專題：編外聘用人員管理辦法
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事業(yè)單位編外聘用人員管理辦法
為了配合事業(yè)單位人事制度改革和全員聘用合同制度的推行，規(guī)范事業(yè)單位編外自主用人，根據(jù)中組部、人事部《關(guān)于加快推進(jìn)事業(yè)單位人事制度改革的意見》和某委組織部、某人事局
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編外聘用人員管理辦法（5篇材料）
省所編外聘用人員管理辦法 第一章 總 則 第一條 為規(guī)范省所編外聘用人員工作，保障用人單位和聘用人員的合法權(quán)益，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法
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編外聘用人員管理辦法[小編推薦]
編外聘用人員管理辦法 （試行） 第一章 總則 第一條 為規(guī)范后勤編外人員（以下簡(jiǎn)稱編外人員）的管理，保障編外人員的合法權(quán)益，激發(fā)編外人員的工作熱情，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、
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編外聘用人員自查報(bào)告
編外聘用人員自查報(bào)告根據(jù)《濰坊市機(jī)構(gòu)編制核查工作實(shí)施方案》有關(guān)要求，我單位對(duì)機(jī)構(gòu)編制相關(guān)情況進(jìn)行了自查，現(xiàn)將有關(guān)情況報(bào)告如下。一、基本情況1、機(jī)構(gòu)沿革情況我單位成立
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市事業(yè)單位編外聘用人員管理辦法（試行）
為了配合事業(yè)單位人事制度改革和全員聘用合同制度的推行，規(guī)范事業(yè)單位編外自主用人，根據(jù)中組部、人事部《關(guān)于加快推進(jìn)事業(yè)單位人事制度改革的意見》和市委組織部、市人事局、
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編外聘用合同制人員聘任與管理辦法
編外聘用合同制人員聘任與管理辦法第一章總則
第一條為深化學(xué)校人事制度改革，適應(yīng)學(xué)校事業(yè)發(fā)展需要，廣納社會(huì)人才，改善并優(yōu)化教職工隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，保證學(xué)校實(shí)現(xiàn)建設(shè)一流的遠(yuǎn)程教育和 -
編外合同制聘用人員合同
編外合同制聘用人員合同 根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。一、合同期限 甲方聘用乙方在甲方（部門）擔(dān)任臨時(shí)崗位工作。
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醫(yī)院編外聘用人員管理暫行辦法
文章標(biāo)題：醫(yī)院編外聘用人員管理暫行辦法第一章總則第一條為了規(guī)范對(duì)編外聘用人員（以下簡(jiǎn)稱聘用人員）的管理，調(diào)動(dòng)聘用人員的積極性和創(chuàng)造性，激勵(lì)聘用人員更認(rèn)真地履行崗位職責(zé)，根據(jù)
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聘用人員管理辦法
興關(guān)辦事處聘用人員管理辦法（試行）第一章總則第一條為規(guī)范興關(guān)辦事處聘用人員工作，保障用人單位和聘用人員的合法權(quán)益，根據(jù)《勞動(dòng)合同法》等法律法規(guī)和政策，結(jié)合辦事處實(shí)際，制定本
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聘用人員管理辦法
聘用人員管理辦法
第一條為了加強(qiáng)聘用人員的管理，根據(jù)學(xué)院實(shí)際特制定本辦法。
第二條各部門確因工作需要聘用新員工的，應(yīng)于學(xué)期結(jié)束前將下學(xué)期用工計(jì)劃報(bào)學(xué)院人事部門，提交學(xué)院 -
聘用人員管理辦法
XX公司聘用人員管理辦法（草稿） 第一章總則 第一條為規(guī)范XX公司人員聘用工作，保障用人單位和聘用人員的合法權(quán)益，根據(jù)《勞動(dòng)合同法》等法律法規(guī)和政策，結(jié)合XX公司實(shí)際，制定本辦法。
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人員聘用管理辦法
人員聘用管理辦法（1）
一、為加強(qiáng)本公司員工隊(duì)伍建設(shè)，提高員工的基本素質(zhì)，特制定本規(guī)定。二、本公司系統(tǒng)所有員工分為二類：正式員工和短期聘用員工。正式員工是本公司系統(tǒng)員工 -
關(guān)于編外聘用人員簽訂勞動(dòng)合同的實(shí)施方案
關(guān)于******編外聘用人員簽訂勞動(dòng)合同
的實(shí)施方案為規(guī)范******編外聘用人員勞動(dòng)用工行為，進(jìn)一步明確******與聘用人員之間的權(quán)利與義務(wù)關(guān)系，建立和諧穩(wěn)定的勞動(dòng)關(guān)系。以《勞動(dòng) -
2016來賓市人民政府辦公室招聘編外聘用人員
2016來賓市人民政府辦公室招聘編外聘用人員 因工作需要，來賓市人民政府辦公室擬面向社會(huì)公開招聘編制外工作人員2名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下： 一、招聘原則 面向社會(huì)公開招聘，自
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編外用工勞務(wù)派遣人員管理辦法
機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外用工管理辦法（試行） 第一章 總 則 第一條 為促進(jìn)行政事業(yè)單位人力資源有效配置，加強(qiáng)機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外用工管理，切實(shí)保障用工雙方合法權(quán)益，根據(jù)中共景寧畬族自治
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醫(yī)院聘用人員管理辦法
息烽縣婦幼保健院聘用人員管理辦法 （試 行） 根據(jù)國(guó)家有關(guān)政策規(guī)定，為了適應(yīng)醫(yī)院發(fā)展需要，保證醫(yī)院各項(xiàng)工作的正常開展，切實(shí)保障醫(yī)院和醫(yī)院聘用人員（以下簡(jiǎn)稱院聘人員）的合法權(quán)益，規(guī)
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醫(yī)院聘用人員管理辦法
昭通市精神病醫(yī)院聘用人員管理辦法
（試行）第一章總則
第一條 為了全面發(fā)展和提升昭通市的綜合服務(wù)能力，合理配置、充分利用衛(wèi)生人力資源，多渠道、多形式引進(jìn)各類人員，引進(jìn)高層次 -
教育學(xué)院關(guān)于聘用人員管理辦法
為了規(guī)范成人（網(wǎng)絡(luò)）教育學(xué)院聘用人員的招聘與管理工作，根據(jù)《勞動(dòng)法》和某某人事廳印發(fā)《某某專業(yè)技術(shù)人員和管理人員聘用合同鑒證暫行辦法》（魯人[XX]10號(hào)）、《石油大學(xué)（華東）關(guān)
