專題：大潤發管理制度及流程
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大潤發超市送貨的流程以及相關的事項
大潤發超市送貨的流程以及注意事項 1.停好車后，到辦公室拿送貨清單 2.結合送貨清單去倉庫點貨（核對無誤后裝車） 3.裝完車去辦公室抽屜里拿收貨清單 4.淡藍色的首聯收貨清單留存
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大潤發企業文化
大潤發企業文化
1、大潤發企業文化的主體架構內涵：架構在兄弟姐妹一家人的關系上；照顧同仁、服務顧客、精益求精；營造一個誠實、熱忱、創新、健康、快樂的團隊。
2、價值觀：信任 -
大潤發企業文化
大潤發成立的目的是帶來顧客和員工的幸福和快樂．幸福： 經由我們的努力，降低了顧客的經常性支出，使顧客，員工的生活水平
得到不斷改善．快樂： 合理的工作環境和氛圍，具有良好的工作氣 -
大潤發企業文化
什么是企業文化企業文化是指企業在長期經營活動中逐步形成的經營哲學，價值觀，行為規范，群體意識，傳統習慣和經營作風等精神財富，以及企業所創造物質財富中文化精華的總和。大潤發
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大潤發調查報告
華南農業大學繼續教育學院 城鎮經濟調查報告 關于大潤發超市的調查報告 姓名： 專 業 名 稱：財務會計與審計 專 業 層 次：專科 準 考 證 號： 主 考 學 校：華南農業大學 輔導教學
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大潤發檢討書（范文大全）
檢討書尊敬的大潤發領導：
你們好，我是來自大潤發客服部收銀服務課的一名普普通通的基層收銀員。在這個辭舊迎新萬家團圓之際，特向各位致以最誠摯的問候。
就在2月1日農歷大年初 -
大潤發檢討書（合集）
大潤發員工被神秘客發現沒使用禮貌用語檢討書范本尊敬的領導： 您好! 近日，得知我在上月工作過程中，被神秘客發現沒講“您好，歡迎光臨”等禮貌用語，我非常內疚。作為大潤發的一
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大潤發心得
培訓心得能作為0603期雜貨在職儲訓課級培訓班的一員我深感榮幸，短短的一個星期里區總、店總、專員和經副理給我們講了二十節課程，每節課程都給了我不少的啟示，也讓我明白了很多
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大潤發環境分析
宏觀環境分析 1經濟環境 自從加入WTO后，經濟發展迅速，人們生活水平提高 2人口環境 中國內地人口多，大中小城市人口密集 3文化環境 隨著經濟發展，生活節奏加快，人們形成去超市
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大潤發心得
觀摩大潤發心得 為了提升金正廣場的經營管理，更好的為消費者創造良好的購物壞境，周總組織我們管理人員和員工到“大潤發” 觀摩學習，總的來說，對我的工作受益匪淺，使我進一步開闊
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IT管理制度流程
IT管理制度目 錄第一章 總則 ....................... 3
一、目的 .......................... 3
二、適用范圍.................... 3
三、原則 ......................... -
大潤發企業文化考試
大潤發企業文化考試1. 公司使命：提供顧客新鮮、便宜、舒適、便利，且一次購足的優質購物環境 ，成為社區的好鄰居，及值得消費者信賴的采購代表。
2. 公司定位：會員制的國際連鎖平價 -
2014最新版大潤發企業文化
大潤發成立的目的是帶來顧客和員工的幸福和快樂．幸福： 經由我們的努力，降低了顧客的經常性支出，使顧客，員工的生活水平得到不斷改善．快樂： 合理的工作環境和氛圍，具有良好的工作氣
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大潤發實踐報告
城陽大潤發促銷員社會實踐報告
時間流逝的真快，轉眼間，又到了開學的時間。這個暑假過得好充實，因為一直在忙碌著，這次的暑期實習受益匪淺，讓我學到了課堂上不可能學到的東西，誰說 -
大潤發年度合同解讀
⑴常規折扣（票折）：9%，本項為開票時折扣。（相當于無條件返利）⑵常規折扣：6%（折入進價），本項折扣在每個單品進店報價時就已經包含，可視為忽略不計。 ⑶賬期：月結45天。大潤發結款賬期為票
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大潤發學習總結
大潤發學習總結 2月6日上午我們在主任的帶領下到青州大潤發參觀學習，臨出發前主任就對這次參觀學習做了要求，對這次學習的重點做了要求，對于商品的陳列、關聯性商品陳列及品類
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大潤發觀摩學習心得[★]
學習心得 ——觀摩大潤發超市心得 為了提升本超市的經營管理，更好的為消費者創造良好的購物壞境，我參加了本次大潤發的觀摩學習，總的來說，對我的工作受益匪淺。下面我就分點總
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關于大潤發的調查報告
關于大潤發的市場調查報告序言：超市自出現以來，由于擁有商品齊全，保證質量，售后服務好，便利等優點，所以受到人民大眾的喜愛。而超市規模大，范圍廣，因此作為超市的店長，需要發揮極大的
