專題：加班費發(fā)放管理規(guī)定
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職工加班費發(fā)放管理暫行辦法
職工加班費發(fā)放管理暫行辦法 第一章 總則 第一條：本辦法為規(guī)范置業(yè)中心職工加班管理，提高工作效率，增加職工工作積極性，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及其它有關(guān)法律法規(guī)，結(jié)合本
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村加班費發(fā)放考核辦法
村上班考勤考核辦法 為進一步調(diào)動村干部的工作積極性，促進村各項中心工作的落實。根據(jù)我村實際情況，經(jīng)研究，特制定本村上班考勤考核辦法。 一、 考核人員范圍和發(fā)放額度 考核
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工作服發(fā)放管理規(guī)定
工作服發(fā)放及管理辦法 一、目的為明確員工工作服的發(fā)放、回收、領(lǐng)用標(biāo)準(zhǔn)及使用情況，進一步加強工作服的有效管理，特制定本管理辦法。 二、適用范圍公司各崗位人員工作服、工號
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工作服發(fā)放及管理規(guī)定
工作服發(fā)放及管理辦法 一、目的 為明確員工工作服的發(fā)放、回收、領(lǐng)用標(biāo)準(zhǔn)及使用情況，進一步加強工作服的有效管理，特制定本管理辦法。 二、適用范圍 公司生產(chǎn)車間、動力車間
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工具發(fā)放管理規(guī)定
工具發(fā)放管理規(guī)定1. 辦公工具發(fā)放登記范圍、發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)、最低使用期限由管理部制定與調(diào)整。
2. 各標(biāo)準(zhǔn)需變動時，必須由使用部門向原制定部門提出，原制定部門修訂后向各部門重新 -
加班費發(fā)放管理辦法 - 改（精選5篇）
東旭錦江國際酒店加班費發(fā)放管理辦法 為規(guī)范加班費的管理，進一步調(diào)動全體員工的工作積極性，建立和諧的勞動關(guān)系，結(jié)合酒店實際情況，特制定本加班費發(fā)放辦法。 一、基本原則 加
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關(guān)于對員工加班調(diào)休及發(fā)放加班費標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定
關(guān)于對員工加班調(diào)休及發(fā)放加班費標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定 為保障員工的合理的作息時間，同時也為保障公司的權(quán)益，特對各部門員工加班作出如下規(guī)定： 一、原則 1、效率至上原則。各部門須有計
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勞動防護用品發(fā)放管理規(guī)定大全
勞動防護用品發(fā)放管理規(guī)定 一．總則 （一） 為加強對公司各項目部施工現(xiàn)場施工人員個人勞動防護用品的使用管理，保障施工管理和作業(yè)人員安全與健康，根據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法
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工作服發(fā)放使用管理規(guī)定
關(guān)于工作服發(fā)放使用的管理規(guī)定 一、目的 為樹立公司良好的企業(yè)形象，加強公司的內(nèi)部管理，規(guī)范員工統(tǒng)一著裝，特制定本規(guī)定。 二、適用范圍 適用于本公司現(xiàn)場員工以及進入現(xiàn)場的管
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勞務(wù)工資發(fā)放管理規(guī)定
勞務(wù)工資發(fā)放規(guī)定及流程 為維護農(nóng)民工合法權(quán)益，規(guī)范勞務(wù)工資支付行為，促進社會穩(wěn)定和企業(yè)健持續(xù)發(fā)展，切實保障民工工資有序發(fā)放，制定本制度。 一、項目部成立農(nóng)民工工資發(fā)放監(jiān)督
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公司工作服發(fā)放及管理規(guī)定
馬鞍山市泰和利物流有限公司-管理制度 工作服發(fā)放及管理辦法 一、目的 為明確員工工作服的發(fā)放、回收、領(lǐng)用標(biāo)準(zhǔn)及使用情況，進一步加強工作服的有效管理，特制定本管理辦法。
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工裝發(fā)放管理規(guī)定（五篇材料）
工裝發(fā)放管理規(guī)定 第一條 目的：為樹立和體現(xiàn)公司整體形象和員工精神面貌，起到防護和統(tǒng)一的目的，特制定本規(guī)定。 第二條 著裝范圍 1 著裝人員 1.1 公司所有銷售、售后和辦公室錄
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勞保用品發(fā)放管理規(guī)定(試行)
勞保用品發(fā)放管理規(guī)定（試行）
一、目的：
為樹立和保持公司良好的社會形象，加強公司的內(nèi)部管理，規(guī)范員工統(tǒng)一著裝，實現(xiàn)規(guī)范化管理，特制定本規(guī)定，希望全體員工共同遵守。
二、適用范圍： -
公司工作服發(fā)放及管理規(guī)定
工作服發(fā)放及管理辦法
一、目的
為明確員工工作服的發(fā)放、回收、領(lǐng)用標(biāo)準(zhǔn)及使用情況，進一步加強工作服的有效管理，特制定本管理辦法。
二、適用范圍
公司生產(chǎn)部，品質(zhì)部，銷售分公 -
保安服裝發(fā)放管理規(guī)定
安遠物業(yè)保安服裝（裝備）管理規(guī)定
為提升公司管理形象，加強員工的集體榮譽感，公司所屬保安人員實行統(tǒng)一著裝，特制訂本規(guī)定。
一、保安服裝（裝備）的管理：
1、保安服裝（裝備）的保管、發(fā)放 -
房費代金券管理及發(fā)放規(guī)定
房費代金券管理規(guī)定為了進一步提升散客客源，吸引客人再次入住，穩(wěn)定收入。客房部推出八折散客贈送房費代金券的優(yōu)惠活動（面值50元）。管理規(guī)定如下：
一、客房部經(jīng)理助理負(fù)責(zé)代金券 -
勞動保護用品發(fā)放管理規(guī)定2013（合集5篇）
勞動保護用品發(fā)放、佩戴管理規(guī)定
依照國家勞動法的規(guī)定，對從業(yè)人員配置必須的勞動保護用品，保障職工免受職業(yè)病危害，提高職工的勞動生產(chǎn)效率，特制定本辦法。 職責(zé)
安全部負(fù)責(zé)個 -
勞保防護用品發(fā)放管理規(guī)定
勞保防護用品發(fā)放管理規(guī)定為了進一步規(guī)范勞保用品的發(fā)放和領(lǐng)用；降低庫存，及時增補庫存量，確保勞保用品能夠及時領(lǐng)用，制定本制度。
一、常規(guī)定額勞保防護用品
1、常規(guī)勞保防護用
