第一篇：黨建工作2010上半年匯報

中共水口鎮委員會

關于水口鎮2010年上半年黨建工作

情況匯報

半年來，在市委、市政府的正確領導下，市委組織部的指導下，堅持以黨的十七大精神為指導，全面貫徹落實科學發展觀，按照市委組織部的工作部署，結合我鎮實際，抓好黨建工作，較好地完成了工作。現將情況簡要匯報如下：

一、四項舉措推進學習實踐科學發展觀活動

一是制定好整改落實階段實施方案；二是提出詳細的整改問題和措施；三是組建“百姓監督團”；四是總結查漏補缺等四項措施全力推進學習活動，為我鎮學習實踐科學發展觀活動畫上圓滿的句號。本次活動共有16個支部，840名黨員干部參加，上報信息23條，被采用4條，編發簡報8期，宣傳專欄10期。收集意見4條，辦結4條。

二、切實做好農村基層治理機制

通過一戶一表推薦、一戶一票選舉的方式，完成全鎮176個小組議事會和13個村議事會的重新組建。同時，切實發揮出議事會的作用，監督議事會的運作。目前，在我鎮農村產權制度改革和村級公共服務社會管理等工作中，各村議事會認真行使自己的職責，為各項工作的推進發揮顯著作用，議事會的作用逐漸在廣大群眾心中留下深刻的印象。

三、認真學習貫徹《廉政準則》

一是將學習《廉政準則》納入鎮黨委中心組學習計劃；二是召開全體鎮、村干部學習貫徹《廉政準則》工作會，重點學習了8個方面、52個“不準”的相關內容；三是將學習貫徹活動長期堅持下去，在全鎮干部和家屬中樹立廉潔從政的風氣，成為深化我鎮干部作風建設的有效形式。

四、黨風廉政建設

一是將黨風廉政建設責任制列入黨委、政府的重要議事日程，任務分解，責任到人，黨政“一把手”親自抓；二是認真開展好黨風廉政宣傳教育工作。以“走進基層”宣傳工作為契機，以鎮、村兩級領導干部為教育重點開展多種形式的宣傳教育活動，觀看警示教育片《蛻變與悔悟》；三是健全和完善各項反腐倡廉制度，完善了村級領導干部經濟責任審計制度，加強鎮、村兩級財務管理，完善財務管理制度和村財鎮管制度，完善村級財務交叉審計工作機制，充分發揮審計的監督作用；四是認真做好受理信訪舉報和查辦案件工作，積極化解干群矛盾，保持社會穩定。

五、開展水口鎮“九個一”創建活動

一是在石尊村創建一個黨風廉政建設示范村，并獲得市紀委指導該村創建工作。二是在陳溝村、梁山村創建一個村民監督委員會；三是在集群社區創建一個“田園先鋒工程”示范村，并成立領導小組；四是在曙光村、合江村創建一個

學習型黨組織樣板村，已成立領導小組；五是在李桅村創建一個優秀村民議事會，目前正在學習議事會規程；六是在金山村創建一個創業型黨員示范基礎，與圣匯魔芋公司合作開展魔芋種植創業致富；七是在白象村打造一個多功能黨員活動室，積極聯系幫扶單位爭取資金和設備支持；八是在青獅村創建一個黨員志愿者服務隊，開展黨員服務，已有成員6名；九是在紙房溝村創建一個優秀村民小組議事會，已確定該村9組為創建對象。

六、開展創先爭優活動

一是召開全鎮創先爭優動員大會，成立了領導小組，對全鎮的創先爭優活動開展進行部署，制定工作任務分解表，確保創先爭優工作落到實處；二是利用多種形式宣傳創先爭優活動，在全鎮上下形成學習先進、崇尚先進、爭當先進的良好風氣。

七、“七一”黨建活動

一是在各村遠程教育站點開展“我為黨旗添光彩”黨建專題節目展播，號召全鎮各支部積極參與爭創先進黨組織和爭當優秀黨員活動；二是開展警示教育活動，組織村（社區）黨員干部觀看警示教育片《蛻變和悔悟》。三是召開村情發布會，各村議事會對各自運行情況進行述職。四是召開慶“七一”暨產改工作總結會，市委常委、政法委書記楊成偉受邀出席。會上重溫入黨誓詞，表彰先進黨支部3個，優秀支部書記

3人、優秀共產黨25人、優秀駐村干部2人、優秀議事會成員15人；黨委書記余麒作了以“堅定信心、團結拼搏，為深入推進水口城鄉統籌發展而奮斗”為題的報告，為參會黨員上了一堂生動黨課。

八、“三會一課“制度和遠程教育站點管理

定期對各支部的“三會一課” 制度、計劃、記錄等方面進行檢查。每月對各村遠程教育“二本一冊”進行蓋章檢查，第一時間將上級課件下發各站點，確保黨員干部受教育平臺運行正常。

九、特色創新工作

一是在鐘山村、響水村設立黨風廉政建設責任制延伸到村級組織示范點。二是對我鎮一村一大實行“一周一小結、一月一總結，一月一簡報”管理。

中共水口鎮委員會

2010年7月15日

第二篇：年黨建工作亮點匯報材料

黨的建設關系重大、牽動全局。黨和人民事業發展到什么階段，黨的建設就要推進到什么階段。這是加強黨的建設必須把握的基本規律。為大家整理的相關的黨建工作亮點匯報材料，供大家參考選擇。

黨建工作亮點匯報材料

黨支部以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，認真學習貫徹黨的十九大精神。根據局黨組的安排部署，黨支部加強黨員學習教育，充分利用“三會一課”繼續加強推進學習型黨支部建設。工作中繼續保持黨員發揮先鋒模范帶頭作用，定期開展集中學習和自學。現將我支部近期亮點工作匯報如下

一、注重思想建設，提升黨員政治素質。

嚴格落實“三會一課”制度，定期召開支委會和支部大會，組織黨員積極參加局黨委舉辦的黨課講座，深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，廣大黨員認真做好學習筆記，撰寫學習黨的十九大心得體會，不斷提高思想政治素質。認真開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，組織黨員干部學習《習近平新時代中國特色社會主義思想學習綱要》，撰寫學習體會，深刻領悟共產黨人的初心和使命。堅持《學習強國》學習任務，黨員每天學習并帶領各科室工作人員堅持學習，互相交流、推薦理論性強、能指導工作方向的優秀文章，營造了良好的學習氛圍。

二、強化組織建設，夯實支部工作基礎。

創新組織管理。由于我支部黨員都在不同科室和不同工作崗位，在組織開展黨員集體學習教育活動時往往需要與多個部門進行協調，不利于支部活動高效開展。對此，建立支部微信群，定期在群內上傳學習資料，方便黨員隨時隨地學習。加強制度建設。認真學習、貫徹執行《中國共產黨支部工作條例(試行)》，結合實際，及時修訂《黨支部工作制度》，對支部組織生活、組織發展、學習教育、黨費收繳、黨內監督等工作做出制度性規定，為推進支部工作規范化開展提供制度保障。

三、積極發揮黨員先鋒模范作用。

黨員帶頭積極參加局黨組安排的志愿者活動。在黨員的帶領下，我支部干部職工按照黨員標準嚴格要求自己，做好局黨組安排部署的各項工作。截止 7 月底共有 11 人遞交了入黨申請，并培養了兩名入黨積極分子。

黨建工作亮點匯報材料

縣委組織部

今天，我代表巨寶鎮黨委政府向縣委組織部匯報我鎮基層黨建工作情況。按照部里的要求，我以巨寶鎮基層黨建特色亮點以及近期重點工作向在座各位領導做如下匯報

一、中藥材發展方面

我鎮充分發揮黨員先鋒模范作用，帶動村民種植中藥材，截至 7 月 9 日，參與種植農戶1757 戶，現已完成庭院種植面積 19146 畝，其中黃芩 4766 畝，關防風 6848 畝，赤芍 7032畝。大田播種完成面積 12244 畝，涉及防風、白鮮皮、蒼術、黃芩、赤芍等品種。

二、七項重點工作方面

(一)脫貧攻堅排查問題整改情況。房屋方面。6 月 8 日，我鎮出現了極端龍卷風天氣，有 2 戶房蓋被風刮壞，棚頂漏雨、窗戶破損等問題 9 戶。飲水安全方面。工農村一屯漏點水務局正在維修。金星村四屯供水后發現水體渾濁，現已經與水務局進行溝通制定措施。巨寶村沿江屯利用雙極水處理設備進行整改。

(二)孝心養老工作進展情況。目前，全鎮共繳納資金 1806436 元，其中建檔立卡戶 455848元，平均每戶額度 2100.68 元，已經存入鎮級賬戶 1806436 元。

(三)垃圾房屋滅跡。全鎮共拆扒垃圾房 193 個，倉房 147 個，其中保留宅基地 172 戶，收回宅基地 21 戶。

(四)農村人居環境整治工作情況。我鎮出動鉤機、鏟車、四輪車等機械設備 343 臺次，出動人力 740 多人次，在重點村屯安裝鐵柵欄 3250 米，清理路邊溝 4508 延長米，清理樹臺3908 米，清理柴草堆 235 處、拆除扶正院墻柵欄 132 處、糞土堆 87 處、撤除廁所 5 個、栽植花草 42600 余株。

(五)村屯撤并工作情況。我鎮 2020 年計劃撤并村屯又增加了一個，現正在開展測繪。立志村一、二屯，現已經測繪完成，已做通 90%農戶工作同意拆扒，馬上進行第二次核實。

(六)一村一品工作情況。我鎮巨寶村中草藥已完成種植 1200 畝，正在與農業局溝通對上申請綠色標識。新華村湖羊養殖合作社 460平米辦公場所已經建設完畢，圈舍正在施工中，預計六月末可建設完畢開始飼養。

(七)三資清理工作情況。我鎮已清收 187969 畝，累計收繳金額 28095363 元，完成比例70.92%。全鎮 2019 年末債務總額 217494664 元，化解比例 723%。

三、疫情防控方面

一是排查工作不放松，做好返回人員管理。通過上級指揮部反饋信息以及村屯自行排查，對風險地區返回人員嚴格執行核酸檢測和隔離管理措施，建立臺賬，做好跟蹤管理。積極發動群眾，多方面搜集信息，設立舉報電話征集信息。

二是卡口把關，落實檢查三寶。嚴把入口關，流動關、防控關，我鎮在齊查公路及村屯入口分別設置臨時卡口 13 處，對外來車輛進行掃碼、測溫、戴口罩檢查，并向入內人員宣傳防疫知識。堅持做好返回人員實行“14+7+14”和“3+1”的管控措施。目前，巨寶鎮隔離人

員已全部解除。

三是開展執法監督活動。我鎮按照屬地監管，村鎮聯動，部門聯合的原則，以防疫問題為導向，落實防疫工作中各項防控措施。對全縣排查所涉及的十類問題 33 個小問題逐一排查，并且做到立查立改，包保到組，責任到人。我鎮聯合鎮派出所對卡口過往車輛進行排查，活動月期間鎮巡查組對鎮直商戶逐一排查 4 次，對掃碼不認真不負責商戶給予批評教育。

四是加強村屯環境衛生治理。結合縣七項重點工作，組織各村對本村環境衛生進行整治，各個家庭做好防護，堅決控制病毒感染和傳播。積極開展人居環境治理，對垃圾房改造、拆扒。加強對賓館、餐飲的監管，督促業主履行主體責任，定時消毒。

以上是我鎮近期的工作成果及效果。

黨建工作亮點匯報材料

2017 年，在##黨委的正確領導下，##黨委圍繞中心抓黨建，抓好黨建促發展，充分發揮黨組織在中心工作中的政治核心作用和戰斗堡壘作用，黨和國家政策方針以及公司的安排部署得到全面貫徹落實，為藏木水電工程尾工結算和電廠運行管理提供了堅強的組織和政治保障。

一是強化機構管理，完善組織建設。及時安排部署完成支部委員改選，選拔生產技術骨干擔任支部書記，促進黨建融入中心工作，選拔素質過硬的優秀人才到黨建部任職，嚴格落實公司把黨務工作崗位作為培養復合型人才平臺的要求。在發展黨員方面注重培養專業技術強、貢獻大和生產一線的同志，不斷強化黨支部的戰斗力。

二是創建學習型黨組織，抓好支部學習。在高標準高質量的抓好黨委中心組學習的同時，各支部嚴格履行“三會一課”制度，將“兩學一做”納入“三會一課”學習內容，促使學習制度化、經常化、規范化，不斷提升黨員領導干部政治理論修養、科學文化素質和履職能力。

三是深化民主管理，加強人才隊伍建設。2017 年，電站黨委研究提任 6 名中層干部，輪崗 3 名干部，均嚴格遵循規定的工作程序，認真開展談心談話工作，嚴格落實領導干部“一崗雙責”，修訂《“三重一大”事項決策管理實施細則》，明確黨委會前置審議事項，切實履行黨委謀大事、議大事、管大事的職責，充分發揮黨組織的領導核心和政治核心作用。

四是抓實黨風廉政建設和反腐敗工作。落實“兩個責任”，推進黨風廉政建設和作風建設持續深化，積極配合公司選齊配強紀委書記，簽訂黨風廉政建設目標責任書，積極配合各項巡視檢查工作，及時安排部署巡察發現問題整改工作，開展廉政講座，強化領導干部廉潔自律意識，防止“四風”反彈。

五是加強宣傳思想工作，深化企業文化建設。組織開展喜迎十九大征文活動、慶祝十九大勝利召開道德講堂活動，開展職工思想動態調研工作實現與員工的有效溝通，傾聽員工心聲，積極宣傳公司“缺氧不缺精神，艱苦不言辛苦，奉獻不計得失”和“擘畫雅江，水能興藏”企業文化。組織開展慰問幫扶、捐款活動積極踐行社會主義核心價值觀，弘揚華能“三色”文化，有力地推動了公司各項工作。

六是健全服務職工工作，增強企業凝聚力。積極籌劃、組織召開職工大會選舉產生 30名職工代表，修訂印發了廠務公開清單，建立職工之家活動室，健全服務職工體系。定期聽取工會和團青工作匯報，適時組織研究工會和共青團重要事項，聯合工會、黨支部和團委舉辦各類文體活動，豐富職工業余生活，促進和諧企業建設。

二、存在的主要問題和不足

(一)理論學習有待提高。

(二)思想偏重于中心工作，還是存在重業務、輕黨建的傾向。

(三)黨建人員業務水平有待提高。

(四)團青工作重視程度不夠，沒有充分發揮團員青年的后力軍的作用。

(五)沒有很好地處理抓黨建和促發展之間的關系，對黨建工作缺乏系統深入地研究。

第三篇：年黨建匯報材料

2020 年黨建匯報材料 3 篇

【篇一】

一、加強領導，健全組織

一是及時召開動員大會。4 月 28 日，按照局主要領導的意見，局辦公室發出通知，要求全體干部職工于 4 月 29 日，自覺收看黃鳳林訪談節目，并做好座談發言。4 月 30 日下午，全局召開了職工會議，局黨組書記、局長 xx 原文領學了達委發[xx]25 號文件內容，詳細介紹了黃鳳林同志的先進事跡，傳達了縣委領導的講話精神，要求全體干部職工，尤其是黨員和領導干部要自覺帶頭向黃鳳林同志學習。同時，圍繞黃鳳林同志的先進事跡，全體干部展開熱烈討論，時間持續兩個小時，收到了統一思想、提高認識、凈化心靈的效果。二是健全機構，成立“爭創”工作領導小組。為確保“爭創”工作有序開展，經局黨組研究決定，成立達縣人事局“爭創”工作領導小組，局黨組書記 xx 任組長，機關黨支部書記鄧建國任副組長，具體負責“爭創”工作，黨組成員劉家書、柏長青、梅東、李鋼為成員，積極配合“爭創”工作，領導小組下設辦公室，辦公室設在 11 樓 1 號，譚曉林同志任辦公室主任，負責“爭創”工作的日常事務。確保了“爭創”工作有人抓、有人干。

二、強力推進，扎實有效開展“爭創”工作

今年，我縣被省委確定為首批 30 個爭創全省基層黨建工作綜合示范縣之一。為確保“爭創”工作取得實效，局黨組決定，要以“三個代表”重要思想為指導，以群眾滿意為價值取向，始終貫穿“為民服務強黨建，解決問題在達縣”為主題，扎實開展“基層黨建創優年活動”，大力深化支部黨建工作，達到全面加大黨建工作力度、切實增強支部活力、充實發揮支部堡壘作用，圓滿完成爭創目標。

（一）建立健全各種制度

1、建立健全黨員經常性學習教育制度

黨員經常性教育是黨的建設的一項基礎性工作。加強黨員經常性教育，對于鞏固和發展保持共產黨員先進性教育活動成果、不斷提高黨員素質，具有十分重要的意義。局機關支部及時組織全體黨員認真學習了中共中央辦公廳印發的《關于加強黨員經常性教育的意見》、《關于做好黨員聯系和服務群眾工作的意見》、《關于加強和改進流動黨員管理工作的意見》和《關于建立健全地方黨委、部門黨組（黨委）抓基層黨建工作責任制的意見》等文件，結合本單位實際認真貫徹和落實。同時，局機關支部將每周星期五作為固定的學習日，組織全局職工學習法律法規、人事制度、時事政治等知識，極大地提高了干部職工的行政執法水平和工作能力。

2、建立健全機關黨員管理制度

（1）建立健全規范的黨費收繳制度。局機關支部對黨員個人的黨費嚴格按照標準進行收取，并建立了上繳黨費臺帳。對黨費的收繳和上繳情況進行了公示。

（2）健全民主評議黨員制度。在今年的干部作風整頓建設活動中，我局組織召開了由全體職工參加的民主評議黨員大會。班子成員在會上對自己存在的問題和不足做了深刻剖析，態度鮮明地表明在今后一定加以改正。會上，每個領導和職工都踴躍發言，積極開展批評和自我批評，給領導班子找問題，給領導班子成員找問題，領導班子成員互相找問題，給每個職工找問題，最后將每個人存在的問題和不足，進行歸納梳理，并進行了公示。收到了明顯的效果。

3、建立健全黨務公開制度

局機關支部大力推行黨務公開，確保黨員對黨內事務的知情權、參與權和決定權。建立和完善了黨內情況通報制度、黨員大會制度、黨費收繳公示制度，推行了黨務公開，提高了黨內事務的透明度。

4、建立黨員結對幫扶困難群眾制度

春節前夕，局黨組書記、局長 xx 帶領局班子成員前往聯系的黃都鄉對 10 戶特困戶進行了看望和慰問，給每戶捐助了現金，為他們解了燃眉之急，受到了當地群眾的一致好評。

（二）積極開展對黨員情況的調查摸底工作

為切實搞好全局黨員基本情況調查摸底工作，局制發了《黨員基本情況調查摸底表》，發給了每名黨員填寫，同時采取局黨組成員與普通黨員談心活動，了解個人及家庭情況，通過調查，全局黨員、干部職工沒有違規經商辦企業、投資入股煤礦、身陷非法利益格局等十大禁令規定的行為。

（三）營造濃厚的學習氛圍

最近，省委作出決定，授予閬中市水觀鎮黨委書記黃鳳林同志為“優秀鄉鎮黨委書記”稱號，為深入開展向黃鳳林學習活動，全局職工及時收看可四川電視臺播放的黃鳳林先進事跡專題訪談節目，認真撰寫了心得體會，在座談會中，結合本局的工作實際，為抓好全縣的人事人才工作，提出了切實可行的監管措施。

三、穩步開展，圓滿完成后期的“爭創”工作

局黨組明確要求，本單位的“爭創”工作必須嚴格按照縣委的要求部署，不折不扣地按時按質完成各項目標任務，決不能拖后腿、出問題，全體黨員干部職工要按照局黨組的要求，積極支持配合、參與到“爭創”工作中去，把“爭創”工作同干部作風整頓建設結合起來，同干部考核結合起來，要通過全體干部職工的共同努力，圓滿完成“爭創”工作目標任務。

【篇二】

xx 年，機關黨支部在市委的正確領導下，在市直工委的直接領導下，在局黨組的親切關懷下，在全局廣大黨員干部群眾的密切配合和大力支持下，深入學習黨的十九大精神和習近平

習近平新時代中國特色社會主義思想，認真貫徹全國組織工作會議精神，以“三會一課”為基本制度，以黨支部為基本單位，推動“兩學一做”學習教育常態化，進一步提振黨員干部精氣神，推動了各方面工作健康有序發展。

一、統籌安排，扎實履行黨建工作主體責任

牢固樹立“抓好黨建是最大政績”的理念，從戰略高度認識抓好黨建工作的極端重要性，把黨建工作主體責任扛在肩上、擺在首位。

一是堅持定期研究黨建工作。真正把黨建工作納入重要工作日程，定期召開黨建工作會研究部署相關工作。xx 年，黨組會上先后 10 余次研究黨建問題，其中，召開 2 次黨組會，專題聽取黨建工作匯報，安排部署支部黨建工作。

二是認真落實“黨組書記領辦黨建項目”工作。根據黨建工作重點，結合黨組書記抓基層黨建述職報告中查擺出的問題，制定黨建責任清單，著重就工作中的薄弱環節，確定黨組書記領辦黨建項目。今年，重點打造黨員陣地建設，按組織部要求的“七有”標準，重新打造黨員活動室，切實為黨員的教育、管理、活動提供條件。

三是堅持述職評議考核，制定完善考核細則，將黨建工作量化評比；每半年開展支部觀摩、支部書記述職評議，定期檢查黨小組會議記錄，監督檢查黨小組開展學習、活動情況，增強管黨治黨責任的意識。

二、補齊短板，嚴格落實組織生活制度

以全市基層黨建工作會議為契機，結合中央巡視組、省委巡視組有關黨建工作意見，堅持推動全面從嚴治黨向縱深發展不動搖，把民主生活會、組織生活會、“三會一課”作為推進“兩學一做”學習教育常態化制度化的重要抓手，緊抓常抓持續抓，確保“三會一課”制度落實規范化、常態化、科學化。

一是堅持“三會一課”制度。今年以來，黨支部認真落實“三會一課”制度，累計召開 3次黨員大會，13 次支委會，21 次黨小組會，3 次黨課，堅持一季度上一次黨課，領導干部輪流為黨員上黨課，黨組書記常琳為全體黨員上示范黨課《弘揚焦裕祿精神，爭做出彩蘭臺人》。

二是嚴格執行民主生活會制度。在開好民主生活會的基礎上，按要求召開了巡視整改專題民主生活會，聚焦十個方面問題，精心組織專題研討，會前充分征求黨員群眾意見，廣泛開展談心談話，對照十個方面深刻剖析問題，撰寫對照檢查材料，開展批評與自我批評，共自查問題

條，提出批評意見條，高標準、高質量地召開了巡視整改專題民主生活會，達到了統一思想、共同提高、增進團結的目的。

三是開展談心談話。在召開組織生活會前，組織黨員開展談心活動，做到黨支部成員之間、黨支部成員與黨員之間、黨員與黨員之間、黨員與群眾之間談話全覆蓋，共談心談話 300

余人次，為開好組織生活奠定了良好的基礎。

四是召開組織生活會。黨支部周密部署，精心組織，嚴格按照程序組織黨員學習研討、開展談心、征求意見、查擺問題、相互批評，共提出批評意見建議 50 余條，達到了團結——批評——團結的效果。

五是開展黨員黨日主題活動。今年共開展 12 次主題黨日活動，除按市委組織部明確規定的主題黨日活動外，我們結合單位工作實際，開展了黨員干部進社區宣講十九大精神、深入庫房搬遷檔案資料、參加義務植樹活動、舉行“愚公移山精神座談會”，組織黨員赴愚公移山紅色教育基地接受黨性教育等活動，通過系列活動，豐富了黨員干部的組織生活，增強了凝聚力，提高了干事創業的積極性。

六是認真落實雙重組織生活制度。黨員領導干部既參加領導班子民主生活會，也以普通黨員身份參加所在黨小組的組織生活、支部主題黨日活動、黨員志愿服務活動等，做到帶頭學習、帶頭發言、帶頭講黨課。會前，各黨小組長填寫《黨員領導干部參加雙重組織生活提示單》，并提前送達黨員領導干部以便妥善安排工作做好準備。

三、夯實基礎，加強基層黨組織建設

一是加強黨支部班子隊伍建設。規范黨組織架構，在 xx 年 2 月支部換屆的基礎上，根據工作需要，同年 12 月份，合理調整了支部設置，補充一名支部副書記，同時配優配強支部委員，并指導合理劃分了黨小組，黨小組長由年富力強、經驗豐富的中層干部擔任。加強自身建設，按要求參加市直機關黨支部書記脫產培訓班。

二是以黨建促工作。將黨建工作和當前市委市政府的重點工作相結合，與當前的中心大局相結合，為慶祝改革開放 40 周年，增強公眾的檔案意識、宣傳檔案工作，在市民之家舉辦“濟源市檔案事業改革開放 40 周年輝煌歷程展”，230 多幅老照片全面回顧我市檔案事業改革開放以來取得的成就。同時，以黨建為保障，引導黨員干部圍繞中心、服務大局、立足崗位、主動作為，切實提升服務水平，促進各項工作有效開展、有序推進。

三是以黨建促脫貧。認真開展“雙聯雙促”工作，多次到聯系的黨員群眾家中走訪慰問、宣講政策，開展志愿服務。領導班子、黨員干部與柳峪溝村干部群眾圍繞扶貧政策落實、基礎設施建設、集體經濟發展等問題進行深入研究，最大限度地為貧困戶爭取教育、醫療、就業、住房等優惠政策。持續扎實開展“聚焦脫貧攻堅，黨員爭當先鋒”活動，先后組織黨員干部到柳峪溝村開展“清潔家園”活動、“黨的創新理論萬場宣講進基層”活動、“七一”黨員志愿服務活動，舉辦“我們的節日.中秋”道德講堂，為村民送上月餅、水果等節日祝福，并宣講公民道德規范及濟源市文明節儉紅白喜事標準等。

四是積極參與文明創建活動。檔案局黨員志愿服務隊引導黨員身先士卒，主動投身到周末義務勞動一線，在分包天壇路段帶頭倡導文明行為，在人行道噴酒水，清掃樹葉垃圾，幫助清理私貼亂掛小廣告，對亂停亂放、私搭亂建進行文明勸阻，展示了黨員志愿者的風采。

五是認真開展在職黨員到社區報到工作。目前，檔案局機關黨員全部到所在社區報到，編入社區的黨員志愿者服務隊。

六是與萬道捷建公司搞好共建工作。多次和萬道捷建公司黨支部溝通聯系，相互學習黨建工作經驗。12 月 3 日，機關黨支部深入到公司新址學習觀摩，聽取其黨建工作經驗介紹。下步要組織黨員干部深入企業開展黨性鍛煉，強化作風養成，全面增強服務意識、改進工作作風、提升服務水平。

七是引導黨員干部踐行社會主義核心價值觀。從理想信念、學習教育、實踐養成、工作成效等方面，讓黨員自評、民主評議、支部考評等形式，確定黨員考評標準。

四、政治引領，抓好黨員干部發展教育管理

一是全面貫徹十九大精神。深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，班子成員帶頭講黨課，進行黨的創新理論宣講，召開專題學習討論會，進行

“黨的十九大精神和黨建知識”學習測試，教育引導黨員干部用新思想、新精神武裝頭腦、指導實踐、推動工作。

二是強化黨員思想政治教育。組織黨員干部繼續深入學習黨章黨規和習近平新時代中國特色社會主義思想，進行《憲法》、《監察法》專題學習研討，學習人民日報刊發的《中共中央關于追授鄭德榮等 7 名同志“全國優秀共產黨員”稱號的決定》，在黨員干部中掀起學習先進典型的熱潮。組織黨員干部群眾觀看參看《紅海行動》、《鄒碧華》等影片，參觀《黨徽閃耀》黨建活動主題攝影展，組織黨員參加“萬名黨員進黨校”培訓，收看全市示范黨課決賽現場直播，觀看《“平”語近人——習近平總書記用典》系列欄目，提高黨員綜合素質，進一步統一思想、凝聚力量，提高黨員干部的思想自覺和行動自覺。

三是強化黨員監督管理。認真開展廉潔從政教育，加強黨員日常教育和黨內監督，集中學習《憲法》、《監察法》、《中國共產黨紀律處分條例》，開展談心談話，把紀律和規矩挺在前面，堅持抓早抓小、防微杜漸，對苗頭性、傾向性問題及時批評指正。組織觀看黨風政風聚焦專題片《打造最佳營商環境，向違法行為說不》，進一步增強黨員干部責任感，改進工作作風，提高服務意識。根據濟源市懲治和預防腐敗體系暨黨風廉政建設責任制領導小組辦公室要求，深入開展案件剖析做好以案促改工作，堅持“四個決不放過”，即原因分析不透徹不放過、風險點找不準不放過、整改措施不過硬不放過、成效不顯著不放過，確保該項工作扎實推進、取得實效。按照《關于對黨員信教情況進行摸底排查的通知》，認真開展黨員信教問題自查自糾，并與各位黨員簽訂《黨員不信教承諾書》。開展“黨員公開承諾”為主題的“黨員主題活動月”活動，各黨員把公開承諾與促進檔案工作融為一體，通過黨員承諾、亮諾、踐諾、評諾，不斷增強黨員隊伍的活力。

四是把好發展黨員關口，在黨員大會和黨小組會上，多次學習“雙推雙評三全程”發展要求，注重雙向培養工程，加強考察和培養，不斷提高黨員隊伍的先進性和純潔性。同時，認真開展十九大以來發展黨員工作“回頭看”工作。

五是做好黨費收繳工作。嚴格按照黨費收繳標準，按時足額上繳黨費。對遺忘或延遲的黨員及時催促督導，目前，1-11 月共收黨費 6025.83 元，全部足額上繳。

六是認真做好黨組織關系管理。及時辦理黨員干部關系接轉手續，積極開展網上接轉，組織關系接轉工作規范有序。

五、加大投入，強化基層基礎保障工作

硬件方面，投入一萬余元打造黨員活動室，做為支部開展黨員活動的固定場所，結合黨員活動室“七有”標準，設計制作了黨建主題墻，將入黨誓詞、黨員權利義務以及各種黨建制度設計制作上墻，配齊投影儀、黨員遠程教育端口、寬帶、檔案柜，購置一批黨建書籍資料等,切實加強基層黨的陣地建設。

經費保障方面，優先為支部黨建活動提供經費保障，支部組織開展的參觀學習、黨員志愿服務、主題黨日等活動，活動經費均得到足額保障。

一年來，檔案局基層黨建工作取得了一定的進展，但也同時存在許多不足，如班子隊伍建設有待加強，黨員干部學習應創新方式方法、黨內組織生活的內容和形式相對單一、黨建工作融入單位中心工作的主動性不夠強等問題，下一步，我們將嚴格按照黨要管黨、從嚴治黨的要求，切實增強責任感和使命感，強化主責、主業意識，創新黨建工作的方式方法，狠抓黨建責任落實，狠抓支部標準化建設，推動黨建工作規范化、常態化、制度化，不斷推進基層黨建工作邁上新臺階。

【篇三】

一、主要做法與成效

1、抓好黨建工作責任制的落實。年初，制定市總機關黨建工作要點，細化黨建活動安排，并按照“黨組負總責、機關黨委具體抓落實”的黨建工作責任制，圓滿完成 xx 年黨建工作任務，逐一落實黨建工作責任制要求。

2、抓好機關政治理論學習。xx 年機關黨委更加注重黨員干部的政治理論學習，年初制定了政治理論學習計劃，把深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想作為首要政治任務和頭等大事。以“三會一課”、專題黨課、專題講座等形式集中組織機關黨員學習12 次，進行討論交流 4 次，并抄寫學習筆記、撰寫學習心得，不斷提升了黨員干部的思想覺悟和理論水平。

3、抓好主題教育。機關黨支部、文化宮黨支部做到每月“支部主題黨日活動”有計劃、有安排、有主題，集中學習黨章、交黨費，重溫入黨誓詞，增強了黨員干部對黨的歸屬感和榮譽感。積極組織機關黨員參加“走進黨校過生日”活動，目前為止 7 至 12 月份入黨的同志已經參加過，1 至 6 月份入黨同志也將組織參加此項活動。赴松滋市開展了“入黨紀念日初心年檢時”主題黨日活動，瞻仰了松滋賀炳炎廣場、參觀了賀炳炎將軍紀念館，讓機關黨員又一次重溫紅色革命，接受了革命傳統教育。運用網絡平臺，組織全體黨員進行了黨章黨規黨紀等系列知識測試，檢驗學習成果。“七一”期間，對優秀共產黨員、先進黨支部進行表彰，樹立了典型。組織觀看了警示專題片、媒體問政專題節目等，達到警示教育入腦入心。

4、做好專項治理工作。xx 年，市總機關黨委在黨組的領導下，扎實開展“機關黨建專項整

治活動”、“形式主義官僚主義集中整治活動”、“爭做三個表率爭創模范機關活動”以及“巡察整改”工作，每項工作都做到有組織、有方案、有措施，穩步推進，確保每項工作在每階段都取得實效，圓滿接受上級部門的檢查考核，并以此為契機加強了機關作風建設。

5、抓好基層組織建設。進一步完善黨支部“三會一課”、組織生活會、民主評議黨員等制度，做到了對黨員的教育、管理和服務的有機結合。嚴格按照規定程序，落實黨員發展工作，xx年接收 1 人為預備黨員，1 人轉為正式黨員。認真做好黨員組織關系接轉和黨費收繳工作，全體黨員按時繳納黨費，黨費收繳有專人管理，并及時足額上繳。按時上報黨內各項統計數據資料。辦好宣傳陣地，及時更新機關黨建宣傳欄，積極宣傳黨的路線方針政策。

6、抓好機關黨風廉政建設工作。抓住重要時點，做好日常監督提醒。在“元旦”“春節”“清明”“五一”“端午”“中秋”“國慶”節前，及時通過微信群、公示欄等方式提前發出廉政提醒。以“第十九個黨風廉政宣傳教育月”為契機，開展形式多樣的教育活動。宣傳教育月期間，機關黨委每天通過市總信息平臺，向黨員發送一條關于《監察法》的知識點，在機關黨員中營造每天學習的氛圍，促進學習成果的提高；組織黨員干部參觀荊州監獄，教育引導全體黨員干部筑牢拒腐防變的思想道德防線；積極參加孫叔敖循吏文化主題園活動及“五月的清風”荊州市廉政文藝匯演，營造了濃厚的廉政文化氛圍；組織黨員干部參加黨章黨規黨紀和憲法、監察法測試，以測促學、以學促用，增強黨員干部廉潔意識，嚴守紀律底線。

二、xx 年工作思路

1、進一步加強政治理論學習，深刻領會習近平新時代中國特色社會主義思想。結合工作實際，以各種形式分層分類地組織黨員學習，把學習與聯系實際、解決問題、推動工作結合起來。

2、加強和規范支部組織生活制度。規范和嚴格組織生活程序，細化要求，做實征求意見、談心交心、對照檢查、整改落實等環節。

3、嚴明黨的紀律，強化反腐倡廉建設。堅持把紀律挺在前面；推動落實黨風廉政建設“兩個責任”；深化反腐倡廉宣傳教育。

4、加強基層黨建經常性工作。進一步規范和強化機關黨支部學習制度，堅持學以致用、用以促學、學用相長的原則；加強黨員隊伍教育管理和服務工作；突出抓好機關黨支部建設，爭創紅旗黨支部。

第四篇：基層黨建年匯報材料

XX鄉近期開展“基層黨建年”活動

情況匯報

為認真開展好我鄉“基層黨建年”活動，進一步摸清情況，為開展下一步工作做好準備，我鄉現將“基層黨建年”活動開展情況匯報如下：

“基層黨建年”活動開展以來，我鄉的卓普村、東布崗村、拉東村、沖尼村4個行政村分別與市經濟開發區、縣法院、縣宣傳部、縣衛生局等單位建立“結對幫扶”，上述單位現正在結合我鄉各對口村實際，進行資源優勢、人力優勢、人口構成狀況、農牧業及草場資源等方面的調研，調研完成后將對各村制定發展規劃（思路）。

“三個培養”的創新培養方式，強化培養措施，具體做法如下：

1、把致富能手培養成為黨員做到嚴把“四關”，即把好“推薦關、考察關、培養關、發展關”，在致富能手中發展黨員，既堅持標準，又不搞一刀切和“唯富是舉”，做到黨性強是前提，致富能手能力高是基礎，帶領群眾共同致富是關鍵，群眾工人是根本。

2、把黨員培養成為致富能手著重采取“四項措施”，即“組織幫，項目扶、先進帶、自身干”，努力把有發展潛力的黨員培養成為致富能手，黨組織通過帶出去學、請進來教等方式，不斷開闊黨員的視野，切實增強黨員的市場意識，發展意識、競爭意識和致富能力。

3、把黨員致富能手中的優秀分子培養成為村組干部做到抓實“四個環節”，堅持把培養和使用有機地結合起來，著重抓實“培養、鍛煉、儲備、競選”四個環節，有針對性地把優秀黨員致富能手列入村級后備干部、隊伍（包括村“兩委”班子成員、村黨委支部書記、村小組組長）進行重點培養。

為了更好的讓農牧民群眾知道和了解黨的各類政策和會議精神，縣法院、司法局、旅游局及衛生局等單位多次到我鄉各村聯系點進行文化“三下鄉”活動，讓黨的各項惠民政策深入人心，讓廣大群眾真正明白惠從何來，惠在何處，更好地知黨恩、感黨恩、報黨恩。

據統計，市XX對我鄉卓普村21戶對口幫扶資金每戶為500元—1000元不等；縣法院對東布崗貧困戶送去了面粉、大米、磚茶等物品；縣宣傳部為拉東貧困戶送去400余斤糧食；各對口幫扶單位深入群眾家中了解了致貧原因，鼓勵農牧民群眾要相信黨、相信政府，在黨的一系列惠民政策下，靠自己的雙手，早日擺脫貧困，步入小康；目前為止，各幫扶單位已對我鄉各村貧困戶解決物資資金約2萬余元。

根據（X黨組發[2010]9號）要求，已經在全鄉及村“兩委”及各村黨員大會上開展學習8次，人數為836人。對5個村黨支部所有黨員隊伍進行了調查摸底，了解了本鄉黨員的年齡、文化、能力、素質（特長）及家庭情況，并進行了登記造冊。

5月1日—3日，XX鄉“基層黨建年”領導小組對個村活動情況進行檢查指導，并收集群眾關心的熱點、難點問題情況，整理如下：

1、各村小組要求修建文化活動室。

2、因莫沖村成立機械合作社取得了良好效果，其余4個村要求成立農業機械合作社。

3、各村委為提高辦公效率，要求配備電腦、打印機、復印機。

4、為完全杜絕“二牛抬杠”耕作方式，各村村民要求將購買農用機械的補貼提到40%或更高，進一步配齊農用機械。

5、進一步解決新增戶的民房改造。

6、解決現存在的亂拉亂接電線問題，需改造入戶電網。

7、沖薩組要求解決15戶村民的飲水問題。

8、達布、真清兩座水塘需要擴建維修，解決1100畝的耕地灌溉問題。

9、卓尼組、帕阿組耕地和草場2500余畝，無法進行灌溉，現在是靠天吃飯，需建設一個提灌站。

10、為解決機械耕種和運糧問題，需維修9座農用橋。開展設崗定責活動，是發揮共產黨員先鋒模范作用的有效載體；是增加基層黨組織戰斗力的重要舉措；是新時期加強農村黨建工作的現實要求。本鄉結合實際情況，設立工作崗位19個，種類為思想政治類、公共事業類、經濟建設類和社會監督類四大類，目前，各村崗位設置如下： 東布崗村：（1）惠民政策宣傳崗(2)村情民意收集崗(3)文明新風示范崗(4)入黨積極分子培養崗(5)社會治安維護崗（6）致富信息反饋崗（7）科技推廣示范崗（8）生態建設示范崗(9)村民自治監督崗

卓普村：（1）村情民意收集崗（2）家庭幫教轉化崗（3）社會治安維護崗（4）壞經衛生監督崗（5）養殖業示范崗(6)村民自治監督崗

莫沖村:(1)文明新風示范崗（2）社會治安維護崗（3）流動人口聯系崗（4）環境衛生監督崗（5）致富信息反饋崗（6）勞務輸出幫帶崗（7）村民自治監督崗

卓尼村：（1）惠民政策宣傳崗（2）社會治安維護崗（3）環境衛生監督崗（4）養殖業示范崗（5）村民自治監督崗 拉東村：（1）村情民意收集崗（2）入黨積極分子培養崗（3）社會治安維護崗（4）壞經衛生監督崗（5）養殖業示范崗（6）生態建設示范崗（7）村民自治監督崗

根據各村實際情況及黨支部大會通過，已將各類崗位定崗，現正組織黨員認領崗位，各村崗位認領名單有待上報。

第五篇：工作黨建匯報

求真務實踐行承諾做表率 創先爭優服務群眾爭先鋒

——新風村黨支部開展“創先爭優”活動匯報材料

2012年4月

求真務實踐行承諾做表率

創先爭優服務群眾爭先鋒

——新風村黨支部開展“創先爭優”活動匯報材料

2012年4月

尊敬的各位領導、同志們，大家好！

我代表新風村黨支部歡迎各位領導來我村檢查指導工作。下面把村黨支部開展工作情況作簡要匯報，有不妥之處，敬請各位領導批評指正。

新風村現有耕地7000畝，總人口700人，在職職工340人，干部業務10人。村黨支部有黨員70人，其中一線黨員30人。

2012年村種植作物情況：小麥3000畝；玉米302畝，水稻3000畝，其他近700畝。近年來，村黨支部按照兵師團黨委的要求，以“創先爭優”活動為契機，以創建“五個好”黨支部、爭當“五帶頭”優秀共產黨員為目標，緊緊圍繞發展生產、職工增收、維護穩定、服務職工群眾這個中心任務，強班子、抓隊伍、建機制，認真落實黨支部承諾和黨員認格達標承諾活動，促進村經濟持續發展，各項農作物的單產水平逐年提高，小麥、玉米、水稻等幾大作物單產在全鄉名列前茅，職工收入逐年增加。2011年，我村種植的小麥600公斤、玉米800公斤，名列全鄉第一。人均收入近7萬元。

一、抓創建，重管理，爭創先進黨支部

一是確立主題，明確載體。村黨支部在開展創先爭優活動中，確立了“推動科學發展促跨越、建設美好家園做貢獻、打造精品

村創一流、服務職工群眾爭先鋒”的主題。重點突出了新風村在全團的標桿村的地位，通過打造精品村、創一流業績，保持和發揚新風村在全團“四個文明”建設中排頭兵的作用。并通過開展以“在堅持學習、提高能力素質上爭先；在務實創新、創建工作業績上爭先； 在改進作風、切實為民服務上爭先；在科技興農、創建小康村上爭先。爭創職工群眾滿意的黨支部；爭當職工群眾滿意的好黨員”“四爭雙滿意”的活動載體，不斷提高黨員干部的能力素質，努力爭創工作佳績，牢固樹立全心全意為職工群眾服務的宗旨意識，通過科技興農，創建文明生態小康村，使支部成為職工群眾滿意的黨支部。

二是主題實踐、落實承諾。結合主題和載體，村黨支部認真開展公開承諾活動。在爭創先進、黨員干部教育、職工培訓、新科技應用、職工增收、解決職工實際困難等方面公開承諾量化，可操作性強。

三是民主決策、科學管理。村黨支部積極推進 “四議兩公開”工作法辦事制度，在“三重一大”等問題上確保決策的科學性。

2011年，在21團慶祝建黨90周年大會上，村黨支部被評為“先進黨支部；2011年村被評為”文明單位。

二、抓活動，重載體，爭當優秀黨員

村黨支部在創先爭優活動中以黨員認格達標公開承諾活動為載體，開展了“黨員示范崗”認格達標活動，設立勤政廉潔、農業科技、愛崗敬業、助人為樂、奉獻余熱等五大黨員示范崗位，使更多的黨員先鋒模范作用得以發揮，充分體現了榜樣的引導示范作用。使更多的一線黨員能夠利用自身特長發揮引領作用，更

好的彰顯先進性。

一是在黨員中開展爭創“先鋒崗”的競賽活動，涌現出一批立足崗位做貢獻的黨員：在一線職工黨員中以“爭做科技示范戶、帶頭運用新技術、勞動競賽奪名次、豐產豐收做勞模”為主要特點的“科學示范先鋒崗”李新、梁元光、凌同、張長志等同志，立足農業科技示范，每年帶頭使用新的農業技術，奪高產創高效，帶動職工學有目標，看有方向，以點帶面推進了全連各項工作。二是在黨員干部中開展服務職工群眾的“我為群眾作奉獻”活動，積極為職工群眾做好事、辦事實。一線黨員李松海在黨員認格達標活動中，利用自己理發的手藝，主動認格為職工群眾理發，職工群眾隨叫隨到，常年服務職工群眾。74歲的老黨員楊相貴同志助人為樂，積極參加學雷鋒活動，為綠化帶的樹木澆水，給職工群眾做出表率。

三是通過“三培三帶”活動，使一線黨員成為種植能手，帶頭勤勞致富；也使致富的職工不忘黨的恩情，積極向組織靠攏，一線職工蒲佐勇、王全英兩名職工向黨組織遞交了入黨申請書。今年蒲佐勇同志作為優秀職工被聘用為社會管理員。目前，村有5名入黨積極分子遞交了入黨申請書。

四是開展“一幫一”聯系戶活動，黨員干部與19戶困難職工群眾家庭建立了聯系戶。職工陳進哲家庭承包土地因遭受災害，收入少，家庭子女多，生活困難。掛鉤的連長趙成同志在工作上關心，幫助解決周轉資金，指導農業生產，年底兌現，收入7萬元。

三、定目標、明職責、抓好落實促成效

今年，新風村黨支部在深入開展基層組織建設年、深化干部

作風建設年等活動中，爭創兵師“五個好”黨支部，人均收入7萬元。為實現目標，村黨支部制定以下措施：

一是抓班子提升工作能力。結合是干部作風建設年活動，發揮現代遠程教育的平臺，抓好黨員干部教育，要敢于擔當，牢固樹立強烈的黨性觀念、發展觀念、富民觀念、創新觀念、服務觀念、自律觀念，增強責任意識。

二是抓宣傳履行承諾以點帶面。利用黨建宣傳陣地，大力宣傳先進典型事跡，營造良好的氛圍，發揮支部的核心作用和黨員的模范帶頭作用，認真踐行黨支部承諾和黨員任格達標承諾。通過上墻公示，黨支部明確目標，黨員“亮身份、亮職責、亮貢獻”，接受群眾的監督。表現突出的黨員，選樹先進典型進行表彰。

三是抓隊伍建章立制促成效。進一步建立健全干部考核機制、干部監督管理機制和激勵機制，努力建設一支敢干事、肯干事、干成事的高素質干部隊伍。黨支部每季度進行一次點評，通過黨員干部自評、職工群眾測評，黨支部點評，把考核成績與工資獎金掛鉤，有效激發黨員干部工作活力。擴大黨內民主，積極推進“四議兩公開”工作法，建設“陽光黨務”的公開辦事制度，暢通民情表達渠道，發揮職代會和民主議事會民主決策作用，搭建職工參與管理的平臺。

四是抓經濟廣開思路謀發展。要深入到職工群眾中，“面對面、心貼心、服務職工”，為職工群眾做好事、解難題，認真聽取職工群眾的意見和建議。要在發展現代設施農業上下功夫，通過大棚種植、特色養殖成為職工增收新的增長點。黨支部通過新情況、新問題，從而出思路、出對策、出成果，為村增效、職工增收、再創佳績立新功。

我的匯報完了，謝謝大家

新風村黨支部2012年4月28日