第一篇：開展黨建工作的研究

開展黨建工作的研究

黨建研究的價值在于發(fā)現(xiàn)問題、解決問題。當(dāng)前和今后一個時期，要圍繞落實十八大精神和總書記一系列重要講話精神，牢牢把握加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)、先進性和純潔性建設(shè)主線，牢牢盯住建設(shè)學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型馬克思主義執(zhí)政黨的目標(biāo)任務(wù)，牢牢抓住黨的思想、組織、作風(fēng)、反腐倡廉、制度建設(shè)的關(guān)鍵問題，突出優(yōu)勢、突出重點、突出特色，開展深度研究，推動理論創(chuàng)新和實踐創(chuàng)新。第一，研究堅定理想信念。運用馬克思主義關(guān)于資本主義社會基本矛盾的科學(xué)判斷，引導(dǎo)黨員干部堅定信心，集中精力推動科學(xué)發(fā)展、扎扎實實做好當(dāng)前工作。

第二，研究嚴(yán)明政治紀(jì)律。多研究加強紀(jì)律教育、細(xì)化紀(jì)律規(guī)定、增強紀(jì)律剛性、強化紀(jì)律執(zhí)行的有效辦法，促使廣大黨員始終做到政治信仰不變、政治立場不移、政治方向不偏。

第三，研究抓好教育實踐活動。開展集中教育實踐活動，主動查找和解決問題，是黨自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高的一個好辦法。

第二篇：2011黨建工作研究

正藍(lán)旗檢察院2011年機關(guān)黨建工作

研究報告

基層檢察院黨建工作是基層黨的建設(shè)的重要組成部分，在基層檢察院履行打擊敵人、保護人民、懲治犯罪、服務(wù)經(jīng)濟建設(shè)的職責(zé)中具有舉足輕重的作用。隨著新形勢的發(fā)展，基層檢察院的黨建工作也面臨著一些新情況、新問題，如何在新時期、新形勢下踐行科學(xué)發(fā)展觀，加強和改進基層檢察院的黨建工作，以黨建促隊建，全面提高基層檢察院的法律監(jiān)督能力成為基層檢察院黨建工作的一個重要課題。為此，我院黨支部于2011年11月3日組織召開了了一次全院支部大會，專門研究和聽取了有關(guān)基層黨建工作的問題。并提出一些改進的設(shè)想，以期對今后的基層檢察院黨建工作有所啟發(fā)，有所裨益。

一、基層檢察院黨建工作存在問題

近年來，基層檢察院都把黨建工作作為一項提高干警素質(zhì)、推動檢察工作發(fā)展、改變工作作風(fēng)、塑造檢察形象的系統(tǒng)工程來抓，在建立組織機構(gòu)、制定工作制度、組織開展活動、實施考核評比等方面做大量的工作，井且取得一定的效果。但用發(fā)展的眼光看，在基層檢察院黨建工作中還存在一些有悖于科學(xué)發(fā)展觀的問題，基層檢察院黨建工作滯后于檢察業(yè)務(wù)工作的狀況依然存在，亟待改進和完善。

（一）黨建工作定位不夠明晰

這里所說的定位，特指人們對某種事物發(fā)自內(nèi)心的普遍認(rèn)知度，或者說是人們在某種事物上的普遍價值取向。基層檢察院的黨建工作應(yīng)當(dāng)如何定位？這本來是一個常識性的基礎(chǔ)問題，但遺憾的是多年來人們往往習(xí)慣于從宏觀上去解讀，往往唯書唯上，人云亦云，很少從基層檢察院自身的特點和工作實際出發(fā)去準(zhǔn)確詮釋基層檢察院黨建工作的定位。位子定不準(zhǔn)，談何工作？根據(jù)《黨章》和《中國共產(chǎn)黨基層組織工作條例》關(guān)于基層黨建工作的有關(guān)規(guī)定，基層檢察院黨的建設(shè)的定位應(yīng)當(dāng)也必須是檢察事業(yè)前進的政治方向，是基層檢察隊伍發(fā)展的精神動力，是基層檢察業(yè)務(wù)建設(shè)的根本，是無可替代的。只有把這個定位化作基層檢察院一致的普遍認(rèn)同，黨建工作才能真正有位，上位，到位。

同時，由于基層檢察院黨建工作定位的問題沒有解決好，基層檢察院中往往未設(shè)專職黨干部，支部書記、副書記及黨支部委員往往要同時兼任行政職務(wù)，他們平時抓業(yè)務(wù)工作的多，對黨員的思想教育和管理少，機關(guān)黨建工作往往只求過得去，不求過得硬，甚至導(dǎo)致了一系列的職責(zé)混亂，推諉扯皮，出現(xiàn)有人沒工作、有工作沒人干、有人干工作效率低下的非正常現(xiàn)象，黨建工作難有實效。

（二）黨建工作體制不夠順暢

《人民檢察院組織法》規(guī)定，上級檢察院領(lǐng)導(dǎo)下級檢察 院的工作。基層檢察院的黨建工作本應(yīng)當(dāng)堅持“是否有利于檢察工作主題的落實，是否有利于檢察事業(yè)的發(fā)展，是否有利于和諧檢察院的構(gòu)建”這三個有利于的標(biāo)準(zhǔn)，以服從和服務(wù)于檢察事業(yè)為核心，以全體黨員為主體，以領(lǐng)導(dǎo)干部為重點，以理順領(lǐng)導(dǎo)體制、完善工作機制為基礎(chǔ)，按照科學(xué)發(fā)展觀的基本要求，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，妥善處理黨建工作和業(yè)務(wù)工作的關(guān)系，在全面落實《中共中央關(guān)于加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)的決定》和上級檢察機關(guān)關(guān)于黨建工作的有關(guān)文件中提出的各項黨建任務(wù)，特別是在謀劃基層檢察院黨建工作出成果、出品牌、出知名度上下功夫，以保證基層檢察院黨的建設(shè)全面、協(xié)調(diào)、有序、健康發(fā)展，給基層檢察“二次創(chuàng)業(yè)”提供強有力的政治保證和組織保證。可在基層檢察院黨組織設(shè)臵上卻具有鮮明的地方行政化色彩，與法定的基層檢察院領(lǐng)導(dǎo)體制相悖。正是這種領(lǐng)導(dǎo)體制上的“二元結(jié)構(gòu)”造成了現(xiàn)實中基層檢察院黨建與檢察業(yè)務(wù)的“兩層皮”，極大地制約了“檢察一體化”效能的充分發(fā)揮。

（三）黨員隊伍建設(shè)不夠堅強有力受到社會各種思潮的沖擊和影響，個別黨員理想信念發(fā)生動搖。個別黨員長期放松理論學(xué)習(xí)，黨性觀念淡薄，人生觀、價值觀和世界觀出現(xiàn)錯位。由于沒有牢固樹立“立檢為公、執(zhí)法為民”的思想，一些黨員全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識淡化，要么特權(quán)思想嚴(yán)重，執(zhí)法中官僚作風(fēng)嚴(yán)重，服務(wù)意識欠缺，對待群眾態(tài)度 蠻橫；要么精神狀態(tài)萎靡不振，工作得過且過，生活隨波逐流，缺乏進取意識和創(chuàng)新精神，工作效能低下，甚至影響到檢察工作的正常開展和績效。

（四）基層黨組織的保證監(jiān)督職能發(fā)揮得不夠好黨章明確規(guī)定“:各級黨和國家機關(guān)中黨的基層組織，協(xié)助行政負(fù)責(zé)人完成任務(wù)，改進工作，對包括行政負(fù)責(zé)人在內(nèi)的每個黨員進行監(jiān)督。”但由于基層檢察院黨組織對黨員的教育和管理模式顯得陳舊，與現(xiàn)實嚴(yán)重脫節(jié)，很多時候仍然停留在開會傳達(dá)精神、學(xué)習(xí)文件、讀讀報紙等“一言堂”的老路子，對黨員的教育缺乏針對性，同時管理、監(jiān)督又缺乏有效的機制。近幾年部分基層檢察院制定了不少制度，但由于配套措施不力、可行性不強，部分制度流于形式，無法對黨員的管理、監(jiān)督產(chǎn)生理想的效果。部分領(lǐng)導(dǎo)對黨組織工作重視不夠，實際上在人事處理、干部任免的過程中，幾乎很少征求黨組織的意見，這樣一來黨組織就失去了最基本的監(jiān)督職能。

二、加強和改進基層檢察院黨建工作的一些設(shè)想

（一）用檢察一體化的模式完善基層檢察院黨建工作的領(lǐng)導(dǎo)體制近年來，“檢察一體化”從理論到實踐，在最大限度整合內(nèi)部資源確保檢察院正確行使司法監(jiān)督權(quán)方面，已日益彰顯出其勃勃生機。實施“檢察一體化”與檢察院法定的領(lǐng)導(dǎo)體制相一致，是遵循檢察工作客觀規(guī)律的必然結(jié)果。這就意味著基層檢察院內(nèi)設(shè)機構(gòu)的改革方向應(yīng)當(dāng)和“檢察一體 化”相適應(yīng)。目前，與“檢察一體化”改革方向差距最大的莫過于黨建工作的“二元結(jié)構(gòu)”領(lǐng)導(dǎo)體制。檢察工作是以上級院領(lǐng)導(dǎo)為主(條條)，而黨建工作則以地方黨委領(lǐng)導(dǎo)為主(塊塊)，這種條塊分割的體制不利于“檢察一體化”的全面實施。比如地方黨委在安排部署具體的黨建工作上，不可能也不必要考慮到某一個業(yè)務(wù)部門的特點和規(guī)律，因而在執(zhí)行時“相脫節(jié)”、“兩層皮”的現(xiàn)象難以避免。為此，必須打破基層檢察院黨建領(lǐng)導(dǎo)體制上“二元結(jié)構(gòu)”的瓶頸。具體設(shè)想是：理順領(lǐng)導(dǎo)體制，用“一元結(jié)構(gòu)”替代“二元結(jié)構(gòu)”，精心打造基層檢察院黨建工作新模式，變更基層檢察院黨建工作領(lǐng)導(dǎo)體制，由以地方黨委領(lǐng)導(dǎo)為主改為以上級檢察機關(guān)垂直領(lǐng)導(dǎo)為主。

（二）尊重和保障全體黨員的主體地位，完善以“知情權(quán)、話語權(quán)、監(jiān)督權(quán)”為基礎(chǔ)的黨內(nèi)民主黨章規(guī)定早已明確：基層黨建工作的主體是所在單位的全體共產(chǎn)黨員。但由于我黨歷史上曾長期受到“左”的干擾，廣大黨員的主體地位和黨內(nèi)民主權(quán)利也一度得不到應(yīng)有的尊重，經(jīng)常是強調(diào)遵守黨的紀(jì)律、履行黨員義務(wù)的多，而對黨員的黨內(nèi)民主權(quán)利講得少，過問得少，落實得更少。古人云：“士為知己者死，女為悅己者容”，其實講的都是領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)中如何尊重人、關(guān)心人、實現(xiàn)人才效應(yīng)最大化的道理。基層檢察院黨建工作要有新作為，就必須在充分尊重黨員主體地位的前提下，充分發(fā) 揚黨內(nèi)民主，充分保證每一名黨員都能夠正確行使黨內(nèi)民主權(quán)利。黨員參與黨內(nèi)事務(wù)的民主權(quán)利主要是知情權(quán)、話語權(quán)和監(jiān)督權(quán)。三權(quán)中又以知情權(quán)為重中之重，不知情則話語權(quán)純屬無的放矢，不知情則監(jiān)督權(quán)無從行使。因此，一要建立健全黨（檢）務(wù)對內(nèi)公開的范圍、內(nèi)容、方式和程序，把知情權(quán)還給全體黨員。要充分利用網(wǎng)絡(luò)資源，把檢察內(nèi)網(wǎng)辦成發(fā)揚民主、暢通言路的“民主和諧文化之家”，提升黨（檢）務(wù)對內(nèi)公開的檔次和效率。二要堅持以人為本，經(jīng)常分析黨員狀況，從政治、思想、工作和生活上真心實意地關(guān)心、愛護、幫助黨員，及時解決思想問題和現(xiàn)實問題，增強黨內(nèi)民主的滲透力和凝聚力。三要教育黨員領(lǐng)導(dǎo)干部嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制，帶頭發(fā)揚黨內(nèi)民主，切實尊重黨員的主體地位和黨員的民主權(quán)利。要通過公布黨員熱線電話、設(shè)立黨員意見信箱、建立網(wǎng)上黨員意見建議平臺等多種形式，暢通黨員領(lǐng)導(dǎo)干部直接聽取黨員意見建議的渠道。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要堅持每季度至少與所在支部的一名黨員談一次心，黨總支部書記每年與本支部的每名黨員至少談心一次，傾聽基層黨員群眾的意見建議。要在檢察院內(nèi)部凝聚一種濃烈的民主和諧氛圍、團結(jié)包容氛圍、蓬勃向上氛圍和職業(yè)道德氛圍，使每一名黨員干警都無法拒絕這種氛圍強大的吸引力和感召力，自覺自愿地為之奮斗、為之奉獻。

（三）完善黨務(wù)干部權(quán)責(zé)利相統(tǒng)一機制，培養(yǎng)造就一批黨 務(wù)精英毛澤東同志有句名言：“正確路線確定之后，干部就是決定因素”。黨建工作亦是如此，如果沒有一批基層黨務(wù)工作精英，再好的工作藍(lán)圖也無從落實。目前，基層檢察院黨務(wù)干部隊伍的狀況不容樂觀，一方面是數(shù)量不足，中央文件規(guī)定“專職黨務(wù)干部一般占院人員總數(shù)的1-2%，直屬單位和人員較多的可適當(dāng)增加比例”，基層檢察院基本上都是兼職；另一方面是黨務(wù)水平不高，現(xiàn)有的專兼職黨務(wù)干部中很少受過黨務(wù)工作專業(yè)培訓(xùn)，加之向業(yè)務(wù)部門傾斜的用人機制又使得黨務(wù)干部青黃不接。因此，努力建設(shè)一支政治強、黨務(wù)精、作風(fēng)正、威信高的基層黨務(wù)干部隊伍已迫在眉睫。一要加強黨務(wù)干部隊伍建設(shè)，落實中央文件精神，按照素質(zhì)較高、數(shù)量適當(dāng)、結(jié)構(gòu)合理和專兼職結(jié)合的要求選好配齊黨務(wù)干部。在當(dāng)前人員編制較為緊張的情況下，可以考慮：一是選擇一批50歲左右、經(jīng)驗豐富、群眾公認(rèn)且善于思想政治工作的各領(lǐng)導(dǎo)干部改任黨務(wù)干部，二是把有培養(yǎng)前途的年輕干部放到黨務(wù)崗位上鍛煉。二要切實加強培訓(xùn)和管理，著力改善基層檢察院黨務(wù)干部隊伍的層級結(jié)構(gòu)，通過各種教育培訓(xùn)方式和渠道，培養(yǎng)造就一批精于黨務(wù)善謀劃、聯(lián)系群眾有威信、善于做檢察人員思想工作的黨務(wù)精英；要有計劃地安排院黨務(wù)干部輪流到黨校或?qū)诟咝W(xué)習(xí)深造；專兼職黨務(wù)干部要自重、自立、自強，率先強化黨員意識、先鋒意識、憂患意識和責(zé)任意識，立足本職崗位，在上情與下情、理論 與實踐的結(jié)合上謀新招、做細(xì)功、求實效，多方積累勝任工作的資本，爭當(dāng)黨務(wù)精英。

三要關(guān)心愛護基層黨務(wù)干部，建立健全黨務(wù)干部激勵保障制度。

要按照上級黨委有關(guān)規(guī)定并結(jié)合實際合理解決黨務(wù)干部的職級待遇、疏通職務(wù)晉升渠道，賦予黨務(wù)干部與黨建工作相適應(yīng)的人權(quán)和事權(quán)。要時時處處關(guān)注黨務(wù)干部的精神需求和物質(zhì)利益，做到精神獎勵與物質(zhì)獎勵同步，精神關(guān)愛與物質(zhì)幫助同步，讓黨務(wù)干部無后顧之憂。四要建立基層黨建投入機制，為黨建工作提供物質(zhì)保障。核定黨組織工作經(jīng)費，從行政經(jīng)費中列支。逐步加大硬件建設(shè)力度，夯基礎(chǔ)增活力，全面推進黨建工作的開展。

（四）堅持與時俱進，積極推進黨建工作創(chuàng)新發(fā)展一是黨建觀念創(chuàng)新，以與時俱進的精神和求真務(wù)實的態(tài)度加強機關(guān)黨建工作。以社會主義法治理念為指導(dǎo)，把黨建工作融入到檢察工作的全過程，以檢察業(yè)務(wù)績效來檢驗黨建工作的成效，從而改變過去重業(yè)務(wù)輕黨建的傾向。努力認(rèn)識和把握在當(dāng)前社會主義市場經(jīng)濟形勢下開展黨建工作的客觀規(guī)律，將機關(guān)黨建工作放在改革、發(fā)展、穩(wěn)定的大局中去思考，充分體現(xiàn)機關(guān)黨建的時代精神。二是黨建內(nèi)容創(chuàng)新，以保持黨的先進性、排頭兵實踐活動、創(chuàng)建共產(chǎn)黨員示范崗為主題加強對黨員的教育和管理。三是黨建機制創(chuàng)新，通過黨內(nèi)監(jiān)督、量化考核、建立獎懲激勵制度等手段建立長效機制，不斷增強黨組織的活力，使基層檢察機關(guān)黨建工作逐步走上制度化、規(guī)范化的軌道。四是黨建載體創(chuàng)新，以現(xiàn)代科技手段拓展黨建工作渠道，在形式載體上力求豐富多彩，增強吸引力和感染力。充分利用局域網(wǎng)、多媒體等現(xiàn)代的教育及信息傳播手段，在黨員教育和培訓(xùn)中產(chǎn)生雙向互動和寓教于樂的效果。同時要利用網(wǎng)絡(luò)、多媒體等科技手段將檢察系統(tǒng)優(yōu)秀黨員干部的先進事跡廣為傳播，對黨員進行引導(dǎo)和教育，拓展基層黨建工作新渠道，開創(chuàng)基層黨建工作新局面。

第三篇：黨建聯(lián)系點工作開展情況

經(jīng)開區(qū)吳圩鎮(zhèn)黨建聯(lián)系點工作開展情況

2011年經(jīng)開區(qū)吳圩鎮(zhèn)按照區(qū)管委會的統(tǒng)一部署，以十七大會議精神為指引，扎實開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，以不斷提升各支部黨員干部服務(wù)基層、服務(wù)一線的能力和水平，全方位提高自身綜合素質(zhì)，樹立黨員干部“講黨性、重品行、作表率”的良好形象為目標(biāo)任務(wù)。經(jīng)開區(qū)吳圩鎮(zhèn)開展黨建聯(lián)系點以來，黨的建設(shè)、組織建設(shè)、宣傳工作取得階段性成果，現(xiàn)將工作開展情況匯報如下：

一、黨建聯(lián)系點工作開展情況

黨建聯(lián)系點開展以來，全鎮(zhèn)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部充分發(fā)揮在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中的領(lǐng)導(dǎo)、指導(dǎo)和示范作用，將活動進一步引向深入。活動開展以來，各領(lǐng)導(dǎo)干部們積極奔赴各聯(lián)系點，參加動員會，親自指導(dǎo)，明確活動主題，豐富創(chuàng)新活動載體，保障了創(chuàng)先爭優(yōu)活動的扎實有序開展。在指導(dǎo)各基層單位開展創(chuàng)先爭優(yōu)的同時，各領(lǐng)導(dǎo)干部還對基層單位班子建設(shè)、組織建設(shè)、經(jīng)濟發(fā)展、民生改善等各項工作進行指導(dǎo)幫助，并且對影響穩(wěn)定的突出問題進行排查化解。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部充分發(fā)揮黨建聯(lián)系點的示范帶動作用，使廣大黨組織和黨員進一步增強了開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的積極性和創(chuàng)造性，把創(chuàng)先爭優(yōu)活動的著力點放在服務(wù)發(fā)展、服務(wù)基層、服務(wù)群眾上，把興奮點聚集到林區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展和重點項目、重點工程、重點產(chǎn)業(yè)建設(shè)等工作上，有力促進了資源管護、森林防火、林區(qū)建設(shè)等重點工作的落實。

在黨建聯(lián)系點工作開展中，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部結(jié)合分管工作和林業(yè)實際需要，開展如下內(nèi)容：

1、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部到聯(lián)系單位調(diào)查研究，采取聽匯報、召開座談會、實地考察等形式，了解掌握該單位的工作情況、領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員干部隊伍的思想狀況等，為指導(dǎo)活動開展提供依據(jù)，及時發(fā)現(xiàn)、培育和樹立先進典型，幫助聯(lián)系點查找差距，理清思路，解決問題，把聯(lián)系點辦成示范點。

2、各林場、站參照黨員領(lǐng)導(dǎo)干部建立聯(lián)系點的做法，分別確定領(lǐng)導(dǎo)班子成員的聯(lián)系點，并切實加強領(lǐng)導(dǎo)，以點帶面，指導(dǎo)創(chuàng)先爭優(yōu)活動健康有序開展，努力把聯(lián)系點辦成創(chuàng)先爭優(yōu)活動的示范點。

二、存在的不足

1、從全鎮(zhèn)各村、社區(qū)來看，各黨支部抓黨建工作的力度、效果、好壞參差不齊，有的表現(xiàn)突出，有的起色不大；黨建工作責(zé)任制還需進一步強化和落實。

2、黨建工作內(nèi)容、程序、機制等都有待完善、建立和提高，還需要付出較大、較長時間的努力。

3、黨員管理和教育還需加強，黨員整體素質(zhì)還需提高。

4、黨建工作創(chuàng)新不好，思維不活，方法不多，需要不斷的提高和努力。

三、下一步工作

1、進一步完善、明確和落實林業(yè)系統(tǒng)黨建工作責(zé)任制，真正形成黨委書記是抓林業(yè)系統(tǒng)黨建工作的第一責(zé)任人，各支部書記是抓支部黨建工作的第一責(zé)任人，黨委班子成員分支部抓黨建工作，把責(zé)任落實到人。形成由黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，支部委員各司其職、密切配合、齊抓共管的黨建工作格局。

2、加強黨務(wù)干部培訓(xùn)，努力提高黨務(wù)干部工作技能；建立和完善對黨務(wù)干部工作檢查考核的評價機制，增強黨務(wù)干部工作責(zé)任心，同時激發(fā)黨務(wù)干部干好黨務(wù)工作的熱情和動力。

3、不斷完善、豐富、建立黨建工作內(nèi)容、制度和工作程序，實現(xiàn)林業(yè)系統(tǒng)黨建工作的制度化、系統(tǒng)化和規(guī)范化。

4、抓好“雙向培養(yǎng)”工作，加強黨員管理教育，認(rèn)真進行黨員民主評議，嚴(yán)把黨員“入口”關(guān)，不斷提升黨員素質(zhì)，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用，永葆黨員先進性。

2011年6月8日 經(jīng)開區(qū)吳圩鎮(zhèn)黨委

第四篇：非公黨建工作如何開展

非公有制經(jīng)濟的發(fā)展是工商行政管理事業(yè)得以長足發(fā)展的有效載體，可以說，沒有非公經(jīng)濟的發(fā)展，工商部門就失去了存在的必要和意義。工商部門服務(wù)地方經(jīng)濟社會發(fā)展的著力點就是要放在促進非公經(jīng)濟的發(fā)展上來，放在提高服務(wù)水平和質(zhì)量上來，就是要通過有效的服務(wù)，把我們職能優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為服務(wù)非公經(jīng)濟發(fā)展的優(yōu)勢，用非公經(jīng)濟的發(fā)展帶動縣域經(jīng)濟的發(fā)展。

會議對進一步推進非公有制經(jīng)濟組織黨建工作提出了要求。一是要充分發(fā)揮非公有制經(jīng)濟人士的作用搞好黨建工作。非公有制經(jīng)濟人士是中國特色社會主義事業(yè)的建設(shè)者，是黨執(zhí)政的群眾基礎(chǔ)和社會基礎(chǔ)；抓好非公有制經(jīng)濟黨建是推動企業(yè)做大做強的戰(zhàn)略舉措，黨建工作凝聚人心，是企業(yè)發(fā)展的助推器；充分發(fā)揮非公有制經(jīng)濟人士在搞好黨建工作中的重要作用。二是要突出重點，切實加強非公有制經(jīng)濟組織基層黨組織建設(shè)。全省各級個私協(xié)會要在當(dāng)?shù)攸h委組織部門的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)下，繼續(xù)配合做好個私經(jīng)濟領(lǐng)域的黨建工作，促進個私企業(yè)依托個私協(xié)會建立黨組織，加強各級協(xié)會，特別是基層協(xié)會、基層分會黨組織建設(shè)，擴大黨組織的覆蓋面。要按省局工作方案要求，成立工作指導(dǎo)組并按規(guī)定開展好相關(guān)活動，落實好相關(guān)工作任務(wù)。要繼續(xù)抓好擴大黨的基層組織覆蓋面的工作，把工作重點放到規(guī)模以下企業(yè)。要不斷鞏固和擴大非公有制經(jīng)濟組織黨的組織基礎(chǔ)。要積極探索

非公有制經(jīng)濟組織黨組織發(fā)揮作用的有效途徑。三是要抓住關(guān)鍵，扎實推進非公有制經(jīng)濟組織黨建工作，必須始終抓住企業(yè)黨組織負(fù)責(zé)人、黨建指導(dǎo)員、統(tǒng)計和宣傳教育等關(guān)鍵。要繼續(xù)加強對黨組織關(guān)系隸屬在個私協(xié)會的非公有制經(jīng)濟組織深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的指導(dǎo)工作，扎實開展“三亮（亮身份、亮承諾、亮形象）”“三評（黨員自評、領(lǐng)導(dǎo)點評、群眾測評）”工作，樹立先進典型，充分發(fā)揮個私企業(yè)黨組織的政治核心作用和黨員隊伍的先鋒模范作用，引導(dǎo)創(chuàng)先爭優(yōu)活動深入開展。要求進一步加強企業(yè)黨組織負(fù)責(zé)人的選配和培訓(xùn)工作力度，進一步加強對參與指導(dǎo)工作的工商系統(tǒng)派駐企業(yè)的黨建工作指導(dǎo)員的管理，進一步認(rèn)真做好非公有制經(jīng)濟黨建統(tǒng)計工作，進一步開展豐富多彩的迎接建黨90周年活動。要按照中央、省委和省局的統(tǒng)一部署，認(rèn)真落實推進非公有制經(jīng)濟組織黨建工作的各項工作要求，把非公黨建工作與其他業(yè)務(wù)工作一樣，作為經(jīng)常性工作，同時抓、同時落實、共同取得成效，以優(yōu)異的成績慶祝建黨90周年。

會議工作、認(rèn)真做好個私協(xié)會績效考核工作、嚴(yán)格規(guī)范會費收取和使用、按縣局等工作進行研究部署。

第五篇：黨建工作開展情況匯報（推薦）

半年來，我鄉(xiāng)黨建工作在縣委的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，結(jié)合2010年縣委黨建辦下發(fā)的整改通知書的要求和考核情況，認(rèn)真查找在黨建工作中存在的問題，根據(jù)和縣委簽訂的《瀾滄縣2010年鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委黨建目標(biāo)管理責(zé)任書》的各項內(nèi)容，以“抓黨建，促發(fā)展”為突破口，力求在方法上創(chuàng)新，突出重點，扎實工作，為確保全年工作任務(wù)的完成打下了扎實的基礎(chǔ)。現(xiàn)就半年來黨建工作的開展情況作如下匯報：

一、黨組織基本情況

鄉(xiāng)黨委下設(shè)黨總支1個，黨支部17個，共有黨員414名，其中:農(nóng)村黨員303人，婦女黨員41名，35歲以下黨員111人，初中以上文化程度黨員312人，農(nóng)村流動黨員53人。

二、工作開展情況

（一）加強班子建設(shè)，發(fā)揮黨委的領(lǐng)導(dǎo)核心作用

1、抓好學(xué)習(xí)。進一步健全了鄉(xiāng)黨委中心組學(xué)習(xí)制度，制定了《大山鄉(xiāng)黨委中心組2010年學(xué)習(xí)計劃》，確定了6個學(xué)習(xí)專題。上半年完成2個專題的集中學(xué)習(xí)。

2、抓好黨員干部作風(fēng)建設(shè)。嚴(yán)格執(zhí)行機關(guān)干部聯(lián)系掛鉤村民小組制度，明確要求班子成員每月下村組時間不少于10天，并對機關(guān)黨員的崗位、職責(zé)進行了公示，自覺接受監(jiān)督。

3、規(guī)范黨委工作。進一步完善黨委議事規(guī)則，堅持民主集中制，促進領(lǐng)導(dǎo)班子的團結(jié)協(xié)作。上半年共召開黨委會議5次，對影響全鄉(xiāng)的重大問題、工程招標(biāo)、人事安排、資金安排、項目安排、合同承包等事項進行了討論研究。

（二）強化責(zé)任落實，加強黨建制度建設(shè)

1、強化黨建工作的領(lǐng)導(dǎo)。黨委成員實行聯(lián)系點制度，確定各自黨建工作聯(lián)系點，每名黨委委員聯(lián)系1個黨（總）支部指導(dǎo)檢查督促黨建工作。

2、落實黨建工作目標(biāo)責(zé)任。鄉(xiāng)黨委制定了《2010年黨建工作計劃》，并于４月１６日召開了全鄉(xiāng)黨建工作會議，對全年黨建工作作了全面安排部署，并與各黨（總）支部簽定了13份《黨建工作目標(biāo)責(zé)任書》，明確了工作目標(biāo)。

3、加強制度建設(shè)。在深入調(diào)研的基礎(chǔ)上，對不合適宜的制度進行了修改，對沒有的制度進行完善，使各項工作逐步走向制度化，上半年共完善黨建制度15個，干部職工管理制度8個，鄉(xiāng)黨委和各黨（總）支部全部做到制度上墻。

4、抓黨建工作調(diào)研和信息上報。認(rèn)真分析總結(jié)我鄉(xiāng)在黨建工作中取得的經(jīng)驗和不足，確定專題對農(nóng)村黨建工作進行調(diào)研，上半年鄉(xiāng)黨委委員都分別到所聯(lián)系掛鉤的黨（總）支部進行調(diào)研，匯總并形成了《農(nóng)村黨支部書記如何轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)》的調(diào)研報告。指定專人負(fù)責(zé)全鄉(xiāng)黨建信息的收集，共上報縣委黨建辦信息8條。

5、認(rèn)真推行黨務(wù)公開。今年我鄉(xiāng)黨務(wù)公開以鄉(xiāng)黨委黨務(wù)公開為主，8個村黨（總）支部都完善了黨務(wù)公開制度。

（三）加強組織建設(shè)，充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用

1、加強村黨支部書記隊伍建設(shè)。充分發(fā)揮村支部書記抓黨建的關(guān)鍵作用。5月15日至16日對全鄉(xiāng)各黨支書記進行了一次業(yè)務(wù)培訓(xùn)，黨支部書記的業(yè)務(wù)水平進一步提高，增強了村黨支部書記抓黨建、帶隊伍、促發(fā)展的意識。

2、進一步健全和落實“三會一課”制度，對每個黨（總）支部“三會一課”開展情況進行嚴(yán)格考核，由鄉(xiāng)黨委委員負(fù)責(zé)指導(dǎo)，并由組織干事對開展情況進行登記，作為黨建工作目標(biāo)考核內(nèi)容之一。上半年各村掛鉤聯(lián)系領(lǐng)導(dǎo)為8個村上黨課1次，參加學(xué)習(xí)農(nóng)村黨員316人，并取得一定成效。

3、認(rèn)真抓好“三級聯(lián)創(chuàng)”工作。一是繼續(xù)抓好無職務(wù)黨員設(shè)崗定責(zé)工作，與無職務(wù)黨員簽定責(zé)任書70份；二是抓好黨建示范點建設(shè)，上半年重點抓半坡村黨支部建設(shè)，配齊了開展黨員教育活動的設(shè)備、圖書、宣傳欄等，健全了各項黨建制度；三是深入開展“三培養(yǎng)”活動，不斷增強了農(nóng)村黨員干部帶頭致富、帶領(lǐng)致富的能力。上半年共推廣黨員科技示范戶7戶，投入資金21000元，做到示范戶有農(nóng)業(yè)科技人員全程跟蹤服務(wù)，使項目真正起到示范帶動作用；機關(guān)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部共掛鉤聯(lián)系農(nóng)村黨員蠶桑種植17戶，蠶桑示范面積58畝，投入專用肥2.9噸，并實行掛牌聯(lián)系和指導(dǎo)服務(wù)。

4、積極開展黨員關(guān)愛活動。完善了鄉(xiāng)村干部結(jié)對幫扶制度，機關(guān)副科級黨員領(lǐng)導(dǎo)干部每人聯(lián)系2戶農(nóng)村黨員貧困戶，一般黨員干部每人聯(lián)系幫扶1戶黨員貧困戶，共結(jié)對幫扶農(nóng)村貧困黨員32戶，聯(lián)系人對幫助對象從觀念、技術(shù)、物資、信息等方面給予幫助，使其轉(zhuǎn)變觀念，發(fā)展生產(chǎn)，最終脫貧致富，上半年共投入幫扶資金5400元。

5、加強陣地建設(shè)。在多方努力下，啟動了平田村黨員活動場所項目建設(shè)，總建筑面積達(dá)251平方米；完成了南德壩村黨員活動室的規(guī)劃；新建6個村民小組黨群文化活動室；新建2個籃球場。

（四）以提高黨員干部隊伍素質(zhì)為著眼點，抓好黨員教育管理和發(fā)展工作

1、積極開展黨員遠(yuǎn)程教育。上半年鄉(xiāng)黨委和大山村黨支部遠(yuǎn)程教學(xué)點共組織學(xué)習(xí)活動8次，參加的黨員和干部職工達(dá)345人次，通過遠(yuǎn)程教育活動的開展，黨員干部鼓足了發(fā)展信心，增強發(fā)展動力。

2、認(rèn)真做好黨員發(fā)展工作。在黨員發(fā)展上，嚴(yán)格按照“堅持標(biāo)準(zhǔn)，保質(zhì)保量”的原則，制定了《大山鄉(xiāng)2010發(fā)展黨員計劃》，上半年共培養(yǎng)入黨積極分子33名，達(dá)到了每個黨員空白村組至少有1名以上入黨積極分子的目標(biāo)。

3、切實加強對流動黨員管理。對全鄉(xiāng)外出黨員半年以上進行了調(diào)查摸底，建立了名冊，發(fā)出了21封《告外出流動黨員一封信》，流動黨員得到有效管理。

4、加強黨費收繳和使用管理。按季度做好黨費的收繳工作。上半年，共收取黨費2145元。

5、完成了黨員黨組織信息庫建設(shè)，共錄入414名黨員基本信息，黨員信息管理工作得到進一步規(guī)范。

6、認(rèn)真開展“三個一”活動，鄉(xiāng)黨委召開了1次動員大會，各黨（總）支部分別由鄉(xiāng)掛鉤聯(lián)系領(lǐng)導(dǎo)對黨員進行了動員。要求每名黨員干部都要以“一面旗，一團火，一盤棋”為標(biāo)準(zhǔn)，進一步轉(zhuǎn)變了黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的作風(fēng)。