第一篇：黨建工作開展情況匯報(bào)材料

市衛(wèi)生局黨委：

一年來，我院高度重視黨建工作，認(rèn)真按局黨委黨建工作任務(wù)抓落實(shí)，在局黨委正確領(lǐng)導(dǎo)下，在院黨政班子帶領(lǐng)下，通過各支部全體黨員、全院黨務(wù)工作者、相關(guān)科室和廣大干部群眾的共同努力，較好完成了各項(xiàng)黨建工作任務(wù)，確保醫(yī)院中心工作的完成和醫(yī)院的發(fā)展，取得可喜成績(jī)。現(xiàn)按照局黨委“關(guān)于做好黨建工作匯報(bào)準(zhǔn)備工作的通知”精神和要求，將我院2010年黨建工作開展情況和我作為抓黨建第一責(zé)任人的履職情況，按“黨建工作開展情況、第一責(zé)任人履職情況、取得的成績(jī)、存在的問題和不足、下一步工作”等五個(gè)方面具體匯報(bào)如下：

一、黨建工作開展情況

（一）完善制度、落實(shí)責(zé)任、上下齊抓黨建工作

抓黨建是院黨委的主要工作之一，為抓好黨建工作，2010年我院黨委主要從以下幾方面入手：

1、抓制度建設(shè)。

抓制度建設(shè)首要的是抓黨建責(zé)任制的落實(shí)。為此2010年醫(yī)院根據(jù)實(shí)際制定并下發(fā)了“中共xx醫(yī)院委員會(huì)關(guān)于落實(shí)黨建工作責(zé)任制的實(shí)施意見”，從指導(dǎo)思想、工作目標(biāo)、工作內(nèi)容、工作措施等幾方面對(duì)抓黨建工作給予進(jìn)一步明確，并在我院首次以文件形式提出“黨委書記是抓全院黨建工作的第一責(zé)任人，各支部書記是抓支部黨建工作的第一責(zé)任人，黨委分管領(lǐng)導(dǎo)是抓全院黨建工作的直接責(zé)任人，黨委班子成員分支部抓黨建工作”、“在落實(shí)黨建工作責(zé)任制中，要不斷健全完善激勵(lì)措施，通過與領(lǐng)導(dǎo)班子和干部考察相結(jié)合、與年度工作目標(biāo)責(zé)任考核相結(jié)合、與作風(fēng)建設(shè)和效能建設(shè)相結(jié)合等，嚴(yán)格獎(jiǎng)懲來強(qiáng)化責(zé)任，推動(dòng)工作落實(shí)”。此外黨組織在認(rèn)真執(zhí)行“三會(huì)一課”基礎(chǔ)上，還建立了以下制度：

一是例會(huì)制度。院黨委會(huì)隨時(shí)研究黨建工作。每半年召開一次匯報(bào)會(huì)，聽取各支部黨建工作情況匯報(bào)，部署黨建工作任務(wù)。

二是定期報(bào)告制度。每半年向局黨委匯報(bào)一次黨建工作。黨委主要領(lǐng)導(dǎo)年度述職要把抓黨建工作作為一項(xiàng)重要內(nèi)容。

三是黨建研究制度。每年要確立一個(gè)黨建研究課題、通過研究，探索適合我院實(shí)際的黨建工作思路、方法。

四是黨建聯(lián)系點(diǎn)制度。建立院班子黨員領(lǐng)導(dǎo)干部黨建工作聯(lián)系點(diǎn)制度，定期深入各支部指導(dǎo)黨建工作，開展調(diào)查研究，幫助支部和群眾解決實(shí)際問題。每年到聯(lián)系點(diǎn)檢查指導(dǎo)工作不少于2次。

五是建立督促檢查制度。采取定期檢查、隨機(jī)抽查相結(jié)合的方式對(duì)黨建工作進(jìn)行督促檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)解決，并通報(bào)檢查情況。

2、抓學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)

根據(jù)中共中央的統(tǒng)一部署，我院領(lǐng)導(dǎo)班子和全體共產(chǎn)黨員從2010年三月起參加了全黨第二批科學(xué)發(fā)展觀實(shí)踐活動(dòng)。在市衛(wèi)生局黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，經(jīng)過全院上下的共同努力，我院的學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)取得了較好成績(jī)，基本達(dá)到了“黨員干部受教育，科學(xué)發(fā)展上水平，人民群眾得實(shí)惠”的目地。重點(diǎn)做了以下工作：

（1）深入學(xué)習(xí)調(diào)研，解放思想，轉(zhuǎn)變觀念。

根據(jù)市衛(wèi)生局深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)動(dòng)員大會(huì)精神，我院積極行動(dòng)，召開黨委專題會(huì)，成立了“深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀領(lǐng)導(dǎo)小組”，明確工作內(nèi)容和職責(zé)。首先多渠道加強(qiáng)輿論宣傳，其次是醫(yī)院和各支部認(rèn)真開展理論學(xué)習(xí)，最后是學(xué)習(xí)調(diào)研過程中堅(jiān)持學(xué)以致用，深入開展解放思想大討論，結(jié)合實(shí)際推進(jìn)醫(yī)院重點(diǎn)、難點(diǎn)工作。

（2）認(rèn)真分析檢查，搞好評(píng)議，思考整改。

分析檢查階段一開始，院黨委和學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室將征求意見作為做好分析檢查階段工作的關(guān)鍵，采取積極措施，將征求意見貫穿于整個(gè)分析檢查階段始終，在專題民主生活會(huì)、分析檢查報(bào)告和群眾評(píng)議三個(gè)環(huán)節(jié)都廣泛聽取了各方面的意見建議，經(jīng)過認(rèn)真梳理匯總，共歸納出16條具有全局性的突出問題，形成有分量、有針對(duì)性、高質(zhì)量的分析檢查報(bào)告，并反饋到院黨委以及相關(guān)部門和科室。

（3）推進(jìn)機(jī)制創(chuàng)新，制定方案，解決問題。

首先，對(duì)查找出來的問題進(jìn)行認(rèn)真分析和歸類，把重點(diǎn)整改的問題和需要完善的制度明確為具體項(xiàng)目，一項(xiàng)一項(xiàng)列出來。尤其要把應(yīng)對(duì)當(dāng)前經(jīng)濟(jì)困難、加快災(zāi)后恢復(fù)重建、促進(jìn)經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)較快發(fā)展急需解決的重點(diǎn)問題以及群眾反映強(qiáng)烈的突出問題納入整改落實(shí)項(xiàng)目。比如，歷時(shí)七年的23戶職工房產(chǎn)證問題、單身樓水電改造、機(jī)關(guān)服務(wù)效率等問題得到了初步的解決，受到了職工的好評(píng)。

其次，建立健全整改落實(shí)責(zé)任制，逐項(xiàng)明確責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)和承辦科室，把整改責(zé)任落實(shí)到人。整改落實(shí)方案在全院范圍內(nèi)公布，作出整改落實(shí)的公開承諾。整改落實(shí)情況向黨員和干部群眾通報(bào)，自覺接受監(jiān)督。目前除受客觀條件限制外的所有整改任務(wù)均以完成。

3、抓黨組織建設(shè)

一是抓班子建設(shè)。按照“四好”標(biāo)準(zhǔn)加強(qiáng)班子建設(shè)，首先圍繞民主團(tuán)結(jié)和議、決策機(jī)制的形成，建立完善各種制度，培育民主氛圍，從制度上杜絕個(gè)別人或少數(shù)人說了算和不民主、不團(tuán)結(jié)事情發(fā)生；第二抓職責(zé)職能履行和監(jiān)督制約機(jī)制，班子分工明確，職責(zé)清楚，強(qiáng)化各自職責(zé)履行的同時(shí)，更注重黨委班子協(xié)調(diào)、黨政班子配合，定期溝通，實(shí)現(xiàn)“分工不分家”。同時(shí)大力加強(qiáng)監(jiān)督制約機(jī)制的形成，圍繞群眾監(jiān)督，黨內(nèi)監(jiān)督，抓院務(wù)、黨務(wù)公開建設(shè)，職代會(huì)、紀(jì)檢監(jiān)察職能保障建設(shè)以及各種溝通交流渠道的建設(shè)，重大決策交職代會(huì)討論，嚴(yán)格按院務(wù)、黨務(wù)公開規(guī)定向全院規(guī)范公開一切事務(wù)，紀(jì)委參與各種管理決策組織，這些使黨政班子既能充分履行職責(zé)，又能置身于黨員、群眾的監(jiān)督中；第三抓勤政廉潔和個(gè)人素質(zhì)的提高，除抓好黨委民主生活會(huì)外，還要求班子成員要不斷的學(xué)習(xí)、實(shí)踐和總結(jié)，在保持清正、廉潔中鑄就自己的政治覺悟。

二是抓支部建設(shè)。配備完整的支部班子，注意吸收年輕的黨員業(yè)務(wù)骨干進(jìn)入黨務(wù)干部隊(duì)伍，增強(qiáng)我院黨務(wù)工作的生機(jī)和活力。注意有針對(duì)性的對(duì)黨務(wù)干部進(jìn)行培訓(xùn)，提升黨務(wù)干部的工作技能，保證各支部日常工作規(guī)范、有序、活躍，發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用。

三是抓“創(chuàng)建基層黨建示范點(diǎn)”的帶動(dòng)作用。去年我院病區(qū)支部認(rèn)真開展了創(chuàng)建基層黨建示范點(diǎn)工作，創(chuàng)建做到有規(guī)劃、有落實(shí)、有創(chuàng)新（創(chuàng)建“xx”品牌、創(chuàng)建支部紀(jì)刊），受到上級(jí)組織的認(rèn)可和表?yè)P(yáng)，在我院支部建設(shè)中充分發(fā)揮示范和帶動(dòng)作用。

4、抓黨員隊(duì)伍建設(shè)

通過抓日常組織生活，黨員教育，民主評(píng)議黨員來加強(qiáng)黨員隊(duì)伍管理；通過嚴(yán)把黨員“入口”關(guān)，積極穩(wěn)妥的發(fā)展黨員來保障質(zhì)量；通過抓“雙向培養(yǎng)”工作來不斷改善和提高黨員隊(duì)伍整體素質(zhì)，09年醫(yī)院共發(fā)展10名業(yè)務(wù)骨干入黨。

5、抓懲防體系和黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的落實(shí)

院黨委高度重視和認(rèn)真抓好懲防體系和黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的落實(shí)，切實(shí)承擔(dān)起反腐倡廉建設(shè)主體責(zé)任，結(jié)合實(shí)際制定和下發(fā)我院《懲防體系任務(wù)分工表》、《年度黨風(fēng)廉政建設(shè)和糾風(fēng)工作任務(wù)分工表》、《建立健全懲防體系2010－2012年工作規(guī)劃》實(shí)施意見，并把反腐倡廉納入醫(yī)院2010－2020年發(fā)展規(guī)劃中，在制定2010年行政工作計(jì)劃時(shí)，將執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉各項(xiàng)工作做為具體措施納入計(jì)劃，黨委年度計(jì)劃中明確要求保證完成廉政建設(shè)各項(xiàng)年度目標(biāo)任務(wù)，采取有效措施將廉政建設(shè)納入醫(yī)院目標(biāo)管理、院務(wù)公開目標(biāo)管理和黨務(wù)公開工作中，做到了與醫(yī)院發(fā)展和中心工作同部署、同落實(shí)、同檢查。通過“抓組織領(lǐng)導(dǎo)、抓黨風(fēng)教育、抓責(zé)任分工、抓檢查評(píng)估、抓制度建設(shè)”等教好的完成全年任務(wù)。

6、抓黨建宣傳工作

我院采取多渠道多形式加強(qiáng)黨建宣傳工作，通過在門診顯要位置設(shè)置“黨建工作宣傳專欄”、在院區(qū)主要通道設(shè)置“黨務(wù)公開欄”、召開黨建專題工作會(huì)、辦黑板報(bào)、編發(fā)黨建簡(jiǎn)報(bào)、懸掛橫幅等形式，宣傳黨建的各項(xiàng)工作進(jìn)展、各種活動(dòng)情況、各種制度執(zhí)行、各項(xiàng)決定決議、組織發(fā)展情況等，讓黨員關(guān)心黨建，讓群眾關(guān)注黨建，從而形成合力抓黨建。

（二）規(guī)范有序，加強(qiáng)監(jiān)督，嚴(yán)格干部選拔和管理

醫(yī)院十分重視干部工作，力爭(zhēng)選出德才兼?zhèn)涞墓芾砀刹俊?9年醫(yī)院雖然沒有新選拔干部，但在之前的干部選拔中，認(rèn)真執(zhí)行《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》，嚴(yán)格按《條例》規(guī)定的條件、程序來公開、公平、透明的選拔任用干部，既采用過“公開選拔、競(jìng)爭(zhēng)上崗”，也采用過“民主推薦，集體醞釀”，至目前，未出現(xiàn)過大的偏差，也無“問題干部”出現(xiàn)。

在干部管理上主要通過：

一是制度管人，完善各部門干部工作職責(zé)和制度，明確工作內(nèi)容，規(guī)范決策及用權(quán)行為，讓干部“有權(quán)干事，無權(quán)謀私”；

二是教育樹人，通過日常教育，專題教育，廉潔教育和各種談話來加強(qiáng)對(duì)干部的引導(dǎo)、關(guān)心和幫助，達(dá)到教育樹人的目的。

三是監(jiān)督制人。充分發(fā)揮各監(jiān)督主體的職能，通過上級(jí)監(jiān)督，紀(jì)委監(jiān)督，院務(wù)黨務(wù)公開民主監(jiān)督，暢通群眾信訪渠道發(fā)揮群眾監(jiān)督等，看干部是否嚴(yán)格執(zhí)行制度，是否認(rèn)真履行職責(zé)，在履行職責(zé)時(shí)是否規(guī)范用權(quán)行為，達(dá)到激勵(lì)干部、監(jiān)督權(quán)力的目的。

在干部培訓(xùn)上，主要采用三種形式：一是請(qǐng)人來院進(jìn)行集體培訓(xùn)；二是個(gè)別安排外出培訓(xùn)（只要有機(jī)會(huì)就開綠燈）；三是指定學(xué)習(xí)任務(wù)自己培訓(xùn)；通過加強(qiáng)對(duì)干部教育與培訓(xùn)的結(jié)合，幫助干部提高自身素質(zhì)和能力，努力達(dá)到黨和人民的要求。

（三）重視人才、關(guān)心人才，全力發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)人才

多年來醫(yī)院高度重視人才工作，明確提出“人才”是我院的第一生產(chǎn)力，盡醫(yī)院所能全力培養(yǎng)人才，抓好人才工作。一是有健全的組織機(jī)構(gòu)，來專門負(fù)責(zé)抓人才工作。二是制定出符合醫(yī)院實(shí)際和發(fā)展需要的人才規(guī)劃和考核辦法，來發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)、考核人才。三是經(jīng)費(fèi)保障，每年按計(jì)劃核定拔出固定人才培養(yǎng)經(jīng)費(fèi)，保證人才培養(yǎng)落到實(shí)處。近三年來，年均外派學(xué)習(xí)進(jìn)修人員66人次/年，年均發(fā)表各種論文40篇/年，市級(jí)以上科研立項(xiàng)2項(xiàng)，有2項(xiàng)科研獲獎(jiǎng)。通過以上工作，醫(yī)院人才培養(yǎng)取得明顯成效。目前人才梯隊(duì)初步形成，結(jié)構(gòu)趨于合理，全院148名醫(yī)護(hù)人員中，副高以上職稱28人，中級(jí)38人，初級(jí)82人，大專以上文憑94人，占63%。

醫(yī)院目前推薦了1名衛(wèi)生人才工作聯(lián)絡(luò)員，及時(shí)宣傳、上報(bào)、對(duì)外聯(lián)絡(luò)我院有關(guān)人才工作信息。

（四）關(guān)心老干部，敬重老干部，認(rèn)真抓好老干部工作

我院關(guān)心老干部，敬重老干部，認(rèn)真全面落實(shí)老干部應(yīng)該享有的各種待遇：老干部報(bào)刊雜志的征訂、護(hù)理費(fèi)的調(diào)整、電話費(fèi)的報(bào)銷、一個(gè)月生活費(fèi)的增發(fā)、活動(dòng)費(fèi)及特需費(fèi)的發(fā)放、療養(yǎng)和各個(gè)節(jié)日慰問老同志在我院均得到了落實(shí)，從精神和物質(zhì)兩方面都給予老干部極大的關(guān)愛，讓老干部能幸福的安享晚年。

二、第一責(zé)任人履職情況

抓好基層黨建，關(guān)鍵在各級(jí)黨的書記。為此我認(rèn)為，黨的基層組織是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)。實(shí)行基層黨建第一責(zé)任人制度，是鞏固擴(kuò)大共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育，是鞏固擴(kuò)大科學(xué)發(fā)展觀實(shí)踐活動(dòng)成果，是大力加強(qiáng)黨的思想建設(shè)、組織建設(shè)的重要舉措，也是我們黨在新的歷史時(shí)期對(duì)馬克思主義黨建學(xué)說的重要貢獻(xiàn)。實(shí)行黨建工作第一責(zé)任人制度的關(guān)鍵在于各級(jí)書記的高度重視，領(lǐng)導(dǎo)有力，率先垂范，狠抓落實(shí)。

在工作實(shí)踐中，我和班子成員學(xué)習(xí)貫徹上級(jí)關(guān)于基層黨建工作的方針、政策和布置，主抓制訂我院黨建工作的規(guī)劃和計(jì)劃，并認(rèn)真組織實(shí)施，如：院黨政班子成員對(duì)基層黨建工作明確分工，抓好基層支部黨建工作的協(xié)調(diào)和推進(jìn)，班子成員以黨建促工作的調(diào)研，以指導(dǎo)病區(qū)支部開展“示范點(diǎn)”活動(dòng)促全院各支部黨建工作，同時(shí)年初預(yù)算出黨建資金，作為活動(dòng)經(jīng)費(fèi)。

通過狠抓黨建工作，認(rèn)真落實(shí)“第一責(zé)任人”制度，使我們醫(yī)院基本形成“黨性強(qiáng)、班子和、政令通、人心齊、工作順”的局面。黨的組織建設(shè)、思想建設(shè)得到了加強(qiáng)。

三、取得的成效

1、保證了全年黨的重大路線、方針政策及上級(jí)組織的重大決定、決議在醫(yī)院的貫徹執(zhí)行。

2、醫(yī)院班子團(tuán)結(jié)、職工隊(duì)伍穩(wěn)定、民主集中制得到認(rèn)真執(zhí)行、黨群、干群、醫(yī)患關(guān)系和諧融洽。

3、黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和“一崗雙責(zé)”管行業(yè)就要管行風(fēng)的建設(shè)機(jī)制得到執(zhí)行，較好完成年度任務(wù)，全年無違法違紀(jì)案件發(fā)生，無行風(fēng)問題的各種投訴，病人問卷調(diào)查綜合滿意率為97%。

4、干部選拔程序規(guī)范，干部管理較好，無“帶病提拔”和違規(guī)干部發(fā)生。

5、黨建工作系統(tǒng)化初步形成，病區(qū)支部創(chuàng)建基層黨建示范點(diǎn)活動(dòng)取得明顯成效，其創(chuàng)建的“xx品牌”等各項(xiàng)工作正穩(wěn)步深入推進(jìn)，深受病人、職工、黨員等各方面的認(rèn)可和歡迎。

6、黨建帶工建、帶團(tuán)建的格局基本形成，經(jīng)費(fèi)得到保障，通過開展形式多樣的活動(dòng)，促進(jìn)并形成了廣大職工和團(tuán)員青年健康向上、團(tuán)結(jié)協(xié)作的良好氛圍。

7、圍繞中心工作抓黨建的意識(shí)不斷增強(qiáng)，以黨建促進(jìn)中心工作從支部到全院的效果初步顯現(xiàn)，從支部看，如后勤支部圍繞后勤中心工作之一的洗滌中心抓思想教育，協(xié)助機(jī)制建設(shè)等，使洗滌中心業(yè)務(wù)量較上年增加37%，業(yè)務(wù)收入增加40%，洗滌質(zhì)量得到各醫(yī)院的好評(píng)。從全院看：一年來較好的收治了各種傳染病患者，并得到病人和家屬的好評(píng)，完成了政府指定的中英治療艾滋病、中醫(yī)治療艾滋病項(xiàng)目和h1n1流感病人收治工作。

8、一年來經(jīng)全院廣大黨員、干部、職工的共同努力，醫(yī)院較好完成各項(xiàng)工作，繼續(xù)保持省級(jí)衛(wèi)生單位、省級(jí)檔案管理ⅱ標(biāo)單位、市級(jí)文明單位標(biāo)兵、綜合治理標(biāo)兵單位、市園林式醫(yī)院、窗口文明行業(yè)、文明窗口服務(wù)單位、市級(jí)職業(yè)道德十佳標(biāo)兵單位、市級(jí)文明共建先進(jìn)單位、市級(jí)先進(jìn)職工之家等光榮稱號(hào)。

四、存在的問題和不足

1、由于多種原因醫(yī)院黨委任屆期滿一直未能改選，現(xiàn)黨委班子不全，或多或少的影響了醫(yī)院的黨建工作。

2、從全院看，各支部抓黨建工作的力度、效果、好壞參差不齊，有的表現(xiàn)突出，有的起色不大；個(gè)別支部書記和黨務(wù)干部的責(zé)任心不強(qiáng)，工作技能不高；個(gè)別干部對(duì)黨建工作重要性認(rèn)識(shí)不足，表現(xiàn)為“重行政輕黨務(wù)”。黨建工作責(zé)任制還需進(jìn)一步強(qiáng)化和落實(shí)。

3、黨建工作從“看似務(wù)虛”轉(zhuǎn)變?yōu)椤翱吹靡娒弥膶?shí)在工作”，從“零散隨意”轉(zhuǎn)變?yōu)椤跋到y(tǒng)規(guī)范”，從“印象考核”轉(zhuǎn)變?yōu)椤坝袑?shí)際標(biāo)準(zhǔn)的評(píng)價(jià)”等還未形成，黨建工作內(nèi)容、程序、機(jī)制等都有待完善、建立和提高，還需要付出較大、較長(zhǎng)時(shí)間的努力。

4、黨員管理和教育還需加強(qiáng)，黨員整體素質(zhì)還需提高，個(gè)別黨員存在“素質(zhì)退化，入黨前后不一樣”的現(xiàn)象。

5、醫(yī)院門診醫(yī)技樓在“8.30”地震中受損，從2010年5月搬出已閑置近一年，使醫(yī)院業(yè)務(wù)用房非常擁擠和緊張，嚴(yán)重制約了醫(yī)院老業(yè)務(wù)的運(yùn)行和新業(yè)務(wù)的開展，也壓制了廣大干部、黨員、群眾想干事的熱情和多干事的愿望。

6、黨建工作創(chuàng)新不好，思維不活，方法不多，需要不斷的提高和努力。

五、下一步工作

1、進(jìn)一步完善、明確和落實(shí)我院黨建工作責(zé)任制，真正形成黨委書記是抓全院黨建工作的第一責(zé)任人，各支部書記是抓支部黨建工作的第一責(zé)任人，黨委分管領(lǐng)導(dǎo)是抓全院黨建工作的直接責(zé)任人，黨委班子成員分支部抓黨建工作，把責(zé)任落實(shí)到人。形成由黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，黨委委員、支部書記、支部委員各司其職、密切配合、齊抓共管的黨建工作格局。

2、加強(qiáng)黨務(wù)干部培訓(xùn)，努力提高黨務(wù)干部工作技能；建立和完善對(duì)黨務(wù)干部工作檢查考核的評(píng)價(jià)機(jī)制，增強(qiáng)黨務(wù)干部工作責(zé)任心，同時(shí)激發(fā)黨務(wù)干部干好黨務(wù)工作的熱情和動(dòng)力。

3、不斷完善、豐富、建立黨建工作內(nèi)容、制度和工作程序，實(shí)現(xiàn)我院黨建工作的制度化、系統(tǒng)化和規(guī)范化。

4、抓好“雙向培養(yǎng)”工作，加強(qiáng)黨員管理教育，認(rèn)真進(jìn)行黨員民主評(píng)議，嚴(yán)把黨員“入口”關(guān)，不斷提升黨員素質(zhì)，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用，永葆黨員先進(jìn)性。

5、保障黨建經(jīng)費(fèi)，探索黨建創(chuàng)新，深化、豐富和完善基層黨建示范點(diǎn)創(chuàng)建工作，努力把我院黨建工作提升到一個(gè)新水平，為醫(yī)院中心工作保駕護(hù)航，為醫(yī)院建設(shè)和發(fā)展提供強(qiáng)有力的精神動(dòng)力和智力支持。

第二篇：項(xiàng)目部黨建工作開展匯報(bào)材料

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：

大家好！首先我代表九公司蘭石化項(xiàng)目部向蒞臨檢查調(diào)研的各位領(lǐng)導(dǎo)表示熱烈的歡迎！項(xiàng)目部在組建之初，就按照集團(tuán)公司黨委《圍繞“三優(yōu)工程”創(chuàng)建加強(qiáng)項(xiàng)目黨建工作的實(shí)施方案》的相關(guān)要求，深入推進(jìn)黨建與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)“雙向融入，進(jìn)一步推動(dòng)以實(shí)現(xiàn)“工程優(yōu)質(zhì)、效益優(yōu)良、干部?jī)?yōu)秀”為目標(biāo)，緊緊圍繞“進(jìn)入管理抓黨建，融入中心促發(fā)展”這個(gè)工作理念，結(jié)合實(shí)際注重實(shí)效，積極抓好項(xiàng)目黨建工作，發(fā)揮黨小組的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，下面，我先就項(xiàng)目部黨建工作向各位領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)如下：

一、黨組織的基本組成情況

蘭石化工3#街區(qū)棚戶區(qū)改造項(xiàng)目部于2020年4月1日進(jìn)場(chǎng)，該項(xiàng)目一二期總建筑面積87141.85㎡，由10棟單體工程組成，是市區(qū)住宅群體工程。經(jīng)公司黨委批準(zhǔn)，項(xiàng)目黨小組于2020年4月1日成立，項(xiàng)目黨支部于2020年9月22日成立，現(xiàn)有正式黨員4名。

二、工作開展情況

（一）、加強(qiáng)項(xiàng)目黨支部自身建設(shè)，夯實(shí)項(xiàng)目黨支部的基礎(chǔ)

1、防疫復(fù)工兩手抓，全力以撲謀運(yùn)營(yíng)。在疫情防控，復(fù)工復(fù)產(chǎn)期間，項(xiàng)目黨支部積極響應(yīng)集團(tuán)公司的各種疫情防控部署，制定復(fù)工后疫情防控措施、復(fù)工方案及2020年施工計(jì)劃。帶頭落實(shí)各項(xiàng)防控措施，扎實(shí)有序的組織管理人員和勞務(wù)人員錯(cuò)峰返程、分批進(jìn)場(chǎng)。對(duì)節(jié)后返崗人員全部實(shí)行實(shí)名登記備案制度，簽署個(gè)人健康信息承諾書，對(duì)擬返崗人員做好全面摸底調(diào)查和隔離準(zhǔn)備工作，建立信息追蹤及隔離臺(tái)賬，努力實(shí)現(xiàn)疫情防控與施工生產(chǎn)兩手抓、兩不誤，在疫情防控一線彰顯時(shí)代使命和擔(dān)當(dāng)。

2、在2020年的日常工作中，項(xiàng)目黨支部嚴(yán)格按照公司黨委、分公司黨支部的要求，積極開展黨內(nèi)組織活動(dòng)。堅(jiān)持開展“三會(huì)一課”制度不放松,每月召開一次項(xiàng)目黨支部例會(huì),認(rèn)真貫徹落實(shí)上級(jí)黨組織的一系列指示精神，安排本月的生產(chǎn)任務(wù)。

3、加大組織發(fā)展力度，積極發(fā)展入黨積極分子。今年上半年，在組織的培養(yǎng)和其自身努力下，有兩名同志提交了入黨申請(qǐng)書，壯大了黨員隊(duì)伍。黨支部做到每月按照學(xué)習(xí)提綱組織黨員開展學(xué)習(xí)。

4、加強(qiáng)廉政建設(shè)、保持清正廉潔，黨員不信教，不涉黑。項(xiàng)目黨支部號(hào)召施工負(fù)責(zé)人簽定廉政責(zé)任書與不信教、不涉黑承諾書，為項(xiàng)目生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和施工的正常運(yùn)行提供了保障。

（二）、加項(xiàng)目黨支部的精神文明建設(shè)，做好政治宣傳引導(dǎo)工作

1、在2020年的工作中，黨支部聯(lián)系實(shí)際工作情況，以“工程優(yōu)質(zhì)、效益優(yōu)良、干部?jī)?yōu)秀”為切入點(diǎn)，注重引導(dǎo)和調(diào)動(dòng)職工工作的積極性，通過開展項(xiàng)目“六講六比”、“創(chuàng)三優(yōu)”的形式，用先進(jìn)帶后進(jìn)，提高生產(chǎn)質(zhì)量和效率。

2、積極創(chuàng)建項(xiàng)目崗位安全工作氛圍，牢固樹立安全當(dāng)先的工作態(tài)度。認(rèn)真落實(shí)公司和本項(xiàng)目部各項(xiàng)規(guī)章制度，加強(qiáng)對(duì)施工隊(duì)的管理力度。針對(duì)各單項(xiàng)工程的實(shí)際情況，制定切實(shí)可行的安全保證措施，對(duì)安全薄弱環(huán)節(jié)部位進(jìn)行整治，有效的杜絕違章作業(yè)。嚴(yán)格落實(shí)安全帶班制度，做好各項(xiàng)安全生產(chǎn)工作，3、明確質(zhì)量管理目標(biāo)，編制針對(duì)性強(qiáng)、具有實(shí)際指導(dǎo)性的施工方案，從材料進(jìn)場(chǎng)到各項(xiàng)工序施工，嚴(yán)格執(zhí)行“三控，三檢”制，從基礎(chǔ)管理上保證了各項(xiàng)工程的施工質(zhì)量，各項(xiàng)報(bào)檢、報(bào)驗(yàn)合格率達(dá)到100%。

4、黨支部積極開展職工業(yè)余文化活動(dòng)，先后參與了“黨員義務(wù)勞動(dòng)，助理復(fù)工復(fù)產(chǎn)”；

“厲行節(jié)約，浪費(fèi)可恥”；

“保障農(nóng)民工工資支付條例”、“民法典”等宣傳教育活動(dòng)，營(yíng)造了團(tuán)結(jié)和諧、干事創(chuàng)業(yè)的團(tuán)隊(duì)意識(shí)。

（三）、加強(qiáng)黨小組管理，促進(jìn)生產(chǎn)創(chuàng)效益

建筑施工是勞動(dòng)密集型工作，各工作點(diǎn)多、面廣。為了能做到施工組織有序，加強(qiáng)管理創(chuàng)造效益，項(xiàng)目黨支部采取了以下做法：

1、、加強(qiáng)隊(duì)伍管理，選用好隊(duì)伍。項(xiàng)目部經(jīng)過市場(chǎng)調(diào)查，對(duì)勞務(wù)作業(yè)隊(duì)進(jìn)行考察后，按照集團(tuán)公司勞務(wù)招標(biāo)要求，最終通過陽(yáng)光招標(biāo)確定了勞務(wù)隊(duì)伍。

2、加強(qiáng)對(duì)材料的控制，減少浪費(fèi)和損失。

3、提高機(jī)械使用效率，杜絕機(jī)械閑置。

4、加強(qiáng)資金使用控制，減少非生產(chǎn)開支。

蘭石化3#號(hào)街區(qū)一期項(xiàng)目共有6棟樓及配套的地下車庫(kù)，前期由于甲方的拆遷工作不到位，嚴(yán)重影響了項(xiàng)目的整體進(jìn)度。為了加快施工進(jìn)度，完成生產(chǎn)任務(wù)，項(xiàng)目黨支部加大了協(xié)調(diào)力度，積極配合甲方推進(jìn)拆遷，成熟一片，施工一片，促進(jìn)了施工生產(chǎn)任務(wù)的完成。通過努力，一期項(xiàng)目已全部具備施工條件。并以“現(xiàn)場(chǎng)保市場(chǎng)”為順利承接上了二期打下良好的基礎(chǔ)，目前，項(xiàng)目及時(shí)辦理經(jīng)濟(jì)簽證100多萬，確保了項(xiàng)目的經(jīng)濟(jì)效益。2021年，各棟樓全面展開，項(xiàng)目部計(jì)劃開展生產(chǎn)勞動(dòng)競(jìng)賽，促進(jìn)項(xiàng)目各項(xiàng)任務(wù)的順利完成。

（四）、堅(jiān)持青年人才培養(yǎng)，發(fā)揮黨員先進(jìn)模范作用

蘭石化3#街區(qū)棚戶區(qū)改造項(xiàng)目目前有管理人員29名，其中大多數(shù)技術(shù)人員是25-30歲左右的80后青年。在平日里項(xiàng)目部領(lǐng)導(dǎo)班子相互配合密切，團(tuán)結(jié)合作，注重發(fā)揮黨員模范帶頭作用，干最辛苦的活，辦最難辦的事，對(duì)于青年人工作生活中遇到的各種問題給予及時(shí)的幫助和解決，在實(shí)踐中給青年人才“給任務(wù)，壓擔(dān)子”，讓新來的員工快速融入這個(gè)大集體，變成主人翁。目前我項(xiàng)目一期共有6棟樓及配套的地下車庫(kù)，共配置10名年輕技術(shù)管理人員，從樁基施工到土方開挖、邊坡支護(hù)，從基礎(chǔ)筏板到主體施工，青年技術(shù)管理人員全面負(fù)責(zé)各項(xiàng)工作，使他們?cè)诠ぷ髦械玫搅藰O大的鍛煉，并且迅速成長(zhǎng)。同時(shí)，黨支部非常重視與青年人的溝通和交流，不斷鼓勵(lì)他們，給予他們工作的思想動(dòng)力。同時(shí)著重注重員工工作能力的培養(yǎng)，囑咐他們?cè)诠ぷ髦幸_踏實(shí)地，認(rèn)真做好每一項(xiàng)工作，完成每一項(xiàng)任務(wù)，并鼓勵(lì)支持員工主動(dòng)的學(xué)習(xí)新知識(shí)、新經(jīng)驗(yàn)，在加強(qiáng)自身的專業(yè)水平的同時(shí)，不斷學(xué)習(xí)各個(gè)方面的知識(shí)，提高自己的業(yè)務(wù)水平和綜合素質(zhì)并學(xué)以致用。項(xiàng)目黨支部為公司的人才培養(yǎng)戰(zhàn)略，增強(qiáng)公司的核心競(jìng)爭(zhēng)力發(fā)揮出了最大的作用。

三、總結(jié)語(yǔ)

目前全體員工都以誠(chéng)相待，團(tuán)結(jié)協(xié)作，優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)，在思想上共同提高，在工作上互相支持，在生活上互相關(guān)心，形成患難與共、同舟共濟(jì)、齊心協(xié)力的良好局面。項(xiàng)目開工建設(shè)以來，支部雖然取得了一定的成績(jī)，但是也存在薄弱環(huán)節(jié)。在以后的工作中，支部會(huì)繼續(xù)抓好黨內(nèi)各項(xiàng)活動(dòng)，進(jìn)一步加強(qiáng)黨員建設(shè)，為建設(shè)單位交一單優(yōu)良工程，向公司提交一份優(yōu)異的答卷！

甘六建蘭石化項(xiàng)目黨支部

2020年11月25日

第三篇：2012年黨建工作開展情況的匯報(bào)

科右前旗人勞局

2012年黨建工作開展情況的匯報(bào)

（2012年11月30日）

考核組：

根據(jù)旗委組織部《關(guān)于對(duì)“黨建第一責(zé)任人”基層組織建設(shè)千分制考評(píng)內(nèi)容進(jìn)行驗(yàn)收的通知》要求，現(xiàn)將人勞局黨委2012年黨建工作開展情況匯報(bào)如下：

一、人勞局黨委基本概況

人勞局黨委成立于2002年，下設(shè)4個(gè)黨支部，分別為局機(jī)關(guān)、社保局、就業(yè)局、醫(yī)保局黨支部。人勞局黨委現(xiàn)有黨員78名，其中在職正式黨員61名、預(yù)備黨員4名、退休黨員13名、積極分子9名。

二、黨建工作開展情況

人勞局黨委在旗委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，緊緊圍繞旗委中心工作和有關(guān)黨建工作一系列活動(dòng)的安排部署，切實(shí)加強(qiáng)組織建設(shè)、制度建設(shè)，扎實(shí)開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)、城鄉(xiāng)黨組織“雙結(jié)對(duì)”活動(dòng)，加大對(duì)在職和離退休黨員的管理，在全體黨員干部的共同努力下，黨建工作得到了扎實(shí)有效的開展，并取得了良好的效果。

（一）組織建設(shè)情況

1.切實(shí)強(qiáng)化黨建工作責(zé)任制。按照“抓好黨建是本職，不抓黨建是失職，抓不好黨建是不稱職”要求，印發(fā)了《科右前旗人事勞動(dòng)和社會(huì)保障局2012年“黨建第一責(zé)任人”百分制考評(píng)辦法》（旗人勞黨發(fā)?2012?27號(hào)），建立健全了 黨建工作第一責(zé)任人責(zé)任追究辦法，進(jìn)一步促進(jìn)黨建工作第一責(zé)任人切實(shí)履行職責(zé)。大力開展?fàn)巹?chuàng)學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)、學(xué)習(xí)型黨組織活動(dòng)。通過在黨員干部中開展黨史學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，增強(qiáng)了黨員宗旨意識(shí)、大局意識(shí)。為改善黨員干部的知識(shí)結(jié)構(gòu)，提高黨員干部的理論素養(yǎng)和業(yè)務(wù)能力，我們開通了人社系統(tǒng)“在線學(xué)習(xí)”平臺(tái)，創(chuàng)新了黨員干部教育培訓(xùn)方式，豐富了培訓(xùn)內(nèi)容，滿足黨員干部多樣化、個(gè)性化學(xué)習(xí)需求。目前，“在線學(xué)習(xí)”系統(tǒng)已初步形成廣覆蓋、多渠道的干部培訓(xùn)格局，一定程度上滿足了黨員干部的培訓(xùn)需求，同時(shí)也為緩解工學(xué)矛盾提供了有益參考。通過開展“在線學(xué)習(xí)”活動(dòng)，全系統(tǒng)黨員干部的政策理論、業(yè)務(wù)能力和服務(wù)水平得到了明顯提升。

2.精心組織開展基層組織建設(shè)年活動(dòng)。局黨委于4月11日下午召開機(jī)關(guān)黨支部分類定級(jí)工作會(huì)議。強(qiáng)調(diào)基層黨組織分類定級(jí)工作要嚴(yán)格按照組織部門的要求和工作安排，對(duì)各黨支部進(jìn)行分類定級(jí)。突出做好基層黨組織分類定級(jí)工作、深化創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)主題實(shí)踐活動(dòng)、制度建設(shè)工作。測(cè)評(píng)會(huì)上，共發(fā)放測(cè)評(píng)表80多張，與會(huì)人員結(jié)合人勞系統(tǒng)工作實(shí)際，認(rèn)真對(duì)支部“黨組織帶頭人、工作思路、工作制度、活動(dòng)陣地、保障機(jī)制、工作業(yè)績(jī)”做出客觀、公正的評(píng)價(jià)。通過開展分類定級(jí)工作，對(duì)黨建工作思路、工作制度和活動(dòng)陣地建設(shè)等情況有了更為清晰、詳盡的了解和掌握。通過不斷健全和完善基層組織建設(shè)制度措施，人勞局黨建工作圍繞中心、服務(wù)大局的能力進(jìn)一步增強(qiáng)，尤其是黨員干部服務(wù)意識(shí)和能力在一系列黨建活動(dòng)的開展過程中得到了極大地提升。

3.大力開展服務(wù)型黨組織創(chuàng)建活動(dòng)。局黨委緊緊圍繞 “鍛造一流隊(duì)伍、爭(zhēng)創(chuàng)一流業(yè)績(jī)、樹立一流形象”的目標(biāo)，著力在制度建設(shè)、素質(zhì)提升、技能提升、優(yōu)化服務(wù)、工作促進(jìn)等方面開展工作。切實(shí)開展就業(yè)技能培訓(xùn)、農(nóng)牧民技能提升培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)等工作。加強(qiáng)就業(yè)指導(dǎo)和服務(wù)、公益性崗位開發(fā)、小額貸款發(fā)放等公共就業(yè)服務(wù)體系建設(shè)，著重提高就業(yè)服務(wù)能力和水平。勞務(wù)辦通過健全服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，大力推進(jìn)勞務(wù)輸出。發(fā)展勞務(wù)經(jīng)紀(jì)人，加強(qiáng)勞務(wù)輸出基地建設(shè)，通過開展創(chuàng)建勞務(wù)輸出服務(wù)工作標(biāo)準(zhǔn)化社區(qū)活動(dòng)，全面實(shí)施“輸出勞務(wù)，引回人才；輸出勞動(dòng)力，引回創(chuàng)業(yè)者；輸出生產(chǎn)者，引回經(jīng)營(yíng)者；”這一工程，使我旗勞務(wù)輸出工作不斷適應(yīng)社會(huì)發(fā)展的需要。立足打造服務(wù)型機(jī)關(guān)這一目標(biāo)，社保、醫(yī)保、就業(yè)等部門借助一站式服務(wù)大廳這一平臺(tái)，讓辦事群眾提供了高效便捷的服務(wù)。通過開展公開欄、陽(yáng)光熱線、電子政務(wù)網(wǎng)等多種形式，向社會(huì)公開承諾辦事的態(tài)度、原則、政策依據(jù)。

（二）制度建設(shè)情況

一年來，局黨委堅(jiān)持以“基層組織建設(shè)年”活動(dòng)為契機(jī)，著力完善和深化黨的制度建設(shè)，建立健全基層黨建工作長(zhǎng)效機(jī)制，提高黨建科學(xué)化水平。一是以深化黨員干部學(xué)習(xí)教育為突破口，在健全和完善“黨建第一責(zé)任人”工作制度的同時(shí)，廣泛開展了理想教育、作風(fēng)教育和職業(yè)道德教育，正確引導(dǎo)黨員干部樹立正確的人生觀、權(quán)力觀和價(jià)值觀，著力強(qiáng)化法制教育，增強(qiáng)法制觀念，提高為民服務(wù)水平。二是緊密結(jié)合一線工作實(shí)際，研究制定了《科右前旗人事勞動(dòng)和社會(huì)保障局工作規(guī)則》、《人勞局機(jī)關(guān)各股室、局屬事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)班子2012年實(shí)績(jī)考核工作實(shí)施辦法》、《基層黨建工作 考核辦法》等制度辦法，使全局基層黨建工作的規(guī)范化、制度化水平得到了顯著提升。三是定期召開支部黨員大會(huì)、支部委員會(huì)、黨小組會(huì)，按時(shí)上好黨課。一年來，我們緊緊圍繞組織建設(shè)、黨員隊(duì)伍建設(shè)、干部隊(duì)伍建設(shè)等方面任務(wù)，多次組織召開了全局基層組織建設(shè)工作會(huì)議和季度工作匯報(bào)會(huì)，認(rèn)真聽取各黨支部書記關(guān)于黨建工作的匯報(bào)，研究部署黨建工作，對(duì)黨建工作完成不好的主要責(zé)任人，進(jìn)行談話，督促其改進(jìn)。局黨委及所屬各黨支部能夠嚴(yán)格落實(shí)“三會(huì)一課”制度。四是開展黨內(nèi)幫扶工作，大力推動(dòng)黨內(nèi)幫扶工作的經(jīng)常化、長(zhǎng)效化建設(shè)。在結(jié)對(duì)幫扶工作中，全系統(tǒng)組成三個(gè)結(jié)對(duì)幫扶工作組，制定了針對(duì)性強(qiáng)、內(nèi)容豐富、措施具體的結(jié)對(duì)幫扶工作實(shí)施方案，并把幫扶工作作為各級(jí)黨組織落實(shí)責(zé)任目標(biāo)的重要內(nèi)容。五是黨風(fēng)廉政建設(shè)工作做到制度化、常態(tài)化。為實(shí)現(xiàn)廉政建設(shè)預(yù)防在前、教育為先、關(guān)口前移的目標(biāo)，我們以創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)和機(jī)關(guān)效能建設(shè)活動(dòng)為契機(jī)，認(rèn)真開展廉政文化建設(shè)學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，不斷增強(qiáng)黨員干部拒腐防變能力，從思想上、行動(dòng)上筑起了一道堅(jiān)固的防線。

（三）結(jié)對(duì)幫扶工作開展情況

為扎實(shí)做好我局城鄉(xiāng)黨組織“雙結(jié)對(duì)”幫扶工作，局領(lǐng)導(dǎo)班子成員、所屬各黨支部負(fù)責(zé)同志組成工作組多次深入幫扶嘎查（村）開展調(diào)查走訪活動(dòng)。并針對(duì)幫扶嘎查（村）經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展實(shí)際，制定具體的幫扶措施。局機(jī)關(guān)黨支部積極協(xié)調(diào)有關(guān)部門，為結(jié)對(duì)幫扶的巴拉格歹鄉(xiāng)嗎呢吐村修建水泥路，修繕橋梁，并提供30噸水泥等物資作為基建所需。積極協(xié)調(diào)水利等部門，實(shí)施糧食增產(chǎn)工程。就業(yè)局黨支部在充分調(diào)查的基礎(chǔ)上，結(jié)合自身工作特點(diǎn)，積極為幫扶嘎查提供 了50萬元小額擔(dān)保貸款，用于嘎查養(yǎng)殖基地建設(shè)。為6戶養(yǎng)殖戶提供24萬元小額擔(dān)保貸款，幫助他們發(fā)展養(yǎng)殖業(yè)。社保局廣大領(lǐng)導(dǎo)干部深入了解群眾反響強(qiáng)烈的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題，積極協(xié)調(diào)馬鈴薯加工基地建設(shè)，幫助協(xié)調(diào)鏈軌車平整馬鈴薯加工場(chǎng)地。協(xié)調(diào)廣電局為村民安裝電視衛(wèi)星接收器，實(shí)現(xiàn)全村全覆蓋，累計(jì)幫助協(xié)調(diào)資金共計(jì)15萬元以上。

（四）創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)開展情況

人勞局黨委積極找準(zhǔn)開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)的著力點(diǎn)，印發(fā)了《科右前旗人勞局開展“創(chuàng)建優(yōu)質(zhì)服務(wù)窗口提高行政效能建設(shè)”活動(dòng)實(shí)施方案》、《關(guān)于在創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)中深入開展學(xué)雷鋒活動(dòng)的通知》。按照自治區(qū)人社廳《關(guān)于認(rèn)真做好2010－2012年為民服務(wù)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)先進(jìn)窗口單位評(píng)選表彰工作的通知》要求，完成了做好窗口單位創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)先進(jìn)事跡評(píng)選推薦工作。

1.按照組織部門開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)的有關(guān)要求，落實(shí)了創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)新一輪承諾、踐諾和點(diǎn)評(píng)工作，并采取“一會(huì)雙講三評(píng)”方式對(duì)所屬黨組織進(jìn)行點(diǎn)評(píng)，對(duì)“五個(gè)好”基層黨組織、“五帶頭”優(yōu)秀共產(chǎn)黨員和優(yōu)秀黨務(wù)工作者進(jìn)行積極申報(bào)，并及時(shí)上報(bào)了黨員干部先進(jìn)事跡材料。

2.在窗口單位和服務(wù)行業(yè)，深入開展“三亮三提三比三評(píng)三創(chuàng)”主題實(shí)踐活動(dòng)，爭(zhēng)做群眾滿意窗口、爭(zhēng)創(chuàng)優(yōu)質(zhì)服務(wù)品牌、爭(zhēng)當(dāng)優(yōu)秀標(biāo)兵。醫(yī)保局以“團(tuán)結(jié)、奉獻(xiàn)、務(wù)實(shí)、敬業(yè)”的醫(yī)保精神，全力打造具有“為民、務(wù)實(shí)、透明、高效”特點(diǎn)的服務(wù)型機(jī)關(guān)，為全旗職工和居民提供優(yōu)質(zhì)高效服務(wù)，不斷完善醫(yī)療保險(xiǎn)政策，保障待遇逐年提高，群眾滿意度持續(xù)提升，推動(dòng)了全旗醫(yī)療保險(xiǎn)事業(yè)健康穩(wěn)定的發(fā)展。今年7月，被內(nèi)蒙古自治區(qū)人社廳授予《2010－2012年創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)為民服 務(wù)先進(jìn)窗口單位》榮譽(yù)稱號(hào)；在表彰全國(guó)新型農(nóng)村和城鎮(zhèn)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)工作先進(jìn)單位和先進(jìn)個(gè)人的大會(huì)上，社保局局長(zhǎng)黃樹和榮獲先進(jìn)個(gè)人稱號(hào)。

3.為深入推進(jìn)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)的開展，全系統(tǒng)深入開展了“強(qiáng)素質(zhì)、提效能、樹形象”主題實(shí)踐活動(dòng)。七一期間，局黨委組織召開了一次以“從自身做起，做好表率”為主題的民主生活會(huì)。開展了人勞系統(tǒng)“七〃一”慶建黨91周年紀(jì)念活動(dòng)和人勞系統(tǒng)干部職工排球賽。同期，全局三個(gè)結(jié)對(duì)幫扶工作組深入幫扶嘎查（村）開展了困難黨員慰問活動(dòng)，全系統(tǒng)黨員干部共為貧困戶送去6000元慰問金和生活物資。社保局對(duì)城鎮(zhèn)企業(yè)離退休人員集中在當(dāng)?shù)乇Ｕ纤M(jìn)行生存認(rèn)證，對(duì)行動(dòng)不便的離退休人員經(jīng)家屬提前預(yù)約，由經(jīng)辦人員進(jìn)行上門認(rèn)證。醫(yī)保局延時(shí)服務(wù)制、限期辦理制、首問負(fù)責(zé)制、工作責(zé)任制、文明服務(wù)制“五項(xiàng)制度”嚴(yán)格約束干部職工行為，為參保人員提供了優(yōu)質(zhì)、高效、滿意的服務(wù)。

（五）黨員管理情況

為充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用，實(shí)現(xiàn)黨員管理的科學(xué)化、民主化，局黨委通過設(shè)定具體目標(biāo)及評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)，由各支部采取小組初評(píng)、支部總評(píng)、逐項(xiàng)計(jì)算等形式，加強(qiáng)對(duì)黨員的目標(biāo)管理與組織考核。一是采取將幫扶任務(wù)納入黨員目標(biāo)管理機(jī)制，簽訂責(zé)任狀等形式，對(duì)在職黨員進(jìn)行“目標(biāo)式”管理；二是嚴(yán)格按照“六步法”做好積極分子培養(yǎng)和黨員發(fā)展工作，今年累計(jì)發(fā)展預(yù)備黨員3名、積極分子9名。認(rèn)真開展了黨員信息統(tǒng)計(jì)和黨員信息庫(kù)建設(shè)工作，加強(qiáng)了對(duì)在職、貧困和離休黨員的管理，全面系統(tǒng)地掌握了全局黨員的基本情況。三是采取政治上關(guān)懷、思想上引導(dǎo)、生活上關(guān)心 等做法，對(duì)困難黨員進(jìn)行動(dòng)態(tài)跟蹤管理，定期走訪，及時(shí)了解黨員生活情況，想方設(shè)法為他們排憂解難，送去慰問金6000多元。

（六）信息建設(shè)工作開展情況

局黨委嚴(yán)格按照“黨建第一責(zé)任人”中信息調(diào)研工作的要求，制定工作計(jì)劃，成立了組工信息及組織機(jī)構(gòu)，明確工作人員職責(zé)。配齊了電腦、照相、攝像設(shè)備，為開展工作提供了基本的保障。重點(diǎn)把為民服務(wù)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)中和保障和改善民生工作中涌現(xiàn)出的先進(jìn)個(gè)人、集體作為重點(diǎn)，進(jìn)行全面、深入的宣傳報(bào)道。及時(shí)將黨建工作、業(yè)務(wù)工作中的亮點(diǎn)和創(chuàng)新舉措以文字、圖片等靈活多樣的形式報(bào)送組織、媒體等單位，進(jìn)一步擴(kuò)大了先進(jìn)人物和集體的影響力和示范作用，帶動(dòng)全局黨員干部更好地投入到為民服務(wù)工作中。

三、存在的不足

一年來，我局機(jī)關(guān)黨建工作雖然取得了一定成績(jī)，也積累了一定經(jīng)驗(yàn)。但是，對(duì)照旗委和組織部門對(duì)黨建工作的期望和要求，對(duì)照群眾所盼、黨員所需還有很大的差距，具體表現(xiàn)在：機(jī)關(guān)黨建工作服務(wù)科學(xué)發(fā)展的成效還不夠明顯，僅僅體現(xiàn)在機(jī)關(guān)黨員干部做好本職工作和參與旗委組織的統(tǒng)一活動(dòng)上，在思想認(rèn)識(shí)上還存在欠缺、在組織協(xié)調(diào)還有待加強(qiáng)，在圍繞業(yè)務(wù)工作上還存在一定的行動(dòng)乏力，進(jìn)而導(dǎo)致開展的一系列有利于增強(qiáng)黨員凝聚力、戰(zhàn)斗力等活動(dòng)的功效沒有充分發(fā)揮，象征意義大于實(shí)際效果。在實(shí)際工作中，有些工作措施不夠具體，制定的計(jì)劃和方案與實(shí)際工作需要存在脫節(jié)，導(dǎo)致工作成效不明顯，進(jìn)而導(dǎo)致黨員干部先鋒模范作用沒有得到充分發(fā)揮和基層黨組織工作職能的履行還不夠 全面。另外，在機(jī)關(guān)作風(fēng)上也存在的值得注意的問題，需要引起足夠的重視。

四、下步工作重點(diǎn)

1.認(rèn)真研究總結(jié)和提煉黨建工作開展過程中的好經(jīng)驗(yàn)和作法，扎實(shí)推進(jìn)學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)建設(shè)和學(xué)習(xí)型黨員創(chuàng)建活動(dòng)。切實(shí)提高黨員干部的思想政治和業(yè)務(wù)能力水平。

２.按照?qǐng)?jiān)持圍繞中心、服務(wù)大局、拓寬領(lǐng)域、強(qiáng)化功能的要求，鞏固和加強(qiáng)機(jī)關(guān)基層黨組織建設(shè)，充分發(fā)揮推動(dòng)發(fā)展、服務(wù)群眾、凝聚人心、促進(jìn)和諧的作用，切實(shí)增強(qiáng)基層組織凝聚力和戰(zhàn)斗力。

３.深入推進(jìn)黨內(nèi)基層民主，切實(shí)保障黨員主體地位和民主權(quán)利。堅(jiān)持民主基礎(chǔ)上的集中和集中指導(dǎo)下的民主相結(jié)合，以保障黨員民主權(quán)利為根本，以調(diào)動(dòng)機(jī)關(guān)黨員政治參與積極性為目標(biāo)，切實(shí)推進(jìn)黨內(nèi)基層民主建設(shè)。

４.深入推進(jìn)文明機(jī)關(guān)創(chuàng)建，切實(shí)提升機(jī)關(guān)工作效能。按照大興密切聯(lián)系群眾之風(fēng)、大興求真務(wù)實(shí)之風(fēng)、大興艱苦奮斗之風(fēng)、大興批評(píng)與自我批評(píng)之風(fēng)的要求，拓展內(nèi)涵、強(qiáng)化考評(píng)，扎實(shí)開展文明機(jī)關(guān)創(chuàng)建活動(dòng)，切實(shí)轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)作風(fēng)。

５.深入推進(jìn)反腐倡廉建設(shè)，切實(shí)引導(dǎo)機(jī)關(guān)黨員干部廉潔從政。按照標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防的方針，把反腐倡廉建設(shè)作為機(jī)關(guān)黨建工作的重點(diǎn)之一抓緊抓好。

第四篇：工作黨建匯報(bào)

求真務(wù)實(shí)踐行承諾做表率 創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)服務(wù)群眾爭(zhēng)先鋒

——新風(fēng)村黨支部開展“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)匯報(bào)材料

2012年4月

求真務(wù)實(shí)踐行承諾做表率

創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)服務(wù)群眾爭(zhēng)先鋒

——新風(fēng)村黨支部開展“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)匯報(bào)材料

2012年4月

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們，大家好！

我代表新風(fēng)村黨支部歡迎各位領(lǐng)導(dǎo)來我村檢查指導(dǎo)工作。下面把村黨支部開展工作情況作簡(jiǎn)要匯報(bào)，有不妥之處，敬請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)指正。

新風(fēng)村現(xiàn)有耕地7000畝，總?cè)丝?00人，在職職工340人，干部業(yè)務(wù)10人。村黨支部有黨員70人，其中一線黨員30人。

2012年村種植作物情況：小麥3000畝；玉米302畝，水稻3000畝，其他近700畝。近年來，村黨支部按照兵師團(tuán)黨委的要求，以“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)為契機(jī)，以創(chuàng)建“五個(gè)好”黨支部、爭(zhēng)當(dāng)“五帶頭”優(yōu)秀共產(chǎn)黨員為目標(biāo)，緊緊圍繞發(fā)展生產(chǎn)、職工增收、維護(hù)穩(wěn)定、服務(wù)職工群眾這個(gè)中心任務(wù)，強(qiáng)班子、抓隊(duì)伍、建機(jī)制，認(rèn)真落實(shí)黨支部承諾和黨員認(rèn)格達(dá)標(biāo)承諾活動(dòng)，促進(jìn)村經(jīng)濟(jì)持續(xù)發(fā)展，各項(xiàng)農(nóng)作物的單產(chǎn)水平逐年提高，小麥、玉米、水稻等幾大作物單產(chǎn)在全鄉(xiāng)名列前茅，職工收入逐年增加。2011年，我村種植的小麥600公斤、玉米800公斤，名列全鄉(xiāng)第一。人均收入近7萬元。

一、抓創(chuàng)建，重管理，爭(zhēng)創(chuàng)先進(jìn)黨支部

一是確立主題，明確載體。村黨支部在開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)中，確立了“推動(dòng)科學(xué)發(fā)展促跨越、建設(shè)美好家園做貢獻(xiàn)、打造精品

村創(chuàng)一流、服務(wù)職工群眾爭(zhēng)先鋒”的主題。重點(diǎn)突出了新風(fēng)村在全團(tuán)的標(biāo)桿村的地位，通過打造精品村、創(chuàng)一流業(yè)績(jī)，保持和發(fā)揚(yáng)新風(fēng)村在全團(tuán)“四個(gè)文明”建設(shè)中排頭兵的作用。并通過開展以“在堅(jiān)持學(xué)習(xí)、提高能力素質(zhì)上爭(zhēng)先；在務(wù)實(shí)創(chuàng)新、創(chuàng)建工作業(yè)績(jī)上爭(zhēng)先； 在改進(jìn)作風(fēng)、切實(shí)為民服務(wù)上爭(zhēng)先；在科技興農(nóng)、創(chuàng)建小康村上爭(zhēng)先。爭(zhēng)創(chuàng)職工群眾滿意的黨支部；爭(zhēng)當(dāng)職工群眾滿意的好黨員”“四爭(zhēng)雙滿意”的活動(dòng)載體，不斷提高黨員干部的能力素質(zhì)，努力爭(zhēng)創(chuàng)工作佳績(jī)，牢固樹立全心全意為職工群眾服務(wù)的宗旨意識(shí)，通過科技興農(nóng)，創(chuàng)建文明生態(tài)小康村，使支部成為職工群眾滿意的黨支部。

二是主題實(shí)踐、落實(shí)承諾。結(jié)合主題和載體，村黨支部認(rèn)真開展公開承諾活動(dòng)。在爭(zhēng)創(chuàng)先進(jìn)、黨員干部教育、職工培訓(xùn)、新科技應(yīng)用、職工增收、解決職工實(shí)際困難等方面公開承諾量化，可操作性強(qiáng)。

三是民主決策、科學(xué)管理。村黨支部積極推進(jìn) “四議兩公開”工作法辦事制度，在“三重一大”等問題上確保決策的科學(xué)性。

2011年，在21團(tuán)慶祝建黨90周年大會(huì)上，村黨支部被評(píng)為“先進(jìn)黨支部；2011年村被評(píng)為”文明單位。

二、抓活動(dòng)，重載體，爭(zhēng)當(dāng)優(yōu)秀黨員

村黨支部在創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)中以黨員認(rèn)格達(dá)標(biāo)公開承諾活動(dòng)為載體，開展了“黨員示范崗”認(rèn)格達(dá)標(biāo)活動(dòng)，設(shè)立勤政廉潔、農(nóng)業(yè)科技、愛崗敬業(yè)、助人為樂、奉獻(xiàn)余熱等五大黨員示范崗位，使更多的黨員先鋒模范作用得以發(fā)揮，充分體現(xiàn)了榜樣的引導(dǎo)示范作用。使更多的一線黨員能夠利用自身特長(zhǎng)發(fā)揮引領(lǐng)作用，更

好的彰顯先進(jìn)性。

一是在黨員中開展?fàn)巹?chuàng)“先鋒崗”的競(jìng)賽活動(dòng)，涌現(xiàn)出一批立足崗位做貢獻(xiàn)的黨員：在一線職工黨員中以“爭(zhēng)做科技示范戶、帶頭運(yùn)用新技術(shù)、勞動(dòng)競(jìng)賽奪名次、豐產(chǎn)豐收做勞模”為主要特點(diǎn)的“科學(xué)示范先鋒崗”李新、梁元光、凌同、張長(zhǎng)志等同志，立足農(nóng)業(yè)科技示范，每年帶頭使用新的農(nóng)業(yè)技術(shù)，奪高產(chǎn)創(chuàng)高效，帶動(dòng)職工學(xué)有目標(biāo)，看有方向，以點(diǎn)帶面推進(jìn)了全連各項(xiàng)工作。二是在黨員干部中開展服務(wù)職工群眾的“我為群眾作奉獻(xiàn)”活動(dòng)，積極為職工群眾做好事、辦事實(shí)。一線黨員李松海在黨員認(rèn)格達(dá)標(biāo)活動(dòng)中，利用自己理發(fā)的手藝，主動(dòng)認(rèn)格為職工群眾理發(fā)，職工群眾隨叫隨到，常年服務(wù)職工群眾。74歲的老黨員楊相貴同志助人為樂，積極參加學(xué)雷鋒活動(dòng)，為綠化帶的樹木澆水，給職工群眾做出表率。

三是通過“三培三帶”活動(dòng)，使一線黨員成為種植能手，帶頭勤勞致富；也使致富的職工不忘黨的恩情，積極向組織靠攏，一線職工蒲佐勇、王全英兩名職工向黨組織遞交了入黨申請(qǐng)書。今年蒲佐勇同志作為優(yōu)秀職工被聘用為社會(huì)管理員。目前，村有5名入黨積極分子遞交了入黨申請(qǐng)書。

四是開展“一幫一”聯(lián)系戶活動(dòng)，黨員干部與19戶困難職工群眾家庭建立了聯(lián)系戶。職工陳進(jìn)哲家庭承包土地因遭受災(zāi)害，收入少，家庭子女多，生活困難。掛鉤的連長(zhǎng)趙成同志在工作上關(guān)心，幫助解決周轉(zhuǎn)資金，指導(dǎo)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)，年底兌現(xiàn)，收入7萬元。

三、定目標(biāo)、明職責(zé)、抓好落實(shí)促成效

今年，新風(fēng)村黨支部在深入開展基層組織建設(shè)年、深化干部

作風(fēng)建設(shè)年等活動(dòng)中，爭(zhēng)創(chuàng)兵師“五個(gè)好”黨支部，人均收入7萬元。為實(shí)現(xiàn)目標(biāo)，村黨支部制定以下措施：

一是抓班子提升工作能力。結(jié)合是干部作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)，發(fā)揮現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育的平臺(tái)，抓好黨員干部教育，要敢于擔(dān)當(dāng)，牢固樹立強(qiáng)烈的黨性觀念、發(fā)展觀念、富民觀念、創(chuàng)新觀念、服務(wù)觀念、自律觀念，增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)。

二是抓宣傳履行承諾以點(diǎn)帶面。利用黨建宣傳陣地，大力宣傳先進(jìn)典型事跡，營(yíng)造良好的氛圍，發(fā)揮支部的核心作用和黨員的模范帶頭作用，認(rèn)真踐行黨支部承諾和黨員任格達(dá)標(biāo)承諾。通過上墻公示，黨支部明確目標(biāo)，黨員“亮身份、亮職責(zé)、亮貢獻(xiàn)”，接受群眾的監(jiān)督。表現(xiàn)突出的黨員，選樹先進(jìn)典型進(jìn)行表彰。

三是抓隊(duì)伍建章立制促成效。進(jìn)一步建立健全干部考核機(jī)制、干部監(jiān)督管理機(jī)制和激勵(lì)機(jī)制，努力建設(shè)一支敢干事、肯干事、干成事的高素質(zhì)干部隊(duì)伍。黨支部每季度進(jìn)行一次點(diǎn)評(píng)，通過黨員干部自評(píng)、職工群眾測(cè)評(píng)，黨支部點(diǎn)評(píng)，把考核成績(jī)與工資獎(jiǎng)金掛鉤，有效激發(fā)黨員干部工作活力。擴(kuò)大黨內(nèi)民主，積極推進(jìn)“四議兩公開”工作法，建設(shè)“陽(yáng)光黨務(wù)”的公開辦事制度，暢通民情表達(dá)渠道，發(fā)揮職代會(huì)和民主議事會(huì)民主決策作用，搭建職工參與管理的平臺(tái)。

四是抓經(jīng)濟(jì)廣開思路謀發(fā)展。要深入到職工群眾中，“面對(duì)面、心貼心、服務(wù)職工”，為職工群眾做好事、解難題，認(rèn)真聽取職工群眾的意見和建議。要在發(fā)展現(xiàn)代設(shè)施農(nóng)業(yè)上下功夫，通過大棚種植、特色養(yǎng)殖成為職工增收新的增長(zhǎng)點(diǎn)。黨支部通過新情況、新問題，從而出思路、出對(duì)策、出成果，為村增效、職工增收、再創(chuàng)佳績(jī)立新功。

我的匯報(bào)完了，謝謝大家

新風(fēng)村黨支部2012年4月28日

第五篇：2017黨建工作專題匯報(bào)材料

黨建工作專題匯報(bào)材料

（國(guó)網(wǎng)XX縣供電公司）

尊敬的譚總，各位領(lǐng)導(dǎo)：

根據(jù)會(huì)議安排，我代表XX公司黨委向各位領(lǐng)導(dǎo)專題匯報(bào)公司黨建工作開展情況。

近年來，在省公司和XX公司的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，XX公司堅(jiān)持以“四抓四建”的黨建工作思路為切入點(diǎn)，有效落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”，全面加強(qiáng)“三個(gè)建設(shè)”，促使公司黨建工作水平的持續(xù)提升。

一、工作開展總體情況

一是持續(xù)深化包片進(jìn)村成果運(yùn)用，率先啟動(dòng)配網(wǎng)“三降五提升”活動(dòng)試點(diǎn)。2013年4月，XX公司主動(dòng)服務(wù)“三農(nóng)”，率先試點(diǎn)開展了“包片進(jìn)村”工作，明顯提升了農(nóng)村運(yùn)維管理和優(yōu)質(zhì)服務(wù)水平，并在全省范圍內(nèi)進(jìn)行推廣。為深入貫徹落實(shí)省公司“一盤棋、一張網(wǎng)、一同價(jià)”的總體要求，認(rèn)真總結(jié)2013-2014年“包片進(jìn)村”在XX成功實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，2017年3月31日，在省公司和XX公司的統(tǒng)一安排下，XX公司作為試點(diǎn)縣級(jí)單位率先啟動(dòng)配網(wǎng)“三降五提升”活動(dòng)，并經(jīng)過多次調(diào)研和頭腦風(fēng)暴，最終形成了公司各級(jí)全程參與、黨政工團(tuán)齊抓共管的工作體系及“358”的核心工作模式。（“3”就是摸排實(shí)現(xiàn)三個(gè)全覆蓋、發(fā)揮三大支撐作用、降低三類重點(diǎn)指標(biāo)；“5”就是基礎(chǔ)、運(yùn)維、規(guī)劃、建設(shè)和服務(wù)等五個(gè)管理提升，“8”就是八個(gè)小組、八大課題。）第一階段中，公司8個(gè)工作小組累計(jì)完成XX城區(qū)47條城網(wǎng)線路、594個(gè)臺(tái)區(qū)的現(xiàn)場(chǎng)摸排及資料完善，共計(jì)發(fā)現(xiàn)各類隱患問題726個(gè)并科學(xué)制定相應(yīng)處置措施。6月6日，XX公司配網(wǎng)“三降五提升”現(xiàn)場(chǎng)推進(jìn)會(huì)在XX召開。該項(xiàng)工作得到

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了XX日?qǐng)?bào)、XX在線、電網(wǎng)頭條、省公司要聞和等多家主流媒體的廣泛關(guān)注，省公司運(yùn)檢部、外聯(lián)部負(fù)責(zé)同志親臨現(xiàn)場(chǎng)給與了充分肯定和殷切期盼。

“三降五提升”活動(dòng)開展5個(gè)多月以來，XX公司配網(wǎng)基礎(chǔ)管理水平、設(shè)備運(yùn)維水平、規(guī)劃建設(shè)水平、優(yōu)質(zhì)服務(wù)水平得到有效提升，浮現(xiàn)了一批管理創(chuàng)新亮點(diǎn)：如強(qiáng)化停電計(jì)劃管理，實(shí)現(xiàn)停電管理從“招手停”到“定班車”轉(zhuǎn)變；創(chuàng)新開展“網(wǎng)+網(wǎng)”供電服務(wù)，搭建信息交互平臺(tái)，實(shí)現(xiàn)停電信息精準(zhǔn)發(fā)布等。XX公司將在下一階段，加強(qiáng)總結(jié)提煉，將好的想法思路和實(shí)踐成果匯編成冊(cè)，著力打造管理提升的“仁電樣本”。

二是全面鋪開黨建專項(xiàng)提升行動(dòng)，黨的建設(shè)持續(xù)提升。高效完成“兩委”換屆選舉，全面完成“一所一支部”調(diào)整工作，新成立9個(gè)黨支部，完成公司本部3個(gè)支部的換屆選舉，支委平均年齡由42歲降至27歲，支部活動(dòng)的實(shí)效性明顯增強(qiáng)。堅(jiān)決貫徹省公司、XX公司黨委決策部署，制定XX公司黨建“四抓四建四提升”工作戰(zhàn)略，擬定XX公司《基層黨建提升專項(xiàng)行動(dòng)實(shí)施方案》，系統(tǒng)梳理6類45項(xiàng)黨建工作，將責(zé)任落實(shí)牽頭領(lǐng)導(dǎo)和具體部門，確保工作取得實(shí)效。注重典型引路，迅速推廣專職支部書記試點(diǎn)經(jīng)驗(yàn)。針對(duì)農(nóng)電黨支部“三化兩不”短板，在XX公司黨委的統(tǒng)一安排和精心指導(dǎo)下，選取員工或黨員人數(shù)較多、所情較為復(fù)雜的六個(gè)供電所推廣試點(diǎn)。經(jīng)過五年的摸索實(shí)踐，總結(jié)形成“135”工作思路（即：貫穿一條主線、履行三大職責(zé)、突出五項(xiàng)建設(shè)）。系統(tǒng)梳理供電所基層黨支部管理標(biāo)準(zhǔn)，形成《國(guó)網(wǎng)XX縣供電公司黨支部工作實(shí)用手冊(cè)》，有力指導(dǎo)了基層黨支部工作的開展。2017年3月2 / 6

日，XX公司在XX滿井供電所召開專職黨支部書記現(xiàn)場(chǎng)推進(jìn)會(huì)，進(jìn)一步擴(kuò)大試點(diǎn)面，省公司思政部領(lǐng)導(dǎo)和專家親臨現(xiàn)場(chǎng)給予高度肯定。

三是扎實(shí)開展黨風(fēng)廉政建設(shè)提升專項(xiàng)行動(dòng)，提出“五抓五建”工作思路，廉政建設(shè)邁上新臺(tái)階。全面啟動(dòng)黨風(fēng)廉政指導(dǎo)手冊(cè)編制工作，扎實(shí)開展供電所、集體企業(yè)辦公家具、辦公面積整治，親自帶隊(duì)檢查整改情況，保障了辦公面積超標(biāo)等問題得到全面整改。扎實(shí)開展省公司巡查及XX公司黨風(fēng)廉政檢查的問題整改工作，對(duì)照標(biāo)準(zhǔn)，逐條查閱資料，安排整改，累計(jì)整改各類問題31個(gè)，并堅(jiān)持回頭看，有力確保整改實(shí)效。扎實(shí)開展XX公司4個(gè)專項(xiàng)監(jiān)督和XX公司自主立項(xiàng)的3個(gè)專項(xiàng)監(jiān)督工作，采取自查與跟蹤檢查相結(jié)合的方式，累計(jì)發(fā)現(xiàn)并全部整改問題13個(gè)。

四是精品領(lǐng)路筑品牌，心橋工程塑造新形象。2016年3月8日，啟動(dòng)投運(yùn)國(guó)網(wǎng)XX電力（XXXX）黨員服務(wù)隊(duì)，得到原市委組織部長(zhǎng)姜怡以及市縣政府、XX公司主要領(lǐng)導(dǎo)現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)和新聞媒體的高度關(guān)注，并迅速打開局面，創(chuàng)新開展“一月一主題”志愿服務(wù)活動(dòng)，開展志愿服務(wù)3864次，解決用電問題3458個(gè)，成功打造了XX公司的“紅色名片”。新成立“心連心”服務(wù)站18個(gè)，大力開展志愿服務(wù)和走訪慰問，獲得了地方政府的高度評(píng)價(jià)。選取政府機(jī)關(guān)、工業(yè)園區(qū)等8個(gè)黨組織開展結(jié)對(duì)共建，有效促進(jìn)“連心橋”的拓寬與延伸。全力推進(jìn)“扶貧攻堅(jiān)”五大行動(dòng)，完成貧困村電網(wǎng)改造303萬元，建立結(jié)對(duì)幫扶關(guān)系60戶。駐村干部石峰同志作為全縣唯一的第一書記在全縣經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議上作專題發(fā)言，扶貧工作成效突出。

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五是堅(jiān)持人才驅(qū)動(dòng)，著力實(shí)現(xiàn)干部隊(duì)伍和員工隊(duì)伍的優(yōu)化和提升。試點(diǎn)引入助理制人才培養(yǎng)模式，擬定印發(fā)《國(guó)網(wǎng)XX縣供電公司部門助理管理辦法（試行）》，推行部門主任助理5名，極大調(diào)動(dòng)了青年員工工作積極性。兩年內(nèi)，先后向XX公司推薦正科級(jí)干部2名、副科級(jí)干部2名，新提拔公司中層管理人員9名，崗位交流7名，主業(yè)中層管理人員平均年齡由41.4歲下降至39.2歲，人才素質(zhì)梯隊(duì)建設(shè)更加合理，干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)得到進(jìn)一步優(yōu)化。堅(jiān)持每半年與大學(xué)生一對(duì)一交流座談，動(dòng)態(tài)關(guān)注青年成長(zhǎng)，鼓勵(lì)員工立足崗位建功立業(yè)，一大批新進(jìn)大學(xué)生成長(zhǎng)為各專業(yè)口業(yè)務(wù)骨干，多名員工在國(guó)網(wǎng)公司、省公司競(jìng)賽調(diào)考中取得第一名的可喜成績(jī)。

二、下階段工作計(jì)劃

（一）大力推進(jìn)“兩個(gè)專項(xiàng)提升”方案落地實(shí)踐。

黨建方面：一是鞏固專職黨支部書記試點(diǎn)成果，開展標(biāo)準(zhǔn)化黨支部創(chuàng)建及“一支部一特色”打造。規(guī)范黨支部日常工作記錄格式，統(tǒng)一記錄標(biāo)準(zhǔn)；硬件建設(shè)上，按照相關(guān)規(guī)定，明確黨員活動(dòng)室和廉潔教育活動(dòng)室建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)，力爭(zhēng)取得XX公司標(biāo)準(zhǔn)化黨支部創(chuàng)建試點(diǎn)。二是繼續(xù)優(yōu)化和完善基層黨組織機(jī)構(gòu)設(shè)置。按照XX公司黨委批復(fù)意見，籌建XXXX分公司黨總支，選優(yōu)配齊支部委員，確保黨的組織和工作“全覆蓋”。三是動(dòng)態(tài)修編工作標(biāo)準(zhǔn)。進(jìn)一步修訂完善《黨支部工作實(shí)用手冊(cè)》，明確黨支部日常工作標(biāo)準(zhǔn)，按、季度、月度明確黨支部日常工作清單，并做好宣貫執(zhí)行，嚴(yán)肅考核督導(dǎo)。

黨風(fēng)廉政建設(shè)方面：一是編制《黨風(fēng)廉政建設(shè)工作手冊(cè)》。按

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照專業(yè)類別對(duì)國(guó)網(wǎng)公司通用制度及公司系統(tǒng)相關(guān)規(guī)章進(jìn)行梳理和研討，匯編形成《XX公司黨風(fēng)廉政建設(shè)工作手冊(cè)》，建立制度清單和紅線清單，嚴(yán)防各類廉政風(fēng)險(xiǎn)。二是以問題為導(dǎo)向，實(shí)現(xiàn)“關(guān)口前移”。在XXXX分公司探索試點(diǎn)成立員工訴求中心，建立以問題為導(dǎo)向，通過首問負(fù)責(zé)制、限時(shí)辦結(jié)制、案件回訪制和責(zé)任追究制，構(gòu)建快速、靈活的反應(yīng)體系，將員工矛盾和問題解決在萌芽狀態(tài)，防患于未然。三是深入開展協(xié)同監(jiān)督。針對(duì)重點(diǎn)領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)，XX公司將工程勞務(wù)分包、工程績(jī)效管理及業(yè)擴(kuò)工程管理三個(gè)內(nèi)容作為協(xié)同監(jiān)督工作重點(diǎn)，精心制定監(jiān)督方案，明確時(shí)間節(jié)點(diǎn)，落實(shí)牽頭領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任部門。

（二）繼續(xù)深化心橋建設(shè)，縱深推進(jìn)“三降五提升”活動(dòng)。一是深入摸排。全面完成低壓部分精準(zhǔn)摸排，力爭(zhēng)早日完成第一階段任務(wù)。建立設(shè)備臺(tái)賬全過程管理機(jī)制，實(shí)現(xiàn)設(shè)備、標(biāo)識(shí)、圖數(shù)變更“三同時(shí)、三對(duì)應(yīng)”。對(duì)癥下藥。對(duì)收集的問題進(jìn)行深入剖析，分層分級(jí)落實(shí)整改措施，做到主動(dòng)匯報(bào)政府，密切聯(lián)系社區(qū)，合力解決配網(wǎng)熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題，盡早實(shí)現(xiàn)配網(wǎng)“三降”。系統(tǒng)思考。通過聚焦客戶關(guān)注點(diǎn)，發(fā)力城網(wǎng)薄弱點(diǎn)，不斷創(chuàng)新思路，努力實(shí)現(xiàn)配網(wǎng)“四化”的預(yù)期目標(biāo)。二是塑造黨建品牌，打造典型人物。XX公司將黨建與配網(wǎng)管理提升相融合，著力打造基層黨建實(shí)踐的“紅色名片”。成立了由黨員和業(yè)務(wù)骨干組成的34名兼職通訊員團(tuán)隊(duì)，邀請(qǐng)XX市及XX公司新聞媒介專家進(jìn)行培訓(xùn)，主動(dòng)提升主題宣傳與策劃能力。堅(jiān)持抓策劃、抓載體、抓落實(shí)，充分整合網(wǎng)絡(luò)、新聞、微博、微信等媒介資源，強(qiáng)化主題傳播。截至目前，共有XX日?qǐng)?bào)、XX日?qǐng)?bào)、XX在線等多家媒體刊發(fā)相關(guān)報(bào)道20余篇。

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在“包片進(jìn)村”、“三降五提升”活動(dòng)開展過程中，公司全體黨員和員工骨干忠誠(chéng)擔(dān)當(dāng)，沖鋒在前，涌現(xiàn)了一大批優(yōu)秀員工和典型人物。XX公司接下來將深挖典型人物素材，加強(qiáng)典型人物的宣傳策劃。

請(qǐng)譚總和各位領(lǐng)導(dǎo)放心，XX公司在省公司和XX公司的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，一定會(huì)繼續(xù)攻堅(jiān)克難、奮勇?lián)?dāng)，為早日實(shí)現(xiàn)“一強(qiáng)三優(yōu)”供電企業(yè)做出XX電力應(yīng)有貢獻(xiàn)。

我的發(fā)言完畢，不足之處敬請(qǐng)指正!

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