專題：約談與誡勉談話的區(qū)別
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準確區(qū)別使用約談與談話提醒及提醒談話和誡勉談話[范文模版]
準確區(qū)別使用約談與談話提醒及提醒談話和誡勉談話（紀檢監(jiān)察機關(guān)約談 談話提醒 提醒談話 誡勉談話實踐應用初探）約談、談話提醒、提醒談話、誡勉談話做為紀檢監(jiān)察機關(guān)在實踐中
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約談誡勉談話制度
********醫(yī)院 約談誡勉談話制度 為進一步加強醫(yī)院黨風廉政建設，關(guān)心、愛護干部及職工，把對領(lǐng)導干部的監(jiān)督與廉政教育結(jié)合起來，增強拒腐防變能力，根據(jù)《關(guān)于對領(lǐng)導干部進行誡勉談
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關(guān)于約談或誡勉談話的函（最終五篇）
**函〔2017〕 **號 *******（單位） 關(guān)于約談企業(yè)法人代表的函 *****公司： 根據(jù)《**縣安全生產(chǎn)大檢查工作方案》，我縣于8月8日，在對貴公司下屬的******進行安全生產(chǎn)大檢查時，發(fā)現(xiàn)**
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誡勉約談制度
約談誡勉談話制度 為進一步加強機關(guān)黨風廉政建設，關(guān)心、愛護干部，把對領(lǐng)導干部的監(jiān)督與廉政教育結(jié)合起來，增強拒腐防變能力，根據(jù)《關(guān)于對領(lǐng)導干部進行誡勉談話和函詢的暫行辦法
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誡勉談話
誡勉談話 一、 誡勉談話時間 2015年 二、 誡勉談話對象三、 誡勉談話地點 會議室 四、 誡勉談話資料 為了加強政務服務中心黨風廉政建設，嚴肅工作紀律，進一步加強中心工作作風
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領(lǐng)導干部警示約談、函詢及誡勉談話實施細則
領(lǐng)導干部警示約談、函詢和誡勉談話 實施細則 第一章 總則 第一條為加強和改進對領(lǐng)導干部的日常教育、管理和監(jiān)督，增強領(lǐng)導干部的責任意識和廉潔自律意識，根據(jù)《關(guān)于對黨員領(lǐng)導
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淺析誡勉與談話函詢的四個主要區(qū)別[大全5篇]
淺析“誡勉”與 “談話函詢”的四個主要區(qū)別 在貫徹執(zhí)行黨風廉政建設法規(guī)制度過程中，對《中國共產(chǎn)黨問責條例》（以下簡稱“《問責條例》”）中的“誡勉”和《中國共產(chǎn)黨紀律檢
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《誡勉談話提綱》
一、副科以上領(lǐng)導干部必談的內(nèi)容： 你知道“四大紀律、八項要求”的內(nèi)容是什么？ 你知道領(lǐng)導干部“六個不準”的具體內(nèi)容嗎？ 你知道我校黨政領(lǐng)導干部外出請示報告制度嗎？ 你學習過
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誡勉談話標準
誡勉談話 參考資料一： 黨員干部誡勉談話制度 為強化對黨員、干部的監(jiān)督管理，促進黨風廉政建設和領(lǐng)導干部的廉潔自律，遏制和防范違紀現(xiàn)象的發(fā)生，制定黨員干部誡勉談話制度。
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誡勉談話制度
東升一中黨支部誡勉談話制度 一、 誡勉談話的范圍 班子成員以及學校認為有必要進行誡勉談話的其他人員。 二、誡勉談話的實施 1、當發(fā)現(xiàn)干部在政治思想、工作作風、道德品質(zhì)
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實習期誡勉談話
一、 第一個月為實習期，在實習期間，要積極地學習，做練習題。有人問問題，可以試著去給別人輔導一下，輔導不下來的，就問老師。
二、 第一個月期間，要試著大膽地給別人講課，老師會讓一 -
誡勉談話制度
誡勉談話制度 根據(jù)中共中央、國務院《關(guān)于實行黨風廉政建設責任制的一、黨風廉政建設實施誡勉談話制度，主要對有輕微違紀行為或有苗頭性、傾向性問題的黨員、干部進行談話、
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誡勉談話通知書
誡勉談話通知書 ×××同志： 據(jù)反映你于 年 月 日有×××行為，根據(jù)《關(guān)于對黨員領(lǐng)導干部進行誡勉談話和函詢的暫行辦法》，經(jīng)縣局黨組批準決定對你進行誡勉談話。談話時間定于
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誡勉談話制度
誡勉談話制度 為了加強對黨員干部的監(jiān)督作用，進一步促進黨員干部廉潔從政，保證黨的路線、方針、政策的貫徹落實。特制定本制度： 一、談話的目的： 根據(jù)黨風廉政建設責任制的規(guī)
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誡勉談話通知書
附件2
誡勉談話通知書旅誡談
號
同志：
根據(jù)局制定實施的《關(guān)于對XXX負責人實施函詢
和誡勉談話的暫行辦法》，經(jīng)研究決定，對你進行誡勉談
話。請你就以下各方面情況，實事求是地 -
誡勉談話制度
誡勉談話制度誡勉談話制度是紀檢監(jiān)察機關(guān)發(fā)現(xiàn)干部在政治思想、履行職責、工作作風、道德品質(zhì)、廉政勤政等方面的苗頭性問題，及時進行談話教育的制度。誡勉談話由紀檢監(jiān)察或組
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誡勉談話制度
誡勉談話制度
1、為進一步加強黨員隊伍思想作風建設，增強廣大黨員自重、自省、自警、自勵意識和自我約束能力，使出現(xiàn)的問題消滅在萌芽狀態(tài)，根據(jù)上級有關(guān)精神，制定本制度。
2、談 -
誡勉談話記錄
誡勉談話記錄談話時間：談話領(lǐng)導：談話地點：
談話對象：工作單位：談話內(nèi)容：政治面貌：職務：
