專題：年度優(yōu)秀人員考核表
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采購(gòu)人員績(jī)效考核表（優(yōu)秀范文五篇）
采購(gòu)人員績(jī)效考核表
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2013年事業(yè)單位人員年度考核表[優(yōu)秀范文5篇]
貴州省事業(yè)單位工作人員年度考核登記表單位：長(zhǎng)興中學(xué)20 13 年度填表說明：1、本表是工作人員在崗工作的歷史紀(jì)錄，是個(gè)人檔案的重要內(nèi)容，不得復(fù)制。2、被考核人未提出復(fù)核請(qǐng)求的，不
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人員考核表（精選多篇）
管理人員考核表 姓名 工作意識(shí) 10 分 技術(shù)素質(zhì) 20 分 管理能力 20 分 工作業(yè)績(jī) 20 分 工作作風(fēng) 10 分 團(tuán)結(jié)協(xié)作 10 分 遵章守紀(jì) 10 分 總分 匯總：第一名：獎(jiǎng)勵(lì)：末一名：處罰：第二名
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物業(yè)管理客服人員考核表
物業(yè)管理客服人員考核表**物業(yè)管理有限公司客戶服務(wù)部客戶服務(wù)部員工考核制度（規(guī)程）一、目的正確評(píng)價(jià)客服人員的工作，提高客服人員的工作積極性，促進(jìn)管理處客服工作的改進(jìn)和提高
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360度人員績(jī)效考核表（五篇）
360度人員績(jī)效考核表 經(jīng)理人員能力考核表 分 類 評(píng)??? 價(jià)?? 內(nèi)??? 容 滿分 1次 2次 3次 4次 工? 作 態(tài)? 度 1 經(jīng)營(yíng)計(jì)劃的立案、實(shí)施是否有充分的準(zhǔn)備 5 ? ? ?
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人事代理人員年度考核表個(gè)人總結(jié)大全
人事代理人員年度考核表個(gè)人總結(jié) 一年來，在領(lǐng)導(dǎo)和同事的關(guān)心支持幫助指導(dǎo)下，認(rèn)真學(xué)習(xí)鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和“XX大會(huì)”精神，刻苦鉆研業(yè)務(wù)知識(shí)，努力提高理論知識(shí)和
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營(yíng)銷人員能力考核表 (12)
姜拉拉
五年以上工作經(jīng)驗(yàn) | 男 |25歲（1984年10月9日）
居住地： 上海
電 話： 135********（手機(jī)）
E-mail： jianglala@51job.com最近工作 [ 2 年3個(gè)月]
公 司： XX音響實(shí)業(yè)有限公司
行 業(yè) -
天達(dá)印刷辦公室人員年度考核表
天達(dá)印刷辦公室人員年度考核表
暨2011年度工作總結(jié)及2012年度工作計(jì)劃、目標(biāo)
一、員工基本情況：
姓名：性別：出生年月：婚否： 籍貫：工作崗位：教育程度：
進(jìn)廠時(shí)間：聯(lián)系電話：
本人擁有何種 -
年度考核表個(gè)人總結(jié)優(yōu)秀范文大全
每一個(gè)員工都要對(duì)自己的工作進(jìn)行階段性的總結(jié)，在總結(jié)中發(fā)現(xiàn)問題，吸收經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)。下面是小編給大家精心挑選的工作總結(jié)，希望能幫助到大家!年度考核表個(gè)人總結(jié)篇一在政治思想方面，
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年度考核表
事業(yè)單位工作人員年度考核登記表注：1、崗位分類指管理崗位、專業(yè)技術(shù)崗位或工勤崗位。2. “部（處）、院（系）主管領(lǐng)導(dǎo)評(píng)鑒意見”：要明確被考核人的考核結(jié)果：優(yōu)秀、合格、基本合格、不
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年度考核表
藥劑人員年度考核表一年來,本人認(rèn)真學(xué)習(xí)和執(zhí)行《中華人民共和國(guó)藥品管理法》、《醫(yī)療事故處理?xiàng)l例》等相關(guān)法律法規(guī),不斷加強(qiáng)自身醫(yī)德修養(yǎng),工作勤勤懇懇,任勞任怨,盡心盡責(zé),
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考核表（★）
一年來，自己本人堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，按照學(xué)校工作的總體要求，努力提高自己的思想、工作和管理水平，較好地完成了校黨委和校領(lǐng)導(dǎo)交給的各項(xiàng)任務(wù)。2006
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年度考核表2013
巧家縣教育系統(tǒng)專業(yè)技術(shù)人員（管理人員、工人）年度考核登記表（2013年度）單位：XXXXX學(xué)校填表日期：2013年 12月 21 日
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2013年度考核表
2013年度，我在自己的崗位上學(xué)習(xí)、探索、進(jìn)取、奉獻(xiàn)。作為副校長(zhǎng)，全身心地投入學(xué)校的工作中，與領(lǐng)導(dǎo)班子成員團(tuán)結(jié)協(xié)作，在促進(jìn)學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量的提升上，勤奮磨礪。作為任課教師，我默
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經(jīng)理人員綜合素質(zhì)考核表（共5篇）
經(jīng)理人員綜合素質(zhì)考核表
考核項(xiàng)目 領(lǐng)導(dǎo)能力 計(jì)劃性 先見性 果斷力 執(zhí)行力 交涉力 責(zé)任感 利益感 數(shù)字概念 國(guó)際意識(shí) 自我啟發(fā) 人緣 協(xié)調(diào)性 創(chuàng)造力 情報(bào)力 評(píng)價(jià)
評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)：
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品管人員績(jī)效考核表321（共五篇）
品管人員績(jī)效考核表
一.處罰
1．不合格品未作區(qū)分及記錄返工沒有跟蹤處理結(jié)果，對(duì)產(chǎn)品沒有及時(shí)判定（每次10元）
2．當(dāng)班工作任務(wù)未完成或出現(xiàn)異常未交接就下班（每次10元）
3．生產(chǎn)異常未及 -
研究生學(xué)年考核表自我鑒定[優(yōu)秀范文5篇]
自我鑒定是一個(gè)人在某個(gè)階段的學(xué)習(xí)和工作生活等表現(xiàn)的一個(gè)自我總結(jié)，寫自我鑒定可以幫助我們正確地認(rèn)識(shí)自我，因此，讓我們寫一份自我鑒定吧。那么如何把自我鑒定寫出新花樣呢？以下
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教師學(xué)法考核表（優(yōu)秀范文五篇）
和田縣第三小學(xué)領(lǐng)導(dǎo)班子及教師學(xué)法考核制度徹實(shí)施法制教育工作，切實(shí)有效地落實(shí)普法工作的目標(biāo)任務(wù)，推動(dòng)法制宣傳教育工作規(guī)范化、制度化，提高法制工作的整體合力，積極推進(jìn)學(xué)校依
