第一篇：公司黨支部開展黨建活動匯報材料

公司黨支部開展黨建活動匯報材料

抓黨建 凝人心 促發展

——xx公司黨支部開展系列黨建活動，獲得上級表彰

公司黨支部在2012年及2013年上半年工作中，充分發揮黨支部戰斗堡壘作用及黨員先鋒模范作用，在2012年度遵義市首次縣域公交現場會及2013年籌備迎接交通部及貴州省主要領導的過程中，表現突出。

2013年7月1日，公司黨支部榮獲中共遵義市委授予的2012年度“基層黨組織建設示范點”榮譽稱號，是xx縣唯一一家獲此殊榮的企業黨組織；同日，公司黨支部書記胡元洪表現優秀，被xx縣委授予“紅星黨員”榮譽稱號。

為更好的加強黨員教育，讓黨員充分感受祖國的大好河山，在公司工作中更加努力的發揮黨員先鋒模范作用，發揮主人翁精神，帶動公司更好更快的發展。7月6日，公司黨支部組織公司19名黨員干部及優秀員工、部分入黨積極分子參觀了位于遵義縣三渡鎮的國家AAAA級旅游景區---xx，收獲頗豐。

盡管道路崎嶇顛簸，絲毫沒有減少大家出行的熱情。xx景區層次分明，規模宏大，空氣清新，氣候宜人，游人可飽覽山水之奇，共亭人間仙景的靈韻。

公司黨支部一行人乘船觀賞了三江交匯于囤下的自然景觀，在世界最大的水路天生橋景區，沿途青峰如屏倒影江中，景色奇幻多姿，尤其是氣勢如虹的天門洞奇觀，讓人真正體會到大自然的鬼斧神工及神奇魅力；在如絲如畫的十里湄江畫廊，觀兩岸峽谷風貌，賞峻嶺、峰林、幽峽、峭壁、懸棺、森林、飛瀑、碧水等，真是美不勝收。在這里，象征美麗純潔愛情的愛情鳥---鴛鴦，不時地出沒其間，讓人體會到只羨鴛鴦不羨仙的生活；在牛角塘森林公園，蹬天梯、觀天眼、看一線天感受大自然的巧奪天工。

在風景如畫的xx，大家觀三江匯流，碧波蕩漾，綠樹環湖，浮橋畫舫，山水相依，蒼翠盡染的自然美景，置身其間，只覺天地廣闊，心曠神怡，似置身仙境。

通過組織黨員參觀學習，不斷提高黨員素質、增強黨性。本次活動迸發了全體人員對祖國大好河山的贊美及熱愛，激發了全體員工的工作熱情。在參觀返程中，黨員干部們乘坐車上一個個爭相發表感想：“在今后的工作中，將結合本身工作崗位，緊密團結在黨支部及公司領導周圍，充分發揮黨員在公司的模范帶頭作用，帶動和促進公司經濟效益和社會效益的提高?！?/p>

第二篇：XXX公司黨支部黨建工作開展

XXX公司黨支部開展“關于XXXX開展‘講黨性、守紀律、作表率、求實效’為主題的作風建設教育活動”心得體會

2010年9月15日，XXX旅游區組織開展了“講黨性、守紀律、作表率、求實效”為主題作風建設教育活動動員大會。我公司黨支部積極響應號召，配合黨工委制定的實施方案。于2010年9月18日，我公司黨支部在白水臺召集公司全體黨員職工對“講黨性、守紀律、作表率、求實效”為主題的作風建設進行了深入的學習，并貫徹落實。在學習和實施過程中，我們發現了很多存在的問題和不足，并通過學習，不斷完善公司支部黨建，不斷提高和完善自我。

在深入開展“講黨性、守紀律、作表率、求實效”為主題作風建設教育活動中，我公司在雪山旅游區黨工委的正確領導下，堅持鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科發展觀，全面加強和改進新形勢下黨員作風建設。并聯系了我公司黨建剛起步，總體文化素質偏低，黨員少的實際問題，認真去解決黨員干部在思想作風、學風、工作作風、生活作風等方面存在的問題。并努力提高黨員的黨性意識，通過各種方式，帶動學習的風氣，努力為推動旅游區的經濟社會和諧發展做貢獻。

活動中，我公司按照建設馬克思主義學習型政黨的要求，完善著學習制度，創新學習方法，豐富學習內容，抓好職工學習生活。黨員們認真學習政治理論，系統學習中國特色社會主義理論體系，在真學真用上下功夫，堅持用科學發展觀武裝頭腦，進一步提高黨性修養，堅持艱苦奮斗，反對享樂主義，培養高尚情操，脫離低級趣味，樹立正確的人生觀、價值觀和世界觀。廣泛征求意見，認真查找不足，集中解決一些妨礙帶頭落實講黨性、守紀律、作表率、求實效要求的突出問題。在旅游區完善過程中，重點根據形勢任務的發展變化和雪山黨工會新部署、新要求，深化拓展活動內容和形式，進一步查找和解決存在的問題，完善和落實整改措施。對活動開展整體上，對我公司自身黨建查漏補缺，鞏固成果，總結經驗，建立和完善支部自身建設的長效機制。

通過開展這項活動，將會不斷增強我公司黨支部貫徹落實科學發展觀的自覺性，全面提高組織工作服務發展的能力，著力解決突出問題，明顯提升旅游景區滿意度，切實加強完整的黨建建設，使黨員們在思想觀念、素質能力、工作作風和工作方式方法上有新轉變、新進步、新提高，樹立黨員們忠誠正直的可靠形象，創新求實、銳意改革的可敬形象，團結和諧、真誠待人的可親形象。

在通過對黨章的學習中，結合對黨的路線、方針、政策以及玉龍雪山旅游區開展的“講黨性、守紀律、作表率、求實效”為主題的作風建設的學習、領會，更加深刻地認識到了中國共產黨是社會主義事業的領導核心。只有中國共產黨具有強有力的組織領導能力和強大的凝聚力。它與群眾保持密切聯系，由此制定的路線、方針、政策等符合國情，代表民意，能夠最大限度地調動人民群眾的積極性和創造性，它通過細致的思想政治工作，不斷地提高了廣大群眾對社會主義現代化事業奮力拼搏的自覺性，它通過共產黨的自身基層組織和黨員的帶頭模范作用，能夠把人民群眾帶動起來，組織起來，共同為實現社會主義現代化建設的宏偉目標而奮斗。

伴隨著私營經濟的快速發展，涌入私營企業的黨員不斷增多，私營企業黨的建設工作已經成為擺在各級黨組織面前的一個十分緊迫的課題。許多新情況、新問題值得我們研究和思考，這是加強和改進私營企業黨建工作之必須。

私營企業黨的組織不健全，黨的力量薄弱問題比較突出，嚴重滯后于私營企業的發展?；谖夜菊麄€大家庭的多數成員都來自山區、半山區，文化水平還較低，因此在思想覺悟等一些方面的培養和黨政知識的充電顯得有些艱難，只能循序漸進，在一些培訓和活動中慢慢學習，逐步提高，能夠真正推動旅游區經濟社會的和諧發展。

在學習中讓我們認識到私營企業黨組織是黨的基層組織的一部分，是黨的建設的建設的一個新領域，我們要堅定不移地貫徹執行這條指導方針，要為黨的基本路線服務，這個領域盡管有其特殊性，但作為黨的基層組織的一部分，仍必須遵循黨的建設的一般規律。我們私營企業黨組織只有認真貫徹這一指導思想，才能正確認識和處理黨的建設與經濟建設的關系。既有效防止脫離生產經營，就黨建抓黨建的傾向，又可以避免以生產經營代替黨建工作，使企業黨的工作走偏方向。私營企業黨組織圍繞生產經營開展工作，首先要保證監督黨和國家各項方針政策在本企業的貫徹執行，堅持企業的社會主義方向；其次要引導和幫助私營企業主經營，主動為生產經營排尤解難，把生產經營工作中的難點作為黨的工作重點，通過發揮黨組織的戰斗堡壘作用，保證生產經營任務的完成；第三是圍繞企業生產經營，開展各項活動。

私營企業黨的工作必須針對私營經濟的特點，以改革的精神，研究新情況，解決新問題，堅持用建設有中國特色社會主義理論來統一私營企業黨員群眾的思想和行動，改善和加強思想政治工作，調動員工的積極性、主動性、創造性，這樣才能為企業健康發展提供可靠的組織保證。據已有的成功經驗，在私營企業開展黨的活動，要貼近企業的生產經營和職工的思想實際，把原則性與靈活性結合起來，把思想教育同加強管理結合起來，把解決思想問題同解決實際問題結合起來。采取與市場相適應的靈活有效、多種多樣的活動方式，堅持以業余為主。要把黨的活動與工會、共青團等群眾組織的活動結合起來，調動各方面的力量，共同為搞好私營企業黨的工作而努力，為促進玉龍雪山旅游區經濟社會和諧發展努力。

XXX公司黨支部

2010年9月20日

創新活動載體 優化工作方式

切實推進創先爭優工作扎實高效開展

——揚子江置業公司黨支部開展“創先爭優”活動

在黨的基層組織和黨員中深入開展創先爭優活動，是鞏固和拓展深入學習實踐科學發展觀活動成果的重要舉措，是黨建的一項重要的經常性工作。開展“創先爭優”活動的兩年，正是商城商圈項目攻堅克難、奠定基礎的兩年，對于揚子江置業支部的全體黨員和集團房地產從業人員而言，充滿考驗和挑戰。在“創先爭優”活動中，我們始終堅持以人為本，以服務群眾、滿意群眾為核心，以黨員干部隊伍作風建設為重點內容，以加強基層組織戰斗力為目標，并努力將創先爭優活動與建設學習型企業、學習型黨組織有機結合，有計劃地統籌推進，確?；顒釉鷮嵱行?，以促進公司黨建工作與經營生產管理活動的和諧共進。

一、健全組織

公司黨支部在收到集團黨委《在集團企業黨組織和黨員中深入開展創先爭優活動的實施方案的通知》后，及時召開支委會，成立了由支部書記為組長的創先爭優領導小組，要求各支委根據公司的實際情況，在制度建設、黨員管理、創新工作機制、支部工作目標及改進方案等方面根據工作分工提出具體意見，同時，支部在學習、細化集團黨委實施方案的基礎上及時擬定了公司“創先爭優”活動方案。為在時間上保證活動的開展，公司支部以行政工作為對應關系，按行政財務、項目管理、營銷客服三個職能塊面重新劃分了黨小組并任命了新一任的黨小組組長，明確要求全體黨員要在活動開展中體現主體作用，強化各黨小組長的工作責任，體現組織領導作用。

二、小組競賽

1、標準評比

公司的“創先爭優”方案在黨員大會上討論審議通過后，為切實推進本次活動，9月初支部要求全體黨員聯系工作實際、公司十二五規劃以及商城商圈具體開發任務，從“支部創先、黨員爭優”兩個層次、“發展與服務、貢獻與境界”四個方面，提出“創先爭優”活動的評比標準，以黨小組為單位上報公司支部進行評比。同時，要求各黨小組結合評比標準，提出“崗位奉獻、服務群眾、組織創新”三個主題活動的活動建議，制定出本小組的工作計劃。公司支部在此基礎上提出了支部建設意見，并根據征集的意見形成評比標準：

先進黨支部評優標準：支部、發展、服務三促進 學習、發展、收入齊頭并進； 建設、招商、銷售統籌推進； 文化、制度、流程立體跟進。

優秀黨員評優標準：一亮二比三帶頭 亮牌上崗記身份，帶頭服務群眾構和諧； 愛崗敬業比貢獻，帶頭學習提高爭佳績； 奉獻社會比境界，帶頭遵紀守法揚正氣。

2、讀書評比

支部經過認真的選擇，選取了《熱點問題面對面—七個怎么看》下發到黨員手中，要求各位黨員形成書面的學習成果。10月15日，支部組織全體黨員召開專題學習成果交流會，以無記名投票的方式，對學習成果進行了評比，按得分高低設置個人優秀獎與小組優勝獎兩個獎項。黨員們普遍感受到這本書架起了科學理論與人民群眾聯系的橋梁，文風樸實，深入淺出，有針對性；引領思想，引領文化，引領國家建設指明了方向。既講“怎么看”，又講“怎么辦”，體現了真心、決心、信心的統一，使人民群眾認識到國家發展和成就來之不易，同時也看到了政府解決這些問題的決心和方法。黨支部書記周翔在交流會上暢談了對“七個怎么看”的理解，并要求全體黨員把握主流，結合商城商圈項目的開發，把具體工作與宏觀經濟結合起來，堅定不移地走創新驅動之路，解放思想，從技術創新、管理創新、營銷創新等方面考慮，做好當前工作，引領公司實現新的大跨躍。

3、黨群結對

密切聯系群眾是黨員的義務，也是建立黨員管理長效機制的重要保證。公司黨支部要求每位黨員聯系1名群眾，由黨員與結對對象按照聯系群眾、服務群眾的主旨，共同制訂活動計劃。并由支委會對各黨員提交的結對計劃以黨小組為單位進行專項評比。

為提高結對的質量，支部集思廣義，形成了規范文本，制訂出了《黨員聯系群眾結對計劃表》，明確了結對的共性計劃和個性計劃兩方面，并在全體黨員大會上做了專題宣講。同時將計劃表與結對活動記錄一并納入黨員管理手冊，要求各黨小組長認真履行職能，按月及時檢查與推進結對情況，并以書面形式向支委會匯報。

三、主題實踐

1、亮牌示范

創先爭優活動實施后，支部專門為每一位黨員設置了《黨員責任崗》銘牌，以“黨員責任崗”深化黨員崗位承諾，打造黨員品牌崗位，以此增強創先爭優活動的針對性和實效性。

支部要求每位黨員將黨員示范牌放置在辦公桌的顯著位置，在銘牌上載明黨員承諾，每位黨員面對承諾時刻提醒與激勵自己，在工作中以黨員的標準嚴格要求自己，以“五帶頭、四學四提升、二比二做”為載體，自覺提高工作質量，自覺接受員工監督，自覺發揮先鋒模范作用。并通過黨群結對活動和先進的表率與導向作用全面提升全體員工的業務水平和職業素養，從而培育一流的業務技能、一流的工作作風，鍛造一支戰斗力強、執行力優的一流團隊，為實現企業的經營目標提供有力保障。

2、崗位競賽

黨支部結合“創百佳、勞動競賽”等活動，鼓勵廣大黨員干部從項目推進、營銷推廣、制度建設、共贏發展等方面開展業務練兵、技能競賽、崗位創新、崗位創優、崗位創效等競賽活動。

全體黨員在創先爭優活動中爭做學習型、創新型、高效型、服務型、廉潔型共產黨員。帶頭創新思路，為推進企業管理水平的提升做出新的貢獻。帶頭攻堅克難，為企業保持持續競爭力注入新的動力；帶頭愛崗敬業，在本職崗位創造出一流的工作業績。

各黨小組結合各自的業務塊面，分別提出了崗位競賽計劃并付諸實施。行政小組提出了“服務質量提升月”活動，項目小組提出“項目推進月”活動、營銷小組提出了“營銷搶抓 月”活動。各小組提交了競賽活動的方案，支委會根據小組提交的方案進行了及時的跟進與指導。通過崗位競賽活動的開展，公司整體服務質量得到進一步提升，黨群的干勁得到進一步突顯，四季度在商城商圈項目的開發上取了突破性的進展，在集團的大力支持下，公司上下一致努力，克服多方困難，一組團基坑工程順利于12月20日實現開工，商城商圈項目正式啟動。

四、加強學習

公司中心組成員主要是由公司經營層組成，是領導公司發展的核心力量。加強中心組成員的政治素質和領導能力建設，是公司進一步發展壯大的動力源。公司支部按“五好”黨支部的標準，認真組織好中心組的學習，并根據學習內容的需要適時擴大到中層以上干部、全體支委和工會委員。10月22日，中心組、支部委員、中層干部和工會委員一起學習了中共中央《關于進一步推進國有企業貫徹落實“三重一大”決策制度的意見》。支部紀檢委員俞曉春做了題為《在現代企業制度下如何貫徹執行“三重一大”制度》的專題宣講。俞總結合中央對“三重一大”事項的要求，根據公司實際情況，從民主決策中各個環節注意的問題、制度保障、國有企業管理體制及監督和自我約束機制等方面進行了詳細的解讀。支部書記周翔強調：學習“三重一大”，不僅是公司黨風廉政建設的需要，同時對指導公司的工作實踐及民主決策具有重要意義。

11月26日，支部書記周翔同志主持中心組學習會議，專題學習了王燕文書記在市公開選拔領導干部任前集體談話會上《牢記為民，勤政為民》的講話。周書記強調公司中心組成員要認真領會王書記的講話精神：第一要自覺加強黨性修養，堅定理想信念；第二要嚴格要求自己，把員工的發展做為未來幾年來最為關心的問題；第三要把決隊伍建設作為最重要的問題，從隊伍作風建設入手，要堅持求真務實的作風，勇于擔當，不斷進取，做好工作的分解與銜接，提前謀劃各項準備工作，做到思想到位、措施到位，要把創新驅動作為商城商圈項目開展的核心戰略；第四要進行系統性學習，要做到政治理論學習與業務知識學習并重，把學習作為終身追求，學以明智、學以致用、學以強身，要結合本職工作，找準開展工作的著力點和切入點，樹立起強烈的目標意識、執行意識、責任意識，一步一個腳印，扎扎實實地做好每一件事。第五，要堅持廉政建設常抓不懈，繼續完善好制度建設。

五、制度建設

支部根據創先爭優活動與創建學習型黨組織、學習型企業的要求，在原支部工作制度中增加了“支部學習制度”、“中心組學習制度”、“支部委員工作職責”、“公司宣傳報道、網站及匯報與交流管理制度”、“創建學習型企業、學習型黨組織的實施方案”、“青年后備干部培養、選拔辦法”以及制度化的《支部工作手冊》、《黨員管理手冊》等，這些制度進一步明晰了黨支部的工作任務、目標以及支部大會與支部委員會、支部委員的主要工作職能，為支部開展工作提供了方向指引和制度保障。支部通過加強對黨員、干部、工會的領導，發揮黨員干部的先鋒模范作用，以黨群組對活動為載體，動員全體員工更加廣泛、積極地參與到企業經營管理中去，為實現國有資產保值增值，促進企業又好有快發展，提供了有力的政治保證、思想保證和組織保證。

在整個活動的實施中，我們將持續不斷地借鑒兄弟單位的成功做法，努力處理好創先爭優活動與做好當前各項工作的關系，做到圍繞中心、服務大局、聯系實際、科學安排，最終把創先爭優活動的成果轉化為推動企業發展的強大動力。

第三篇：公司黨支部匯報材料

***分公司黨支部匯報材料

一、黨的組織情況

1、**分公司黨支部委員會由書記**、紀檢委員***、組織委員***、宣傳委員***、生活委員***組成，共有黨員**人，（其中**男、**女，平均年齡37歲），入黨積極分子1人。

2、**分公司黨支部切實加強落實黨委主體責任思想教育，充分發揮企業基層黨組織的教育、監督作用，組織全體黨員、干部職工學習省、市黨風廉政建設工作會議精神，重點學習《黨風廉政建設責任制宣貫視頻》，通過集中學習、一把手上黨課、開展專題討論等方式提高領導班子成員及全體黨員、干部職工履行黨風廉政建設責任主體的責任意識；制定《**分公司落實“兩個責任”建立嵌入式”廉潔風險防控機制推進方案》，各個崗位根據工作職能和崗位職責，排查確定廉政風險點，并制定相應的防控措施。通過完善制度，降低廉政風險，提高管理水平，努力形成廉政風險防控的有效機制。

二、黨員和的黨員領導干部執紀狀況

1、公司紀委對本公司黨風廉政建設責任制落實情況履行監督職責，但作為縣級分公司來說只有一名紀檢委員，監督力度相對薄弱，為強化對本公司黨風廉政建設責任制落實情況的監督職責，我公司成立了紀檢監督小組，組長為紀檢委員***，成員選拔了4名作風優良的黨員及群眾擔任。紀檢小組對公司的各項重大事項進行監督，重點對公司黨員干部廉潔自律、作風建設情況進行檢查，促使其廉潔高效、干凈干事。

2、**分公司到目前沒有發現過違法違紀情況，也未發生過信訪案件。

3、十八大以來，黨支部委員進一步加強《廉政準則》的學習，對照“八項規定”、“7個有之”、堅決反對“四風”，強化監督，加強班子自身和全公司黨員干部的廉潔自律工作。同時，加強對子女親屬、身邊工作人員的教育和管理，切實根除個人身上及班子存在的“四風”問題，在人民群眾中樹立起清正廉潔的良好形象。

三、黨組織工作狀況

1、十八大之后，**分公司黨支部開展工作情況

春節前夕，**分公司黨支部組織黨員干部學習了“中央八項規定”、《廉潔從政若干準則》、《廉潔從業若干規定》及作風建設有關規定；觀看《拒腐防變每月一課》光盤，向全公司中層及以上管理人員、重要崗位人員發送“廉潔短信”，把預防“節日病”作為黨風廉政建設的一項重要內容抓好抓實，黨員干部時刻崩緊廉政這根弦，沒有違反八項規定的情況發生，真正把廉政建設各項規定落到實處。

制定了2015黨員學習計劃，對學習內容和學習時間、學習形式做了具體要求，通過學習，切實提高黨員的思想政治素質和業務水平，在群眾中充分發揮模范帶頭作用，形成良好的學習風氣。

認真開展民主生活會，前期班子成員分別組織召開征求意見座談會，班子成員之間開展談心活動，征求單位廣大干部、員工對領導班子及領導干部在工作中突出問題的反映，個人撰寫對照檢查材料，深刻剖析自身存在的問題，在民主生活會上嚴肅認真地開展批評與自我批評，會上發言針對性強，勇于剖析自己，相互批評時能夠一針見血，直指問題，接受批評時能夠端正態度，虛心接受，達到了統一思想、增進團結、形成合力的良好效果。

2、“黨組織作用弱化、地位虛化、功能空化的現象”

十八大以前，我黨支部存在重企業發展輕黨建工作的現象，縣公司工作指標任務重、涉及地方性的工作面寬量大，成天忙于事務，就造成以事務工作代替政治和黨性鍛煉，沒有認識到黨性修養要求每名黨員都要自覺地改造世界觀、人生觀、價值觀，每時每刻、一言一行都要用黨員的標準嚴格要求自己，黨建學習不夠深入，滿足于面上不出問題，在遵守廉政紀律方面存在著自覺性、主動性差的情況，日常工作中存在業務招待次數多、偶爾超標等現象，下基層檢查工作時存在著與當地鄉政府或當地代理商吃吃喝喝的現象，對于一些單位或個人的宴請不能自覺、主動的抵制。

3、十八大以來，**分公司黨支部專題研究制定了2015黨員學習計劃，決心切實通過學習，提高黨員的思想政治素質和業務水平，在群眾中充分發揮模范帶頭作用，形成良好的學習風氣。制定《**分公司落實“兩個責任”建立嵌入式”廉潔風險防控機制推進方案》，明確各個崗位根據工作職能和崗位職責，排查確定廉政風險點，并制定相應的防控措施。通過完善制度，降低廉政風險，提高管理水平，努力形成廉政風險防控的有效機制。

4、黨支部換屆選舉情況

**分公司黨支部于20**年*月4日召開黨支部大會進行了換屆選舉。**名有選舉權的黨員中，應到會**名，實到會**名，占黨員總數的**%，*人因事缺席。我黨支部根據《中國共產黨基層組織選舉工作暫行條例》的有關規定，采用無記名投票方式進行了選舉。選舉結果：**、**、**、**、**5人當選為新一屆支部委員。隨后召開第一次黨支部委員會議，進行書記選舉，結果：**當選為黨支部書記；分工：**為紀檢委員，**為組織委員，**為宣傳委員，***生活委員。

十八大以來，**分公司領導人員人員認真履行“一崗雙責”，把黨風廉政建設放在首要位置來抓，把反腐倡廉工作融入日常工作中，制定了《**分公司落實“兩個責任”建立嵌入式”廉潔風險防控機制推進方案》，個人填寫《崗位廉潔風險排查防控登記表》，將工作職責、黨風廉政職責、崗位上的廉潔風險點明明白白的列出來，對外公布，自覺主動的接受監督。

5、《黨建工作評價細則》的建立初步解決了基層黨建工作“考什么、怎么考、誰來考”的問題，真正實現了基層黨建工作由“軟任務”向“硬指標”轉變、由“虛功”向“實做”轉變，全面提升了基層黨建工作科學化、系統化、制度化、規范化水平。但在實際的實施中，只有考核標準沒有獎懲制度，缺少考評結果的權威性。應把評價結果作為干部實績評價和選拔任用的重要依據，通過建立健全獎懲結合的激勵約束機制，彰顯黨建評價機制的嚴肅性和權威性，才能有效調動基層黨組織抓基層黨建工作的積極性和主動性。

6、黨員干部思想狀況

當前我支部黨員思想政治狀況主流積極向上，在協作精神，學習專業知識、業務能力以及職業道德、社會公益事業等方面都有較高或較強的能力。他們積極進取，敬業愛崗，在工作崗位上發揮著骨干作用，18名黨員中，有4名經理、3名主任、2名班長、5名主管。

**分公司黨支部扎實開展教育培訓活動，提高黨員隊伍整體素質。每月組織黨員學習，全面提高黨員干部的思想政治素質；建立黨員交流微信群，用流行的方式開展黨建宣傳，可隨時隨地學習，更加貼近年輕黨員的學習習慣；通過開展道德講堂，樹立道德模范，提高廣大黨員干部群眾的素質；開展健康有益、積極向上的文體活動，廣泛深入地開展群眾性精神文明創建活動，組織黨員干部開展“交通文

明志愿服務”、“消防安全進社區宣傳”、“清理小廣告”“清理積雪”“義務植樹”等公益活動，已連續*界榮獲“省級文明單位”榮譽稱號。

7、黨支部在開展工作方面的困難：目前的黨建教育方式單一，只有書面學習、授課學習方式，缺少實地教育方式。

建議：為基層黨組織配備黨建經費，用于組織開展黨員活動，并指導基層黨組織開展多種黨建活動，加大對基層黨務工作者和黨員隊伍的培訓教育管理力度。

第四篇：聯合黨支部黨建匯報

聯合黨支部創先爭優工作匯報

聯合黨支部在公司黨委的正確領導下，在管理處黨總支部的具體安排和指導下，以公司職代會、黨委黨群宣傳工作會議精神為指導，緊密結合黨支部的實際，貫徹執行黨的基本路線和各項方針、政策，注重落實公司黨委和管理處黨總支的工作部署，圍繞中心工作，開展了各項活動，加強了基層黨組織建設和黨風廉政建設，發揮了黨支部的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范帶頭作用，團結協作，務實創新，勤勉盡責，各項工作取得了較好成績。現匯報如下：

一、黨支部基本情況

聯合黨支部現有黨員7名，分別工作2個不同的站隊，其中站3名，維搶修中心4名。

二、按照上級黨組織的要求，積極做好黨群的各項工作

（一）加強黨員政治和理論學習

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入學習貫徹黨的十七大和十七屆四、五中全會精神，重點圍繞學習實踐科學發展觀、十二五規劃學習解讀等。我支部根據上級黨組織的部署，認真做好學習安排和組織落實工作。重點抓好基層黨員和管理人員的學習，每周開展一次黨員小組學習，根據工作及時政，組織黨員及管理人員學習，及時了解國家大政方針以及公司的發展形勢，并結合學習精神協同團、工會組織開展一次有意義的活動，更好起到員工帶頭人的作用。

（二）積極開展黨員民主生活

為增強黨的凝聚力、號召力，積極組織黨員開展各種活動。黨支部每半年召開一次民主生活會，每3個月召開一次黨員大會，支部委員、各黨小組每周召開一次會議，重點要求黨員做思想匯報、開展自我批評、站隊管理獻計獻策等，充分發揮黨員的先鋒模范作用。

（三）積極穩妥做好培優工作

黨支部對老黨員通過 “一對一”的談話方式，詳細分析黨員的優缺點、面臨的工作困難和發展形勢，中肯地對他們提出建議和意見，爭取每位黨員都提早改正自己的不足和差距。

黨支部也有計劃地全面做好培優工作，重視將生產和工作一線的優秀員工納入入黨積極分子中，使他們早日成為合格的共產黨員，使黨員隊伍富有朝氣和戰斗力。主動保護好他們的入黨申請書，每名積極分子指派1名黨員負責培養，通過開展談心和思想交流等活動，不斷提高其對黨的認識，端正入黨動機，將入黨熱情引導到搞好本職工作、做出優異成績上來。今年我支部共吸收新黨員1名，發展黨員1名，入黨積極分子2名。同時每位黨員同志都在思想覺悟上開拓進取，以身作則，帶頭服務群眾，團結互助，積極參加公司扶貧幫困獻愛心捐款活動，用自己的實際行動與大家共同進步，為黨爭光增彩，同時為構建和諧站隊，提供了堅實的組織保證。

（四）發揮好黨員監督作用

聯合黨支部為了發揮好黨員監督作用，扎實開展 “六個一”創建和“五帶頭”活動，充分發揮黨員先鋒模范作用和黨支部的戰斗堡壘作用。支部每位黨員配合黨支部書記對于管理處下發的黨內活動文 件進行傳達，并指導員工學習貫徹，及時收集黨員和員工學習建議及意見，反饋給管理處黨支部進行參考。為了做好本支部的廉潔從業和作用發揮工作，組織開展“扶貧幫困捐款”活動，給玉樹、舟曲受災人民進行捐款活動。深入了解身邊黨員、同事的工作生活情況，團結互助，對于有困難的同事和黨員同志，做好幫扶工作。

（五）積極開展“七一”黨建活動

根據黨員分散、崗位離不開的特點，黨支部利用”七一”這個特殊的日子，將黨支部黨員召集到聯合黨支部，開展了“新時期黨員如何發揮模范帶頭作用”大討論，每位黨員都根據自己的體會及崗位特點發表了自己的看法。討論會上大家踴躍發言，知無不言、言無不盡。支部書記侯俊就新時期黨員如何發揮基層模范帶頭作用提出四點個人看法：1.黨員要有高姿態，2.黨員要起表率作用，3.黨員要做最優秀的員工，4.黨員要勤于學習。

會后組織全體黨員集體參觀瞻仰了鐵人王進喜紀念館，緬懷老一代石油人、共產黨員的豐功偉績及他們的奉獻精神、愛民思想。教育廣大黨員要以員工的利益為己任，吃苦在前，享受在后，要做員工的榜樣，給黨旗添彩。本次活動在公司網頁上進行了宣傳報道。

（六）積極開展黨員承諾活動

根據公司黨委工作部署，黨支部黨員積極響應號召，就本職工作和崗位特點，向組織和群眾做出莊嚴承諾，并以此做為以后工作和生活的標尺，時刻對照承諾，查漏補缺、矯正不足，切實維護黨員形象?；顒又形覀冞€將每位黨員的承諾書公布于眾，接受廣大員工監督，確 保起到實效。

（七）積極為公司領導班子民主生活會征集員工的意見和建議 作為基層黨組織，向上級反映基層群眾的呼聲是我們基層黨組織重要職責，是給公司決策提供重要的信息來源和依據的重要渠道。為此我們積極宣傳到每位員工，鼓勵他們獻計獻策，提合理的意見和建議，增強主人翁的責任感。

三、發揮黨員的先鋒模范作用，較好地完成了安全平穩輸氣的工作任務

聯合黨支部通過各種學習、活動的開展，黨員思想覺悟得到提高，在各項工作，都能見到黨員的身影，充分發揮了黨員先鋒模范帶頭作用，黨員已成為日常工作的中堅骨干力量。

（一）完成各項維搶修任務

為確保安全生產，起到了中流砥柱的作用，黨員同志一馬當先、身先士卒，常年累月奔波在工作崗位上，哪里有問題、哪里有困難、哪里有風險，哪里就有他們的身影。設備維護保養、春秋檢、壓縮機一級二級保養、設備維修、事故搶修、線路及附屬設施光纜搶修等等。通過這些工作，使轄區內站場、閥室設備運行可靠性和完好率大幅提升，達到了員工在工作的歷練中快速提升技能的目的。

（二）保線路安全

在今年管道線路工作中，黨員在線路管理工作中起到舉足輕重的作用。為實現管道安全，大干60天，抓巡線工管理，抓溝渠風險點的綜合治理，黨員克服了惡劣天氣、疲勞疾病等困難，放棄了休息、休假時間，起早貪黑，忘我地工作，順利地完成了溝渠風險淺埋點的治理，建立起信息網系統，有效預控住第三方施工，所轄線路沒有發生光纜被挖斷事件，有效保證了管道的安全運行。

總之，聯合黨支部在有利于保障安全生產的前提下黨群方面雖然作了一些工作，但是離公司黨委的要求還存在著不足之處，希望陳總對我們的工作給予點評，幫助我們提高認識，改進不足，使聯合黨支部的工作開展的更加扎實有效。

聯合黨支部

第五篇：公司黨支部黨建品牌活動實施方案

公司黨支部黨建品牌活動實施方案

一、指導思想

為增強黨員先鋒意識、提升員工隊伍素質，持續開展“我為群眾辦實事”實踐活動，促進分公司中心工作，現通過黨員“一帶一”結對幫帶，密切黨群關系，有效發揮國企分公司黨支部在推動發展、服務群眾、凝聚人心、促進和諧的重要作用，帶動部門員工立足崗位、履職盡責，助推分公司發展。

二、活動形式與原則

（一）活動形式

此次活動主要圍繞“我為群眾辦實事”及“兩學一做”這兩條精神主線，以增強黨員先鋒意識、強化員工隊伍素質、提升培訓質量為目標，將“一帶一”活動融入到黨員先鋒崗等活動中，為確?；顒拥馁|效，支部要求黨員根據實際工作積極拓展靈活多樣、行之有效的幫帶形式。

（二）活動原則

1.互幫互助的原則。

2.對口幫帶與就近幫帶相結合的原則。

3.自愿組合與黨支部調配相結合的原則。

三、活動內容

黨員“一帶一”活動以帶思想、帶技能、帶作風、帶效益為主要內容，具體要求如下：

（一）帶思想，共同進步

1.持續強化思想理論武裝。堅持學懂弄通做實習近平新時代中國特色社會主義思想，制定理論學習中心組學習計劃，舉辦1期專題讀書班，把跟進學習習近平總書記重要講話作為第一議題，增強學習的系統性、針對性、時效性。每季度不少于一次談心談話記錄，黨員與員群眾共同培育積極主動、健康樂觀、開放包容的陽光心態。

2.做好迎接宣傳貫徹黨的二十大工作。突出把迎接學習宣傳貫徹黨的二十大作為重大政治任務、全年工作主線，進一步創新形式、豐富載體，推出一批有影響、有實效的宣傳活動，營造喜迎黨的二十大的濃厚氛圍。

3.鞏固拓展黨史學習教育成果。堅持目標不變、標準不降、力度不減，時?！皽亓暋薄盎貭t”，推進黨史學習教育常態化、長效化，把黨史學習教育融入日常、抓在經常，引導黨員干部深化“四史”學習，不斷從百年黨史中汲取政治營養、砥礪初心使命、筑牢信仰之基。

（二）帶技能，共強素質

1.要以塑造“工匠”精神為抓手，健全凝智聚力全員創業的保障機制。黨員要帶頭把“大國工匠”追求卓越的創造精神、精益求精的品質精神、用戶至上的服務精神體現到每名職工身上，深入做好“工匠”選樹工作，分類打造一大批管理型“工匠”、技能型“工匠”、操作型“工匠”。

2.黨員要不斷深化技術保障。加快組織實施技改項目建設，盡快形成現實生產力。加快重大專項研究工作，以重大專項研究為指引，推進科研項目再上新臺階。黨員與結對員工根據各自的技能與特長，建立相互幫帶關系，明確幫帶重點內容和主要方式，增強技能幫帶的針對性，確保雙方取長補短，共強技能，在本專業領域較上年取得明顯進步。

3.黨員要不斷深化創新保障。深入推動創新課題制、精益項目制等科技創新平臺建設。通過深入一線、立足現場尋求改善機會，持續開展創新活動。

4.黨員要帶頭加強學習，爭當技能過硬、業務精湛的規范，做到在業務技能上強于群眾、在綜合素質上高于群眾，成為各個專業（崗位）的帶頭人和骨干。黨員要督導結對員工每年至少研讀一本專業書籍，并做好學習筆記。

（三）帶作風，共樹形象

1.緊抓中央八項規定精神的貫徹落實不放松，保證各項具體措施的規范化、制度化運行。堅決把紀律和規矩挺在前面，認真學習兩個《準則》《條例》和《問責條例》，嚴明黨的六項紀律，加強黨員干部執紀情況的監督檢查。不斷加強反腐倡廉教育，著力抓好崗位廉政和警示教育。

2.帶頭發揮黨內政治生活錘煉黨性、淬化思想的“熔爐”作用，創新形式方法，豐富內容載體，堅持重溫入黨誓詞、黨員過政治生日等政治儀式，增強黨員榮譽感責任感。提高黨內政治生活質量，開展1次基層黨組織黨內政治生活制度落實情況督查，杜絕隨意化、平庸化、庸俗化等問題，切實增強黨內政治生活的政治性、時代性、原則性、戰斗性。

3.黨員要帶領結對員工自覺遵守“八項規定”，清白做人、干凈干事，作風正派、嚴于律己，自覺抵制“四風”，弘揚正氣。帶領結對員工弘揚求真務實精神，真抓實干，堅決克服形式主義、被動應付、急功近利等不良傾向，盡職盡責完成各項工作任務。

（四）帶效益，共促發展

1.提升個人效益。黨員要帶領結對員工優質、高效地做好本職工作，出色完成上級交辦的各項任務工作，不斷總結經驗，確保個人全年績效較上年取得較大提升。

2.提升部門效益。黨員帶領結對員工顧全大局，善于溝通和協調，積極主動的處理好各種關系，堅決執行分公司各項工作要求，提質增效。完善管理人員考核評價制度，科學運用考核結果，為加強管理人員隊伍建設提供支撐。

3.創先增效。黨員要帶領結對員工牢固樹立創先理念，立足崗位創新創效，抓住降本增效工作中的薄弱環節和關鍵問題，圍繞目標引領、源頭管控、過程控制、課題帶動和責任落實，扎實推進精益管理工作深入開展。

四、實施步驟

1、深入研究，精細創建。（2022年x月-2022年x月）

各支部要對照任務深入調查研究，及時召開黨員大會，研究制定本支部的實施方案。聽取黨員對本支部實施方案的意見，進一步完善實施方案。開展調查摸底，了解黨員與員工的思想狀況、業務技能、幫帶能力，擬定初步幫帶意向。

2、嚴格標準，加強督查。（2022年x月-2022年x月）

建立活動全程紀實制，構建“全程記錄一過程控制一日常督查一責任追究”的管理鏈條，簽訂幫帶協議書。根據懇談結果，經結對員工同意后，組織黨員和結對員工簽訂黨員“一帶一”協議書。協議書一式三份，黨員與結對員工各一份，支部保留一份。原則上，“一帶一”關系實行一年一調整、協議書一年一簽訂。采取定期檢查、隨機抽查、現場調度、研討交流等方式，黨支部依據黨員與結對員工簽訂的“一帶一”協議書，每季度進行一次檢查考評，并作為民主評議黨員和黨員先鋒崗評選的重要參考。

3、驗收評比，示范表彰（2022年7月）

2022年七一期間，對已經取得良好成效的進行評比表彰，總結經驗、樹立榜樣、激勵先進，充分發揮共產黨員的先鋒模范作用和基層黨組織的戰斗堡壘作用，4、注重宣傳，營造氛圍。（2022年x月-2022年x月）

各級黨組織要立足實際，積極主動宣傳宣傳黨員“一帶一”活動的意義，動員每一名黨員積極參與到黨員“一帶一”活動中來，營造良好的創建氛圍。宣傳部門要突出典型抓宣傳，積極宣傳、充分展示活動的做法、經驗，發揮典型效應，以典型帶動全面促進。

五、活動要求

一是高度重視，精心組織。

要將黨員“一帶一”活動作為加強基層黨組織建設的重要載體，與施工生產工作結合起來，立足黨員，員工崗位職責和工作實際，明確具體的任務和目標。

二是建立機制，閉環管理。

黨支部要將黨員“一帶一”活動納入日常管理，督促黨員當好結對員工第一知情人、第一報告人、第一幫助人，建立常態化、規范化的長效工作機制，進行督促檢查，確?；顒尤〉脤嵭А?/p>

三是樹立典型，營造氛圍。

黨支部要加強對黨員“一帶一”活動的宣傳，動員每一名黨員都參與到“一帶一”活動中來，使“一帶一”活動成為發揮先鋒模范作用的平臺，定期組織開展活動經驗交談，樹立先進典型，形成“黨員帶動員工、員工推動黨員、黨員與員工相互促進”的良好局面。