2022年關于全縣基層黨建經驗交流材料范文

為推動“能力作風建設年”活動走深走實，xx縣堅持分類別指導、分領域推進，全面激活黨建品牌活力，為全面建設現代化新xx勇毅前行。

一、機關黨建與中心業務融合，同頻共振做表率。

以“建設新xx、機關在前方”為主題，“圍繞中心、建設隊伍、服務群眾”為定位，創建“政治定力強、學習能力強、業務實力強、服務效力強、創新活力強”的“五強”機關。按照機關黨建“五強”要求，對照“25個方面”和“十有十清”標準，嚴格執行“三級四崗”制度，探索“智慧黨建”模式，找準切入點和落腳點，著力解決機關黨建與業務工作“燈下黑”“兩張皮”問題，推動機關黨建走在前、作表率。

二、農村黨建與鄉村振興融合，同向發力夯基礎。

以“堡壘更堅強，黨旗永飄揚”為主題，深入實施鄉村振興戰略，加強農村黨建的“基本陣地、基本制度、基本隊伍、基本活動、基本保障”的“五基”建設，著力打造一批“六有”型標桿農村黨組織。開展“五面紅旗”村創建活動，在“基層黨建、產業發展、社會治理、美麗村莊、鄉風文明”五個方面，找問題、抓整改、爭先進、立標桿、當標兵、樹“紅旗”，充分發揮典型示范帶動作用，形成“頭雁效應”，助推全縣邊境村工作整體上水平、上臺階。

三、城市黨建與網格管理融合，同軸共轉延觸角。

以“邊xx黨旗紅，干群魚水濃”為主題，構建“社區黨委（總支）—網格黨支部—網格黨小組—黨員中心戶”黨組織體系，基層黨建延伸到“神經末梢”，完善駐區單位、在職黨員到社區“雙向聯系”“雙向報到”制度，讓在職黨員下沉網格、服務群眾。完善黨建引領城市基層治理的體制機制，打造“紅色物業”“紅色管家”等黨建品牌，夯實黨在城市的執政根基，推動經濟社會和諧發展，加快推進基層治理體系和治理能力現代化。

四、醫院黨建與醫務工作融合，同心共力保健康。

以“醫心勇擔當，奉獻保安康”為主題，加強黨對公立醫院的領導，健全現代化醫院管理制度，推動黨務和醫院業務工作深度融合，重點解決工作效率問題、工作質量問題、服務意識問題，建立健全廉政風險防控機制，為醫院持續健康發展奠定堅實基礎，讓紅色基因充分融入職工的血液，讓志愿服務精神打響黨員服務品牌。

五、學校黨建與紅色教育融合，同思共育抓提質。

以“筑紅色搖籃，爭紅燭先鋒”為主題，創建“組織體系優、隊伍素質優、校園環境優、教學成績優、社會評價優”的學校黨組織。開展黨支部書記、教師“雙帶頭人”培育工程。通過開展黨建帶團建帶隊建，定期舉辦“忠誠筑邊_·建功新龍鄉”主題黨日、團日、隊日活動，傳承紅色基因，厚植家國情懷，引導廣大學生知黨情、感黨恩、跟黨走。

六、兩新黨建與生產經營融合，同步共頻增效能。

以“扎根做貢獻、擔當勇爭先”為主題，以“抓覆蓋、打基礎、有作為、促發展”為主線，深入推動黨建工作與生產經營、業務工作有機結合，牢固樹立“黨建抓實了就是生產力”的理念，堅持黨的建設與企業發展同步謀劃、黨的組織和工作機構同步設置、黨的組織負責人及黨務工作人員同步配備、黨的工作與生產經營活動同步開展、黨建責任與經營指標同步考評，將黨建工作與業務工作深度融合，切實把黨建品牌優勢轉化為推動社會發展的動力。