第一篇：獵頭常用術(shù)語集錦（模版）

獵頭常用術(shù)語集錦

術(shù)語：CC--coldcall：陌生電話。在獵頭公司，新入職的researcher通常需要為了某個職位打大量的coldcall，用于了解行業(yè)信息、目標公司架構(gòu)、搜尋合適候選人。

C&B =Compensation&Benefit 薪酬福利

CAO=Chief Administrative Officer首席行政官CAO=Chief Art Officer首席藝術(shù)官 CBO=Chief Business Officer商務總監(jiān)CBO= Chief Brand Officer首席品牌官 CCO=Chief Cultural Officer首席文化官CCO=Chief Content Officer 內(nèi)容總監(jiān) CDO=Chief Development Officer 開發(fā)總監(jiān)CDO=Chief Design Officer首席設計官 CEO=Chief Executive Officer首席執(zhí)行官CFO=Chief Financial Officer 財務總監(jiān) CHO=Chief HumanResource Officer人事總監(jiān)

CIO=Chief Information Officer 首席信息官，技術(shù)總監(jiān)

CKO=chief knowledge officer 首席知識官，知識總監(jiān)

CMO=chief Marketing officer市場總監(jiān)

CPO=Chief Procurement Officer采購總監(jiān)CPO=Chief PublicRelation Officer

第二篇：專業(yè)設計印刷術(shù)語集錦2

專業(yè)設計印刷術(shù)語集錦

（二）重影 ghosting 在印刷品上同一色網(wǎng)點，線條或文字出現(xiàn)的雙重輪廓。

背面粘臟 set-off 印在承印物上的印刷油墨，粘在另一印張的背面，造成蹭臟。

透印 print through 印在紙張上的圖文由背面可見。

印刷機械 printing machinery 用于生產(chǎn)印刷品的機器、設備的總稱。

印版滾筒 plate cylinder 印刷機上圓柱形的印版或其支承體。

壓印滾筒 impression cylinder 印刷機上圓柱形的壓印體。

橡皮布滾筒 blanket cylinder 間接印刷中將印版圖文的油墨轉(zhuǎn)移到承印物上的轉(zhuǎn)印滾筒，其表面包裹橡皮布。

印刷材料 printing material 印刷生產(chǎn)中使用的承印物與其他材料的總稱。

承印物 printing stock 能接受油墨或吸附色料并呈現(xiàn)圖文的各種物質(zhì)。

印刷油墨 printing ink 在印刷過程中被轉(zhuǎn)移到承印物上的成像物質(zhì)：一般由色料、連結(jié)料、填充料與助劑組成，具有一定的流動性和粘性。

印刷圖文載體 printing image carrier 為了印刷、復制圖像和（或）文字所用的，含有將油墨轉(zhuǎn)移至承印物上所需之全部信息的載體。

印版 printing plate 用于傳遞油墨至承印物上的印刷圖文載體。通常劃分為凸版、凹版、平版和孔版四類。復制版 duplicate plate 按照原有印版復制成的第二塊或若干同樣印版。

包襯 cylinder-packing 印刷機壓印體上或印版下的包覆物。

無壓印刷 non-impact printing 不借助壓力施印的各種印刷方式。

印后加工 postpress finishing 使印刷產(chǎn)品獲得所要求的形狀和使用性能的生產(chǎn)工序，例如裝訂、包本、折頁。

印刷過程 printing process 印刷機的印刷過程包括給紙、印刷和收紙的全過程。

印刷速度 printing speed 計算印刷機生產(chǎn)能力的一項主要指標。

a.單張紙印刷機以每小時的印刷次數(shù)為計算單位(印次/小時)；

b.卷筒紙印刷機以印刷滾筒每小時的轉(zhuǎn)數(shù)為計算單位(轉(zhuǎn)/小時)。

停回轉(zhuǎn)印刷機 stop-cylinder printing press 印版臺作往復運動，前進時，壓印滾筒旋轉(zhuǎn)一周，返回時，壓印滾筒停止旋轉(zhuǎn)，完成一個印刷過程的印刷機。

一回轉(zhuǎn)印刷機 single-revolution printing press 印版臺每往復運動一次，壓印滾筒轉(zhuǎn)一周，完成一個印刷過程的印刷機。

二回轉(zhuǎn)印刷機 two-revolution printing press 印版臺每往復運動一次，壓印滾筒旋轉(zhuǎn)二周，完成一個印刷過程的印刷機。

龜紋 moire 照幾何學原理有規(guī)則地分布的點或線相疊時產(chǎn)生的斑紋。沿用到制版工藝中，它形容加網(wǎng)時如果誤用了網(wǎng)屏角度，就會在底片上出現(xiàn)龜紋。

往復轉(zhuǎn)印刷機 reversible printing press 壓印滾筒每往復旋轉(zhuǎn)一次，完成一個印刷過程的印刷機。雙面單色印刷機 perfecting press 一個印刷過程中，在紙張的兩面都進行印刷的印刷機。

雙面多色印刷機 multicolour perfecting press 一個印刷過程中，紙張至少有一面印刷兩種以上墨色的雙面印刷機。

圓壓圓印刷機 rotary printing press 印版支承體、轉(zhuǎn)印體都是圓筒狀的，完成印刷過程時全作旋轉(zhuǎn)運動的印刷機。

按需印刷 on-demand printing 指按照用戶的要求，依指定的地點和時間予以提供為目的，直接將所需資料的文件數(shù)據(jù)進行數(shù)碼印刷、裝訂。

雙色印刷 double-color printing 一個印刷過程中，在承印物上印刷兩種墨色。

木版水印 wood-block printing 依照原稿勾描和分版，在硬質(zhì)木板上雕刻出多塊套色版，用宣紙和水溶顏料逐版套印成逼真的復制藝術(shù)品的印刷方式。

第三篇：專業(yè)設計印刷術(shù)語集錦5

專業(yè)設計印刷術(shù)語集錦

（五）條痕 streaks 出現(xiàn)在網(wǎng)紋平面上與滾筒軸向平行的條狀印痕，屬膠印印品故障。

規(guī)矩部件 guide 是紙張定位機構(gòu)，保證紙張在進入印刷裝置前相對印版有一個正確的位置。糊版 filling in 由于印版圖文部分溢墨，造成承印物上的印跡不清晰，屬膠印印品故障。

掉版 image weakening平印版的圖文細微調(diào)子變淺，網(wǎng)點和線條面積減小，甚至失去親墨性。臟版 scumming 因印版潤濕不良，造成空白部分著墨。

單張紙給紙系統(tǒng) feeding system 印刷機上將單張紙連續(xù)、準確地傳送給印刷裝置的系統(tǒng)。自動給紙機 feeder automatic 自動地將待印紙張逐頁連續(xù)地送至輸紙裝置的機構(gòu)。

紙張分離機構(gòu) sheet seperation system 將堆紙臺上的紙張逐張分離，有規(guī)律地送到輸紙板的機構(gòu)。輸紙裝置 sheet conveying device 將分離后的紙張平穩(wěn)，準確地輸送到定位機構(gòu)的裝置。輸紙板 feed board 飛達與傳紙滾筒間用于紙張傳輸?shù)墓饣饘侔濉?/p>

前規(guī) front guide 確定紙張在走紙方向上前后位置的規(guī)矩。

側(cè)規(guī) side guide 確定紙張與走紙方向垂直位置的規(guī)矩。

遞紙裝置 transfer device 把紙張準確地傳遞給印刷裝置的機構(gòu)。

卷筒紙給紙系統(tǒng) roll-fed system 把卷筒紙紙帶連續(xù)準確地送入印刷裝置的系統(tǒng)。

供紙裝置 roll stand 安裝，連續(xù)供給及更換卷筒紙的裝置。

張力控制裝置 tension control device 控制紙帶張力的裝置。

送紙裝置 carrier roller 牽引和傳送紙帶的裝置。

正位裝置 abjusting device 調(diào)整紙帶使之具有正確位置的裝置。

印刷裝置 printing device 將印版上圖文的油墨轉(zhuǎn)移到紙張上的裝置。

印版支承體 printing plate carrier, printing forme support 是支承和固定印版的部件。

版臺 bed plate, forme-bed平臺形的印版支承體。

印版滾筒 forme cylinder 圓柱形的印版支承體。

壓印機構(gòu) impression device 印刷機上支承紙張，同時與圖文載體共同產(chǎn)生所需印刷壓力的機構(gòu)。壓印平板 platen平板形的壓印體。

離合壓機構(gòu) pressure(adjusting)device 控制圖文載體和壓印體離合的機構(gòu)。

轉(zhuǎn)印滾筒 offset cylinder 印刷裝置中將印版上圖文的油墨轉(zhuǎn)印到紙張上的中間滾筒。

傳紙滾筒 transfer roller(cylinder)在印刷裝置過程中起傳送、交接紙張作用的滾筒。

翻轉(zhuǎn)滾筒 tumble cylinder 在印刷過程中翻轉(zhuǎn)紙張的滾筒。

第四篇：獵頭合同

獵頭服務合約

招聘服務協(xié)議

甲方：乙方：安徽偉諾企業(yè)管理咨詢有限公司

合同編號：

甲方： 通訊地址： 聯(lián)系人： 聯(lián)系電話： 郵箱：

乙方：安徽偉諾企業(yè)管理咨詢有限公司

通訊地址：安徽省合肥市瑤海區(qū)長江東大街華潤紫云府10棟1501 聯(lián)系人： 汪杰 聯(lián)系電話：*** 郵箱：2106621707@qq.com

甲、乙雙方本著平等自愿、有償服務的原則，就甲方委托乙方尋訪高級人才事宜，達成如下協(xié)議。

一、委托服務內(nèi)容

1、乙方按照甲方對崗位人才的要求進行檢索、篩選，并依照甲方的招聘需求對所尋訪的人才進行基礎面試、素質(zhì)考核、履歷調(diào)研等，確認其符合甲方用人標準后推薦給甲方進行面試，經(jīng)甲方面試合格后安排試用。

2、甲方與被尋訪、聘用的人員之間的法律關(guān)系由甲方與被聘用人員協(xié)商確定。

3、乙方不對甲方與被聘用人員之間或甲方與其他任何第三方之間的法律關(guān)系承擔責任。

4、合同期限：本合同自雙方加蓋公章之日起生效，有效期12個月。

二、甲乙雙方的權(quán)利與義務

（一）甲方的權(quán)利和義務

1、甲方必須提供詳實的公司簡介。

2、甲方必須如實提供委托職位詳細描述，薪資待遇和福利條件應與委托的職位市場水平相當，以及乙方所需的信息，以便乙方訪尋合適的候選人。

3、如乙方提供的人才資料與其從其它渠道獲取的資料重合，則甲方義務如下：

1）乙方提供人才資料在先，其他渠道獲得資料在后的，則按照乙方提供人才信息處理，甲方應當支付費

用。

2）其他渠道獲得資料在先，乙方提供人才資料在后的，甲方應在接收乙方資料后三個工作日內(nèi)通知乙方，如果沒有按時提出聲明或繼續(xù)要求乙方安排后續(xù)服務，則該人才資料確認為乙方提供。

4、甲方在面試流程結(jié)束后，于2周內(nèi)就是否聘用做出決定，并以書面形式（錄用確認書）將所聘人員的職

位、薪資待遇通知乙方。

5、甲方同意在被推薦人選正式錄用前，為其保密，不向第三方泄露候選人的任何資料，并不私自對候選人現(xiàn)任職位進行核查。甲方在本協(xié)議有效期及本協(xié)議終止后1年內(nèi)，對乙方提供的除已錄用人員外的其他人員的資承擔保密的義務。

6、若甲方因招聘職位取消或預算凍結(jié)等原因要求取消或暫停招聘活動時，甲方應在5天之內(nèi)通知乙方。

（二）乙方的權(quán)利和義務

1、乙方通過各種合法渠道尋找候選人，乙方保證向甲方提供的候選人資料來源的合法性、內(nèi)容的準確性；

2、乙方對圈定入圍的候選人進行初次面試并甄選及評估測試，對有希望的候選人進行復試測評，推薦符

合甲方所列條件的候選人。

3、將經(jīng)過乙方復試的最佳候選人的個人保密資料提交甲方參考，資料包括對其經(jīng)驗的評價及其性格、能

力和潛質(zhì)的看法。

4、為雙方安排面試時間和地點，通知候選人接受甲方面試。

5、乙方保證在雙方合作過程中，乙方所接觸和了解到的甲方任何商業(yè)、技術(shù)資料及員工信息保密，該保

密責任在本協(xié)議期滿后仍繼續(xù)存在。

6、甲乙雙方簽訂委托招聘合同后，乙方開始尋訪服務。

7、合同生效后5個工作日內(nèi)，向甲方提供第一批候選人。

三、服務保證

1、乙方自受聘者加入甲方公司起向甲方提供保證（保用期），職位保證期為三個月。同時，如受聘者離開甲方公司，甲方應以書面形式（包括電子郵件、傳真）通知乙方。

2、若乙方舉薦人選在本合同規(guī)定的試用保證期內(nèi)離職，甲方應在受雇人辭職或解聘的三日內(nèi)以書面（電子郵件或傳真）的形式通知乙方，乙方須再提供同等的免費服務，若乙方在推薦到甲方上班的前一位候選人辭職或解聘后30天（含）仍未能為甲方提供到位合適的候選人，甲方可將試用期辭職或解聘崗位已經(jīng)支付給乙方的獵聘服務費等額抵充乙方為甲方成功推薦的其他崗位服務費。

3、如果由于以下原因甲方與受聘人員在保用期內(nèi)解除合同，乙方不需要提供免費服務： 由于甲方項目周期或職位需求變動的原因，導致提前解除聘用合同； 甲方故意不遵守與受聘人員之間的聘用合同條件。

5、乙方在與甲方合作期間，不得獵取甲方在職人員，不得將甲方人員信息透露給第三方，由此給甲方造成人員流失的，乙方須根據(jù)本合約服務費標準向甲方支付經(jīng)濟補償，情節(jié)嚴重的，甲方將追究乙方導致甲

方人才流失而造成的相應經(jīng)濟損失賠償責任，并保留追究乙方相關(guān)法律責任的權(quán)利。

四、服務費用及支付方式

1、甲方按照受聘者年薪的收費比率來支付服務費用。注：年薪是指被錄用者轉(zhuǎn)正后稅前月薪*12的總和。

1）服務費用計算公式為：每個推薦成功候選人的服務費=推薦成功候選人轉(zhuǎn)正后稅前月薪*12個月*收費比率。

2）甲方同意及時向乙方提供甲方選擇的候選人所接受的最終的薪資待遇聘用書的副本 3）乙方提供的合格候選人，收費比率為21%

2、支付方式如下：

1）

乙方所推薦的候選人入職手續(xù)辦理完成后10個工作日內(nèi)且收到乙方開具的正式發(fā)票后，甲方向乙

方支付50%前期服務費用；

2）

候選人過保證期后乙方向甲方開具正式發(fā)票后10個工作日內(nèi)，甲方向乙方支付50%后期服務費。開戶名：安徽偉諾企業(yè)管理咨詢有限公司 帳 號： 5519 0397 8610 902 開戶行：招商銀行合肥金屯支行 行 號：

五、其他事項

1、甲方一旦聘用乙方推薦候選人，即視為人選符合甲方聘用要求，甲方不得以任何其他原因更改和拖欠約定的服務費。

2、如雙方在本協(xié)議執(zhí)行過程中發(fā)生爭議，應本著平等互利的原則有好協(xié)商，如協(xié)商不成，可向仲裁機構(gòu)申請仲裁或向人民法院提起訴訟；乙方指定其所在地的相關(guān)仲裁機構(gòu)或法院做出仲裁或?qū)徟小?/p>

3、協(xié)議終止-雙方均有權(quán)提前三十日書面通知對方終止本協(xié)議。

4、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力，對未盡事宜，雙方可協(xié)商另立補充協(xié)議，雙方簽字蓋章后生效。

-----------------------------以 下 無 內(nèi) 容--------------

甲方: 授權(quán)代表簽字:

乙方: 授權(quán)代表簽字: 簽章: 日期:

簽章: 日期:

第五篇：獵頭委托合同

人 才 服 務 合 同 書 合同編號：

簽訂地點：

甲方(委托方):

地址：

電話： 乙方(受托方):

地址：

郵

編：

聯(lián)系人及電話：

傳真：

電子郵箱：

甲方因發(fā)展之需要，現(xiàn)委托乙方進行高級人才服務，具體職位要求見合同附件《企業(yè)職位信息表》或甲方提供的崗位說明書，為明確甲、乙雙方的權(quán)利及責任，經(jīng)雙方友好協(xié)商，自愿達成以下協(xié)議：

一、雙方責任：甲乙雙方在簽訂本合同后均應遵守本合同之責任約定，以保障合作的順利進行及成功。

甲方：

1、委托職位的具體信息及要求以甲方填寫的《企業(yè)職位信息表》為準。

2、甲方須在接收到乙方推薦的候選人資料后的十五個工作日內(nèi)通知乙方是否面試： ① 甲方對乙方所推薦的候選人可全部面試或只選擇其中的一部分候選人面試。

② 甲方認為乙方推薦的候選人不吻合、甲方已有被推薦候選人資料或該職位已有人選時的，可通知乙方不面試。③ 甲方?jīng)Q定對乙方所推薦的候選人面試，則不超過自接收到乙方推薦的候選人資料后的三十個工作日完成對候選

人的面試。

3、甲方可對乙方提供的候選人進行背景及資料調(diào)查。

4、甲方須在面試后十五個工作日內(nèi)將面試結(jié)果通知乙方。如甲方?jīng)Q定錄用乙方所推薦的候選人，應填寫《人才錄用通知函》。

5、甲方應在乙方所推薦的候選人正式入職甲方后的十五個工作日內(nèi)通知乙方。如在約定的入職之日，乙方推薦的候選人未能到甲方入職，甲方應在十五個工作日內(nèi)將該情況及時通知乙方。

6、甲方選定之候選人入職，甲方須按本合同之約定準時付款，否則承擔違約責任。

7、甲方對候選人在試用期內(nèi)不滿意，可按照《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法規(guī)的規(guī)定處理或與乙方進行協(xié)商解決。如候選人在試用期內(nèi)離職，甲方應在確認人才離職后的十五個工作日內(nèi)通知乙方并說明候選人離職原因。

8、甲方應對乙方提供的人員資料保密，不得向外泄露候選人資料，或向第三方提供候選人資料，或以招聘人才為名竊取候選人知識。如有上述情況，造成損失一經(jīng)核實的，甲方需無條件給予候選人和乙方相應的經(jīng)濟賠償。

9、任何由乙方向甲方所推薦的人員，在其自推薦之日起三個月內(nèi)，除非事先取得乙方同意，甲方不得與乙方推薦的候選人直接聯(lián)絡，如乙方證實甲方在未知會乙方的情況下私下與被推薦人發(fā)生聘用與被聘用關(guān)系，均當乙方成功推薦，甲方均應按本合同收費標準之規(guī)定向乙方支付相應款項。

10、甲方須按與候選人事先約定之工資福利標準支付候選人工資福利，否則甲方承擔由此引起的一切責任。

11、甲方有權(quán)決定在本合同有效期滿之日終止或延期該人才服務委托。

乙方：

1、乙方須向甲方提供營業(yè)執(zhí)照復印件，并在本合同簽訂后按照甲方之要求條件開展對人才的尋訪，應在十五個工作日內(nèi)至少向甲方提交擬推薦人選資料2-5份。

2、乙方在搜尋到符合甲方要求條件的候選人后應對候選人進行評估、背景調(diào)查，核實無誤后將候選人的《候選人簡歷》、綜合推薦報告發(fā)送給甲方。

3、乙方在遞交候選人資料前應審查候選人資料的真實性，并提供背景調(diào)查報告，確保提交資料的真實性。

4、乙方應主動協(xié)商并協(xié)助安排甲方與候選人之間的面試相關(guān)事宜。

5、乙方應對甲方的相關(guān)商業(yè)機密及甲方要求保密的職位招聘信息進行保密。

6、乙方在經(jīng)甲方允許后可協(xié)調(diào)甲方與候選人之間在聘用方面的相關(guān)事宜（如工資待遇、福利，職位等）。

7、乙方在有必要時協(xié)調(diào)甲方與候選人在聘用合同期內(nèi)之間的工作關(guān)系。

8、乙方所推薦的候選人在甲方工作期間不再作為乙方的獵尋對象，乙方推薦的候選人在甲方尚未通知乙方不對候選人進行面試或錄用前，乙方不得將該候選人推薦給任何第三方。

9、乙方不向任何其他客戶推薦甲方及其關(guān)聯(lián)企業(yè)在職之員工，不得損害甲方之名譽。

10、乙方推薦的候選人在入職三個月內(nèi)，候選人自行離職或因其能力不符或違反國家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度而被甲方辭退，乙方應在接到甲方的人才離職通知后，免費繼續(xù)為甲方尋找候選人直至甲方滿意，如因乙方原因致使甲方超過60日仍不能錄用合格替代候選人的，甲方可終止該職位委托關(guān)系，乙方應退還已支付服務費的80%。

11、乙方應代甲方禮貌通知未被甲方錄用的候選人。

12、乙方在成功推薦之后仍有責任加強被推薦人和甲方之間的溝通，使被推薦人與甲方雙贏。

13、如乙方所提供候選人資料、背景調(diào)查報告中有重大錯誤、失實，而影響到甲方錄用、使用人才的，甲方有權(quán)要求乙方退還已經(jīng)支付的全部服務費用，并承擔不少于服務費用2倍的違約金，造成甲方損失的仍應予以賠償。

14、如乙方違反乙方責任之第5款、造成甲方損失的，乙方應承擔不少于服務費用1倍的違約金，如該費用不能彌補甲方損失則應補齊。

15、如乙方違反乙方責任之第8款、第9款，乙方應承擔不少于候選人或甲方及其關(guān)聯(lián)企業(yè)該在職員工上的總收入1倍的違約金，且應在15日內(nèi)返還全部服務費用給甲方。

二、合同有效期：自 年 月 日 至 年 月 日止。

1、合同有效期內(nèi)，甲方若增加職位或更改委托職位的相關(guān)信息，雙方可協(xié)商延長本合同期限，并簽訂補充協(xié)議。

2、甲方選定的人才試用期滿之日被甲方正式錄用，則該職位的服務委托正式結(jié)束。

三、收費標準：

收費標準(人民幣)：推薦成功候選人的第一年總年收入的 %，即計算公式為：每個推薦成功候選人的服務費=推薦成 2 功候選人第一年合同稅前總收入的 %收費比率。無最低收費標準。

注：總年收入是指甲方第一年支付給員工的稅前收入總額（即不得扣除個人部分社保、公積金和公司代扣代繳的個人所得稅）

四、收費方式：

1、服務費的發(fā)票開具日為推薦成功候選人至甲方處報到之日。甲方收到發(fā)票后15個工作日內(nèi)付至應付費用的50%；自候選人報到之日起三個月內(nèi)，如該候選人沒有發(fā)生本合同第二條“乙方責任”第10款所描述的情形且乙方?jīng)]有違約，則甲方應在1周內(nèi)支付該職位招聘服務費用的剩余50%部分給乙方。

2、甲方可以委托其關(guān)聯(lián)公司付款。乙方在通知甲方支付費用前，應提供符合甲方要求的相應的發(fā)票，否則甲方有權(quán)不予付款。

五、甲方所有服務費用請直接匯入乙方以下開戶銀行,匯款后請將匯款憑證復印后傳真至我司：

公司名稱：

開戶銀行：

帳 號：

六、爭議和解決：

本合同在履行過程中一旦發(fā)生意見分歧，雙方盡力協(xié)商解決，協(xié)商不成，可向甲方所在地有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

七、本合同一式兩份（附件為《企業(yè)職位信息表》），雙方簽字蓋章后生效。甲乙雙方各執(zhí)一份,均具同等法律效力, 對未盡事宜,雙方可協(xié)商另立補充協(xié)議。

甲方代表簽名/蓋公司公章： 乙方代表簽名/蓋公司公章：

職務： 職務：

代表： 代表：

簽訂日期： 簽訂日期：

電子郵箱： 電子郵箱：