第一篇：基層黨建展示工作經驗交流材料

基層黨建展示工作經驗交流材料

以黨建展示活動為載體推動社區全面建設發展

尊敬的XXX、XXX、各位領導：

大家好！

紫氣東來，吉地生輝，XX社區今天帶著十分激動的心情，迎來了各位領導光臨本社區檢查指導工作，在此我謹代表XX社區“兩委”及廣大的社區居民對各位領導的光臨表示最熱烈的歡迎，同時對多年來關心、支持、幫助城東社區經濟、社會發展各位領導表示最誠摯的謝意。

XX社區轄區面積XX平方公里，常住居民XX戶，總人口XXX人，其中非農人口XX人，農業人口XX人；現有黨員XX人，一支部以原農村小組黨員為主有XX人，二支部以街道居民和退離休黨員為主有XX人，三支部以永安市場職工和經營戶流動黨員為主有XX人。

隨著社會主義市場經濟的發展和完善，農村城市化、城市社區化的進程逐漸加快，社會重心逐步向社區轉移，社會矛盾在社區體現，黨員也在向社區聚集，黨的建設必須適應這種轉變，切實加強黨在社區基層建設，鞏固黨在基層社區的執政基礎。社區黨建工作展示是黨建工作的一個部分，黨建展示工作著力展現黨建工作成果，從不同側面，不同視角展示社區基層黨組織在社區建設、發展、服務工作中所發揮的引導帶頭作用。增強黨組織的凝聚力，提高黨員在社區居民中的影響力和號召力。-1-

XX社區在各級黨委、政府的高度重視下被列為全縣黨建工作展示和創先爭優活動示范點單位之一。X月X日早上九點，縣委組織部X部長一行到社區檢查指導工作，提出縣委組織部決定把XX社區打造為社區黨建工作展示示和創先爭優活動范點，要求我們在X月XX日前硬件改造展板制作全面結束，社區當天及時召開了各種層次的會議，認真貫徹落實縣委X副書記、X部長、鎮黨委X書記的指示精神，社區“兩委”就這次開展黨建展示和創先爭優活動的工作態度是：雖然時間緊、任務重、困難多，但是也要向我們以往所做的工作一樣，不做就不做，做就要做好，不講任何條件，不畏懼任何困難，高標準、高質量、高規格的完成好各級黨委政府精心打造的黨建工作和創先爭優活動示范點。因此社區“兩委”高度重視這項工作，總支書記親自抓，分管領導具體抓，成立兩個領導組，一個領導組由總支委員XXX負責，負責組織實施社區院內的環境整治，會議室、圖書室、各辦公室的改造施工工作；一個領導組由總支部副書記XXX負責，負責各展示板面的設計、制作、安裝、搜集圖片資料，購置會議室各辦公室用品，工作分工到組，責任到人。X月X日也就是X部長指示的第二天施工隊進入社區全面展開室內外的改造施工，由于時間緊、任務重、質量要求高，領導組全體成員日以繼夜加班加點的工作，施工領導組作息工作時間與施工隊同步，經過苦戰18天，接近尾聲的5天晚上加班到凌晨兩點，5月10日晚加班到凌晨5點半才休息。5月10日按縣委組織部、XX鎮黨委的要求全面完成黨建展示和創先爭優活動點所有的工作，在這期間得到

了X部長、X副部長、鎮黨委X書記、X副書記的大力支持，經常到社區檢查指導工作，使社區黨建展示工作順利完成。X月X日社區迎來了縣委X書記一行到社區檢查指導工作，X月X日迎來了縣政府X縣長，縣紀委X書記一行到社區檢查指導工作。X書記、X縣長看了我們所有的展板非常高興。并對縣委組織部、XX鎮黨委、XX社區所做的工作給予了高度評價，在展板的有些細節上提出了意見和建議，我們根據X書記、X縣長的要求兩天內完善了展板細節上的不足提升了展板的高規格、高質量。

由于XX社區黨建展示工作和創先爭優活動的開展取得顯著成效，引起了有關部門的關注。通過黨建展示帶動了精神文明、共青團、民兵、紀檢監察、婦女、計生、土地、人民調解等社區一系列工作的展示，在做這些工作展示期間得到了這些單位的大力關心和支持，在這里我代表社區謝謝你們。

社區通過黨建展示活動和創先爭優活動的開展，完善了各辦公室的制度責任，改善工作辦公條件，凝聚了社區“兩委”的團結力、向心力、戰斗力。結合創先爭優活動的開展，XX社區黨總支部緊緊抓住這一機遇，以黨建展示和創先爭優活動為載體，全面推進社區建設發展，進一步的提升黨建工作水平。一是抓黨建促進創優爭先活動，充分發揮社區黨員隊伍在社區建設中的重要作用，開展黨員在社區居民中要把黨員身份亮出來，讓“社區以人為本，人以社區為家”的宗旨，在每一個黨員身上充分體現出來，充分發揮社區黨組織正確的導向作用。二是抓黨建促發展，圍繞黨的大局開展社區各項工作，結合社區失業下崗人員多，失

地農民多，集體經濟發展薄弱的實際情況，XX社區黨總支部積極配合社區居委會，爭取各級政府的優惠政策，積極招商引資開發使用好預留用地，使死寶變成活寶，解決好失地農民，失業下崗人員的生產生活問題。三是抓黨建促服務，通過完善協調機制，有效整合社區資源，不斷提高社區的整體服務功能，發揮黨總支部統攬全局，協調各方面核心作用，構建社區服務體系，拓展社區服務領域，積極開展便民利民，救助保障，工、青、婦等分別結合各自職能積極參與社區服務。四是抓黨建促文明，結合社區開展創先爭優活動中，組織黨員在社區服務中的發揮先鋒模范作用，讓居民內心理念上和客觀環境上逐步形成對社區的一種自然歸屬感、認同感。積極推進社區居民“十星級文明戶”“平安和諧家庭”“五好家庭”創建活動，緊密結合不同時期公民道德建設的重點工作，廣泛開展社會公德，職業道德，家庭美德和個人品德教育，引導居民堅定走中國特色社會主義道路的理想信念，發揮中華民族艱苦奮斗，自強不息的精神。社區黨總支部將帶領廣大黨員干部深入開展創先爭優活動，鞏固深入學習實踐科學發展觀活動成果，為社區的發展引導好、落實好、服務好，以創先爭優為動力，做好社區的各項工作，給社區的居民真正享受到創先爭優活動帶來的實惠。

各位領導，XX社區黨建展示工作和創先爭優活動的開展歷時XX余天，耗資XX萬多元，終于完成了縣委組織部、鎮黨委打造社區黨建展示和創先爭優活動示范點。近期社區迎接來中共XX州委X書記、X副書記、州委常委X副州長、州委常委州政法

委X書記、X副書記、XX縣委、政府、紀委、組織部、宣傳部、人武部、團縣委、婦聯、民政、計生、土地等多個部門單位的領導分別到社區檢查指導工作。XX縣委組織部、XX縣各鄉鎮、各村、等多家單位和部門考察組到社區參觀考察。州委X書記對XX縣委、政府、組織部、XX鎮黨委、XX社區開展黨建展示工作和創優爭先活動給予了高度評價，X書記親切的和我們面對面的進行了交談，我們也如實地把基層組織工作中的困難和問題向X書記作了匯報，臨行時X書記親切的接見了我們社區“兩委”全體成員，并合影留念。

各位領導，XX社區在黨建展示工作和創先爭優活動中所做的工作離各級黨委、政府的要求還存在不足，我們將通過今天各位領導的檢查指導，給我們提出更加完美的意見和建議，我們會在第一時間內加以改進完善，用實際行動來報答各級領導的關心支持，同時通過今天現場會的相互交流，吸收各鄉鎮黨委、政府的好經驗、好思路、好做法。融入到我們社區黨建展示和創先爭優活動中，使社區黨的建設、精神文明建設、和諧社區建設、經濟社會發展躍上一個新的臺階。

各位領導，今天XX社區迎來了這么多的貴人，展示了“貴人踏吉地，吉地生輝”XX的明天一定更美好！

謝謝大家！

第二篇：縣委加強基層黨建工作經驗交流材料

一、樹立“三種意識”。從深化縣委常委一班人思想認識入手，定期召開常委會議，研究新時期縣委管黨面臨的新情況、新問題，尋求新對策，著力深化越是改革開放、加快經濟發展，越要加強黨的建設的意識；圍繞實現科學發展、越位爭先抓黨建的意識；管黨的效益意識。把經濟建設和社會事業發展中的熱點難點作為黨建的重點和突破口加以研究，先后研究制

定了進一步加強基層組織建設的安排意見、城鄉黨組織“1+1”結對互幫活動安排意見、黨員承諾制活動實施方案等文件，著力從強班子、帶隊伍、抓管理、建陣地、做表率、促和諧等方面入手，全面加強基層黨建工作，不做表面文章，出實招、干實事、求實效，為全縣經濟社會科學發展提供堅強的組織保證。

二、完善“三個機制”。一是三級聯動的責任機制。研究制定了《關于進一步建立健全各級黨組織抓黨建工作責任制的安排意見》，強化了縣鄉村三級黨組織和三級書記抓黨建的責任，建立了三級聯動抓黨建的責任網絡。二是“三級聯創”的活動機制。以“三級聯創”為載體，通過積極開展爭創“農村基層組織建設先進縣”和“五個好”鄉鎮黨委、村黨支部、涉農部門及基層站所活動，強化各級黨組織管黨職能，造濃黨建工作氛圍。目前，全縣9個鄉（鎮）黨委、96個農村黨支部達到新“五個好”標準，分別占總數的100%和71%。三是常抓不懈的工作機制。縣委常委堅持做到“五個一”，即每季度研究一次基層組織建設工作，每人每月到聯系鄉鎮網指導工作一天以上，每人年內完成一個基層黨建調研課題，抓好一個黨建工作典型，縣委每年召開一次基層組織建設經驗交流會，贏得了縣委抓基層組織建設工作的主動權。

三、落實“三項措施”。一是堅持定期研究。成立了由縣委書記任組長的黨的建設協調領導小組，建立了黨建工作例會制度，定期研究涉及基層黨建工作的重要問題，確保了黨建工作深入開展。二是領導聯點包掛。堅持實行縣委常委包鄉聯村制度和包掛社區制度，縣委常委每人聯系一個鄉（鎮），每人包掛一個社區，并任社區協調議事小組組長，堅持勤到點、實抓點，全面加強對基層黨建工作的督促指導。三是強化檢查考核。把黨建工作納入“三位一體”目標管理考核體系，全面實行“一把手”負責制和目標責任管理，堅持一季度一檢查、半年一考核及定期不定期派出督導組、巡回檢查組和召開工作例會、工作匯報會等方式，不斷推進黨建工作各項任務的全面落實。

第三篇：基層黨建工作經驗交流材料

基層黨建工作經驗交流材料精選3篇1

田鎮辦事處地處**市西部，位于長江中游北岸，版圖面積45.3平方公里，轄8村一街，2.5萬人，下設七個黨總支，38個黨支部，共有黨員587名。2014年，處黨委圍繞發展抓黨建，抓好黨建促發展，取得一定成效。全處基層組織健全，轄區內實現工農業總產值28億元，財政稅收1731萬元，人平純收入3310元。全處村集體收入達到300多萬元，其中村級集體收入達到180多萬元。

一、從發展大局出發抓好非公企業黨建

近年來，我處通過招商引資，發展了一批非公有制企業。為了促進非公經濟快速健康發展，我們堅持把加強非公有制企業黨建工作放在重要位置，按照黨章規定和“成熟一個建立一個，建立一個鞏固一個，鞏固一個提高一個”的要求，扎扎實實地開展支部組建工作。

奧得賽田鎮精細化工廠是我處由北京引進的一家民營企業，該廠有職工218人，黨員8名，建廠多年沒有黨支部。去年，我們深入該廠組建支部，選出了黨員廠長吳加兵擔任支部書記。一年多來，該廠經濟發展迅速，還多次向周邊學校、困難職工、困難群眾及福利院捐贈錢物達5萬多元。群眾高興地說，黨的溫暖在私營企業也充分體現出來了。

偉業化工廠是浙江老板來田鎮興辦的。我們根據該廠黨員不多、素質不齊的具體情況，派出了分管企業的處干部兼任該廠支部書記并開展工作，同時為其排憂解難，協調周邊關系，架設輸電線路，修通進廠公路。該廠嘗到了建立黨組織的甜頭，為感謝地方黨委，廠里僅去年一年就主動上交稅款70余萬元。

由于企業改制頻繁，基層黨員及干部變動較大，如我處搬運企業一般是一至兩年一輪租賃承包，我們在訂立租賃承包合同的同時，因企制宜，注意保持基層黨組織的穩定，支部干部確有變動的，迅速改建黨支部，為企業改制保駕護航，取得一定效果。

近年來，長江水利建設使我處平添了一批采石企業，我們分別采取組建聯合支部和黨小組的辦法，基本上消滅了非公企業黨建空白。一年來，我們共組建非公企業黨支部8個，凝聚流動黨員近100人，他們為非公企業健康、快速發展做出了突出貢獻。

二、以發展標準評價衡量基層組織工作

基層組織工作先進與落后，靠什么評價和衡量，江澤民同志“三個代表”重要思想給了我們明確的答案。始終代表先進生產力的發展要求，應是基層黨組織的首要大事。年初，我們制定招商引資優惠辦法和招商引資責任制，調動基層黨組織的積極性，狠抓基礎設施建設，狠抓招商引資，狠抓經濟發展。由于我們把經濟責任制和黨建工作緊密結合在一起，村級黨組織出現了狠抓經濟發展的熱潮，走出了許多發展經濟的路子并取得顯著成效。

一是全民動手，發展路邊經濟。為了實現強村富民目標，處黨委修通了兩條公路，全處8個村路旁建房戶達到260多戶，辦起了車輛維修、餐館等門店60多家。新修的沙上扶貧公路地處海撥300米高的山上村，為山上村中藥材開發，旅游開發，建材開發起了重要的基礎作用。

二是村處聯動，發展旅游經濟。盤塘村、山上村針對溶洞景觀等豐富的旅游資源，在引進中國精益集團投資的基礎上，處村農民聯動，村以土地作為投入獲得收入，以投資停車場獲得收入，農民以勞務及擺攤設店獲得收益。除風景區當年收益30多萬元外，村集體收入2萬多元，農民收入10萬多元。

三是村廠協作，發展合作經濟。盤塘村以197畝土地與祥云集團合作生產高效復合肥，祥云集團以汽渡碼頭股份讓給盤塘村，租賃土地每年補給村3萬元，安置勞力就業200多人。田鎮村為黃岡市、武穴市兩家水泥廠供應石料，每年獲純收入20多萬元，安排勞力就業600多人。兩村每年集體收入分別達到10多萬元和20多萬元。

四是引進搞活，發展外資經濟。韓垸村、錢爐村每年由引進的浙江偉業公司獲得補給村2萬元。馬口村每年從北京奧得賽公司田鎮化工廠獲廠房租金5萬元，湖田收入2萬余元。上郭村引進和發展石材經濟，已辦起一定規模的石材廠十多家，村年收入達20多萬元。

五是優化環境，發展民營經濟。郭沖村因地制宜，辦起了石材廠、磚瓦廠、養鴿場等5家有一定規模的民營企業，投資200多萬元的星源公司，生產機械配件產品，安置30多名勞力就業，每年村集體收入達10多萬元。

六是積極爭取，發展項目經濟。爭取黃廣大堤、黃岡干堤、馬口閘改建等重大工程建設，累計投資2014多萬元，村集體和農民收入達200多萬元;爭取退耕還林項目，完成800多畝，享受國家補貼16萬元;爭取國家第四期長江移民項目，安排了476戶移民搬遷，總投資達2600多萬元，國家補貼800多萬元;爭取人畜飲水項目專項資金20多萬元;爭取公路立項投資500多萬元，貫穿了境內沿江等級公路。

一年來，全處共投入資金890多萬元，用于完善處內公路、移動通信、電力供應及廣播電視光纖傳輸網絡等工程。由于環境的改善，我處的招商引資工作取得了很大進展，今年，共引進資金新上項目11個，引進資金3440萬元，有力的促進了田鎮經濟和社會快速健康發展。到目前為止，全處村級集體經濟收入已達186萬元，其中田鎮村39萬元，盤塘村32萬元，上郭村28萬元，馬口村19萬元，郭沖村18.2萬元，錢爐村16萬元，居委會16.2萬元，山上村8萬元，韓垸村9.6萬元。各村黨組織抓經濟比發展蔚然成風。

三、用發展眼光觀察培養黨的基層干部

用發展眼光觀察培養黨的基層干部就是要不拘一格選拔人才。金無足赤，人無完人，只要是發展經濟的能手，我們都要看大局，不求全責備。各級黨組織不斷拓展用人視野，改進選人方式，多種途徑選拔優秀農村基層領導干部。再好的發展思路，再好的發展路子，如果沒有團結的黨支部，配強配硬的黨支部書記，很難發展村級集體經濟。村級集體經濟說到底就是村支部領導經濟。

現任盤塘村總支書記的田陽生，原是一個犯過錯誤、受過處分的村干部。撤職下海后，在市場經濟的大海里闖蕩幾年，增長了許多見識。去年我們重新起用他，該同志努力招商引資，大抓經濟發展，工作很有起色。

韓垸村支部書記桂勝海，也是我們去年新任的。該同志上任后，大刀闊斧改善投資環境，使境內所在的偉業化工廠投資規模翻一番，韓垸村也因此成為全市招商引資平臺和化工小區。從企業中選拔的上郭村黨支部書記馮承毛，辦事有能力，有水平，發展經濟有路子，是個過得硬的書記。還有錢爐村、馬口村、田鎮村支部一班人，他們發展經濟的思路多、辦法多，村級集體經濟呈現出勃勃生機的景象，為經濟發展打下了堅實基礎。

基層黨建工作經驗交流材料精選3篇2

一年來，在鎮黨委、政府的直接領導下，在xx村全體黨員及全體同事的積極努力下，xx村黨總支認真學習“三個代表”重要思想、全面落實科學發展觀，深入貫徹黨的十七屆四中全會精神，充分發揮黨的思想政治優勢，團結和帶領廣大黨員及全體村民，切實轉變觀念，積極投身于新農村建設改革實踐，努力創建社會主義物質文明、精神文明、政治文明。現將近一年來學習、思想、工作，廉潔從政的情況及取得的成果簡要匯報如下:

一、加強學習，努力提高自身政策理論水平

“農民富不富，關鍵看支部;支部強不強，關鍵看班長。”基層黨組織是我們黨在農村全部工作和戰斗力的基礎，是黨聯系群眾的橋梁和紐帶，是黨在農村帶領廣大群眾全面建設小康社會的領導核心。

獅橋黨總支非常注重對各支部書記及村兩委領導班子的教育培訓，堅持每月一次的學習制度，學習黨的先進模范事跡，學習黨員帶頭致富在農村的成功典型、新農合政策和農業農村工作知識等，提高村兩委及各支部書記的自身政策理論水平，同時利用典型案例對黨員干部進行教育，培養黨員干部爭做先鋒模范，通過召開支部會議等方式加強全村黨員的黨性鍛煉，提高思想道德修養，更好地服務我村的經濟建設。

在加強政治理論學習的同時，村黨總支同樣注重搞好農村基層黨組織建設，認真貫徹“堅持標準，保證質量，改善結構，慎重發展”的方針，積極做好黨員的建設培養工作，不斷發現和培養入黨積極分子、納新黨員、壯大基層黨組織和黨員隊伍。目前已有5人即將轉為正式黨員，又有10名同志遞交了入黨申請書。

面對黨員的老齡化，我村積極培養能帶動大家共同致富的年輕人入黨。不僅是形式上入黨，并要求他們從思想上真正的入黨，特別是雙培雙帶的示范作用，我們村出現了一大批能人，就像陳義才、陶世兵、蔣紅兵、王強、何勁松、竺小陽等人，他們都是雙培雙帶的先進典型。

基層黨建工作經驗交流材料精選3篇3

一、夯實基礎，機關基層黨組織建設扎實推進

牢固樹立“抓基層，打基礎”的思想，把加強基層班子、抓好黨員教育管理、完善支部工作制度作為機關黨組織建設的重點。一是加強支部班子建設。我們把選好支部書記、配強專職黨務干部作為增強基層黨組織戰斗力的主要環節來抓，根據工作需要，總支書記、支委及各支部書記、支委定期學習政治理論和業務知識，增強了工作潛力。二是規范機關黨組織工作制度。堅持落實“一崗雙責”制，健全黨員目標管理、“三會一課”、民-主生活會、民-主評議黨員工作、黨費收繳等多項制度。按要求實施了“黨務公開”制度，將組織部黨員獎勵、黨費收繳、黨員發展等項工作按時公開，自覺理解部內全體黨員的監督。三是抓好黨員隊伍建設。理順了部內相關同志的組織關系，將長期在部內工作，但組織關系不在部內的8名同志，進行了組織關系轉入;將借調到外單位組織關系仍在部內的2名同志，進行了組織關系轉出，為部內黨員隊伍注入了新的活力。

二、健全制度，機關黨建工作機制逐步完善

一是學習機制。按照建設“學習型”機關的要求，健全和規范了組織部部務會學習、周五學習日、支部集中學習等項學習制度，同時采取自學、集中研討交流和聘請專家輔導等形式，增強全體黨員學習的針對性。同時指導各支部也制定了相應的學習制度。二是工作機制。堅持月例會制度，每月組織各支部書記召開工作例會，研究、討論、安排部署機關黨建工作，明確任務，職責到人，構成黨委管黨建，書記抓黨建，一級抓一級，層層抓落實的領導機制。三是激勵機制。組織部把機關黨建工作納入全局工作，與組織工作和其他業務工作一并安排，一并部署，要求做到“兩不誤”、“兩促進”，年終進行考核，把總支、支部成員抓黨建的成效作為評優的重要依據。

三、找準切入，黨支部戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用得到充分發揮

1、用心參與先教活動。在今年開展的持續共-產-黨員先進性教育活動中，組織部既是全縣先教活動的組織者、實施者，又是第一批參教單位，黨總支充分發揮戰斗堡壘作用，成功組織了多項活動，推動了部內先教活動的扎實開展，做到了“兩不誤，兩促進”。一是在學習動員階段。黨總支組織全體黨員認真學習了必讀篇目，播放了電教光盤，同時，分別就“十個是否提高、十個是否解決”、“我為先教獻一策，立足本職怎樣做”等資料進行了討論活動。為增強學習效果，組織全體黨員赴xx進行觀學習，重溫了入黨誓詞，理解了革命傳統教育。二是分析評議階段。黨總支組織全體黨員聆聽了全縣先進典型事跡報告liuxue86.會，黨總支書記、支部書記對全體黨員的黨性分析材料進行了嚴格審閱、認真把關。在此基礎上，以支部為單位召開了民-主生活會，幫忙黨員查擺問題，制定整改措施，并對全體黨員提出了實事求是、客觀公正的評議意見。三是在整改提高階段。黨總支組織了三項活動：向祁愛群同志學習活動;強、轉、樹活動;組工干部大調研活動。并以這三項活動為統纜，對部內查擺出的10個方面問題落實了“四明確”要求，進行了扎實整改。在先教活動結束后群眾滿意度測評活動中群眾滿意率為100%。

2、用心活躍機關氛圍。深化“愉快工作法”，活躍了機關氣氛，主要是開展了四項活動：一是開展了向組織說句心里話活動，以支部為單位召開生活會，開展談心交心，創造機會，使組工干部將工作、生活等方面遇到的困難，及時向組織反潰二是開展班子成員談心活動，由班子成員對分管科室干部進行了思想交流，及時消除干部的思想障礙，原創文秘材料，盡在文秘知音網絡.網。不讓一名組工干部有心理壓力。三是開展了豐富多采的文體活動，部黨總支成立了組織部籃球代表隊，多次參加縣內比賽，既鍛煉了身體，又增進了團結。四是開展蔬菜種植活動，規劃部內閑置空地，劃分職責田，分包到各科室。各科室自主選取蔬菜品種，開展蔬菜種植競賽，既綠化美化了環境，又給組工干部帶給了換腦筋的場所。

四、下步打算

1、強化理論武裝，進一步加強思想政治工作。健全學習制度并建立保障機制，促進理論學習不斷深入。注重方法創新，做細做實思想政治工作，根據每個階段、每個時期機關思想政治工作的熱點、難點、薄弱點，采取具體舉措，如思想分析會、支部專題活動、逐級談心等，加強機關干部思想政治工作。

2、繼續抓好黨員隊伍建設。用心做好部內發展黨員和入黨用心分子的培養教育工作，壯大組織隊伍。將組織關系轉入部內的一名預備黨員進行組織考察，按程序轉正;對一名調入組織部的非黨員干部進行重點培養，擬發展成為入黨用心分子。

3、用心抓好自身建設。主要是建設“四型”組工干部隊伍，一是緊密協作，建設和-諧型隊伍;二是改善工作方法，建設效能型隊伍;三是加強學習培訓，建設素質型隊伍;四是無私奉獻，建設服務型隊伍。今年，縣委提出，各單位都要提質、提速、提效，組織部要堅持“雙提一保”，即提質、提速，保證旺盛的工作狀態，為全縣各機關做出表率，真正樹立組織部“黨員之家，干部之家，知識分子之家”的良好形象。

4、創新載體，增強凝聚力。加強對6個支部的業務指導，并用心組織一些健康的文體活動，增進友誼，促進工作。

第四篇：基層黨建工作經驗交流材料

為全面貫徹落實黨的十七屆四下中全會精神，奈曼旗按照“差異性、互補性、幫扶性”的要求，以黨支部（總支）為單位，采取機關黨組織、社區黨組織、企業黨組織分別與嘎查村黨組織或產業協會經濟組織等結對方式，突出組織共抓、作風共轉、發展共謀、陣地共建、和諧共創五個方面，完善四項工作機制，在城鄉基層黨組織之間扎實開展互助共建活動，形成了以城帶鄉、城鄉互促、優勢互補、資源共享、共同發展的城鄉統籌基層黨建工作新格局。

一是完善黨建工作聯系點機制，推進組織共抓。實施領導包片協調聯系指導，全旗38名縣處級黨員領導干部與13個蘇木鎮場76個嘎查村黨組織建立結對包聯關系，幫助指導所包聯的黨建綜合示范村和貧困村的黨建工作及經濟社會事務發展工作。結合聯鎮包村工作，86個旗直機關單位、9家社區和16家規模以上企業分別與13 個蘇木鎮場111個嘎查村黨組織建立“一幫一”對子，通過資金、信息和項目上的支持，開展幫助嘎查村建設一個好班子、培養一支好隊伍、選準一條壯大集體經濟帶領農民共致富的路子、完善一個好機制、爭取和引進一個適合嘎查村發展的種養加工業合作項目“五個一”活動，共同推進“五個好”嘎查村黨支部創建活動。13個蘇木鎮場根據黨委成員分工，對排位靠后的嘎查村黨組織，由黨委成員結對包聯，明確發展目標和努力方向，并組織先進嘎查村黨組織與后進嘎查村黨組織進行結對幫扶，促進后進轉化工作，實現共同發展。

二是完善黨員關愛幫扶機制，推進優勢互補。在組織民政、就業、衛生、教育等部門關注民生幫扶困難黨員和群眾的基礎上，實施黨員“一幫一”、“一幫幾”等關愛幫扶機制，設立困難黨員幫扶資金30萬元，發揮機關單位、社區、企業黨員在知識文化、協調能力、發展信息等方面的相對優勢，開展扶志、扶困、扶技活動，組織1563名機關黨員與7815戶農民黨員戶、貧困戶進行幫扶，為基層送文化、送科技、送醫療、送資金、送項目、送服務，幫助困難黨員增強脫貧致富能力。組織嘎查村黨員扎實開展互幫互助、設崗定責、示范承諾等載體活動，開展以“幫一戶困難戶、帶頭致富、帶領群眾致富”為主要內容的“一幫雙帶”活動，進一步增強了農民黨員的 服務意識和黨性觀念。年初以來，共幫助困難生活黨員協調資金35萬余元，辦實事、辦好事530件次，發布致富信息300多條。

三是完善問題聯動整改機制，促進互動雙贏。結合領導干部下訪活動，縣處級領導干部帶領相關部門的同志指定時間深入到聯系點下訪接待群眾，傾聽群眾呼聲，解決實際困難。今年共組織集中下訪82人次，接待群眾980多人次，排查矛盾隱患114件，當場解決36件，責成相關蘇木鎮和部門單位解決61件，其余正限期辦理。旗直各機關單位以學習實踐科學發展觀活動為契機，深入到蘇木鎮、嘎查村征求意見，針對調研中了解互的困難，主動為群眾送技術、送資金，幫助解決生產生活中的實際問題。年初以來，共協調各類扶貧資金3500余萬元，幫助解決農業基礎建設、設施農業發展等難題，幫助639戶貧困戶解決了價值12.6萬元的種子化肥。企業黨組織根據發展實際，積極與企業所需原材料的產地嘎查村黨組織、企業駐地嘎查村黨組織以及與企業聯系緊密的農村產業協會和其他經濟組織聯姻，幫助解決勞動力就業、產業基地建設和技術人才培訓等問題，實現了城鄉基層黨組織互動互利共贏。

四是完善定期調度機制，實現資源共享受。互助共建雙方黨組織從實際出發，建立完善了集體活動日制度、交流學習制度、聯席會制度和日常黨建互助制度，規定每季度安排一天時間，作為集體活動日，組織共建雙方黨員相互交流學習經驗體會，開展主題實踐活動。同時，旗委組織部組織力量不定期深入到共建單位黨組織調研指導，每半年組織召開一次調度會，及時總結經驗、及時發現問題、共同改進提高，推動互助建活動扎實開展。

第五篇：基層黨建工作品牌展示材料

“鑄磁石，創綠源”黨建行動

——xxxx學院黨建品牌材料

創新，是一個民族進步的靈魂,是一個國家興旺發達的不竭動力；綠色，代表著環保、健康、可持續的發展。Xxxx學院黨委在高校基層黨組織建設的過程中，始終秉承著“創新驅動發展”的原則，為探索高校基層黨組織發展的不竭動力源而努力。高校基層黨組織的自我完善和科學發展，使其更像一塊巨大的磁石，以強大的吸引力和凝聚力把各方力量吸引過來，進而為學院事業發展提供源源不斷的動力。為把xxxx學院黨委鑄造成具有強大的吸引力和凝聚力、能為學院提供可持續、創新發展的動力源，學院黨委以“凝心聚力抓黨建，創新驅動促發展”為口號，開展了以“鑄磁石，創綠源”為主題的系列黨建活動，取得了豐碩的成果。

一、品牌基礎

1.學習型的班子集體。創新是發展的動力，學習則是創新的保障。要以創新驅動學院事業的發展，首先要打造一支勤于學習、勇于創新、素質過硬、求真務實的領導班子。作為全校的中心組學習示范點，xxxx學院黨委領導班子重視理論學習，創新學習方式方法，力求學習取得實效。班子成員帶頭學習黨的理論文件精神，并堅持學以致用的原則，把學習成果轉化為學院發展的動力，謀劃學院發展藍圖；結合學校實際，圍繞學院創新發展的主題，更新思想觀念，創新工作思路，探索發展途徑，確立了“以學科學位點建設為龍頭，以提高教學質量為核心，以科技創新創品牌，以科學管理促成效，以人才培養為目標”的辦學理念，在人才培養、學科學位點建設、科學研究、社會服務等方面都取得了顯著成績。

2.服務型的領導團隊。學院領導班子集體重視思想政治建設，強化班子成員的責任意識和服務意識，通過不斷學習，努力提高自身的道德修養，提高領導藝術和服務水平。在新的發展時期，學院黨委以開展黨的群眾路線教育實踐活動為契機，加強班子建設，徹查和整改“四風”方面存在的問題，以提高班子集體及成員的服務能力和服務水平，提高發現問題、解決問題和開拓創新的能力；重視班子成員間的交流溝通，經常以談心談話、民主生活會等方式，班子成員之間開誠布公的交換意見，以期在重大問題和決策方面達成一致意見。正是這種及時有效地交換意見，才保持了黨委領導班子的團結有力，整體氣氛和諧融洽，在這種和諧氣氛中，才能更好地服務于師生，服務于學院各項事業的發展。3.創新型的理論研究。在認真組織理論學習的基礎上，在整體和諧融洽的氛圍中，學院黨委積極開展理論研究，近年來先后主持了多個黨建創新項目，其中學院黨委2010年的研究項目《圍繞中心抓黨建，抓好黨建促發展》榮獲xxxx大學“黨建創新獎”；并于2012年、2013年先后承擔了《高校基層黨組織加強“凝聚力工程”建設研究》和《關于加強“創新驅動型”基層黨組織建設的研究》兩個校級重點黨建工作創新項目。

學習型的班子集體、服務型的領導團隊、創新型的理論研究為學院各項事業的發展奠定了良好的基礎，同時也為學院的發展提供了保障，在以上基礎的保障作用下，學院的各項事業發展取得了驕人成績。

二、已有成績

1.人才培養成果豐富。為培養學生的創新精神和實踐能力，探索創新型人才培養的新途徑—鼓勵本科生進入教師課題組，實施本科生導師制，實現了“導師引導、綜合性實驗、科研訓練和畢業論文指導”一體化的培養格局；通過召開學院教學工作會議的形式，確定了“厚基礎、重實踐、促創新”的人才培養方案并堅持實施，學院人才培養質量得到明顯提高：本科生獲得大學生創新項目及以第一作者發表論文的人數逐年增多，發表論文刊物的級別逐年提高；畢業生就業率和考研升學率一直居全校之首；在國家級、省級專業技能大賽中均獲得了優異成績，10級學生xxx在第八屆中國青少年科技創新大賽中獲二等獎，實現了我校獲得中國青少年科技創新獎的突破。

師資隊伍是人才培養的基礎，師資隊伍同時也是學院事業發展的骨干力量。學院重視師資隊伍的建設，自2011年以來先后引進江蘇省特聘教授1名，教授1名，優秀博士24名，柔性引進院士1名，杰出青年1名，有效緩解了學院師資緊張的局面；而對于新引進的優秀博士，學院本著“以人為本”的管理理念，關心博士自身的成長和發展，實施了青年教師導師制。在前期師資還較為緊張的情況下，學院并未急于讓新進教師登臺上課，而是安排了一個學期時間讓他們聽課、作輔導，批改作業，并指定一些教學經驗豐富的老教師一對一的指導這些新進教師授課的技巧，為青年教師的長遠發展打下堅實基礎。

2.科研實績貢獻大。院黨委著力加強“雙師型”師資隊伍建設，鼓勵教師在完成教學任務的同時加強科學研究，科研成果顯著。自2011年以來，xxxx學院教師共獲得國家自然科學基金19項，其中重點項目1項，實現了我校和學院國家自然科學基金重點項目零的突破。獲得江蘇省自然科學基金2項，江蘇省高校自然科學基金重大項目3項、江蘇省高校自然科學基金面上項目5項；共發表論文307篇，其中SCI、EI收錄達242篇，學院教師在發表論文數量和質量方面都呈上升趨勢，體現了學院老師的創新能力在逐步提高；獲得教育部自然科學二等獎一項，中國石油化學工業協會科技進步二等獎一項；化學學科進入EIS排名位列世界前百分之一。

3.集體、團隊榮譽多。在學院黨委的領導下，學院多次獲得各級各類表彰：連續六年被評為“和諧學院”，連續五年被評為“就業工作先進集體”，xx系于2012年被評為“江蘇省工人先鋒號”榮譽稱號，學院黨委被評為2012—2014 “先進基層黨組織”，教工二支部同時也被評為“明星黨支部”。“創新驅動發展”取得了明顯成效。

三、持續發展

1.長遠規劃科學管理。盡管取得一點成績，但學院黨委并未因這些成績而沾沾自喜，相反保持一份憂患意識和危機意識，時刻警醒著全院師生立足學院長遠發展，謀劃學院進一步發展新藍圖。學院申報了xxxxxxx新專業，并將于2015年開始招生，爭取把學科專業建設與國家重大戰略需求結合起來，尋找新的發展增長點；積極申報xxxx博士點和xx碩士點，以適應學校未來發展方向，做好學院“十三五”規劃的科學編制。

2.落實措施實、方法多。為了使得我們的教育與國際接軌，學院制定了《關于加強青年教師培養的若干意見》，力爭五年內師資隊伍國際化水平達70%，同時吸引優秀人才加入黨組織，打造多個科研團隊和教學團隊，培育各類高水平后備人才、繼續改革本科生和研究生培養模式，適應社會高端需求。

總之，創新驅動發展，沒有創新就沒有發展。學院黨委在以后的工作中，本著“以人為本”的工作理念，激發每一位師生員工的創造能力和創新精神，以促進個人的發展來提升學院事業的發展，進而集中力量搞好學院內涵建設和人才培養。學院將進一步激發基層黨組織的創造力，增強基層黨組織的戰斗力，形成一支勤于學習、勇于創新的領導班子，形成“堅持以明確的目標凝聚人，以嚴格規范的管理約束人，以競爭的機制激勵人，以事業的發展鼓舞人”的發展格局，充分調動教職工的積極性和創造性, 把大家的智慧和力量最大限度地凝聚到學院事業的發展中來，實現學院教學、科研等各項事業的跨越式發展。

Xxxx學院黨委 2014-11-29