專題：美容院統(tǒng)一獎(jiǎng)罰制度
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美容院統(tǒng)一獎(jiǎng)罰制度[小編整理]
美 容 院 管 理 制 度 一、美容院人員管理制度； 1、店內(nèi)所有員工要求在上班前10分中化好淡妝，佩帶好工牌、頭花，美容師要求統(tǒng)一穿白色絲襪子，前臺(tái)統(tǒng)一米黃色皮鞋配膚色絲襪子；保
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美容院獎(jiǎng)罰制度
會(huì)議制度（例會(huì)制） 為了保障各項(xiàng)管理制度的貫徹落實(shí)與順利進(jìn)行，加強(qiáng)各層有效溝通，集中了解并解決執(zhí)行過(guò)程中存在的種種新情況、新問(wèn)題，適時(shí)調(diào)節(jié)完善管理，現(xiàn)擬會(huì)議制度如下，望各職人
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美容院上、下班時(shí)間及獎(jiǎng)罰制度
美容院上、下班時(shí)間及獎(jiǎng)罰制度 1、上班時(shí)間：早上10：30至晚20：30，如有顧客超過(guò)上班時(shí)間，顧客離開之后員工才能下班，員工每月有2天正休。 2、遲到不得超過(guò)30分鐘；請(qǐng)假必須提前1天，連續(xù)
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廚房獎(jiǎng)罰制度統(tǒng)一版
廚房獎(jiǎng)懲制度 為實(shí)現(xiàn)餐廳的良性經(jīng)營(yíng)及規(guī)范化管理;為了達(dá)到委員會(huì)提出標(biāo)準(zhǔn)化服務(wù)指示精神;同時(shí)為了所有職員能夠提升自我的道德修養(yǎng)，良好的表現(xiàn)每個(gè)人的優(yōu)秀職業(yè)素質(zhì)，特制定餐
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獎(jiǎng)罰制度
房地產(chǎn)公司獎(jiǎng)懲細(xì)則 一、業(yè)務(wù)規(guī)范 1. 房源錄入：錄入房源信息在48小時(shí)內(nèi)需寫清楚詳細(xì)信息，如在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未完成，經(jīng)紀(jì)人在12小時(shí)內(nèi)需向內(nèi)網(wǎng)管理負(fù)責(zé)人反映情況，過(guò)時(shí)間未寫清楚房
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獎(jiǎng)罰制度
投標(biāo)獎(jiǎng)罰及職責(zé)獎(jiǎng)罰管理制度 公司獎(jiǎng)懲制度本著“獎(jiǎng)懲結(jié)合，有功必獎(jiǎng)，有過(guò)必罰”的原則，與員工崗位職責(zé)掛鉤，與公司經(jīng)濟(jì)效益相結(jié)合。本獎(jiǎng)懲制度，貫穿于公司的各項(xiàng)規(guī)章制度中，公司所
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獎(jiǎng)罰制度
獎(jiǎng)罰制度 6.1處罰類別：警告、小過(guò)、大過(guò)、開除。 6.2警告適用的范圍： 6.2.1上班時(shí)間做與工作無(wú)關(guān)之事。 6.2.2破壞環(huán)境衛(wèi)生，情節(jié)輕微者。 6.2.3工作場(chǎng)所行為不雅，形象不佳及影響
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獎(jiǎng)罰制度
獎(jiǎng)罰制度
1) 獎(jiǎng)勵(lì)制度
符合下列條件者,保安部將給予獎(jiǎng)勵(lì)或職位晉升。
A. 在崗位上盡職盡責(zé),全年無(wú)過(guò)失事故。
B. 及時(shí)發(fā)現(xiàn)消防、治安隱患，及時(shí)處理，為公司挽回?fù)p失者。
C. 在 -
獎(jiǎng)罰制度
微軟用戶
現(xiàn)代醫(yī)院基本行為規(guī)范及獎(jiǎng)罰條例
[鍵入文檔副標(biāo)題]
編制：2010年A、 以患者為中心，提供全程優(yōu)質(zhì)服務(wù)
一、 接待來(lái)訪者規(guī)范：穿著得體，推行首問(wèn)負(fù)責(zé)制。穿著不符合規(guī)范的 -
獎(jiǎng)罰制度
固德獎(jiǎng)懲管理規(guī)定 第一條 獎(jiǎng)懲目的 為嚴(yán)明紀(jì)律，調(diào)動(dòng)員工積極性，提高工作效率和經(jīng)濟(jì)效益，創(chuàng)造優(yōu)質(zhì)服務(wù)品牌，本著公平競(jìng)爭(zhēng)、公正管理的原則，進(jìn)一步貫徹各項(xiàng)規(guī)章制度、明確崗位職責(zé)
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獎(jiǎng)罰制度
保安獎(jiǎng)罰制度
為了進(jìn)一步規(guī)范本項(xiàng)目部的內(nèi)部管理，提高全員的綜合素質(zhì)，更好的為業(yè)主提供高質(zhì)量的防護(hù)工作，特制定以下獎(jiǎng)罰制度：
一、以下各項(xiàng)如有一項(xiàng)違反，予以開除
1、脫崗、聚崗 -
獎(jiǎng)罰制度（推薦）
獎(jiǎng)罰制度
1、全勤 無(wú)遲到早退者獎(jiǎng)50元
2、月銷冠獎(jiǎng)200元
3、銷售一層獎(jiǎng)100元
4、銷售十八層獎(jiǎng)100元
5、銷售頂層獎(jiǎng)100元
6、回款日期超過(guò)時(shí)間一天罰20元，（在不申請(qǐng)的情況下），如 -
獎(jiǎng)罰制度
獎(jiǎng)罰制度 第一章 紀(jì)律 加分制度： 1.為班級(jí)做貢獻(xiàn)（如：出宣傳欄、為班級(jí)加分等）每人加2分/次 2.以小組為單位，連續(xù)一周無(wú)任何人違紀(jì)，全組每人加1分 3.代表班級(jí)參加學(xué)校組織的各項(xiàng)活
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獎(jiǎng)罰制度
金巴斯咖啡
獎(jiǎng)懲制度
為了更加完善公司管理制度，加強(qiáng)員工敬業(yè)愛(ài)崗的精神，激勵(lì)員工發(fā)揮自身特長(zhǎng)，營(yíng)造一個(gè)良好的工作氣氛，公司特制定獎(jiǎng)懲制度，希望大家認(rèn)真執(zhí)行。
一、 員工獎(jiǎng)勵(lì)分 -
獎(jiǎng)罰制度
興達(dá)建筑工程有限公司 咸陽(yáng)市杜克普智能廠房改造項(xiàng)目 項(xiàng) 目 獎(jiǎng) 罰 措 施 編制： 審核： 審批： 興達(dá)建筑工程有限公司 2018年6月18日 興達(dá)建筑工程有限公司 各分包單位及施工班
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美容院制度
藍(lán)絲帶產(chǎn)后恢復(fù)中心內(nèi)部管理制 管理大綱一、為加強(qiáng)管理，完善各項(xiàng)工作，促進(jìn)藍(lán)絲帶產(chǎn)后恢復(fù)中心，發(fā)展壯大，提高經(jīng)濟(jì)效益，特制訂本規(guī)章制度。（簡(jiǎn)稱：中心）二、全體員工必須遵守中心的章
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質(zhì)量獎(jiǎng)罰制度
質(zhì)量獎(jiǎng)罰制度 為貫徹質(zhì)量理念，強(qiáng)化質(zhì)量管理意識(shí)，提高項(xiàng)目管理水平，規(guī)范現(xiàn)場(chǎng)施工程序，嚴(yán)抓工程質(zhì)量成為當(dāng)務(wù)之急。項(xiàng)目部將對(duì)為施工質(zhì)量的提高做出貢獻(xiàn)的班組和個(gè)人進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)；對(duì)于
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班組獎(jiǎng)罰制度[范文]
班組獎(jiǎng)罰制度 為貫徹公司及項(xiàng)目部的質(zhì)量理念及管理目標(biāo)，創(chuàng)省安全文明示范工地、優(yōu)質(zhì)結(jié)構(gòu)杯、泰山杯更好的服務(wù)，特制定本制度。項(xiàng)目部將對(duì)提高施工質(zhì)量的班組及個(gè)人給予獎(jiǎng)勵(lì)；對(duì)
