專題：公司考勤休假管理辦法
-
考勤及休假管理辦法
考勤及休假管理辦法第一章總則第一條為深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀、習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)，維護(hù)員工的合法權(quán)益，促進(jìn)員工的身心健康，調(diào)動(dòng)員工的積
-
考勤及休假管理辦法
考勤及休假管理辦法
第一章工作制度
一、上班時(shí)間：
上午8：30——12：00下午：13:30——18：00
二、打卡制度
1、公司實(shí)行上、下班打卡制度，全體員工都必須自覺(jué)遵守工作時(shí)間，自覺(jué)按時(shí)打 -
考勤休假管理辦法
考勤休假管理辦法2012年1月修訂第一條 員工每日必須保證有一個(gè)上班時(shí)間和一個(gè)下班時(shí)間的記錄（此情況根據(jù)客戶方考勤系統(tǒng)執(zhí)行，如無(wú)法使用，由公司項(xiàng)目主管或?qū)Ｈ素?fù)責(zé)記錄員工考勤
-
員工考勤休假管理辦法（范文模版）
重慶山朕科技發(fā)展有限公司 考勤請(qǐng)假管理辦法 （第二版） 為加強(qiáng)公司的考勤管理，整頓勞動(dòng)紀(jì)律，提高員工遵章守紀(jì)的自覺(jué)性，保持良好的工作秩序和工作環(huán)境，特制定考勤管理規(guī)定。 一、出
-
考勤與休假管理辦法
考勤與休假管理辦法 為規(guī)范員工考勤與休假管理，保證公司正常工作秩序，特制定本辦法。 1 主題內(nèi)容和適用范圍 1.1 本辦法規(guī)定了作息時(shí)間、員工考勤、休假及有關(guān)處理或處罰規(guī)定
-
小企業(yè)考勤及休假管理辦法
考勤及休假管理辦法
第一章工作制度
一、上班時(shí)間：
五月一日起上午7：45——17：30
十月一日起上午7：45——17：00
二、打卡制度
1、公司實(shí)行上、下班打卡制度，全體員工都必須自覺(jué)遵 -
考勤及休假管理辦法2.0
考勤及休假管理辦法（試行） 為加強(qiáng)考勤管理，整頓勞動(dòng)紀(jì)律，同時(shí)考核員工出勤率、確保員工正常工作秩序，特制定本辦法： 1. 考勤 1.1各部門要加強(qiáng)對(duì)員工考勤的管理，由各部門負(fù)責(zé)人或由
-
職工考勤及休假管理辦法
《職工考勤及休假管理辦法》修訂說(shuō)明 省局2005年修訂《職工考勤管理辦法》后，休假政策和工資制度均發(fā)生了變化，2007年國(guó)務(wù)院修改了《全國(guó)年節(jié)及紀(jì)念日放假辦法》，法定節(jié)日由全
-
員工考勤和休假管理辦法
XX公司員工考勤和休假管理辦法第一章總 則
第一條 為保障員工合法的休假權(quán)益,維護(hù)良好的工作秩序,根據(jù)《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》以及《員工帶薪休假條例》等有關(guān)規(guī)定，結(jié)合 -
考勤與休假管理辦法
考勤與休假管理制度第一章 總則
第一條 為促進(jìn)公司規(guī)范化管理，維護(hù)辦公秩序，提高工作效率，參照國(guó)家有關(guān)法規(guī)，結(jié)合公司情況制定本辦法。
第二條 本辦法是對(duì)公司在崗定編人員進(jìn)行 -
OK考勤休假管理辦法
HR-考勤休假管理
考勤休假管理辦法
第一章總則
第一條 目的
為了嚴(yán)肅勞動(dòng)紀(jì)律，保持良好的工作秩序，規(guī)范員工考勤、休假管理，特制定本辦法。
第二條 原則
考勤記錄與薪資掛鉤，具 -
公司員工考勤和休假管理辦法
公司員工考勤和休假管理辦法第一章總則第一條為保障員工的正當(dāng)權(quán)益，維護(hù)良好的工作秩序，根據(jù)國(guó)家和本市的有關(guān)規(guī)定，結(jié)合公司的實(shí)際情況制定本制度。第二條本制度適用于××公司
-
公司考勤及休假管理制度
員工考勤及休假管理制度 第一章 工作制度 一、工作時(shí)間 公司實(shí)行冬令時(shí)和夏令時(shí)上班時(shí)間制度，即每年十一月至次年四月作為冬令時(shí)段，工作時(shí)間為：上午8：30—12：00下午13：30—17：30；
-
最新公司考勤和休假制度
考勤和休假制度 1總則 為了加強(qiáng)勞動(dòng)管理，嚴(yán)格勞動(dòng)紀(jì)律，規(guī)范員工考勤和休假行為，保證生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)有序進(jìn)行，制訂本制度。 1.1適用范圍 該制度適用于本公司所有員工。 1.2定義 考勤
-
公司關(guān)于考勤及休假相關(guān)制度
公司關(guān)于考勤及休假相關(guān)制度 為了保障員工合法的休息、休假權(quán)利，加強(qiáng)勞動(dòng)紀(jì)律，提高工作效率，參照《勞動(dòng)合同法》、《職工帶薪年休假條例》及北京市的有關(guān)規(guī)定，結(jié)合公司實(shí)際情況，
-
公司考勤及休假制度
滄州市東盛汽車銷售服務(wù)有限公司考勤及休假制度根據(jù)集團(tuán)公司人事資源部【2008】7號(hào)文件，結(jié)合公司的實(shí)際，特制定此制度。一、考勤制度1. 本公司考勤工作由綜合部指定專人負(fù)責(zé)，按
-
公司考勤休假制度（定稿）
公司考勤休假制度第一章 總 則第一條 為促進(jìn)公司規(guī)范化管理，維護(hù)員工合法權(quán)益，增強(qiáng)員工的積極性和創(chuàng)造性，維護(hù)公司正常的工作秩序，制定本制度。第二條 公司實(shí)行統(tǒng)一的工作考勤及
-
考勤與請(qǐng)、休假管理辦法（合集）
考勤與請(qǐng)、休假管理制度 第一章 總 則 第一條 為促進(jìn)公司規(guī)范管理，保障員工合法權(quán)益，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》有關(guān)規(guī)定，結(jié)合公司實(shí)際，特制定本制度。 第二章 考勤管理 第二
