第一篇：藤椅焦桐榜樣

藤椅?焦桐?榜樣

一、那把藤椅

很早就去過坐落在家鄉**的焦裕祿紀念館，除了一進門那組焦裕祿帶領群眾治沙種樹的群雕外，印象最深的就是那把焦裕祿生前用過的藤椅。

焦裕祿肝病發作時，習慣用左手按著時時作痛的肝部，或者用一根硬東西頂在椅子的右邊。天長日久，藤椅的右邊被頂出了一個大窟

窿。曾經有一位領導提出了將桌子、椅子、茶具換新的建議，而焦裕祿提出了一個問題：“坐在破椅子上不能革命嗎？”

休謨說過：“一種過度的勇敢和豪情，尤其當它表現在形勢險惡的時候，在很大程度上渲染了一個英雄的性格，并且使一個人成為后代的景仰的對象。”焦裕祿把勇敢放到了治沙種樹上，把豪情放到了與病魔的抗掙上，這把不尋常的椅子記下了一位黨的好干部焦裕祿同志一生全心全意為人民服務的歷程，成為后代永遠的景仰。

二、那棵焦桐

幾次路過河南蘭考，在車上人們指著郁郁蔥蔥的桐樹不時地喊著“看，蘭考，蘭考的桐樹”。“看到泡桐樹，想起焦裕祿。”這是在蘭考百姓中廣為流傳的一句話。

“風沙、鹽堿、內澇”被當地人稱為“三害”。上世紀60年代初，為根治“三害”，身患癌癥的焦裕祿忍著病痛，頂著風沙，深入“三害”最嚴重的地方查風口、探流沙、搞試驗，因地制宜地找到了種植泡桐這一根治風沙的根本措施。

有人說，人一生要做三件：生一個孩子；種一棵樹；寫一本書。生一個孩子，生命可以得到延續，種一棵樹，是對大自然的感恩，寫一本書，可以讓后人留意到你的足跡。

伏契克說：“英雄就是這樣一個人，他在決定性關頭做了為人類社會的利益所需要的事”。焦裕祿親手種下的這棵泡桐樹已經枝繁葉茂，兩個人都難以合抱，被鄉親們親切地稱為“焦桐”，并立碑昭示后人，被視為焦裕祿精神的象征。

三、那一墻的榜樣

在焦裕祿紀念館有一面墻，記錄著全區焦裕祿式的好干部，那是一個榜樣所造就的榜樣們，很多人已經去世了，留下來的是他們創造的精神，如璀璨的群星，閃爍在人類良知的原野上空。精神的力量是取之不竭的，成就偉大的事業，需要偉大的精神。精神精神催生了一批又一批焦裕祿式的好干部。

康德說過：“有兩種偉大事物，我們越是經常的思考它們，我們心中就越是充滿有增無減的贊嘆和敬畏--我們頭上的燦爛星空，我們心中的道德法則！”焦裕祿同志留給我們全心全意為人民服務的精神，實事求是、艱苦創業的精神，深入實際，調查研究，密切聯系群眾的工作精神，忘我奉獻的精神，為黨為人民鞠躬盡瘁，死而后已的精神。

裕祿精神在，裕祿還在。

第二篇：紙杯藤椅教案

美術教案－小學手工課《紙杯藤椅》教案

課題：藤椅（手工課）

課型：手工制作 年級：三年級 課時：1課時

教學目的：

1、通過廢物利用（紙杯），讓學生學會在生活中利用各種可再生利用資源制作藝術品。

2、制作過程教會學生細心和思考。教具（教學環境）：

1、學生用具：一次性紙杯、紙、剪刀、棉簽棒兩根、雙面膠、大頭針、刻刀、直尺、鉛筆、膠水

2、教師用具：同上

教學重點：

本課重點是提高學生對材料的運用技巧。

教學過程 ：

一、組織教學

檢查學生學習用具準備情況。

二、講授新課

1、啟發談話

你們知道家用藤椅是什么做的嗎？（指名回答）

進口藤：以印尼、菲律賓、馬來西亞藤的質量好；而老撾、越南及緬甸的藤材，質量稍差。油漆：藤藝制品的油漆采用植物桐油漆，環保自然，并帶有淡淡的芳香桐油味，顯得清新自然。

實木：采用緬甸櫸木（亦稱榿木），質地細膩，紋理美觀。

藤是熱帶和南亞熱帶森林寶庫中的棕櫚科攀緣植物，帶刺，生長迅速，再生能力強，一般生長周期為5-7年。藤的種類繁多，全世界共有13屬600余種,其中有10個屬分布于東南亞及其鄰近地區,4個屬分布于西非熱帶地區(其中3屬為特有屬)。在眾多的產藤地區中，印尼因地處赤道熱帶雨林地區，終年陽光雨水充沛，肥沃的火山灰質土壤，使其出產的藤粗而飽滿勻稱、材質好，印尼藤因此聞名世界。藤而深受人們的喜愛。

2、制作步驟

第一步：將紙裁成3mm和5mm的紙條，并利用紙杯剪出一個圓形紙片出來； 第二步：將紙杯沿著對角剪開；

第三步：將剪開的紙杯留下3mm的寬度，將多余的部分剪掉； 第四步：將留下的部分再對折，并用固體膠固定；

第五步：將第一步剪下的紙條在紙杯上編好，注意編的時候留一定的空隙比較好看； 第六步：將5mm的紙條沿著紙杯的邊緣包好，將編織留下的紙條邊緣固定好； 第七步：用紙條將紙杯留下的四個角包好，并作四個角的固定裝置。

（巡回檢查一遍，是否符合，及時表揚與糾正）

巡回指導

1、突出重點：提醒注意調整大小

2、提醒學生注意環境衛生、不要亂丟做完作品剩下的紙張，剪刀和大頭針用完要隨手放好等，培養學生良好習慣。

小結

1、展示做好的作業

2、評價作品 優缺點

3、提出今后應注意的地方

布置課外任務

下節課需要準備的工具。

第三篇：心得體會：愿做一棵“焦桐”樹

心得體會：愿做一棵“焦桐”樹

在黨的百年歷史中，涌現了一大批“犧牲在前、奉獻在前、吃苦在前”的優秀共產黨員，焦裕祿就是其中的代表，他帶領蘭考人民治理風沙，直至生命的最后一息，人民稱頌他為“黨的好干部”。蘭考“三害”，風沙為最。焦裕祿依靠群眾，找了治理風沙的良方——廣植泡桐樹。1963年，焦裕祿在朱莊村親手栽種了一棵泡桐樹。蘭考人民為緬懷焦裕祿，稱這棵泡桐為“焦桐”。“焦桐”已經成為焦裕祿精神的象征。習近平總書記在蘭考縣調研期間強調：“焦裕祿同志是縣委書記的榜樣，也是全黨的榜樣。無論過去、現在還是將來，都永遠是億萬人們心中一座永不磨滅的豐碑，永遠是鼓舞我們艱苦奮斗、執政為民的強大思想動力，永遠是激勵我們求真務實、開拓進取的寶貴精神財富，永遠不會過時。”

“看到泡桐樹，想起焦裕祿”，焦裕祿精神是寶貴精神財富，跨越時空、歷久彌新，是黨員干部永恒的人生“坐標”。

愿做一棵“焦桐”，樂于為民遮陽擋雨：飽含“心中裝著全體人民、唯獨沒有他自己”的公仆情懷。習近平總書記在《念奴嬌·追思焦裕祿》一文中寫道：生也沙丘，死也沙丘，父老生死系。焦裕祿一心想讓老百姓過上好日子，用實際行動詮釋了中國共產黨人一心為民的公仆情懷。蘭考縣地處豫東黃河故道，是個飽受風沙、鹽堿、內澇之患的老災區，糧食產量下降到了歷史的最低水平。為了讓人民擺脫貧困，他沒有退縮，選擇帶領全縣人民全身心投入封沙、治水、改地斗爭。風雪鋪天蓋地的時候，他首先想到的是群眾，帶領干部訪貧問苦，登門為群眾送救濟糧款。面對老鄉“你是誰”的疑問，一句“我是您的兒子”，讓老鄉熱淚盈眶。對標焦裕祿，就要學習他心中始終裝著群眾，視群眾為親人、把群眾當主人、做百姓的貼心人，把群眾的事當作“自己的家事”，深入實施為民服務“十百千萬”行動，風雨無阻為民辦實事、辦好事，用心用情用力解決好“急難愁盼”問題，不斷增強人民群眾獲得感、幸福感和安全感。

愿做一棵“焦桐”，勤于扎入基層一線：保持凡事探求就里、“吃別人嚼過的饃沒味道”的求實作風。從到蘭考的第二天起，焦裕祿就深入基層調查研究，他篤信“吃別人嚼過的饃沒味道”，一年多的時間，走訪了全縣的120多個大隊，通過勤走勤看、向群眾求教等方式獲得了第一手資料，詳細記錄下全縣84個風口、1600座沙丘以及所有的洼地、淤塞河道的位置，全面了解災情和風沙、內澇、鹽堿形成的原因，摸清了底子，開出除“三害”的方子。對標焦裕祿，就要學習他求真務實的精氣神，從實際出發謀事，腳踏實地干事，深入田間地頭等一線實地察民意，邁開步子，到村（社區）、企業等基層一線調研摸實情，主動走近群眾，俯下身子拜群眾為師，以鍥而不舍、馳而不息的決心狠抓工作落實。

愿做一棵“焦桐”，勇于迎接疾風沙：堅持“敢教日月換新天”、“革命者要在困難面前逞英雄”的奮斗精神。焦裕祿說過一句話，“認準了，就要抓住死不丟”。面對嚴重的風沙災害，他帶領調查隊奮戰在一線勘察沙丘和風口狀況，和群眾一起大規模栽種既能擋風又能壓沙的泡桐樹，把沙丘變綠洲。澇災發生后，他帶頭蹚著齊腰深的洪水察看洪水流勢。每當下大雨，焦裕祿總往屋外跑，一路跟著水流去觀察，用他的話講，就是去找水的“老家”，找到規律和解決辦法；為了掌握鹽堿災情，他到災情最嚴重的地方，用舌頭親自嘗堿；風沙嚴重的時候，他總是站在治理風沙的最前線。這就是焦裕祿的“不取得勝利就決不收兵”的干勁。對標焦裕祿，就要學習他“為有犧牲多壯志，敢教日月換新天”的精神，不懼條件艱苦，不畏工作繁忙，全心全意奮斗在工作前線，只管“擼起袖子加油干”，圍繞立足新發展階段、貫徹新發展理念、構建新發展格局，聚焦中心工作，持續抓好重點工作落實，以實干實績迎接黨的二十大勝利召開。

第四篇：學做一棵焦桐扎根人民沃土

學做一棵焦桐扎根人民沃土

2014年03月24日01:59來源：河南日報

原標題：學做一棵焦桐扎根人民沃土

干部群眾在蘭考參觀焦裕祿紀念館（3月20日攝）。新華社發

□新華社記者余曉潔張興軍

百姓誰不愛好官？把淚焦桐成雨。生也沙丘，死也沙丘，父老生死系。父老對誰生死系？在百姓心窩里，扎根的人。身體歿了，精神還活著。整整50年前，1964年3月23日，焦裕祿離開他嘔心瀝血的蘭考去治病。已肝癌晚期、皮下擴散的他，強忍劇痛，彎著腰，一步三回頭：“我幾天就回了。”蘭考人民沒有盼回他們的好書記。他太累了，生命之鐘在5月14日停擺，年僅42歲。

思念的河，綿延不絕。

“一天不死，我就會守著這間焦書記跟農民代表開座談會的屋。”雙楊樹村67歲的姚留學說。1963年的一天，穿著舊衣裳的焦裕祿在雨中和村民搶栽紅薯秧時，曾和顏批評16歲的姚留學“學生，你咋丟秧不分上下頭？”音容笑貌，猶在眼前。

“俺總想老焦沒走遠，還在我們身邊。我們日子好了，他自己一天好日子沒過，為老百姓除三害累死。臨走還說，活著我沒治好沙丘，死了也要看著你們把沙丘治好！”閆樓鄉70歲的趙玉華每逢清明、5·14都會蒸幾個饃饃，熱乎乎送到焦陵。

焦裕祿干部學院旁焦裕祿當年親手栽下的那棵焦桐已長成參天大樹。全國各地來進行群眾路線教育實踐活動培訓的學員在這里，以焦裕祿為鏡，學做人民的好公仆。

根深葉茂

根，深扎于土地；葉，伸展在云里。不朽老焦，挺立如桐。

“泡桐為什么枝繁葉茂？因為它深深扎在蘭考的土地上。”焦裕祿的話，穿越半個世紀在天空回蕩。初到蘭考時，焦裕祿連走三個大隊看不到一棵樹。苗一栽上，就被風沙狂暴地連根拔起。

為什么唯獨泡桐立得住？這種生長極快的落葉喬木，耐沙荒、耐鹽堿、耐瘠薄。它的根扎地特別深，少則幾米，多則近20米，直達淺水層。半個世紀以來，泡桐以其頑強的生命力，喚醒了豫東大地沉睡的生機。在蘭考，老百姓稱泡桐為焦桐。

如果焦裕祿是桐，人民就是土地。他跟百姓貼得很近很近，根在百姓中扎得很深很深。

50年后，人們追憶“老焦在蘭考的475天到哪兒去了？”

答案是：風沙中，暴雨間，寒風里，驕陽下，最困難的鄉親身邊??一年零三個月，焦裕祿走訪了全縣140多個大隊中的120多個，行程5000余里。

當年在蘭考火車站旁瑟瑟發抖，準備到蚌埠討飯吃的窮娃子雷中江如今已是76歲的老人。他至今記得1963年3月的一個夜晚，焦裕祿一手握著他的手，一手攬著他的肩，問他哪個村的，到哪里去。衣薄褲單空肚皮的他心頭一熱。

那是一個冬日，焦裕祿頂著鋪天蓋地的鵝毛大雪和越刮越緊的北風，走進梁孫莊低矮的茅屋，為雙目失明的大娘和生病的大爺送上面粉和錢。老人問：“你是誰？”焦裕祿答：“我是您的兒子。”

“這是一個共產黨員對人民最深情的回答。無論時代如何變遷，人民公仆為人民服務的本色不能變。”儀封鄉西老君營“80后”女村支書楊艷敏說。

以焦裕祿為鏡，就要學習他“心中裝著全體人民、唯獨沒有他自己”的公仆情懷；學習他視群眾為親人、把群眾當主人、做百姓的貼心人，沒有分毫“老爺”作派，跟官僚主義不沾邊；學習他明確了“為了誰”、搞清了“依靠誰”，從根子上解決了“我是誰”。

櫛風沐雨

是樹，就要櫛風沐雨。生長在“善淤、善決、善徙”的黃河岸邊的焦桐更是如此。

為官，就要撲下身子。想群眾所想，急群眾所急，排除萬難解決群眾實際困難。

1962年12月6日，焦裕祿來到蘭考，正值豫東大地內澇、風沙、鹽堿三害最嚴重的時候，不少村莊糧食絕收。“春天白茫茫、夏天水汪洋、秋天不見收、冬天統銷糧。”“好過的正月、難過的二月、饑荒面瘦的三月、見神見鬼的四月。”這是當年蘭考困境的真實寫照。

“干部不領，水牛掉井。”上任伊始，焦裕祿就把“勸阻（逃荒）”辦公室的牌子換成“除三害辦公室”。他立下軍令狀：苦戰三年驅走三害！

“沒有調查研究就沒有發言權。”焦裕祿決定親自掂一掂三害的分量。他抽調20名干部、老農和技術員，組成調查隊，追洪水查風口探流沙。查清全縣大小風口84個，逐個編號、繪圖。“吃別人嚼過的饃沒味道。”他在激流中探水情，淤塞的河渠，阻水的路基、涵閘查得清清楚楚，繪成詳細的排澇泄洪圖??摸清了底子，焦裕祿開出除三害的方子。

治沙：造林防沙，百年大計；育草封沙，當年見效；翻淤壓沙，立竿見影。治水：夏秋兩季觀察，冬春干燥治理，再觀察再治理，觀察治理相結合。治堿：翻淤壓堿，開溝淋堿，打埂躲堿，臺田試種，引進耐堿作物。

千難萬難干了就不難。經過艱苦奮戰，蘭考除三害取得成效。到了1965年，蘭考這個豫東歷史上最缺糧的縣初步實現糧食自給，許多隊還有了儲備糧。

離開蘭考前一天，焦裕祿留下一篇只定下標題、沒來得及完成的文章《蘭考人民多奇志 敢教日月換新天》。

“這篇文章其實是種下一個幸福蘭考夢。半個世紀以來，蘭考的黨員、百姓，努力用汗水灌溉這個夢。”有名的“干家兒”、雙楊樹村黨支部書記吳青云說。以焦裕祿為鏡，就要學習他“敢教日月換新天”“在困難面前逞英雄”的奮斗精神；學習他腳踏實地、真抓實干，敢于擔當責任，勇于直面矛盾，善于解決問題；學習他迎難而上，努力創造經得起實踐、人民、歷史檢驗的實績。呼吸相通

焦桐會“呼吸”，疏松度適中，不易變形，共振性極佳，是制作二胡、古箏、琵琶等民族樂器的上等材料。目前，蘭考全縣有民族樂器廠數十家，產品銷往全國各地，出口20多個國家和地區。昔日的“抗災樹”如今成了蘭考人民的“搖錢樹”。

焦裕祿之所以在蘭考僅一年多就能取得實績，關鍵一條就是他相信群眾、依靠群眾、拜群眾為師、為百姓辦事。他的工作方法就像會“呼吸”的焦桐。吸者，問計于民從群眾中來；呼者，典型示范到群眾中去。

當年“人吃不飽牲口遍地倒”，唯獨老韓陵村飼養員蕭位芬能把牲口養得膘肥體壯。焦裕祿組織推廣會，請蕭位芬講經驗。不料他養的驢跟來，徑直跑到講臺上。原來，這頭驢自打生下來就沒了“娘”。蕭位芬省下口糧喂它，還找來母羊喂奶。驢崽不會吃，老蕭就把母羊抱上桌，方便驢崽在桌下吮奶。

焦裕祿贊蕭位芬“你不是飼養員，是思想員。”大家向老蕭學習更有勁頭了。東壩頭鄉有個“下馬臺”，是蘭考最大的風口，行走艱難。自古有“文官下轎，武官下馬”之說。焦裕祿調研時看到村民魏鐸彬父母的墳被風刮的棺材都露出來了，魏鐸彬挖來淤泥蓋在沙上，果然把墳壓住了。焦裕祿很興奮，立即帶領大家翻淤壓沙，栽上樹，沙堆慢慢就固定住了。他把翻淤壓沙叫“貼膏藥”，把種泡桐叫“扎針”。

如今的“下馬臺”再不見漫天白沙的舊模樣，周圍一片焦桐林子，遠處上百畝的連片小麥長勢喜人。

榜樣的力量是無窮的。焦裕祿非常重視以點帶面、典型示范的作用。1963年秋，焦裕祿組織召開會議，大張旗鼓樹了四面紅旗——韓村的精神，秦寨的決心，趙垛樓的干勁，雙楊樹的道路，迅速把個別經驗變成集體經驗。

“真正有用的智慧、知識在人民當中，父親在與群眾的接觸中獲得了無窮的力量。”焦裕祿的兒子焦躍進說。

以焦裕祿為鏡，就要學習他摒棄一切形式主義，在基層在一線拜群眾為師，尊重群眾的首創精神；學習他從實際出發謀劃事業和工作，使政策、方案符合實際情況、符合客觀規律、符合科學精神，不好高騖遠，不脫離實際。筆直參天

50年前焦裕祿親手種下的那棵焦桐如今直入云霄、枝繁葉茂。

焦裕祿出生在山東崮山鎮一個貧農家庭里，年幼喪父，曾被押送到撫順煤礦當苦工，骨子里有正氣。曾扛過槍打土豪、除漢奸的他明白：歷覽前賢國與家，成由勤儉敗由奢。

時任蘭考縣委辦副主任張明堂坐在焦桐下回憶起1963年的三伏天，焦裕祿帶著他到城關鄉王爺廟調研，口渴難當嗓子冒煙，吃了路邊地里幾個打瓜。老焦讓他給瓜主送二兩糧票和二毛錢。瓜主說，不值錢不用給。

看到錢沒付，焦裕祿把他帶到黃河大堤邊，說：“他不收，我們不可以不給。千里之堤，毀于蟻穴。惡習是從小事養成的。”張明堂打心眼里被老焦的人格魅力折服，趕緊把錢送去。

焦裕祿是一面清廉“鏡子”。一床被子用了幾十年，衣服、鞋襪補了又補，全憑一輛自行車和一雙鐵腳板走遍蘭考大地。生命最后一刻，他把大女兒守鳳叫到病床前，交給她一塊自己戴的表和一支鋼筆。他說：我沒啥好留給你們的了??帶頭艱苦、不搞特殊的家風，是焦裕祿留給六個孩子最厚重的家產。

大女兒焦守鳳當年本來有機會有份體面的工作。結果老焦把她送到醬菜廠，成了一個干臟活累活的臨時工。一次，焦裕祿發現孩子看戲沒買票，當即把全家“訓”了一頓，讓孩子立即把票錢送給戲院。后來還專門起草了《干部十不準》，規定全縣任何干部不準特殊化。

“父親去世后，母親要照顧奶奶、姥姥和我們六個孩子，度日艱難。她要求我們牢記父親的遺囑，不向組織提任何要求。”焦躍進說，上世紀90年代的下崗大潮，大姐焦守鳳的兒女們都沒能幸免。

唯其清廉，可抵擋物欲橫流，可練就百毒不侵，可樹立端方形象，可吸引萬眾歸心。

以焦裕祿為鏡，就要學習他繃緊拒腐防變這根弦，堅持立身不忘做人之本、為政不移公仆之心、用權不謀一己之利，堅持慎獨慎微，不該做的事情堅決不做；學習他自覺拒腐蝕、永不沾，始終保持共產黨人清正廉潔的政治本色。

焦裕祿離開我們50年了，他的精神跨越時空，歷久彌新，無論過去、現在還是將來，永遠是億萬人民心中的一座豐碑。

實現國家富強、民族振興、人民幸福的中國夢呼喚更多的焦裕祿式的好干部，讓我們學做一棵焦桐，扎根人民沃土，親民愛民、艱苦奮斗、科學求實、迎難而上、無私奉獻。

（新華社蘭考3月23日電）

第五篇：蘭考焦桐共享經濟研究院章程(8份)

蘭考焦桐共享經濟研究院章程

第一章 總則

第一條 本單位的名稱是蘭考焦桐共享經濟研究院。

第二條 本單位的性質是主要利用非國有資產、自愿舉辦、從事非營利性社會服務活動的社會組織。

第三條 本單位的宗旨是遵守憲法、法律、法規和國家政策，遵守社會道德風尚；遵循五大發展理念特別是共享發展理念，以研究共享經濟、共享金融為重點，服務全國、中原特別是蘭考經濟社會協調可持續發展。

第四條 本單位的登記管理機關是蘭考縣民政局；本單位的業務主管單位是蘭考縣工商業聯合會。

第五條 本單位的住所地是蘭考縣。

第六條 本章程中的各項條款與法律、法規、規章不符的，以法律、法規、規章的規定為準。

第二章

舉辦者、開辦資金和業務范圍

第七條 本單位的舉辦者是中證焦桐基金管理有限公司、中原豫資投資控股集團有限公司、華福證券有限責任公司、宏輝果蔬股份有限公司、河南博源電力設備股份有限公司、奧吉特生物科技股份有限公司。

舉辦者享有下列權利：

（一）了解本單位經營狀況和財務狀況；

（二）推薦理事（以下簡稱理事）和監事；

（三）有權查閱理事會、監事會、院長辦公會會議記錄和本單位財務會計報告。

第八條 本單位開辦資金：5,500,000元。出資單位及出資額如下：

中證焦桐基金管理有限公司、中原豫資投資控股集團有限公司、華福證券有限責任公司、宏輝果蔬股份有限公司、河南博源電力設備股份有限公司各出資100萬元，分別占比18.2%，奧吉特生物科技股份有限公司出資50萬元，占比9%。

第九條 本單位的業務范圍：

（一）開展共享經濟、共享金融的發展研究；

（二）組織有關學術交流活動；

（三）推動金融服務實體經濟發展的實踐創新；

（四）開展有關培訓、咨詢活動。

第三章

組織管理制度

第十條 本單位設理事會，其成員為7人。理事會是本單位的決策機構。

理事由舉辦者（包括出資者）、職工代表（由全體職工推舉產生）及有關單位推選產生。

理事每屆任期3年，任期屆滿，連選可以連任。第十一條 理事會行使下列事項的決定權：

（一）制定、修改章程；

（二）決定本單位的分立、合并或終止；

（三）通過增加開辦資金的議案；

（四）審閱財務預算、決算方案；

（五）決定重大業務活動計劃；

（六）選舉或者罷免理事長、副理事長；

（七）聘任或者解聘院長、名譽理事長、名譽院長、副院長；

（八）審定理事會議事規則、院長辦公會議事規則；

（九）法律、法規和本單位章程規定的其他職權。

第十二條 理事會每年至少召開兩次會議。有下列情形之一,應當召開理事會會議：

（一）理事長認為必要時；

（二）1/3以上理事聯名提議時。

第十三條

理事會設理事長1名，副理事長1名。理事長、副理事長由理事會以全體理事的過半數選舉產生或罷免。

第十四條

副理事長協助理事長工作，理事長不能行使職權時，由理事長指定的副理事長或者理事會推薦的理事代其行使職權。

第十五條 召開理事會會議，應于會議召開3日前將會議的時間、地點、內容等一并通知全體理事。理事因故不能出席，可以書面委托其他理事代為出席理事會，委托書必須載明授權范圍。

第十六條 理事會會議應由1/2以上的理事出席方可舉行。理事會會議實行1人1票制。理事會作出決議,必須經全體理事的過半數通過。

下列重要事項的決議，須經全體理事的2/3以上通過方為有效：

（一）章程的修改；

（二）本單位的分立、合并或終止；

（三）通過增加開辦資金的議案。

第十七條

理事會會議應當制作會議記錄。形成決議的，應當 當場制作會議紀要，并由出席會議的理事審閱、簽名。理事會決議違反法律、法規或章程規定，致使本單位遭受損失的，參與決議的理事應當承擔責任。但經證明在表決時反對并記載于會議記錄的，該理事可免除責任。

理事會記錄由理事長指定的人員存檔保管。

第十八條 理事長行使下列職權：

（一）召集和主持理事會會議；

（二）檢查督促理事會決議的實施情況；

（三）理事會授權的其他職權；

（四）法律、法規和本單位章程規定的其他職權。

第十九條 本單位設院長。院長可由發起單位、理事長、理事等提名，院長對理事會負責，并行使下列職權：

（一）主持單位的日常工作，組織實施理事會的決議；

（二）主持院長辦公會，擬定辦公會議事規則；

（三）組織實施單位業務活動計劃；

（四）制定單位內部機構設置的方案；

（五）制定內部管理制度；

（六）提請理事會聘任或解聘副院長人選；

（七）聘任或解聘內設機構負責人。院長列席理事會會議。

第二十條 本單位設立監事會，其成員為3人。監事任期與理事任期相同，任期屆滿，連選可以連任。第二十一條 監事在舉辦者（包括出資者）、本單位從業人員或有關單位推薦的人員中產生或更換。

本單位理事、院長及副院長，不得兼任監事。第二十二條 監事會或監事行使下列職權：

（一）檢查本單位財務；

（二）對本單位理事、院長、副院長等違反法律、法規或章程的行為進行監督；

（三）當本單位理事、院長的行為損害本單位的利益時，要求其予以糾正；

（四）依照法律法規規定，對理事、高級管理人員提起訴訟；

（五）列席理事會會議，對所議事項提出質詢和建議；

（六）審議通過監事會議事規則；

（七）法律、法規和本單位章程規定的其他職權。監事列席理事會會議。

第二十三條

監事會會議實行1人1票制。監事會決議須經全體監事過半數表決通過，方為有效。

第二十四條 監事長行使下列職權：

（一）召集和主持監事會會議；

（二）檢查督促監事會決議的實施情況；

（三）監事會授權的其他職權；

（四）法律、法規和本單位章程規定的其他職權。

第二十五條：本單位可根據需要設立名譽理事長、名譽院長。名譽理事長、名譽院長由發起單位或理事、院長提名，理事會聘任。

第二十六條：本單位設立專家委員會，專家委員會由專家委員組成，設主任一名。主任負責制定專家委員會工作計劃；組織協調專家委員會各專家組開展工作；組織專家委員會的重大活動；組織召開專家委員會的各類會議；承擔專家委員會日常工作。主任、委員由理事長聘任。

第四章 法定代表人

第二十七條 本單位的法定代表人為理事長或院長。

第二十八條 有下列情形之一的，不得擔任本單位的法定代表人:

（一）無民事行為能力或者限制民事行為能力的；

（二）正在被執行刑罰或者正在被執行刑事強制措施的；

（三）正在被公安機關或者國家安全機關通緝的；

（四）因犯罪被判處刑罰，執行期滿未逾3年，或者因犯罪被判處剝奪政治權利，執行期滿未逾5年的；

（五）擔任因違法被撤銷登記的民辦非企業單位的法定代表人，自該單位被撤銷登記之日起未逾3年的；

（六）非中國內地居民的；

（七）法律、法規規定不得擔任法定代表人的其他情形。

第五章 資產管理、使用原則及勞動用工制度

第二十九條 本單位經費來源：

（一）開辦資金；

（二）政府資助；

（三）在業務范圍內開展服務活動的收入；

（四）利息；

（五）捐贈；

（六）其他合法收入。

第三十條 經費必須用于章程規定的業務范圍和事業的發展，盈余不得分紅。第三十一條 執行國家規定的會計制度，依法進行會計核算，建立健全內部會計監督制度，保證會計資料合法、真實、準確、完整。

接受稅務、會計主管部門依法實施的稅務監督和會計監督。第三十二條 配備具有專業資格的會計人員。會計不得兼出納。會計人員調動工作或離職時，必須與接管人員辦清交接手續。

第三十三條 本單位換屆或更換法定代表人之前必須進行財務審計。

第三十四條 本單位按照《民辦非企業單位登記管理暫行條例》的規定，自覺接受登記管理機關組織的檢查。

第三十五條 本單位勞動用工、社會保險制度按國家法律、法規及國務院勞動保障行政部門的有關規定執行。

第六章 章程的修改

第三十六條 本章程的修改，須經理事會表決通過后15日內，報業務主管單位審查同意，自業務主管單位審查同意之日起30日內，報登記管理機關核準。

第七章 終止和終止后資產處理

第三十七條 本單位有下列情形之一的，應當終止:

（一）完成章程規定宗旨的；

（二）無法按照章程規定的宗旨繼續開展活動的；

（三）發生分立、合并的；

（四）自行解散的。

第三十八條 本單位終止，應當在理事會表決通過后15日內，報業務主管單位審查同意。

第三十九條 本單位辦理注銷登記前，應當在登記管理機關、業務主管單位和有關機關的指導下成立清算組織，清理債權債務，處理剩余財產，完成清算工作。

剩余財產，應當按照有關法律、法規的規定處理。清算期間，不進行清算以外的活動。

本單位應當自完成清算之日起15日內，向登記管理機關辦理注銷登記。

第四十條 本單位自登記管理機關發出注銷登記證明文件之日起，即為終止。

第八章 附則

第四十一條 本章程經2018年 2月1日理事會表決通過。第四十二條 本章程的解釋權屬理事會。

第四十三條 本章程自登記管理機關核準之日起生效。