專題：特殊工時審批工作規范
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特殊工時制度審批
特殊工時制度申報及審批程序 1、《中華人民共和國勞動法》第三十九條“企業因生產特點不能實行本法第三十六條、法第三十八條規定的，經勞動行政部門批準，可以實行其他工作和休
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特殊工時制度審批
四、全縣勞動服務監督、舉報投訴電話主管領導：人力資源和社會保障局副局長石俊峰負責科室：勞動監察大隊大 隊 長：馮維東科員：王慶偉安玉蓮聯系電話：0314-7528565圍場滿族蒙古族自
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特殊工時審批辦事指南
成都市龍泉驛區企業特殊工時審批辦事指南 一、特殊工時審批所需材料 （一）實行不定時工作制或綜合計算工時工作制的申請；（注意抬頭稱謂為：成都市人力資源和社會保障局） （二）《用人單
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成都市特殊工時制度審批
成都市特殊工時制度審批 辦理部門 勞動關系處 事項屬性 辦事指南 辦事類型 即辦件 事項分類 勞動權益保障,多級辦理,企業（含個體工商戶）,黨政機關,事業單位（社會團體） 辦理時限
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特殊工時審批制度[五篇模版]
《中華人民共和國勞動法》第三十九條：企業因生產特點不能實行本法第三十六條、第三十八條規定的，經勞動行政部門批準，可以實行其他工作和休息辦法。 天津市勞動和社會保障局文
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特殊工時制度審批（五篇材料）
特殊工時制度審批 一、審批依據： 《勞動法》第三十九條；《關于企業實行不定時工作制和綜合計算工時工作制的審批辦法》（勞部發［1994］503號）。二、審批對象： 中央直屬企業（地方企業的
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特殊工時制度審批（5篇）
特殊工時制度審批
辦理流程
第一步：申報單位持相關材料按照工商營業執照登記注冊機關的同級人力資源和社會保障部門提出申請，由承辦人員進行初審，對單位申報材料齊全、符合規定 -
特殊工時制度審批須知
龍游縣特殊工時制度審批須知人勞社保局勞力科辦事須知一
特殊工時制度審批
一、審批條件
（一）企業對符合下列條件之一的職工，可以實行不定時工作制。（1）企業中的高級管理人員、外 -
特殊工時制度審批”辦事指南
特殊工時制度審批”辦事指南 ? 項目名稱 特殊工時制度審批 ? 法律和政策依據 1、《中華人民共和國勞動法》第三十九條：“企業因生產特點不能實行本法第三十六條、第三十八條規
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特殊工時制度審批告知書
特殊工時制度審批告知書 一、不定時工作制 企業對符合下列條件之一的職工，可以實行不定時工作制： 1、企業中的高級管理人員、外勤人員、推銷人員、部分值班人員和其他因工作無
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特殊工時工作制審批須知（精選5篇）
特殊工時工作制審批須知 一、特殊工時工作制適用對象和適用范圍。 （一）、適用對象：本區行政區域內注冊登記的企業、個體經濟組織、民辦非企業單位、外地企業在我區設立的分支機
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青島市特殊工時審批管理試行辦法
青島市特殊工時審批管理試行辦法 青島市人力資源和社會保障局特殊工時審批管理試行辦法 第一章總則 第一條 為了進一步規范我市特殊工時制度管理工作，促進勞動關系和諧穩定
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特殊工時申請理由
申請報告 ***勞動和社會保障局： 一、申請原因：我公司是一家**公司，因行業性質，部分崗位需24小時不間斷的為業主提供服務，周六日通常也無法正常休息，故部分崗位職工的工作時間無法
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特殊工時申請書
申請實行不定時工作制或綜合計算工時工作制 四川文化傳播有限公司是一家文化傳播公司，因為文化行業特殊性，公司多數員工無法安裝標準工時工作，現有高級管理人員6人、工程部員工
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特殊工時批復
揚人社開〔2011〕33號 關于實行特殊工時工作制的批復 ********有限公司： 你公司關于申請實行特殊工時的材料已收悉，經研究，現批復如下： 一、為了保證****有限公司職工的合法休息
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特殊工時申請格式
特殊工時申請格式 一、標題：關于XX公司實行綜合計算工時（不定時）工作制的申請 二、審批部門稱謂：北京市房山區人力資源和社會保障局 三、申請內容： 1、公司基本情況概述：包括企業
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特殊工時申請書范本
杭州市企業實行綜合計算工時工作制申請書 申請人：（寫明單位名稱、住所地、法定代表人及其職務、郵編、聯系人姓名和聯系電話）
行政許可申請事項：（綜合計算工時工作制）
事實和理由： -
重慶市關于加強特殊工時制度審批管理的通知2010【205】
關于加強特殊工時制度審批管理的通知 渝人社發〔2010〕205號 各區縣（自治縣）人力資源和社會保障局，市級有關部門，各控股（集團）公司： 隨著新形勢下勞動用工特點的變化和規范單位用
