專題：教師工作量化
-
實驗教師工作量化考核辦法
四聯鄉洛渭屯小學實驗人員量化考核 辦法（試行） 為了激勵實驗技術人員和實驗教師積極從事本職工作，奮發進取，不斷提高實驗教學質量和科研水平，促進實驗室建設與發展，根據國家原教委
-
教師工作量化管理實施細則
山東建設學院·歷城二職專 教師工作量化管理實施細則（試行） 為規范教師的教育教學行為，使教育教學工作科學化、規范化、制度化，保證正常的教育教學秩序，提高教育教學質量，特制定山
-
教師工作量化考核辦法(前言)（最終定稿）
精河縣高級中學教師工作量化考核方案 為調動教師的工作積極性，獎勤罰懶，提高教育教學質量，特制定精河縣高級中學教師工作量化方案。 一、工作量核定 依據《新疆維吾爾自治區人
-
教師工作量化考核方案
教師工作量化考核實施方案 為了有效規范教師隊伍管理，建立良好的教育教學秩序，保證學校教學工作的正常運行，按時完成教育教學工作任務，樹立教師良好的形象，特制定本工作方案。 一
-
教師工作量化考核方案
神木縣李家畔小學教師工作量化考核方案
（修訂）
為了啟動內部活力，深化"四制"改革，樹立"以人為本"的管理理念，引入競爭激勵機制，獎勤罰懶，獎優罰劣，充分調動廣大教師的工作積極性、主 -
學校教師工作量化考核管理辦法
學校教師工作量化考核管理辦法 一、評價處室：校長辦公室（總分8分） （一） 會議考勤（5分） 考評內容： 要求教師積極參加由學校組織的政治學習、會議和其他集體活動，并完成規定的任務。 評
-
財務部工作量化
財務總部工作量化1． 公司財務部每月29號召開項目財務人員開會一次，遲到的主動交費伍元到公司錢箱。不著裝的扣一分扣壹拾元。 2． 每月10日。20日。28日為小區結賬時間，要求小區
-
電白一小教師工作量化考評細則(修訂)（精選）
電白一小教師工作量化考評細則 （2003年秋季修訂） 建立健全我校教師工作量化考評制度，是為了適應當前推進素質教育的迫切要求，是為了使我校的學校管理不斷地走向科學化和民主化，是
-
2012年教師工作量化考核方案（精選五篇）
2012年教師工作量化考核方案 2012年3月 鋼都小學2012年教師工作量化考核方案 一、指導思想 為進一步推進學校內部管理體制改革，增強辦學活力，充分調動教職工的工作積極性，逐步
-
教師工作量化考核細則[優秀范文五篇]
xx縣第一小學教師工作量化考核細則
一、指導思想：
以促進教師專業發展,提高教育教學質量為目標，堅持公平、公正、公開的原則，通過量化考核，規范教師的教育教學行為，正確評估教師 -
教師年度量化考核細則
彭家小學教師年度量化考核細則 考核內容分為四項：一、德（100分）二、能（100分）三、勤（100分）四、績（100+20分） 五、民主評議（每學年一次，滿分100分） 一、德（100分） 評價標準：政治方向明確，教
-
2016學年度教師量化考核細則
教師績效考核細則 上壩九年一貫制學校2016年度績效考核方案 考核內容分為四項：一、德（20分）二、能（25分）三、勤（20分）四、績（35分） 一、德（20分） 1、愛崗敬業，以身作則，為人師表，愛生樂教，
-
教師量化考核細則
八道河初級中學 2013—2014學年度常規教學工作量化考核細則 一、指導思想： 教學是學校的中心任務，是實施素質教育的主渠道。管理是教學質量的保證，是提高學生素質的關鍵。為全
-
幼兒園教師量化工資表
幼兒園教師量化工資表 一、 基本工資：700元（含社保及醫保） 二、 教學獎金： 1、 一日生活組織有序，不隨便打亂作息時間。按規定開展各項活動，準時參加戶外活動。10元 2、每周一交：周
-
教師量化考核方案
班主任、教師量化考核方案 一、德（20分） 1、擁護黨的領導，認真貫徹執行國家教育方針政策，自覺遵守國家法規、法令。 2、熱愛本職工作，模范遵守教師職業道德規范，談吐、儀表、舉止
-
幼兒園教師量化工資表
幼兒園教師量化工資表一、基本工資:400元二、崗位工資:400元崗位量化工資：1、一日生活組織有序，不隨便打亂作息時間。按規定開展各項活動，準時參加戶外活動。10元2、每周一交：周
-
教師量化考評實施方案
新 甸 南 小 教師量化考評積分辦法（日常） 2016年9月1日 為全面貫徹執行黨的教育方針，深化學校內部管理，充分調動教師的積極性和創造性，全面提高教育教學質量，客觀公正的評價每一位
-
幼兒園教師量化考核表
幼兒園教師量化考核表 推行教師（幼師）量化考核是深化教師（幼師）人事管理制度改革的一項重要舉措，有利于促進學園管理的民主化、科學化，有利于激發教師的工作積極性，形成有效的激勵
