專題：前臺考核細則
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前臺考核
前廳新員工一期考核
一：酒店基本內容考核( 30')
1：酒店的訂房熱線：
2：酒店的地理位置：3：酒店的傳真號碼：4：酒店的客房總共有多少間 ：，其中標間總共有
間，豪華大床房有
豪華套房有
5房天 -
前臺工作內容細要[精選]
前臺工作內容細要作為一名前臺接待文員，其工作內容是怎樣的？如有疑惑，請參考以下這則前臺文員工作內容，希望各位從中有所收獲。
1．轉接總機電話
2．收發傳真并轉交給部門
3．管理辦公 -
前臺員工考核標準
前臺員工考核標準
一． 新員工上崗半月時進行第一次考核，考核內容如下：
1． 前臺“酒店軟件”和“公安軟件”是否能熟練操作，（20分）
2． 能否熟練的介紹我們的酒店和了解周邊配套。（20分 -
前臺工作考核標準[精選]
前臺接待考核內容：
一．前臺組織結構、崗位職責、規章制度：
1.前臺的職能有那些？
2.成為一名合格的前臺服務人員的最基本的條件是什么？ （最少四條）
4.前臺接待的職責范圍？
5.前臺接待 -
關于前臺接待工資考核（定稿）
關于前臺接待工資/考核
保養、維修績效考核(前臺) 接車員4人、前臺主管1人（按0.5個人計算）合計：4.5人
1、根據售后部每月的產值任務指標以57%的比例計算保養、維修產值任務；個人 -
前臺接待考核（5篇范文）
前臺接待考核試題
姓名：得分：
一、填空題.（共25分，毎空1分）
1、九龍華天酒店的地址是處 ，郵編 417000。
2、酒店的總機是、酒店的傳真是、酒店的內線總機撥 0、前臺預定電話20 、8 -
行政前臺管理制度考核
1.以下哪項不符合前臺行政人員禮儀 （ B ）
A．上班期間穿著公司統一發放的制服
B．佩戴形狀過于奇異的首飾
C．發型干凈整潔，不披頭散發
D．化淡妝，行為舉止端莊大方2. 快遞、掛號信文件 -
中層干部考核工作實施細1[定稿]
華西實驗學校中層干部考核工作實施細則(初試行) 第一章 總則 第一條 為全面、客觀、公正、準確地考核學校中層校中層干部政治業務素質和履行職責的情況，加強對中層干部的管
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xxx醫療質量管理考核細(藥劑科)
XXX醫院醫療質量管理考核細 則 藥劑科（500分 ） 考核內容 分值 扣分原因 結果 1、 醫院抗菌藥物品種原則上不超過3510 抗菌藥物品種超過35種扣5分，各種 種，其中各種劑型及品規
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學校政教處工作考核細15篇
學校政教處工作考核細則（討論稿）《細則》總體能夠體現政教處工作的性質和特點，也有助于德育和班主任工作的開展。但個別地方在操作和執行時也存在一定的困難，現提出以下修改意見
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2004年度基層黨支部工作考核細1
2004年度基層黨支部工作考核細則
序號 考核內容
考核標準
分
考核辦聽匯報查文件得分 備注
值 法
支部書記履行"年初，根據上級要求結合本單位實際，認真制1
第一責任人"職訂年 -
前臺員工的年底考核工作總結（大全）
通過在前臺工作的實習，可有利于新員工對公司內部組織結構的迅速了解，也有利于加強對公司新老客戶的認識。作為前臺人員，我覺得前臺人員在處理這些信息的過程中，要注意多聽多想多
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前臺員工考核標準及獎勵制度
前臺員工考核標準及獎勵制度
1. 前臺員工實行考分制度，滿分100分，1分/元，全年90分以上者獎勵20分。
2. 扣分和獎分不能相互抵消，全年累計扣分達到60分以上者，予以開除。
3. 前臺 -
前臺接待考核試題B（推薦）
千里馬?酒店前臺接待考核試題B
千里馬?前臺接待計算機水平考核試卷姓名：
所屬部門：
考試總分：
A.筆試題
一、選擇題：（每題3分，共30分）
1、 酒店每天的營業開始和結束是以________ -
售后前臺接待員考核細則
售后前臺接待員考核細則接車員考核規范:
1,能熟練掌握電腦系統,完成問診和結算工作
2,能準確填寫客戶陳述,正確使用問診表
3,熟悉DYK系列車保養知識
4,能規范使用標準接待用 -
文明單位考核細則應準備的資料
文明單位考核細則應準備的資料
（一） 領導班子堅強創建工作扎實
2、列舉單位年度內富有特色的創建活動并提供活動圖文資料
2012年度
① 慈善一日捐圖文6月1日頭版
② 情系教育 -
全市黨政機關目標管理考核實施細2（合集5篇）
6 全市黨政機關目標管理考核實施細則
根據 《中共棗莊市委棗莊市人民政府關于在全市黨政機關進一步實行目標管理考核的意 見(試行)》精神,按照分級分類管理,突出實 -
電教量化考核細1（共五則范文）
電教量化考核細則
總分10分，分為六大項，實行扣分制度
一、計算機的使用
依照卓資二中計算機教室管理制度執行。
二、多媒體使用
教師每周至少使用一次多媒體設備，及時填寫多媒
