公司開展“五個(gè)基本”黨建工作自查匯報(bào)

近年來(lái)，在市委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我們積極探索黨建工作的新思路、新方法，扎實(shí)推進(jìn)五個(gè)基本建設(shè)，不斷提高黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力，推進(jìn)了黨建各項(xiàng)工作較快發(fā)展。我公司開展

五個(gè)基本

建設(shè)工作情況自查匯報(bào)如下：

一、所做的工作

（一）抓領(lǐng)導(dǎo)，層層落實(shí)工作責(zé)任。

一是強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)抓落實(shí)。為確保

五個(gè)基本

建設(shè)工作的有序開展，支公司成立了以總經(jīng)理為組長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了各個(gè)階段的工作計(jì)劃安排，細(xì)化任務(wù)目標(biāo)和時(shí)限要求。同時(shí)，建立了支公司黨委領(lǐng)導(dǎo)班子聯(lián)系點(diǎn)制度，每個(gè)黨委成員聯(lián)系一個(gè)部門，進(jìn)一步加強(qiáng)了支公司

五個(gè)基本

建設(shè)工作的領(lǐng)導(dǎo)。二是強(qiáng)化責(zé)任抓落實(shí)。支公司黨委定期召開黨委專題會(huì)議,研究探討

五個(gè)基本建設(shè)

等方面工作，并提出指導(dǎo)性意見(jiàn)。與此同時(shí)，按照黨委成員為責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、支部書記為總責(zé)任人、黨員干部為直接責(zé)任人的原則把

五個(gè)基本

建設(shè)任務(wù)分解落實(shí)到個(gè)人，進(jìn)一步細(xì)化和明確了責(zé)任。三是強(qiáng)化督辦抓落實(shí)。

（二）抓基礎(chǔ)，著力健全基本組織。

一是圍繞

十個(gè)全覆蓋

開展各項(xiàng)工作。二是構(gòu)建黨建帶工建團(tuán)建婦建工作新格局。把黨建帶工建團(tuán)建婦建納入黨建工作的總體規(guī)劃，與黨的建設(shè)同部署、同檢查、同考核，圍繞思想、組織、班子、隊(duì)伍、作風(fēng)、陣地共建的要求，制定下發(fā)了《進(jìn)一步加強(qiáng)黨建帶工建帶團(tuán)建帶婦建的實(shí)施意見(jiàn)見(jiàn)。

（三）抓載體，扎實(shí)開展基本活動(dòng)。

一是深入開展抓

五基

創(chuàng)

五型

活動(dòng)、三比一推進(jìn)

和

一個(gè)支部一面旗

系列爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)活動(dòng)，重點(diǎn)培植一批先進(jìn)黨組織和先進(jìn)個(gè)人。與此同時(shí)，為先進(jìn)典型和特色工作提供展示平臺(tái)，切實(shí)發(fā)揮典型示范引導(dǎo)作用。二是開展

結(jié)對(duì)共建，幫扶困難職工。今年以來(lái)，幫扶困難職工、慰問(wèn)住院職工、困難黨員5人，投入幫扶資金2萬(wàn)多元。三是結(jié)合學(xué)習(xí)型黨組織

創(chuàng)建活動(dòng)，先后由公司班子成員組織開展專題學(xué)習(xí)活動(dòng)。并將其中的學(xué)習(xí)心得在黨員學(xué)習(xí)園地欄展示并進(jìn)行學(xué)習(xí)交流。

（四）抓創(chuàng)新，堅(jiān)持完善基本制度。

一是從強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)，健全制度入手，制定和完善了黨委議事決策制度、班子成員目標(biāo)考核制度、個(gè)人重大事項(xiàng)報(bào)告制度、廉政談話制度、督查監(jiān)督制度等規(guī)章制度。同時(shí)，對(duì)黨委班子成員每人都確定了一個(gè)黨建工作聯(lián)系點(diǎn)，定期不定期地到所聯(lián)系的村居或單位進(jìn)行調(diào)研，了解基層黨建工作情況，黨委書記帶頭做到有13以上的時(shí)間工作指導(dǎo)在基層，問(wèn)題調(diào)研在一線，化解難題在群眾中。二是針對(duì)干部隊(duì)伍中存在的干好干壞一個(gè)樣

等問(wèn)題，建立了各項(xiàng)工作目標(biāo)責(zé)任制，實(shí)行工作指標(biāo)量化責(zé)任管理。三是針對(duì)部分領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)基層黨建工作重視不夠的問(wèn)題，將考核結(jié)果聯(lián)系干部的政治待遇和經(jīng)濟(jì)待遇，督促各級(jí)黨組織切實(shí)履行管黨責(zé)任，提升工作的整體水平。

二、存在的問(wèn)題

雖然支公司

五個(gè)基本

建設(shè)取得了一定成效。但與市委市政府的要求相比還有較大距離。主要表現(xiàn)在：

一是

五個(gè)基本

建設(shè)規(guī)范化建設(shè)工作整體進(jìn)度還不很理想，少數(shù)黨組織對(duì)工作重視不夠，軟件建設(shè)還不規(guī)范，硬件建設(shè)上投入還不足；二是黨員隊(duì)伍建設(shè)還不適應(yīng)新形勢(shì)要求，先鋒模范作用不夠明顯；三是個(gè)別黨員核心作用不明顯，工作缺乏活力；四是黨建工作載體還不夠活，特色不夠明顯、方法還不夠多等。