第一篇：醫(yī)技臨床溝通會內(nèi)容整理

醫(yī)技科室對臨床要求

1.送檢標(biāo)本要符合要求，并及時送到檢驗科。

2.對可疑結(jié)果與醫(yī)技部門溝通，及時復(fù)查。

3.申請單上姓名、性別、年齡一定要清楚，重要手術(shù)史、用藥史一定要寫（病理科），特殊檢查對診斷有幫助。

4.希望臨床醫(yī)師將發(fā)報告時間預(yù)先告知病人。

5.淋巴組織不適合做快速冰凍。

6.希望外科系統(tǒng)盡量不要將快速冰凍安排中午或周六。

7.盡量減少床邊X線及B超檢查，B超檢查如不需要空腹，可以下午做。

8.臨時用藥較多，提前與藥劑科溝通。

9.因急診藥房儲備少，希望非急診用藥能及時在上班時間取藥。

10.臨床使用抗生素的過濫。

11.希望臨床增加做高壓氧病人的數(shù)量。

11.內(nèi)科插管指征（床邊）過松。

臨床對醫(yī)技科室要求

一、對檢驗科

1.增加對銅藍(lán)蛋白、血清銅、血藥濃度、真菌、蛋白電泳、EPO濃度測定、尿滲透壓、尿紅細(xì)胞形態(tài)檢測、甲狀旁腺激素檢測、孕婦糖耐量試驗、骨掃描等項目檢測。

2.糖化血紅蛋白檢測結(jié)果與臨床不符

3.血培養(yǎng)皿急需時領(lǐng)不到

4.標(biāo)本送檢要交接簽字。

5.急診報告、危急值報告及時。

6.藥敏試驗有許多藥沒有，有的藥卻未做藥敏，增加支原體、衣原體藥敏試驗。

7.生化單左邊距增大。

二、對藥劑科

1.臨時用藥、部分搶救用藥在急診藥房備足

2.制劑室自制藥品不足，爐甘石洗劑缺貨

四、對影像科

1.CT、MRI是否增強(qiáng)由醫(yī)生決定。

2.床邊攝片質(zhì)量差

3.X線片質(zhì)量差

4.建議增加鉬靶機(jī)工作人員、及時出具報告

5.空腔臟器的CT檢查質(zhì)量有待提高

6.MRI、CT周六、周日下午加班，建議增加

五．對心電圖

1.ECG下病區(qū)后何時回不知，請詳細(xì)標(biāo)明

六、對病理科

1.希望病理科報告通過網(wǎng)絡(luò)發(fā)送

七．對高壓氧

1.收治病人指征太嚴(yán)

第二篇：醫(yī)院臨床、醫(yī)技承諾書

醫(yī)院臨床、醫(yī)技部門工作承諾書

我承諾

1、堅決履行崗位職責(zé)，嚴(yán)格按照崗位職責(zé)的要求盡心盡責(zé)，全力以赴地工作。

2、勇于承擔(dān)責(zé)任，時時檢討自己的工作，并持續(xù)改善。

3、嚴(yán)格按照醫(yī)院各項規(guī)定、醫(yī)院核心制度和流程運(yùn)行。

4、積極開展經(jīng)營、管理、服務(wù)、醫(yī)療質(zhì)量和技術(shù)創(chuàng)新，特別是技術(shù)創(chuàng)新。把科室建設(shè)成特色突出的有品牌影響力的科室。打造科室核心競爭力。

5、打造學(xué)習(xí)型組織和能打硬仗的和諧團(tuán)隊。

6、堅決地做好服務(wù)和醫(yī)療質(zhì)量管理，提高病人滿意度。及時主動地協(xié)調(diào)、處理各部門及病人、員工反映的情況和問題。

7、緊急問題超出自己權(quán)限時，要通過正常的渠道反映和上報，使問題得到及時有效的處理，問題沒解決要一直追究到底，決不拖拉。

8、提高工作效率，進(jìn)行有效的時間管理，使工作高效、快捷。

9、堅決執(zhí)行上級的指令，堅決完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項任務(wù)

部門簽字

年月日

第三篇：臨床醫(yī)技系2014學(xué)生工作總結(jié)

臨床醫(yī)技系2014學(xué)生工作總結(jié)

在即將過去的2014年里，在系部老師與同學(xué)的共同努力下，以服務(wù)系部為宗旨，豐富學(xué)生課余時間為目的，有效的開展了2014系部的各項組織活動，下面2014工作總結(jié)如下：

一：夯實(shí)組織基礎(chǔ)，提升團(tuán)青工作水平

1.加強(qiáng)組織建設(shè)：在今年三月份及十月份完成了春季及秋季團(tuán)費(fèi)收繳共4386元，團(tuán)員檔案的整理和存檔，團(tuán)員證的注冊及收發(fā)，團(tuán)干花名冊及團(tuán)員名單的收集等工作。

2.培養(yǎng)先進(jìn)典型：在今年的“五四”表彰暨新團(tuán)員宣誓及十八歲成人宣誓大會，系部評選出來的院先進(jìn)班級2個、優(yōu)秀團(tuán)支部2個；三好學(xué)生20人、優(yōu)秀團(tuán)員60人進(jìn)行了表彰；按要求做好組織發(fā)展工作，今年“

五、四”青年節(jié)共吸收了20名同學(xué)加入團(tuán)組織，為團(tuán)組織輸送了新鮮血液。在今年的十月份，確定了系部國家勵志獎助學(xué)金獲得者的同學(xué)名單，分別為12級助產(chǎn)一班李婷婷同學(xué)為代表的21位獲得國家勵志獎學(xué)金的同學(xué)，以12級口腔技術(shù)班王波同學(xué)為代表的243位獲得國家勵志助學(xué)金的同學(xué)。

3.開展組織活動：在三月學(xué)雷鋒月里，我系部開展了“學(xué)習(xí)雷鋒，服務(wù)校園”之擦宣傳欄活動，在10月份順利開展了系部“團(tuán)章知識競賽”活動，其中2012級五年制助產(chǎn)班

再此比賽中獲得了第一名。

4.完善組織建設(shè)：面對如今巨大的學(xué)習(xí)壓力和社會壓力，我系部響應(yīng)組織號召關(guān)注大學(xué)生心理健康，重新成立了由系部學(xué)生會為主管的心理健康部，通過此部門來了解同學(xué)們在各方面面對心理壓力，從而幫助大家學(xué)會緩解，釋放壓力。同時為了使大學(xué)生的權(quán)利得到有效保護(hù)，我系部專門設(shè)立了一個維權(quán)部，負(fù)責(zé)收集同學(xué)們在學(xué)校所經(jīng)歷的一些有效權(quán)利受到破壞的事情，從而通過反饋了給上級來解決問題，保護(hù)同學(xué)們的正當(dāng)權(quán)利。

二：開展主題活動，充分展示青年風(fēng)采

1.開展系列特色活動：為了從多方面提升同學(xué)們的才能，在不同的活動中鍛煉自己，我系部針對今年五月份的助產(chǎn)士節(jié)，面向助產(chǎn)專業(yè)的同學(xué)開展了“我為生活繡光彩”手工制作競賽，和“托起生命的搖籃”演講比賽。在今年的校運(yùn)會中，相繼推出了系徽設(shè)計大賽既“精彩圖文”攝影比賽。

2.積極參與上級團(tuán)組織開展的各項活動：為展示同學(xué)們青春活力，積極向上，張揚(yáng)個性的一面，我系部配合院部開展了“輕舞飛揚(yáng)，彰顯個性 ”獨(dú)舞比賽“青春進(jìn)行時”之3v3籃球比賽“邁向精彩藝術(shù)人生，綻放校園文化魅力”——四星比賽等，在今年十月和十一月份由我系文體部主管的 “第九屆校園文化藝術(shù)節(jié)既迎新晚會”臨床醫(yī)技系選送節(jié)目，獲得了藝術(shù)節(jié)上一個一等獎和一個三等獎，充分體現(xiàn)了

我系部在文娛方面的才能。

3.開展志愿者服務(wù)活動：為弘揚(yáng)中國傳統(tǒng)文化，傳承雷鋒精神，我系部在今年三月開展了關(guān)于雷鋒月的系列活動，既“愛護(hù)環(huán)境衛(wèi)生”之岳麓山撿垃圾志愿者活動，“關(guān)愛老人”之敬老院義工活動，“愛護(hù)校園”之為學(xué)院宣傳欄洗臉活動。

過去的成就難以擋住今日的輝煌，希望我系部在老師的正確引導(dǎo)和同學(xué)們的積極創(chuàng)作下在即將到來的2015年里走向更高的成就，故此我系部也針對這一年來的工作對2015年工作的開展寄予一下期盼：

1.學(xué)會創(chuàng)新，通過不斷的創(chuàng)新豐富系部同學(xué)的大學(xué)生活

2.加強(qiáng)交流，通過不斷的溝通建立起師生之間友好的橋

梁

3.向外發(fā)展，通過不斷的外出實(shí)踐提升自己動手操作能

力

臨床醫(yī)技系

第四篇：臨床醫(yī)技科室聯(lián)席會議

2014年臨床、醫(yī)技科室聯(lián)席會議

1月25日，醫(yī)務(wù)科組織召開了臨床醫(yī)技職能科室聯(lián)席會，共同解決工作中存在問題，協(xié)調(diào)各科室交流合作，強(qiáng)化臨床與醫(yī)技科室間工作中的默契，提高醫(yī)療質(zhì)量，更好地為患者服務(wù)。會議由副院長雒軍平主持，臨床、醫(yī)技和部分職能科室主任及護(hù)理部主任參加會議。會上，各科主任相繼發(fā)言，問題涉及到醫(yī)療質(zhì)量和安全、各科的相互協(xié)作和溝通、信息傳輸及服務(wù)態(tài)度等問題，有些需要科室之間協(xié)調(diào)配合解決，有些則是需要醫(yī)院層面共同解決，保證科室間的運(yùn)行暢通。會上，各科主任均表示通過每年的臨床醫(yī)技聯(lián)席會，較好地促進(jìn)了各科間的溝通與協(xié)作，避免了科室之間互相推諉的現(xiàn)象，效果非常顯著。雒軍平副院長指出，每年召開這樣的會議，目的是為來年的工作打下基礎(chǔ)。醫(yī)院為雙方工作人員的相互交流提供一個平臺，其目的是增進(jìn)雙方的理解互信，促進(jìn)團(tuán)結(jié)并實(shí)現(xiàn)優(yōu)勢互補(bǔ)、共同提高。要求相關(guān)職能部門認(rèn)真梳理會上大家提出亟需解決的問題，并傳達(dá)到每個科室，由科主任傳達(dá)到每一位醫(yī)生，限期整改，務(wù)必保證醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全，提升醫(yī)院服務(wù)水平。

醫(yī)務(wù)科召開臨床醫(yī)技科室聯(lián)席會議

8月7日下午，醫(yī)務(wù)科組織召開臨床醫(yī)技科室聯(lián)席會議，醫(yī)務(wù)科主任陳建剛主持會議，院長張睿，醫(yī)務(wù)科、護(hù)理部、各臨床醫(yī)技科室主任、護(hù)士長參加了會議。

會議圍繞“二甲骨科醫(yī)院評審工作”展開，陳建剛宣讀《關(guān)于鼓勵和督促全體員工積極參與達(dá)標(biāo)工作的通知》，要求醫(yī)務(wù)科、院感辦、各臨床科室、護(hù)理部、設(shè)備科、檢驗科各司其職，共同做好達(dá)標(biāo)工作。放射科、輸血科、檢驗科等科室負(fù)責(zé)人針對臨床科室合理檢查、申請單填寫、標(biāo)本的采集與送檢等問題對臨床醫(yī)護(hù)人員提出建議和希望，并對臨床醫(yī)護(hù)人員反映存在的一些不足逐一予以解答。

張睿對本次會議取得的效果給予充分肯定和贊揚(yáng)，他強(qiáng)調(diào)，臨床醫(yī)技協(xié)調(diào)合作非常重要，要通過此次會議，進(jìn)一步加強(qiáng)臨床醫(yī)技的合作，不斷提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量，更好的服務(wù)于患者。

第五篇：我院舉行臨床醫(yī)技科室溝通協(xié)調(diào)會

我院舉行臨床醫(yī)技科室溝通協(xié)調(diào)會

2012年3月21日下午，我院在行政二樓會議室舉行臨床醫(yī)技科室溝通協(xié)調(diào)會。院級領(lǐng)導(dǎo)、行辦、黨辦、醫(yī)務(wù)科、護(hù)理部及臨床醫(yī)技科室負(fù)責(zé)人、護(hù)士長參加了會議，會議由院長楊永春主持。

會議首先由各臨床科室就醫(yī)技科室在日常工作中存在的問題提出意見或建議；接著由醫(yī)技科室針對臨床科室提出問題進(jìn)行解釋說明及下一步改進(jìn)措施，同時也指出臨床工作方面存在的不足。雙方提出的問題集中體現(xiàn)在：

一、醫(yī)技科室檢查報告的質(zhì)量有待提高；

二、醫(yī)技科室檢查報告的及時性有待加強(qiáng)；

三、藥劑科在常用藥的供應(yīng)跟不上臨床需求；

四、設(shè)備科在設(shè)備維修及耗材供應(yīng)上不及時；

五、臨床科室存在申請單書寫不規(guī)范，如：申請單字跡潦草、無法辨認(rèn)，基本項目填寫不全，重要病史、體征、輔助檢查不寫等；

六、臨床科室對檢查前的準(zhǔn)備不充分及標(biāo)本的采集不夠規(guī)范；

七、其他問題，如：急診檢查項目不明確，在一些檢查上認(rèn)識不統(tǒng)一，病人在檢查過程中突發(fā)病情加重的應(yīng)對問題等。

醫(yī)務(wù)科科長梁軍結(jié)合日常反饋的信息及會上提出的問題提出了具體整改措施：

一、各科室要加強(qiáng)職工政治思想教育，改變工作態(tài)度及工作作風(fēng)；

二、醫(yī)技科室要樹立雙重服務(wù)意識，即為病人服務(wù)和為臨床服務(wù)的意識；

三、要加強(qiáng)職工風(fēng)險意識及安全意識的教育；

四、針對問題，切實(shí)整改，具體措施如下：

（一）醫(yī)務(wù)科與檢驗科及功能科確定急診檢查項目及規(guī)定；

（二）由醫(yī)技科室針對臨床科室進(jìn)行相關(guān)知識的培訓(xùn)；

（三）加強(qiáng)醫(yī)技科室質(zhì)量控制，提高報告準(zhǔn)確率；

（四）臨床科室應(yīng)規(guī)范檢查申請單的書寫；

（五）臨床醫(yī)技科室應(yīng)加強(qiáng)信息溝通。

黨委書記、常務(wù)副院長鮑繼海、黨委副書記朱艷麗及副院長許素華針對臨床醫(yī)技科室在相互溝通、流程優(yōu)化、相互銜接等方面提出了指導(dǎo)性意見；最后院長楊永春進(jìn)行了總結(jié)發(fā)言，他指出：

一、本次會議參會人員是帶著接受意見、解決問題、積極整改、促進(jìn)溝通、加強(qiáng)和諧的態(tài)度進(jìn)行交流；

二、醫(yī)務(wù)人員樹立“一切以病人為中心”的意識，醫(yī)技科室樹立為臨床一線服務(wù)的工作態(tài)度，同時臨床科室也要支持醫(yī)技科室的發(fā)展；

三、醫(yī)院科室之間應(yīng)多加強(qiáng)內(nèi)部溝通、協(xié)調(diào)。

本次會議與會人員本著“找差距、提建議、不指責(zé)、不埋怨”的原則，從醫(yī)院大局出發(fā)，真正達(dá)到了溝通帶來理解，理解促進(jìn)工作的目的，共同提出了解決問題的方案并且表達(dá)了加強(qiáng)科室之間相互溝通、協(xié)調(diào)與支持的愿望和要求。