專題：聯想集團的知識管理
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聯想企業知識管理
聯想集團的知識管理（吸收能力的主要客體就是知識）1.知識管理的引入（知識也被看作吸收能力的一個主要的客體）聯想集團作為中國IT行業的領軍人物，面臨著國內外眾多競爭對手的挑戰。
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聯想集團的管理三要素
聯想集團的管理三要素 聯想集團自1984年創辦以來經過了14個年頭，由當年中科院計算所20萬元人民幣的投資到現在整個集團178億元人民幣的經營額，經歷過無數風險坎坷。聯想集團之
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聯想集團策劃書
聯想集團策劃書一 宏觀環境1人口環境中國是世界上最多人口的國家，人口眾多表明巨大的市場，這對聯想的發展具有重要戰略意義。（1）總人口根據國家統計局2010年2月26日發布的“2009
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聯想集團企業文化
聯想集團企業文化由于我的實習單位是聯想公司手機業務的省包商，經常參加聯想公司的培訓，對聯想集團的企業文化也算耳濡目染，所以我就介紹下聯想公司的企業文化。首先簡單的介紹
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聯想集團企業文化
聯想集團企業文化：人才觀 一、聯想人才觀 1 ．聯想尋求的人才 如果你專業知識過硬，知識結構完整，思維活躍，思緒寬廣，對人生與社會有自己獨立的見解，那么你就是聯想所尋求的人才。如
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萬科集團知識管理分享
萬科集團知識管理實踐分享 作者：萬科副總裁陳東鋒博士 首先，歡迎全國各地的房地產行業同行們，今天下午來到這里交流房地產行業的知識管理。我覺得今天下午的討論特別有意義，特別
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聯想集團新員工試用(見習)期管理規范
聯想集團新員工試用(見習)期管理規范.txt男人偷腥時的智商僅次于愛因斯坦。美麗讓男人停下，智慧讓男人留下。任何東西都不能以健康做交換。新員工試用（見習）期管理規范V2010.01
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2007年聯想的知識管理之路
聯想的知識管理之路 2007-09-07 15:58 來源: 摘要：怎樣實現知識庫的動態化是讓知識管理真正成功的最難點 “怎樣實現知識庫的動態化是讓知識管理真正成功的最難點”。在張后
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聯想集團有限公司員工因公受禮管理規定
發文日期DATE：2001/10/7 文件編號OUR REF:LHL-01-0287 擬文人FROM:陳磊 審核VERIFIED:李祥林 批準APPROVED:楊元慶聯想集團有限公司員工因公受禮管理規定（V1.10修訂） ---------
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萬科集團知識管理實踐分享
萬科集團知識管理實踐分享 作者：萬科副總裁陳東鋒博士 首先，歡迎全國各地的房地產行業同行們，今天下午來到這里交流房地產行業的知識管理。當然也感謝藍凌公司給我們提供這樣
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聯想集團2012年第四季度財務報告
聯想集團2012年第四季度財務報告聯想集團今天公布2012財年第四季度及全年業績，在截至2013年3月31日的財年內，聯想集團銷售額達到338.73億美元，同比增長15%；凈利潤6.35億美元，同比
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聯想集團的形象策劃書
聯想集團的形象策劃書1．聯想集團發展史聯想集團成立于1984年，由中科院計算所投資20萬元人民幣、11名科技人員創辦，到今天已經發展成為一家在信息產業內多元化發展的大型企業集
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聯想集團員工撫恤細則
員工撫恤細則 (一)本公司員工凡不能參加勞工保險或人壽保險者，遇有傷病亡故其撫恤辦法，悉依本細則。 (二)本細則除長期受雇在本公司的從業人員外，其他的臨時、特約顧問
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聯想集團2013年第二季度財務報告
聯想集團2013年第二季度財務報告聯想集團公布了2013-2014財年第二財季財報。截至2013年9月30日止，聯想集團第二財季營業額達98億美元，同比增長13%。凈利潤為2.20億美元，同比增
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聯想集團2013年第四季度財務報告
聯想集團2013年第四季度財務報告全年總銷量創新高，包括5,500萬臺個人電腦、5,000萬部智能手機和920萬臺平板電腦· 全年營業額創新高，上升14%至387億美元· 全年除稅前溢利再
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財務案例分析——聯想集團（模版）
聯想公司財務分析 一、聯想控股有限公司概況 1.1、簡介 聯想控股先后打造出聯想集團(Lenovo)（HK0992）、神州數碼（HK0861）君聯資本（原聯想投資）、弘毅投資和融科智地等在多個行業內
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聯想集團認識實習報告
認識實習報告一、實習時間：2011年7月8日二、實習地點：聯想北研大廈三、實習目的及意義參觀聯想員工工作環境，了解聯想的產品業務，發展歷史，企業文化和經營方式，使自己對所學的工商
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企業規章制度(聯想集團有限公司)
企業規章制度 第一章總則 第1條為規范企業和員工的行為，維護企業和員工雙方的合法權益，根據《勞動法》、《勞動合同法》及其配套法規、規章的規定，結合本企業的實際情況，制定本
