第一篇：公司綜合部工作職責

一、每天收、發文工作，對接集團各部門工作，并做好落實、督辦。

二、辦公用品（半年度需求表：綜合、投行各一張），根據半年度計劃和消耗情況分批采購辦公用品。按月填報辦公用品采購單；出、入庫單；領用單。（根據制度要求一人任采購；一人任出入庫）

三、工資、績效、車補（每月分別按照集團財務和國合財務入賬要求做表；年底統一核算走往來）

四、每月做黨員及預備黨員的工資績效統計表報黨辦 五、五險一金

1.每月申報、核算、付款、打結算單（每月分別按照集團財務和國合財務入賬要求做表；年底統一核算走往來）

2.年中調基根據不同保險各自的調基端口開放時間開展調基工作

六、排查違反八項規定、四查四糾情況，每月10號前上報集團紀檢

七、組織安全生產活動

1.每周一下班前報送活動圖片、文字、視頻等電子材料

2.6月底前報送安全生產總結（含安全生產月活動）

3.12月底前報送年度安全生產總結

八、公司2021年預算：含預算報表及報告說明書報財務；資金收支及資金需求計劃表上報資金管理中心（共計7張表）

1.預算預報表、資金收支計劃、資金需求計劃7月31日前完成初稿上報財務

2.10月10日完成預算調整工作

3.10月30日將經部門負責人及主管領導簽字的2021年預算報告（正式案）報送至集團財務部

九、每月收集各部門人員工作日志以及填寫飽和度表

十、每月收集部門負責人及所屬員工考核計劃表、考核打分表

十一、雙問計根據通知時間按月上報

十二、個人話費充值，每季度第一個月充值本季度（聯通）

十三、公司三臺固定電話充值（與曹麗溝通）電信的

十四、水、電按實時使用情況繳費、房租按季度繳費

十五、車輛按實時使用情況繳油費、保養；保險9月份繳納

十六、接待用茶（每季度一次，不超1000）；采購酒

十七、國經之星每季度內部評選一次，并上報集團黨辦

十八、固定資產的日常采購（采購后及時入庫，貼簽）、維護、盤點：半年度盤點一次，并做明細表、盤點表、請查表。（6月底、12月底前盤點）

十九、根據通知對接內部審計、自查等工作，按要求提交材料、整改，并完成反饋報告、自查自糾報告。

二十、工商年報（每年6月底前）

二十一、公司制度

二十二、上報公司請示

二十三、為各類會議的召開提供準備工作

二十四、會議紀要：全體大會、總經理辦公會、董事會等各項會議的會議記錄工作

二十五、辦公室檔案管理工作

二十六、各類協議、合同的簽訂

二十七、每年簽訂金融投資企業安全生產責任書

二十八、以及其他臨時性工作

第二篇：綜合部工作職責

綜合部工作職責

1．主要負責公司經營的策劃，送公司領導審定。

2．各部門，分公司的目標責任計劃及考核。

3．各部門，分公司設立、管理。人員調配。

4．做好公司商標，網站等形象廣告建設。

5．做好公司日常管理，保證辦公室正常運行。

建立、建全、實施有利于公司發展的薪資制度。

1． 人員招聘、錄用、入職教育

2． 勞動合同簽定、續簽、鑒證

3． 員工社保增員、減員信息，社?？ㄉ贽k

4． 用退工報備、勞動年審

5． 人事考勤、培訓、考核，合理留除相關職工

6． 人事檔案建立、維護

7． 協調公司各部門、分公司工作；

8． 組織公司活動，開展企業文化建設；

9． 辦公場所規劃、布置、保潔、保安；

10．11． 辦公用品的采購、保管、領用； 公司安排的其他工作

1、企業資質（招標代理、政府采購、工程監理、造價咨詢、工程咨詢等）的申報/升級/備

案/年檢/變更等相關資質全過程作業管理；

2、各地分支機構備案（含在廈監理企業系統），年檢，變更

3、組織專業人員（監理工程師、造價工程師、造價員、建造師、咨詢師等）注冊證書、注

冊印章的申報/繼續教育/年檢/變更等等相關專業證書全過程作業管理；

4、專業技術職稱（技術員、初級、中級、高級）的確認、評審、晉升，組織各類專業考試、培訓的報名全過程作業管理；

5、資質報表（造價月報，招標、造價、監理的季報、年報，市報、省報、部報等）等各種

報表的填報全過程作業管理；

6、各類證書、證件、執業印章保管、領用，技術文件簽章登記

7、協調公司各部門、分公司工作；

8、各類重要文件、合同、資料的收集、歸檔；

9、公司印章的保管、使用的登記；10、11、總分機構營業執照、組織機構代碼證申辦、年檢、變更。公司安排的其他工作

第三篇：綜合部工作職責

1.負責擬訂擔保公司的工作計劃，撰寫工作總結。

2.負責人事、勞動工資管理工作。

3.負責固定資產及辦公用品的購置、維護、管理。

4.負責文秘、印鑒、檔案管理工作。

5.負責員工的學習、培訓、對外宣傳等工作。

6.負責員工的考評工作。

7.聯絡協調各部門，落實擔保公司制定事項的催辦、查辦工作。

8.負責安全保衛、接待和后勤保障工作。

第四篇：公司綜合部 工作職責（共）

綜合部 工作職責

1、做好政務值班工作，嚴格落實首問負責制、限時辦結制、及時回復制。

2、負責公司行政、總經理辦公會和黨委會辦公會議事務，以及黨建、黨務、黨群、工青婦、后勤服務、上傳下達、綜合協調、安全保衛等日常事務。

3、負責公司人力資源、績效考核、法律事務相關工作。

4、負責公司綜合文秘工作。

5、負責公司紀檢監察、投訴處理工作。

6、負責協助修訂完善公司管理規章制度，并抓好督促落實和追責。

7、負責本部門預算、及時按要求報送月度資金預算等工作。

8、負責制定本部門崗位考核辦法。

9、負責公司行政公章的使用和管理工作。

10、負責公司會議安排、公務接待等工作。

11、負責對接省公司各部門、市委市政府各部門及其他相關業務部門。

12、負責牽頭設備（器材）招標采購，并參與工程招投標工作。

13、負責對工程隊的招標管理及施工調度工作，并參與工程驗收工作。

14、組織協調公司相關部門（單位），協助配合行政執法部門做好稽查工作。

15、負責公司檔案管理、辦公耗材采購及信息儲備等管理工作。

16、負責公司公務車輛的管理、調度等工作。

17、完成領導交辦的其他工作。

第五篇：綜合部工作職責(修改)

綜合管理部工作職責

一、基本任務

綜合管理部是在公司總經理直接領導下的綜合性管理機構。既是公司對外聯系、交往的窗口，又是內部管理中承上啟下、聯系左右的樞紐。是公司領導的智囊、參謀和助手，負責公司文秘管理、公關接待和后勤等保障工作。

二、職責范圍 1.文秘工作

（1）負責起草公司綜合性工作報告、總結，為領導提供會議發言材料。

（2）負責以公司名義上報或下發文件的成文工作，（3）負責公司文件和外來文件的收取、編號、傳送、催辦、歸檔工作。

（4）負責公司領導主持的會議的組織工作和會議材料的準備工作，做好記錄，并對會議決議和精神的落實進行督辦、反饋。

（5）負責收集保管公司各種宣傳資料。（6）負責公司保密工作。

（7）負責公司信息宣傳工作，負責對信息審核、發布及向上級公司上報信息工作。

（8）負責公司目標管理計劃工作。

（9）負責公司檔案管理制度的制定、落實和監督工作。（10）負責公司證照（營業執照、組織代碼證）管理、檢驗、變更、注銷工作；負責公司印章、介紹信及法人授權委托書的管理。（11）負責公司OA、門戶系統的日常管理工作。2.黨務工作

（1）在黨委書記領導下，傳達落實上級黨組織的各項指示精神，按照要求組織各項活動，完成各項任務。

（2）負責黨的路線、方針和政策的宣傳教育工作。（3）負責做好黨員積極分子地培養，培訓工作。（4）負責接轉黨的組織關系，擬辦黨的有關文件.（5）落實“三會一課”制度，定期收繳黨費。

（6）負責公司黨委工作計劃、中心組的政治理論學習安排和工作總結等工作。

（7）負責組織公司黨委評選表彰等事宜。

（8）負責公司精神文明建設工作的規劃、組織、實施、檢查和協調工作（企業文化宣傳推廣）。

（9）負責公司黨的紀律檢查工作和行政監察工作。

（10）協助黨組織和公司各單位加強黨風廉政建設，糾正不正之風。3.工會工作

（1）傳達落實上級工會組織的各項指示精神，按要求組織各項活動，完成各項任務。

（2）負責工會會費的收繳、會員的發展、病號的慰問及員工的婚喪嫁娶工作。

（3）負責員工的互助保險工作，統一辦理資料上報及補助費用發放工作。

（4）負責組織開展勞動競賽及文體娛樂活動。（5）負責工會年終總結評比及選樹典型工作。（6）負責工會活動用品的購置、保管及發放工作。4.風險管控工作

（1）負責風險管理月、季、工作報告編報。（2）負責風險管理工作的協調處理。

（3）負責風險管理工作監督檢查與數據收集上報。5.后勤管理和服務

（1）根據工作需要，制定辦公用品計劃，并按計劃進行購置。（2）負責辦公用品的保管和發放。（3）負責日常對外接待工作。

（4）負責公司領導的政務活動安排，?協調公司各部門之間的工作。

（5）負責公司辦公用車的租賃、購置、變更、報廢以及生產車輛購置資本性開支審批程序的實施。

（6）負責公司車輛管理、維修保養、審驗、保險辦理、車輛安全 檢查及駕駛員安全教育等工作。

（7）負責公司非生產固定資產的綜合管理。

（8）負責公司固定資產的采購、管理、維護等相關工作。（9）負責公司食堂管理并為辦公人員提供飲用水。6.法律事務及信訪工作

（1）負責接待員工來信來訪，積極會同有關部門處置、辦理、落實來信來訪工作。

（2）負責協調和處理各類法律事務。7.宣傳工作

（1）負責充分利用櫥窗及黑板報等宣傳工具，做好宣傳鼓動工作。（2）負責做好信息稿件的寫作及組織工作。（3）負責公司信息的審核、發布及上報信息工作。