專題：員工處分制度
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企業員工處分制度條例
企業員工處分制度條例一、 對于有下列行為之一的職工，經批評教育不改的，應當分別情況給予行政處分或者經濟處罰：（一）違反勞動紀律，經常遲到、早退，曠工，消極怠工，沒有完成生產任務或
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關于企業員工處分制度參考條例[5篇模版]
關于企業員工處分制度參考條例一、對于有下列行為之一的職工，經批評教育不改的，應當分別情況給予行政處分或者經濟處罰：（一）違反勞動紀律，經常遲到、早退，曠工，消極怠工，沒有完成生產
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員工處分通知書
員工處分通知書受處分者姓名：
違紀或犯錯事實：見證人：
處分種類：減發工資金額：生效時間：法律和制度依據：人力資源部（蓋章）
年月日受處分者同意確認：
（或）受處分者申訴意見及簽名： -
員工處分通知
公司名稱員工處分通知員工信息員工姓名：日期：員工號：職位：部門經理：部門：處分類型警告嚴重警告辭退處分原因遲到/早退曠工違反公司規定工作質量不合格違反安全規定怠工其他：詳細情
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員工違紀違規處分規定（范文模版）
員工違紀違規處分規定 1 總則 1.1 為加強公司內部管理，嚴肅公司紀律，規范員工行為，嚴懲違法亂紀，維護正常的生產經營秩序，推動公司持續健康發展，根據《中華人民共和國公司法》、《
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員工違紀違規行為處分規定
附件 錦州石化公司 員工違紀違規行為處分規定 ZD/JZSH 11.05-2012 第一章 總 則 第一條 為進一步加強員工管理，嚴肅企業勞動紀律，維護企業正常的生產秩序和工作秩序，確保企業各
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04違紀職工處分制度
違紀職工處分管理制度
1、目的
為了維護正常的生產秩序和工作秩序，提高勞動生產率，依據國家有關法律、法規，結合公司實際情況，特制定本制度。
2、適用范圍
本制度適用于煙臺西蒙 -
員工違紀違規處分條例試題答案
《公司員工違紀違規處分條例》（試行）試題 一 、選擇題（共25題，每題3分，合計75分）： 1、處理違紀違規行為的原則（A、B、C、D ） A、實事求是，客觀公正； B、紀律面前人人平等； C、處分輕重
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分公司員工違紀違規處分規定
XXX廣電視網絡分公司 員工違紀違規處分規定 第一章 總 則 第一條 為加強企業管理，規范員工行為，維護正常的生產經營秩序，保障分公司健康發展，根據《中華人民共和國勞動法》、
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企業處分嚴重違紀的員工
企業處分嚴重違紀的員工，須滿足三個條件：（1）內容合法：公司有明確的勞動紀律管理制度，并且不違背國家法律和社會良俗；對于規定的嚴重違紀行為內容最好做到量化，必須系統總結并結合企
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員工制度
一. 員工考勤制度 1. 辦公室員工每天9點上班，晚上5.30點下班。午餐時間為1小時。 2. 辦公室員工實行五天工作制，如有實際工作需要，周六須視情況無薪上班，項目工地員工每月休息4
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員工制度
關于員工制度(15篇) 關于員工制度1 各部（室）、**物管中心、各管理處：現將員工工資、福利及工作制度作如下調整：一、關于發放加班費及休息的規定（一）員工在國家法定節日（春節3天，五一
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員工制度
消防安全制度
一、消防器材管理：
1、每年在冬防、夏防期間定期兩次對滅火器進行普查換藥。
2、定期巡查消防器材，保證處于完好狀態。
3、對消防器材應經常檢查，發現丟失、損壞 -
員工制度
蘭茜家紡員工制度
為了對我公司員工團隊實施獎罰分明的考核機制，激勵人員工作積極性，加強促銷員團隊的核心競爭力，特制定以上獎罰考核規定，望促銷人員嚴格執行公司的規律制度。 -
員工制度-
職工注意事項 總則 第1條 為規范科室和員工的行為，維護科室和員工雙方的合法權益，結合科室的實際情況，制定本規章制度。 第2條 本規章制度適用于科室所有員工，包括管理人員、
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員工制度
濟寧銀河擔保公司員工制度為規范公司正常工作秩序，公司良性發展，員工更好的投入公司工作，現制定以下制度完善公司工作流程，望公司員工自覺遵守、維護公司形象。一、 上下班時間：
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員工制度
目錄 第一章 考勤與請假第1頁 第一條 出勤規定第1頁 第二條 加班第1頁 第三條 遲到早退曠工第四條請假 第二章員工行為準則 第一條總則 第二條行為準則 第三條義務 責任第三
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員工制度
員 工 制 度
一、交接班時把所有機器檢查完畢后（完好無損，無丟失現象），鍵盤、鼠標、耳機有失靈現象要立即更換。
二、上班時間，工作人員不許上網，不許喝酒、聊與工作無關的話，所有
