作用。目前我支部共有黨員7人（正式黨員6人，預備黨員1人），黨員的占有

率已達到了64，且黨員年齡呈低齡化結構，黨員的文化程度現狀為專科學歷2人、大學本科學歷3人、中專學歷1人，真正組成了一個高學歷的年輕化的知識型黨員支部。在這半年多的工作實踐中，我支部認真按照局機關黨委的要求，充分調動黨員、干部的工作積極性及熱情，鼓勵黨員、干部為支部工作出謀獻計，一切以“提高工作效率，增加工作成效”為核心，集思廣義，海納百川，推動我支部的黨建工作有條不紊地進行。其中積累了一些工作經驗，借此機會，我們僅以“薈萃交流，互通有無，去粗取精，共同提高”為宗旨，起到拋磚引玉之效，與各兄弟支部、同志探討、研究，以便今后更好的開創黨建工作的新天地。

中國共產黨是我們國家的執政黨，是我國建設社會主義現代化事業，全面實現小康社會的領路人。黨建工作向來是我國各級行政機關、企事業單位的重心工作。經過長期的工作實踐，我們深切地體會到工商行政管理工作的艱巨性、復雜性和重要性，若沒有黨的指引，我們的各項工作必然偏離軸心，事倍功半，每個黨員、干部只有堅定不移地跟隨黨的領導，以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和江澤民同志“三個代表”重要思想作為指導，時時站在講政治、講正氣、講學習的高度認識上，以十六大精神為契機，把便民利民，為經營戶服務的目的融入到我支部黨員、干部的工作中，就是說真正做到市場秩序井然，強化服務便民、高效廉潔勤政為民，“嚴格公正、文明執法”，以維護廣大人民群眾的根本利益的高度為出發點，認真搞好黨組織的建設，才能贏得廣大群體的信任、理解和支持，才能保證業務工作的順利開展。我涼亭支部自成立之日起，便深刻地認識到黨建工作的重要性，從思想上、行動上，不斷加強黨組織的基層建設，經過不斷的努力、進取和開拓，樹立了我涼亭支部及各位黨員、干部在群眾中的威信，也為工商行政管理事業的進行營造了一個公正、公平、公開的行政執法環境。

一、探索工作方式，努力打造“創新型”工商黨支部

我涼亭黨支部全體黨員積極探索工作方式的新途徑、新思路，并取得了顯著成效：

1、建立臺帳，確保支部工作有序化、規范化

通過對一系列工作資料的分析、整理、歸類，建立了共8個大類16本臺帳，使黨建工作項目清晰、明朗、規范、有序化。具體包括：

（1）公文類（2本）

“收上級黨組織文件”：共收錄局機關黨委發文28份，局黨組發文4份，中共昆明市委組織部發文1份

“支部行文上報材料”：其內容是記錄我涼亭支部較長一段時間內結合自身實際工作情況向上級黨組織、黨委所作的匯報、請示，共收錄19份

（2）會議記錄類（3本）

“民主生活會議記錄”，“黨員大會（支部）會議記錄”，“學習十六大文件精神會議記錄”

（3）黨員、干部思想工作、學習情況類（4本）

“干部季度政治思想匯報記錄”，“黨員干部政治思想談心記錄”，“黨員每月工作活動匯報”，“工商所黨員干部十六大學習體會”

（4）黨建工作類（3本）

“黨建目標管理工作手冊”，“黨建目標考核責任書”，“黨風廉政建設及糾風目標管理責任書”

（5）原始資料類（1本）

“涼亭黨支部黨員干部資料卡”

（6）創新工作方式類（1本）

“涼亭黨支部爭先創優活動情況”

（7）工作評定類（1本）

“涼亭黨支部干部職工考核情況”

（8）其他（1本）

“相關事宜”

2、公開黨員身份，打造廉政監督臺

我支部秉承公開、公正、公平的宗旨，將支部黨員名單予以公布，在受理大廳內設置一塊廉政監督臺，將黨員的照片、名字、職責以及一般干部的照片、名字、職責均粘貼于上，使黨員的一言一行置于廣大群眾的監督之下，增加了工商工作的透明度，同時也促使黨員、干部自重、自省、自警、自勵、自謙，形成“自我監督、自我完善”的新局面。

3、開展競賽活動，創建激勵新機制

支部開展了爭先創優活動，評選服務工作及管理工作標兵，制作流動紅旗一面，牌匾兩個。一個季度在兩個工商所全體工作人員中作一次評選，評出該季度的服務工作標兵及管理工作標兵，工商所從局各項返還經費中拿出一部分作為工作標兵獎勵，使全體人員在工作中呈現爭先恐后的良好工作勢態和熱情，充分調動了廣大黨員干部的工作積極性，使黨建工作與行政工作有機地融為一體。

4、聯合出擊，規范市場新秩序

我支部基于嚴肅法紀的目的——“打擊違法經營、保護合法經營”，對違法經營活動決不姑息縱容，針

對經營者違法行為的輕重程度及經營者對其違法行為的認識態度，分別給予了取締、停業整頓、罰款、沒收非法所得等行政處罰行為；而對于情節比較輕微的予以相關法律、法規的宣傳、教育。既保持工商的執法威信，對經營者起到了法律威懾作用，又讓經營者感受到工商人員的親和力，使個體戶、私營企業從思想上愿意以法約已、按法從事，普遍提高了各經營者的法律意識，使市場秩序逐漸呈現出井然有序、合法經營的良好勢頭。

二、加強黨員思想政治教育和學習，提高其思想政治和文化素養

當今社會是一個政治性較強的社會，作為黨員就應當具有較高的政治敏銳性，時時關注國家的政治走向，使之成為一個政治人；當今社會還是一個學習型的社會，學習不再是任務，而是轉變成了“日常必需品”，若不加強各方面的學習，則將與這個時代相脫節，面臨淘汰的窘境。黨員承繼著中國共產黨的先進性和優越性，工商干部代表著國家的執法形象，肩負著市場監管和行政執法的職能，更應不斷解放思想，實是求事，與時俱進，抓緊學習、學習、再學習，推動學習型工商的早日實現。

據此，我支部精心安排一系列的學習和思想政治教育工作計劃，并按此計劃穩步進行：

1、支部每月28日組織全體黨員學習貫徹十六大報告精神及“三個代表”的重要思想，時間為一整天，上午學習十六大精神及“三個代表”的重要思想，下午支部黨員大會，研究安排步署有關內容，會議內容在三天前上報機關黨委審議。

2、認真貫徹學習十六大報告精神及“三個代表”的重要思想，每個工商所一季度撰寫一份學習的心得體會，黨員也同樣撰寫一份心得體會，一般干部每半年撰寫一份學習的心得體會。

3、每月28日，每個黨員向支部遞交一份書面的一個月的思想及工作活動情況，一般干部一個季度向支部遞交一份書面的一季度的思想及工作活動情況，每半年由支部向局機關黨委作一次書面的匯報。

4、每個月不定時如開支部委員會議，邀請機關黨委部分領導列席會議，進行政治思想再教育，并認真作好會議的全程記錄。

5、開展“立黨為公，執政為民”的專題教育活動，教育和引導黨員、干部樹立正確的權力觀、勤政為民的服務觀和廉潔奉公的廉政意識，始終做到權為民用，情為民系，利為民謀，淡泊名利、無私奉獻，始終保持蓬勃朝氣、昂揚銳氣、浩然正氣。

6、引導黨員同志以先進的黨支部和優秀黨員為榜樣，組織全支部黨員同志認真收看相關的“學先進典型”的電視專題報道，并撰寫觀后感。

7、對每一期的《工商行政管理》（半月刊），每個黨員干部都必須輪流閱讀，對書中所介紹的好經驗、好方法進行借鑒、學習，對各種資料根據個人理解進行分類匯總，建立個人資料庫，為基層監督管理提供辦案指導和強大的信息支持。

三、嚴肅紀律，民主評議，促進黨風廉政建設和行風建設

我涼亭黨支部自成立以來，始終將黨風廉政建設、行風行德建設及糾風建設放在首位，常抓不懈，嚴肅支部紀律和工作紀律，結合我局今年提出的“執法形象服務年”，我支部主要采取了以下幾個方面的措施：

1、黨支部與每個黨員、干部簽訂《黨風廉政建設及糾風目標管理責任書》，將責任明確到位，要求各黨員、干部嚴格遵照《責任書》之規定行事，提升對“廉政實效”的認識高度。

2、黨支部致力于構建一個“團結、協調、精悍、懂行、務實、開拓”的支部隊伍，努力引導全體黨員、干部做到為人誠實、作風務實、工作踏實，扎實開展“一對一”、“以老帶新”、“以新帶老”等傳、幫、帶活動；認真貫徹落實“公務員八條禁令”，恪守“工商行政管理人員廉政守則”、“工商管理服務忌語”、“工商管理文明用語”、“工商行政管理人員道德規范‘八要’‘八不要’”，堅決杜絕“門難進、臉難看、話難聽、事難辦”的現象和“以權謀私、吃拿卡要”等不正之風，糾正行業不正之風，開展支部內的行風評議工作，并在轄區內就我支部兩個工商所的行風情況向個體戶、私營企業分發評議調查表，圍繞依法行政（辦理證照、進行監管、查處案件、收取規費情況）、政務公開（公開程序、投訴電話情況）、廉潔自律（“吃拿卡要”、收受禮品、接受宴請情況）、文明服務（受理投訴、禮貌接待）、辦事效率等諸多方面進行民意調查，調查表收回率達到99.5，大部分經營者對我支部黨員、干部均感到滿意，這無不振奮我們的工作，誓在今后的工作中再接再接再厲，更進一步地加強樹立全心全意為人民服務的思想。

通過黨風廉政建設和行風建設，我黨支部全體黨員、干部普遍增強了黨性觀念、黨風觀念、黨紀觀念、宗旨觀念，強化了社會意識、廉政意識、自我意識、自律意識、責任意識，各黨員、干部自行開展“批評和自我批評活動”，嚴于律已，心中牢記六字方針——“公生明、廉生威”，半年來，我支部從未出現以權主動權私等違法違紀現象，共拒請吃90余起，拒收各種財物約計7000元左右。

四、支部牽頭，積極創建區級文明單位

黨支部在基層黨支部的建設之余，不忘“以支部促動行政工作”，確立工作的努力方向，認真做好每一項細微黨建工作，充分挖掘和培養每位黨員、干部的責任心和進取心，以工商所為主，積極創建精神文明單位。

1、創建精神文明單位領導班子，所長為組長、副所長為副組長，支部書記為辦公室主任，負責創建的日常工作，其他干部為創建成員，常抓精神文明建設，教育職工抵制各種不良思想的侵蝕，做到廉潔自律，遵紀守法；成立愛國衛生運動領導小組，督促轄區內各市場及經營者搞好創衛工作；加強安全保衛工作；提高服務意識，進行24小時制值班，建立315快速反應機制；豐富工會活動，組織雙摳比賽、圍棋比賽、爬山比賽，增強集體凝聚力，陶冶職工情操。并經過片區愛委會、鎮政府及區精神文明委驗收合格。

2、建立了“創建文明單位”臺帳共10本，包括：“抓爭先創優臺帳”，“抓社會效益工作臺帳”，“領導班子團結、勤政、廉潔臺帳”，“抓好工會及公務員行為道德規范臺帳”，“內部環境綠化美化管理制度臺帳”，“抓思想、道德民主生活會臺帳”，“抓法制宣傳教育臺帳”，“堅持文明管理、做好安全工作臺帳”，“計劃生育臺帳”，“抓兩個文明臺帳”，使創建工作細分化，緊緊圍繞“兩個文明”開展工作。

五、加強非公黨建工作，用實際行動實踐“三個代表”

個體、私營企業中的黨員是社會階層黨員的重要組成部分，加強對個私經濟基礎的黨建工作是確立和鞏固社會主義初級階段基本經濟制度，引導非公有制經濟健康發展的需要。我涼亭片區個體、私營經濟中黨員分散、流動量大，組織關系不清，黨員的教育管理也不到位。自黨支部成立以后，將非公黨建工作提上議事日程，成立專門的調查領導小組，確定方案，切實開展黨建工作：

1、召集個體、私營經濟協會涼亭分會理事、大小組長會議共3次，進行形勢教育，講清黨建工作是貫徹十六大精神，實踐“三個代表”重要思想，促進個私經濟健康發展的要求，鼓勵理事、組長到會員中進行廣泛的宣傳，為分會的黨建工作做好前期工作。

2、調查領導小組在轄區內進行摸底調查，采取查個私經濟戶口檔案和由理事組長及有威信的會員進行摸底調查。（1）嚴格對照已登記注冊并通過年檢驗照的個體戶和從業人員檔案查找；（2）針對有的黨員在辦照申請填表時未填寫黨員情況，由理事組長在各分管片區內查詢。通過大量的落實調查工作，已調查清了個私黨員情況，并作了建冊、建檔案工作。

3、召開個私黨員會2次，共31人次，對其進行十六大精神的學習教育，形勢教育，新黨章的學習，通過學習教育提高了他們履行黨員義務和發揮先鋒模范作用的自覺性，黨員們欣慰地表示他們終于“回到娘家”了。

4、召開發展非公黨員動員會議。非公有制經濟已經成為國民經濟的重要組成部分，非公有制經濟地位獲得了空前的提高，在個體工商戶、私營企業中發展黨員也隨之而成為當務之急，在政府將發展非公黨員權限下放到××支部之后，我支部緊抓機會，在轄區內召開發展非公黨員動員會，以向其傳達相關的精神。通過宣傳，現已有一名非公黨員將其組織關系轉入涼亭黨支部，已有9位個體戶向黨支部遞交了入黨申請書。我支部勢必按照××文件——《××××××××》的要求，遵循堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發展的方針，堅持入黨自愿、個別吸收的原則，成熟一個發展一個，把承認黨的綱領和章程、自覺為黨的路線和綱領而奮斗的符合黨員條件的個體私營經濟中的優秀分子吸收到黨內來，以增強黨在全社會中的影響力和凝聚力。

經過半年多的努力，我××黨支部的黨建工作已步入正軌，初見成效，但我們深知，無論我們取得怎樣的成績，也只能用“成里成征邁出了第一步”這句話來形容，我們的黨建工作尚離局機關黨委的要求和廣大人民群眾、黨員的期望有一定的差距，在許多方面還有不足。對此，我支部提出了“低姿態、高投入”的口號，要求全體支部黨員努力查找自身工作的弱點，多問、多聽、多學、多想、多做、多借鑒，樹立“支部是我家”的新思想，增強各黨員的責任心，努力將我支部建設成為一個集“忠誠、服務、創新”為一體的黨支部。值此，我們真心希望各位同志能夠向我們提出寶貴的意見，推動我支部今后工作的發展，我們將不甚感激！

第二篇：縣委加強基層黨建工作經驗交流材料

一、樹立“三種意識”。從深化縣委常委一班人思想認識入手，定期召開常委會議，研究新時期縣委管黨面臨的新情況、新問題，尋求新對策，著力深化越是改革開放、加快經濟發展，越要加強黨的建設的意識；圍繞實現科學發展、越位爭先抓黨建的意識；管黨的效益意識。把經濟建設和社會事業發展中的熱點難點作為黨建的重點和突破口加以研究，先后研究制

定了進一步加強基層組織建設的安排意見、城鄉黨組織“1+1”結對互幫活動安排意見、黨員承諾制活動實施方案等文件，著力從強班子、帶隊伍、抓管理、建陣地、做表率、促和諧等方面入手，全面加強基層黨建工作，不做表面文章，出實招、干實事、求實效，為全縣經濟社會科學發展提供堅強的組織保證。

二、完善“三個機制”。一是三級聯動的責任機制。研究制定了《關于進一步建立健全各級黨組織抓黨建工作責任制的安排意見》，強化了縣鄉村三級黨組織和三級書記抓黨建的責任，建立了三級聯動抓黨建的責任網絡。二是“三級聯創”的活動機制。以“三級聯創”為載體，通過積極開展爭創“農村基層組織建設先進縣”和“五個好”鄉鎮黨委、村黨支部、涉農部門及基層站所活動，強化各級黨組織管黨職能，造濃黨建工作氛圍。目前，全縣9個鄉（鎮）黨委、96個農村黨支部達到新“五個好”標準，分別占總數的100%和71%。三是常抓不懈的工作機制。縣委常委堅持做到“五個一”，即每季度研究一次基層組織建設工作，每人每月到聯系鄉鎮網指導工作一天以上，每人年內完成一個基層黨建調研課題，抓好一個黨建工作典型，縣委每年召開一次基層組織建設經驗交流會，贏得了縣委抓基層組織建設工作的主動權。

三、落實“三項措施”。一是堅持定期研究。成立了由縣委書記任組長的黨的建設協調領導小組，建立了黨建工作例會制度，定期研究涉及基層黨建工作的重要問題，確保了黨建工作深入開展。二是領導聯點包掛。堅持實行縣委常委包鄉聯村制度和包掛社區制度，縣委常委每人聯系一個鄉（鎮），每人包掛一個社區，并任社區協調議事小組組長，堅持勤到點、實抓點，全面加強對基層黨建工作的督促指導。三是強化檢查考核。把黨建工作納入“三位一體”目標管理考核體系，全面實行“一把手”負責制和目標責任管理，堅持一季度一檢查、半年一考核及定期不定期派出督導組、巡回檢查組和召開工作例會、工作匯報會等方式，不斷推進黨建工作各項任務的全面落實。

第三篇：基層黨建工作經驗交流材料

基層黨建工作經驗交流材料精選3篇1

田鎮辦事處地處**市西部，位于長江中游北岸，版圖面積45.3平方公里，轄8村一街，2.5萬人，下設七個黨總支，38個黨支部，共有黨員587名。2014年，處黨委圍繞發展抓黨建，抓好黨建促發展，取得一定成效。全處基層組織健全，轄區內實現工農業總產值28億元，財政稅收1731萬元，人平純收入3310元。全處村集體收入達到300多萬元，其中村級集體收入達到180多萬元。

一、從發展大局出發抓好非公企業黨建

近年來，我處通過招商引資，發展了一批非公有制企業。為了促進非公經濟快速健康發展，我們堅持把加強非公有制企業黨建工作放在重要位置，按照黨章規定和“成熟一個建立一個，建立一個鞏固一個，鞏固一個提高一個”的要求，扎扎實實地開展支部組建工作。

奧得賽田鎮精細化工廠是我處由北京引進的一家民營企業，該廠有職工218人，黨員8名，建廠多年沒有黨支部。去年，我們深入該廠組建支部，選出了黨員廠長吳加兵擔任支部書記。一年多來，該廠經濟發展迅速，還多次向周邊學校、困難職工、困難群眾及福利院捐贈錢物達5萬多元。群眾高興地說，黨的溫暖在私營企業也充分體現出來了。

偉業化工廠是浙江老板來田鎮興辦的。我們根據該廠黨員不多、素質不齊的具體情況，派出了分管企業的處干部兼任該廠支部書記并開展工作，同時為其排憂解難，協調周邊關系，架設輸電線路，修通進廠公路。該廠嘗到了建立黨組織的甜頭，為感謝地方黨委，廠里僅去年一年就主動上交稅款70余萬元。

由于企業改制頻繁，基層黨員及干部變動較大，如我處搬運企業一般是一至兩年一輪租賃承包，我們在訂立租賃承包合同的同時，因企制宜，注意保持基層黨組織的穩定，支部干部確有變動的，迅速改建黨支部，為企業改制保駕護航，取得一定效果。

近年來，長江水利建設使我處平添了一批采石企業，我們分別采取組建聯合支部和黨小組的辦法，基本上消滅了非公企業黨建空白。一年來，我們共組建非公企業黨支部8個，凝聚流動黨員近100人，他們為非公企業健康、快速發展做出了突出貢獻。

二、以發展標準評價衡量基層組織工作

基層組織工作先進與落后，靠什么評價和衡量，江澤民同志“三個代表”重要思想給了我們明確的答案。始終代表先進生產力的發展要求，應是基層黨組織的首要大事。年初，我們制定招商引資優惠辦法和招商引資責任制，調動基層黨組織的積極性，狠抓基礎設施建設，狠抓招商引資，狠抓經濟發展。由于我們把經濟責任制和黨建工作緊密結合在一起，村級黨組織出現了狠抓經濟發展的熱潮，走出了許多發展經濟的路子并取得顯著成效。

一是全民動手，發展路邊經濟。為了實現強村富民目標，處黨委修通了兩條公路，全處8個村路旁建房戶達到260多戶，辦起了車輛維修、餐館等門店60多家。新修的沙上扶貧公路地處海撥300米高的山上村，為山上村中藥材開發，旅游開發，建材開發起了重要的基礎作用。

二是村處聯動，發展旅游經濟。盤塘村、山上村針對溶洞景觀等豐富的旅游資源，在引進中國精益集團投資的基礎上，處村農民聯動，村以土地作為投入獲得收入，以投資停車場獲得收入，農民以勞務及擺攤設店獲得收益。除風景區當年收益30多萬元外，村集體收入2萬多元，農民收入10萬多元。

三是村廠協作，發展合作經濟。盤塘村以197畝土地與祥云集團合作生產高效復合肥，祥云集團以汽渡碼頭股份讓給盤塘村，租賃土地每年補給村3萬元，安置勞力就業200多人。田鎮村為黃岡市、武穴市兩家水泥廠供應石料，每年獲純收入20多萬元，安排勞力就業600多人。兩村每年集體收入分別達到10多萬元和20多萬元。

四是引進搞活，發展外資經濟。韓垸村、錢爐村每年由引進的浙江偉業公司獲得補給村2萬元。馬口村每年從北京奧得賽公司田鎮化工廠獲廠房租金5萬元，湖田收入2萬余元。上郭村引進和發展石材經濟，已辦起一定規模的石材廠十多家，村年收入達20多萬元。

五是優化環境，發展民營經濟。郭沖村因地制宜，辦起了石材廠、磚瓦廠、養鴿場等5家有一定規模的民營企業，投資200多萬元的星源公司，生產機械配件產品，安置30多名勞力就業，每年村集體收入達10多萬元。

六是積極爭取，發展項目經濟。爭取黃廣大堤、黃岡干堤、馬口閘改建等重大工程建設，累計投資2014多萬元，村集體和農民收入達200多萬元;爭取退耕還林項目，完成800多畝，享受國家補貼16萬元;爭取國家第四期長江移民項目，安排了476戶移民搬遷，總投資達2600多萬元，國家補貼800多萬元;爭取人畜飲水項目專項資金20多萬元;爭取公路立項投資500多萬元，貫穿了境內沿江等級公路。

一年來，全處共投入資金890多萬元，用于完善處內公路、移動通信、電力供應及廣播電視光纖傳輸網絡等工程。由于環境的改善，我處的招商引資工作取得了很大進展，今年，共引進資金新上項目11個，引進資金3440萬元，有力的促進了田鎮經濟和社會快速健康發展。到目前為止，全處村級集體經濟收入已達186萬元，其中田鎮村39萬元，盤塘村32萬元，上郭村28萬元，馬口村19萬元，郭沖村18.2萬元，錢爐村16萬元，居委會16.2萬元，山上村8萬元，韓垸村9.6萬元。各村黨組織抓經濟比發展蔚然成風。

三、用發展眼光觀察培養黨的基層干部

用發展眼光觀察培養黨的基層干部就是要不拘一格選拔人才。金無足赤，人無完人，只要是發展經濟的能手，我們都要看大局，不求全責備。各級黨組織不斷拓展用人視野，改進選人方式，多種途徑選拔優秀農村基層領導干部。再好的發展思路，再好的發展路子，如果沒有團結的黨支部，配強配硬的黨支部書記，很難發展村級集體經濟。村級集體經濟說到底就是村支部領導經濟。

現任盤塘村總支書記的田陽生，原是一個犯過錯誤、受過處分的村干部。撤職下海后，在市場經濟的大海里闖蕩幾年，增長了許多見識。去年我們重新起用他，該同志努力招商引資，大抓經濟發展，工作很有起色。

韓垸村支部書記桂勝海，也是我們去年新任的。該同志上任后，大刀闊斧改善投資環境，使境內所在的偉業化工廠投資規模翻一番，韓垸村也因此成為全市招商引資平臺和化工小區。從企業中選拔的上郭村黨支部書記馮承毛，辦事有能力，有水平，發展經濟有路子，是個過得硬的書記。還有錢爐村、馬口村、田鎮村支部一班人，他們發展經濟的思路多、辦法多，村級集體經濟呈現出勃勃生機的景象，為經濟發展打下了堅實基礎。

基層黨建工作經驗交流材料精選3篇2

一年來，在鎮黨委、政府的直接領導下，在xx村全體黨員及全體同事的積極努力下，xx村黨總支認真學習“三個代表”重要思想、全面落實科學發展觀，深入貫徹黨的十七屆四中全會精神，充分發揮黨的思想政治優勢，團結和帶領廣大黨員及全體村民，切實轉變觀念，積極投身于新農村建設改革實踐，努力創建社會主義物質文明、精神文明、政治文明。現將近一年來學習、思想、工作，廉潔從政的情況及取得的成果簡要匯報如下:

一、加強學習，努力提高自身政策理論水平

“農民富不富，關鍵看支部;支部強不強，關鍵看班長。”基層黨組織是我們黨在農村全部工作和戰斗力的基礎，是黨聯系群眾的橋梁和紐帶，是黨在農村帶領廣大群眾全面建設小康社會的領導核心。

獅橋黨總支非常注重對各支部書記及村兩委領導班子的教育培訓，堅持每月一次的學習制度，學習黨的先進模范事跡，學習黨員帶頭致富在農村的成功典型、新農合政策和農業農村工作知識等，提高村兩委及各支部書記的自身政策理論水平，同時利用典型案例對黨員干部進行教育，培養黨員干部爭做先鋒模范，通過召開支部會議等方式加強全村黨員的黨性鍛煉，提高思想道德修養，更好地服務我村的經濟建設。

在加強政治理論學習的同時，村黨總支同樣注重搞好農村基層黨組織建設，認真貫徹“堅持標準，保證質量，改善結構，慎重發展”的方針，積極做好黨員的建設培養工作，不斷發現和培養入黨積極分子、納新黨員、壯大基層黨組織和黨員隊伍。目前已有5人即將轉為正式黨員，又有10名同志遞交了入黨申請書。

面對黨員的老齡化，我村積極培養能帶動大家共同致富的年輕人入黨。不僅是形式上入黨，并要求他們從思想上真正的入黨，特別是雙培雙帶的示范作用，我們村出現了一大批能人，就像陳義才、陶世兵、蔣紅兵、王強、何勁松、竺小陽等人，他們都是雙培雙帶的先進典型。

基層黨建工作經驗交流材料精選3篇3

一、夯實基礎，機關基層黨組織建設扎實推進

牢固樹立“抓基層，打基礎”的思想，把加強基層班子、抓好黨員教育管理、完善支部工作制度作為機關黨組織建設的重點。一是加強支部班子建設。我們把選好支部書記、配強專職黨務干部作為增強基層黨組織戰斗力的主要環節來抓，根據工作需要，總支書記、支委及各支部書記、支委定期學習政治理論和業務知識，增強了工作潛力。二是規范機關黨組織工作制度。堅持落實“一崗雙責”制，健全黨員目標管理、“三會一課”、民-主生活會、民-主評議黨員工作、黨費收繳等多項制度。按要求實施了“黨務公開”制度，將組織部黨員獎勵、黨費收繳、黨員發展等項工作按時公開，自覺理解部內全體黨員的監督。三是抓好黨員隊伍建設。理順了部內相關同志的組織關系，將長期在部內工作，但組織關系不在部內的8名同志，進行了組織關系轉入;將借調到外單位組織關系仍在部內的2名同志，進行了組織關系轉出，為部內黨員隊伍注入了新的活力。

二、健全制度，機關黨建工作機制逐步完善

一是學習機制。按照建設“學習型”機關的要求，健全和規范了組織部部務會學習、周五學習日、支部集中學習等項學習制度，同時采取自學、集中研討交流和聘請專家輔導等形式，增強全體黨員學習的針對性。同時指導各支部也制定了相應的學習制度。二是工作機制。堅持月例會制度，每月組織各支部書記召開工作例會，研究、討論、安排部署機關黨建工作，明確任務，職責到人，構成黨委管黨建，書記抓黨建，一級抓一級，層層抓落實的領導機制。三是激勵機制。組織部把機關黨建工作納入全局工作，與組織工作和其他業務工作一并安排，一并部署，要求做到“兩不誤”、“兩促進”，年終進行考核，把總支、支部成員抓黨建的成效作為評優的重要依據。

三、找準切入，黨支部戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用得到充分發揮

1、用心參與先教活動。在今年開展的持續共-產-黨員先進性教育活動中，組織部既是全縣先教活動的組織者、實施者，又是第一批參教單位，黨總支充分發揮戰斗堡壘作用，成功組織了多項活動，推動了部內先教活動的扎實開展，做到了“兩不誤，兩促進”。一是在學習動員階段。黨總支組織全體黨員認真學習了必讀篇目，播放了電教光盤，同時，分別就“十個是否提高、十個是否解決”、“我為先教獻一策，立足本職怎樣做”等資料進行了討論活動。為增強學習效果，組織全體黨員赴xx進行觀學習，重溫了入黨誓詞，理解了革命傳統教育。二是分析評議階段。黨總支組織全體黨員聆聽了全縣先進典型事跡報告liuxue86.會，黨總支書記、支部書記對全體黨員的黨性分析材料進行了嚴格審閱、認真把關。在此基礎上，以支部為單位召開了民-主生活會，幫忙黨員查擺問題，制定整改措施，并對全體黨員提出了實事求是、客觀公正的評議意見。三是在整改提高階段。黨總支組織了三項活動：向祁愛群同志學習活動;強、轉、樹活動;組工干部大調研活動。并以這三項活動為統纜，對部內查擺出的10個方面問題落實了“四明確”要求，進行了扎實整改。在先教活動結束后群眾滿意度測評活動中群眾滿意率為100%。

2、用心活躍機關氛圍。深化“愉快工作法”，活躍了機關氣氛，主要是開展了四項活動：一是開展了向組織說句心里話活動，以支部為單位召開生活會，開展談心交心，創造機會，使組工干部將工作、生活等方面遇到的困難，及時向組織反潰二是開展班子成員談心活動，由班子成員對分管科室干部進行了思想交流，及時消除干部的思想障礙，原創文秘材料，盡在文秘知音網絡.網。不讓一名組工干部有心理壓力。三是開展了豐富多采的文體活動，部黨總支成立了組織部籃球代表隊，多次參加縣內比賽，既鍛煉了身體，又增進了團結。四是開展蔬菜種植活動，規劃部內閑置空地，劃分職責田，分包到各科室。各科室自主選取蔬菜品種，開展蔬菜種植競賽，既綠化美化了環境，又給組工干部帶給了換腦筋的場所。

四、下步打算

1、強化理論武裝，進一步加強思想政治工作。健全學習制度并建立保障機制，促進理論學習不斷深入。注重方法創新，做細做實思想政治工作，根據每個階段、每個時期機關思想政治工作的熱點、難點、薄弱點，采取具體舉措，如思想分析會、支部專題活動、逐級談心等，加強機關干部思想政治工作。

2、繼續抓好黨員隊伍建設。用心做好部內發展黨員和入黨用心分子的培養教育工作，壯大組織隊伍。將組織關系轉入部內的一名預備黨員進行組織考察，按程序轉正;對一名調入組織部的非黨員干部進行重點培養，擬發展成為入黨用心分子。

3、用心抓好自身建設。主要是建設“四型”組工干部隊伍，一是緊密協作，建設和-諧型隊伍;二是改善工作方法，建設效能型隊伍;三是加強學習培訓，建設素質型隊伍;四是無私奉獻，建設服務型隊伍。今年，縣委提出，各單位都要提質、提速、提效，組織部要堅持“雙提一保”，即提質、提速，保證旺盛的工作狀態，為全縣各機關做出表率，真正樹立組織部“黨員之家，干部之家，知識分子之家”的良好形象。

4、創新載體，增強凝聚力。加強對6個支部的業務指導，并用心組織一些健康的文體活動，增進友誼，促進工作。

第四篇：基層黨建工作經驗交流材料

為全面貫徹落實黨的十七屆四下中全會精神，奈曼旗按照“差異性、互補性、幫扶性”的要求，以黨支部（總支）為單位，采取機關黨組織、社區黨組織、企業黨組織分別與嘎查村黨組織或產業協會經濟組織等結對方式，突出組織共抓、作風共轉、發展共謀、陣地共建、和諧共創五個方面，完善四項工作機制，在城鄉基層黨組織之間扎實開展互助共建活動，形成了以城帶鄉、城鄉互促、優勢互補、資源共享、共同發展的城鄉統籌基層黨建工作新格局。

一是完善黨建工作聯系點機制，推進組織共抓。實施領導包片協調聯系指導，全旗38名縣處級黨員領導干部與13個蘇木鎮場76個嘎查村黨組織建立結對包聯關系，幫助指導所包聯的黨建綜合示范村和貧困村的黨建工作及經濟社會事務發展工作。結合聯鎮包村工作，86個旗直機關單位、9家社區和16家規模以上企業分別與13 個蘇木鎮場111個嘎查村黨組織建立“一幫一”對子，通過資金、信息和項目上的支持，開展幫助嘎查村建設一個好班子、培養一支好隊伍、選準一條壯大集體經濟帶領農民共致富的路子、完善一個好機制、爭取和引進一個適合嘎查村發展的種養加工業合作項目“五個一”活動，共同推進“五個好”嘎查村黨支部創建活動。13個蘇木鎮場根據黨委成員分工，對排位靠后的嘎查村黨組織，由黨委成員結對包聯，明確發展目標和努力方向，并組織先進嘎查村黨組織與后進嘎查村黨組織進行結對幫扶，促進后進轉化工作，實現共同發展。

二是完善黨員關愛幫扶機制，推進優勢互補。在組織民政、就業、衛生、教育等部門關注民生幫扶困難黨員和群眾的基礎上，實施黨員“一幫一”、“一幫幾”等關愛幫扶機制，設立困難黨員幫扶資金30萬元，發揮機關單位、社區、企業黨員在知識文化、協調能力、發展信息等方面的相對優勢，開展扶志、扶困、扶技活動，組織1563名機關黨員與7815戶農民黨員戶、貧困戶進行幫扶，為基層送文化、送科技、送醫療、送資金、送項目、送服務，幫助困難黨員增強脫貧致富能力。組織嘎查村黨員扎實開展互幫互助、設崗定責、示范承諾等載體活動，開展以“幫一戶困難戶、帶頭致富、帶領群眾致富”為主要內容的“一幫雙帶”活動，進一步增強了農民黨員的 服務意識和黨性觀念。年初以來，共幫助困難生活黨員協調資金35萬余元，辦實事、辦好事530件次，發布致富信息300多條。

三是完善問題聯動整改機制，促進互動雙贏。結合領導干部下訪活動，縣處級領導干部帶領相關部門的同志指定時間深入到聯系點下訪接待群眾，傾聽群眾呼聲，解決實際困難。今年共組織集中下訪82人次，接待群眾980多人次，排查矛盾隱患114件，當場解決36件，責成相關蘇木鎮和部門單位解決61件，其余正限期辦理。旗直各機關單位以學習實踐科學發展觀活動為契機，深入到蘇木鎮、嘎查村征求意見，針對調研中了解互的困難，主動為群眾送技術、送資金，幫助解決生產生活中的實際問題。年初以來，共協調各類扶貧資金3500余萬元，幫助解決農業基礎建設、設施農業發展等難題，幫助639戶貧困戶解決了價值12.6萬元的種子化肥。企業黨組織根據發展實際，積極與企業所需原材料的產地嘎查村黨組織、企業駐地嘎查村黨組織以及與企業聯系緊密的農村產業協會和其他經濟組織聯姻，幫助解決勞動力就業、產業基地建設和技術人才培訓等問題，實現了城鄉基層黨組織互動互利共贏。

四是完善定期調度機制，實現資源共享受。互助共建雙方黨組織從實際出發，建立完善了集體活動日制度、交流學習制度、聯席會制度和日常黨建互助制度，規定每季度安排一天時間，作為集體活動日，組織共建雙方黨員相互交流學習經驗體會，開展主題實踐活動。同時，旗委組織部組織力量不定期深入到共建單位黨組織調研指導，每半年組織召開一次調度會，及時總結經驗、及時發現問題、共同改進提高，推動互助建活動扎實開展。

第五篇：抓基層黨建工作經驗交流材料

抓基層黨建工作經驗交流材料

大家好，很高興跟大家交流分享黨建引領基層治理的一些做法和探索。

當前，基層民生需求結構日益多元化，居民小區治理難、矛盾化解難、活動開展難等問題日益凸顯，迫切需要我們不斷優化基層社會治理，持續滿足美好生活需要。聚焦基層治理的堵點、難點和痛點，大力推動工作力量向服務群眾一線匯集，通過推進“小區工作站”和“小區樓棟長”兩個全覆蓋，打通服務群眾的“最后一米”，構建起“區街—社區—小區—樓棟”基層治理全鏈條管理格局，初步探索出一條具有本地特色的基層治理新路徑。

一是聚力破解難題，推動治理力量向一線延伸。