專題：獵頭工作介紹
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獵頭業(yè)務(wù)介紹
*** “***”高級(jí)獵頭 “Hunter”即是發(fā)現(xiàn)、追蹤、評(píng)價(jià)、甄選和舉薦高級(jí)人才的人力資源顧問服務(wù)。作為專業(yè)的人力資源管理顧問公司，我們?cè)跇I(yè)務(wù)上的合作與發(fā)展，會(huì)給企業(yè)創(chuàng)造額
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獵頭顧問的工作及發(fā)展介紹
獵頭顧問助理，就是獵頭公司里協(xié)助獵頭顧問從各方面搜集、整理目標(biāo)人物信息，與客戶溝通，安排目標(biāo)人物面試等工作的崗位。獵頭顧問的職責(zé)和工作內(nèi)容
1、建立和開拓人才搜尋渠道，掌 -
獵頭工作簡(jiǎn)要
獵頭操作技巧
目前, 美國(guó)70%的白領(lǐng)曾經(jīng)或經(jīng)常通過獵頭公司尋找或調(diào)換工作. 獵頭公司在發(fā)達(dá)國(guó)家已經(jīng) 成為不可缺少的服務(wù)機(jī)構(gòu).據(jù)英國(guó)《經(jīng)濟(jì)學(xué)家雜志》統(tǒng)計(jì):全球物色高級(jí)經(jīng)理 -
獵頭工作流程
獵頭工作流程
獵頭是怎樣完成整個(gè)“捕獵”過程的？獵頭的工作流程是怎樣的？也許很多人對(duì)這個(gè)問題都比較感興趣。一般來講，比較完整的獵頭工作流程，主要分為以下六大步驟：
步驟一：分 -
獵頭顧問的崗位職責(zé)介紹
獵頭顧問的崗位職責(zé)介紹1.人才獵尋：專注為客戶提供中高端職能崗位的人才交付(包括HR總監(jiān)、培訓(xùn)總監(jiān)、財(cái)務(wù)總監(jiān)等)。(注：依托公司的管理咨詢平臺(tái)，已有較好的客戶資源，并與客戶有
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前程無憂獵頭介紹-updated-外地
前程無憂獵頭介紹： “前程無憂”(Nasdaq: JOBS) 是國(guó)內(nèi)第一個(gè)集多種媒介資源優(yōu)勢(shì)的專業(yè)人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)， 2004年9月成為首個(gè)在美國(guó)納斯達(dá)克上市的中國(guó)人力資源服務(wù)企業(yè)。 服
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獵頭的幾個(gè)工作原則
優(yōu)秀獵頭顧問的十項(xiàng)修煉
發(fā)布人：胡聰聰 2012-10-30 10:03
(1)挑戰(zhàn)性原則：目標(biāo)或措施是否具有挑戰(zhàn)性，還是僅保持其原來狀況而已?
(2)全程原則：擬定生涯規(guī)劃時(shí)必須考慮到生涯發(fā)展 -
獵頭的工作流程
獵頭的工作流程
★步驟一：分析、評(píng)估客戶需求
對(duì)客戶的企業(yè)文化、歷史、產(chǎn)品、管理風(fēng)格有透徹的了解，與客戶進(jìn)行充分、有效的溝通，并與客戶共同對(duì)空缺崗位進(jìn)行分析，總結(jié)該崗位的 -
獵頭工作內(nèi)容五篇
也許還有人認(rèn)為獵頭的工作很神秘。
也許還有人在做著獵頭但并不非常清晰自己每天的工作范圍。
也許還有獵頭老板不知該如何規(guī)范獵頭每天的工作內(nèi)容和工作量。
以下淺見，興許 -
獵頭工作認(rèn)識(shí)心得
獵頭工作認(rèn)識(shí)心得什么是獵頭工作呢？簡(jiǎn)單地說就是專門為優(yōu)秀公司尋找最優(yōu)秀人才的工作。若要詳細(xì)地了解獵頭工作，我想可以從以下三個(gè)方面入手。一、從事獵頭工作的基本要求? 具
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獵頭公司的一般獵頭工作程序
獵頭公司的一般獵頭工作程序 步驟一、招商（尋求客戶） 招商是非常關(guān)鍵的一環(huán)，如果沒有一流的招商手段就不可能獲得較好的業(yè)務(wù)途徑。 一般招商有下列幾種途經(jīng)：1、信函招商。 將印
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獵頭顧問工作職責(zé)（集錦14篇）
篇1：獵頭顧問的職責(zé)內(nèi)容職責(zé)1、聯(lián)系中高端求職者，了解求職者對(duì)其高級(jí)職位需求;2、根據(jù)客戶需求，篩選和約訪合適的人選，并將合適的人選推薦給客戶再篩選;3、追蹤人選與客戶的面談
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獵頭顧問助理工作職責(zé)
獵頭顧問助理
崗位職責(zé)：
1、協(xié)助顧問尋找合適的候選人，并一起完成每年的業(yè)績(jī)指標(biāo)；
2、了解本人所負(fù)責(zé)的行業(yè)的人才狀況，能夠根據(jù)行業(yè)狀況和客戶公司狀況，能較準(zhǔn)確地判
斷客戶職位 -
獵頭顧問一天的工作
獵頭顧問一天的工作獵頭每天的工作是什么呢？這里和大家分享獵頭顧問每天必做的功課，幫助精英人才判斷評(píng)估和自己通電話的獵頭狀態(tài)，并選擇適合的溝通方式。以下以敏睿獵頭公司的
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獵頭顧問的工作職責(zé)范本
獵頭顧問的工作職責(zé)范本職責(zé)：1、根據(jù)公司提供的職位信息和客戶需求,完成客戶崗位職責(zé)的分析，目前負(fù)責(zé)招聘的崗位主要有：手機(jī)軟件測(cè)試工程師，硬件測(cè)試工程師，驅(qū)動(dòng)工程師，lauout工程
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獵頭價(jià)值觀
---在最不經(jīng)意間，獵頭顧問撥通你的電話，和你談?wù)撘粋€(gè)新的工作機(jī)會(huì)。你的反應(yīng)通常會(huì)是什么？意外、驚詫，還是不解、不屑？也許你最終會(huì)禮貌地打斷獵頭滔滔不絕的介紹，告知對(duì)方：“對(duì)不
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獵頭筆記
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獵頭公司簡(jiǎn)介（精選）
獵頭公司介紹獵頭是比較高級(jí)的人力資源機(jī)構(gòu)，幫助企業(yè)尋聘高級(jí)崗位人才，獵頭的收費(fèi)一般比較高。企業(yè)都有自己的HR，為什么還需要獵頭幫助尋聘人才呢？因?yàn)楂C頭最主要的不是尋找和招
