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專題:海底撈制度

  • “海底撈”讀后感

    時間:2019-05-14 02:02:44 作者:會員上傳

    挖掘“主觀能動性”的財富
    ——《海底撈你學不會》讀后感 首先,感謝部門領導能夠組織這次學習,讓我能夠接觸到這么好的一本書。事實上,在讀這本書之前, “海底撈”對于我也并不

  • 海底撈企業文化

    時間:2019-05-14 02:02:50 作者:會員上傳

    企業文化
    ——海底撈啟示錄 企業文化是企業發展的靈魂,任何一家企業要想做強、做大,基業長青,必須有效發揮企業文化的強大驅動力。還記得在我們杭州聯合銀行銀行企業文化啟動儀

  • 海底撈總結

    時間:2019-05-14 02:02:50 作者:會員上傳

    大家好,我是生產計劃部的一名員工,海底撈的秘密這本書我覺得寫的非常樸實,它沒有什么華麗的語言,但是卻能深刻的表達企業與員工與顧客之間那種妙不可言的感情,我做為一名員工,可能

  • 海底撈有感

    時間:2019-05-14 02:02:58 作者:會員上傳

    讀《海底撈你學不會》有感讀完《海底撈你學不會》這根本書,感受特深寫這段文字,真不知道從哪里開始寫起。 首先,看完這本書讓我徹底的被海底撈員工的精神折服了,為了公司他們可

  • 海底撈讀后感

    時間:2019-05-14 02:02:58 作者:會員上傳

    《海底撈你學不會》讀后感
    作者:陳鵬《海底撈你學不會》是一本很火的書,看了書名就讓人有種一定要在書中探個究竟的沖動。起初的兩個疑問是:為什么要學海底撈?怎么可能學不會?帶

  • 海底撈讀后感

    時間:2019-05-14 02:03:13 作者:會員上傳

    海底撈讀后感學院:2011級工商管理學院
    學號:20115125018
    姓名:李景慧讀過海底撈后,我有很多感想。我發自內心的佩服海底撈的創始人、員工和它那無法復制的企業文化。我認為海底

  • 海底撈分析

    時間:2019-05-14 02:03:38 作者:會員上傳

    海底撈經營的成功之處:
    一﹑巧妙地結合保健因素與激勵因素,激發員工的潛能
    海底撈的高薪酬和高福利策略,既起到了保健的作用,又起到了激勵的作用。為了激勵大多來自農村的員工的

  • 海底撈活動(本站推薦)

    時間:2019-05-14 00:43:22 作者:會員上傳

    撈活動策劃書之行 經 濟 管 理 系物 流 協 會2011-5-25 海底
    “海底撈之行”物流活動
    ————策劃書一、活動目的
    為了加深物流管理專業學生,對近半學期的物流理論知識的學

  • 海底撈分析

    時間:2019-05-13 14:38:29 作者:會員上傳

    淺談“海底撈” 一. 請從管理的職能出發分析海底撈公司管理的方法。 我們知道,最基本的管理職能包括決策、組織、領導、控制、創新這五種,深入研究可以發現,這五點中的每一點,都

  • 海底撈心得(定稿)

    時間:2019-05-12 02:47:30 作者:會員上傳

    《海底撈你學不會》學習心得 通過學習《海底撈你學不會》這本書,感慨很多,的確是受益匪淺。海底撈公司的企業文化和企業管理、充滿激情的員工團隊與出色的行業業績,使其在餐飲

  • 海底撈讀后感

    時間:2019-05-12 08:07:41 作者:會員上傳

    海底撈讀后感 借黃鐵鷹的一句話:什么是創新?與眾不同就是創新。因此海底撈的“把人當人對待”,就是創新! 社會的金字塔階層結構,注定每個行業都有數量很多的“基層員工”;但最令人

  • 海底撈讀后感

    時間:2019-05-12 08:07:41 作者:會員上傳

    海底撈讀后感 篇一:海底撈>讀后感讀完《“海底撈”:你學不會》這本書籍后,如獲至寶,“海底撈”告訴我們:從小事做起,能持之以恒,并不斷學習、不斷創造、不斷造就人才、互助互愛、和

  • 海底撈培訓資料

    時間:2019-05-12 08:07:43 作者:會員上傳

    海底撈員工培訓資料 這是為期三天的海底撈的員工內部培訓手冊。該手冊信息量驚人,大到海底撈的愿景和公司的價值觀,小到員工對待家人的態度。讀完這個培訓手冊會有一股正能量

  • 海底撈心得體會

    時間:2019-05-15 09:34:10 作者:會員上傳

    海底撈,你學得會嗎? -----讀《海底撈你學不會》之心得體會 海底撈做為餐飲行業一個普通的火鍋店,通過二十年的努力,從四川一家普通的火鍋店發展到目前在全國擁有91家直營連鎖餐

  • 海底撈案例(DOC)

    時間:2019-05-14 21:05:32 作者:會員上傳

    人力資源管理 ——基于海底撈的案例分析 小組成員:張曉斐 沈璐璐 朱文婧 吳慧子 6140909019 614090901 614090901 一、海底撈公司簡介 二、海底撈的員工激勵措施分析 1、良

  • 海底撈案例[定稿]

    時間:2019-05-14 21:05:33 作者:會員上傳

    海底撈服務如此讓人咋舌 海底撈,一個來自四川簡陽的火鍋店,迅即火遍了京城。它是如何從極其平凡的火鍋大戰中異軍突起的,它是如何從競爭慘烈的京城餐飲混戰中立穩腳跟的,個人

  • 海底撈演講稿

    時間:2019-05-12 07:28:38 作者:會員上傳

    提煉主題:提升客戶滿意度——讓員工幸福,給客戶感動
    開場:介紹張勇其人,引出“學不會”和“可以做到的” 定義:客戶滿意度=客戶+滿意度
    客戶包括內部客戶和外部客戶
    滿意度:忠誠度

  • 海底撈讀后感

    時間:2019-05-12 12:01:49 作者:會員上傳

    服務創造價值 ------讀《海底撈你學不會》感想 應該感謝我最親愛的雪,給了我這本書,讓我拜讀。使我更能夠明白世界上創造價值的方式有很多種。只要你肯去做,沒有不能夠成功的。

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