專題：勞務派遣管理辦法解讀
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勞務派遣管理辦法
陜西延長石油（集團）有限責任公司 勞務派遣管理暫行辦法 （初稿） 目錄 第一章 第二章 第三章 第四章 第五章 第六章 第七章 第八章 第九章 第十章 總則 .........................
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勞務派遣管理辦法(終稿)
陜西延長石油（集團）有限責任公司 勞務派遣管理辦法（試行） 目錄 第一章 總則 第二章 管理機構與職責 第三章 用人單位的選擇與管理 第四章 派遣人員的選擇與錄用 第五章 勞動關
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勞務派遣人員管理辦法范文大全
勞務派遣人員管理辦法 第一章 總則 第一條 為進一步加強勞務派遣人員的規范化管理，充分調動勞務派遣人員的工作積極性，更好地發揮勞務派遣人員的主觀能動性，提高工作效率，根據《
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吉林省勞務派遣管理辦法
吉林省勞務派遣管理辦法狀態:有效 發布日期:2011-11-22 生效日期: 2012-01-01發布部門: 吉林省人力資源社會保障廳
發布文號: 吉人社字[2011]98號
吉林省勞務派遣管理辦法 -
勞務派遣人員管理辦法
勞務派遣人員管理辦法 因學校工作需要，為了管理使用好勞務派遣人員，依據有關法規，結合學校實際，特制定如下規定： 一、學校對勞務派遣人員實行校辦統一聘用，分部門管理使用 （一）聘用
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勞務派遣管理辦法（推薦五篇）
勞務派遣用工管理試行辦法 第一條 為加強和規范勞務派遣用工管理，滿足公司生產需要，根據《中華人民共和國勞動合同法》和國家有關法律法規及中國鋁業股份有限公司相關規定，結合
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勞務派遣用工管理辦法
勞務派遣用工管理辦法 第一章 總則 第一條【目的】為了規范公司用工制度，實現公司勞務派遣用工的合法化、規范化、制度化，不斷提升公司組織效率，根據《中華人民共和國勞動法》
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勞務派遣新規解讀
勞務派遣新規解讀彭鵬1月26日，人力資源和社會保障部公布了《勞務派遣暫行規定》（以下簡稱《規定》）。《規定》對《勞動合同法》（2012年）所修訂的勞務派遣制度進行細化，并自2014年3
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2014《勞務派遣暫行規定》全文及逐條解讀
2014《勞務派遣暫行規定》全文及逐條解讀 中華人民共和國人力資源和社會保障部令 第22號 《勞務派遣暫行規定》已于2013年12月20日經人力資源社會保障部第21次部務會審議通
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解讀《勞務派遣暫行規定》（最終五篇）
《勞務派遣暫行規定》解讀 《勞務派遣暫行規定》（人力資源和社會保障部令第22號，2014年1月24日公布，自2014年3月1日起施行） 第一章總則 第一條為規范勞務派遣，維護勞動者的合法權
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勞務派遣人員暫行管理辦法
勞務派遣管理暫行辦法 目錄 第一章總則 第二章招聘與錄用 第三章勞動關系管理 第四章 第五章 第六章 第七章 第八章 第九章 第十章 第十一章 崗位管理 勞動報酬和福利待遇
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勞務派遣行政許可管理辦法(征求意見稿)
勞務派遣行政許可管理辦法 （征求意見稿） 勞務派遣行政許可管理辦法（征求意見稿） 第一章 總 則 第一條〔立法目的和依據〕 為進一步規范勞務派遣，根據《中華人民共和國勞動合同法
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勞務派遣人員暫行管理辦法
勞務派遣管理制度 目錄 第一章總則 第二章招聘與錄用 第三章勞動關系管理 第四章 第五章 第六章 第七章 第八章 第九章 第十章 第十一章 崗位管理 勞動報酬和福利待遇 社
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勞務派遣管理規定最新解讀[最終版]
勞務派遣最新解讀
2011年國內某招聘會現場
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擁 擠 的 人 才 招 聘 市 場
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人山 人海 的招 聘會 現場
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11月19日，位于鄭州的中原國 際博覽中心兩扇玻璃門被 -
編外用工勞務派遣人員管理辦法
機關事業單位編外用工管理辦法（試行） 第一章 總 則 第一條 為促進行政事業單位人力資源有效配置，加強機關事業單位編外用工管理，切實保障用工雙方合法權益，根據中共景寧畬族自治
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勞務派遣員工轉正管理辦法20120807
關于部分勞務派遣工改簽直接用工勞動合同的通知為了適應公司生產經營發展的需要，提高技能操作隊伍的整體素質，現就部分勞務派遣工改簽直接用工勞動合同的有關事項，通知如下：
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兒童福利院勞務派遣員工管理辦法
XXX兒童福利院勞務派遣員工 管理辦法 第一章總 則 第一條為規范XX市兒童福利院（下稱福利院）與XXXX資源服務有限責任公司（下稱公司）勞務派遣員工管理，根據國家、省、市有關規定，結
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勞動合同法解讀59：勞務派遣協議
勞動合同法解讀五十九：勞務派遣協議
作者：人大法工委
第五十九條 勞務派遣單位派遣勞動者應當與接受以勞務派遣形式用工的單位（以下稱用工單位）訂立勞務派遣協議。勞務派遣協議
