第一篇：推動非公黨建強(qiáng)化引領(lǐng)作用講話稿例文

用好“繡花”功夫

著力謀篇布局 推動非公黨建強(qiáng)化引領(lǐng)作用 ——縣委組織部長在全市非公企業(yè)黨建座談會上的經(jīng)驗介紹

尊敬的市委××、同志們：

近年來，×縣積極探索，圍繞“抓黨建促發(fā)展”這一主線，不斷在非公黨建上發(fā)力，全縣非公黨建工作取得新成績、邁入了新征程。

一是狠抓“組建”這個“點”，紅色覆蓋更廣。推行“三量”模式實現(xiàn)有效管理。采取“存量”分類建、“增量”有效接、“變量”科學(xué)管，將非公企業(yè)納入市級“三量”管理平臺，“存量”非公企業(yè)×家，納入“增量”非公企業(yè)×家，“變量”非公企業(yè)×家。推行信息共享實現(xiàn)高效管理。建立非公有制經(jīng)濟(jì)和社會組織信息共享機(jī)制，每半年對企業(yè)情況進(jìn)行摸排×次，歸類更新紅、黃、藍(lán)“三色臺賬”，做到成熟一個、組建一個，增加一個、培養(yǎng)一個，停業(yè)一個、撤銷一個。推行“兩個覆蓋”實現(xiàn)長效管理。新組建非公企業(yè)黨支部×個，社會組織黨支部×個，發(fā)展入黨積極分子×名。全縣黨統(tǒng)內(nèi)非公企業(yè)×家，非公企業(yè)黨組織覆蓋×家，組建×個黨支部，覆蓋率達(dá)×％；社會組織×家，黨組織覆蓋×家，組建×個黨支部，覆蓋率達(dá)×%。選派×名優(yōu)秀骨干人員、改非干部到未達(dá)到條件建立黨組織的×家非公企業(yè)擔(dān)任黨建指導(dǎo)員，實現(xiàn)黨的組織和黨的工作全覆蓋。

二是連好“管理”這條“線”，發(fā)展合力更強(qiáng)。推動組織生

活經(jīng)常性。明確每月第一個周五為“黨員活動日”，從嚴(yán)落實“三會一課”、“黨員活動日”、“書記上黨課”等基本制度，開展專題研討×余次，強(qiáng)化黨性教育，形成行動自覺。推動全員培訓(xùn)。實施干部能力提升三年行動和“十百千萬”培訓(xùn)計劃，重點培訓(xùn)提升黨組織書記和黨務(wù)干部履職能力，以及黨員先鋒模范意識。全年組織非公有制經(jīng)濟(jì)和社會組織黨組織書記培訓(xùn)班×次，參訓(xùn)學(xué)員×人次，發(fā)展對象培訓(xùn)班×次，發(fā)展黨員×名。鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果。組織開展形式多樣學(xué)習(xí)活動，重點宣講黨的十九屆系列全會精神和習(xí)近平總書記在×代表團(tuán)的重要講話精神，實現(xiàn)入心入腦。制定問題清單、整改清單和責(zé)任清單，持續(xù)推進(jìn)黨組織先進(jìn)性建設(shè)。創(chuàng)新開展“兩學(xué)兩爭”（學(xué)黨章黨規(guī)，學(xué)系列講話，爭當(dāng)明星企業(yè)，爭做發(fā)展標(biāo)兵），引導(dǎo)非公企業(yè)黨員爭項目爭資源爭作用發(fā)揮，培育明星企業(yè)×家，發(fā)展企業(yè)黨員標(biāo)兵×名。

三是強(qiáng)化“統(tǒng)籌”這個“面”，組織堡壘更牢。建立考核機(jī)制。制定出臺黨建指導(dǎo)員考核辦法和黨組織書記考核辦法等制度，并將結(jié)果作為發(fā)放黨組織書記工作經(jīng)費補(bǔ)貼的重要依據(jù)，形成季度一考核、半年一通報、年底扣“績效”的督導(dǎo)格局。全年推薦和評選市縣級優(yōu)秀黨組織×個、優(yōu)秀黨員×名、優(yōu)秀黨務(wù)工作者×名。建立聯(lián)席機(jī)制?？h直屬機(jī)關(guān)工委委員負(fù)責(zé)聯(lián)系城區(qū)內(nèi)社會組織黨組織，×個鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道）黨委班子成員負(fù)責(zé)聯(lián)系轄區(qū)內(nèi)非公有制企業(yè)黨組織，每季度召開×次聯(lián)席會議，每季度至少要到非公企業(yè)或社會組織調(diào)研×次，黨工委班子成員每月深入非公企業(yè)或社會組織走訪調(diào)研不

少于×次，以黨建規(guī)范化建設(shè)帶動企業(yè)規(guī)范化管理。建立支部標(biāo)準(zhǔn)化機(jī)制。制定出臺支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)方案，按照“六有”標(biāo)準(zhǔn)，采取財政投入、工程外包，縣級層面打造×個非公企業(yè)和社會組織“三量”管理改革示范點，×個基層黨委（黨工委）共打造示范點×個。

四是發(fā)揮“作用”這個“體”，黨建扶貧更實。開展“千企幫千村”。組織×家非公有制企業(yè)與×個貧困村結(jié)對共建，在×個鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）×個村投入×億元發(fā)展茶葉（油茶）、畜牧養(yǎng)殖、果蔬、食用菌、中藥材、蠶桑六大特色產(chǎn)業(yè)，覆蓋群眾×萬人，其中貧困戶×戶×人，帶動就業(yè)×萬余人，捐款捐物達(dá)×余萬元。開展“百家社會組織幫百村”。組織×余家社會組織開展貧困村幫扶工作，全年開展公益幫扶活動×次，捐資助學(xué)×余萬元。開展集體經(jīng)濟(jì)“入資企業(yè)發(fā)展一批”。采取“龍頭企業(yè)+專業(yè)合作社+貧困戶”模式，×個農(nóng)村專業(yè)合作社將村級集體資金、貧困戶精扶貸和特惠貸資金入股到×家龍頭企業(yè)，建立起龍頭企業(yè)、專業(yè)合作社黨組織和貧困戶利益聯(lián)結(jié)機(jī)制，帶動貧困戶×戶×余人實現(xiàn)穩(wěn)定脫貧。

五是筑牢“保障”這個“維”，干事激情更足。落實工作保障經(jīng)費。在×個獨立運行職工×人以上的非公有制企業(yè)和從業(yè)人員×人以上的社會組織黨組織落實×萬元黨建工作經(jīng)費，保障工作正常開展。落實黨組織書記崗位津貼。對×名單獨組建且工作運轉(zhuǎn)正常的非公企業(yè)和社會組織書記每年補(bǔ)貼×元經(jīng)費，建立逐年提升機(jī)制。落實陣地建設(shè)經(jīng)費。投入×萬元在×經(jīng)開區(qū)和縣民政局分別建成集服務(wù)、培訓(xùn)、休閑為一體的非公企業(yè)黨員服務(wù)中心和社會組織黨員服務(wù)中心。采取資

源整合、企業(yè)自籌和上級黨組織支持，×個非公有制企業(yè)黨組織建設(shè)固定活動場所，×個黨員數(shù)量較多、條件具備的非公有制企業(yè)黨組織建設(shè)示范活動陣地，×個專業(yè)合作社黨支部與村黨支部建立聯(lián)合活動陣地。

下一步，×縣將以這次會議為全新的起點，堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，以改革創(chuàng)新的精神和扎實有效的措施，努力開創(chuàng)非公企業(yè)黨建工作新局面，促進(jìn)非公經(jīng)濟(jì)發(fā)展再上新臺階，為我縣高質(zhì)量發(fā)展提供堅強(qiáng)的組織保證。

新時代的最美青春

—— 談青年一代的理想與人生走向

談到青春，我們在腦海中第一個所想到的青春應(yīng)該是這個樣子的，比如說：撒嬌、賣萌、睡懶覺、貪美食、以“吃貨”為榮；任性、沖動、無緣無故發(fā)脾氣；“佛系”、“道系”、“學(xué)生干部不良風(fēng)氣的專有名詞”，……等等。

大人們常常會憂心，把未來交給我們，這究竟靠不靠譜？ 其實在這次新冠肺炎防疫的前線，我們可以看到，90 后、00 后，成為馳援湖北醫(yī)護(hù)人員的主力軍，約 1.2 萬人，近占整個醫(yī)護(hù)人員的 1/3。那么這些在戰(zhàn)“疫”里，90 后、00 后的青年一代，用自己的責(zé)任與擔(dān)當(dāng)，深刻的詮釋了自己的初心與理想，同時也明確了新時代下的青年一代的人生走向。

習(xí)近平總書記在《致全國青聯(lián)十二屆全委會和全國學(xué)聯(lián)二十六大的賀信》中說道：“士不可以不弘毅，任重而道遠(yuǎn)?！眹业那巴?，民族的命運，人民的幸福，是當(dāng)代中國青年必須和必將承擔(dān)的責(zé)任。無論何時何地，愛國才是最大的擔(dān)當(dāng)，那么在新時代下，青年一代難道不為自己的祖國和未來而承擔(dān)責(zé)任，為實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國夢而不懈奮斗嗎？ 說到這里，我闡述一下對“做完”和“做好”這兩個名詞的理解。雖然僅一字之差，前者是完成了某項工作或是任務(wù)，而后者則不僅是完成了工作，還有一個就是對質(zhì)量上要求很高的結(jié)果。如果一項工作、一個任務(wù)，你總是抱著“差不多”的心態(tài)，只是強(qiáng)調(diào)完成的速度而不注重質(zhì)量，那么即將步入到工作崗位以及社會上的你，會條條大路通羅馬嗎？ 有人說，世上從來沒有逃離這一說，只有用一些困難交換另一些困難而已。那么我們?nèi)绾稳崿F(xiàn)自己的理想和人生走向呢？其實讀書的多少，并不能說明一個人地位的高低，卻可以決定人生選擇機(jī)會的多少。我們每一個人都希望在面對環(huán)境變化、個人成長所遇到拐點的時候，能多一些主動選擇的機(jī)會。很多人之所以痛苦，并不是無法選擇，而是沒有選擇。只有當(dāng)你博覽群書，擁有活到老、學(xué)到老能力的時候，才能手握無限可能，去選擇自己想要的理想與人生。

面對一件事情、一項任務(wù)。一旦執(zhí)行，就應(yīng)該付出 100%的努力，一步到位的交出滿意結(jié)果，否則拖延到最后仍然是

不合格。

沒有結(jié)果的事，就等于沒有做。我相信很多人都抱有著“99.9%和 100%的差距就那么大嗎？”這樣的錯誤觀點。雖然 99.9%只要再努力一點點就變成了 100%了，其實不然。這就像比賽一樣，最終總是要分出個勝負(fù)，如果大家實力相當(dāng)，或者在 99.9%時的成績都是一樣的，那怎么來評判呢？這就要看最后的 0.1%了，誰堅持下來了，把最后這 0.1%的事做好了，誰就贏了。所以說我們看到在一場比賽中，平局的現(xiàn)象畢竟是少數(shù)的，大多數(shù)的比賽還是分出了勝負(fù)，因為大部分的人還是輸給了 0.1%。

執(zhí)行的不好，說到底其實是一個人對自己和結(jié)果不負(fù)責(zé)任的表現(xiàn)，而這樣的人在工作崗位和社會中，是很難提升自己的競爭力的，因為競爭力的基礎(chǔ)就是執(zhí)行力。所以說，經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)決定上層建筑，執(zhí)行不到位，你之前所描繪出再好的藍(lán)圖也只是一張廢紙，而交出來的結(jié)果并沒有任何價值。

而執(zhí)行力的前提，我們可以理解為，是拓寬自己的視野，用很通俗的話來說，其實就是見過世面的人。那么拓寬自己的視野的人，不會刻意的找存在感。有人曾經(jīng)問過我這樣的問題，說電視劇里的武俠高手，為什么都隱居在深山呢？我當(dāng)時給的回答是：那是因為真正的高手，都不會輕易顯山露水。其實在我們生活當(dāng)中，卻有很多人喜歡在人群中刻意的表現(xiàn)自己，如果一個人過分的高調(diào)張揚(yáng)，結(jié)果往往適得其反。

用心理學(xué)的知識解釋就是說，一個人越缺什么，就越愛炫耀什么。

拓寬自己的視野的人，是學(xué)會尊重，接納不同。不會以自己的意志凌駕于別人之上，能夠接納別人的不同，尊重別人的不同。同時，也會知深淺。在遇到事情的不同反應(yīng)，其實啊，我們就可以看出一個人是否具備處變不驚、高瞻遠(yuǎn)矚的能力。有的人遇事，能夠可以看出事情的嚴(yán)重性與普遍性的本質(zhì)，抓住主要矛盾，然后鎮(zhèn)定簡單的處置和安排。而有的人，遇到一點小的事情，都會驚慌失措，庸人自擾。所以說，知道深淺的人，其實就是眼界寬、格局大。

而拓寬自己的視野，是取決于你在社會上、對生活資料的積累，對事件本質(zhì)的參悟。有的人眼高手低、有的人眼低手高，我們必須要保證“眼”和“手”相統(tǒng)一的辯證原則，用辯證的方法看問題，解決問題，這樣你的能力才配得上你的理想。

魯迅先生曾說過：“人類的悲歡并不相通，我只覺得他們吵鬧?！逼鋵嵞阊壑械氖澜纾袝r并不是你想的那樣。而一個人最大的惡意，就是將自己的理解強(qiáng)加于別人，并一直認(rèn)為自己是正確的。

同理，很多事，你能看的其實只是冰山一角，你無法感同身受，是因為不曾經(jīng)歷過，你所謂的真相也只不過是你以為。但不知從什么時候開始，很多人習(xí)慣以自我想法來猜測

事物本身。

知識改變命運，只有站在高山向遠(yuǎn)處眺望時，才能看到最壯麗的美景，有著更寬廣的視野，更大的格局。所以說，作為新時代的青年不要抱怨讀書和學(xué)習(xí)苦，因為那是你去看世界的路。與其擔(dān)心未來，不如現(xiàn)在好好努力，不問前程兇吉，但求落幕無悔。努力讀書吧，這是普通人改變命運的唯一捷徑。寧愿欠你一個瘋狂的青春，也不愿看到你卑微的成年。

世界上最愚蠢的事，就是在該努力的年紀(jì)選擇安逸。用功讀書，只為了讓你有權(quán)利選擇喜歡做的事。其實讀書和學(xué)習(xí)應(yīng)該是一個人一生的習(xí)慣。將知識變?yōu)槌砷L的動力和養(yǎng)分的能力，而有的青年人在很早、很小的時候就已經(jīng)輟學(xué)，每天度過著著泡網(wǎng)吧、打游戲等吃喝玩樂的生活，經(jīng)過數(shù)年后的成長，而后悔了當(dāng)初的選擇，因為他只有經(jīng)歷了生活的苦，才知道原來讀書是如此輕松。其實生活的苦，是種消耗，而讀書的苦，是種收獲。但是現(xiàn)實的殘忍之處在于，不是所有人都有后悔的機(jī)會。而今天所有的努力，都將讓你未來的路更加平坦，從而報效祖國，為黨和人民服務(wù)。

現(xiàn)在所有的披荊軟棘，都是為了“天將降大任于斯人”的時代使命。永遠(yuǎn)要和自己比，昨天的自己就是你的敵人，只有優(yōu)于過去的自己，才是真正的勝利。而戰(zhàn)勝自己的前提，首要做到的就是自律。所有的優(yōu)秀，背后都有苦行僧般的自

律，自律者出眾，不自律者出局。你的自律，決定了你的命運。自律的人其實又可怕，又可敬。如果是朋友，你要跟他學(xué)會律己；如果是對手，那么你要做好足夠的心理準(zhǔn)備。很多時候，我們只看到了別人優(yōu)秀的樣子，卻往往尋略了他們所為此付出了自虐”的努力。

自律，能治愈你的迷茫，能讓你更精神，是讓你自信的開始，從而能夠讓你脫穎而出。

而不自律的青年，只懂得吃喝玩樂、不思進(jìn)取，無聊時稱兄道弟。只是隨著時間的變化，人和人之間的差距慢慢拉開。善于評價他人，從不自檢。高層次的人，絕對不會和只評價別人，說人是非的人的共處。古人云：“吾日三省吾身”，你即使做不到，但是你也不應(yīng)該評價別人。還有一種不律的青年屬于空想主義，光說不做，空有遠(yuǎn)大抱負(fù)。所以說，既然樹立了目標(biāo)，擬定了計劃，就應(yīng)該在保質(zhì)保量的前提下而實施。其實一個人層次的高低，無論從什么時候開始改變都不晚，而在于兩個重要的因素，一是自己，而另一個則是環(huán)境。每一個人都渴望讓自己變得更出色，但無論你想要做成什么事，其中沒有捷徑，都要做到自律。

那些成績比你好的人，沒有比你更聰明，不過是在一日又一日，看似枯燥的學(xué)業(yè)中，堅持不斷地練題、背書、做筆記；那些身體比你好的人，不是天生體質(zhì)好，而是在一天又一天的單調(diào)重復(fù)中，堅持不斷地做到早睡、早起、多運動；

那些文采比你好的人，不是有特殊的天賦，而是在一年又一年的平淡光陰里，堅持不斷地讀書、沉淀和積累。許多人之所以覺得，自律很難做到，不過是耽于眼前的輕松和安逸，他們抱著及時行樂、得過且過的態(tài)度，去耗費和虛度人生。

其實任何讓人變好的行為，都不會讓你太舒服、太好過、太輕松。然而我們都知道，自律最大的敵人，不是溫暖的被窩，不是好吃的美食，更不是好玩的游戲，而是你想要戰(zhàn)勝自己的決心、勇氣和毅力。

那么作為新代的青年，我們要樹立危機(jī)意識、同時也要具有一定的口才能力，在珍惜時間下，我們要不斷的積累知識、技能的財富, 最重要的是智慧的財富，并且要日積月累，但是要記往，無論如何，自己都是一個平凡的人，以一個平常的心去對待每天所遇到的所有的一切。只有這樣，我們才真正的做到了對于贏“字的“亡、口、月、貝、凡”的“解剖”。話說回來，危機(jī)危機(jī)，危險和機(jī)遇并存，我們?nèi)缃竦闹褐?、披荊新棘，就是為了未來百戰(zhàn)不殆的機(jī)遇。

時間的車輪滾滾而來，沒有人會等你長大，眉毛上的汗水，眉毛下的淚水，你總要選一樣。其實每一個瞬間，我們無不在為更好的自己而努力，路途中的不幸，都是成功的鋪墊與懸念。

披荊斬棘、實現(xiàn)理想之后，我們會迎來一個初心不改而又全新的自己，我們會迎來一個經(jīng)歷責(zé)任與擔(dān)當(dāng)?shù)囊矍啻海谛聲r代下的青年，在實現(xiàn)理想和人生走向后，我們還會遇到許多新的挫折與挑戰(zhàn)。馮秀軍教授在講座中說到：“大氣的青春要胸有大志、心有大我、肩有大任、行有大德”。愿新時代下的青年一代，用讀書積蓄力量，用行動肩負(fù)責(zé)任，用拼博昭示理想，不辜負(fù)“天將降大任于斯人”的時代使命。努力做有理想、有本領(lǐng)、有擔(dān)當(dāng)?shù)臅r代青年，更要做自己的佼佼者。

那么，今天你可以開始行動了，2020，為自己逐夢前行！

第二篇：強(qiáng)化黨建工作意識，發(fā)揮黨建引領(lǐng)作用

中央在全體黨員中開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，是推動黨內(nèi)教育從“關(guān)鍵少數(shù)”向廣大黨員拓展、從集中性教育向經(jīng)常性教育延伸的重要舉措，是加強(qiáng)黨的思想政治建設(shè)的重要部署?；鶎狱h委要發(fā)揮關(guān)鍵作用，將其作為一項重大政治任務(wù)，盡好責(zé)、抓到位、見實效。

強(qiáng)化黨建工作意識。一方面，要嚴(yán)格落實一崗雙責(zé)?；鶎鱼y行黨委在本單位首先是領(lǐng)導(dǎo)核心，同時也是政治核心，領(lǐng)導(dǎo)班子必須兩手齊抓，單位的所有工作都要緊緊圍繞黨委的領(lǐng)導(dǎo)核心，每一名黨委成員要首先體現(xiàn)自己是領(lǐng)導(dǎo)核心中的一員，率先垂范。另一方面，要正確處理黨建和業(yè)務(wù)的關(guān)系。黨建是思想和靈魂，引領(lǐng)業(yè)務(wù)、促進(jìn)發(fā)展，有了黨組織的政治核心、領(lǐng)導(dǎo)核心，才有廣大黨員的先鋒模范作用、帶頭帶動作用，才能推動各項業(yè)務(wù)又好又快地發(fā)展。

規(guī)范黨建運行制度。一是認(rèn)真貫徹民主集中制。一要構(gòu)建民主基礎(chǔ)，要把建立共同的工作目標(biāo)作為民主的基礎(chǔ)，要在創(chuàng)建“最好銀行”的共同目標(biāo)下，討論改進(jìn)服務(wù)和管理；二要加強(qiáng)內(nèi)部溝通，在堅持少數(shù)服從多數(shù)的同時，經(jīng)過反復(fù)的內(nèi)部溝通，統(tǒng)一思想認(rèn)識，確保精準(zhǔn)發(fā)力；三要保障正確集中，要在合法合規(guī)的前提下形成黨委的正確抉擇和統(tǒng)一意志。二是規(guī)范黨委議事規(guī)則。一要事先通知，使各參會委員提前思考、做好準(zhǔn)備；二要廣開言路，允許不同聲音，多聽批評意見，有則改之，無則加勉；三要最后表態(tài)，防止堵塞言路，出現(xiàn)“順桿爬”現(xiàn)象；四要加強(qiáng)督辦，落實會議決議，防止官僚主義現(xiàn)象產(chǎn)生。三是落實黨內(nèi)組織生活制度。一是抓好理論學(xué)習(xí)，要重點圍繞黨的作風(fēng)建設(shè)、道德修養(yǎng)、企業(yè)文化建設(shè)等方面內(nèi)容，開展中心組和各黨支部的理論學(xué)習(xí)；二是落實“三會一課”制度，組織黨員學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策和上級指示、決議，研究貫徹執(zhí)行的措施，更好地完成各項任務(wù)；三是做好黨費收繳工作，黨章規(guī)定黨費按月收取，就是為了增強(qiáng)黨員的組織觀念，千萬不能圖一時省事而與黨章要求背道而馳。

發(fā)揮黨建引領(lǐng)作用。一是思想引領(lǐng)。要把全體干部員工的思想統(tǒng)一到中央和上級黨委的部署上來，正確引導(dǎo)干部員工攻堅克難、奮勇爭先，推動整體工作穩(wěn)健經(jīng)營、持續(xù)發(fā)展。二是戰(zhàn)略引領(lǐng)。要認(rèn)真謀劃全行的發(fā)展戰(zhàn)略、路徑和重點，確立中長期發(fā)展戰(zhàn)略，落實業(yè)務(wù)拓展途徑，明確結(jié)構(gòu)調(diào)整重點，拓寬績效增長渠道，部署推動思想政治工作和企業(yè)文化建設(shè)。三是精神引領(lǐng)。要引導(dǎo)全體黨員自覺講黨性、重品行、做表率，樹立干事創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)先爭優(yōu)的進(jìn)取意識，營造簡單清新的黨風(fēng)、行風(fēng)和企業(yè)文化，努力帶出一支作風(fēng)優(yōu)良、能打硬仗的員工隊伍。

第三篇：非公黨建兩個作用

抓好“兩個覆蓋”發(fā)揮“兩個作用”加強(qiáng)“兩支隊伍”全國非公企業(yè)

黨建更扎實

2012-03-22 15:33:00 作者： 來源：柳州日報 瀏覽次數(shù)：309 網(wǎng)友評論 0條

全國非公有制企業(yè)黨的建設(shè)工作會議２１日在北京召開。中共中央政治局常委、中央書記處書記、國家副主席習(xí)近平會見會議代表并講話。他強(qiáng)調(diào)，非公有制企業(yè)是發(fā)展社會主義市場經(jīng)濟(jì)的重要力量。非公有制企業(yè)的數(shù)量和作用決定了非公有制企業(yè)黨建工作在整個黨建工作中越來越重要，必須以更大的工作力度扎扎實實抓好。

習(xí)近平指出，黨的十六大以來，在以胡錦濤同志為總書記的黨中央領(lǐng)導(dǎo)下，非公有制企業(yè)黨的建設(shè)在探索中前進(jìn)、在創(chuàng)新中加強(qiáng)，取得顯著成績。同時也要看到，非公有制企業(yè)仍屬于黨建工作新領(lǐng)域，新情況新問題多，工作基礎(chǔ)薄弱，需要下大力氣來抓。中央辦公廳日前印發(fā)的《關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)非公有制企業(yè)黨的建設(shè)工作的意見》，總結(jié)多年實踐經(jīng)驗，明確了非公有制企業(yè)黨建工作許多重大問題，各級黨委要認(rèn)真貫徹落實，推動 非公有制企業(yè)黨建工作不斷取得新進(jìn)步。

習(xí)近平指出，加強(qiáng)和改進(jìn)非公有制企業(yè)黨建工作，抓好“兩個覆蓋”、發(fā)揮好黨組織“兩個作用”、加強(qiáng)“兩支隊伍”建設(shè)很重要。抓好“兩個覆蓋”，就是要抓好黨組織覆蓋和黨的工作覆蓋，加大黨員發(fā)展力度，做好流動黨員管理服務(wù)和引進(jìn)黨員職工工作，不具備建立黨組織條件的要采取多種方式積極開展黨的工作，增 強(qiáng)黨的影響力。發(fā)揮好黨組織“兩個作用”，就是黨組織要在職工群眾中發(fā)揮政治核心作用，在企業(yè)發(fā)展中發(fā)揮政治引領(lǐng)作用，把貫徹黨的路線方針政策、維護(hù)職工群眾合法權(quán)益、引領(lǐng)建設(shè)先進(jìn)企業(yè)文化、創(chuàng)先爭優(yōu)推動企業(yè)發(fā)展貫穿黨組織活動始終。加強(qiáng)“兩支隊伍”建設(shè)，就是要加強(qiáng)黨組織書記和黨建工作指導(dǎo)員隊伍建設(shè)，為開展非公有制企業(yè)黨建工作提供組織保障。

江蘇省淮安市淮安區(qū)圍繞促進(jìn)非公企業(yè)黨組織政治核心、政治引領(lǐng)作用發(fā)揮，積極倡導(dǎo)“五個融入”理念，努力把非公黨建打造成推動企業(yè)發(fā)展的“新潛力”、面向社會的“新窗口”、提高層次的“新品牌”。

融入經(jīng)營管理，推進(jìn)橫向聯(lián)絡(luò)。積極推進(jìn)企業(yè)黨組織與企業(yè)決策層“雙向進(jìn)入、交叉任職”，在更高層次實現(xiàn)組織意圖向企業(yè)決策的轉(zhuǎn)變。一是推進(jìn)“雙跟進(jìn)四轉(zhuǎn)換”。要求引資單位在幫辦新建企業(yè)同時跟進(jìn)企業(yè)黨組織籌建，推動引資人、服務(wù)人、黨建指導(dǎo)員和黨組織書記四種身份有序轉(zhuǎn)換，使123個新建企業(yè)黨組織參與企業(yè)決策成為可能。二是推進(jìn)“雙薦雙選雙聘”。積極參與全市“雙薦雙選雙聘”活動，要求意向招聘黨組織書記的企業(yè)，將“交叉兼職”作為招聘公告的重要條件，推動13家示范點企業(yè)招聘多功能型人才。三是推進(jìn)“雙向交叉任職”。對于成熟企業(yè)黨組織，通過換屆、人事調(diào)整等機(jī)遇，及時推動企業(yè)黨組織負(fù)責(zé)人“交叉任職”。目前，全區(qū)451家非公企業(yè)85%以上的黨組織書記兼任企業(yè)副總以上職務(wù)，有效推動了非公企業(yè)和黨建工作的“雙向支持”。

融入企業(yè)班組，推進(jìn)超越爭先。堅持將推動企業(yè)發(fā)展作為非公黨建的中心點和切入點，推進(jìn)企業(yè)黨建和企業(yè)發(fā)展的互融共促。一是拓寬渠道，迅速發(fā)展壯大黨員隊伍。通過正常轉(zhuǎn)、主動招和新發(fā)展等多種途徑，不斷壯大非公企業(yè)黨員隊伍。積極推行非公企業(yè)發(fā)展黨員“公推選優(yōu)”制，在將發(fā)展黨員計劃向企業(yè)一線、生產(chǎn)一線傾斜的同時，把好企業(yè)黨員的質(zhì)量關(guān)和結(jié)構(gòu)關(guān)。二是公開承諾，引領(lǐng)黨員發(fā)揮作用。針對部分非公企業(yè)“隱性黨員”、“口袋黨員”不同程度存在的實際情況，開展了千名非公企業(yè)黨員“踐行科學(xué)發(fā)展、爭做崗位先鋒”集體承諾活動，增強(qiáng)黨員的先進(jìn)意識，促進(jìn)表率作用發(fā)揮。三是亮化工程，推進(jìn)黨員一線作為。通過在企業(yè)車間設(shè)立黨員先鋒崗和黨員責(zé)任區(qū)，按部門制作實績考核標(biāo)示牌，醒目標(biāo)注黨小組和黨員的完成業(yè)績、排位名次，讓黨員成為企業(yè)班組的領(lǐng)跑人。飛翔紙業(yè)黨委組織黨員開展比產(chǎn)量、比質(zhì)量、比節(jié)能、比降耗、比銷售和賽業(yè)績“五比一賽”勞動競賽等活動，使得企業(yè)在市場環(huán)境不佳的情況下實現(xiàn)逆勢增長。

融入設(shè)計研發(fā)，推進(jìn)攻堅克難。發(fā)揮黨組織聯(lián)系人才的優(yōu)勢，實施“雙培”工程，制定了“素質(zhì)提升計劃”，每年為全區(qū)非公企業(yè)培養(yǎng)300多名技術(shù)骨干。江蘇康乃馨織造黨委確立了黨員優(yōu)先招聘錄用、優(yōu)先晉升晉級制度，公司黨員主觀能動性得到有效調(diào)動，3年來共開發(fā)軟件程序6項，獲國家級專利3項；江蘇飛翔紙業(yè)公司黨委開展黨員人才“一幫一”結(jié)對活動，讓黨員人才成為設(shè)計研發(fā)的中堅力量。建華管樁和施塔德電梯等企業(yè)，積極依靠黨員人才優(yōu)勢，不斷提高產(chǎn)品的技術(shù)含量，提升了企業(yè)核心競爭力。江蘇雙環(huán)齒輪支部組織委員張步強(qiáng)，結(jié)合企業(yè)品牌升級，幫助企業(yè)成功申報了省高新產(chǎn)品、市高新企業(yè)、市名牌產(chǎn)品、市級齒輪研發(fā)中心各1個，實用型專利6項，爭取政策資金100多萬元，讓黨組織的作用發(fā)揮到最佳點。

融入企業(yè)文化，推進(jìn)上下聯(lián)動。把思想政治工作寓于企業(yè)文化建設(shè)之中，積極幫助黨員員工樹立主人翁意識，提高了企業(yè)職工各方面的素質(zhì)。江蘇共創(chuàng)草坪公司黨委在企業(yè)生產(chǎn)、辦公和生活區(qū)建立了畫廊、板報和宣傳牌，黨員職工創(chuàng)辦的《江蘇共創(chuàng)公司網(wǎng)》，推動了“共創(chuàng)、共享、共贏”企業(yè)文化的核心價值觀。江蘇康乃馨織造公司黨委借助局域網(wǎng)KM平臺，建立了學(xué)習(xí)提升制度，將每人每年外宣文章數(shù)量、工作體會和合理化建議等內(nèi)容，列入干部年終學(xué)習(xí)力綜合考核評價體系，有效推動了工作經(jīng)驗交流和員工素養(yǎng)的提升。蘇食食品、宇光塑料、大成化工等企業(yè)成立了公司文體活動委員會，建有黨員活動中心，積極開展職工聯(lián)歡會、籃球聯(lián)賽和橋牌比賽等文體活動，增強(qiáng)了企業(yè)的凝聚力。

融入企業(yè)責(zé)任，推進(jìn)反哺社會。充分發(fā)揮黨組織政治優(yōu)勢，開導(dǎo)企業(yè)在履行社會責(zé)任、反哺社會中彰顯價值。江蘇康乃馨織造公司黨委在全市“六掛幫扶”中，支持欽工鎮(zhèn)韓趙村20萬元用于村級綜合服務(wù)中心建設(shè)；熱心社會慈善事業(yè)，近年來累計向社會各界捐款捐物160多萬元；建立了員工薪酬福利逐年增長、大病救助、困難慰問和聯(lián)系幫扶等四項機(jī)制，每年用于員工培訓(xùn)和福利費用支出500多萬元。淮安甜蜜食品等企業(yè)積極開展干部幫職工、黨員幫群眾“一幫一”活動，建立重要節(jié)日慰問、特困職工幫扶制度，給予員工人文關(guān)懷。擊利樂機(jī)械、意奔瑪汽配等企業(yè)，在全區(qū)黨員員工招聘會上聯(lián)手拿出800多個崗位，在反哺社會、回饋社會中為黨旗增輝。（孫兆峰 潘偉剛）

第四篇：富強(qiáng)鄉(xiāng)黨委“黨建5+”強(qiáng)化引領(lǐng)作用

綏濱縣富強(qiáng)鄉(xiāng)黨委強(qiáng)化新時期黨建引領(lǐng)作用，結(jié)合富強(qiáng)區(qū)域特點和實際情況，大膽嘗試“黨建5+”(+學(xué)習(xí)教育、+鄉(xiāng)村文化、+產(chǎn)業(yè)建設(shè)、+美麗鄉(xiāng)村、+脫貧攻堅)新模式，使鄉(xiāng)黨委真正成為帶領(lǐng)農(nóng)民發(fā)展的主心骨、主陣地、主力軍。

“黨建+學(xué)習(xí)教育”激發(fā)黨建工作生機(jī)活力。以創(chuàng)建“四有”黨支部為抓手，定期組織黨員開展形式多樣、內(nèi)容豐富的培訓(xùn)。不斷完善鄉(xiāng)黨委多功能培訓(xùn)中心功能，在充分發(fā)揮9個村級黨員群眾講習(xí)所的作用，及時為農(nóng)村黨員干部群眾送去健康醫(yī)療、種植養(yǎng)殖、法律法規(guī)等相關(guān)知識的基礎(chǔ)上，創(chuàng)新組織村里的黨員開展“廉潔家風(fēng)評選”“貧困村民大走訪”“外出培訓(xùn)學(xué)習(xí)”等活動，組織村民積極開展了安全知識、農(nóng)村生產(chǎn)實用技術(shù)、外出務(wù)工技能培訓(xùn)等，從根本上滿足了鄉(xiāng)親們的學(xué)習(xí)需求。

“黨建+鄉(xiāng)村文化”搭建黨群干群互動平臺。為了豐富村民們的文化生活，新建了5個100平方米的村級文化活動室和兩個1000平方米的文化廣場，使全鄉(xiāng)9個村文化活動室和文化廣場實現(xiàn)全覆蓋。黨建文化墻、宣傳公示欄、圖說價值觀等做到村村有，村規(guī)民約戶戶周知。先后組織開展了留住美麗瞬間攝影比賽、參加了全縣全民健身運動會和農(nóng)民文化藝術(shù)節(jié)等活動，讓農(nóng)村黨員和村民在茶余飯后、休閑健身、比賽競技的同時深深地感受到濃厚的“黨味”。

“黨建+產(chǎn)業(yè)建設(shè)”拓展黨建帶動發(fā)展成效。充分發(fā)揮黨組織經(jīng)濟(jì)引領(lǐng)作用和黨員“雙帶”作用，推廣稻田養(yǎng)魚、養(yǎng)鴨生態(tài)種養(yǎng)，發(fā)展綠色水稻面積8萬余畝。探索大鵝和鮮食玉米立體養(yǎng)殖模式，飼養(yǎng)綠色笨鵝19720只，種植鮮食玉米500余畝；以寶山共享菜園為龍頭，帶動全鄉(xiāng)1260戶農(nóng)民發(fā)展菜園經(jīng)濟(jì)，為416戶貧困戶發(fā)放補(bǔ)助12.48萬元，844戶非貧困戶發(fā)放補(bǔ)助25.32萬元；建設(shè)鳳山、慶華、奮斗3個光伏電站，壯大村集體經(jīng)濟(jì)，菟絲子、柴胡等中草藥種植1530畝，花臉蘑大棚12棟，特色馬鈴薯350畝，烤煙285畝，通過打造生態(tài)農(nóng)家特色品牌，讓農(nóng)民群眾受益增收。

“黨建+美麗鄉(xiāng)村”提升鄉(xiāng)村群眾生活福祉。將美麗鄉(xiāng)村與基層黨建工作同部署、同安排、同考核，投入10余萬元專項資金，全面開展環(huán)境衛(wèi)生整治活動，積極組織開展了美麗庭院評選，農(nóng)戶參與美小家、亮大家環(huán)境整治的熱情普遍高漲。新修標(biāo)準(zhǔn)化路邊溝6400延長米、水泥路1500米、拓寬5500米，安裝柵欄900延長米，建設(shè)“愛心超市”9個，統(tǒng)建自建民房65戶、維修88戶，新建公廁2座、農(nóng)戶室內(nèi)廁所59個，進(jìn)一步激發(fā)富強(qiáng)美麗鄉(xiāng)村建設(shè)的源動力，鄉(xiāng)村環(huán)境得到了進(jìn)一步優(yōu)化，村民的幸福指數(shù)有了大幅度提升。

“黨建+脫貧攻堅”幫助貧困群眾擺脫困境。為了盡快完成全鄉(xiāng)4個貧困村和484戶貧困戶、1060名貧困人口的脫貧任務(wù)，鄉(xiāng)黨委開展了有針對性、實效性的精準(zhǔn)扶貧活動。鄉(xiāng)黨委、政府、駐村工作隊和包扶單位心往一處想、勁往一處使，帶著感情、帶著愛心全身心的投入到脫貧攻堅工作中，因村制宜、因戶制宜，制定脫貧規(guī)劃、鏈接產(chǎn)業(yè)、檔案管理等措施，確保脫貧的不返貧、未脫貧的2018年脫貧摘帽，保證全鄉(xiāng)貧困發(fā)生率降至2%以下，三通三有全部達(dá)標(biāo)，決戰(zhàn)決勝，確保奪取富強(qiáng)鄉(xiāng)脫貧攻堅戰(zhàn)的最后勝利。

第五篇：先鋒引領(lǐng)領(lǐng)航非公企業(yè)黨建

先鋒引領(lǐng)領(lǐng)航非公企業(yè)黨建

黨組織是拉動經(jīng)濟(jì)發(fā)展的“火車頭”，黨員先鋒是引領(lǐng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的生力軍。今年以來，瓜州縣非工委通過組織非公企業(yè)打造安全先鋒、效益先鋒和服務(wù)先鋒，充分發(fā)揮黨員、黨組織引領(lǐng)作用，取得了黨建工作和企業(yè)發(fā)展的雙豐收。

一、以安全生產(chǎn)為目標(biāo)，打造“安全先鋒”。通過成立安全生產(chǎn)黨員突擊隊、黨員安全管理責(zé)任區(qū)等，不斷拓展企業(yè)黨組織和黨員作用發(fā)揮途徑。引導(dǎo)黨員職工把做好安全生產(chǎn)工作列入黨組織和黨員公開承諾、閃光言行評比的重要內(nèi)容，堅持從自身做起、從小事做起，帶頭爭創(chuàng)標(biāo)準(zhǔn)崗，帶頭落實標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)，帶頭開展安全整治，以促進(jìn)安全生產(chǎn)的實際行動彰顯黨員先進(jìn)性。

二、以提升效益為目標(biāo)，打造“效益先鋒”。非公企業(yè)黨組織不斷創(chuàng)新活動主題，豐富和完善活動載體。設(shè)立了黨員示范崗，劃分了黨員責(zé)任區(qū)，黨員亮牌上崗。積極組織開展黨員示范標(biāo)兵、黨員服務(wù)窗口、紅旗班組、先鋒團(tuán)隊等創(chuàng)比活動，黨員技術(shù)能手和業(yè)務(wù)標(biāo)兵與其他員工開展“一帶十”等活動，為促進(jìn)企業(yè)發(fā)展和提高經(jīng)營業(yè)績爭做貢獻(xiàn)。

三、以群眾滿意為目標(biāo)，打造“服務(wù)先鋒”。開展標(biāo)識化品牌建設(shè)，扎實開展“服務(wù)升級”活動和優(yōu)質(zhì)服務(wù)“百問百查”活動，強(qiáng)化落實服務(wù)承諾和規(guī)范人員行為。召開行風(fēng)監(jiān)督員及大客戶座談會，廣泛征求社會各界對企業(yè)工作的意見建議，對征集到的意見建議逐條進(jìn)行整改和落實。（撰稿人：王興華）