第一篇：推動非公黨建強化引領作用講話稿例文

用好“繡花”功夫

著力謀篇布局 推動非公黨建強化引領作用 ——縣委組織部長在全市非公企業黨建座談會上的經驗介紹

尊敬的市委××、同志們：

近年來，×縣積極探索，圍繞“抓黨建促發展”這一主線，不斷在非公黨建上發力，全縣非公黨建工作取得新成績、邁入了新征程。

一是狠抓“組建”這個“點”，紅色覆蓋更廣。推行“三量”模式實現有效管理。采取“存量”分類建、“增量”有效接、“變量”科學管，將非公企業納入市級“三量”管理平臺，“存量”非公企業×家，納入“增量”非公企業×家，“變量”非公企業×家。推行信息共享實現高效管理。建立非公有制經濟和社會組織信息共享機制，每半年對企業情況進行摸排×次，歸類更新紅、黃、藍“三色臺賬”，做到成熟一個、組建一個，增加一個、培養一個，停業一個、撤銷一個。推行“兩個覆蓋”實現長效管理。新組建非公企業黨支部×個，社會組織黨支部×個，發展入黨積極分子×名。全縣黨統內非公企業×家，非公企業黨組織覆蓋×家，組建×個黨支部，覆蓋率達×％；社會組織×家，黨組織覆蓋×家，組建×個黨支部，覆蓋率達×%。選派×名優秀骨干人員、改非干部到未達到條件建立黨組織的×家非公企業擔任黨建指導員，實現黨的組織和黨的工作全覆蓋。

二是連好“管理”這條“線”，發展合力更強。推動組織生

活經常性。明確每月第一個周五為“黨員活動日”，從嚴落實“三會一課”、“黨員活動日”、“書記上黨課”等基本制度，開展專題研討×余次，強化黨性教育，形成行動自覺。推動全員培訓。實施干部能力提升三年行動和“十百千萬”培訓計劃，重點培訓提升黨組織書記和黨務干部履職能力，以及黨員先鋒模范意識。全年組織非公有制經濟和社會組織黨組織書記培訓班×次，參訓學員×人次，發展對象培訓班×次，發展黨員×名。鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果。組織開展形式多樣學習活動，重點宣講黨的十九屆系列全會精神和習近平總書記在×代表團的重要講話精神，實現入心入腦。制定問題清單、整改清單和責任清單，持續推進黨組織先進性建設。創新開展“兩學兩爭”（學黨章黨規，學系列講話，爭當明星企業，爭做發展標兵），引導非公企業黨員爭項目爭資源爭作用發揮，培育明星企業×家，發展企業黨員標兵×名。

三是強化“統籌”這個“面”，組織堡壘更牢。建立考核機制。制定出臺黨建指導員考核辦法和黨組織書記考核辦法等制度，并將結果作為發放黨組織書記工作經費補貼的重要依據，形成季度一考核、半年一通報、年底扣“績效”的督導格局。全年推薦和評選市縣級優秀黨組織×個、優秀黨員×名、優秀黨務工作者×名。建立聯席機制。縣直屬機關工委委員負責聯系城區內社會組織黨組織，×個鄉（鎮、街道）黨委班子成員負責聯系轄區內非公有制企業黨組織，每季度召開×次聯席會議，每季度至少要到非公企業或社會組織調研×次，黨工委班子成員每月深入非公企業或社會組織走訪調研不

少于×次，以黨建規范化建設帶動企業規范化管理。建立支部標準化機制。制定出臺支部標準化建設方案，按照“六有”標準，采取財政投入、工程外包，縣級層面打造×個非公企業和社會組織“三量”管理改革示范點，×個基層黨委（黨工委）共打造示范點×個。

四是發揮“作用”這個“體”，黨建扶貧更實。開展“千企幫千村”。組織×家非公有制企業與×個貧困村結對共建，在×個鄉鎮（街道）×個村投入×億元發展茶葉（油茶）、畜牧養殖、果蔬、食用菌、中藥材、蠶桑六大特色產業，覆蓋群眾×萬人，其中貧困戶×戶×人，帶動就業×萬余人，捐款捐物達×余萬元。開展“百家社會組織幫百村”。組織×余家社會組織開展貧困村幫扶工作，全年開展公益幫扶活動×次，捐資助學×余萬元。開展集體經濟“入資企業發展一批”。采取“龍頭企業+專業合作社+貧困戶”模式，×個農村專業合作社將村級集體資金、貧困戶精扶貸和特惠貸資金入股到×家龍頭企業，建立起龍頭企業、專業合作社黨組織和貧困戶利益聯結機制，帶動貧困戶×戶×余人實現穩定脫貧。

五是筑牢“保障”這個“維”，干事激情更足。落實工作保障經費。在×個獨立運行職工×人以上的非公有制企業和從業人員×人以上的社會組織黨組織落實×萬元黨建工作經費，保障工作正常開展。落實黨組織書記崗位津貼。對×名單獨組建且工作運轉正常的非公企業和社會組織書記每年補貼×元經費，建立逐年提升機制。落實陣地建設經費。投入×萬元在×經開區和縣民政局分別建成集服務、培訓、休閑為一體的非公企業黨員服務中心和社會組織黨員服務中心。采取資

源整合、企業自籌和上級黨組織支持，×個非公有制企業黨組織建設固定活動場所，×個黨員數量較多、條件具備的非公有制企業黨組織建設示范活動陣地，×個專業合作社黨支部與村黨支部建立聯合活動陣地。

下一步，×縣將以這次會議為全新的起點，堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，以改革創新的精神和扎實有效的措施，努力開創非公企業黨建工作新局面，促進非公經濟發展再上新臺階，為我縣高質量發展提供堅強的組織保證。

新時代的最美青春

—— 談青年一代的理想與人生走向

談到青春，我們在腦海中第一個所想到的青春應該是這個樣子的，比如說：撒嬌、賣萌、睡懶覺、貪美食、以“吃貨”為榮；任性、沖動、無緣無故發脾氣；“佛系”、“道系”、“學生干部不良風氣的專有名詞”，……等等。

大人們常常會憂心，把未來交給我們，這究竟靠不靠譜？ 其實在這次新冠肺炎防疫的前線，我們可以看到，90 后、00 后，成為馳援湖北醫護人員的主力軍，約 1.2 萬人，近占整個醫護人員的 1/3。那么這些在戰“疫”里，90 后、00 后的青年一代，用自己的責任與擔當，深刻的詮釋了自己的初心與理想，同時也明確了新時代下的青年一代的人生走向。

習近平總書記在《致全國青聯十二屆全委會和全國學聯二十六大的賀信》中說道：“士不可以不弘毅，任重而道遠。”國家的前途，民族的命運，人民的幸福，是當代中國青年必須和必將承擔的責任。無論何時何地，愛國才是最大的擔當，那么在新時代下，青年一代難道不為自己的祖國和未來而承擔責任，為實現中華民族偉大復興的中國夢而不懈奮斗嗎？ 說到這里，我闡述一下對“做完”和“做好”這兩個名詞的理解。雖然僅一字之差，前者是完成了某項工作或是任務，而后者則不僅是完成了工作，還有一個就是對質量上要求很高的結果。如果一項工作、一個任務，你總是抱著“差不多”的心態，只是強調完成的速度而不注重質量，那么即將步入到工作崗位以及社會上的你，會條條大路通羅馬嗎？ 有人說，世上從來沒有逃離這一說，只有用一些困難交換另一些困難而已。那么我們如何去實現自己的理想和人生走向呢？其實讀書的多少，并不能說明一個人地位的高低，卻可以決定人生選擇機會的多少。我們每一個人都希望在面對環境變化、個人成長所遇到拐點的時候，能多一些主動選擇的機會。很多人之所以痛苦，并不是無法選擇，而是沒有選擇。只有當你博覽群書，擁有活到老、學到老能力的時候，才能手握無限可能，去選擇自己想要的理想與人生。

面對一件事情、一項任務。一旦執行，就應該付出 100%的努力，一步到位的交出滿意結果，否則拖延到最后仍然是

不合格。

沒有結果的事，就等于沒有做。我相信很多人都抱有著“99.9%和 100%的差距就那么大嗎？”這樣的錯誤觀點。雖然 99.9%只要再努力一點點就變成了 100%了，其實不然。這就像比賽一樣，最終總是要分出個勝負，如果大家實力相當，或者在 99.9%時的成績都是一樣的，那怎么來評判呢？這就要看最后的 0.1%了，誰堅持下來了，把最后這 0.1%的事做好了，誰就贏了。所以說我們看到在一場比賽中，平局的現象畢竟是少數的，大多數的比賽還是分出了勝負，因為大部分的人還是輸給了 0.1%。

執行的不好，說到底其實是一個人對自己和結果不負責任的表現，而這樣的人在工作崗位和社會中，是很難提升自己的競爭力的，因為競爭力的基礎就是執行力。所以說，經濟基礎決定上層建筑，執行不到位，你之前所描繪出再好的藍圖也只是一張廢紙，而交出來的結果并沒有任何價值。

而執行力的前提，我們可以理解為，是拓寬自己的視野，用很通俗的話來說，其實就是見過世面的人。那么拓寬自己的視野的人，不會刻意的找存在感。有人曾經問過我這樣的問題，說電視劇里的武俠高手，為什么都隱居在深山呢？我當時給的回答是：那是因為真正的高手，都不會輕易顯山露水。其實在我們生活當中，卻有很多人喜歡在人群中刻意的表現自己，如果一個人過分的高調張揚，結果往往適得其反。

用心理學的知識解釋就是說，一個人越缺什么，就越愛炫耀什么。

拓寬自己的視野的人，是學會尊重，接納不同。不會以自己的意志凌駕于別人之上，能夠接納別人的不同，尊重別人的不同。同時，也會知深淺。在遇到事情的不同反應，其實啊，我們就可以看出一個人是否具備處變不驚、高瞻遠矚的能力。有的人遇事，能夠可以看出事情的嚴重性與普遍性的本質，抓住主要矛盾，然后鎮定簡單的處置和安排。而有的人，遇到一點小的事情，都會驚慌失措，庸人自擾。所以說，知道深淺的人，其實就是眼界寬、格局大。

而拓寬自己的視野，是取決于你在社會上、對生活資料的積累，對事件本質的參悟。有的人眼高手低、有的人眼低手高，我們必須要保證“眼”和“手”相統一的辯證原則，用辯證的方法看問題，解決問題，這樣你的能力才配得上你的理想。

魯迅先生曾說過：“人類的悲歡并不相通，我只覺得他們吵鬧。”其實你眼中的世界，有時并不是你想的那樣。而一個人最大的惡意，就是將自己的理解強加于別人，并一直認為自己是正確的。

同理，很多事，你能看的其實只是冰山一角，你無法感同身受，是因為不曾經歷過，你所謂的真相也只不過是你以為。但不知從什么時候開始，很多人習慣以自我想法來猜測

事物本身。

知識改變命運，只有站在高山向遠處眺望時，才能看到最壯麗的美景，有著更寬廣的視野，更大的格局。所以說，作為新時代的青年不要抱怨讀書和學習苦，因為那是你去看世界的路。與其擔心未來，不如現在好好努力，不問前程兇吉，但求落幕無悔。努力讀書吧，這是普通人改變命運的唯一捷徑。寧愿欠你一個瘋狂的青春，也不愿看到你卑微的成年。

世界上最愚蠢的事，就是在該努力的年紀選擇安逸。用功讀書，只為了讓你有權利選擇喜歡做的事。其實讀書和學習應該是一個人一生的習慣。將知識變為成長的動力和養分的能力，而有的青年人在很早、很小的時候就已經輟學，每天度過著著泡網吧、打游戲等吃喝玩樂的生活，經過數年后的成長，而后悔了當初的選擇，因為他只有經歷了生活的苦，才知道原來讀書是如此輕松。其實生活的苦，是種消耗，而讀書的苦，是種收獲。但是現實的殘忍之處在于，不是所有人都有后悔的機會。而今天所有的努力，都將讓你未來的路更加平坦，從而報效祖國，為黨和人民服務。

現在所有的披荊軟棘，都是為了“天將降大任于斯人”的時代使命。永遠要和自己比，昨天的自己就是你的敵人，只有優于過去的自己，才是真正的勝利。而戰勝自己的前提，首要做到的就是自律。所有的優秀，背后都有苦行僧般的自

律，自律者出眾，不自律者出局。你的自律，決定了你的命運。自律的人其實又可怕，又可敬。如果是朋友，你要跟他學會律己；如果是對手，那么你要做好足夠的心理準備。很多時候，我們只看到了別人優秀的樣子，卻往往尋略了他們所為此付出了自虐”的努力。

自律，能治愈你的迷茫，能讓你更精神，是讓你自信的開始，從而能夠讓你脫穎而出。

而不自律的青年，只懂得吃喝玩樂、不思進取，無聊時稱兄道弟。只是隨著時間的變化，人和人之間的差距慢慢拉開。善于評價他人，從不自檢。高層次的人，絕對不會和只評價別人，說人是非的人的共處。古人云：“吾日三省吾身”，你即使做不到，但是你也不應該評價別人。還有一種不律的青年屬于空想主義，光說不做，空有遠大抱負。所以說，既然樹立了目標，擬定了計劃，就應該在保質保量的前提下而實施。其實一個人層次的高低，無論從什么時候開始改變都不晚，而在于兩個重要的因素，一是自己，而另一個則是環境。每一個人都渴望讓自己變得更出色，但無論你想要做成什么事，其中沒有捷徑，都要做到自律。

那些成績比你好的人，沒有比你更聰明，不過是在一日又一日，看似枯燥的學業中，堅持不斷地練題、背書、做筆記；那些身體比你好的人，不是天生體質好，而是在一天又一天的單調重復中，堅持不斷地做到早睡、早起、多運動；

那些文采比你好的人，不是有特殊的天賦，而是在一年又一年的平淡光陰里，堅持不斷地讀書、沉淀和積累。許多人之所以覺得，自律很難做到，不過是耽于眼前的輕松和安逸，他們抱著及時行樂、得過且過的態度，去耗費和虛度人生。

其實任何讓人變好的行為，都不會讓你太舒服、太好過、太輕松。然而我們都知道，自律最大的敵人，不是溫暖的被窩，不是好吃的美食，更不是好玩的游戲，而是你想要戰勝自己的決心、勇氣和毅力。

那么作為新代的青年，我們要樹立危機意識、同時也要具有一定的口才能力，在珍惜時間下，我們要不斷的積累知識、技能的財富, 最重要的是智慧的財富，并且要日積月累，但是要記往，無論如何，自己都是一個平凡的人，以一個平常的心去對待每天所遇到的所有的一切。只有這樣，我們才真正的做到了對于贏“字的“亡、口、月、貝、凡”的“解剖”。話說回來，危機危機，危險和機遇并存，我們如今的知己知彼、披荊新棘，就是為了未來百戰不殆的機遇。

時間的車輪滾滾而來，沒有人會等你長大，眉毛上的汗水，眉毛下的淚水，你總要選一樣。其實每一個瞬間，我們無不在為更好的自己而努力，路途中的不幸，都是成功的鋪墊與懸念。

披荊斬棘、實現理想之后，我們會迎來一個初心不改而又全新的自己，我們會迎來一個經歷責任與擔當的耀眼青春，在新時代下的青年，在實現理想和人生走向后，我們還會遇到許多新的挫折與挑戰。馮秀軍教授在講座中說到：“大氣的青春要胸有大志、心有大我、肩有大任、行有大德”。愿新時代下的青年一代，用讀書積蓄力量，用行動肩負責任，用拼博昭示理想，不辜負“天將降大任于斯人”的時代使命。努力做有理想、有本領、有擔當的時代青年，更要做自己的佼佼者。

那么，今天你可以開始行動了，2020，為自己逐夢前行！

第二篇：強化黨建工作意識，發揮黨建引領作用

中央在全體黨員中開展“兩學一做”學習教育，是推動黨內教育從“關鍵少數”向廣大黨員拓展、從集中性教育向經常性教育延伸的重要舉措，是加強黨的思想政治建設的重要部署。基層黨委要發揮關鍵作用，將其作為一項重大政治任務，盡好責、抓到位、見實效。

強化黨建工作意識。一方面，要嚴格落實一崗雙責。基層銀行黨委在本單位首先是領導核心，同時也是政治核心，領導班子必須兩手齊抓，單位的所有工作都要緊緊圍繞黨委的領導核心，每一名黨委成員要首先體現自己是領導核心中的一員，率先垂范。另一方面，要正確處理黨建和業務的關系。黨建是思想和靈魂，引領業務、促進發展，有了黨組織的政治核心、領導核心，才有廣大黨員的先鋒模范作用、帶頭帶動作用，才能推動各項業務又好又快地發展。

規范黨建運行制度。一是認真貫徹民主集中制。一要構建民主基礎，要把建立共同的工作目標作為民主的基礎，要在創建“最好銀行”的共同目標下，討論改進服務和管理；二要加強內部溝通，在堅持少數服從多數的同時，經過反復的內部溝通，統一思想認識，確保精準發力；三要保障正確集中，要在合法合規的前提下形成黨委的正確抉擇和統一意志。二是規范黨委議事規則。一要事先通知，使各參會委員提前思考、做好準備；二要廣開言路，允許不同聲音，多聽批評意見，有則改之，無則加勉；三要最后表態，防止堵塞言路，出現“順桿爬”現象；四要加強督辦，落實會議決議，防止官僚主義現象產生。三是落實黨內組織生活制度。一是抓好理論學習，要重點圍繞黨的作風建設、道德修養、企業文化建設等方面內容，開展中心組和各黨支部的理論學習；二是落實“三會一課”制度，組織黨員學習黨的路線、方針、政策和上級指示、決議，研究貫徹執行的措施，更好地完成各項任務；三是做好黨費收繳工作，黨章規定黨費按月收取，就是為了增強黨員的組織觀念，千萬不能圖一時省事而與黨章要求背道而馳。

發揮黨建引領作用。一是思想引領。要把全體干部員工的思想統一到中央和上級黨委的部署上來，正確引導干部員工攻堅克難、奮勇爭先，推動整體工作穩健經營、持續發展。二是戰略引領。要認真謀劃全行的發展戰略、路徑和重點，確立中長期發展戰略，落實業務拓展途徑，明確結構調整重點，拓寬績效增長渠道，部署推動思想政治工作和企業文化建設。三是精神引領。要引導全體黨員自覺講黨性、重品行、做表率，樹立干事創業、創先爭優的進取意識，營造簡單清新的黨風、行風和企業文化，努力帶出一支作風優良、能打硬仗的員工隊伍。

第三篇：非公黨建兩個作用

抓好“兩個覆蓋”發揮“兩個作用”加強“兩支隊伍”全國非公企業

黨建更扎實

2012-03-22 15:33:00 作者： 來源：柳州日報 瀏覽次數：309 網友評論 0條

全國非公有制企業黨的建設工作會議２１日在北京召開。中共中央政治局常委、中央書記處書記、國家副主席習近平會見會議代表并講話。他強調，非公有制企業是發展社會主義市場經濟的重要力量。非公有制企業的數量和作用決定了非公有制企業黨建工作在整個黨建工作中越來越重要，必須以更大的工作力度扎扎實實抓好。

習近平指出，黨的十六大以來，在以胡錦濤同志為總書記的黨中央領導下，非公有制企業黨的建設在探索中前進、在創新中加強，取得顯著成績。同時也要看到，非公有制企業仍屬于黨建工作新領域，新情況新問題多，工作基礎薄弱，需要下大力氣來抓。中央辦公廳日前印發的《關于加強和改進非公有制企業黨的建設工作的意見》，總結多年實踐經驗，明確了非公有制企業黨建工作許多重大問題，各級黨委要認真貫徹落實，推動 非公有制企業黨建工作不斷取得新進步。

習近平指出，加強和改進非公有制企業黨建工作，抓好“兩個覆蓋”、發揮好黨組織“兩個作用”、加強“兩支隊伍”建設很重要。抓好“兩個覆蓋”，就是要抓好黨組織覆蓋和黨的工作覆蓋，加大黨員發展力度，做好流動黨員管理服務和引進黨員職工工作，不具備建立黨組織條件的要采取多種方式積極開展黨的工作，增 強黨的影響力。發揮好黨組織“兩個作用”，就是黨組織要在職工群眾中發揮政治核心作用，在企業發展中發揮政治引領作用，把貫徹黨的路線方針政策、維護職工群眾合法權益、引領建設先進企業文化、創先爭優推動企業發展貫穿黨組織活動始終。加強“兩支隊伍”建設，就是要加強黨組織書記和黨建工作指導員隊伍建設，為開展非公有制企業黨建工作提供組織保障。

江蘇省淮安市淮安區圍繞促進非公企業黨組織政治核心、政治引領作用發揮，積極倡導“五個融入”理念，努力把非公黨建打造成推動企業發展的“新潛力”、面向社會的“新窗口”、提高層次的“新品牌”。

融入經營管理，推進橫向聯絡。積極推進企業黨組織與企業決策層“雙向進入、交叉任職”，在更高層次實現組織意圖向企業決策的轉變。一是推進“雙跟進四轉換”。要求引資單位在幫辦新建企業同時跟進企業黨組織籌建，推動引資人、服務人、黨建指導員和黨組織書記四種身份有序轉換，使123個新建企業黨組織參與企業決策成為可能。二是推進“雙薦雙選雙聘”。積極參與全市“雙薦雙選雙聘”活動，要求意向招聘黨組織書記的企業，將“交叉兼職”作為招聘公告的重要條件，推動13家示范點企業招聘多功能型人才。三是推進“雙向交叉任職”。對于成熟企業黨組織，通過換屆、人事調整等機遇，及時推動企業黨組織負責人“交叉任職”。目前，全區451家非公企業85%以上的黨組織書記兼任企業副總以上職務，有效推動了非公企業和黨建工作的“雙向支持”。

融入企業班組，推進超越爭先。堅持將推動企業發展作為非公黨建的中心點和切入點，推進企業黨建和企業發展的互融共促。一是拓寬渠道，迅速發展壯大黨員隊伍。通過正常轉、主動招和新發展等多種途徑，不斷壯大非公企業黨員隊伍。積極推行非公企業發展黨員“公推選優”制，在將發展黨員計劃向企業一線、生產一線傾斜的同時，把好企業黨員的質量關和結構關。二是公開承諾，引領黨員發揮作用。針對部分非公企業“隱性黨員”、“口袋黨員”不同程度存在的實際情況，開展了千名非公企業黨員“踐行科學發展、爭做崗位先鋒”集體承諾活動，增強黨員的先進意識，促進表率作用發揮。三是亮化工程，推進黨員一線作為。通過在企業車間設立黨員先鋒崗和黨員責任區，按部門制作實績考核標示牌，醒目標注黨小組和黨員的完成業績、排位名次，讓黨員成為企業班組的領跑人。飛翔紙業黨委組織黨員開展比產量、比質量、比節能、比降耗、比銷售和賽業績“五比一賽”勞動競賽等活動，使得企業在市場環境不佳的情況下實現逆勢增長。

融入設計研發，推進攻堅克難。發揮黨組織聯系人才的優勢，實施“雙培”工程，制定了“素質提升計劃”，每年為全區非公企業培養300多名技術骨干。江蘇康乃馨織造黨委確立了黨員優先招聘錄用、優先晉升晉級制度，公司黨員主觀能動性得到有效調動，3年來共開發軟件程序6項，獲國家級專利3項；江蘇飛翔紙業公司黨委開展黨員人才“一幫一”結對活動，讓黨員人才成為設計研發的中堅力量。建華管樁和施塔德電梯等企業，積極依靠黨員人才優勢，不斷提高產品的技術含量，提升了企業核心競爭力。江蘇雙環齒輪支部組織委員張步強，結合企業品牌升級，幫助企業成功申報了省高新產品、市高新企業、市名牌產品、市級齒輪研發中心各1個，實用型專利6項，爭取政策資金100多萬元，讓黨組織的作用發揮到最佳點。

融入企業文化，推進上下聯動。把思想政治工作寓于企業文化建設之中，積極幫助黨員員工樹立主人翁意識，提高了企業職工各方面的素質。江蘇共創草坪公司黨委在企業生產、辦公和生活區建立了畫廊、板報和宣傳牌，黨員職工創辦的《江蘇共創公司網》，推動了“共創、共享、共贏”企業文化的核心價值觀。江蘇康乃馨織造公司黨委借助局域網KM平臺，建立了學習提升制度，將每人每年外宣文章數量、工作體會和合理化建議等內容，列入干部年終學習力綜合考核評價體系，有效推動了工作經驗交流和員工素養的提升。蘇食食品、宇光塑料、大成化工等企業成立了公司文體活動委員會，建有黨員活動中心，積極開展職工聯歡會、籃球聯賽和橋牌比賽等文體活動，增強了企業的凝聚力。

融入企業責任，推進反哺社會。充分發揮黨組織政治優勢，開導企業在履行社會責任、反哺社會中彰顯價值。江蘇康乃馨織造公司黨委在全市“六掛幫扶”中，支持欽工鎮韓趙村20萬元用于村級綜合服務中心建設；熱心社會慈善事業，近年來累計向社會各界捐款捐物160多萬元；建立了員工薪酬福利逐年增長、大病救助、困難慰問和聯系幫扶等四項機制，每年用于員工培訓和福利費用支出500多萬元。淮安甜蜜食品等企業積極開展干部幫職工、黨員幫群眾“一幫一”活動，建立重要節日慰問、特困職工幫扶制度，給予員工人文關懷。擊利樂機械、意奔瑪汽配等企業，在全區黨員員工招聘會上聯手拿出800多個崗位，在反哺社會、回饋社會中為黨旗增輝。（孫兆峰 潘偉剛）

第四篇：富強鄉黨委“黨建5+”強化引領作用

綏濱縣富強鄉黨委強化新時期黨建引領作用，結合富強區域特點和實際情況，大膽嘗試“黨建5+”(+學習教育、+鄉村文化、+產業建設、+美麗鄉村、+脫貧攻堅)新模式，使鄉黨委真正成為帶領農民發展的主心骨、主陣地、主力軍。

“黨建+學習教育”激發黨建工作生機活力。以創建“四有”黨支部為抓手，定期組織黨員開展形式多樣、內容豐富的培訓。不斷完善鄉黨委多功能培訓中心功能，在充分發揮9個村級黨員群眾講習所的作用，及時為農村黨員干部群眾送去健康醫療、種植養殖、法律法規等相關知識的基礎上，創新組織村里的黨員開展“廉潔家風評選”“貧困村民大走訪”“外出培訓學習”等活動，組織村民積極開展了安全知識、農村生產實用技術、外出務工技能培訓等，從根本上滿足了鄉親們的學習需求。

“黨建+鄉村文化”搭建黨群干群互動平臺。為了豐富村民們的文化生活，新建了5個100平方米的村級文化活動室和兩個1000平方米的文化廣場，使全鄉9個村文化活動室和文化廣場實現全覆蓋。黨建文化墻、宣傳公示欄、圖說價值觀等做到村村有，村規民約戶戶周知。先后組織開展了留住美麗瞬間攝影比賽、參加了全縣全民健身運動會和農民文化藝術節等活動，讓農村黨員和村民在茶余飯后、休閑健身、比賽競技的同時深深地感受到濃厚的“黨味”。

“黨建+產業建設”拓展黨建帶動發展成效。充分發揮黨組織經濟引領作用和黨員“雙帶”作用，推廣稻田養魚、養鴨生態種養，發展綠色水稻面積8萬余畝。探索大鵝和鮮食玉米立體養殖模式，飼養綠色笨鵝19720只，種植鮮食玉米500余畝；以寶山共享菜園為龍頭，帶動全鄉1260戶農民發展菜園經濟，為416戶貧困戶發放補助12.48萬元，844戶非貧困戶發放補助25.32萬元；建設鳳山、慶華、奮斗3個光伏電站，壯大村集體經濟，菟絲子、柴胡等中草藥種植1530畝，花臉蘑大棚12棟，特色馬鈴薯350畝，烤煙285畝，通過打造生態農家特色品牌，讓農民群眾受益增收。

“黨建+美麗鄉村”提升鄉村群眾生活福祉。將美麗鄉村與基層黨建工作同部署、同安排、同考核，投入10余萬元專項資金，全面開展環境衛生整治活動，積極組織開展了美麗庭院評選，農戶參與美小家、亮大家環境整治的熱情普遍高漲。新修標準化路邊溝6400延長米、水泥路1500米、拓寬5500米，安裝柵欄900延長米，建設“愛心超市”9個，統建自建民房65戶、維修88戶，新建公廁2座、農戶室內廁所59個，進一步激發富強美麗鄉村建設的源動力，鄉村環境得到了進一步優化，村民的幸福指數有了大幅度提升。

“黨建+脫貧攻堅”幫助貧困群眾擺脫困境。為了盡快完成全鄉4個貧困村和484戶貧困戶、1060名貧困人口的脫貧任務，鄉黨委開展了有針對性、實效性的精準扶貧活動。鄉黨委、政府、駐村工作隊和包扶單位心往一處想、勁往一處使，帶著感情、帶著愛心全身心的投入到脫貧攻堅工作中，因村制宜、因戶制宜，制定脫貧規劃、鏈接產業、檔案管理等措施，確保脫貧的不返貧、未脫貧的2018年脫貧摘帽，保證全鄉貧困發生率降至2%以下，三通三有全部達標，決戰決勝，確保奪取富強鄉脫貧攻堅戰的最后勝利。

第五篇：先鋒引領領航非公企業黨建

先鋒引領領航非公企業黨建

黨組織是拉動經濟發展的“火車頭”，黨員先鋒是引領經濟發展的生力軍。今年以來，瓜州縣非工委通過組織非公企業打造安全先鋒、效益先鋒和服務先鋒，充分發揮黨員、黨組織引領作用，取得了黨建工作和企業發展的雙豐收。

一、以安全生產為目標，打造“安全先鋒”。通過成立安全生產黨員突擊隊、黨員安全管理責任區等，不斷拓展企業黨組織和黨員作用發揮途徑。引導黨員職工把做好安全生產工作列入黨組織和黨員公開承諾、閃光言行評比的重要內容，堅持從自身做起、從小事做起，帶頭爭創標準崗，帶頭落實標準化作業，帶頭開展安全整治，以促進安全生產的實際行動彰顯黨員先進性。

二、以提升效益為目標，打造“效益先鋒”。非公企業黨組織不斷創新活動主題，豐富和完善活動載體。設立了黨員示范崗，劃分了黨員責任區，黨員亮牌上崗。積極組織開展黨員示范標兵、黨員服務窗口、紅旗班組、先鋒團隊等創比活動，黨員技術能手和業務標兵與其他員工開展“一帶十”等活動，為促進企業發展和提高經營業績爭做貢獻。

三、以群眾滿意為目標，打造“服務先鋒”。開展標識化品牌建設，扎實開展“服務升級”活動和優質服務“百問百查”活動，強化落實服務承諾和規范人員行為。召開行風監督員及大客戶座談會，廣泛征求社會各界對企業工作的意見建議，對征集到的意見建議逐條進行整改和落實。（撰稿人：王興華）