第一篇：桐的演講稿

Dear teachers and classmates:

I am glad to stand here and introduce myself to you,I comefrom Jianyi（我很高興站在這兒介紹我自己，我來自建一小學，）

primary school，my Chines name is ZhuYuTong.Do you know why I’m always swiling?Because I want to show my（你們知道我為什么總是面帶微笑？因為我想展現我的快樂，）happiness and bring my happiness to all the people forever.（并把我的快樂永遠帶給人們。）

I have two dreams,the first one is in the future if I have more（我有兩個夢想，第一個未來夢想是：假如我有足夠的錢，）money ,I’ll first set up some hope Primary Shool,because there are stil（我要建一所希望小學，因為還有很多農村孩子不能進學校學習。some children who can’t go to school to ptudy.The ather dream is that one

（第二個夢想是有一天我能環游世界）day I could travel around the world.In my opinion,traveling is the most（我認為，旅游是最激動人心的事情。）exciting thing.By the way, I love music, In my spare time ,I play to enjoy myself, next, I play a piece of Chinese music for you ,Hope you like.（順便說一下，我喜愛音樂，在課余時間，我享受拉琴的快樂，下面，我為大家演奏一曲中國民歌，希望大家喜歡）

Thank you very much!（非常感謝?。?/p>

第二篇：桐華（推薦）

桐華，本名任海燕。1980年10月18日出生在陜西漢中，中國女作家、影視策劃人，早年高考時以陜西省第9名的成績考入北京大學光華管理學院，畢業后在中國銀行從事金融分析工作。2007年在美國加利福尼亞州讀財經類專業碩士。2005年開始在晉江原創網連載第一部長篇清穿宮廷小說《步步驚心》，2006年，正式出版并做了第二部長篇愛情小說《大漠謠》，并改編成電視劇《風中奇緣》。2008年長篇古裝小說《云中歌》。是《大漢情緣》三部曲的第二部，講述的是西漢時期漢昭帝劉弗陵與才子孟玉的愛情故事，該書在2015年改編成電視劇《大漢情緣之云中歌》。2009年出版首版都市情感小說《被時光掩埋的秘密》，2012年再版時更名為《最美的時光》并改編成電視劇。2010年1月，出版校園小說《那些回不去的年少時光》。分為《那些回不去的年少時光》和《那些回不去的年少時光終場》兩冊，講述女主羅琦琦的身上凝聚了一代人的復雜青春時光。2011年，推出神話故事“山海經紀”系列第一部《曾許諾》和《曾許諾殤》兩冊，用浩大的文風和細膩的筆端，譜寫出了一曲上古時代的神話悲涼。2013年3月，推出神話故事“山海經紀”系列第二部《長相思》共三冊，和《曾許諾》的背景設置一樣，故事發生在上古神話時代，講述了充滿人性的神族們的悲歡離合。5月，桐華首次參與策劃古裝愛情輕喜劇《金玉良緣》。2014年4月，桐華擔任策劃、編審以及監制三職，制作清末民初懸疑虐戀戲《抓住彩虹的男人》和熱血軍校題材的電視劇《偏偏喜歡你》；10月推出都市情感小說《半暖時光》。是繼《最美的時光》、《那些回不去的年少時光》之后的第三部現代題材小說，講述人在面對傷害、挫折時的態度與選擇。2015年5月，桐華策劃現代都市浪漫偶像劇《放棄我，抓緊我》。2016年，監制現代偶像玄幻劇《那片星空那片?！?。

第三篇：桐車匯報材料

六畝塘鎮桐車學校“兩項督導評估”

匯報材料

一、基本情況

1、學校概況

六畝塘鎮桐車學校坐落在六畝塘鎮桐車灣村，位于漣源市城鄉結合部。創辦于1952年，幾經擴改，初具規模。學校占地面積5846平方米，校舍建筑面積2016平方米，體育場地面積800平方米。

2013年以來，在各級政府的大力支持下，斥資300余萬元新建了教學樓、宿舍樓、辦公樓，學校面貌煥然一新。教學設施齊全，教學設備先進，校園環境優雅，為師生的工作學習提供了良好的條件。目前有教學班6個，學生242人，教師13人，教師年齡結構合理，教師學歷完全符合國家標準。

學校以“學生有品格、教師有品位、學校有品質”為辦學目標，以“立志崇德、博學創新”為校訓，教學管理嚴格規范，教育教學高效高質，年年獲得六畝塘鎮先進單位，2016年被確定為漣源市閱讀示范學校，獲得了各級領導和社會各界人士的普遍贊譽。

2、學生情況

學?，F有學生242人。其中男生116人，女生126人。學校共有6個年級，6個教學班，其中一年級有49人；二年級有47人；三年級有48人；四年級有28人；五年級有31人；六年級有39人，平均每班為41人。

3、教師情況

學?，F有教職工13人，其中高級教師1人，一級教師7人，二級教師5人；獲本科學歷6人，大專學歷7人；30至39歲有5人，40至49歲有6人，50歲及以上有2人，從年齡來看，老中青年教師比為2：6：5。

4、設施設備情況

我校有音樂室、美術室、勞技室、計算機室、語音室、多媒體教室6個功能室，有實驗室、儀器室和圖書室、閱覽室。學校共有藏書5518冊，使用率達100%。教學設備值330303.3元，人均1354.94元，設施設備齊全。

5、各項主要指標達標情況

我校轄區的學生招生完成情況較好，適齡兒童入學率達到100%，6-14歲三類殘疾人口入學率100%，輟學率為0。近三年小六鞏固率均達到100%，近三年學生體質健康及格率達到100%。

1、學校辦學思想端正，堅持面向全體學生。

按教育局就近入學和招生要求規范招生，班額控制在45人以內，堅決控制不出現大班額現象，做到均衡編班，不設重點班級。六年級

2、學生全面發展是我校辦學的目標。

學校長期堅持按新頒課程計劃開齊開足課程，從不隨意增減課程和科目。全面關注學生成長，注重培養學生個性特長，學校成立了田徑、聲樂特長興趣小組，發揮學生特長，培養學生興趣，取得了良好的效果。學校十分重視“兩操一活動”的開展情況，保證學生每天1小時的體育活動時間。

1、校長、班子隊伍建設

學校班子團結，團隊意識、主動性、責任性強，從不推諉、扯皮。李軍衛校長2009年參加了校長任職培訓，取得了合格證，?？飘厴I，2、教師隊伍建設

學校重視師德建設工作，認真組織教職工開展了政治、業務學習，二、辦學思想與辦學行為

不下達升學指標。

三、領導班子和教師隊伍

2006年取得高級教師資格，善于組織和管理團隊。教師愛崗敬業，心理健康，積極參加豐富的、健康的文體活動。教師中無家教家養、體罰學生等違紀現象。整章建制，制定并執行了教職工管理一系列制度，教師出勤規范，記載翔實。重視過程管理，每月對教師的教學常規和各項工作均進行了檢查和反饋，年終公平公正地進行了教師目標管理考核，肯定成績，獎勵先進。

1、校園校舍

學校占地5846平方米，生均占地24平方米。近四年來籌集經費300余萬元，改造了學校教學樓，新建了綜合樓、廁所；校舍建筑面積2016平方米，生均校舍8.3平方米。硬化了籃球場，綠化了校園。

2、設備設施

電教儀器與設備均達規定要求?，F代教育技術設施完善，有符合規定要求的多媒體教室、電腦室、音樂室、美術室、勞技室、語音室、實驗室、圖書室。音、體、美、衛器材設施配備符合要求，生活設施配套。重視電教、儀器、圖書等設施設備的管理和使用，制度健全、臺帳清楚。

四、辦學條件

1、德育工作

德育是實施素質教育的靈魂與核心，為加強德育工作，學校成立了德育工作領導小組，形成了以校長負總責，政教處分管，少先隊輔導員、班主任、科任教師全員參與，社會及家長多方面配合的立體化管理模式。學校聘請了六畝塘派出所周建峰警官任法制副校長，成立了家長學校，形成了“學校—家庭—社會”相結合的管理網絡。學校還實行班主任責任制，班主任、科任老師密切配合，共同管理教育學 德育活動開展經常，以學生為主體，抓好每月主題教育。我校

五、學校管理

生，努力做到“教書育人、管理育人、服務育人、環境育人”。始終堅持每月一個德育主題活動（如：養成好習慣、文明禮貌、中華傳統美德教育、安全教育、禁毒教育、行為規范、愛祖國、法制宣傳、關愛生命等主題），將德育工作貫穿于學校常規工作中，確保月月有主題、周周有安排，并利用國旗下講話、紅領巾廣播、主題班會與隊會、紀念日、主題實踐活動等多種渠道落實和開展主題教育，大大提 每學期進行一次學生思想品德評價，每學期開展四次養成教育

2、教學常規

教學工作是學校的主要工作，學校成立了由校長李軍衛任組長，教導主任譚青果任副組長，其他骨干教師為成員的推進課堂教學的工 學校制定了詳實的工作計劃和措施，制定并實施了與課堂改革相適應的教學常規管理制度與評價制度，加強教學常規管理，實現管理的制度化、規范化、科學化、常態化。我們從課前準備、課堂教學、作業與輔導、教學評價等方面對教師常規教學進行指導性管理，教學環節管理到位，教師教案、作業布置與批改、聽評課、輔導學生、教學檢測等都符合要求，課堂教學優良率高。每學期對教師進行了4次以上常規檢查，做到檢查有有記載、統計，及時向教師通報反饋檢查結果。

3、教研教改

學校校本教研制度落實，各學科按計劃開展活動經常，每學期開展全員參與的常規教研活動、競賽活動。連續五年獲得六畝塘鎮“教高了德育工作的針對性和實效性。

活動。讓學生從小養成良好的行為習慣，形成良好的道德品質。

作領導小組，切實保證課堂教學改革的全面實施。

育質量提升先進單位”。

開足音體美課，安排音體美任課教師，按課表上好音體美課。每學期召開一次運動會。堅持學生每天鍛煉一小時，并組織乒乓球、衛生與健康教育活動經常，疾病預防制度落實，學校每期開展

4、體衛藝工作

田徑、聲樂等課外小組，有專人負責管理，且效果顯著。了衛生知識講座和心理健康教育，每周進行了衛生工作檢查。經常開

5、學籍管理

學校嚴格學籍管理，有專人負責，檔案資料規范齊全。學生異動

6、少先隊組織建設

少先隊組織健全，活動開展經常，工作務實，具體活動經費有保障。

7、后勤管理

學校有規范的校園、校舍、校產管理制度、食品用品采購準入制

8、綜治安全工作

學校綜治安全工作機構健全，各種管理制度完善，措施得力，工作開展經常，資料齊全。做好了重大安全事故應急預案，年內開展安全主題教育3次，應急演練1次，做到了應急知識進課堂，建立安全隱患臺帳，及時消除了隱患、化解了矛盾，一年來無重特大安全責任事故發生，無集體上訪和越級上訪事件發生。

1、教育質量

學校有明確的辦學指導思想，工作有計劃、有安排，教學改革有方案、有措施，學生都能自覺遵守《小學生守則》和《小學生日常行為規范》，具有良好的學習、生活習慣，能遵守紀律，團結友愛，助人為樂，校紀校風良好，正因為各項管理到位，措施得力，學校的教育教學質量做到了穩中有升，學生綜合合格率85%以上，學生輟學率為零。

2、健康水平

學校按照《國家學生體質健康標準》對學生進行了體質健康檢測展了藝術教育活動，做到有安排，有檢查，有實效。

符合程序要求。

度，制度健全，措施得力。

六、發展水平

并按要求上報各項數據，學生身體心理健康。

七、存在問題

學校目前正在穩步協調發展，社會滿意度比較高，但是，由于多種原因，還存在著制約學校快速發展的瓶頸，主要表現在：

1、隨著留守兒童的增多，教師需要更多的精力對學生的思想和生活給予更多的關愛。對留守兒童的教育更有難度。

2、師資力量還比較薄弱，缺少音體美、信息技術專業教師，教師隊伍素質有待于進一步提高。

3、課外興趣小組活動力度不大，缺少專業指導老師。

八、整改措施

1、希望政府部門繼續加大教育投入，促進校園、校舍、教學設施水平再上臺階。

2、教育主管部門每年多吸收音、體、美專職教師，補充到農村學校。

3、加強中層干部和青年教師的培訓，使他們盡快成為理念先進、業務能力強、適應教育發展的優秀管理者和優秀教師。

總之，學校在生存中求發展，在發展中求創新。我們將認清形勢，抓住機遇，變困難為動力，變過程為經驗，堅持以發展為主題，以推進素質教育為動力，以促進學生全面發展為根本，以超凡的思路、超前的理念和務實的措施，團結一致，開拓創新，整體全面的推進學校各項工作，為把學校辦成充滿情趣、充滿魅力、充滿詩意、充滿活力的現代化學校而不懈努力。

六畝塘鎮桐車學校

2017年9月

第四篇：李桐工作總結

四月工作回顧以及五月工作計劃

李 桐

宿管部是一個與廣大學生日常生活密切相關的部門，宿管部現有成員8人人，其中2011級2人，2012級6人。本部本著全心全意為同學們服務的宗旨走進宿舍，貼近同學，及時了解和解決同學們在宿舍生活中所遇到的困難。同時，定期進行宿舍衛生檢查，促進同學們健康文明生活習慣的養成，在做好本職工作的同時，積極配合其他部門的工作。

一，工作回顧

實行不定期抽查和定期檢查的方式對各班各樓層進行嚴格檢查。不定期的對某一個樓層或某一棟樓進行了重點檢查與整頓。

把每一次日常檢查的結果進行匯總后通報全系，通過我們部門全體成員的努力工作，涌現了批優秀文明寢室。積極迎接山東省高校宿舍評估工作。

二、工作計劃

1、加強各部成員交流以及與大院宿舍的交流，相互了解，相互吸收經驗，共同提高工作效率，便于工作的順利開展。

2、加大防火、防偷、防盜的宣傳力度。

3、把宿舍管理與宿舍文化相結合，提高同學們的素質修養。

4、盡快除掉害群之馬，招募新的成員。

目前，我們宿管部正在積極努力不斷更新，提高整體綜合素質，為了給同學們創造更好的環境而貢獻自己的一份力量。

第五篇：于桐個人簡介

姓名：于桐

性別：女

年齡：17

班級：1·3

星座：魔蝎座

生肖：牛

民族：漢

社團：墨痕詩香

目標：考上內蒙古醫學院

理想：當一名成功的工作者

喜愛的名言：只有靠自己才能真正道理 興趣愛好：跑步 朗讀 唱歌 個人簡介：開朗活潑