專題：公司國際化人才培養
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國際化人才培養中的認識問題
國際化人才培養中的認識問題 看這篇文章如果累著您了，我先說一聲“Sorry”！我請你吃飯，地方你挑。行了吧，氣順了吧？ 2007年12月28日，中國石化集團總經理蘇樹林提出，要力爭用10～15年
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供應鏈管理國際化人才培養論文（精選五篇）
高等教育國際化已經是目前高校所面臨的迫切需要改革的環節，早在很多年以前，我國高校就已經從外交活動、合作項目層面把人才培養和課程改革作為出發點，進行高等教育的國際化了。
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國際化會計審計人才培養策略研究
國際化會計審計人才培養策略研究 摘 要：國際化會計審計人才是指那些能夠在國際資本市場上充分發揮作用、開展國際會計審計業務或跨國會計審計業務的國際型會計審計人才。高校
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中學國際化人才培養的實踐與研究
中學國際化人才培養的實踐與研究 國際化人才培養需要教育的改革開放，需要教育的國際化。《國家中長期教育改革和發展規劃綱要（2010-2020年）》提出的“提高我國教育國際化水平”
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國際化軟件人才培養模式創新與研究
成果簡介及主要解決的教學問題 1.成果簡介及主要解決的教學問題 本成果面向我國西部地區軟件產業發展特點及其人才需求，結合國家示范性軟件學院建設特色，探索和總結了國際化
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海爾公司國際化發展戰略
海爾公司國際化發展戰略
有資料顯示，作為國際企業的海爾集團2003年實現銷售收入806億元，其中賣給美國消費者的家電產品約達43億元。提起海爾的國際化之路時，很多人都津津樂道于 -
公司人才培養方案
公司人才培養方案第一條 目的為認真貫徹公司人才培養的戰略規劃，加快人才培養和使用，建立和完善人才的培養機制，通過制定有效的人才培養與開發計劃，合理地挖掘、開發培養研發部
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公司人才培養計劃
琿春盛博商都有限公司黨支部2011年人才
培養計劃公司“十二五”期間人才培養的總體目標是：堅持終身學習、全員培訓的思路，通過構建符合公司實際的教育培訓體系，培養和造就一支 -
公司人才培養方案
公司人才培養方案1、總則?第一條：目的建立和完善公司人才培養機制，通過制定有效的人才培養與開發計劃，合理地挖掘、開發、培養公司戰略后備人才隊伍，建立我們公司的人才梯隊，為
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公司人才培養方案
公司人才培養方案一、專業培養目標本專業培養方案擁護黨的基本路線，適應企業經營管理的需要，具有良好的職業道德，了解國家經濟法規和政策法令，掌握工商企業管理理論知識及專業技
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公司人才培養制度
公司人才培養制度第一章 總則第一條 目的建立和完善人才培養機制，通過制定有效的關鍵崗位繼任者和后備人才甄選計劃，為企業可持續發展提供人力資本。第二條 原則堅持“內部培
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公司人才培養方案
公司人才培養方案 1、 總則 第一條目的 建立和完善公司人才培養機制通過制定有效的人才培養與開發計劃合理地挖掘、開發、培養公司戰略后備人才隊伍建立我們公司的人才梯隊
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公司人才培養計劃
2013年總公司個險人才培養計劃（藍海人才計劃）隨著某某人壽機構開設和隊伍建設的逐步推進，人才戰略對于某某人壽未來發展的重要作用已成為公司領導層的共識。要獲得持續穩定地發
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公司人才培養計劃
達州市給排水總公司2011年人才教育培訓計劃
為了提高公司員工和管理人員的素質，提高公司的管理水平，保證公司可持續性發展，特制定如下《達州市給排水總公司2011年人才教育培訓 -
國際化機遇下高職人才培養探討論文（共五則）
摘 要：教育的國際化趨勢隨著中國加入WTO而日益明顯。國內外人才市場上對具備高級技術能力和高素質的勞動者的需求面臨巨大的缺口。高職教育必須抓住機遇，認清形勢，明確國際化的
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一帶一路戰略引領新疆俄語人才培養國際化
“一帶一路”戰略引領新疆俄語人才培養國際化 摘要：本論文分別從三個方面多角度詮釋“一帶一路”戰略對新疆俄語人才培養所扮演的重要角色。第一部分對“一帶一路”戰略構想
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石油工程國際化復合型人才培養模式的探索
石油工程國際化復合型人才培養模式的探索 石油工程學院 從2004年開始，為適應石油企業的人才需求，同時也是拓展辦學方向、提高辦學層次的一個嘗試，在學校和有關部門的關心和指導
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公司人才培養計劃（5篇模版）
東方時尚駕駛學校股份有限公司2012年人才教育培訓計劃 為了提高公司員工和管理人員的素質，提高公司的管理水平，保證公司可持續性發展，特制定如下《東方時尚駕駛學校股份有限公
