專題：阿里巴巴薪酬制度
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阿里巴巴薪酬管理制度
阿里巴巴的薪酬制度報告人力資源作業第五次作業阿里巴巴的薪酬制度報告任課老師：翁杰第二小組 一、企業介紹阿里巴巴是由馬云在1999年一手創立企業對企業的網上貿易市場平臺
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阿里巴巴薪資制度
阿里巴巴誠信通銷售薪資客戶顧問：基本工資：1800（2/20）。
提成：1-3單10%、4-5單12%*、6-7單14%*、8單以上15%、15單以上18%
銷售顧問：基本工資：1500（2/14單）。
提成：1-3單10%、4-5單12% -
薪酬制度范本
薪酬制度范本 上一篇 / 下一篇 2007-04-03 11:46:58 / 個人分類：人力資源查看( 2925 ) / 評論( 2 ) / 評分( 0 / 0 ) 深圳市XXXX新型建材有限公司 《薪酬管理制度》 第一章
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薪酬制度范本[大全]
XX市XXX電子公司 薪酬管理制度 一、制定原則 按照公司經營理念和管理模式，結合公司的生產、經營、管理特點，以員工崗位責任、工作績效、工作態度、工作技能等指標綜合考核員
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薪酬制度
薪酬管理制度范本 第一條 本公司為貫徹同工同酬、勞資兩利的原則，以達到實行公平合理，簡單確切的工資管理辦法的目的，特制訂本細則。 第二條 凡本公司職工的工資待遇，除有特殊規
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薪酬制度
薪酬制度1.0 目的:提供公平的待遇、均等的機會，促進公司及員工的發展與成長。2.0 適用范圍：適用于*公司所有員工3.0 內容3.1 新雇傭的員工、公司通過考查本人的學歷、工作經驗
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薪酬制度
薪酬制度
第一章總 則
第一條為了規范公司員工的薪酬管理，結合公司新的組織機構和新的部門職能變化，特
制訂本制度。
第二條本制度既是員工獲取正當勞動報酬的依據，也是提高集 -
薪酬制度
成都冠林思科姆科技有限公司 制定：林初審：復審：批準： 文件編號：GL-HR-01-02 薪 酬 制 度 云 日期： 日期: 日期: 日期: 發行日期： 2011-4-27 年 月 日 第一章 總則 第一條 為適應
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薪酬制度
一、稅務師事務所制度體系的基本構成 1、人事管理制度 (1)內容：應包括員工的招聘及錄用、培訓、考核及晉升、辭職、辭退及退休等規定，其中考核是重點。 (2)配套辦法：為配合《人
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人事管理及薪酬制度
三鑫勞務人事管理及薪酬制度 一、為加強三鑫勞務公司人事管理，明確人事管理權限及人事管理程序，使公司及其直屬項目部、獨立核算項目部的人事管理工作有依遵循，特制定本制度。
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旅行社薪酬制度
***旅行社有限責任公司 關于調整薪酬體系的請示 **旅游集團公司： 為了切實履行集團公司人字****號《***集團公司下屬企業薪酬管理辦法》的要求，結合我公司的實際情況，現將我公
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員工薪酬制度范文合集
XXXX資產評估（普通合伙）事務所 XXXX資產評估事務所 員工工資薪金制度 第一章 總則 按照資產評估事務所經營理念和管理模式，遵照國家有關勞動人事管理政策和其他有關規章制度，特
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公司薪酬制度
公司薪酬制度 公司薪酬分為三種體系 第一種 1800元（底薪）+200元（孝心獎）為基本底薪，不設考核。 提成2％（＞1w部分） 提成3％（＞2w部分），提成2％（＞1w部分） 提成4％（＞3w部分），提成3％（＞2w部分），提成2％（＞1w部分） 提成5％（＞4w
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薪酬制度比較五篇范文
幾種常用薪酬制度的優劣比較
科學有效的激勵機制能夠讓員工發揮出最佳的潛能，為企業創造更大的價值。激勵的方法很多，但是薪酬可以說是一種最重要的、最易使用的方法。它是企 -
《公司薪酬制度》
薪酬制度一、目的為適應公司發展的要求，使員工能夠與公司共同分享發展所帶來的收益，把短期收益、中期收益與長期收益有效結合起來，增強薪酬的激勵性，以達到公司吸引人才，留住、激
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軟件公司薪酬制度
軟件開發部薪酬制度 一、總則 1.１為規范職員薪酬的確定及調整辦法等有關事項，特制定本制度。 1.２本制度適用于網絡事業部全體職員。本制度所指薪酬，是指每月定 期發放的薪酬，不含
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物業公司薪酬制度
物業公司薪酬制度 第一章總則 第1條 薪酬釋義： 薪酬是對員工為公司所做出貢獻和付出努力的補償，同時體現工作性質、員工的技能與經驗。 第2條 適用范圍： 公司全體正式員工。 第
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考勤及薪酬制度
常州安固精密機械有限公司
考勤及薪酬制度
一、作息時間
公司實行每周5天半工作制
上午8:30――12:00
下午13:00――17:15
二、請假制度
1、員工請假需提前填寫《請假單》，經
