專(zhuān)題:臨床溝通制度
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病理科與臨床溝通制度
病理科與臨床溝通制度 病理學(xué)作為醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)與臨床的一門(mén)橋梁學(xué)科,與臨床各科之間存在廣泛而密切的聯(lián)系。臨床依賴(lài)病理這個(gè)“金標(biāo)準(zhǔn)”來(lái)達(dá)到明確診斷疾病的目的,而病理也必須緊
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檢驗(yàn)科與臨床定期溝通制度
檢驗(yàn)科與臨床定期溝通制度 1. 目的: 提高檢驗(yàn)師與臨床的定期溝通及時(shí)發(fā)現(xiàn)本科工作中的缺陷,以便及時(shí)整改,不斷提高檢驗(yàn)科服務(wù)質(zhì)量和檢驗(yàn)質(zhì)量。 2. 適用范圍: 2.1臨床科室反饋或
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檢驗(yàn)科與臨床定期溝通制度
檢驗(yàn)科與臨床定期溝通制度1.目的:
通過(guò)檢驗(yàn)師與臨床的定期溝通及時(shí)發(fā)現(xiàn)本科工作中的缺陷,以便及時(shí)整改,不斷提高檢驗(yàn)科服務(wù)質(zhì)量和檢驗(yàn)質(zhì)量。
2.適用范圍:
(1)臨床科室反饋或征循的 -
檢驗(yàn)科與臨床科室溝通制度[5篇模版]
檢驗(yàn)科與臨床科室溝通制度 一、制度制定的意義目的 檢驗(yàn)科與臨床科室建立緊密的溝通機(jī)制,能夠及時(shí)發(fā)現(xiàn)自身不易發(fā)現(xiàn)的本科室工作中存在的問(wèn)題,以便及時(shí)整改,不斷提高臨床檢驗(yàn)服
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手術(shù)室與臨床溝通制度文本文檔(精選五篇)
手術(shù)室與臨床溝通制度
手術(shù)室護(hù)士術(shù)前訪(fǎng)視前應(yīng)與病房責(zé)任護(hù)士溝通,了解患者現(xiàn)存的身體和心理問(wèn)題。術(shù)前訪(fǎng)視時(shí),與病人進(jìn)行溝通交流,作自我介紹,解答患者提出的疑問(wèn),進(jìn)行術(shù) -
溝通制度
校園周邊安全隱患溝通制度 為保證幼兒園教育教學(xué)的正常秩序,保證師生人身安全和學(xué)校財(cái)產(chǎn)安全,維護(hù)好校園周邊安全,與周邊單位聯(lián)手創(chuàng)造良好的教育教學(xué)氛圍,切實(shí)抓好校園安全工作,
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19.影像科與臨床、患者之間溝通制度
余慶縣人民醫(yī)院
影像科與臨床、患者之間溝通制度
為了加強(qiáng)影像科醫(yī)務(wù)人員與臨床醫(yī)務(wù)人員及患者的溝通,減少影像科與臨床醫(yī)務(wù)人員的不協(xié)調(diào),不利于患者的診斷治療,為了更好的服務(wù) -
有關(guān)供應(yīng)室與臨床科室的溝通制度.(5篇)
有關(guān)供應(yīng)室與臨床科室的溝通制度 1、消毒供應(yīng)室與臨床科室定期或不定期進(jìn)行溝通。 2、溝通方式 (1下收下送過(guò)程中征詢(xún)意見(jiàn)(不定期。 2電話(huà)交流(不定期。 3發(fā)放臨床科室對(duì)消
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4.16.5.1病理醫(yī)師與臨床醫(yī)師溝通制度與流程(精選五篇)
病理科與臨床溝通制度與流程
為了更好地為患者和臨床服務(wù),提高病理診斷水平,避免不必要及糾紛和醫(yī)療差錯(cuò)的產(chǎn)生,要經(jīng)常與有關(guān)臨床醫(yī)師進(jìn)行臨床-病理會(huì)診與溝通,了解臨床醫(yī)師的診 -
淺談檢驗(yàn)與臨床的溝通(精選)
淺談檢驗(yàn)與臨床的溝通 摘要:隨著檢驗(yàn)醫(yī)學(xué)的不斷發(fā)展,檢驗(yàn)科的專(zhuān)業(yè)性也日趨復(fù)雜,涉及到臨檢、生化、免疫、血液、血庫(kù)、鏡檢等多方面學(xué)科,檢驗(yàn)醫(yī)學(xué)為臨床疾病的診斷、治療、預(yù)防
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臨床科室與輔助科室溝通
臨床與輔助科室溝通
放射科
一、輔助科室與臨床科室之間加強(qiáng)溝通
1、放射科如發(fā)現(xiàn)檢查申請(qǐng)單所要檢查的部位與患者敘說(shuō)的部位不同,應(yīng)及時(shí)與臨床科室溝通、核對(duì),以免出現(xiàn)不必要 -
醫(yī)技臨床溝通會(huì)內(nèi)容整理
醫(yī)技科室對(duì)臨床要求
1. 送檢標(biāo)本要符合要求,并及時(shí)送到檢驗(yàn)科。
2. 對(duì)可疑結(jié)果與醫(yī)技部門(mén)溝通,及時(shí)復(fù)查。
3. 申請(qǐng)單上姓名、性別、年齡一定要清楚,重要手術(shù)史、用藥史一定要寫(xiě) -
臨床核心制度
一、首診負(fù)責(zé)制度 二、三級(jí)醫(yī)師查房制度 三、疑難病例討論制度 四、會(huì)診制度 五、危重患者搶救制度 六、手術(shù)分級(jí)管理制度 七、術(shù)前討論制度 八、查對(duì)制度 九、死亡病例討論
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臨床藥師制度
臨床藥師制度
我過(guò)的臨床藥學(xué)工作于20世紀(jì)60年代開(kāi)始萌芽,至70年代末80年代初,一些大型綜合性醫(yī)院在國(guó)家的支持下,依據(jù)各自的條件,逐步對(duì)臨床藥學(xué)工作進(jìn)行了不同程度的開(kāi)展。196 -
制度性溝通范文大全
6.流動(dòng)人才內(nèi)部流動(dòng):集團(tuán)鼓勵(lì)人才在企業(yè)內(nèi)部進(jìn)行有效流動(dòng),從而實(shí)現(xiàn)能力的“激活效應(yīng)”。1)集團(tuán)競(jìng)聘管理制度目的:為達(dá)到集團(tuán)內(nèi)部人才高效聚集、動(dòng)態(tài)平衡和良性循環(huán)的目標(biāo),建立人才
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內(nèi)部溝通制度
內(nèi)部溝通制度1.目的:
確保公司各部門(mén)、各層次之間信息得到交流,加強(qiáng)配合,促進(jìn)公司質(zhì)量管理體系的有效性,形成和諧有序、團(tuán)結(jié)奮進(jìn)的內(nèi)部環(huán)境。2.適用范圍:
公司各職能部門(mén)及領(lǐng)導(dǎo)層 -
公司內(nèi)部溝通制度
廣西容縣光盈鞋業(yè)有限公司 內(nèi)部溝通制度 一、概要 未來(lái)企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)是管理的競(jìng)爭(zhēng),而競(jìng)爭(zhēng)的焦點(diǎn)在于企業(yè)成員之間及其外部組織的有效溝通上。良好的內(nèi)部溝通機(jī)制不僅能夠充分體
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醫(yī)患溝通制度
醫(yī)患溝通制度 為保護(hù)患者的合法權(quán)益,防范醫(yī)療糾紛的發(fā)生,維護(hù)良好的醫(yī)療秩序及廣大醫(yī)護(hù)人員的切身利益,確保醫(yī)療安全,化解醫(yī)患矛盾,從更深層次上穩(wěn)步提升醫(yī)療質(zhì)量,創(chuàng)建一個(gè)和諧、