專題：護(hù)理在職培訓(xùn)計(jì)劃
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在職培訓(xùn)計(jì)劃2012
2013年護(hù)理人員在職繼續(xù)教育培訓(xùn)計(jì)劃
根據(jù)《中國護(hù)理事業(yè)發(fā)展綱要（2011—2015年）》及《安徽省護(hù)理事業(yè)發(fā)展綱要（2011—2015年）》的要求，實(shí)施護(hù)士分層級管理，護(hù)士層級與分管病人能 -
內(nèi)科在職培訓(xùn)計(jì)劃[★]
內(nèi)科在職培訓(xùn)人員及職責(zé) 培訓(xùn)小組負(fù)責(zé)人：馬俊 培訓(xùn)小組成員：陸曉梅、肖青、何黎 職責(zé)： 1、 培訓(xùn)人員應(yīng)該熱愛本專業(yè)，以身作則，在科主任及護(hù)理部的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)本科室護(hù)理人員的在職
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護(hù)士在職培訓(xùn)計(jì)劃
篇一：2014年護(hù)理人員在職培訓(xùn)計(jì)劃 打印 2014年護(hù)理人員在職培訓(xùn)計(jì)劃 一、護(hù)理部培訓(xùn)： （一）課程安排 1、公共課程 一月 全院護(hù)士會：《2013護(hù)理工作總結(jié)及2014護(hù)理工作計(jì)劃》、開
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護(hù)理人員在職培訓(xùn)計(jì)劃
護(hù)理人員在職培訓(xùn)計(jì)劃 一.對各級護(hù)理人員”三基三嚴(yán)”培訓(xùn)的內(nèi)容與安排 1、護(hù)理技術(shù)操作訓(xùn)練與培訓(xùn) （1）、每月進(jìn)行一次技術(shù)操作的訓(xùn)練； （2）、每半年進(jìn)行技術(shù)操作考核一次； （3）、各科
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護(hù)理部在職培訓(xùn)計(jì)劃
護(hù)士在職培訓(xùn)計(jì)劃
醫(yī)學(xué)的發(fā)展，護(hù)理工作領(lǐng)域的拓寬，對各級的在職護(hù)士提出了更高的要求，各級護(hù)理人員必須在鞏固基礎(chǔ)知識和技能的基礎(chǔ)上繼續(xù)學(xué)習(xí)，把握新理論，新技術(shù)和新方法，以適應(yīng) -
在職護(hù)士培訓(xùn)計(jì)劃
在職護(hù)士培訓(xùn)計(jì)劃
隨著醫(yī)學(xué)的發(fā)展，護(hù)理工作領(lǐng)域的拓寬，對各級在職護(hù)士提出了更高的要求，各級護(hù)理人員必須在鞏固基礎(chǔ)知識和技能的基礎(chǔ)上繼續(xù)學(xué)習(xí)，掌握新理論，新技術(shù)和新方法，以適 -
護(hù)理人員在職培訓(xùn)計(jì)劃
護(hù)理人員在職培訓(xùn)計(jì)劃初級培訓(xùn)
一、培訓(xùn)對象：40周歲以下的人員
二、培訓(xùn)內(nèi)容：基礎(chǔ)護(hù)理學(xué)知識、三級訓(xùn)練（護(hù)理學(xué)分冊）、《護(hù)士條例》、技能操作（靜脈輸液、皮試液的配制與實(shí)施、心 -
2013護(hù)理培訓(xùn)計(jì)劃
巴州華龍（區(qū)紅十字醫(yī)院）
2013年護(hù)理人員分層次培訓(xùn)計(jì)劃
為了幫助護(hù)理人員適應(yīng)內(nèi)外環(huán)境、滿足市場人才競爭和護(hù)士自身發(fā)展的需要、使護(hù)士在知識、技能、能力和態(tài)度等方面得到提 -
2014護(hù)理培訓(xùn)計(jì)劃
2014年護(hù)理培訓(xùn)學(xué)習(xí)計(jì)劃
為了進(jìn)一步提高我院護(hù)理質(zhì)量，規(guī)范我院護(hù)理人員的護(hù)理行為，保障護(hù)理安全，營造一個學(xué)習(xí)氛圍濃厚的醫(yī)療環(huán)境，現(xiàn)制定2014年護(hù)理培訓(xùn)學(xué)習(xí)計(jì)劃：
1、凡到醫(yī)院的 -
護(hù)理培訓(xùn)計(jì)劃
醫(yī)院護(hù)理人員培訓(xùn)計(jì)劃
為了加強(qiáng)我院護(hù)理人員護(hù)理質(zhì)量管理，提高護(hù)理人員的整體素質(zhì)，根據(jù)我院的實(shí)際情況，特補(bǔ)充制定各級護(hù)理人員培訓(xùn)計(jì)劃。第一階段（畢業(yè)后1－5年或護(hù)士）一、培訓(xùn)要 -
骨科在職護(hù)士培訓(xùn)計(jì)劃
清水醫(yī)院骨科各級護(hù)士在職培訓(xùn)計(jì)劃 （一）對于新進(jìn)護(hù)士的培訓(xùn)計(jì)劃 1.培訓(xùn)目標(biāo)： （1）做好崗前培訓(xùn)，教導(dǎo)愛崗敬業(yè) （2） 抓好“三基”（即：基礎(chǔ)理論基本知識 基本技能）與臨床實(shí)踐相結(jié)合。 （3）工
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2018年護(hù)理人員在職培訓(xùn)計(jì)劃
護(hù)理人員在職培訓(xùn)計(jì)劃 為不斷提高我科護(hù)理人員業(yè)務(wù)素質(zhì)，進(jìn)一步提高護(hù)理質(zhì)量，根據(jù)我科實(shí)際情況，特制定本計(jì)劃： 一、對各級各類護(hù)理人員的培訓(xùn)內(nèi)容與安排 1、基礎(chǔ)理論知識、專科護(hù)
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急診科在職教育培訓(xùn)計(jì)劃
急診科2012年在職教育培訓(xùn)計(jì)劃 為了進(jìn)一步提高我科醫(yī)療護(hù)理質(zhì)量，有計(jì)劃的提高我科醫(yī)療護(hù)理人員專業(yè)技術(shù)水平，規(guī)范我科醫(yī)務(wù)人員的醫(yī)療行為，保障醫(yī)療安全，營造一個學(xué)習(xí)氛圍濃厚的
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2014年在職培訓(xùn)計(jì)劃(初)
2014年護(hù)士繼續(xù)教育工作計(jì)劃2014年緊緊圍繞醫(yī)院發(fā)展目標(biāo)，踐行“生命所托，健康所系，全心全意為病人服務(wù)”醫(yī)院服務(wù)宗旨，為患者提供“安全、有效、快捷”的護(hù)理服務(wù)，深化“優(yōu)質(zhì)護(hù)理
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2011年護(hù)士在職培訓(xùn)計(jì)劃
2011年護(hù)理人員在職培訓(xùn)計(jì)劃
為了加強(qiáng)我院護(hù)理人員護(hù)理質(zhì)量管理，提高護(hù)理人員的整體素質(zhì)，根據(jù)我院的實(shí)際情況，特制定護(hù)理人員培訓(xùn)計(jì)劃。
一.培訓(xùn)內(nèi)容
1復(fù)習(xí)鞏固護(hù)理的基礎(chǔ)知識， -
2011年護(hù)士在職培訓(xùn)計(jì)劃
2011年護(hù)理人員在職培訓(xùn)計(jì)劃為了加強(qiáng)我院護(hù)理人員護(hù)理質(zhì)量管理，提高護(hù)理人員的整體素質(zhì)，根據(jù)我院的實(shí)際情況，特制定護(hù)理人員培訓(xùn)計(jì)劃。
一.培訓(xùn)內(nèi)容
1復(fù)習(xí)鞏固護(hù)理的基礎(chǔ)知識，基 -
各級各類護(hù)士在職培訓(xùn)計(jì)劃
唐山市中醫(yī)院
各級各類護(hù)士在職培訓(xùn)計(jì)劃為適應(yīng)護(hù)理學(xué)科發(fā)展的需要，加強(qiáng)護(hù)理隊(duì)伍人才培養(yǎng)，激勵護(hù)理人員努力進(jìn)取，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷提高護(hù)理人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)，進(jìn)一步提高我院的整體護(hù)理 -
2012年護(hù)理人員在職培訓(xùn)計(jì)劃
2012年護(hù)理人員在職培訓(xùn)計(jì)劃對在職護(hù)士實(shí)施規(guī)范化培訓(xùn)，目的是使護(hù)士在知識、技能、能力和態(tài)度四方面的行為得到提高，保證護(hù)理人員有能力按照工作崗位要求的標(biāo)準(zhǔn)完成所承擔(dān)或?qū)?/p>
